实用的读后感的作文合集4篇
在我们平凡的日常里，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。你知道作文怎样写才规范吗？下面是小编收集整理的读后感的作文5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
读后感的作文 篇1
读研时组织行为学导师的一句话让我铭记至今：行为形成习惯，习惯影响性格，性格决定命运。一个人无论做什么事情，如果想要成功，就必须认真勤奋对待。《自动自发》这本书更是深入浅出地描述了如何用正确的工作心态面对、处理工作，形成良好的工作习惯，并把这种优良习惯提升为一种高尚工作品质的方法。读完这本书，再回顾这些年来的工作经历，感受更加深刻。
一、正确的勤奋
首先要弄清楚为什么勤奋工作。正如书中所言，只有做到以工作为乐，坚韧不拔、满腔热忱地投入到工作中，才能形成长久不衰的动力源泉；其次勤奋不仅是把归属个人的工作做到满分，只守好自己的一亩三分地永远不算是一句褒义词，无论是与同事间的工作协作，还是给予客户的服务，只有做的更多才能有更多的收获。
二、敬业并忠诚
对公司敬业、对老板忠诚。公司是提升自身价值、获得个人提升的平台，而领导不仅是上级，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有团结在统一的领导下，事业的风帆才能一路向前。敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终受益者却是自己。读后感·在实际工作中，只有站在领导的角度去思考工作、考虑问题，才能真正明白公司的每项决策，才能全心全力去执行并完成。
用心去感受生活、去工作，工作生活才会更加精彩，不仅是每个企业和领导，相信每一个人都会欣赏一个充满正能量、富有热情、努力拼搏的人。中国平安是一个在金融业不断创新、活力充沛、不断前进的行业标杆，而现在作为平安养老保险股份有限公司北京分公司的一员，更应去积极改变和提升自身价值，以梦为马，不负韶华。
对待工作：勤奋
对待公司：敬业
对待老板：忠诚
对待自己：自信
如何提升工作效率，更为自信地完成工作？翻开《自动自发》这本书，将给你答案。好书推荐，与你共享。
读后感的作文 篇2
我怀着崇敬的心情一口气读完了《宁死不屈的江姐》这篇文章。
故事梗概是这样的：在1946年，江姐与丈夫转入地下，负责重庆市委机关枪报《挺进报》的出版工作，后按照上级指示，将孩子寄在同志家中。第二年春天，丈夫不幸被捕，被敌人杀了，后由于叛徒出卖，江姐也被捕，在狱中，特务对江姐实施了一系列酷刑，希望江姐能提供有用信息，可是江姐意志坚定地说：“你们可以弄断我的手，甚至可以砍了我的头，但我的思想是整不倒的！”江姐对党对祖国的爱深深打动了我。
是啊，对祖国的爱是一种伟大而深沉的爱。古往今来，有多少人为祖国贡献了自己的一切。忆往昔，民族英雄邓世昌，为了祖国，率舰向敌舰撞去；南宋名将岳飞，他少年时就立志“精忠报国”，曾激励多少有为青年奋发向上……看今朝女排大姐姐刻苦训练，顽强拼搏，终于在三大球中为祖国赢得了第一个冠军；边防军叔叔，为了保卫国家，不怕流血牺牲，赶走了入侵我国的外国军队……
诚然，我们祖国的经济还不够发达，人民生活还不富裕。但是我们的祖国有辽阔的疆土，丰富的资源，悠久的历史，灿烂的文化，勤劳的人民。有人说，中国是一头沉睡的雄狮，我想，等他睡醒时，就会是“百兽之王”。
我们从小就应该树立爱国的思想。爱祖国，平时应体现在爱人民、爱集体、关心同学、爱护公物上。爱祖国就一定要好好学习，使自己具有为祖国建设服务的本领。
这就是我读了这篇文章的感想。
读后感的作文 篇3
“华为总会有冬天，准备好棉衣，比不准备好。我们该如何应对华为的冬天?”。“冬天总会过去，春天一定会来到。我们乘着冬天，养精蓄锐，加强内部的改造。我们定会迎来残雪消融，溪流淙淙，华为的春天也一定会来临。”两句话便概括出了华为如何过冬，如何走出困境。初读“《华为的冬天》，我有几点很深的感受：
一、关于危机感
“敌人帮助成长，危机使你强大，困境刺激思维”不管是企业或个人都应该具有危机意识。
如果你面对的是一家在几年乃至十几年的经营历程中一帆风顺，从来就没有遇到过挫折和失败的企业，那么，要么它是上帝格外垂青的异类，要么它根本就是一个自欺欺人的泡沫。所有优秀的企业家都在担忧着企业的发展。对于我们这个成立七年的公司，面临的困难是巨大的，光靠一个创意或一个神话不能取得持久成功，我们要有很清醒的头脑。我们都是公司的一份子，要时刻想着怎样为公司创造出最大的利润，因为公司的成败与我们息息相关。
在公司面对成长的危机时，我们对于个人的发展也要有忧患意识。虽然我们曾经都受过高等教育，但走入社会后没有人注意你以前有多么辉煌，只在意你现在的成绩。所以我们只有不断的学习，提高自己的专业水平，学习为人处世的方法，否则随时都有可能被公司甚至被社会淘汰。
二、 关于职业精神
敬业精神，献身精神，责任心和使命感是作为一名优秀员工应具备的素质。
