教师大练兵大比武活动总结

时间:2022-12-07 12:27:32 总结 我要投稿

教师大练兵大比武活动总结(通用18篇)

  在一个有趣的活动结束后,相信你会有不少的收获吧,可以把这些感想记录在活动总结。一起来参考活动总结是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的教师大练兵大比武活动总结,希望对大家有所帮助。

教师大练兵大比武活动总结(通用18篇)

  教师大练兵大比武活动总结 篇1

  20xx年秋季青年教师教学大比武竞教活动,从10月开始至12月结束。经过各位竞教老师的精心准备、积极参与,各教研组的大力支持、密切配合,各位评委的认真听评、公正量分,历时近三月,现已圆满结束。现将本次活动总结于下:

  一、教导科研处认真组织,周密部署,确保了活动有条不紊

  本次竞教活动,以“更新教学理念,转变教学方式,提高教学技能,促进专业发展”为总体目标,积极营造“理念引导方向,竞争促进高效,创优打造名师,科研铸就名校”的氛围,提高各科教师的教学技能,引导教师专业发展,为教师专业成长搭建平台。教导处在学校领导的指导下,制定了详细的竞教方案。本次竞教分三个阶段,第一个阶段:动员阶段(20xx年9月上旬),召开了各教研组组长会议,在各教研组教师会上进行了广泛宣传动员;第二阶段:准备阶段(20xx年9月下旬),各教研组组织教师积极进行赛前准备;第三阶段:竞教阶段(20xx年10月8日—20xx年12月31日),教导处组织参赛教师分组进行竞赛。

  二、评委老师严谨参评,公正量分,促进了活动可信高效

  每组评委老师在学校领导的指导下,在教研组长的组织协调下,克服了教育教学工作任务繁重的困难,按时按质按量完成了听评课任务。有许多评委老师,当竞教听评课任务与自己所担任的教学工作有冲突时,他们总是想方设法调好课,按时到班听评课。各位评委老师在整个评分过程中,严格按照评分标准评分,做到了严谨工作、不徇私情、不讲面子、公平公正。每堂课后及时评课,指出竞教老师的优点和不足,并提出了今后努力的方向。

  三、竞赛教师积极参与,精心准备,彰显了活动亮点特色

  本次共有33位教师参评,涉及初中所有任教学科。各位教师重视在课前认真钻研教材教法,积极调研学生实际,精心准备课堂教案。绝大部分教师在授课过程中做到了教学目标明确,教学思路清晰,教学语言精炼,教学方法得当。既夯实了基础,又突出了重点,讲清了难点,凸显了教学活动“以学生为主体、教师为主导”的教学原则,师生双边配合默契,教学效果良好,涌现出了一批优质课教师。经过评选和统计,本次共有25名教师获奖,其中一等奖6人,二等奖7人,三等奖12人。

  四、教学研究任重道远,重视不足,体现了活动科学发展

  在看到成绩的同时,我们更清醒地认识到存在的问题与不足:

  第一,极个别老师准备不充分,对教材、考纲、考点钻研不够,在讲课过程中抓不住重点,讲不清难点。建议每堂课应作好充分的准备,认真研读教材、考纲,理清考点,对每一个考点应心里有数。

  第二,教学手段、方法单一,教学模式僵化,课堂死气沉沉,师生双边配合差,教师满堂灌,学生收获不大。建议加强教学基本功的提高,如教态、语言、板书、操作、提问及适当使用现代化教学手段。第三,同一学科教师听课不多,未形成集体研究之风。部分教师很少听同学科教师的课,常常单兵作战,各自为政。今后各教研组要大兴集体备课、互相听课、勇于评课之风,真正做到互相学习,取长补短,共同提高。要带领全体教师切实认识到更新教育教学理念,改革教育教学方法,夯实教育教学过程,不断提高教育教学技能,是一个长期的不变的发展趋势和必然要求。

  五、比赛结果百花齐放,德艺双馨,引领了文中改革方向

  获奖结果如下:

  一等奖:

  二等奖:

  三等奖:

  教师大练兵大比武活动总结 篇2

  在教育局的精心组织和领导下,寒假期间我校组织全体任课教师进行大比武、大练兵教研活动。此次活动得到了老师们的积极响应。教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。

  一、通过学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习,从过去的我与现在的我的对话交流,是努力摆脱已成的我,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

  二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

  三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。

  除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待过去的我,我们更需要一份持久的热情,一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求!

