公卫科科长年度总结

时间:2023-12-15 13:25:54 总结 我要投稿

公卫科科长年度总结(精选16篇)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此我们要做好回顾,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的公卫科科长年度总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公卫科科长年度总结(精选16篇)

  公卫科科长年度总结 1

  20xx年,伴随着新形势和新政策,新要求,石桥驿卫生院根据《国家基本公共卫生服务规范(20xx版)》要求及相关的新要求,在区卫计局、区疾病预防控制中心的精心安排部署下,狠抓基本公共卫生服务工作的精细化管理,采取有效措施,严管健康档案动态管理和重点人群管理,对信息不全和有问题的健康档案、陈年死亡档案进行了整改清理,结合正在如火如荼推进的家庭医生签约和健康扶贫行动,为居民提供“零距离”服务,真正让辖区居民体会到了政策带来的实惠。同时,加强内部管理,实施绩效考核,充分调动职工、乡村医生的.工作积极性和主动性,取得了较好的效果,现将我院基本公共卫生服务居民建档工作总结如下:

  一、加强组织领导,落实工作责任

  为确保各项基本公共卫生服务工作的顺利进行,我院专门成立了由院长任组长的基本公共卫生服务工作领导小组,全员参与,包村到人,明确各项工作第一责任人;制定了操作性强、切实可行的公共卫生工作专项实施方案;实施乡对村月督导制度;成立专项服务工作小组和居民健康体检技术小组,采取进村入户调查、统一体检、随访管理服务的方式为辖区居民实施基本公共卫生服务项目工作。

  二、规范有序地开展居民健康档案管理工作

  我镇管理总人数34641人,截止20xx年11月15日已完成建档32093人,建档率92.64%,建立规范化电子档案29818人,其中纳入重点人群管理的65岁以上老年人4087人,高血压患者2936人,2型糖尿病患者903人,重症精神病患者128人,0-6岁儿童243人,孕产妇245人。

  (一)加大宣传力度,提高居民主动建档意识。为提高我辖区居民及居住半年以上的流动人口主动参与建档意识,我院通过开展多种形式的宣传教育活动,让每一位居民了解居民健康档案的意义,积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。

  (二)继续加强人员培训,强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成,今年我院继续对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行业务培训,强化健康档案建立的重要性、必要性及规范性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序。

  (三)实施以户为单位建档、统一编码,以村为单位建立规范的档案目录。为了加强健康档案户口化管理,有效提高重点人群专项服务质量,对辖区居民实施以户为单位建档,统一按照国家新规范要求编制17位档案编码,以村为单位建立辖区情况一览表与档案目录。

  (四)居民健康档案实施动态化管理。认真开展居民健康档案信息更新工作,每月汇总健康档案更新情况,对当月新生儿、死亡户口迁入、迁出及流动人员信息及进更新;对在医疗机构就诊患者就诊或住院情况及时填写就诊单并更新相关信息;通过开展慢性病随访、健康体检等工作所掌握的信息更新居民健康档案。

  (五)完成问题健康档案整改。对于健康档案中存在的多户主家庭、身份证为空人员及重复建档人员,我镇按照上级要求和部署,对存在问题的27个健康档案进行了整改,完成了27份无身份证档案信息完善。新建档案140个,维护档案信息133条,初步完成了健康档案的整改工作。

  (六)村级档案全部收入卫生院统一管理。对于动态档案,按照相应规范要求村医及时更新并按分类存放管理。

  三、项目工作中存在的不足

  目前健康档案工作虽然取得了一定的成效,但也存在以下不足:

  (一)人才缺乏,专业技术人员不足,前期建档经验不足,服务不规范,录入信息不完整,公共卫生服务、医疗并重,工作人员工作压力大,这些都不同程度影响了基本公共卫生服务项目的质量。

  (二)村卫生室对基本公共卫生服务工作配合力度不够,服务水平有限,人员梯队不尽合理,部分村医年龄偏大。

  (三)居民对基本公共卫生服务认识存有距离,上门建档和随访主动配合存在一定困难。

  四、下一步工作设想

  (一)加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传――吸引――再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区公共卫生服务中来。

  (二)加强专业技术队伍建设与培训,提高基本公共卫生服务水平。

  (三)建立合理的激励机制,绩效考核制度,提高工作人员工作热情和积极性。

  (四)落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

  总之,在区卫计局,区疾病预防控制中心以及上级有关部门的关心支持和指导下,我院全体职工将在以后的工作中倍加努力、以奋发有为、开拓进取、与时俱进的精神,不断的创新思维,精心组织,力争将各项公共卫生服务项目工作做得更好。

  公卫科科长年度总结 2

  20xx年我科在院领导的领导下,坚持以促进基本公共卫生服务逐步均等化为重点,不断满足人民群众的基本公共服务为出发点,转变观念、完善公共卫生服务各项工作规章制度,使公共卫生服务项目工作得到顺利的开展,取得了一定的成绩,进一步促进了基本公共服务均等化,现将主要工作的总结报如下:

  一、充分认识公卫的重要性,做好各项工作。

  1、领导重视、保障公共卫生服务工作的顺利开展。首先把握发展的方向,强化自身的职能,真正了解每项工作的重点、难点,工作的方法,主动采纳有关医务人员提出好的管理办法,好的做法,最后综合各种方法,制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施,更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。

  2、强化责任意识,做好考核工作。我科制定了一系列公共卫生科的`管理和考核制度,定期组织自查,公共卫生科要加强对院内相关科室的管理、协调和技术指导工作,认真组织开展日常督导和考核,对发现的问题要及时向本院公共卫生领导小组汇报。各相关科室已经按照公共卫生科所做出了要求认真整改,对整改措施不力的科室和相关责任人员要在院内进行通报批评。

