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燃气公司储配站安全工作总结范文（精选11篇）
时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。那么写工作总结真的很难吗？以下是小编为大家收集的燃气公司储配站安全工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
燃气公司储配站安全工作总结 1
燃气储配站作为燃气供应系统的关键枢纽，承担着储存、调压和输送燃气的重要任务，其安全运营直接关系到广大人民群众的生命财产安全和社会的稳定。在过去的一段时间里，我站始终将安全工作放在首位，严格落实各项安全管理制度和措施，确保了储配站的安全平稳运行。现将我站安全工作总结如下：
一、安全管理体系建设
1. 完善安全管理制度
依据国家相关法律法规和行业标准，结合本站实际情况，对原有的安全管理制度进行了全面梳理和修订。新增了《储配站设备定期巡检制度》《燃气泄漏应急预案演练制度》等多项制度，使安全管理工作有章可循，更加规范化、制度化。
明确了各岗位人员的安全职责，从站长到一线操作人员，层层签订安全责任书，将安全责任细化分解到每个人，形成了“横向到边、纵向到底”的安全责任网络。
2. 加强安全培训教育
定期组织员工参加安全培训，内容涵盖燃气安全知识、操作规程、事故案例分析、应急处置技能等方面。邀请行业专家进行授课，采用理论讲解与实际操作相结合的方式，提高员工的安全意识和操作技能。
开展安全宣传活动，在储配站周边社区张贴燃气安全宣传海报、发放宣传手册，向居民普及燃气使用安全常识，增强公众的安全意识，营造良好的安全氛围。
二、设备设施安全管理
1. 设备维护保养
建立了详细的设备档案，记录设备的型号、购置时间、安装调试情况、维修保养记录等信息，为设备的管理和维护提供了有力依据。
严格按照设备维护保养计划，对站内的储罐、压缩机、调压装置、阀门等设备进行定期巡检、维护和保养。在巡检过程中，认真检查设备的运行状态、压力、温度、密封等情况，及时发现并处理设备故障隐患。例如，在某次巡检中，发现一台压缩机的冷却水管路有轻微渗漏现象，维修人员立即停机进行维修，更换了损坏的管件，避免了故障的扩大。
加强对设备易损件和关键部件的管理，提前储备一定数量的备件，确保在设备突发故障时能够及时更换，缩短设备停机时间。
2. 设备检测检验
委托专业的检测机构对站内的特种设备，如储罐、压力管道等，按照规定的周期进行定期检测检验。在检测过程中，积极配合检测人员的工作，提供必要的技术资料和现场条件，确保检测工作的顺利进行。对检测中发现的问题，及时制定整改措施并落实到位，确保设备安全运行。
加强对仪器仪表的校验工作，定期对压力表、温度计、流量计等仪器仪表进行校验，保证其测量数据的准确性，为设备的安全运行提供可靠的数据支持。
三、安全风险管控与隐患排查治理
1. 安全风险辨识与评估
组织专业人员对储配站的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的安全风险辨识，共识别出各类安全风险点xx个。采用风险矩阵法对识别出的风险点进行评估，确定其风险等级，制定相应的风险管控措施。
针对重大安全风险点，如储罐区的燃气泄漏风险、压缩机房的火灾爆炸风险等，制定了专项风险管控方案，明确了管控责任人和管控措施，加强了对重大风险的监控和管理。
2. 隐患排查治理
建立了隐患排查治理长效机制，制定了详细的隐患排查清单，明确了排查内容、排查标准、排查周期和排查责任人。采用日常巡查、定期检查、专项检查相结合的方式，对储配站进行全面的隐患排查。
对排查出的隐患实行“闭环管理”，即发现隐患、登记建档、下达整改通知、跟踪整改情况、复查验收，确保隐患整改落实到位。在过去的一段时间里，共排查出各类安全隐患xx项，已全部完成整改，整改率达到 100%。例如，在一次专项检查中，发现储罐区的部分防雷接地装置连接螺栓松动，存在防雷失效的隐患。立即组织人员进行紧固处理，并对整个防雷接地系统进行了全面检测，确保其符合安全要求。
四、应急管理
1. 应急预案制定与修订
结合本站实际情况，对《燃气储配站应急预案》进行了修订和完善。预案涵盖了燃气泄漏、火灾、爆炸、自然灾害等多种突发事件的应急处置措施，明确了应急组织机构、应急响应程序、应急救援队伍职责、应急物资储备等内容，提高了应急预案的科学性、实用性和可操作性。
2. 应急演练
定期组织应急演练，演练内容包括燃气泄漏应急处置、消防灭火演练、人员疏散演练等。通过演练，检验了应急预案的有效性，提高了员工的应急反应速度和协同作战能力。在每次演练结束后，及时组织召开总结会议，对演练过程中存在的问题进行分析和总结，提出改进措施，不断完善应急预案和应急处置流程。
3. 应急物资管理
建立了应急物资储备库，储备了充足的应急物资，如消防器材、泄漏检测仪器、防护用品、抢修工具等。定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资处于良好状态，在应急救援时能够正常使用。
五、存在的问题与改进措施
1. 存在的'问题
部分员工的安全意识还有待提高，存在一些违规操作的现象，虽然未造成安全事故，但给安全管理工作带来了一定的隐患。
安全风险管控和隐患排查治理工作还需要进一步加强，在风险辨识的深度和广度上还有所欠缺，部分隐患的整改难度较大，需要投入较多的人力、物力和财力。
应急救援队伍的专业素质和应急处置能力还需要进一步提升，在应对一些复杂突发事件时，还存在应急响应不及时、处置措施不到位的情况。
2. 改进措施
加强对员工的安全教育培训，创新培训方式方法，提高培训效果。除了定期组织集中培训外，还可以开展安全知识竞赛、安全技能比武等活动，激发员工学习安全知识的积极性和主动性。同时，加大对违规操作行为的处罚力度，形成有效的安全约束机制。
进一步完善安全风险管控和隐患排查治理体系，组织专业人员参加安全风险辨识与评估培训，提高风险辨识能力。加大对隐患整改的投入，对于整改难度较大的隐患，制定详细的整改计划，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到彻底整改。
加强应急救援队伍建设，定期组织应急救援队员参加专业培训和实战演练，邀请消防、医疗等专业救援人员进行指导，提高应急救援队伍的专业素质和应急处置能力。同时，加强与周边企业和消防、医疗等部门的应急联动机制建设，提高协同应对突发事件的能力。
总之，燃气公司储配站的安全工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的警惕性，不断完善安全管理体系，加强设备设施安全管理，强化安全风险管控与隐患排查治理，提升应急管理水平。只有这样，才能确保储配站的安全平稳运行，为广大人民群众提供安全可靠的燃气服务。
燃气公司储配站安全工作总结 2
燃气储配站作为燃气供应网络中的核心环节，其安全性关乎城市的稳定运行和居民的生命财产安全。在过去的工作周期里，我站全体员工齐心协力，以严谨的态度和扎实的工作，在安全管理方面取得了一定的成绩，同时也在实践中不断总结经验，发现不足并寻求改进。以下是对本储配站安全工作的详细总结：
一、安全工作实施情况
1. 安全制度与流程执行
