保健科主任个人总结

时间：2022-12-02 10:55:52 总结我要投稿

保健科主任个人总结范文（通用7篇）

　　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编收集整理的保健科主任个人总结范文（通用7篇），希望能够帮助到大家。

保健科主任个人总结范文（通用7篇）

　　保健科主任个人总结1

　　一年的工作已经接近尾声，我院预防保健科在上级主管部门大力支持下圆满完成任务现总结如下：

　　一、计划免疫方面：

　　今年1-11月份我院共出生184人，接种182人，接种率98.9%疫苗接种后异常反应发生率为0。全年无接种事故发生。冷链按要求全年运转，保证了疫苗质量。疫苗出入库情况吻合，库存无过期、变质疫苗。

　　二、传染病管理：

　　1、成立传染病防治领导小组，全面防控传染病，切实加强领导、制定各类重点传染病应急预案，把传染病防控工作作为一项重要工作任务，抓好落实。

　　2、及时上报传染病，全年无传染病漏报，无脊灰、AFP病例，无麻疹发生。

　　3、针对重点传染病防控要求，我院分别举办手足口病和甲型H1N1流感防控知识培训，全体医务人员的防控知识有了极大的提高，为防控工作提供保障。

　　4、医院设立规范的发热病人分诊台和发热预检门诊，规范了发热病人就诊流程，有效防止了院内感染。开展对辖区卫生所防控工作的监督检查。

　　5、截至到12月16日，我院通过网络共上报传染病121例，其中98例为乙肝，肺结核11例，丙肝5例，布病2例，伤寒5例。

　　6、针对今年各种传染病疫情较多的情况，我院制订了《手足口病防治方案》、《甲流防控方案》等文件，有效地应对了各种传染病的发生，对确保全县无重大疫情发生起到了一定的作用。

　　四、妇幼保健工作

　　今年1-11月份我院共出生新生儿184人，新生儿疾病筛查人，新筛率达到%，同比提高了%，开展孕产妇及儿童保健管理，孕产妇产前保健1135人次，产后访视330人次，配合基本公共卫生项目开展孕产妇补助工作。全年共住院分娩补助130人次。无孕产妇死亡，无新生儿死亡。

　　五、健康教育方面：

　　1、我院积极参加世界母乳喂养日、红十字会宣传日、中医药宣传日等大型义诊活动，发放资料300份，义诊108人。

　　2、住院各科都设立健康教育板报，每两月更换一次，每季度进行一次病房及门诊科普宣教，并对接受健康教育的患者进行了健康问卷调查，根据测评结果来改进我院对病人健康教育的内容、形式，使健康教育能听的懂、易理解，以此来配合临床诊疗，极大地提高了社会效益，也做到了健康教育的有的放矢。

　　3、我院对住院病人根据疾病不同，有针对性的进行中医药健康教育，每科都有中医药健康教育资料，大力宣传中医治未病理念，提高中医治疗率。

　　4、对医护人员进行继续健康教育，医务人员既要对病人进行健康教育宣教，又要做好自身职业暴露防护等。我院人手一册医院感染管理知识问答，要求医务人员积极学习，做好自身防护。

　　5、我院有效地利用一切资源来开展健康教育。例如在电视台进行健康教育讲座，门诊走廊安有一台电视机，不间断播放健康教育讲座，医院病区走廊设有治未病健康教育专栏。每月开展孕妇学校一次，对孕产妇及家属进行健康教育，设有健康教育室，对产前、产后、婴儿保健等知识进行宣教。

　　6、加大禁止吸烟宣传力度，在医院各楼道、出入口明显处张贴禁烟标志，医务人员向病人、家属及探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害，并带头自觉执行禁止吸烟的有关规定。

　　总之医院利用一切可利用资源做好健康宣传教育工作，提高本院医务人员及其广大市民的健康保健意识。促进了医院健康教育工作的深入开展。

　　六、档案及信息统计管理工作

　　对上级印发的初保相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。每月及时上报各种信息报表，并留档分类保存。

