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新教师培训总结感想
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此好好准备一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的新教师培训总结感想，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为了切实提高口区新教师的师德修养、专业素质、基本技能和教学水平，使我们尽快适应并能有效的开展各项教育教学工作。20xx年3月7日，口区开始了对新进教师的转正前培训工作，在开班仪式上，我很荣幸地被聘任为幼儿园组的组长，负责整个培训学习期间幼儿园老师的学习学业工作。
教校领导精心为我们安排设计了培训内容，涉及到教育工作的方方面面。各位骨干老师对我们新教师培训深入浅出，理论与实例相结合，生动的讲解使我们领悟到了许多：江家墩小学校长吕敬东的《我的成长经历》，讲述了她是怎样从一名毕业青年成长为一名优秀的小学校长之路；一聋校舞蹈老师杨晓玲，把电视上富有传奇色彩的优秀老师搬到我们的眼前，让人不再是遥遥远观，而是亲身感受了她的和蔼与亲切；六十四中徐校长为我们讲述了一个名校有着怎样的校园文化与活动；教校王端老师则给出了几点她对新老师最诚恳建议与祝福；口区教研室罗维佳老师告诉我们，教师应该在教育行动中成长，作为老师，教育是根本；崇仁路小学朱校长让我们感受了外国教育的魅力，同时结合我们中国自己的教育活动，我们可借鉴其精华，融合自己的民族文化。其间，教校还专门组织了我们去口区示范园同馨幸福幼儿园聆听经验丰富的老师授课，让我们感触颇多。
一、培训模式多样，力争培训方式丰富多彩
本次培训活动的模式改变了以往枯燥乏味的培训形式，而代之以讲练结合、专题讲座、示范课观摩等等生动活泼的方式，通过丰富多彩的培训形式，使我们能愉快的掌握理论知识和专业技能，并取得了很好的效果。
二、加强管理，过程与结果并重
为使培训达到预期效果，学校加强了对培训工作的管理。一是进行了师徒结对的签协议形式，为新教师做好服务后勤保障和服务工作。二是制定了严格的新教师管理制度，加强了对新教师培训过程的管理，强调了培训结果的重要性，并对新教师的考核结业工作有了严格的规定。
三、体会与收获并举
经过为期长达几个月的培训，要求所有新教师对每次的讲座、听课感想记录下来，班主任会适时抽查。学期末还要上交一份学习心得，目的是求培训实效。
通过培训班培训，我们积累了一些新教师培训工作的经验，为以后做好此类工作奠定了良好的基础。总之，在未来的日子里，我将踏踏实实走好每一步，让自己成为新世纪合格的幼儿教师。
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