  教师大练兵大比武活动总结 篇3

  根据《20xx-20xx学年度xx市教师全员教学大比武活动方案》通知要求,我校教导处制定了《20xx-20xx学年度xx市古柳中心初级中学教师全员教学大比武活动方案》,并如期组织实施了此次大型教学比武活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提升教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。现就本次教师全员大比武活动做出总结:

  一、组织实施周密严谨

  1、教导处于10月11日制定并公布了此次教师全员大比武活动方案。

  2、全体教师认真准备,精心策划课堂教学,校长亲自指导、全程跟踪,各学科评委和校级评委认真履职并积极组织评课议课活动。

  3、听课过程中,秩序井然。评委小组全程跟踪听课,认真而客观地评分。

  4、赛后的评课活动各教研组长认真组织,深入细致地评议每一堂课。其中做得特别好的是化学组,他们评课记录详实,坚持做到人人发言,公正评价每一堂课,在相互的评价中得到了成长、升华。

  二、评优选先,立足发展

  本次教师全员138节课,全体教师认真备课,不弄虚不作假,不论是讲课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常高,都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。充分体现了我校教师对课堂教学改革的满腔热血和殷切希望,充分表明了我校教师真抓实干,立足发展,努力提高教学质量的信心和对市教学质量年活动的正确认识。

  三、成果

  本次大比武活动教师的教学有以下几方面的特点。

  1、教师角色转变快,突出了学生的主体地位。

  课堂中,老师的话语少了,见到多的是学生在读、在议、在说,老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。

  2、善于巧妙导入课堂,激发学习兴趣。每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。

  3、重视把握课堂生成,高潮不断迭起。课前的学习研讨、积累沉淀,提高了教师把握课堂的艺术。如何让学生在预设中进行有效的生成,成了教师共同思考的问题。

  4、注重资源有效开发,拓宽教学现场。大部分教师十分重视资源的开发、活用、巧用,努力构建一个开放的教学体系,充分体现“生活即教学”的课程理念。显而易见,课堂演绎的不仅仅是课内的精彩,而且也折射出教师本身的综合素养和课程理念。

  5、自主学习合作交流,培养学习方法。语文也好,数学英语也罢,老师都重视学生学法的指导。在学习形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有个体的智慧,也有集体的思想,运用信息2.0成了比武活动的又一特点。

  6、尊重学生体验,以读代讲,使作者、读者产生情感共鸣。

  新课标指出,要培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,应重视理解、感悟。语文课中以读代讲的例子很多,让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。秦小丽、田雅琳等语文老师在教学中,设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有同桌互读,有分角色读,有表演读,更有教师自己饱含激情的高声诵读,也有教师精心设计导语的引读。这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,与作者产生了心灵上的共鸣。

  随着教师们的足迹前行,感悟的不仅是理念与实践的交融、思维与智慧的碰撞、知识与能力的提升,而是那点点滴滴的感动。活动的平台,流现出我校教师的一种勇往直前、锐意进取的拼搏精神,赛课的身后,流淌出老师们孜孜不倦的教学追求。

  教师大练兵大比武活动总结 篇4

  近期,在全市教学大比武活动背景下,我校教师在学校具体组织安排下积极参与,顺利地完成了本次活动。现将活动开展情况总结如下:

  一、全员参与,精心准备。

  1、每位教师都能以饱满的热情,认真的态度,积极参与,把这次比武当成了一次锻炼自己、展示自己、提高自己的好机会。教师们认真选教材内容,精心制作课件。比武教师中年龄最大的老师,她们没有怨言,大比武课同样准备充分,出色地完成了任务。

  2、这次活动面很大的,全体教师参听参评,大家都能把握学习机会,在所有的课中,全体教师认真备课,不论是上课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常高,都本着学习提高的心态面对备课、听课和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水平。

  3、这次教学大比武充分体现了我校教师教学观念的转变,较好地落实课标精神,教学目标全面、准确。容量安排适中,教材处理科学,以学定教,教学方法灵活多样。学生能够主动地参与学习活动。师生关系平等和谐,注重与学生平等、真诚地交流,极大地调动了学生学习的积极性。老师们利用多媒体课件上课,大部分老师都是自己制作课件,这说明我校教师运用多媒体辅助教学能力和制作课件能力有了很大提高。

  4、具体来说,教师的教学有以下三方面的特点:

  ①教师角色转变快,突出了学生的主体地位。

  在以往的课堂教学中,教师大多是按照事先设计好的教学过程,带着学生一步一步地进行,学生则基本处于被动的地位,即使有一些自主的活动,也是在教师事先设计或限定的范围内,为某个教学环节服务。而本次的课堂教学中,教师的教学观念发生了变化,每位教师都力求在三维目标上有所突破,教师们都尝试着采用“自主、合作、探究”的方式进行教学,课堂教学中注重了思想道德教育。如:老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。每个孩子的个性得到张扬和发挥,把课堂时间和空间尽可能地还给学生,让学生有充足的练习、尝试和探究时间。孩子们的学习是轻松的,尽情的,教师适时鼓励,不失主导作用,课堂效果好。