严格遵循国家和地方的燃气安全法规，确保站内各项操作和管理活动依法依规进行。对已建立的安全管理制度，如值班制度、出入站登记制度、设备操作规程等，进行了深入的宣贯和严格的执行监督。通过定期检查和随机抽查相结合的方式，保证员工在日常工作中切实遵守各项制度，有效避免了因人为疏忽或违规操作而引发的安全事故。
优化安全管理流程，引入信息化管理手段，对燃气储存、调压、输送等关键环节的参数进行实时监控和数据记录。一旦发现异常情况，系统能够及时发出警报并通知相关人员进行处理，大大提高了安全事故的预警和响应速度。
2. 安全设施与技术保障
对储配站内的安全设施进行了全面升级和维护。包括更新了先进的燃气泄漏检测报警系统，提高了对微小泄漏的检测精度；完善了消防设施，新增了多个消防栓和灭火器，并定期进行消防设备的.维护和演练，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行扑救。
在技术创新方面，积极探索应用新技术提高储配站的安全性。例如，采用了智能调压设备，能够根据燃气流量和压力的变化自动调整调压参数，减少了因人工调压失误带来的安全风险；同时，对储罐的防腐技术进行了改进，延长了储罐的使用寿命，降低了因罐体腐蚀而导致泄漏的可能性。
3. 人员安全培训与技能提升
制定了系统的安全培训计划，针对不同岗位的员工开展有针对性的培训课程。新入职员工接受全面的入职安全培训，包括燃气基础知识、安全操作规程、应急处理方法等内容；老员工则定期参加安全知识更新培训和技能提升培训，如特种设备操作培训、安全管理体系培训等。通过持续的培训教育，员工的安全意识和操作技能得到了显著提高。
鼓励员工参加行业内的安全技能竞赛和交流活动，拓宽员工的视野，学习借鉴其他先进单位的安全管理经验和技术创新成果。同时，在站内建立了安全奖励机制，对在安全工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，激发员工参与安全管理工作的积极性和主动性。
二、安全工作成果
1. 安全事故零发生
在过去的一段时间里，通过全体员工的共同努力，储配站成功实现了安全事故零发生的目标。无论是燃气泄漏、火灾爆炸还是其他安全事故，均得到了有效的预防和控制，为城市燃气供应的稳定和安全提供了有力保障。
2. 安全检查与隐患整改成效显著
定期组织安全检查工作，包括站内自查、公司级检查以及接受政府相关部门的监督检查。在各类检查中，共发现安全隐患xx项，均及时进行了登记建档，并制定了详细的整改措施。经过跟踪整改和复查验收，所有隐患均已得到彻底整改，整改完成率达到 100%，有效消除了潜在的安全风险。
3. 应急响应能力得到验证
通过多次应急演练，包括燃气泄漏应急预案演练、消防应急预案演练等，检验了储配站的应急响应能力和协同作战能力。在演练过程中，各应急救援小组能够迅速响应，按照预定的应急处置流程有条不紊地开展工作，成功完成了各项应急救援任务，为应对实际突发安全事故积累了宝贵的经验。
三、面临的挑战与不足
1. 外部环境变化带来的安全压力
随着城市的快速发展，储配站周边的建设活动日益频繁，如建筑施工、道路改造等。这些外部活动可能会对储配站的安全设施造成破坏，或者因施工不当引发燃气管道损坏等安全事故。如何加强与周边施工单位的沟通与协调，有效防范外部因素对储配站安全的影响，是当前面临的一个重要挑战。
燃气用户数量的不断增加，对燃气供应的稳定性和安全性提出了更高的要求。一旦储配站出现安全问题，影响的范围将更广，社会关注度也更高。因此，需要进一步提高储配站的安全保障能力，以应对日益增长的用户需求。
2. 安全管理中的内部薄弱环节
虽然在安全培训方面做了大量工作，但仍有部分员工在实际工作中存在安全意识淡薄的情况，对一些安全隐患未能及时发现或重视不够。需要进一步加强安全文化建设，使安全意识深入人心，成为员工的自觉行为。
在安全技术研发和应用方面，与行业先进水平相比还存在一定差距。部分安全设施的更新换代速度较慢，新技术的应用不够广泛，需要加大在安全技术领域的投入和创新力度，提高储配站的安全科技水平。
四、改进措施与未来展望
1. 应对外部挑战的措施
建立健全与周边施工单位的沟通协调机制，在施工前主动与施工方对接，告知储配站的位置、安全要求等信息，并签订安全协议。在施工过程中，安排专人进行现场监护，对可能影响储配站安全的施工行为及时进行制止和纠正。同时，加强对燃气管道的巡查和保护力度，设置明显的警示标识，防止因第三方施工导致燃气管道损坏。
优化储配站的供气调度系统，提高燃气供应的灵活性和可靠性。加强与上游气源单位的沟通与合作，确保气源的稳定供应；同时，完善储配站的储气设施，合理安排储气计划，以应对用气高峰和突发情况，保障燃气供应的安全稳定。
2. 内部管理改进举措
持续加强安全文化建设，开展形式多样的安全文化活动，如安全主题演讲、安全知识竞赛、安全文化墙建设等，营造浓厚的安全文化氛围，使员工在潜移默化中提高安全意识。
加大对安全技术研发和应用的投入，设立专项科研基金，鼓励员工参与安全技术创新项目。积极引进国内外先进的安全技术和设备，加快安全设施的更新换代步伐，提高储配站的安全技术水平和智能化管理水平。
3. 未来展望
展望未来，我们将继续坚守安全底线，不断完善安全管理体系，加强安全设施建设和人员培训教育，提高应急响应能力和安全保障水平。同时，积极关注行业发展动态和新技术应用趋势，努力将本储配站建设成为安全、高效、智能的现代化燃气储配设施，为城市的发展和居民的生活提供更加优质、安全的燃气服务。
通过对过去工作的总结和对未来的展望，我们深刻认识到燃气储配站安全工作的重要性和紧迫性。在今后的工作中，我们将以更加严谨的态度和创新的精神，不断提升安全管理水平，确保储配站的安全稳定运行。
希望以上两篇总结对你有所帮助，你可以根据实际情况进行调整和补充。
燃气公司储配站安全工作总结 3
燃气作为一种清洁能源，在现代社会中扮演着极为重要的角色。然而，燃气的储存和配送过程涉及诸多安全风险，因此燃气公司储配站的安全工作至关重要。本总结旨在回顾过去一段时间内储配站的安全工作情况，分析存在的问题，并提出改进措施。
一、安全工作概况
在过去的时间段里，储配站始终将安全工作置于首位，严格遵循国家和地方有关燃气安全的法律法规及行业标准，建立了较为完善的安全管理体系。站内配备了专业的安全管理人员，负责日常安全监督、检查及隐患排查治理工作。同时，定期组织全体员工参加安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
二、安全管理措施及落实情况
1. 安全制度建设
修订和完善了储配站安全管理制度，包括安全生产责任制、设备操作规程、巡回检查制度、隐患排查治理制度、应急救援预案等，确保各项安全工作有章可循。明确了各级管理人员和员工在安全工作中的职责，将安全责任层层分解，落实到每一个岗位和个人。
建立了安全考核机制，将安全工作绩效与员工的薪酬、晋升挂钩，激励员工积极参与安全管理工作，自觉遵守安全规章制度。
2. 设备设施管理
加强对储配站设备设施的日常巡检和维护保养。制定了详细的设备巡检计划，巡检人员按照计划对储罐、压缩机、管道、阀门、仪表等设备设施进行定时巡检，及时记录设备的运行参数和状态，发现问题及时处理。例如，在某次巡检中，巡检人员发现一台压缩机的油温过高，立即停机进行检查，发现是冷却系统故障，经过维修人员的紧急抢修，及时排除了故障，避免了设备损坏和安全事故的'发生。
