员工调薪申请书

时间:2021-05-10 17:10:36 申请书 我要投稿

员工调薪申请书范文(通用5篇)

  在如今这个年代,我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。那么写申请书真的很难吗?以下是小编整理的员工调薪申请书范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

员工调薪申请书范文(通用5篇)

  员工调薪申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  本人从毕业后一直在xx贸易公司工作,至今已经是第3个年头过半了。

  经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。

  作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、本公司是徐州规模较大贸易企业之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低徐州市平均月薪水平。

  而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到XXX/月。

  两者相加,仍然低于市平均月薪水平。

  3、以xx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人调薪提高待遇。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  员工调薪申请书2

尊敬的领导:

  你好!

  从20XX年7月入职XXXX以来,工作一直认认真真、兢兢业业、期间能力提升及工作成果有目共睹。3年多来在团队中一直表现优秀、在技能上也已成长为一名值得公司完全信赖的多面手主力员工。(如机械加工、电气设计、软件设计编写、改善创新、异常解决、带领新人等方面均做出了较突出贡献。)

  此等优秀员工可为公司楷模、员工典范;为鼓励先进、激励中进、带动鞭策后进、更为公司保留优秀熟练的老员工和平衡当下同行业薪资水平。特申请为此员工加薪800元以做激励、(本人目前月薪资为XXX元/月、当下市场及公司新入职人员均高于此)以上望领导查实批准为谢。

  申请人:

  日期:

  员工调薪申请书3

尊敬的公司领导:

  首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与肯定!

  在这段时间里,我充分感受到了xxxx浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观,真正的为客户的利益着想,切实地为客户做实事。我相信,秉承着这种诚实、守信、专业、务实的精神,公司会发展的越来越好。

  在这将近一年时间里,我严格要求自己,认真做好份内的各项工作。在工作中勤于思考,积极地参与到ECARE组的开发工作中,先后参与了阿尔及利亚,罗马尼亚,沙特,尼日利亚局点的ecare开发任务,crm3.0向crm3.3版本的升级工作及dealer功能的开发。

  为了能更好的为公司服务,同时也为了个人的发展需要,特向公司领导申请调薪,望领导能够给予批准!

  当然,如果公司不予考虑,本人也会一如既往的认真做好本职工作。在公司需要时,努力为公司的各项工作贡献自己的智慧。我也相信随着公司的发展,我本人也会得到良好的发展!

  再次期盼公司领导能够对我的申请给予考虑。

  谢谢!

  申请人:xxx

  20xx年09月26日

  员工调薪申请书4

尊敬各位领导:

  首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养,同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我于20xx年7月参加工作,先后在摆所镇党政办、长顺县人民法院威远法庭、摆所法院、立案庭、民事审判庭、长顺县政府法制办、长顺县信访局、种获乡政府工作。20xx年8月调到种获乡政府,同年12月当选为种获人民政府副乡长,分管计生、民政、文化、卫生工作。

  现因家庭原因,特向组织申请工作调动:我父母都已70余岁,特别是我母亲,身患血小板减少性紫癜已20多年,患病以来,每个月至少要到医院住院治疗2次,每次至少4天,输激素类药物以提高血液中的血小板数量,维持生命,我母亲跟我一起生活已3年多;我自己又是离异单身(已离婚近3年),孩子现在在上学前班,跟我一起生活,下学期即将上小学一年级,无人照顾。

  居于家庭的实际困难,为了能照顾年迈多病的母亲,也为了能照顾孩子的上学起居,更为了不因家庭耽误自己的工作,特向组织申请调回法院工作。

  以上申请确为万般无奈之举,诚盼县委各位领导能考虑我家庭的.实际困难,帮助我调回法院工作。

  此致

敬礼

  申请人:

时间:

  员工调薪申请书5

尊敬的主管:

  您好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望通过调薪月薪达到xxxx元(在原基础上增加xx元)。

  如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  提出这样的调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复。

  申请人:xxx

  20XX年x月x日

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