　　七、工作中存在的问题及下步打算

　　1、保健部懂业务人员少，工作量大，所以工作做的不是特别周到细致。应多吸收业务素质强的人员充实到保健队伍中来。

　　2、继续抓好免疫规划、妇幼保健、结核病防治、健康教育等工作，力争做出更大成绩。

　　保健科主任个人总结2

　　20xx年在院领导及上级卫生与食品药品监督局直接领导下、在疾控中心的指导下，认真贯彻党的以预防为主、治疗为辅的卫生工作方针，以三个建设年为楔机、科学发展观为指导，立足本职工作、兢兢业业、勤勤恳恳，经过全科同志们的共同努力，完成了医院及县疾控部门下达的各项工作任务指标，并取得了一定的成绩。

　　一、传染病疫情概况：

　　20xx年我院共报告法定传染病13种，共计病例308例，其中乙类传染病10种，丙类传染病1种，其它传染病2种，无甲类及乙类按甲类管理的传染病发生。发病依次为肺结核143例占发病46.43%、乙肝68例占发病22.07%、梅毒34例占发病11.04%、流腮26例占发病8.44%、水痘18例占发病5.84%、丙肝5例占发病1.62%、甲肝3例占发病0.97%、戊肝3例占发病0.97%、细菌性痢疾、淋病、结核性胸膜炎各2例，分别占发病0.65%、艾滋病、破伤风各1例，分别占发病0.32%。本年疫情平稳，无重大传染病发生。

　　二、存在问题：

　　1、我院传染病报告科室共有13个，个别科室存在有漏登及迟登现象，影响了我院传染病报告工作质量，使监测的传染病和报告的传染病不相符合，希望各科室加强对传染病的监测，杜绝迟报、漏报。

　　2、存在问题：有个别科室存在传染卡填卡内容不完整，字迹太潦草，不清楚，传染病初治和复治未注明。

　　三、计划免疫

　　按时完成疾控中心分配到我院的各项接种工作任务、无任何接种事故发生。

　　四、健康教育

　　全年开展健康教育咨询服务4次、共计发放各类健康教育资料3000余份，特别是甲型HlNl流感的防控及应急处理，成立了以院长为组长的领导小组，对全院职工进行甲流防治知识培训并组织考试，合格率100％。

　　五、处罚情况：

　　对存在的问题在每次督查中以对相关科室和个人按我院传染病管理制度作了相应的处罚。

　　六、建议：

　　1、由于传染病报告质量考核要求更加严格，今年新增了儿童家长姓名、工作单位、病例诊断时间、出生年月日等要求、必填项目必须填写完整，不得漏项。

　　2、要继续加强对呼吸道传染病监测，以发热病及流感样病例为重点，加强发热门诊工作，重点做好麻疹及手足口病宣传及培训。继续做好其他传染性疾病的监测及防治工作严防重大传染性疾病的暴发流行。

　　七、下年工作打算

　　按时完成医院和疾控中心分配的各项工作任务、每天下午到科室巡转收集传染病报告卡及时网报、杜决迟报漏报现象，每月对病房的传染病登记本及出入院登记本和门诊日志督查发现有漏报漏登迟报现象及时补报，并以一定的经济处罚。加强自身的专业知识学习、提高职能技术管理水平、同时组织全院医务人员加强相关法律法规及传染病知识的学习并组织考核、考试，成绩纳入积效考核。加强肺结核病人的报告转诊管理，要求报告率达100％、转诊率95％以上、转诊到位率85％以上。

　　保健科主任个人总结3

　　半年来，在医院领导班子的关心和分管院长的直接领导下，在各临床科室的大力支持下，我科认真贯彻《传染病防治法》、《母婴保健法》等卫生法律法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极开展各项预防保健工作，较好完成上级下达的工作任务。现总结如下：

