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中青班培训总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如我们来制定一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的中青班培训总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
中青班培训总结1
通过一学年的校本培训,令我受益匪浅。从对培训的精彩内容的学习中,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标及班级管理,反思了以往工作中的不足。
今晚又是一个吸收新知识的时刻到了,我又带着我的记录本早早的坐在培训室等待 ,这已经是第八次的培训了,今晚的培训师,是一个年轻漂亮的女老师,她叫燕子老师!真是人如其名一般活泼灵巧。
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很多企业认为社招新员工有一定的能力和经验,能够快速为企业创造价值,因此很少对社招新员工进行系统的培训,甚至不对其进行培训。其实这是一种错误的行为,而这种错误造成的后果往往也是最严重的。
中青班培训总结2
紧凑充实磐安县xx年机关中青年培训班学习已经划上了一个圆满的句号。这次培训,以小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持实事求是、与时俱进、开拓创新、求真务实的原则,深入学习科学发展观、执政能力建设、领导科学、社会主义和谐社会建设、惩治和预防腐败体系建设、依法行政、经济学基础知识等机关干部必备知识,通过学习培训,使学员加深对党中央加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐重要性的认识,提高理论素养,增强党性,收到了预期的效果。
一、培训组织管理方面,实现组织部和学校的跟踪管理、班级自主管理相结合。
开学前,县委组织部和党校就机关中青年培训班的组织管理作出了周密的安排。确定2名组织干部一方面整体上协调中青班的培训工作,另一方面进行跟踪管理,对培训全过程进行动态地监督和管理;成立班委会,负责学员的行为管理,班委会由正副班主任、正副班长、学习委员、宣传委员、纪律委员、文体委员组成,明确职责,各司其职;成立6个学习活动小组,由组长负责组内学习、讨论、调研及参加班会活动的组织和协调。
以制度为基础,实行自主管理。根据本班特点制订了《学员守则》、《班委会职责》等。在培训期间,学员们自觉遵守纪律,认真记笔记,上课不开手机、小灵通,严格请销假制度,无旷课现象。开展群体活动,组织了拔河比赛、登山比赛、结业联欢,促进了学娱结合,活跃了氛围,强化了团队精神,展示了良好形象。中青班学员在学习、生活,活动中实现了自我管理、自我服务、自我教育。
二、培训内容上,实现公共知识和专业知识的有机结合。
这次集中培训内容安排科学合理,既切合机关中青年干部的工作和成长的实际,又具有时代特征,具有针对性、时代性、系统性、全面性,既有党的十六届四中全会精神,领导科学等公共理论知识的辅导,同时又有工业、城建、农业等专业知识的传授,既有党和国家宏观政策的讲解,同时又有符合县情的县城经济、社会发展的战略策略的指导。
三、培训形式上,实现专题报告与课题调研、外出考察相结合。
无论是专家教授的授课,还是县领导的报告,却各具千秋、精彩纷呈,以其专业程序高、理论视角新、信息密度大、实用效果强的特点,受到了学员们的'普遍欢迎,专家和领导的讲座开阔了学员们的视野,澄清了模糊认识,提高了理论层次。
半个月的集中培训学习后,6个小组分别从21个备选课题中选取有关课题组织调研,深入基层、深入一线、深入群众,组员之间相互配合、分工协作、互通信息,各组都拿出了有相当水平的调研文章,问题呈现、实事求是,原因分析条分缕析,提出对策有的放矢。为期两天的外出考察提供了一个学习、借鉴外地先进经验的机会,学员增长了见识,拓宽了视野,陶冶了情操。
四、培训方法上,实现专家引领和学员自主学习相结合。
专家和领导的讲座或高层建筑,或旁征博引,或抛专引玉,或深入 出,对中青年干部的学习起到了打开眼界、扩广思路、激活思维、明确方向的引领作用。而学员的自主学习是一个内化过程,做到学思结合、学考结合、学用结合。通过思考理解、领会精神实质,把握理论精髓,提高学习质量和效率;通过阶段考试巩固和检验学习成果;通过专题调研、外出考察、指导工作等实践形式深化学习效果,促进能力提高。
