《公司是船，我在船上》读书笔记（通用5篇）
当品味完一本著作后，大家心中一定是萌生了不少心得，何不静下心来写写读书笔记呢？为了让您不再为写读书笔记头疼，下面是小编收集整理的《公司是船，我在船上》读书笔记（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
《公司是船，我在船上》读书笔记1
在一艘船上不管你在什么职位、什么岗位都起着至关重要的作用，每个人的一举一动，工作好坏都有可能使船发生变化，所以我们在做每一项工作时都力求尽善尽美、精益求精。
通过业余时间我细读了《公司是船，我在船上》这篇文章，使我感触颇深，这本书直观的告诉我们每个岗位的重要性，相互之间需要十足的信任、默契、配合等等。
一艘巨轮稳定的航行要靠每一位船员的共同努力。无论你是船长还是水手，无论你是机械师，还是船舱底下的司炉工，你都在为船的行驶贡献力量。对于公司的发展来讲，每一名员工都是至关重要的，都是公司前进中不可或缺的推动力量。无论何时何地，我们都要尽职尽责，而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。
在迎新工作已有四年多的时间，在这几年里学到了很多，感悟了很多，不管你是什么岗位、什么工种都会起到至关重要的作用。在我的岗位上，读后感。每时每刻我和同事们都时刻保持积极向上的态度，每一项工作都尽善尽美、精益求精。有句话说得好，对自己工作的负责，就是是对每一位同事负责，对公司负责。在遇到困难时，我们班组全体员工积极配合领导，齐心协力，开拓思维想尽办法克服难题。
公司就是你的船，我们应该学习老板的敬业精神和企业家精神，像老板一样对待工作，像老板一样思考，在工作中付出热情，增强责任感，常怀感恩，忠于公司，为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。
《公司是船，我在船上》读书笔记2
如若将公司比作一艘船，初次远航驶出港口时船员们大都怀揣着直挂云帆济沧海的宏愿。或许是源于他们见证了船从无到有的历程，船已经填满了内心的某个角落。或许是在于他们将亲身参与这崭新航船的第一次远行，油然而生的使命感将心与船紧紧贴合在一起。不论是怎样的情感，在那一时刻船员们形成了一个心手相牵的团队。即使前路风雨莫测，也难以击垮一个将心连在一起的团队。
公司如船，一支齐心协力的团队拥有事半功倍的战斗力。即使波涛汹涌暗礁丛生，他们肩并肩的奋斗也会让航船行稳致远。正如历史长河中那些缔造王朝基业的团队，凝心聚力是成功不可或缺的要素。努尔哈赤创建满洲八旗团队时，扶老携幼算在一起人数尚不足二十万。他们并不是完全职业化的军队，除却军事行动和训练，平日里还要从事农业生产。可就是这样一支不太起眼的团队在明末的纷争中最终脱颖而出，他们的航船从默默无闻的赫图阿拉驶进沈阳，驶进明朝皇帝营建的紫禁城。探寻满洲八旗团队得以成功的原因：目标一致，凝心聚力怕是最重要而又最显而易见的了。团队的战斗力贵在人心，有心才有力。
公司如船，责任的沉重扛在团队里每一个人的肩头。只有每个人都担起这份沉重，航船才能顺利避开暗夜的礁石。只有每个人都不辜负自己的使命，航船才不会在台风巨浪中翻覆。读后感。时间是最好的证明，在乾龙盛世中迷醉的八旗子弟再也没有父祖创业时的壮志雄心，少了向目标奋进的殚精竭虑，多了倚靠余荫的安然惬意。团队的规模比父祖创业时大了十倍百倍，只是每一个人似乎都不再明白责任为何物。当王朝的航船陷入暗礁丛生的航道，当狂风巨浪击碎船上的风帆时，团队里每一个人都忙着保全自己的利益，似乎保全王朝航船的责任只是皇家的事而与他们无关。当满目疮痍的航船最终被海浪吞没，团队中的人才愕然发现无论怎样绞尽脑汁昔日属于自己的财富都随着这艘航船沉入海底了。
团队的战斗力贵在担得起责任，担起责任才有前行的力量。
公司如船，一个团队的战斗力取决于人心与责任。只有汇聚人心，担起责任，公司这艘航船才能行稳致远。哪怕只是一叶轻舟，亦是轻舟已过万重山。
《公司是船，我在船上》读书笔记3
最近，我阅读了《公司就是你的船》一书，读后感慨颇深。书中认为：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命运就是你的命运。作为公司的一员，如果能将公司的事当成自己的事，把公司当成大船，把自己当成一名船员。尽心尽力地为船上的所有事务而努力工作，保证这条大船在浩瀚的大海中平稳的航行，就一定能顺利地到达胜利彼岸。读完此书我进行了认真的思考，并总结出以下几点心得：