  ②创设情境、正确理解和创造性地使用教材。

  教学设计上低年级数学在引入新授时,注重了创设情景,提出问题。这主要以学生生活的背景和已有的知识为基础,旨在激发学生的兴趣,让学生从情景中提出数学问题。如高年级数学注重知识间的相互联系,以铺垫迁移来引入新课。在教法学法上,采用自主探究,合作讨论交流等方法,由学生自已先解决问题,给了学生创造性思维的空间,再小组内或全班合作交流。如在教学时,让学生有了自己的见解后再相互交流。此时,学生在独立思考的基础上,就有了想说出自己想法和倾听别人想法是否和自己一样的欲望,这样不仅有利于发挥集体智慧,而且培养了表达能力,同学间的互助协作能力。且教师们在向学生提出问题时不再是简单的“是不是”,而是“你看到了什么?”“你发现了什么?”“你是怎样做的?”,这体现了新课程理念在教学中的充分贯彻,以此展现孩子思维的过程。

  ③面向全体学生,充分体现学生主体地位。

  如张老师执教的英语课,让学生全员参与,学得实在。英语教学应该是多说、多读、多交流,英语老师在设计和教学中,就充分体现了这一点。在学生掌握新的句型时,以师带生读、全班开火车读、小组齐读、学生自由读,然后又采取师生对话、男女对话、分小组内对话等多种形式来充分调动学生的积极性,培养其听说读的能力,锻炼学生在实际生活中口语交际的能力,不让一名学生游离于学习之外。

  二、需要改进的地方:

  本次教学大比武活动让我们看到了我校教师身上所蕴藏的内在潜力,这是我们学校发展的不竭动力。但是我们都知道,课堂是学生出错的地方,也是我们教师出错的地方,所以有了“课堂教学是一门遗憾的艺术”的说法。确实,课堂教学永远不是完美的,它有时甚至还是残酷的,通过本次教学大比武,我们必须看到有待老师们不断完善和改进的地方。

  1、学生小组合作,探究学习不够踏实,流于形式。在小组合作学习时,大部分学生积极参与合作学习,但也有个别学生游离于学习之外,教师此时不仅要深入每个小组中去,参与学生讨论,而且还要环顾整个课堂,对学习有困难的学生给予帮助和引导。有的教师一节课设计的合作交流环节过多,只是流于形式,根本没有把学生活动落到实处。

  2、个别教师的语言缺乏艺术性,不重视与学生的细节交流,对学生评价不及时,不恰当。有的学生回答问题十分精彩,思维开阔,但教师没有及时予以评价,或评价过于简单,没有给学生以鼓励和自信。久而久之学生对老师的提问就会感到索然无味而懒于思考。有的学生回答的问题不太符合实际,老师也没有及时给予指出。教师在课堂上的随机应变能力有待于提高。

  3、忽视学生的认知基础。本次大比武中教师们虽然有了一些新的思想,注重了学生的自主学习和探究学习,老师们在备课上也下了不少功夫,但是在备课和讲课过程中仍然引导学生按照教师预先设计的思路进行,没有充分考虑我校学生的认知基础,或者过高或者过低的估计了学生的认知水平,尤其是练习题的设计上跨度大,没有做好足够的铺垫。

  4、教师在课堂教学中普遍存在着语言霸权现象。具体表现在教师在课堂上仍然按着预设的程序进行,不能恰当地创设学习情境,不能让学生充分的说,经常是教师打断学生的回答,或是教师代以回答,甚至是教师直接给出答案,不给学生说的机会,这样大大地打消了学生学习积极性,本次教学大比武最普遍的现象就是教师在课堂上讲得过多,应该让学生自主学习的不让学生自主学习,应该让学生探究的问题教师代替学生回答。如果用一句话概括的话:就是该放手时不放手。

  5、问题的设计,更要具有针对性和有效性。问题是我们教师组织教学最常用的教学手段,是课堂不断深入的纽带。好的提问,就是一节课探究的主线,使得整节课目标明确,重点突出。但是如果提问覆盖面小,缺少针对性和有效性的话,提问就会变得无效而烦琐,整节课也会显得支离破碎,不成整体。

  6、教师缺乏情感的投入。在本次比赛过程中,教师们大多是平淡的讲解知识,这使整个课堂气氛显得都很沉闷,教师不能用自己的激情感染学生,另一方面表现在教师提问学生只局限于个别优秀学生,忽视了成绩偏差的学生。