　　一、爱国卫生工作：

　　积极开展除四害工作。灭鼠工作：全院统一灭鼠2次，统一投药，统一清理。同时在全院范围内补漏可能老鼠出入的洞穴及下水道口放置钢网，拆除无人居住的危房。规范管理生活垃圾及医疗垃圾。灭蟑工作：对各科室贮藏室及床头柜蟑螂出入较多的区域，进行了药物的喷杀及杀蟑诱饵的投放。使蟑螂阳性房间严格控制在2%以内。灭蚊灭蝇：清理周围环境，垃圾装袋日清理，成虫采取喷雾器药杀方法，重点区域增加消杀次数。

　　二、健康教育工作：

　　积极开展健康教育宣传，督促病房、门诊做好卫生知识宣传，1-6月制做结核防治横幅一条，创卫宣传横幅2条，宣传板报8版；碘知识、爱眼日宣传、麻疹疫苗接种宣传电子屏各一条。在各病种流行期间发放宣传单15000余张。（病种为：肺结核病、水痘、手足口病、健康教育处方、创卫宣传折页、碘宣传折页、爱眼日知识宣传单、艾滋病防治知识折页）。配合上级指令性的除“四害”活动及创卫生城工作。

　　三、计划免疫工作：

　　配合疾控中心做好计划免疫工作。本科室人员每天按时下科室接种疫苗，做好疫苗出入库记录，冰箱温度记录，按时上报疫苗运转报表，及时将接种乙肝疫苗、卡介苗儿童信息录入电脑并上传系统。1-6月我院活产数为843例，卡介苗实种624人，接种率为74%。乙肝疫苗实种711人，接种率为84%，无医疗差错发生。

　　四、疫情报告工作

　　按上级文件做好非洲输入性疟疾的防治工作。1-6月血检人数10例，流动人员17例，文件要求全年血检40例，流动人员25例，目前已达标。细菌性痢疾监测工作：按要求每星期上送腹泻病标本2-3次，1-6月腹泻病例采样总数为157例，文件要求上半年采样数为140例，目前的工作已达标。每天做好AFP的主动搜索工作，并做好记录，及时上报每月的报表，1-6月无AFP病例，无漏报病例。按文件要求做好手足口病常规及重症病例标本的采标。文件要求上半年常规标本采样数为30例，粪便为6例，1-6月常规标本采样总数为：32例，粪便采样数为8份。已达标。急危重手足口病病例均能采集标本。

　　坚持做到每日下科室收集传染病报告卡，并检查各科门诊日志及出院登记。住院病历，发现漏报者并及时补报，同时把漏报、迟报传染病报告卡的`医师名单上报质控办。20xx年1月1日至6月30日共上报传染病2830例，传染病网报数为2830例，自查发现漏报8例、迟报7例，漏报率为1.4%。为此要加强临床医师对法定传染病报告及报告时限的培训，杜绝漏报、迟报。20xx年1月1日至6月30日我院人口死亡信息登记管理系统直报人数为50例，无漏报病例。

　　五、艾滋病病防控工作：

　　1-6月HIV筛查待查者的血清上送工作：1-6月送检24例，确认阳性患者18例。并及时把结果反馈给临床医师，按照艾滋病保密制度做好保密及网络直报追踪工作。

　　六、肺结核防治工作：

　　我结核病门诊共接待门诊病人及疑似病人634例，确诊各类结核病人218例，其中初治涂阳病人65例，复治涂阳12例，涂阴139例。20xx年上半年免费治疗结核病人218例，其中初治涂阳病人65例，复治涂阳12例，涂阴139例。绝大部分患者依从性良好，中期治疗结果较满意。

　　七、食品安全监测工作：

　　按照食源性疾病监测有关制度，认真做好监测工作，在日常接诊过程中一旦发现符合定义的异常病例/异常健康事件、食源性疾病病例，按照要求填写纸质食源性疾病监测信息表进行网络直报。截止20xx年6月30日，病例信息收集上报为61例，全年任务数为120例，已达标。