一、工作中保持船长的心态
通过学习《公司就是你的船》这本书，使我懂得只有保持船长的心态，才能将自己的工作目标与基地的整体目标结合起来，为实现基地共同发展，尽自己最大的努力。要把自己当成船上的水手，把自己融入到水手中去，认同和实践船长提出的工作目标。一旦我们每个人都能像船长一样思考自己的工作，就会使整个公司的管理更加顺畅，效率迅速提高。
20xx年初，基地计划组织所有入区企业召开《劳动合同法》培训班。我立即制作了一份培训计划报给张总，张总看后提醒我应邀请劳动局、人事局领导出席，这样不仅可以增强培训效果，而且可以提高服务企业的水平和效率，同时还可以进一步加深与各职能部门的情感交流。
张总一席话使我茅塞顿开，之前我只想到了这次培训的表面工作，没有站在更高的角度来看待这次培训的重要意义。后经张总亲自出面邀请区人事局、区劳动局有关领导参会，并与企业进行了面对面的沟通，此次培训取得了令人满意的效果。
事后，我在总结此次培训工作过程中深刻的体会到：在工作上要时刻站在全局的角度全面具体的考虑问题，考虑问题要全面、具体，这样才能迅速提高自己各方面的综合素质与能力，才能更好的为企业提供优质服务，促进基地快速发展。
二、工作意味着责任，责任是立身之本
英特尔公司总裁安迪葛洛夫曾对走入职场的学生说：“不管你在哪里工作，不管什么时候，做好你的工作，认真和老板合作，最终受益的总是你自己。”公司中每一个职位所规定的任务都是一种责任。责任是每名职工的立身之本，可以说，一个人放弃了工作中的责任，就意味着放弃了在工作中更好生存的机会。工作，是一种责任，自己必须尽自己最大的热情来对待它，不管它是重要或轻微，是关键还是次要，都要以百分百的努力来完成它，这样的话，自己所得到的不仅仅是工作完成后老板的一个认可，更重要的是实现了自己工作经验的积累和能力的提升。
今年年初，办公室工作重新进行了分工，把基地内设备维修、维护、保安、保洁等工作交由我负责管理。这充分说明领导对我的信任，我感到很荣幸。我会将这些平凡琐碎的工作当成是我生命中的一部分，用勤勉奉献为我的人生添加绚丽的一笔。
虽然工作辛苦，但我觉得干好工作就必须有强烈的责任心和事业心，我要为这份责任倾注自己的热情与专注。只有将责任视为自己的生命，将责任放在至高无上的地位，才会全身心的投入，才能将工作做到尽善尽美。
三、态度决定一切
工作态度是检验一位员工是否合格的重要标准，甚至比工作能力更为重要。工作能力可以慢慢提高，而一个人工作不负责任，不爱岗敬业，有再大的本事也不会有多大的作为。尤其在压力和困难面前，积极的工作态度是最重要的。不仅要学会为自己打气，还要身先士卒，始终保持对工作的热情和激情。不要因为一时的不如意就感叹怀才不遇，自暴自弃，甚至怨天尤人。要紧的是学会转变自己的观念，调整自己的心态，从自身找问题反省。即使一时的失落或者不被重用，也应该以积极的心态来面对现实，才华是不可能被埋没的，世上的伯乐就是你自己，好的态度是以企业为家，以企业利益为自己的根本利益，把工作当成是自己的事业，用尽自己的精力与热情，在自己的工作岗位上认真努力地工作。反之，则是心中无企业，做事以自我为中心，不会从企业利益这个大局来考虑，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的这几年中，“延伸为企业服务的内容无止境，拓展为企业服务的范围无界限”的服务理念已深深融入了我的思想和行动中。在为企业提供服务时，我将入区企业看成是我的衣食父母，把企业的事看成自己的事，当他们遇到困难需要我帮助时，我会尽自己所能为他们排忧解难。
最后，引用书中的一句话作为结束语——在所有的品德中，忠诚越来越得到组织的重视，从某种意义上说，忠诚更是一种能力，因为只有忠诚，才能有资格成为优秀团队中的一员，才能更好地发挥自己的能力。
《公司是船，我在船上》读书笔记4
读过《公司就是你的船》一书后，感觉到该书内容非常丰富，透过书中的经典范例和最新职业理念，让笔者得到很多积极有益的启示，书中涵盖了爱岗、敬业、主动、热情、忠诚、与企业同生存、共发展等等内容。
一、企业与员工互利、互益，共发展，同兴衰