定期对设备设施进行全面维护保养和检测检验。委托具有资质的专业机构对储罐进行定期检验，对压缩机、阀门等设备进行维护保养和性能测试，确保设备设施的安全可靠运行。同时，建立了设备设施档案，详细记录设备的采购、安装、调试、使用、维护、检测等信息，为设备的管理和更新改造提供依据。
3. 人员培训与应急管理
重视员工的安全培训工作，定期组织员工参加安全知识培训、技能培训和应急演练。安全知识培训内容包括燃气安全法规、操作规程、事故案例分析等，使员工了解燃气的特性、危害及安全防范措施；技能培训主要针对设备操作、维护保养、故障排除等方面，提高员工的实际操作能力；应急演练包括火灾事故演练、泄漏事故演练等，通过演练检验和提高员工的应急处置能力和协同配合能力。在最近一次的泄漏事故应急演练中，员工们能够迅速响应，按照应急预案的要求，有序地进行泄漏源控制、人员疏散、现场警戒、抢险救援等工作，演练取得了良好的效果。
完善应急救援预案，根据储配站的实际情况和可能发生的事故类型，制定了详细的应急救援措施和流程。同时，配备了充足的应急救援物资和设备，如消防器材、泄漏检测仪器、防护用品、抢险工具等，并定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和更新，确保在事故发生时能够迅速投入使用。
三、安全工作取得的成效
1. 安全意识显著提高
通过持续的安全培训和宣传教育，员工的安全意识得到了显著提高。员工们能够自觉遵守安全规章制度，在工作中严格按照操作规程进行操作，主动发现和报告安全隐患，形成了良好的安全文化氛围。
2. 安全事故发生率大幅降低
在过去的时间段里，储配站未发生重大安全事故，一般安全事故的发生率也明显下降。这得益于完善的安全管理体系、严格的设备设施管理和有效的人员培训与应急管理措施，确保了储配站的安全稳定运行。
3. 企业形象得到提升
良好的安全业绩为燃气公司赢得了社会的认可和用户的信任，提升了企业的形象和声誉。这有助于企业在市场竞争中占据有利地位，促进企业的可持续发展。
四、存在的问题及改进措施
1. 存在的问题
部分员工在安全操作技能方面还存在不足，虽然经过培训，但在实际操作中仍会出现一些不规范的行为。
安全隐患排查治理工作还不够深入细致，个别隐蔽部位的隐患容易被忽视。
应急救援预案在实际执行过程中，部分环节还存在协调不畅的问题，各部门之间的配合不够默契。
2. 改进措施
加强对员工安全操作技能的培训和考核，采用现场演示、模拟操作等多种培训方式，提高培训效果。同时，建立安全操作监督机制，对员工的操作行为进行实时监督，及时纠正不规范操作。
进一步完善安全隐患排查治理工作机制，采用先进的检测技术和设备，对储配站进行全面、深入的隐患排查。加强对隐蔽部位的检查，如储罐底部、管道连接处等，确保隐患无遗漏。建立安全隐患台账，对发现的隐患实行跟踪管理，直至隐患彻底消除。
对应急救援预案进行优化和完善，明确各部门在应急救援中的职责和任务，加强部门之间的沟通与协调。定期组织联合应急演练，通过演练发现问题，及时调整和改进预案，提高应急救援的协同性和有效性。
总之，燃气公司储配站的安全工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工的共同努力。我们将以此次总结为契机，不断完善安全管理体系，加强安全管理措施的落实，持续改进存在的问题，确保储配站的安全运行，为社会提供安全、可靠的燃气服务。
燃气公司储配站安全工作总结 4
燃气储配站作为燃气供应的关键环节，其安全运营直接关系到广大用户的用气安全和社会稳定。为切实保障储配站的安全，我公司在过去的一段时间内采取了一系列安全管理措施，并取得了一定的成效。现将相关情况总结如下：
一、安全管理体系建设
1. 组织架构与职责明确
成立了以站长为组长的安全管理领导小组，全面负责储配站的安全管理工作。小组成员包括设备维护人员、运行操作人员、安全监察人员等，明确了各自在安全管理中的职责和权限，形成了各司其职、协同配合的安全管理组织架构。例如，设备维护人员负责设备的日常巡检、维护和保养，确保设备正常运行；运行操作人员负责按照操作规程进行燃气的储存、加压和输送等作业，保障作业过程安全；安全监察人员则对全站的安全工作进行监督检查，及时发现和纠正安全违规行为。
2. 安全管理制度完善
制定并完善了涵盖储配站各个环节的安全管理制度，如《储配站安全生产操作规程》《储配站设备维护保养制度》《储配站消防安全制度》《储配站值班制度》等。这些制度对储配站的人员操作规范、设备管理、消防安全、值班值守等方面做出了详细规定，为安全管理工作提供了坚实的制度保障。同时，根据国家相关法律法规和行业标准的更新，及时对安全管理制度进行修订和完善，确保制度的有效性和合规性。
二、安全设施设备管理
1. 设备设施维护保养
建立了严格的设备设施维护保养计划和记录制度。按照设备的类型、使用频率和重要程度，制定了详细的日常巡检、定期维护和年度保养计划。巡检人员每天对储罐、管道、阀门、压缩机等设备设施进行巡检，记录设备的运行参数、外观状况、有无泄漏等情况，并及时处理发现的小问题。定期维护保养工作由专业维修人员按照规定的时间间隔和维护内容进行，如对压缩机进行机油更换、滤清器清洗、皮带张紧度调整等；对储罐进行防腐处理、安全阀校验等。通过严格的维护保养措施，有效延长了设备设施的使用寿命，降低了设备故障率，确保了设备设施的安全可靠运行。
2. 安全监测与报警系统
储配站安装了先进的安全监测与报警系统，包括可燃气体泄漏监测仪、压力传感器、温度传感器、火灾报警器等。这些监测设备实时监测储配站内的燃气浓度、压力、温度等参数，并将数据传输到中控室。一旦监测参数超出设定的安全范围，报警系统立即发出声光报警信号，同时中控室操作人员能够迅速采取相应的应急措施，如关闭相关阀门、启动通风设备、组织人员疏散等，有效预防了安全事故的发生。此外，定期对安全监测与报警系统进行维护和校准，确保其监测数据的准确性和可靠性。
三、人员安全培训与应急演练
1. 安全培训工作
高度重视员工的安全培训工作，制定了年度安全培训计划，定期组织员工参加各类安全培训。培训内容包括燃气安全知识、操作规程、事故案例分析、应急处置方法等。采用集中授课、现场演示、视频教学等多种培训方式，提高培训效果。新员工入职时，进行不少于xx小时的三级安全培训，使其全面了解储配站的工作环境、安全风险和操作规程等内容；老员工每年参加不少于xx小时的再培训，不断强化安全意识和操作技能。通过持续的安全培训，员工的安全素质得到了显著提升，能够熟练掌握岗位安全操作技能，有效应对各种安全风险。
2. 应急演练活动
为提高员工的应急处置能力，储配站定期组织开展应急演练活动。演练内容包括燃气泄漏事故应急处置、火灾事故应急处置、地震灾害应急响应等。演练前，制定详细的演练方案，明确演练目的、演练场景、参演人员职责、演练步骤和要求等内容。演练过程中，模拟真实的事故场景，组织员工按照应急预案进行应急响应、人员疏散、抢险救援、医疗救护等操作。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，分析演练过程中存在的问题和不足之处，及时对应急预案进行修订和完善。通过定期的应急演练活动，员工的应急处置能力得到了有效锻炼和提高，各部门之间的协同配合更加默契，应急预案的可行性和有效性得到了充分验证。