我们经常说，香港人只有职业精神，没有献身精神。以前在国营企业里只提献身精神，而没有职业精神的说法。经过几轮改革下来，慢慢地，献身精神提得少了，取而代之讲的是职业精神。道理很简单，就象任正非讲的那样，如果要求企业中的每个人都讲献身精神，那么管理成本就太高了。不过在任何时候，在任何企业里，员工都是要先有献身精神，领导才会有意愿管理你。就象谈恋爱一样，你要先去爱一个姑娘，她才有可能喜欢你，最后往往她还会比你爱得深。
我们对于自己的工作要兢兢业业，不要斤斤计较，如果一天到晚老是计较自己的得失，怎么能把工作干好。年轻人多干一点没关系，正好还能锻炼自己的能力。
对于自己没完成好的工作要有内疚感，说实在的，每次老总说我们没有起到很好的作用时，我都很难过，虽然可能是方方面面的原因，如果每次开会都点我们部门的名，说工作不到家，一次、两次可能是经验问题，点多了那就是自身水平的问题了，那就要认真地查找自己的原因。
我们是一家特殊的企业，前面的路该怎么走，没有现成的答案。路还能走多远，走多好，也没有人能告诉我们。外界如何看待我们，如何定位我们，很大程度上要看我们自己的表现。此时此刻，主动地奉献，自觉地降低公司的管理成本就显得十分重要，何况你的表现也不会被公司管理层和员工所忽视。
三、关于自我批评
以今年七月份公司财务报表盈利为标志，公司进入了一个全新的发展阶段。就像十六届一中全会讲的那样，改革要有新思路、工作要有新方法。
今年上半年的工作考评，我的成绩名落孙山。结果刚出来的时候，我也考虑过采取一些危机公关的办法，想短时间内扭转被动的局面。这时我想到了陈兆平，他1968年出生，只比我大4岁，现在他考虑的是要上好清华大学的EMBA，我却在考虑如何避免得到考评倒数第一的方法。两相比较，这样的人生不是很悲哀吗?直觉告诉我，这样考虑问题，事情可能会适得其反。那么问题出在什么地方呢?就象胡佑祥主任所讲的那样，公司同事最近都表现得不错，只是你进步的没有人家快。可能是我对公司的印象还停留在前两年，没有感觉到公司目前的整体气氛。“响鼓不用重锤敲”，联系到以前我的考评就不尽人意，事实已经很明确了，我只有认识到真正的差距，从工作上努力全面地改善每一个环节，而不是搞公关，走捷径，这样才能重新得到公司全体同事的认可，这样才能不辜负公司，不辜负大家，也不辜负自己。
四、 关于企业文化
企业文化的形成是不容易的，可以说是老大难问题。不过我们中国人常说“老大难，老大来管就不难”。从点点滴滴的事例中，我们可以看到，公司的管理层对企业文化建设是十分重视的，公司为员工的发展创造了一个良好的环境。学习培训和员工讲坛为公司企业文化建设打造了雏形，“要干就干好，要争就争先”的`企业精神逐渐深入人心。公司各个团队之间“比学赶帮超”的氛围正在形成。真抓实干的干部得到了重用，公司全体员工精神面貌都焕然一新。这一切都为企业下一步的发展创造了良好的条件。
宜昌的冬天通常不是很冷，但有时也会有寒潮，就像市场残酷起来也会冷得出奇一样，我们实在应该作好这种心理准备。居安思危与居危思安是一样的，如果没有长远的打算，随时随地都有可能被动。《华为的冬天》就是这样一篇令人深思的好文章，企业管理的很多思想都贯穿其中。我们可能是一个群体的员工，同时又是另一个群体的老板，《华为的冬天》给了我们多角度看待问题的启示。这篇文章文笔朴实，但要读透悟懂，还不是一件容易的事情。限于自己的阅历与能力，对这篇文章的认识还很粗浅，还望大家指正。谢谢!
读后感的作文 篇4
《兰心的秘密》讲述了这样一个故事：在仙女的帮助下，小女孩兰心如愿以偿地将父母变成了小矮人，因为他们总和她唱反调。而且他们还在按二分之一的比例继续缩小——如果他们不对她顺从的话。可他们太小了，雨夜，兰心找不到庇护，弄破了手指，没人给她包扎。而她的“小父母”差点被猫吃了。兰心感到了恐惧和孤单，幸好这时候，仙女的纸落在她脚边。只有吞下魔法糖，才能让父母变回来，而且之后就得听父母的话。不过，后来兰心把这个秘密告诉了父母，父母帮她解决了难题。
我觉得让兰心有了惩罚父母的念头是因为他们不够关心孩子。这种现象的出现有可能是父母和孩子之间的沟通太少了，或者父母很少站在孩子的立场思考问题，或者他们认为孩子的想法是错的，不应该有这种想法。
虽然兰心惩罚父母的做法可以发泄心中的委屈，但结果往往会让人后悔。好在兰心及时悔改，才没有让自己的父母消失，让自己的家庭破碎。这样一来，兰心成了一个听话的孩子，而父母又不会只和她唱反调，这真是个美好的结局。
生活中，我们也经常会碰到父母不理解自己的情况。有一次，老师让我们订《快乐童话》。我回家告诉了妈妈，本以为她会很赞成，没想到她却说：“干嘛非要订书啊，不是可以向同学借吗？”我满心委屈，可妈妈还在喋喋不休：“认真读好自己的书就好了，不用读那么多的闲书……订一本书就要这么多钱，你知不知道爸爸妈妈赚钱有多辛苦啊？”听着听着，我心里更恼火了。“那我不订了还不行吗？这么啰唆，烦死了！”我“嘭”的一声关上了房门。最终，我还是没订成心爱的《快乐童话》。在心底里遗憾了好长一段时间。但我明白，其实妈妈是爱我的，爱有时有很多种表达的方式：鼓励是爱，警告也是爱；呵护是爱，斥责也是爱；沉默关怀是爱，喋喋不休更是爱！