五、培训效果上,实现了理论涵养提升和实践能力提高的有机结合。
参加这次培训的中青年干部大多还缺乏扎实的理论功底,缺乏对全局工作的驾驭把握能力,缺乏必要的实践历练,平时工作一忙,学习就成了“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的事情,而在实际工作中许多新事物要求我们去学习、去探索、去创新,在实践中有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。所以大家都十分珍惜这次学习提高的机会,表现了强烈的求知欲,教学相长,师生互动,大大提高了培训的实效性。
培训增强了,学员的理论涵养和党性修养。增强了服务观点,史兴副书记强调“领导即服务”,陈志身副县长力主倡导“创新行政管理,建设服务 政府”, 部长要求“四个不怕”,无不渗透以人为本、执政为民的服务理念;增强了牢固树立“新三观”的自觉性,通过几位学校教授的讲解,让我们深刻感到落实科学发展观、确政债观、牢固群众纲的紧迫性和主要性;增强了构建和谐磐安的责任感,聆听了几位分管县长对我县的工业、城建等形势分析,更加坚定了“工业强县、生态立县、旅居兴县”的战略选择;增强了严格自律的意识,检察院和纪委领导的讲座,语重心长,警钟长呜,作为一名中青年干部,应该自觉做到“慎”慎微、慎独、慎权、慎言、慎龙、慎行、慎终。
培训有助于学员加快政治能力,心理上的成熟。广大学员抓住这次培训契机,求知于课堂、问计于群众、创新于实践,坚定理念信仰,加强本领提高,加强党性锻炼,加强形象塑造,立足本职岗位,增强工作责任心、效能感、亲和力,以火热的实践完成灵魂的淬火,用成熟的理性化解成长中的烦恼,在构建和谐社会中身体力行,施展才华。
一个月是短暂的,而学习是充实的,生活是精彩的,收获是丰厚的,影响是深远的,因为在20xx年机关中青班的团队是,结识了新朋友,发展了新思想,增强了新感悟,注入了新动力。
中青班培训总结3
紧凑充实磐安县20xx年机关中青年培训班学习已经划上了一个圆满的句号。这次培训,以小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持实事求是、与时俱进、开拓创新、求真务实的原则,深入学习科学发展观、执政能力建设、领导科学、社会主义和谐社会建设、惩治和预防腐败体系建设、依法行政、经济学基础知识等机关干部必备知识,通过学习培训,使学员加深对党中央加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐重要性的认识,提高理论素养,增强党性,收到了预期的效果。
一、培训组织管理方面,实现组织部和学校的跟踪管理、班级自主管理相结合。
开学前,县委组织部和党校就机关中青年培训班的组织管理作出了周密的安排。确定xxxx组织干部一方面整体上协调中青班的培训工作,另一方面进行跟踪管理,对培训全过程进行动态地监督和管理;成立班委会,负责学员的行为管理,班委会由正副班主任、正副班长、学习委员、宣传委员、纪律委员、文体委员组成,明确职责,各司其职;成立xxxx学习活动小组,由组长负责组内学习、讨论、调研及参加班会活动的组织和协调。 以制度为基础,实行自主管理。根据本班特点制订了《学员守则》、《班委会职责》等。在培训期间,学员们自觉遵守纪律,认真记笔记,上课不开手机、小灵通,严格请销假制度,无旷课现象。开展群体活动,组织了拔河比赛、登山比赛、结业联欢,促进了学娱结合,活跃了氛围,强化了团队精神,展示了良好形象。中青班学员在学习、生活,活动中实现了自我管理、自我服务、自我教育。
二、培训内容上,实现公共知识和专业知识的有机结合。
这次集中培训内容安排科学合理,既切合机关中青年干部的工作和成长的实际,又具有时代特征,具有针对性、时代性、系统性、全面性,既有党的十六届四中全会精神,领导科学等公共理论知识的辅导,同时又有工业、城建、农业等专业知识的传授,既有党和国家宏观政策的讲解,同时又有符合县情的县城经济、社会发展的战略策略的指导。
三、培训形式上,实现专题报告与课题调研、外出考察相结合。
无论是专家教授的授课,还是县领导的报告,却各具千秋、精彩纷呈,以其专业程序高、理论视角新、信息密度大、实用效果强的特点,受到了学员们的普遍欢迎,专家和领导的讲座开阔了学员们的视野,澄清了模糊认识,提高了理论层次。