四、安全工作成效与经验总结
1. 安全工作成效显著
在过去的一段时间内，通过上述安全管理措施的有效实施，储配站实现了安全稳定运行，未发生重大安全事故。燃气储存、加压和输送等作业过程安全有序，设备设施运行正常，安全监测与报警系统灵敏可靠，员工安全意识和操作技能明显提高。这些成绩的取得，为保障用户的用气安全和社会稳定做出了积极贡献。
2. 安全管理经验总结
安全管理体系建设是基础。明确的组织架构和完善的安全管理制度，为安全管理工作提供了有力的组织保障和制度依据，确保了各项安全工作的顺利开展。
设备设施管理是关键。严格的设备设施维护保养计划和先进的安全监测与报警系统，能够及时发现和处理设备故障和安全隐患，保障设备设施的安全可靠运行。
人员培训与应急演练是保障。持续的安全培训能够提高员工的安全素质和操作技能，定期的应急演练能够锻炼员工的应急处置能力和协同配合能力，在事故发生时能够迅速、有效地进行应对，减少事故损失。
五、存在问题与改进措施
1. 存在问题
部分员工在应急演练过程中存在紧张情绪，导致操作失误或反应迟缓，影响应急处置效果。
安全管理制度在个别环节的执行还不够严格，存在打折扣的现象，如个别员工在巡检过程中未按照规定的`时间和路线进行巡检，记录不够详细准确。
安全设施设备的更新改造速度有待提高，随着技术的不断发展和安全标准的提高，部分现有设备设施已不能满足更高的安全要求。
2. 改进措施
加强对应急演练的心理辅导和针对性训练，通过模拟演练、心理疏导等方式，帮助员工克服紧张情绪，提高应急处置的心理素质和操作技能。
强化安全管理制度的监督检查机制，加大对违规行为的处罚力度，定期对安全管理制度的执行情况进行检查和考核，确保制度得到严格执行。
制定合理的安全设施设备更新改造计划，加大资金投入，及时引进先进的安全设施设备，对现有设备设施进行升级改造，提高储配站的整体安全水平。
总之，燃气公司储配站的安全工作是一项长期而持续的任务，需要我们不断总结经验，改进不足，持续完善安全管理体系，加强安全设施设备建设，提高员工安全素质和应急处置能力，确保储配站的安全稳定运行，为广大用户提供安全、可靠的燃气服务。
燃气公司储配站安全工作总结 5
公司在各部门的正确领导和大力支持下，通过半年的时间，快速、优质、高效完成了项目立项、气站选址、建站敷管等工程事项，并于去年9月成功投产点火，让市民用上了清洁、价廉、安全的管道天然气，完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿，重新点燃百姓使用管道气的希望，办了一件顺民心、得民意的大好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。
现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余公里，签约用户30000余户，通气用户15000余户，创造了城市管道燃气发展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮助。
燃气行业，安全是企业的生命线。在确保企业快速发展的同时，公司从创建伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的机会，我把公司的安全生产工作情况向大家做一个简短汇报。
一、建立、健全安全管理制度
为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留在口头上，体现在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产委员会，由13人组成，设置专职安全管理员1名，部门兼职安全管理员3名。设置专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。
二、建立、健全安全管理组织体系
根据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起点、高标准、严要求，并使之规范化、科学化、系统化。
三、坚持执行安全检查制度
公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、重点时段的安全，结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查，每个月进行一次月度安全例行检查，每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进行1－2次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全隐患及时进行整改，暂无法整改的上报安委会备案并加强巡视。
四、加大人力、物力、设备的投入
遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的要求，我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面管理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。
为了处理各类应急事故，公司购置了专用抢修车辆，电焊机、PE管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工机具；按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。
五、加强安全教育及安全培训
为加强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。根据年初制定的全年安全教育及培训计划，公司还采取“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进行多种形式的培训，每年5－6次外派学习，分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全知识学习和培训；组织对其他公司安全管理经验的学习。每年3－4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。
公司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必须进行公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体素质和日常维护的'业务技能，增强了处理突发事故的能力。
六、安全生产活动的开展