　　八、基本公共卫生服务项目工作：

　　按照基本公共卫生服务项目的工作要求，每季度对各乡（镇）卫生院的慢性病管理、重性精神病管理进行工作督导。上半年总共对乡镇卫生院开展督导55人次，抽查健康档案880份，顺利完成卫计局下达的督导任务；结核病管理服药督导共下乡31个工作日，总共督导病人196人次。

　　九、妇幼工作：

　　1、按规定认真做好《出生医学证明》的发放、证件的管理工作，20xx年1月1日至6月30日《出生医学证明》873张（人份），废证4张，废证率为0.45%。做好各种报表、数据库上报工作。

　　2、降消及妇幼报表工作。

　　十、疾病证明章的管理

　　按照要求做好疾病证明章的签盖工作。

　　十一、存在问题：

　　略

　　十二、下半年工作思路：

　　1、认真执行国家传染病相关法律法规，健全、补充、完善各项规章制度

　　2、严格督促检查，规范化管理

　　3、做好传染病防治知识的培训工作，不断提高医务人员传染病防治意识。

　　4、加强传染病、慢性病防治知识宣传，提高人民群众对各类传染病、慢性病的防范意识病的相关知识。

　　5、加强对结核病新型防治服务体系管理工作。

　　6、进一步探索适宜我院基本公共卫生服务项目管理模式，提高管理水平。

　　保健科主任个人总结4

　　一年来，在局、院领导的带领支持下，遵循保健与临床相结合，面向群众、面向基层的妇幼保健工作方针，加强三级保健网建设，很好的完成了妇幼保健工作的各项任务、指标，取得了一定的成绩，具体工作如下：

　　一、20xx年我县被定为省级妇幼卫生监测县，为使各项监测指标有效开展，按照监测实施方案要求，对全县妇幼医生及县医院、妇幼保健院产科、儿科出生缺陷监测人员召开了监测工作启动会。

　　二、3月份，在卫生局领导组织下，对全县16个卫生院及其下属的门诊点进行妇幼防疫考核，对母子保健保偿、孕产妇、儿童系统管理、高危孕产妇和体弱儿的筛查管理进行了详细检查，对管理不到位的卫生院现场进行纠正、指导。总之，全县妇幼保健工作有了进一步的提高，全县共有7岁以下儿童34707人，管理33459人，管理率达96％，孕产妇总数5666人，其中产妇总数4698人，全部住院分娩，孕产妇死亡1人，5岁以下儿童死亡25人，死亡率5‰，所有指标均达保健指标。

　　三、今年x月中旬以后，我们对城关20个幼儿园1000名儿童进行了体检，并对检出的疾病给予了指导及治疗。

　　四、妇女病普查情况，近几年由于城镇下岗女工较多，体检率有所下降，通过卫生知识宣传和减免部分费用，体检率有所增加。基层的妇女病查治工作，由当地所在卫生院负责。对一些疑难病能够及时转上级医院治疗，全县共查11194人，共查出各种妇科疾病1781人，全部进行了治疗。

　　五、为进一步确保监测工作的有效开展，我县高度重视监测人员培训工作。6月x日对全县所有中心卫生院妇幼医生及村级信息员以及县医院、妇幼两个出生缺陷监测的相关人员400余人进行了培训。保健院组织人员定期对监测工作进行亲临指导，确保培训质量。

　　六、为了加强产科建设，提高产科技术水平，降低孕产妇及新生儿死亡率，今年x月x日，对全县助产人员进行了业务培训，由我院业务院长主讲，进行了班前、班后问卷，通过讲解及课间讨论，提高了助产人员的技术水平。

　　七、婚前医学检查工作，自婚姻法颁布实施自愿婚检以来，婚检率明显下降，全县共查17人。今后，我们将进行多方面的宣传，提高群众对婚检的认识，使群众自觉进行婚检，提高婚检率。