“公司和员工是一个共同体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要靠公司这个平台。公司兴，员工兴；公司衰，员工衰。所有的公司都是这样。”开篇的第一段就深刻的概括了含义，古语云：“一荣俱荣，一损俱损”，站在公司的角度，每位项目员工都能真诚地、负责地全力工作，效益也就上去了，企业也只然记得你，员工的才华不但得到了发挥，而且得到企业的认可。所以说，企业的成功离不开员工的努力。我们每位员工应当把自己当成企业的主人，无论是对企业的管理还是对员工的发展，都是很有好处的。
《公司就是你的船》这一书名起的很形象，船行驶在惊涛骇浪之中，船上的每个人不可能单独逃身，员工就好比是水手，员工的命运和企业的命运栓在一起的，有着共同的前进方向，有着共同的目的地，船的命运就是所有人的命运。
二、换位思考，树立责任、任务意识
无论是企业的领导，还是企业的员工，都要把企业的问题当成自己的问题来思考，这样不仅能提高员工的素质，而且也能提高企业的工作绩效，站在企业的角度看问题，要求每位员工都要时刻站在企业发展的立场上，无论任何时候都要以企业的利益为先，始终与企业站在一条线上，当公司利益和个人利益发生冲突时，主动将公司的利益方在首位，同公司保持高度一致，只有这样换位思考，员工的思想意识才能得到很快的进步，换位思考的员工，具有极强的任务意思，具有强烈的使命感，无论在什么时候，什么环境下，都能把个人的目标与团队目标紧密的联系在一起，清楚自己的使命，每个人都可以使公司有所改变，公司的`每个变化，每一个进步，都与他们密切相关。
三、调整心态，正确对待工作
优秀的员工，要有正确的心态对待工作，这对于一个人的事业发展高度有很大的影响，喜欢敬业、负责，把每一份工作都当成自己的事业来对待，在工作中追求卓越，不断超越，忠诚企业，这样的员工是企业最具有领导潜质的员工。当然，追求卓越是人生的一种态度，一种境界，卓越就是不放松对自己的要求，就是在别人苟且随便时自己仍然一如继往地坚持操守，这是一中高度的责任感和敬业精神。无论人才需求如何变化，是否具有追求卓越的精神始终是企业用人的一个重要标准。失败的最大祸根，
工作心境下才能创造出优秀的工作业绩。企业感恩员工，员工感恩企业，企业的每位员工所获得的一切，所享受的一切都是企业给予的，当然企业的壮大、发展是靠每位员工共同创造的，没有企业就没有员工工作的机会，企业是员工发展的平台，企业与员工是密不可分的，每位员工每天都怀着感恩的心情去工作，肯定会收获很多。
《公司是船，我在船上》读书笔记5
5月9日，董事长强烈推荐公司管理层学习《公司是船，我在船上》。经过认真研读，领悟良多，心灵深受震撼。这篇文章所传达的理念并非新奇，但却格外地引人注目，因为它崇尚的是建立“同舟共济”的企业文化；它象征着精诚合作的最高境界；是对团队精神最完美的诠释。
文章中最触动我心灵的一句话就是"这是你的船，要让他成为最好的"，它将“公司”和“船”的概念结合在一起，如果公司是汪洋大海中的一艘船，那么船上的员工怎么意识不到外在环境风险和不确定性？怎能不正视自己所肩负的重任？因为在船上，除了与船荣辱与共外，别无选择，作为一名员工身在公司，对公司不负责，就是对自己不负责，糊弄公司，就是糊弄自己。
我们现在就在一龙恒业这个大船上，董事长是船长，我们是船员。我们和董事长有着共同的前进方向，有着共同的目的地，这条船的命运就是我们的命运。为此，我们每个人的工作尤为重要，没有任何理由推卸未完成的任务和责任。要时刻把公司的利益放在首位，要具有强烈的责任感；要具有团队合作精神；要具有担当意识；要时刻顾及公司大局，尽心尽职的`把自己的工作做到极限。只有这样，才能促使公司一直处于朝前发展的状态。一龙恒业这个大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行，才能顺利的达到彼岸。
与公司共奋进，同成长。是一个崭新而又古老的话题，是我们应该持之以恒追求的信念。“成长”是一种经历，更是一种理念。如果我们没有树立“成长”的意识，那就不可能体会到工作的快乐，就等于画地为牢、作茧自缚。只有我们树立了“与公司共奋进，同成长”的意识，才能够真正体验到工作的乐趣。我们和公司是一个共同命运体，公司的发展依靠我们每个人的努力来实现，而我们每个人的成长也离不开公司平台的支持。所以，我们应该自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，怀着强烈的责任心，以饱满的热情投入到公司发展壮大的进程中去。
大局观