  二、存在的困难和问题

  实施基本公共卫生服务是一项长期的工作,在实施过程中仍存在一些不可避免的困难和问题。

  1、基本公共卫生服务质量有待进一步提高。近来,尽管我科采取了很多措施加强人员培训,不断改善服务条件,我院卫生服务能力有了较大提高。但由于我院医疗卫生机构人员数量相对不足,人员素质与实际需要还有一定差距等原因,基本公共卫生服务质量还有待进一步提高。

  2、管理体制有待进一步理顺。基本公共卫生服务实施以来,卫生部、财政部出台了大量的政策文件,建立了统计报表制度。但慢性病信息上报体系尚未建立,给我院公卫日常管理带来一定困难。

  3、缺乏项目管理、人员培训及宣传经费,给管理部门监督管理带来一定困难。

  三、制定计划、为后续工作打基础。

  1、抓好居民健康建档:继续利用门诊就诊、住院病人、组织工作人员定期下乡体检等多种途径,完成剩下的建立居民健康档案任务,在已达标的基础上,努力提高建档率,完善电子档案,逐步与门诊看病相结合。

  2、计免和传染病方面:配备好防保人员,抓好规范化接种门诊的建设和管理。继续加强儿童计划免疫,每月定期开展预防接种,提高儿童计划免疫接种率,同时要把握好疫苗的入库、保存,接种等工作,严格按照规则操作。传染病报告方面:对非典、禽流感等重大传染病,要建立应急机制和应急小组,及时采取有效措施开展防控工作,确保群众健康和社会稳定;加大对医务人员的培训,使他们充分认识传染病的上报工作流程,并认真执行。

  3、慢性病防治工作:继续坚持加大对高血压和糖尿病的发现和管理,按时按质完成随访工作和体检工作。

  4、健康教育和健康促进活动:要进一步开展健康教育和健康促进活动。宣传重点是实施公共卫生服务、合作医疗、无偿献血及预防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、结核病、鼠疫、狂犬病等重大传染病防控知识。

  通过以下方式:

  1、发挥广播传媒和舆论导向作用;

  2、卫生院要加强医务人员相关培训,开展多种形式的健康教育活动,如知识讲座、咨询活动、下乡体检、现场派发等。

  3、社区要有兼职健康教育人员,重点抓好村的健康教育工作,特别是老年人、妇女和青少年的健康教育。

  20xx年随着公共卫生工作的不断完善,服务均等化,我院定会进一步贯彻上级精神指示,践行科学发展观,不断总结与进步,促进我院公共卫生工作上一个新的台阶,取得更大成绩。

  公卫科科长年度总结 3

  20xx年,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作能力,现将我一年来医德工作总结如下:

  1、思想政治方面

  按医院要求认真学习了最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

  2、医德医风工作方面

  具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到"急病人之所急,想病人之所想"。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照"三查十对"来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

  3、业务工作和学习方面:

  积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的.提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的'各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、新进展,争取一次通过检验技师的职称考试。

  在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自己的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

  公卫科科长年度总结 4

  作为我院公卫工作人员,主要是搞健康体检为主,为了把医院打造成现代化最有特色的人民放心医院,我要做到搞好自己的。本职工作,一丝不苟为病人做好健康宣教工作以及做到以病人为服务中心。为病人打造一个舒适卫生的环境。创造卫生院医德医风,一切听从院领导的部署,虚心听取他人的意见,遵守医院的'规章制度。以院为家,搞好环境绿化。首先,工作人员要做到对病人有耐心、细心、关心、文明、尊重、部分地位高低。他们快乐,我们就更开心。让患者病痛都感到医生护士医院工作人员跟家人一样。我们不怕苦和累。把工作做好。让患者家人十分满意和放心,全院工作人员团结互相关心和学习。

  发扬白求恩精神,时刻做到毫不利己、一切为病人所做为病人所想,完全彻底为病人服务。把我院打造成一个人民放心医院,具有现代化的卫生医疗机构奋斗!公卫科意气风发,心情舒畅,干劲倍增,大家心往一处想,劲往一处使,为医院的发展献计献策,呈现出一派前所未有蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。公卫科今后面临的工作会更艰巨、更繁重,但全体员工将克服一切困难,并不断改进工作,抓管理、抓保障、抓服务、抓质量。

  使公卫迈上一个新台阶,大胆改革开拓,不断创新,再接再厉,为医院再次腾飞做出贡献。

  公卫科科长年度总结 5

  20xx年,xxx社区卫生服务中心公共卫生科认真贯彻落实卫生部《职业病诊断鉴定管理办法》、《职业健康监护技术规范》、《工作场所有害物质监测采样规范》等职业卫生相关法律法规的规定,在市卫生局及中心的正确领导下,切实履行职责,圆满的完成了全年的职业卫生工作。现将本年度工作总结如下:

  一、职业病诊断工作:

  组织召开中心职业病诊断会议11次,共确诊职业病73例。其中布鲁氏菌病37例、尘肺病新病例28例,晋期病例6例、森林脑炎2例。

  二、职业健康监护工作:

  9月21~27日,对xx石油有限责任公司xx分公司接触汽油、噪声、粉尘等工人开展在岗期间的职业健康检查,共计体检191人,未检出疑似职业病及职业禁忌症。

  三、职业病危害因素监测工作:

  7月7~9日对xx电厂储灰场进行职业病危害因素检测工作,对储灰场空气中粉尘进行了游离二氧化硅含量、总粉尘浓度和呼吸性粉尘浓度的测定,并依据相关标准进行了卫生学评价工作。

  四、完成健康危害因素监测系统信息报告工作:

  按规定时限完成职业病诊断、职业病危害因素监测、职业健康监护等工作网络直报工作,并填写报告卡存档。

  五、职业卫生技术服务机构资质续展工作:

  根据呼卫办字转发自治区内卫监字〔20xx〕703号《关于开展职业卫生技术服务机构资质续展工作的通知》要求,公共卫生科利用一个月时间对中心职业卫生技术服务机构、职业健康检查和职业病诊断机构资质续展材料进行编撰汇总。根据申报材料要求准备申请表、申请单位简介、技术人员名单、实验室资料、仪器设备清单、质量控制与管理体系、曾经完成的工作总结等。公共卫生科为保证资质续展材料的质量,逐项准备,逐项审核,并编制完成包括质量手册、程序文件、作业指导书、表格记录模板在内的职业卫生质量体系文件,使我中心质量管理体系得到细化补充。圆满地完成了此项工作。

  六、指导培训基层工作:

  今年在全市统一了职业病危害因素检测及职业健康监护工作模式,将工作开展表格记录模板通过网络下发到基层,并变集中培训为分散指导,利用工作督导的.时机,对所有基层单位职业卫生从业人员进行培训,收到事半功倍的效果,为此项工作的规范化开展奠定了坚实的基础。

  20xx年公共卫生科克服了诸多困难,努力拓展职业卫生领域的工作,并且力求科学规范,为各地规范开展职业卫生技术服务工作起示范带头作用。

  公卫科科长年度总结 6

  在县卫生局、县疾控中心及县妇保院、古路镇党委政府的领导下,我院结合实际情况,加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设,认真开展基本基本公共卫生服务项目工作,现就我院在20xx年基本基本公共卫生服务工作开展情况总结如下:

  一、基本情况

  全镇有中心卫生院一所,黄阳分院一所,年未共有职工37名;卫生院内设有门诊、住院、疾控、妇幼保健、妇产科、辅助检查等科室;住院部设有病床20张,其中,中心院有15张,黄阳分院有10张。全镇共有11个卫生室,共有18名乡村医生。为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等服务。医疗服务范围为古路镇区域及周边乡镇,人口约4万人。

  二、基本公共卫生服务项目工作开展情况

  自20xx年1月起,我院基本公共卫生服务工作已全面铺开,农村基本基本公共卫生服务项目全面落实,至12月底统计,我院农村基本公共卫生服务项目基本完成,进行健康体检和采集及采集基础资料12115人,建立规范化健康档案12115份,已完成全年任务。筛查高血压患者867例,规范化管理高血压患者842例,筛查高血糖患者58例,规范化管理糖尿病人55例,筛查重型精神病患者148例,规范化管理重型精神病患者148例;年内孕产妇体检233人,0-36个月儿童体检规范化管理1221例,建档845人,婴儿死亡率和孕产妇死亡率为零。开展主题健康宣传活动4次,督导工作、指导业务4次,开展基本公共卫生人员培训4期,共培训100人次,发放宣传资料25474余份。居民健康知识知晓率达到80%,疫苗全程接种率95%;0-36月以内儿童保健覆盖率69.5%,孕产妇系统管理率93.1%;积极配合上级业务主管部门,认真做好重点基本公共卫生服务项目,不同年龄组儿童各种疫苗加强接种和麻疹疫苗强化接种全部完成,妇女病普查开展一次,参加普查妇女250人,普查患病人数111人,贫困孕产妇救助和农村产孕妇住院分娩减免工作正常开展。

  三、存在的问题

  20xx年,我镇基本公共卫生服务项目取得了一定的成效,但也存在如下困难:基本公共卫生服务经费投入不足,制约基本公共卫生服务发展。人才缺乏,全科医师培训需要一个过程,全员聘用制和有效的激励机制尚有待政策的支持和措施的完善;居民对基本公共卫生服务认识存有距离,政府部门支持力度有限,上门建档服务阻力大,信息化建设急需推进。

  四、下年工作计划

  争取以政府为主导,强化职能,加大基本公共卫生服务投入;加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务,逐步改变医务人员和基本公共居民陈旧观念,促使其自愿参与到基本公共卫生服务中来;加强专业技术队伍建设,尽快启动全科医师规范化培训,提高基本公共卫生服务水平;创新运行机制,启动信息化建设,政策配套,实行内部激励,外部监管,分级医疗,基本公共首诊制等,推动基本公共卫生服务可持续健康发展。针对存在问题,逐步予以解决。加强与村委会、派出所、计生、统计等相关部门的联系,掌握辖区内人口信息变化。

  完善基本公共卫生服务内涵,统一制作健康教育宣传栏,张贴健康教育宣传画报,结合创建工作,责任医生深入基本公共、家庭、学校及公开场合,开展多种形式的.健康教育活动。各村基本公共责任医生定期开设健康教育课,普及各项健康知识。精心编写各种农村常见病健康教育资料,举办健康教育讲座,帮助群众树立自我防病和自我保健的意识。

  结合健康体检,开展居民健康调查,积极推行责任医生制度和团队服务模式。加强对重点人群的定期跟踪服务,为65岁以上老年人提供定期随访服务,实行动态管理,结核病、肝炎和精神病患者提供基本公共管理,以慢病人群、特困、残疾人、低保、五保户等群体作为工作的切入点,提高疾病知晓率、控制率、服药率。对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的病痛,提高他们的生活质量。 加强传染病和突发基本公共卫生事件的管理,继续加强传染病防治工作,完善突发基本公共卫生事件应急预案,重新修订传染病防治管理制度。对全体职工进行传染病防治知识的培训并考核,做到人人知晓,事事落实。

  20xx年,在县卫生局、疾控中心、妇保院等业务主管部门的督促和指导下,我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神,不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作,为基本公共卫生服务探索出一条可持续发展的道路。