　　以上是我们一年来所作的工作，很好的完成了上级下达的各项任务。但在实际工作中，我们还存在着一定问题，今后，我们将加大改进力度，力争在新的一年，将工作做的更好。

　　保健科主任个人总结5

　　20xx年上半年，预防保健科工作在院长及分管院长领导下，我科人员认真完成了根据疾控及妇幼保健院要求及我院实际制定的年初计划，现将半年工作总结如下：

　　一、传染病管理：

　　1、传染病培训：1月培训主题：呼吸的传染病诊断治疗指南及处置流程，3月培训主题：人感染H7N9禽流感专题培训，4月培训主题：春夏季常见传染病防治知识。通过培训提高了全体医务人员传染病报告及个人防护意识。

　　2、开展工作情况：医务人员做到了《新的传染病防治法》人手一册，全面实行了网络直报，每月定期进行传染病报告自查，发现漏报及时补报，今年报告情况为：

　　（1）1-6月医院共报告法定传染病89例，其中乙肝携带者报告25例，结核病转诊及报告35例，转诊率100%。

　　（2）死亡病例报告：1-6月份医院共报告70例。

　　（3）1-6月医院肿瘤病例报告21例。脑卒中和心肌梗死病例报告24例。

　　（4）进一步规范肠道门诊及发热门诊，各种流程标识清楚，各种制度都上了墙，开设了发热及腹泻病人预检分诊台。

　　（5）医院健康教育：每两月更换医院健康教育展板，1-6月共开办3期；完成各种宣传活动7次，并将每次活动简报上传疾控或者区卫生局；制作了慢病健康知识宣教LED展板及各种资料。

　　二、免疫规划工作

　　1、严格执行国家计划免疫规定，1-6月新生儿乙肝疫苗、卡介苗分别接种76人次，接种及时率100%。

　　2、疫苗管理符合规范，服务卷领取与发放有登记且数据相符，有家长签名。

　　三、妇幼工作

　　1、严格按照国家的新生儿出生医学证明管理，1-6月医院分娩新生儿76人，办理出生医学证明76人次，作废出生医学证明1人次，换发出生医学证明2人次。

　　2、1-6月叶酸发放35人次，发放量81瓶。

　　3、我院开展了“母子一卡通”、新生儿两病筛查及新生儿缺陷筛查。1-6月有38人次孕妇录入一卡通；新生儿两病筛查55人，筛查率为72.39%；新生儿缺陷筛查75人次，筛查率为98.68%。

　　4、计划生育工作，宣传计生育法，召开了有关科室人员参加的禁止从事胎儿性别鉴定的会议，我院育龄妇女无超生、超育和早婚早育。1-6月我院妇产科开展计划生育手术2xx例，均无差错事故发生。

　　5、加强了对母乳喂养知识的教育和宣传力度，要求孕产科人员在诊疗检查中对孕产妇讲解妇孕期保健知识，在科室醒目位置张帖促使母乳喂养成功的十点措施、十点规定和国际代用品销售三个十条，以利于促进母乳喂养，我院母子喂养率达到98%。