公司采用多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用手册》，告知用户燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提醒用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广大群众中警钟长鸣全生产月”活动中，公司积极参加政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安。针对冬季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进行1－2次入户安全检查，发放安全宣传单，向广大燃气用户宣传安全用气知识。在每年“全国安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入用户。
七、建立、完善抢修应急预案
城市燃气做好充分的思想、设备、工具准备，及时采取果断处理措施，高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故，公司建立了完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观原因、燃气设施不可避免地会发生故障或事故。为了保证员工随时案，并计划每年根据预案进行1－2次预案预演。
通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，为市城市建设作出贡献。
燃气公司储配站安全工作总结 6
根据油田公司“安全生产月”活动安排，为进一步推动“安全生产基础年”活动深入开展，天然气公司于6月份开展了以“遵章守法，关爱生命”为主题的“安全生产月”活动，取得了一些成效。回顾总结一个月来的活动，主要有以下三个方面的特点：
一、精心策划、详细部署
今年是“安全生产基础年”，我公司把“安全生产月”活动作为“基础年”活动的一个亮点而给予高度重视。从5月份开始，我们就着手准备“安全生产月”活动。在收到油田公司“关于开展09年‘安全生产月’活动的通知”文件后，成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司主管安全的副经理吕金光担任组长，活动领导小组下设办公室，负责活动的组织、实施和指导工作，办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任，保证各项活动的顺利开展。
5月17日，公司下发了《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》，文件按照油田公司的要求结合公司安全生产实际状况，明确了活动的主题和目标，安排了活动的主要内容，并对各单位提出了要求：各单位领导必须高度重视，结合本单位的实际扎实有效地开展活动，分工负责，排出运行计划，确保活动取得实效。
二、营造氛围、积极实施
我们紧紧抓住活动主题，从5月份下旬开始，迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的'热潮，大力营造“安全生产月”的舆论氛围。公司制定了活动方案，并按照计划组织实施。
1、在公司各基层单位醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命”“关注生命、平安是服”的横幅，张贴“安全月”宣传画，在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围。
2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。
3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动，有374人参加，通过普法教育答卷，使员工深入了解安全生产知识，提高了员工安全意识。
4、参加大港区政府举办的“安全生产月”活动日，协助上级部门共同营造大范围的“安全生产月”氛围。
5、全公司范围内开展事故案例分析活动，组织员工开展以“三违”带来的危害为主题，以发生在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动，深刻分析原因，大讲“三违”带来的恶果，提出预防和纠正措施。通过评审，评出事故案例稿件3篇，公司将给予适当奖励。
7、组织天然气管理站、天然气处理站、cng管理站分别开展应急演练活动。
(1)6月16日，天然气处理站组织全站人员进行了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练，通过演练，广大职工熟悉了抢险工具的使用方法，增强了职工的应急抢险能力，同时也暴露了一些问题，如各车间人员之间配合不默契，抢险过程不流畅，有些人员对流程不熟悉，今后还要多加训练。
(2)6月26日，cng管理站在母站开展了一场应急演练，内容为加气接头“o”型刺裂，气体大量泄露，启动三级a类预案，要求员工穿好防火服，消除静电，关闭压缩机和撬车内所有闸门，同时相关人员手持灭火器待命，模拟拨打消防电话。通过这次演练，提高了员工熟练、快速处理具体情况的能力，以应付生产中可能出现的应急情况。
(3)天然气管理站，根据本站特点，在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练，通过演练提高员工应急处理能力，防止事故的发生和减少事故的危害。
8、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料”，让员工了解雷雨天在建筑物附近和室内以及室外时应该注意的事项，加强雷击伤害事故防范措施，提高岗位员工自我保护能力，防止雷击伤害事故的发生，大大提高了他们防雷避电知识水平。
三、监督检查，注重实效
在“安全月”期间，我们把“安全生产月”活动的重点放在监督检查、隐患整改和年度检测工作的落实上，注重实效，进一步掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮。
公司“安全月办公室”成员结合季度考核，对各基层单位“安全月”活动开展情况进行了检查，并现场提问岗位员工对安全月活动的主题及本单位开展安全月情况，本次检查共发现问题39个，对查出的隐患和问题，能够立即整改的，基层单位立即整改，受条件限制无法立即整改的，我们也及时制定了防范措施并限期整改，通过检查，使“安全生产月”深入人心。
在活动月中，我们还积极开展了安全消防设施的年度检测工作，完成了公司324个防雷避电接地、109个漏电保护器和484个静电、电器接地点的检测工作，其中，漏电保护器全部合格，对检测过程中发现的不合格点，分别给责任单位下发了隐患整改通知单，督促限期整改。现防雷避电接地的不合格点已整改完毕。
1、领导重视，活动有保障。今年的“安全生产月”活动，受到了公司领导的高度重视，把安全月活动作为重点工作来抓，并且领导亲自抓、质量安全环保科层层抓，并指定专人组织落实，使活动开展的有始有终，扎扎实实。
2、活动形式多样，效果好。今年的“安全生产月”活动，形式多种多样，效果好。从悬挂横幅到张贴标语、宣传画;从知识竞赛到宣传片，开展了多种形式的活动，提高了员工对安全生产的认识，增强了员工的安全技能。
下阶段，在“安全基础年”的大气候下，我们将继续做好安全生产工作，保持我们的成果，为公司全年安全平稳生产提供保证。
燃气公司储配站安全工作总结 7
一、安全工作回顾