半个月的集中培训学习后,xxxx小组分别从2xxxx备选课题中选取有关课题组织调研,深入基层、深入一线、深入群众,组员之间相互配合、分工协作、互通信息,各组都拿出了有相当水平的调研文章,问题呈现、实事求是,原因分析条分缕析,提出对策有的放矢。为期两天的外出考察提供了一个学习、借鉴外地先进经验的机会,学员增长了见识,拓宽了视野,陶冶了情操。
四、培训方法上,实现专家引领和学员自主学习相结合。
专家和领导的讲座或高层建筑,或旁征博引,或抛专引玉,或深入 出,对中青年干部的学习起到了打开眼界、扩广思路、激活思维、明确方向的引领作用。而学员的自主学习是一个内化过程,做到学思结合、学考结合、学用结合。通过思考理解、领会精神实质,把握理论精髓,提高学习质量和效率;通过阶段考试巩固和检验学习成果;通过专题调研、外出考察、指导工作等实践形式深化学习效果,促进能力提高。
五、培训效果上,实现了理论涵养提升和实践能力提高的有机结合。
参加这次培训的中青年干部大多还缺乏扎实的理论功底,缺乏对全局工作的驾驭把握能力,缺乏必要的实践历练,平时工作一忙,学习就成了“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的事情,而在实际工作中许多新事物要求我们去学习、去探索、去创新,在实践中有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。所以大家都十分珍惜这次学习提高的机会,表现了强烈的'求知欲,教学相长,师生互动,大大提高了培训的实效性。
培训增强了,学员的理论涵养和党性修养。增强了服务观点,史兴副书记强调“领导即服务”,陈志身副县长力主倡导“创新行政管理,建设服务 政府”, 部长要求“四个不怕”,无不渗透以人为本、执政为民的服务理念;增强了牢固树立“新三观”的自觉性,通过几位学校教授的讲解,让我们深刻感到落实科学发展观、确政债观、牢固群众纲的紧迫性和主要性;增强了构建和谐磐安的责任感,聆听了几位分管县长对我县的工业、城建等形势分析,更加坚定了“工业强县、生态立县、旅居兴县”的战略选择;增强了严格自律的意识,检察院和纪委领导的讲座,语重心长,警钟长呜,作为一名中青年干部,应该自觉做到“慎”慎微、慎独、慎权、慎言、慎龙、慎行、慎终。
培训有助于学员加快政治能力,心理上的成熟。广大学员抓住这次培训契机,求知于课堂、问计于群众、创新于实践,坚定理念信仰,加强本领提高,加强党性锻炼,加强形象塑造,立足本职岗位,增强工作责任心、效能感、亲和力,以火热的实践完成灵魂的淬火,用成熟的理性化解成长中的烦恼,在构建和谐社会中身体力行,施展才华。
一个月是短暂的,而学习是充实的,生活是精彩的,收获是丰厚的,影响是深远的,因为在200年机关中青班的团队是,结识了新朋友,发展了新思想,增强了新感悟,注入了新动力。
中青班培训总结4
紧凑充实磐安县xx年机关中青年培训班学习已经划上了一个圆满的句号。这次培训,以小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持实事求是、与时俱进、开拓创新、求真务实的原则,深入学习科学发展观、执政能力建设、领导科学、社会主义和谐社会建设、惩治和预防腐败体系建设、依法行政、经济学基础知识等机关干部必备知识,通过学习培训,使学员加深对党中央加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐重要性的认识,提高理论素养,增强党性,收到了预期的效果。
一、培训组织管理方面,实现组织部和学校的跟踪管理、班级自主管理相结合。
开学前,县委组织部和党校就机关中青年培训班的组织管理作出了周密的安排。确定2名组织干部一方面整体上协调中青班的培训工作,另一方面进行跟踪管理,对培训全过程进行动态地监督和管理;成立班委会,负责学员的行为管理,班委会由正副班主任、正副班长、学习委员、宣传委员、纪律委员、文体委员组成,明确职责,各司其职;成立6个学习活动小组,由组长负责组内学习、讨论、调研及参加班会活动的组织和协调。
以制度为基础,实行自主管理。根据本班特点制订了《学员守则》、《班委会职责》等。在培训期间,学员们自觉遵守纪律,认真记笔记,上课不开手机、小灵通,严格请销假制度,无旷课现象。开展群体活动,组织了拔河比赛、登山比赛、结业联欢,促进了学娱结合,活跃了氛围,强化了团队精神,展示了良好形象。中青班学员在学习、生活,活动中实现了自我管理、自我服务、自我教育。