　　6、1-6月完成了万州区农村孕产妇住院分娩补助共计人次42人，补助金额1.76万元。

　　7、认真开展了孕产妇免费艾乙梅监测工作，1-6月份共有44人次，其中有7人次乙肝表抗阳性，均按国家政策免费为新生儿注射乙肝免疫球蛋白。

　　8、制定了本院职工小孩6.1儿童节奖励发放名单。

　　四、公共卫生

　　1、医院领导重视，设立了感染管理委员会和院感科，落实并制定了医院感染管理的规章制度和工作规范。

　　（1）建立了会议及培训制度，定期召开院感专题会。今年对新进人员及实习生均进行了岗前院感培训。

　　（2）每月开展了医院院内感染监测及调查，并对感染监测情况进行分析及小结。

　　2、1-6月无突发公共卫生事件。

　　五、慢病管理工作

　　万州区今年创建慢病综合示范区，根据区卫生局及疾控要求，完成了各种慢病管理培训及各种资料并上报到区卫生局。

　　六、控烟工作

　　制定了年初控烟工作计划，每月有专人对控烟工作进行督查，有记录有惩罚。

　　七、存在的问题

　　1、个别医生门诊日志填写不完整。

　　2、因为医院房子有限，肠道门诊及发热门诊不能分开。

　　3、仍有少数医生未按报告时限报告传染病，报告卡填写不完整，缺项。

　　4、肿瘤病例、心肌梗塞及脑卒中有漏报，报告不及时，填写缺项。

　　八、下半年工作要点

　　1、利用医院的信息网络，加强对门诊日志及35岁以上首诊病人测血压登记督查，将工作真正落到实处。

　　2、根据医院实际情况，加强肠道门诊管理，完善各种登记。

　　3、随时下临床加强医务人员传染病知识及报告程序培训及考核。

　　4、利用医院网络加大对肿瘤病例、心肌梗死及脑卒中病例上报督查力度，完善考核制度。

　　保健科主任个人总结6

　　20xx年悄然已去，过去的一年，我们预防保健科在院领导的正确领导下，立足本职工作，兢兢业业，勤勤恳恳，经过全体同事的共同努力，按照《综合医院评审标准》的要求，圆满完成了本职工作。自医院开始着手迎接二甲复审的工作以来，为保证能够顺利通过二甲复审检查，我科积极学习关于二甲复审工作的相关条款，实事求是，完善科室的各种资料，加强科内部关于等级医院评审的应知应会内容，在学习中逐渐认识到规范质量管理的重要性，认真落实每一条款内容。严格按二甲医院规定完成各项工作，保证医院评审工作的'顺利完成。现将一年来的工作总结如下：

　　一、开展多种形式的健康教育

　　预防保健科担负着预防保健、医学宣教任务，我们针对一些多发病、常见病、慢性病、季节性疾病的特点，翻阅书刊、杂志、网上下载、录取，摘出结合实际、通俗易懂的资料制出30余种健康教育处方及宣传材料。利用板报、健康教育处方、咨询台、健康日活动、义诊等形式，对门诊、住院病人及家属、城镇居民、义诊地村民进行通俗易懂的健康知识宣传，从而达到健康教育目的。

　　二、加强传染病管理及上报工作

　　认真学习《中华人民共和国传染病防治法》，完善并下发了传染病管理相关制度，严格按报告时限和疫情报告管理制度进行网络直报。做好收集、整理、核对、汇总登记，上报工作。做好病房住院病人登记本及门诊日志督导工作，减少缺项，及时上报传染病。20xx年全年共上报传染病129例。发病前三位：乙肝57例，手足口病41例，感染性腹泻病18例。网报直报率达到100%，报告卡填写规范、正确，网报准确无误，无错报、漏报现象。每周对流感样病例监测进行周报、艾滋病初筛结果进行网络月报，每季度对各种传染病的发病情况进行汇总分析，以掌握传染病的流行动态。

　　三、认真完成体检工作

　　加强体检工作管理，全年共完成健康体检4038人，其中包括食品药品从业人员、卫生监督所从业人员、浮山中学、职业中学高考学生、教师资格认定、气象局、物资局、农行、信用社保安、浮山中队、文体局、电业局、工会、公交公司、离退休老干部、劳模、零散人员等。在工作中，不论单位个人，还是大型体检事宜，我们都是认真组织落实，使体检工作圆满完成。

　　四、加强食品安全风险监测工作

　　按照医院有关制度，认真做好监测工作。一旦发现符合定义的异常病例/异常健康事件，按照要求填写纸质食源性疾病事件信息报告卡并认真对报卡进行审核，发现问题及时要求医师对报卡信息进行完善，并在规定时限内进行网络录入工作。全年共网报食源性疾病病例61例。每周对食源性疾病，疑似食源性疾病/健康事件进行周督导，并按照规定每月将结果上报食品安全办公室和疾病预防控制中心。