  公卫科科长年度总结 7

  20xx年,社区在卫生局的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》认真贯彻落实《鹤壁市20xx年基本公共卫生服务项目工作方案》以及上级工作要求,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动社区工作人员的积极性和主动性,取得了较好效果,现将社区基本公共卫生服务项目工作总结如下:

  (一)居民健康档案工作

  根据《20xx年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,我社区认真完成健康档案工作:

  1.为确保居民健康档案工作的顺利进行,我社区专门成立了由社区主任任组长的居民健康档案工作领导小组,分片对口,加强整个健康档案工作组织领导,制定了操作性强、切实可行的实施方案,加大宣传力度,提高居民主动建档意识。

  2.为提高我辖区居民主动参与建档意识,我社区大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案。

  3.加强人员培训,强化服务意识。通过今年社区全体工作人员的共同努力,建立健全健康档案,截止到20xx年12月新华社区总人口27715人,建立纸质居民健康档案共27715人,录入居民健康档案系统27715人 档率100%,合格率100%,全年新建档建303人。

  (二)老年人健康管理工作

  根据《根据20xx年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及区卫生局要求,我社区开展了老年人健康管理服务项目。

  结合建立居民健康档案对我社区65岁及以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人进行一次健康危险因素调查和一年一度的免费健康体检,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。 全年共管理65岁及以上老年2737人。其中免费体检人数2568人,体检率94%。

  (三)慢性病管理工作

  为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据《20xx年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及区卫生局要求,我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我社区高血压、2型糖尿病等慢性病发并死亡和现患情况。

  1.是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康 档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

  2.是对确诊的高血压、糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访和电话随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

  3.对已经登记管理的高血压、糖尿病患者进行一次免费的健康体检,含一般体格检查和随机血糖测试。

  截止年底,我社区共登记管理并提供随访高血压患者为863人,规范管理840人,糖尿病健康管理人数311人,规范管理人数296人,并按要求录入居民电子健康档案系统。

  (四)健康教育:

  为了加大辖区居民对健康知识的了解,我们社区每个工作日都组织人员到辖区开展健康教育宣传,张贴条幅、宣传画、设立健康教育咨询台等,向居民讲解健康教育宣传知识,每到之处都受到了居民的好评。截止到12月,社区共开展咨询、讲座20余次,受咨询人员3000余人,发放资料5000余份。

  (五)预防接种:

  1. 20xx年社区高度重视预防接种工作,接种日按日接种,我们对应种未中儿童进行电话通知,和飞信提醒等,大大提高了接种率现辖区内共管理0-6岁儿童968人,儿童建证建卡率达到99%以上,现在各项疫苗接种率均在95%以上。新华社区全年应种接种剂次合计2453,实种剂次合计2135,入保儿童73人。

  2、按照市区卫生局的要求以及省卫生厅的统一部署,我社区在20xx——20xx年度继续开展脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动,经过强化免疫领导小组和社区工作人员的共同努力,圆满完成了此次强化服苗查漏补种任务,顺利通过了上级部门的快速评估组的验收。此次活动查出脊灰应种儿童16人,实种16人,接种率100%。麻疹应种儿童4人,实种4人,接种率1005. 3.我接种门诊在留观室开展妈妈课堂,利用电视循环播放预防接种、儿童生长发育、健康保健等知识,全年共开展妈妈课堂30余次,参加人数400余人,使儿童家长在孩子留观的时候能学到很多对孩子有用的东西,对预防接种的宣传起到了很好的效果。并且我社区人员在全市开展的妈妈课堂比赛中获得集体一等奖。

  (六)儿童保健:

  社区儿保科定期为辖区儿童体检、发育指导、防病指导、预防伤害指导、口腔保健指导等,截止到20xx年12月社区服务中心共建立儿童保健手册管理儿童896人,建册率98%。其中系统管理150人次,新生儿访视136人次,随访率85%。对儿童进行体格检查及生长发育监测,开展母乳喂养,铺食添加常见病防治等健康指导。

  (七)孕期保健

  孕产妇保健工作也是一项很重要工作,关系到孕妇及儿童的健康,20xx年我辖区共管理孕产妇237人,建卡人数150人,出生136人,产后访视136人,随访率90%以上。上半年我社区妇保人员积极参加市里组织的孕产期保健知识竞赛,赛前积极准备资料,认真学习,在比赛中获得了团体第一的好成绩。通过我们工作人员的不懈努力,辖区居民由开始的'不理解,不配合到现在居民的接受和欢迎,建卡率和随访率、知晓率大大提高,希望在我们的共同努力下妇幼工作会做的更好。

  (八)传染病防治

  切实落实传染病报告和突发公共卫生事件报告制度, 截止到20xx年12月社区服务中心共发现辖区中手足口病11人,随访人数11人,随访率100%,并举办传染病防治培训2次。

  (九)重性精神病:

  截止十二月新华社区共管理39名精神病患者,按要求一年随访六次,定期随访,总随访次数230多次,调查随访率100%。

  存在的问题:

  (一)是需要进一步提高重点人群的建档率。 辖区居民中高血压病患者、糖尿病患者、重症精神疾病患者建档率和管理率都比较低。分析原因为辖区居民居住比较分散,没有做到深入细致,宣传力度不足。

  (二)是进一步加强对社区工作人员培训、业务督导。通过对 社区服务中心年底考核中发现的问题,体现出部分工作人员业务不熟 悉。

  改进措施:

  提高认识,加强管理,扩大健康档案及健康卡的宣传力度,组织 工作人员业务学习及培训

  公卫科科长年度总结 8

  时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任的关心与领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

  一、严于律已

  一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

  在繁忙的`工作之余,勤奋学习专业知识,努力充实自己,不断实践和探索,熟练掌握各项操作技能,积累了丰富的临床经验。并学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,改进工作方法,改进护理理念。在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。

