陪产假请假条（精选20篇）
在现实生活中，我们很多时候都要请假，用到请假条，不同的请假条内容是不同的，具有很强的灵活性。如何写请假条呢？以下是小编精心整理的陪产假请假条，仅供参考，希望能够帮助到大家。
陪产假请假条 1
尊敬的领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天(从______年___月___日至______年___月___日)。
望领导批准为盼。
申请人：______
______年___月___日
陪产假请假条 2
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的`女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天（未含难产假15天）。
拟请假的具体时间为______年12月16日至______年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
请假人：
日期：
陪产假请假条 3
尊敬的学校领导：
您好！
因本人妻子有孕在身，预产期_月份，现需要回家照顾妻子，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：__
______年_月_日
陪产假请假条 4
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产__天（含公司规定之陪产假_天和事假_天），时间从_年_月_日到_年_月_日，共计_天。
请领导批准。
请假人：___
______年_月_日
陪产假请假条 5
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的.相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。
为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自__年_月_日到__年_月_日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
请假人：__
______年__月__日
陪产假请假条 6
____(单位)办公室：
因本人妻子即将临产，根据国家规定产假为___天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
____(单位)____(部门)
____(姓名)
______年___月___日
陪产假请假条 7
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产__天（含公司规定之陪产假_天和事假_天），时间从_年_月_日到_年_月_日。
请领导批准。
请假人：___
______年_月_日
陪产假请假条 8
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从______年11月15日到____年11月30日，共计15天。
请领导批准。
请假人：
______年05月21日
陪产假请假条 9
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从________年__月__日到________年__月__日，共计15天。
请领导批准。
请假人______
________年__月2日
陪产假请假条 10
尊敬的领导：
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。
情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
此致
敬礼!
请假人：__
______年__月__日
陪产假请假条 11
尊敬的领导：
由于本人的老婆已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中老婆无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假_天（从______年__月__日至______年__月__日）。
请领导批准为盼。
此致
敬礼！
请假人：___
______年__月__日
陪产假请假条 12
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产_天，时间从______年_月__日到______年_月_日（未包含其他假期），共计_天。请领导批准。
请假人：___
日期：______年_月_日
陪产假请假条 13
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假_天和事假_天)，时间从_年_月_日到_年_月_日，共计_天。
请领导批准。
申请人：___
______年1月24日
陪产假请假条 14
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期______月______日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现需在家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，我遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请______月______日正式休产假，预计从__________月_____日至__________月_____日，盼予以批准。
特此请假，恳望批准!
申请人：
______年______月______日
陪产假请假条 15
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产__天（含公司规定之陪产假__天和事假__天），时间从__年__月__日到__年__月__日，共计__天。
请领导批准。
请假人___
__年__月__日
陪产假请假条 16
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期______月______日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假______天。
此致
敬礼！
请假人：
xx年xx月xx日
陪产假请假条 17
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《__省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受5个工作日的看护假。
为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自___年5月22日到___年6月______日共计5个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准！
此致
敬礼!
请假人：
日期：
陪产假请假条 18
尊敬的`领导：
由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为_个月，我现特向单位申请正式休产假，预计从_月_日开始，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给_，经过近期的交接工作，_已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准!
此致
敬礼!
_____
_____年_____月_____日
陪产假请假条 19
尊敬的_____：
您好！
我正式向您申请陪产假。我妻子预产期为_____，根据我国《劳动法》及公司相关规定，我有权利并计划在_____至_____期间，共计_____天，陪伴她度过这一重要的人生阶段，共同迎接新生命的到来。
详细情况如下：
1、预产期与请假时间：
我妻子的预产期为_____，考虑到实际情况中可能提前或延后生产以及产后恢复与照顾新生儿所需的时间，我计划自_____开始请假，至_____结束，共计_____天。如遇特殊情况需延长假期，我将及时提交书面申请并按照公司规定办理相关手续。
2、工作交接安排：
为了确保在我休假期间，职责范围内的工作能够顺利进行，我已经与同事_____进行了详细的工作交接。包括但不限于_____等关键任务，均已明确操作流程和时间节点，并得到了_____的理解与配合。同时，我会保持手机、电子邮件等通讯方式畅通，以便在必要时提供远程协助或答疑解惑。
3、遵守公司规定：
我深知陪产假是国家法律赋予劳动者的重要权益，同时也是作为丈夫应尽的家庭责任。我承诺在休假期间严格遵守公司关于假期管理的各项规定，不从事任何与工作有关的活动，全身心投入到家庭角色中，陪伴妻子度过分娩期，参与新生儿的照顾与抚养。
在此，我衷心感谢公司长期以来对员工权益的尊重与关怀，以及对我个人生活大事的理解与支持。我深信，这次短暂的离开是为了更好的回归，我将以更加饱满的热情和更坚实的.责任心，回到工作岗位，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请批准我的陪产假申请。如有需要进一步提供的信息或材料，我随时待命。期待您的回复，谢谢！
请假人：
日期：
陪产假请假条 20
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的员工_____，由于妻子即将临产，根据我国劳动法的'相关规定，我享有陪产假的权利。考虑到新生儿出生前后家人需要的照顾以及新生儿早期护理的重要性，我计划从_____至_____休陪产假共计_____天。
在这段时间内，我已经尽可能做好了工作交接，确保我的暂时缺席不会对部门工作造成太大影响。如有紧急事务需要处理，我将尽可能远程提供支持与协助。
我深知家庭责任与工作责任同等重要，我会尽快回到工作岗位，以最佳状态投入到工作中。望您能批准我的陪产假申请，对此我表示衷心的感谢。
请假人：
日期：
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