员工请假条

时间:2022-07-20 15:04:20 请假条 我要投稿

员工请假条范文(精选16篇)

  无论是身处学校还是步入社会,我们都经常看到请假条的身影,请假条是较为简便、灵活的一种文书,格式可以不固定,也可以固定。如何写一份恰当的请假条呢?以下是小编为大家整理的员工请假条范文,希望对大家有所帮助。

员工请假条范文(精选16篇)

  员工请假条 篇1

尊敬的公司领导

  因本人有孕在身,预产期xx月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日xx月xx日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xx,经过近期的交接工作,同志已经可以胜任本岗位工作了非常感谢公司领导对我的关心和照顾xx。

  特此申请,恳望批准!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工请假条 篇2

尊敬的公司领导

  你好!

  因本人有孕在身,预产期为20xx年xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义xx。

  特此申请,望领导审批。谢谢。

申请人:xx

日期:20xx年xx月xx日

  员工请假条 篇3

尊敬的领导

  您好!本人xx,于xx年xx月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于xxxx年xx月参加了会计资格证书的培训,将于xx年xx月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

  盼望领导能给我一个学习的机会!

  望领导批准。

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工请假条 篇4

尊敬的领导

  您好!

  本人x(姓名),于x年x月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。深受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年轻人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,以便为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于x年x月参加了会计资格证书的培训,而将于x年x月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,而本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

  盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!

  望领导批准!谢谢!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

  员工请假条 篇5

尊敬的公司领导

  因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日到X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的交接工作,同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

  员工请假条 篇6

尊敬的公司领导

  您好!

  本人邱平平因学校毕业答辩的需要,现请假10天,请假时间为20xx年5月20日(周一)——20xx年5月29日(周三),20xx年5月30日(周四)正常上班。我会尽快处理完学校那边的事,完事后,尽快回公司。

  望领导批准!

此致

敬礼

请假人:xx

  x年x月x日

  员工请假条 篇7

尊敬的领导:

  您好!本人xxx(姓名),于xx年xx月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以,本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训,将于xx年xx月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

  盼望领导能给我一个学习的机会,谢谢!

申请人:XXX

  XX年XX月XX日

  员工请假条 篇8

尊敬的老师:

  由于本人需要外出求职,为了更好地支配时间以更快地找到工作,现特向学校请假,请假时间为xx-xx年xx月xx 日—— xx月 xx日。在此,本人保证出外求职期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,完成毕业论文、毕业设计等学习任务,如学校通知办理相关毕业手续等重要安排,保证及时回校处理,同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。

  恳请老师的批准!

  此致

敬礼

  本人签名

  xxxx年xx月xx日

  员工请假条 篇9

尊敬的领导

  您好!本人XXX,于XX年X月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于XX年X月参加了会计资格证书的培训,将于xxxx月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

  盼望领导能给我一个学习的'机会!

  望领导批准。

  日期:20xx年xx月xx日

  员工请假条 篇10

尊敬的领导

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为xx年x月x日至xx年x月x日。

  请领导批准为谢。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

  员工请假条 篇11

xx领导

  本人拟于四月开始,每周三参加会计培训。这是提高本人业务水平,也是更好为单位服务的一次机会。我会认真珍惜此次学习机会,并合理安排好时间,争取既能顺利完成学业,又不耽误工作。

  敬请批准为盼。

  员工请假条 篇12

尊敬的公司领导:

  我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

  请予准假。

  请假人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

  员工请假条 篇13

xxxx:

  本人于xx年xx月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

  目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

  为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从xx年x月x日至xx年x月x日休假。

  特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

  请假人:

  员工请假条 篇14

尊敬的领导

  您好!开心的我告诉您一个好消息,我心爱的老婆即将为我添一小宝宝了。可这期间,她在行动、生活上有诸多不便,而且没有其他家人能帮我更好的照顾。

  为了我老婆更顺利将孩子产下,近期我应给她更多的悉心照料,故此特向您请假,等孩子出生后我将用更大的工作热情投入到工作中去!敬请批准,非常感激!请假时间:xx年x月x日xx年x月x日

  祝:工作顺心、合家欢乐!

此致

敬礼!

  x县公安局三象派出所民警

  xx年x月x日

  员工请假条 篇15

xxx:

  本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

  另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

  《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。

此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年X月X日

  员工请假条 篇16

尊敬的领导

  我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。 恳请领导批准为盼!

  请假人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

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