  加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针,把病人满意作为做好工作的出发点,始终把病人的利益放在首位,树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成绩。

  三、努力工作,按时完成工作任务

  在担任护士长的一年来,一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,做到服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。创新护理意识,积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

  我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士,不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床经验传授给她们,使她们不但学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

  成绩属于过去,展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

  公卫科科长年度总结 9

  根据环江毛南族自治县疾病预防控制中心关于印发20xx年绩效考核在岗职工职责分工方案的通知(环疾控字[2014])的要求,在中心领导的带领下,基本公共卫生科主要负责居民健康档案、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病四大项目的业务管理,现将今年的主要工作总结如下:

  一、主要工作开展情况

  1、本科室按照基本公共卫生服务项目绩效考核要求开展了相关业务督导,全年下乡督导120人次,参加上级组织的绩效考核72人次,每月每季都按时报送报表,每季度均按要求写所管理项目的进展报告给卫生局医改办,无漏报、迟报现象。另外还负责疾控中心的健康教育月报表和全民健康生活方式季度报表统计上报工作,在人员只能“一枝独秀”的`情况下,按期参加各类业务培训。

  2、居民健康档案管理20xx年全县建立电子健康档案239056份,完成建档率86.61%。抽查档案合格率平均为56.67%,抽查档案使用率平均为93.57%。

  3、老年人保健全县健康档案登记老年人31836人,年内管理老年人15814人,老年人管理率为72.98%,达到年度指标≥65%的要求,但仍有四个乡镇未完成任务,个别乡镇还不到50%。抽查老年人健康体检表完整率全县平均为80.00%,大部分乡镇均达到≥70%的要求。

  4、慢性病管理全县估计应有高血压人数41400人,已经登记有高血压病人14089人,登记率为34.03%,应管理高血压患者人数14490人,已管理高血压患者人数12130人,管理率有29.30%,与指标要求管理率≥35%还有一些差距。全县估计应有糖尿病人数19320人,已经登记有糖

  尿病人1749人,登记率为9.05%,应管理糖尿病患者人数3864人,已管理糖尿病患者人数1520人,管理率有7.87%,与指标要求管理率≥20%差距较大。抽查慢性病规范管理率全县平均为66.67%和56.11%,大部分均能达到≥60%指标要求。

  5、重性精神病患者健康管理20xx年全县共检出重性精神病患者692人,检出率达到≥3.5%指标要求的只有大安乡、大才乡和东兴镇,全县检出率平均是2.51%,与20xx年要求的≥3.5%还有较大的差距。我县没有专业的精神卫生机构,精神卫生业务指导及乡镇基本精神卫生技能均是空白,精神病患者规范管理和健康指导均无从谈起。

  二、主要存在的问题、困难和一些建议

  1、档案合格率低、老年人健康体检表完整率低、慢性病管理率和规范管理率低等等,首要原因是乡镇卫生院医技人员缺乏,严重制约了基本公共卫生工作的进展,特别是执业医师缺乏,更谈不上规范管理。卫技人员缺乏的主要原因是卫生系统没有固定编制,只有岗位编制,工资待遇低等等因素,造成我县乡镇基本公共卫生科没有一个是有资质的医师,大部分是临时聘用无资质人员,队伍不稳定,象走马灯一样换了一批又一批。临时聘的医学校毕业生,工作没经验,没有经过传、帮、带过程,业务技能差,加上现在农村外出打工的人多,在家的基本上是留守的老人和儿童,很多老人又带小孩到城镇租房供儿童上学,偏远村屯空巢房较多,真实地开展十项基本公共卫生服务项目工作难度大。上级要求的任务又必须完成,所以居民健康档案、老年人体检、慢病管理等业务工作大部分乡镇只有数量,没有质量,督导检查发现部分乡镇卫生院只有电子档案,没有纸质档案;健康体检与健康指导逻辑错误,

  漏洞百出;随访填表千篇一律,有的公卫人员对血压和视力的正常值是多少都还不清楚,谈何健康指导?这些问题有的还依赖顶层设计和政策支持。

  2、基本公共卫生服务项目资金分配与业务管理脱节。例如,按照“钱随事走”的原则,实际进行预防接种的单位应该得到相应的预防接种补助,但由于地域关系、交通便利和人口流动的增加,使很多儿童都在就近的接种点进行接种或跨区域接种,而项目资金却按乡镇人口拨入所在地,致使部分卫生院劳无所获,重重地打击了他们工作的积极性。另外,项目经费没有归口管理,疾控中心只负责业务技术指导,督导工作显得苍白无力,是否可以考虑将业务管理与项目经费划拔挂钩,以提高业务督导的依从性。

  3、基本公共卫生科管理的项目较多,业务烦杂,现有人员独木难支,20xx年应适当调配人员充实。

  公卫科科长年度总结 10

  20xx年我镇公共卫生工作在县卫生局、县疾控中心、县保健院以及中心卫生院领导的正确领导下,认真贯彻落实全县卫生会议精神,狠抓基本公共卫生服务工作,对公共卫生科进行了规范化设置,制定了一系列管理制度和实施方案,明确了科室内人员职责和分工,各项工作有序开展,现将工作开展情况总结如下:

  居民健康档案工作。结合我镇实际,制定了20xx年度居民健康档案建档工作实施方案,由乡村医生负责建立个人基本信息、建档登记及编号,对本村的慢病病人进行一年四次随访;中心卫生院组建体检组、随访人员,负责全镇一年一次居民健康体检并对65岁以上老年人、高血压、糖尿病、精神病、孕产妇进行生化检查(肝功、肾功、血糖、尿常规、心电图、二对半等)以及健康档案的电子录入,及时汇总、更新档案信息。