稽查大队的安全工作在上一任领导班子及全体队员的共同努力下，以深入开展“安全工程”、强化安全管理为目标，针对稽查工作中出现的新情况、新问题，大队积极调整内部管理，与各科队签订《关栓、摘表安全责任状》，加大监管力度，通过巡检投牌、清理占压、值班待警等一系列行之有效的工作措施，为总公司安全稳定供气提供了保障，并超额完成了全年工作指标，为大队进一步开展安全越冬工作打下了稳固的基础。
二、XX年—XX年安全越冬工作安排
根据总公司安全越冬工作目标，为了全面落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，针对大队的工作实际，制定了《稽查大队安全越冬工作方案》，明确了今冬明春安全工作任务，并结合安全越冬期间对科级干部的考察工作，经大队领导班子认真研究，我们必须做好以下几方面工作：
（一）加强责任制落实，严格工作程序
刚才，大队领导班子与各科队签订了安全越冬责任状。今年总公司安全越冬方案和实施办法都突出强调了责任制的落实，今年的安全工作大队也将安全责任层层落实到人，本着“谁主管、谁负责”的原则，加强稽查工作的安全管理，严格履行关栓、摘表工作程序。并且大队将不断加强对稽查工作的监督检查力度，各级领导干部不仅要按规定落实好安全责任，更要起到模范带头作用，要求中层干部做到的我们领导班子首先做到；要求职工做到的中层干部首先要做到，大队将把中层干部在安全越冬期间的工作表现列入干部考察范围，作为今后干部聘用的重要依据。
（二）加强制度建设，完善管理机制
首先，进一步完善“阳光稽查”制度，为稽查工作的顺利实施提供制度保障。科学、合理的燃气稽查制度是做好稽查工作的规范和准则。为此，本着实用性、可操作性强的原则，健全一系列行之有效的稽查工作制度，为规范执法行为，确保稽查工作安全有序进行，提供强有力的组织保证和制度保证。其次，针对食堂、锅炉等重点防范部位，制定安全管理制度，采取专人专管的工作机制，层层落实责任制，做到一级抓一级，使加强重点部位的管理工作落到实处，杜绝重点部位安全事故的发生。第三，加强调度室的管理与值班值宿安全管理工作，确保报警电话24小时畅通，制定值班值宿制度，从提高稽查人员的安全管理素质和应急处理能力入手，通过安全培训和演练，努力提高全体职工的安全意识、技能及职业道德水平，做到处理紧急措施及时到位。第四，制定事故处理预案，并有计划的进行事故处理演练，做到防患于未然，为安全越冬工作的有序开展打下坚实的预防基础。
（三）采取有效措施，加强稽查管理
今冬明春的安全越冬工作，首先，大队将继续加强进户栓、调压箱背部、阀门井、“三沟”等燃气设施的投牌抽查工作，增强巡检人员的监管意识；第二，加大清理占压工作力度，确保燃气管线安全输气；第三，加强同各供气管理部门沟通与协作配合，做好对加装防盗封用户的抽查工作，主动经常的深入各供气管理部门调查了解用户窃气的案情，主动帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种疑难问题，用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力度。
（四）加强职工安全教育，提高职工防范意识
在开展安全越冬期间，加强职工的安全教育，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，积极开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。
（五）安全越冬工作与中层干部考核相结合。
为干部聘用提供依据为了优化中层干部队伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干部队伍的'整体素质，从而适应企业改革发展的需要，大队领导班子将采取述职、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过考核评出政治可靠、求真务实、有本事、肯干事、能干事的中层干部，为下一步的干部聘用提供科学合理的依据。
（六）加强领导、分兵把口，确保安全越冬工作有序进行
为了使安全越冬工作扎实有序的开展起来，领导班子采取分兵把口的工作方式，定期对各部门进行岗位轮换，通过岗位轮换，使稽查员不断地超越自我，增强沟通，提高业务及执法水平，为竞争上岗的推进做好铺垫。
（七）加强纪律建设，塑造大队形象
俗话说“没有规矩，不成方圆”。要想打赢安全越冬这一仗，就必须有铁的纪律做保障，特别是中层干部，要起到表率作用，严格遵守大队的各项规章制度，廉洁自律、遵章守纪、克己奉公、以身作则，带动大队职工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。
要注意树立大队的良好形象，鉴于现有工作环境的制约，大队职工要注意扰民矛盾的发生，注重保持办公环境及周边环境的卫生，为大队各项工作的有序开展做好铺垫。
同志们，安全越冬工作序幕已经拉开，能否打赢、打胜安全越冬这一仗，关键在于在座各位干部职工的努力和拼搏，让我们积极行动起来，振奋精神，扎实工作，以优异的成绩，为确保越冬期间安全稳定供气保驾护航。
燃气公司储配站安全工作总结 8
在区委、区政府正确领导下，在市建委燃气处指导、支持下，我局坚持“安全工作，预防为主”的方针，狠抓全区燃气行业管理工作，取得了显著成绩，现总结如下：
一、领导重视，责任明确
根据温府办发[20xx]号文件精神，我局负责全区燃气行业职能管理工作。局主要领导党组书记、局长蒋兴元亲自抓，分管副局长柴建国具体抓，局燃气管理科具体负责承办。在执法队伍配置上，形成了以我局牵头，安监、消防、质检、工商、执法为一体的联动执法机制，大大提高了行业管理力度。在行业管理中建立健全了管理制度，行业管理有管理专用车，管理经费全年落实了6万元。
1、液化石油气管理方面。我们在燃气管理中重点针对液化石油气行业进行检查，每月一次大检查，每周有抽查，每重大节假日有联合大检查制度。通过检查，整顿规范无证经营户8家等问题，规范了行业经营。其中，5月份对行业从业人员进行了安全培训，培训人数达56人，使从业人员懂政策法规、提高了安全意识。要求企业对配送点实行规范化管理，逐月定期召开安全会议，通报经营情况和安全隐患检查情况，不断改进安全工作的会议制度。同时，对液化石油气充装单位和配送点进行考核评比，做到了企业制度健全，管理规范有效，极大地减少了安全隐患，全区液化气全年无安全事故。“前进配送点”被评为“安全、诚信配送点”。
2、天然气管理方面。天然气管理我们采取检查和评比的方式实施管理。根据检查和群众中调查反应情况，我们制定了天然气（含1家CNG加气站共5家企业）安全生产先进企业和诚信服务明星企业的评比办法，就安全和服务在企业中进行评比，要求企业作好检查维修记录，上门宣传服务登记制度等。树立企业抓安全和创优质服务的标杆，切实抓好安全管理规范化、行业服务优质化。成都市凯能燃气有限公司、温江区兴能燃气有限公司被评为“安全生产先进企业”，成都市台商区天然气开发有限公司被评为“安全诚信明星企业”。
3、CNG加气站管理方面。就我区目前天然气供气紧张的问题，我们积极寻求解决办法，首先从9月份开始实施24小时供气制度，考虑场地等因素实行分车道和分时段加气的办法，清理整改加气服务质量和提高安全保障，确保车辆加气供应经营。
二、统筹规划，立足长远