二、培训内容上,实现公共知识和专业知识的有机结合。
这次集中培训内容安排科学合理,既切合机关中青年干部的工作和成长的实际,又具有时代特征,具有针对性、时代性、系统性、全面性,既有党的十六届四中全会精神,领导科学等公共理论知识的辅导,同时又有工业、城建、农业等专业知识的传授,既有党和国家宏观政策的讲解,同时又有符合县情的县城经济、社会发展的战略策略的指导。
三、培训形式上,实现专题报告与课题调研、外出考察相结合。
无论是专家教授的授课,还是县领导的报告,却各具千秋、精彩纷呈,以其专业程序高、理论视角新、信息密度大、实用效果强的特点,受到了学员们的普遍欢迎,专家和领导的讲座开阔了学员们的视野,澄清了模糊认识,提高了理论层次。
半个月的集中培训学习后,6个小组分别从21个备选课题中选取有关课题组织调研,深入基层、深入一线、深入群众,组员之间相互配合、分工协作、互通信息,各组都拿出了有相当水平的调研文章,问题呈现、实事求是,原因分析条分缕析,提出对策有的放矢。为期两天的外出考察提供了一个学习、借鉴外地先进经验的机会,学员增长了见识,拓宽了视野,陶冶了情操。
四、培训方法上,实现专家引领和学员自主学习相结合。
专家和领导的讲座或高层建筑,或旁征博引,或抛专引玉,或深入 出,对中青年干部的学习起到了打开眼界、扩广思路、激活思维、明确方向的引领作用。而学员的自主学习是一个内化过程,做到学思结合、学考结合、学用结合。通过思考理解、领会精神实质,把握理论精髓,提高学习质量和效率;通过阶段考试巩固和检验学习成果;通过专题调研、外出考察、指导工作等实践形式深化学习效果,促进能力提高。
五、培训效果上,实现了理论涵养提升和实践能力提高的有机结合。
参加这次培训的中青年干部大多还缺乏扎实的理论功底,缺乏对全局工作的驾驭把握能力,缺乏必要的实践历练,平时工作一忙,学习就成了“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的事情,而在实际工作中许多新事物要求我们去学习、去探索、去创新,在实践中有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。所以大家都十分珍惜这次学习提高的机会,表现了强烈的求知欲,教学相长,师生互动,大大提高了培训的实效性。
培训增强了,学员的理论涵养和党性修养。增强了服务观点,史兴副书记强调“领导即服务”,陈志身副县长力主倡导“创新行政管理,建设服务 政府”, 部长要求“四个不怕”,无不渗透以人为本、执政为民的.服务理念;增强了牢固树立“新三观”的自觉性,通过几位学校教授的讲解,让我们深刻感到落实科学发展观、确政债观、牢固群众纲的紧迫性和主要性;增强了构建和谐磐安的责任感,聆听了几位分管县长对我县的工业、城建等形势分析,更加坚定了“工业强县、生态立县、旅居兴县”的战略选择;增强了严格自律的意识,检察院和纪委领导的讲座,语重心长,警钟长呜,作为一名中青年干部,应该自觉做到“慎”慎微、慎独、慎权、慎言、慎龙、慎行、慎终。
培训有助于学员加快政治能力,心理上的成熟。广大学员抓住这次培训契机,求知于课堂、问计于群众、创新于实践,坚定理念信仰,加强本领提高,加强党性锻炼,加强形象塑造,立足本职岗位,增强工作责任心、效能感、亲和力,以火热的实践完成灵魂的淬火,用成熟的理性化解成长中的烦恼,在构建和谐社会中身体力行,施展才华。
一个月是短暂的,而学习是充实的,生活是精彩的,收获是丰厚的,影响是深远的,因为在20xx年机关中青班的团队是,结识了新朋友,发展了新思想,增强了新感悟,注入了新动力。
中青班培训总结5
紧凑充实磐安县****年机关中青年培训班学习已经划上了一个圆满的句号。这次培训,以小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持实事求是、与时俱进、开拓创新、求真务实的原则,深入学习科学发展观、执政能力建设、领导科学、社会主义和谐社会建设、惩治和预防腐败体系建设、依法行政、经济学基础知识等机关干部必备知识,通过学习培训,使学员加深对党中央加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐重要性的认识,提高理论素养,增强党性,收到了预期的效果。
一、培训组织管理方面,实现组织部和学校的跟踪管理、班级自主管理相结合。