  (一)、居民健康档案工作

  根据《20xx年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,在县卫生局统一部署下,我院于今年6月份开展了20xx年建立居民电子健康档案工作。

  一是争取领导重视,搞好综合协调。为迅速落实电子建档工作,我院多次向居会等基层管理组织单位进行协调与沟通,得到镇党委政府的大力支持,分管领导亲自组织召开协调会,亲自安排部署,使村委会对居民健康档案工作十分重视,每个辖区都安排专人负责协助电子建档工作。

  二是加强组织领导,落实工作责任。为确保居民电子健康档案工作的顺利进行,我院专门成立了由院长任组长的居民健康档案工作领导小组,加强了整个居民健康档案工作组织领导,制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取进入户调查统一体检服务的方式为居民建立电子健康档案建档工作。

  三是加大宣传力度,提高居民主动建档意识。为提高我辖区居民主动参与建档意识,我院大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民电子健康档案,积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。

  四是加强人员培训,强化服务意识。为确保居民电子健康档案保质保量完成,我院对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训,让每一名工作人员熟悉居民电f健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序。

  截止20xx年9月底,我院共为辖区居民建立家庭电子健康档案纸质档案34899份,并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统。共录入居民电子健康档案25290.占全镇总人囗的.66%。其中城镇3277.占城镇居民74.76%。

  (二)、老年人健康管理工作

  根据《安岳县20xx年基本公共卫生服务管理项目工作方案》及县卫生局工作要求,我院开展了老年人健康管理服务项目。

  结合建立居民健康档案我镇对65岁及以上老年人进行登记管理,对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查(生化、心电图等)及空腹血糖测试,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

  开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访,并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。

  截止20xx年9月,我院共登记管理65岁及以上老年2540人。并按要求录入市居民电子健康档案系统。

  (三)、慢性病管理工作

  为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据《20xx年基本公共卫生服务项目工作方案》及县卫生局要求,我院对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我镇高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

  1、高血压患者管理

  一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

  二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

  三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。

  截止20xx年9月,我院共登记管理并提供随访高血压患者为971人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

  2、2型糖尿病患者管理

  一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

  二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

  三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。

  截止20xx年9月,我站共登记管理并提供随访的糖尿病患者为161人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

  (四)、健康教育工作

  一是严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我苏木主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

  二是开展健康知识培训2次,培训乡村医生32人次;健康教育知识讲座6次,利用预防接种集中日开展健康知识讲座3次,配合县疾控中心在周礼中学开展艾滋病知识讲座,在校师生1100余人,利用六一儿童节之机在中心小学五、六年级开展了儿童常见传染病防治知识讲座,学生及教师300余人参与了讲座;全镇共举办保护孩子听力、预防结核、慢病随访咨询活动、计免宣传、预防疟疾、碘缺乏病宣传、专题活动12次;发放健康处方6204份,张贴宣传画23张,发放宣传折页1000张,计划免疫宣传日发放宣传资料1500份,医院办宣传专栏12期,在门诊候珍室播放健康知识宣传资料碟片等,营造了浓厚的健康教育氛围。

  (五)、免疫规划工作

  一是对每个出生的新生儿及时下载完善相关信息、建卡建册,做到卡证册网络四相符。

  二是按照国家扩大免疫规划程序,加大免疫预防监督检查力度,确保全乡计划

  免疫工作的规范实施,采取接种证预约、及时下发补种通知、电话及上门走访等多种形式确保适龄儿童按时接种,使今年我镇各种疫苗接种率均在95%以上。20xx年10月底我镇进行126次冷链运转工作,应接种儿童3021人,实种儿童2873人,接种率95.10%。其中:基础免疫接种儿童317人,实种儿童305人接种率96.25%。卡介苗应种317人,实种316人,接种率99.6%;新生儿应种乙肝疫苗应种314人、实种306人,接种率97..4%,及时接种率100%;脊灰糖丸应种311人、实种299人,接种率96.1%;破三联疫苗应种309人、实种294人,接种率95.1%;麻疹疫苗应种309人,实种298人,接种率96..4%,a群流脑疫苗应种307人,实种289人,接种率94.1%;乙脑疫苗应种321人,实种308人,接种率95.9.7%。加强免疫应种2704人,实种2568人,接种率94.97%,其中脊灰糖丸应种447人,实种433人,接种率96.86%;破三联疫苗应种414人,实种409人,接种率98.79%;破二联疫苗实种433人,实种399人,接种率92.14%;麻腮风疫苗应种344人,实种331人,接种率96.2%;a+c群流脑应种332人,实种312人,接种率93.9%;乙脑疫苗应种356人,实种332人,接种率93.25%。甲肝疫苗应种378人,实种352人,接种率93.12%。

  三是认真开展麻疹疫苗强化免疫接种工作,今年我镇麻疹疫苗强化免疫应接种187人.实际接种181人,接种率96.1%。二类疫苗麻风腮接种570人份,安儿宝接910人份,ACYW135接种1980人份.23价肺炎36人份,水痘60人份,20xx年脊灰强免应接种2352人,实际接种2292.接种率97.74%,完成上级接种目标。

  四是结合4.25“全国儿童预防接种宣传日”开展了多种形式的宣传活动,真正扩大了宣传面,使广大的人民群众真正认识到了儿童预防接种的重要性,学习到了预防接种相关知识,取得了良好效果。

  五是为迎接全省扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查,我院对照检查内容进行了认真的自查和整改,使我镇计划免疫工作更加完善和规范,上了一个新台阶。