大局既带有根本性、决定性和方向性，着眼公司的发展，新情况、新问题不断出现，面临的机遇与挑战同在；发展与风险并存。因此，我们要保持清醒的头脑，从战略高度去认清公司建设和发展的总趋势，紧跟公司发展步调，将公司的战略决策、战略部署真正落到实处。其次，要自觉服从公司发展大局，要自觉遵守公司纪律，要自觉从公司大局看问题，要自觉把本职工作放到公司大局中去思考，去定位。做到正确认识公司大局、自觉服从公司大局、坚决维护公司大局。以公司发展为目标，用长远的眼光看问题，不要计较目前得与失，我们每个人的付出公司都能看得见，你的付出等于你的回报。
主人翁意识
个人是种子，公司是沃土。如果你渴望收获进步和成长，在公司的发展进程中，就应让自己尽快进入角色，从旁观者转变成参与者，就应该时刻提醒自己以主人翁心态来工作，不管你的岗位多微小，都要自动自发和主人翁心态去对待本职工作，无论遇到多大的困难，都要担起这份责任，不找理由、不打折扣，用结果来证明自己的执行能力。你交给公司的是业绩，同时获得的是自己的能力和价值，你既是在为公司奉献，也是在为自己积累事业资本，为你的长远职业发展打基础。公司不缺少能力超群的人，而是能够真正为公司着想、时刻具有主人翁意识的人。唯有把公司当做自己的家，当做自己成长的沃土，才能为公司心怀忧患，时刻关注公司的进步发展。
团结意识
同心山成玉，协力土变金。团结协作是一切事业成功的基础，个人和公司只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和公司的目标结合起来。一个缺乏团结合作精神的团队，不仅事业上难有建树，也很难在激烈的竞争中立于不败之地。团结一致，紧密协作，相互信任，才有凝聚力；才有向心力。回顾我们公司这些年走过的艰难历程，因为“同心”，从一个名不见传的油服作坊，发展为现在的国际知名专业化油服公司；因为“同心”，从市场裂缝和寒冬中脱颖而出，迅速站稳国内外市场，并遍地生根开花，硕果磊磊；因为“同心”，越来越被国际品牌公司青睐，受到他们的多项殊荣，成为他们的“A”级承包商；因为同心协力，公司把一个个不可能变为了可能。用同心播撒希望，用同德铸就未来！这就是我们公司狼性团队的巨大正能量。真为我们的付出感到欣慰，为公司的不断发展壮大感到自豪！
创新意识
公司的发展需要不断的创新，创新会使公司更具有竞争力，会使公司的产品和服务更加适合市场需求，使公司这艘大船航行的更远，让我们从中获得更大的收益。我们作为公司的一名员工，要积极响应公司的召唤，在扎实掌握本职岗位知识的前提下，积极参加各种科研竞赛活动，逐步培养自我创新能力，自觉成为创新活动的主要角色，敢于打破陈规，敢于挑战自我，敢于在别人的基础上提出自己新的观点、新的思路、新的方法。为公司的繁荣富强做出自己应有的贡献。
竞争意识
竞争意识是优秀员工不可缺少的素质之一，只有竞争才能不断的推动自我、昂扬向上，体现自身的更大价值。竞争是一种勇往直前、永不言败的精神；是一种追求卓越、百折不挠的精神；是一种与时俱进、不断学习的精神。有竞争自然就会有胜败，有竞争自然会给每个人带来压力。一龙恒业这个大船，在前进的航程中，遇到竞争是不可避免的，也是必然要发生的，我们既要有长风破浪的自信，也要有居安思危、不进则退的压力和残酷。作为一龙人，要时刻绷紧这根玄，不能有任何的倦态和逃避，要充分认识到自己的优势，充分发挥自己的优势，要敢于挑战自我，学会承受更多的压力和负担；学会迎难而上。让一龙恒业这艘大船越行越远，永远立于不败之地。
忠诚意识
一龙公司是我们实现梦想的大船，我们就得终于自己的船，这是我们的义务，也是我们的使命。忠诚是一种操守，又是一种品质，也是一种能力。因为只有忠诚，才能有资格成为公司中的优秀一员，才能更好的发挥自己的能力。没有忠诚，一切都是徒劳，终有一天被淘汰。有所为，有所不为，我们都在追求自己的人生价值，在公司面临机遇与挑战同在，发展与危险共存新的历史条件下，我们要始终把公司利益放倒首位，坚持稳中求进的工作总基调，立足本职，坚定信念，顾全大局，敢于担当，甘于奉献，以实际行动认真践行对公司的忠诚。
一龙是我们的船，是我们梦想生根发芽的沃土，是我们实现梦想的曙光。董事长的梦、你的梦、我的梦，拧在一块，我们就是一道闪电；聚在一起，我们就是一轮太阳；站在一处，我们就是用心灵铸成的信念，不倒的长城。让我们携起手来，撸起袖子，扑下身子，用智慧和汗水、用执着和顽强，用自信和活力，与一龙共奋进，同成长！
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