开学前,县委组织部和党校就机关中青年培训班的组织管理作出了周密的安排。确定*名组织干部一方面整体上协调中青班的培训工作,另一方面进行跟踪管理,对培训全过程进行动态地监督和管理;成立班委会,负责学员的行为管理,班委会由正副班主任、正副班长、学习委员、宣传委员、纪律委员、文体委员组成,明确职责,各司其职;成立*个学习活动小组,由组长负责组内学习、讨论、调研及参加班会活动的组织和协调。
以制度为基础,实行自主管理。根据本班特点制订了《学员守则》、《班委会职责》等。在培训期间,学员们自觉遵守纪律,认真记笔记,上课不开手机、小灵通,严格请销假制度,无旷课现象。开展群体活动,组织了拔河比赛、登山比赛、结业联欢,促进了学娱结合,活跃了氛围,强化了团队精神,展示了良好形象。中青班学员在学习、生活,活动中实现了自我管理、自我服务、自我教育。
二、培训内容上,实现公共知识和专业知识的有机结合。
这次集中培训内容安排科学合理,既切合机关中青年干部的工作和成长的实际,又具有时代特征,具有针对性、时代性、系统性、全面性,既有党的十六届四中全会精神,领导科学等公共理论知识的辅导,同时又有工业、城建、农业等专业知识的传授,既有党和国家宏观政策的讲解,同时又有符合县情的县城经济、社会发展的战略策略的指导。
三、培训形式上,实现专题报告与课题调研、外出考察相结合。
无论是专家教授的授课,还是县领导的报告,却各具千秋、精彩纷呈,以其专业程序高、理论视角新、信息密度大、实用效果强的特点,受到了学员们的普遍欢迎,专家和领导的讲座开阔了学员们的视野,澄清了模糊认识,提高了理论层次。
半个月的集中培训学习后,*个小组分别从**个备选课题中选取有关课题组织调研,深入基层、深入一线、深入群众,组员之间相互配合、分工协作、互通信息,各组都拿出了有相当水平的调研文章,问题呈现、实事求是,原因分析条分缕析,提出对策有的放矢。为期两天的外出考察提供了一个学习、借鉴外地先进经验的机会,学员增长了见识,拓宽了视野,陶冶了情操。
四、培训方法上,实现专家引领和学员自主学习相结合。
专家和领导的讲座或高层建筑,或旁征博引,或抛专引玉,或深入 出,对中青年干部的学习起到了打开眼界、扩广思路、激活思维、明确方向的引领作用。而学员的自主学习是一个内化过程,做到学思结合、学考结合、学用结合。通过思考理解、领会精神实质,把握理论精髓,提高学习质量和效率;通过阶段考试巩固和检验学习成果;通过专题调研、外出考察、指导工作等实践形式深化学习效果,促进能力提高。
五、培训效果上,实现了理论涵养提升和实践能力提高的有机结合。
参加这次培训的中青年干部大多还缺乏扎实的理论功底,缺乏对全局工作的驾驭把握能力,缺乏必要的实践历练,平时工作一忙,学习就成了“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的事情,而在实际工作中许多新事物要求我们去学习、去探索、去创新,在实践中有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。所以大家都十分珍惜这次学习提高的机会,表现了强烈的求知欲,教学相长,师生互动,大大提高了培训的实效性。
培训增强了,学员的理论涵养和党性修养。增强了服务观点,史兴副书记强调“领导即服务”,陈志身副县长力主倡导“创新行政管理,建设服务 政府”, 部长要求“四个不怕”,无不渗透以人为本、执政为民的服务理念;增强了牢固树立“新三观”的自觉性,通过几位学校教授的讲解,让我们深刻感到落实科学发展观、确政债观、牢固群众纲的紧迫性和主要性;增强了构建和谐磐安的.责任感,聆听了几位分管县长对我县的工业、城建等形势分析,更加坚定了“工业强县、生态立县、旅居兴县”的战略选择;增强了严格自律的意识,检察院和纪委领导的讲座,语重心长,警钟长呜,作为一名中青年干部,应该自觉做到“慎”慎微、慎独、慎权、慎言、慎龙、慎行、慎终。
培训有助于学员加快政治能力,心理上的成熟。广大学员抓住这次培训契机,求知于课堂、问计于群众、创新于实践,坚定理念信仰,加强本领提高,加强党性锻炼,加强形象塑造,立足本职岗位,增强工作责任心、效能感、亲和力,以火热的实践完成灵魂的淬火,用成熟的理性化解成长中的烦恼,在构建和谐社会中身体力行,施展才华。
一个月是短暂的,而学习是充实的,生活是精彩的,收获是丰厚的,影响是深远的,因为在***年机关中青班的团队是,结识了新朋友,发展了新思想,增强了新感悟,注入了新动力。