  公卫科科长年度总结 11

  转眼间已过一年了,在各级领导和同事们的领导帮助下,我很快进入工作状态。在本年度主要从事妇产科、妇幼、及2个村的基本公卫12项等工作。在工作中立足本职岗位、踏踏实实做好妇产科、妇幼及村级的基本公共卫生服务均等化工作。现对20xx年个人工作总结如下:

  一、政治思想及职业道德

  能够认真贯彻党的基本路线及方针政策,遵纪守法,认真学习《公共卫生服务规范(20xx版)》妇产科,妇幼等知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习专业知识,工作态度端正,认真负责,严格遵守医德规范。

  二、专业知识与工作能力

  继续认真学习理论知识,将理论联系实际,能独立地处理好工作中遇到的难题;除此之外,还认真学习业务相关知识和文件精神,积极参加各级培训,遇到问题虚心向领导和同事请教。通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内熟悉了相关工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的`工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  三、工作态度和勤奋敬业方面。

  以千方百计保卫人们健康为目标。希望所有人都能远离疾苦,不论在工作中还是在生活当中,我都向周围的人宣传健康生活方式,耐心的帮他们讲解疾病的预防,从而从源头上减少疾病的发生。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上班,有效利用工作时间,坚守岗位,保质保量地完成领导交给的任务和本职工作。

  尽管做出了一些成绩,但由于工作繁杂,还有很多方面存在着不足,个别工作做的不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为单位的发展做出更大更多的贡献。

  公卫科科长年度总结 12

  20xx年,我院在卫生局的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范》认真贯彻落实《重庆市20xx年基本公共卫生服务项目工作方案》以及卫计委各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全科员工的工作积极性和主动性,取得了较好效果,现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下:

  一、基本公共卫生服务项目开展落实情况:

  (一)、居民健康档案工作

  根据《20xx年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,在南岸区卫计委统一部署下,我科于今年7月24日正式启动了了20xx年建立居民健康档案工作。

  一是争取领导重视,搞好综合协调。为迅速落实建档工作,我科多次向派出所街道居委会等基层管理组织单位进行协调与沟通,在克服重重困难后终于得到了他们的大力支持。我科与我院分管领导在所管辖区内多次组织召开协调会,亲自安排部署,使居委会对居民建档工作十分重视。

  二是为确保居民健康档案工作的顺利进行,我科成立了居民健康档案建档工作小组,不仅加强了整个街道居民健康档案工作组织领导,并且制定了操作性强、切实可行的实施方案;建档工作小组采取入户调查统一体检服务和街道提供的档案为居民建立健康档案工作。在平时工作中我们加大宣传力度,提高所管辖区居民主动参与建档意识,我科大力宣传并发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案所带来的好处,努力的让他们能积极主动配合我科完成居民建档工作。 三是加强人员培训,强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成,卫计委、疾控中心、基管中心和健康教育所和我科人员进行了多次业务培训,让每一名工作人员熟悉建档的.重要性和必要性,熟练掌握本职工作和工作程序。

  截止20xx年12月底,我科共为四个社区居民建立家庭健康档案电子档案19668份,并把纸质档案完善录入居民电子健康档案系统。

  (二)、老年人健康管理工作

  根据《重庆市20xx年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及南岸区卫计委要求,我院开展了老年人健康管理服务项目。

  1、结合居民健康档案对所管辖区65岁及以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人每年进行一次免费健康体检、危险因素调查、一般体格检查并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

  2、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访,同时该居民一年后进行下一次免费健康检查。

  截止20xx年12月,我科共登记管理65岁及以上老年人3457人,并按要求录入居民电子健康档案系统。

  (三)、慢性病管理工作

  为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据《重庆市20xx年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及南岸区卫计委要求,我科对所管辖区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作;掌握所管辖区高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

  1、高血压患者管理

  一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

  二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

  三是对已经登记管理的高血压患者进行每年一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。

  截止20xx年12月,我科共登记高血压867人,提供随访高血压患者为409人。

  2、2型糖尿病患者管理

  一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

  二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

  三是对已经登记管理的2型糖尿病患者每年进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。

  截止20xx年12月,我科共登记糖尿病483人,提供随访的糖尿病患者为125人。

  (四)、健康教育工作

  严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实南岸区卫计委、疾控中心及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

  今年共举办各类知识讲座和健康咨询活动28次,发放各类宣传材料6741余份,更换宣传栏内容24次。

  (五)、重性精神病管理工作

  一是通过精卫中心、残联或街道居委会得到所管辖区重精病人的信息档案,我科人员在与中心签署保密协议后与病人签署指导协议

  二是对重精病人进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、心理等提供健康指导。

  三是对已经登记管理的高血压患者进行每年一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。

  截止20xx年12月,我科共登记并签署协议的重精病人为91人,提供随访的患者为91人。

  (六)、死因漏报

  一是通过疾控中心发放下来的文件,找出属于本辖区的死亡病人。

  二是通过上门进行死因调查。

  三是根据调查的内容填写死因居民死亡医学证明推断书和死亡调查记录。 四是进行网络直报,截止20xx年12月,我科共进行死亡漏报98例。

  二、基本公共卫生服务项目工作中存在的困难

  20xx年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效,但也存在如下困难:

  (一)、我院在公卫工作项目方面资金方面投入不足,制约了公卫科更好的发展。

  (二)、人才缺乏,专业不对口,公共卫生专业人员严重不足,影响了我院基本公共卫生服务项目的开展进度。

  (三)、缺乏有效的激励机制,降低了工作人员工作热情。

  (四)、居民基本卫生服务认识存有距离,上门建档和随访主动配合存在一定困难。

  三、下步工作打算

  (一)、争取有关各单位各部门的大力支持,强化职能。

  (二)、加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。

  (三)、加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。

  (四)、配套合理的激励机制,提高工作人员工作热情。

  (五)、落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

  在卫计委和上级各部门的督促和指导下,我科室全部员工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进的精神,不断的创新思维精心组织力争将各项工作做得更好。