根据我区经济发展现状和总体规划，协助区规划局、经济局与燃气企业共同研究燃气规划。遵循我区城市总体规划和消防专项规划的`要求，完成了《温江区燃气规划》，计划分期实施，按照市场经济规律，合理确定了用气发展指标、供气比例及燃气价格，使规划具有较强的指导性和良好的操作性，尽可能地满足有条件的公共建筑、商业用户用气。
三、依法行政、严格执法
我们在燃气检查、处罚过程中，严格按照《成都市燃气管理条例》等法规，查处违规8件（次），对企业管道被违规占压等情况下达限期整改通知达6次，拆迁违规建筑2处。全年召开安全工作会议6次，组织安全大检查12次，暂扣、转移液化气钢瓶68只，消除了安全隐患。确保了供气和用气的安全。
四、认真落实条例、文件精神，狠抓工作落实市燃气处下发的各项文件，我局领导都高度重视、认真学习、狠抓落实。
1、对市建委及燃气处文件及时落实转发18份，清理整合液化气配送点17家，达到全区液化气集中配送，门市无重瓶，运输采用自行车（含符合要求的电瓶车）和具有危险品资质的车辆实行配送，降低了运营成本，规范了运输和经营。
2、转发成建委发[20xx]17号，要求企业对西安天洁向阳气瓶有限公司气瓶和其他过期气瓶禁止充装。转发成办发[20xx]18号做好天然气管道保护和隐患整治工作，改造工作分期进行，其中对老城区管网进行改造达20xx米，保障了供气安全。转发成建委发[20xx]547号、569号、579号按照要求组织企业抓好用气宣传、年审工作和保障今冬明春燃气供应工作，通过集中、分片区安全宣传，向群众发放安全资料、图册等达4万份，做到宣传有实效、供应有保障、年审及时等。
3、根据市建设委员会下发的考核意见，查漏补缺，建立健全燃气行业行政许可受理窗口、工作流程和规范化服务体系，按照规定期限受理企业申请、上报审批。
五、健全应急措施，保障信息畅通
我们按照调整制订应急保障预案的要求，制定了我区燃气应急预案，设立温江区城镇燃气重大事故应急指挥部。各燃气企业制定燃气事故应急预案，公布责任人和联系电话，各片区、社区有安全信息联系人，协助巡查燃气事故，一有燃气事故迅速传递信息。要求企业安全责任人24小时开机。应急措施中消防、医院等单位配合。组织各企业应急队伍演练，锻炼队伍应急机动能力，极大地将预案事故损失做到降到最低。演练中上传下达通畅，事故信息传递及时，事故处理有效，确实保障供用气环境安全、稳定。
六、20xx年工作思路
（一）指导思想
在区委、区政府正确领导下，认真贯彻落实区委第十二次党代会和关于实施“惠民行动”的有关精神，坚持“服务与管理并重、重在管理”的方针，狠抓行业管理，坚持“高起点、高标准、优服务”的“两高一优”的管理标准，创一流的管理绩效和成果，树立良好的管理形象，全面提升服务品质。
（二）工作重点及措施
1、在温江柳城区、新城区范围内今年将实现汽化率100%；
2、投资1500万元，完成新建12座CNG加气站；
3、完成新铺设天然气管道5公里，将逐步向农村社区延伸；
4、积极开展燃气安全宣传、培训及检查整改，普及燃气安全知识，牵头协调相关部门确保全区燃气安全供应。
燃气公司储配站安全工作总结 9
20xx年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻执行《安全生产法》和《安徽省燃气管理条例》等法律、法规，狠抓燃气安全管理工作，取得了优异成绩，做到安全生产无事故，现将20xx年燃气安全管理情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)制定燃气应急预案。根据《安全生产法》、《安徽省燃气管理条例》等法律、法规和《阜阳市城市燃气系统重大事故应急预案》等，滤布结合我县实际，制定了《太和县城市燃气系统重大事故应急预案》，来指导城市燃气系统重大事故发生地的应急处理，及时、有序、高效、妥善地处置有可能发生的城市燃气系统重大事故，在必要时实施紧急支援工作，最大限度地减轻事故造成的损失，保护人民生命财产安全。
(二)认真落实安全生产责任制。我局在年初与平安液化气站和团结液化气公司分别签订了安全生产责任书，要求企业按照责任书的要求，认真抓好燃气安全生产工作，杜绝各类事故的发生。
(三)认真开展“全国安全生产月”活动。按照市县有关文件要求，我局认真开展“安全生产月”活动，下发了《关于开展20xx年全国安全生产月活动的通知》，于6月13日参加全县“安全生产月”宣传咨询日活动，在大戏院广场设咨询台，设置彩虹门，利用宣传车，发放宣传资料等进行广泛宣传。
(四)突出重点，严格管理，认真开展燃气安全检查工作。针对我县燃气市场存在的实际问题，依据《安徽省燃气管理条例》，突出重点，严格管理，采取多种措施，规范经营行为，做好燃气市场管理工作。
1、认真开展燃气安全日常管理工作，由燃气办负责。
对照燃气站点进行日常性检查，发现问题，及时解决，把事故消灭在萌芽状态。
2、认真做好专项整治工作。
根据市建委等四部门《关于开展规范城镇燃气市场加强燃气安全管理专项治理活动的通知》，我局转发了有关文件，制定我局《燃气安全管理专项治理方案》，整治时间为半个月。为做好专项整治工作，我局成立了组织，抽调5个人，一台车，专门从事这项工作，坚持每天二次上路巡查。经过治理，基本上遏制乱倒气、乱充气的势头，共收缴导枪15把，送检过期钢瓶100多只。
3、认真做好重大事故隐患和重大危险源排查工作。
开展了对重大事故隐患和重大危险源排查工作，将两个重大危险源，团结液化气公司和平安液化气站进行了登记，及时掌握情况，杜绝事故的'发生。
二、下一步工作打算
(一)加强学习，提高认识
我局将在继续认真学习、贯彻《安全生产法》、《安徽省燃气管理条例》的基础上，继往开来，与时俱进，加强燃气市场管理，强化安全意识和群众观念，做到依法行政，严格管理，使之逐步走上规范化、制度化、经常化的管理轨道，确保一方平安。
(二)加快办证，使燃气市场合法运营
与各业务单位积极配合，按照燃气经营企业办证程序，尽快完善手续、发放证件，使我县燃气市场合法运营健康发展，以利于我们的管理。
(三)积极探索新的管理模式
在明年，我局将在做好日常管理工作的同时，依据有关法律法规，与公安消防、技术监督、安全生产、工商等有关单位密切配合，通力协作，明确职责。在规划布局、经营点管理上下功夫，积极探索出一套新的管理模式，确保安全不出事故。
(四)继续加强宣传正面引导
我局将做到双管齐下，一边加强管理，一边加强宣传教育，将利用各种机会积极、扎实、广泛、有效地开展安全生产的宣传教育工作，利用电视、条幅、传单、宣传车等形式，宣传燃气安全生产，强化企业及居民的安全意识和观念，正确引导，依靠全社会的力量，监督液化气的安全管理，防患于未然。
燃气公司储配站安全工作总结 10
时间飞逝，转眼间在肇庆高新区开盛燃气投资有限公司工作已经有两个多月了。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给予了我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，从中感触良多，收获颇丰。
作为一位应届毕业生，初来公司也曾经有过一些忧虑。担心不知该怎样与公司的领导和同事共处，怎样更好的适应与胜任工作。但是由于公司有着团结向上的企业文化、拼搏奉献的精神和追求不断进步的工作状态，让我很快的完成了从学生到职员的转变。