　　五、搞好控烟工作，创建无烟医院

　　按照年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、板报、电子屏滚动等多种形式宣传吸烟有害健康的知识。在门诊、住院大厅设置了明显禁烟警示牌、门诊大厅、各楼层候诊处、病房走廊、楼梯、办公区域等处张贴了禁烟标志，悬挂了吸烟有害健康版面，利用咨询台、口头劝阻宣传吸烟有害健康。

　　六、开展慢性工作传染性疾病的流行病调查防治工作

　　根据山西省二级综合医院评审标准要求，针对心血管疾病、脑血管疾病、恶性肿瘤三种慢性非传染性疾病的住院病人，进行流行病学调查统计，掌握三种疾病发病动态，全年脑血管疾病住院人数在三种疾病中居首位。根据发病情况制定相关防治计划、措施。利用健康教育方式宣传心脑血管疾病、恶性肿瘤的防治知识。

　　回首一年，我们虽然取得了不少成绩，但成绩只能代表过去，在以后的工作中我们将继续保持好的作风，改正不足之处，不断总结经验，尽职尽责，再接再厉，做好本职工作。

　　保健科主任个人总结7

　　xx大学xx医院干部保健科在xx省保健委员会、xx省卫生厅、xx大学、xx医院党委和行政班子的正确领导下，努力提高医疗服务水准，真抓实干努力开拓，不仅圆满完成了全年承担的保健工作任务，而且将我科逐步发展成为医、保、教、研于一体的综合科室，为我省医疗保健事业发展做出了应有的贡献。

　　长期以来，xx大学xx医院党委和行政部门对干部保健工作十分重视，始终将这项工作当做医院的大事来抓，摆在重中之重的地位。踏踏实实、任劳任怨地为老同志服务。在全省率先将未享受干部保健待遇的离休老同志纳入干部保健门诊的就医范围。做好重点保健服务，重视老年病的预防，加强医疗知识的普及，定期对老同志开展多项教育，使他们对疾病的认识由被动转为主动保健上来。长年坚持家庭病房巡诊制度，解决长部分老同志年卧床不起、不能到医院就医的困难。

　　在医院竞争激烈的情况下，为提高科室的核心竞争力和综合实力，干部保健科抓住医教研主线，提高科室综合实力。做好医疗服务，着力开展新技术和新项目创新，拓宽服务渠道，开设专科特色门诊，引进先进的医疗设备，满足了患者和干部保健对象的诊断及查体需要。值得一提的是，今年亚洲第一家GPRS无线网络院外心脏远程监护系统正式在我院投入运行，我院的心脏远程监护中心以强大的技术服务平台和高层次的心脏监测服务，建立起xx省心脏远程移动监护网络，为心血管病患者和干部保健对象提供心脏远程监护，建立群防群治体系。

　　面临新的挑战，干部保健科采取了一系列以提高科室工作效率为目的的改革措施。改革科室管理，管理求效益，制度保质量。强化三级负责制，提出明确的奖励制度，狠抓合理用药，杜绝一切不合理收费，强化医疗安全意识，严肃医疗规范，提高法制观念，强化依法行医。

　　干部保健科是个严谨、求实、创新、团结、温暖的集体，在去年度xx医院的年度总结表彰，我科被评选为十佳科室，在全院科室科研业绩考核中，干部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授个人考核成绩名列全院第二。科室副主任刘向群同志被评为xx医院十佳党员，且十佳医师，十佳护士，十佳服务标兵，十佳团员中我科医护员均榜上有名，科室在全院的医疗质量管理及医疗法规考试中，名列前五名。

　　面向美好的未来，我们将不断地开拓进取，立足本职工作，争创一流保健业绩。

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