  公卫科科长年度总结 13

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!时光荏苒,又到了年度总结的时候。作为公卫科科长,我在过去的一年中,尽力履行职责,全力以赴为公司的健康事业做出了自己的贡献。

  在过去的一年中,我主要完成了以下几个方面的工作:

  一、制定公卫科的年度计划,并带领全体工作人员贯彻执行。通过不断完善公卫科的各项工作,使得公司的`员工健康水平得到了明显提高。

  二、建立了健康档案,及时跟进员工的身体状况,定期组织健康体检和疾病预防宣传活动。这些措施使得员工的健康意识得到了提高,有效预防了疾病的发生。

  三、开展了员工心理健康咨询活动,及时了解员工的心理状况,并给予有效的帮助和指导。这些活动有效减轻了员工的工作压力,提高了员工的工作效率。

  四、建立了健康监测系统,及时监测员工的身体状况和工作环境,为公司的健康管理提供了有力的支持。

  在未来的工作中,我将继续加强对员工健康的关注和管理,不断提高公卫科的工作水平,为公司的健康事业做出更大的贡献。

  谢谢大家!

  公卫科科长年度总结 14

尊敬的领导、各位同事:

  值此年末之际,我代表公卫科全体同仁,向您汇报我们过去一年的工作总结和未来的发展规划。

  一、工作总结

  公共卫生体系建设方面,我们深入开展健康中国行动、疾病预防控制、传染病防控、卫生应急等各项工作,有效提高了公众健康意识和健康水平。

  卫生监督方面,我们强化对医疗卫生机构的监管和指导,严厉打击各类违法行为,保障了公众的合法权益。

  卫生计生服务方面,我们加强基层卫生服务体系建设,推动全民健康管理和慢病防治,促进了全市卫生计生服务水平的提高。

  健康科技创新方面,我们积极推进信息化、数字化建设,引进新技术、新产品,推动医疗卫生事业创新发展。

  二、发展规划

  坚持以人民为中心,持续推进健康中国行动,深化疾病预防控制,加强传染病防控,提高公众健康水平。

  深化卫生监督体系建设,强化对医疗卫生机构的监管和指导,加大违法行为打击力度,保障公众的合法权益。

  推进基层卫生服务体系建设,加强慢病防治,促进全民健康管理,提高基层医疗服务水平。

  加强健康科技创新,推进信息化、数字化建设,引进新技术、新产品,提升医疗卫生事业的创新能力。

  最后,感谢领导和各位同事一年来的支持和帮助,我们将继续发扬公卫科的`优良传统,不断开拓创新,为人民群众的健康事业做出更大的贡献!

  公卫科科长年度总结 15

尊敬的领导、各位同事:

  时光荏苒,又到了一年的尾声。在过去的一年里,我担任公卫科科长一职,积极履行职责,取得了一些成绩。现将我的年度总结报告如下:

  一、加强组织协调

  公卫科是保障人民群众健康的重要部门,加强组织协调,是做好工作的关键。在过去的一年里,我积极组织协调各方资源,开展了一系列重要工作。

  二、加强人才培养

  公卫科是一支年轻的队伍,加强人才培养,是保障工作顺利开展的必要条件。在过去的一年里,我积极组织培训,提高了队伍的综合素质。

  三、加强工作落实

  公卫科的工作要求落实到位,做到责任到人、任务到位。在过去的一年里,我积极落实工作要求,保证了工作的顺利开展。

  四、加强创新发展

  公卫科的`工作要求不断创新,开展具有前瞻性和实用性的工作。在过去的一年里,我积极开展创新性工作,为保障人民群众健康作出了贡献。

  总之,过去的一年是忙碌而充实的一年,我在公卫科科长这个职位上取得了一些成绩。在新的一年里,我将继续努力,做好本职工作,为保障人民群众健康作出更大的贡献。

  公卫科科长年度总结 16

尊敬的领导、各位同事:

  时光荏苒,转眼又到了一年的总结时刻。在这里,我谨代表公卫科全体员工向您们汇报过去一年的工作情况。

  一、主要工作成绩

  完成疾病预防控制任务。全年累计开展各类疾病预防控制工作100余项,覆盖面广,效果显著。

  开展健康教育宣传。全年开展各类健康教育宣传活动100余次,宣传范围涉及城乡居民,覆盖面广。

  强化疾病监测工作。全年开展疾病监测工作40余次,对疾病传播趋势进行及时监测和预警。

  完成食品安全监管工作。全年完成食品安全监管工作100余次,对食品安全问题进行及时处理和纠正。

  积极参与重大公共卫生事件应对工作。全年积极参与重大公共卫生事件应对工作,取得了显著成效。

  二、存在的问题

  人员短缺。公卫科目前人员不足,导致部分工作无法得到充分开展。

  设备不足。公卫科设备陈旧,无法满足工作需要。

  三、今后工作计划

  加强人员培训。通过各种方式加强人员培训,提高公卫科工作人员的业务能力和综合素质。

  购置必要设备。加大设备投入力度,购置必要的设备,提高工作效率和水平。

  强化宣传教育。通过各种形式加强宣传教育,提高公众健康素养和健康意识。

  深化合作。与其他部门和机构加强合作,共同推进公共卫生工作。

  总之,过去一年,公卫科全体员工紧紧围绕公共卫生工作大局,勤勉工作,取得了一定的`成绩。但也存在着一些问题和不足之处,需要在今后的工作中不断改进和完善。在新的一年里,我们将更加努力工作,不断提高工作水平和效率,为人民群众的健康事业做出更大的贡献。

  谢谢大家!

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