来到公司工作的第一天，也就是2月x日。至今仍记忆犹新，还记得准备来公司的前一个晚上，我在家里辗转反侧，彻夜未眠。想着去到公司的第一天该做些什么、能做些什么；该如何跟领导同事共处、怎样让他们对我留下好的印象；到了工作的那天早上我早早就来到了公司，不用一天的时间我就记住了公司所有领导和同事的名字与电话，并且对大家都有了初步的认识。
为了深化对天然气基础知识的了解，更快的适应公司的工作环境。在公司的要求下，我有幸去到了亚洲铝业的燃气站学习基础知识。在20多天的学习过程中，我虚怀若谷的向气站的前辈们学习请教。在学习的过程中，遇到不懂的问题都能做到不耻下问，不断的深入体会理解。在气站的领导和同事们的悉心关怀和热心指导下，并通过我自身不懈的努力学习和钻研，很快积累了一些现场工作中的.经验，并掌握了一些天然气的基本知识、现场的卸车操作流程以及槽车的基本结构等。
通过这段时间在亚洲铝业燃气站的学习，我对天然气有了进一步的认识，更有信心与底气回到公司的工作当中。但由于我是实习生，所以仍未能确定自己在公司中的定位。在公司领导的安排下我进入了物流部，在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导排忧解难；在专业和非专业上不懂的问题虚心向领导与同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。虽然我现在很努力的做了一些力所能及工作，但由于初入职场，难免出现一些小差小错需要领导指正。如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在今后处理各种问题时会考虑得更全面，从而杜绝类似失误的再次发生。我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。
针对以上存在的不足和问题，在新工作与挑战中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：
一、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏实做好本职工作。在面对新的工作与挑战，我将以更加积极的工作态度和更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
四、在继续做好本职工作的同时，坚持求真务实的开展各项工作。尽心尽力履行职责为公司做一些力所能及的事情，并尽自己的所能为公司做出应有的贡献。
这是我人生的第一份工作，在这两个多月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的一步一步的发展，我深深地感到无比的骄傲与自豪，也更加迫切的希望自己能找准自己在公司中的位置，以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，与公司一起成长。在此我恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。今后，我将进一步加强技术学习，扎实工作，充分发挥个人所长，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司再创佳绩作出贡献，与公司一起展望美好的未来！
燃气公司储配站安全工作总结 11
时光飞逝，不经意间我们的脚步已经迈到了临近20xx年的岁末。随着环境的变化，我工作、思想、生活上的转变也十分明显，所以感触亦多。20xx年有快乐也有艰苦，有目标也有迷茫，有充实，有成长。我很庆幸，在我站在人生的转折点上时，在我遇到困难时，有公司领导的理解体谅，有亲切的同事们帮助与照顾，让我在20xx年从容走过，也让我有信心积极面对到来的20xx年。
20xx年我严格遵守了公司的相关管理制度，尽职尽责的完成好了自己的工作任务，认真履行了自己应尽的工作责任。现就今年我在公司的工作情况做一个总结，为公司领导交上一份答卷，请公司领导审阅。
一、20xx年完成的主要工作内容
（一）、七月份来到公司后参加白沙街、假日对过的阀门开挖、接续、回填等工作，学习使用电熔焊机、热熔焊机及阀门焊接施工。
（二）、七月中旬至八月中旬对博爱路中压管网铺设组织现场施工1180米，铺设警示带。
（三）、八月份对博爱路及其博程路穿越组织现场施工1114米，进行资料整理记录。
（四）、对裕丰家园小区1号楼、2号楼、3号楼户内主力管道进行设计并组织施工；对6号楼、2号楼、3号楼安装指导挂表共计131户。
（五）、今年上半年我们工业、公服用户开发了大成公司食堂、永和豆浆等2处，对这两个公服用户进行现场勘查、设计施工图纸，并进行现场施工安装指导。
（六）、对义昌饭店附近小区壁挂炉采暖的7户进行施工图纸设计并组织施工挂表。
（七）、对工业园区管网铺设工程进行前期调研，现场勘查、设计施工图纸4812米，目前已铺设完成2812米。并对大齐工业园区内的四道穿越组织施工并记录资料796米。
（八）、进入11月中旬组织验收小组进行20xx年全年工程验收工作，截止到12月x日，实地验收测量穿越工程5203米；挖沟工程4314米；工程公司焊管工程8347米。
（九）、处理完成其他工作以及领导安排的.其他事项。
二、工作中的不足之处
鉴于我以前工作的方式和内容都与现在的燃气工作有很大出入，很多东西都是来公司后从新学习，并且一人身兼技术员和资料员两个岗位，所以一开始不能跟上公司要求。但是公司领导给了我足够的适应时间，并给予了我很多的帮助，让我能一步步的熟悉起来直至能完成公司交给我的工作任务。但在工作中，我体会到仍有许多的不足之处需要提高：
1、作为技术人员，我需要加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力，同时抓住机会多去现场将理论规范同实际情况联系起来以便有更好、更深刻的理解；
2、在设计图纸工作中仍存在许多错误，设计图纸仍然不能在较紧张的时间内保质保量的完成。
3、作为技术员兼资料员平时身兼两个岗位，工作繁琐杂多，不能深入施工现场拿到一手资料，对工程施工资料记录有纰漏。
三、下一步的打算及要求
1、增强责任心
发扬技术人员吃苦耐劳精神，提高自身责任心。在工作之余加强学习，正确认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成领导安排的每一项工作任务。技术工作没有止境，技术领域内我仍然是一名年轻的技术员，经验不足，所以对待工作丝毫不敢怠慢。
2、改进工作方式方法
（1）、工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时查阅相关资料并与他人沟通，耐心的听取他人提出的建议。
（2）、工作方式：在进行每一项工作任务前，先摆正自己态度，树立工作目标，然后再投入到工作中去，工作过程中要经常提醒自己不能犯错。
3、不断创新，积极进取
在今后的工作中及时总结经验，吸取教训，积极听取合理化建议，多请教行业前辈，大胆进行技术革新，抛弃旧观念，不断创新。
20xx年是公司大发展关键的一年。20xx年的工作实践给我带来了很多提高同时也伴随着许多教训，在20xx年我要竭尽全力，迅速执行，及时完成领导下达的工作任务，同各部门同事紧密配合，齐心协力共同实现公司美好未来。
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