  教学大比武活动结束后,经评委们认真审定,评选出优秀课。这次大比武活动虽然已圆满结束,但我们的教学研讨工作将会常抓不懈。希望全校教师能以这次课堂教学大比武活动为契机,在平时的日常教学中,认真落实好新课标精神,让平时的每一堂课都能成为好课,优秀课。也希望在这次教学大比武活动中获奖的教师再接再厉,不断进步。

  教师大练兵大比武活动总结 篇5

  为进一步推进基于学科核心素养的课堂教学改革,深入贯彻落实20xx年xx市初中教育教学工作会议精神,突出教学工作中心地位,助推教师专业成长,搭建教师教学技能交流平台,营造“比学赶帮超”教学氛围,引领教师关注课堂,创新课堂教学模式,提高课堂教学效率,全面提升教育教学质量,按照教育局通知精神,在全校范围内开展了基于学科核心素养的课堂教学改革全员教学大比武优质课评选活动。这次活动达到了促进教师新课改理念和先进经验的学习,培养学生的创新精神,检验了课堂教学的有效性。

  一、参与积极

  教师们积极参加赛课。尽管许多教师工作繁忙,但他们都能克服重重困难,自觉地参与到这次活动中来,听从安排与协调,各学科组充分发挥集体力量,群策群力,创设出浓浓的教研氛围。在全体教师的积极配合下,这次活动取得了圆满成功。

  二、准备充分

  所有参赛教师积极性和热情都非常高,精心准备,都能采用多媒体手段辅助教学;有的还选用了学校现有的资源,为教学比赛做了充分准备。每位教师都本着认真学习、不断提高的心态面对备课、讲课、听课和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的教学能力。充分体现了教师们对课堂教学改革的满腔热情。

  三、理念先行

  在比赛中教师不断把课改新理念运用到教学活动中,课堂上不仅关注学生学习过程与方法,而且也关注学生情感态度、价值观;教师倡导学生自主学习,主动探索合作交流的学习方式,为学生的发展创设了更广阔的空间;课堂上教师能结合学生的生活实际创设符合学生学习的生活情境,引导学生开展学习活动,用已有的知识基础和生活经验主动探索解决问题的方法,让学生感受到各科学习与生活的联系,从而来调动学生学习积极性;同时尊重学生和亲切的语言不仅拉近了教师与学生的距离,更为学生主动参与学习活动创造了一种和谐的学习氛围。

  在教学比武过程中,各位参赛教师以认真的态度,饱满的热情,精心设计教学过程,研究教学方法,不断学习借鉴先进教学经验,大限度调动了教与学的积极性,将一节节精彩的数学课展现在了大家眼前,充分显示了各自的讲课艺术和教学水平,形成了自己独特的教学风格。

  四、扎实评课

  在每一节赛课结束后,老师都主动参加评课活动。每一位教师都能保持着一颗学习的心,及时抓住现有的资源,让听课教师们给自己的教学提出宝贵建议,及时改进教学方法,不断促进着自己的专业成长。

  五、反思改进

  通过本次教学大比武活动,我们也发现了在平常教学中还有一些地方需要不断改进和提高:

  1、面向全体学生做得还不够。课堂上,我们往往忽视那些弱势群体,所以给我们提出了更高的要求,在我们的课堂上,特别是平时的常规课上,一定要多加关注,要通过正面的引导,缩小他们在知识、能力、情感上的差距,让他们也能在自己原有的基础上进步。

  2、教学的创新还有空间。要在落实三维目标的基础上,建立平等、和谐、快乐的课堂,不必拘泥于传统的教学模式,在教学学环节设计上可创新,教学方法手段上可创新,教学内容形式上推陈出新,学习才会有生命力。

  3、课堂生成处理不恰当。在活动中,有的老师过于依赖教案,局限于原有的教学预设,对于教学过程中学生思维碰撞出来的可贵的生成未引起足够重视,不能灵活处理。其实,课堂教学是一个动态的不断发展推进的过程。这个过程既有规律可循,又有灵活的生成性和不可预测性。利用好课堂生成,真正从学生的视角学习,更好的完成课堂教学目标。

  通过这次教学大比武活动,有效地增进了教师间对教学的探讨与交流,极大地鼓舞了全体教师的士气,快速地形成了比、学、赶、超的工作氛围,进一步提高了教师的思想和业务素质,推动了教学水平的均衡发展,使学校的教育教学质量稳步提高。

  教师大练兵大比武活动总结 篇6

  一、思想上高度重视各部门通力合作,整个活动开展的井然有序。此次参赛从学校领导到参赛教师非常重视,制定实施方案,精心布置此项工作,本次教学比武活动规模大,涉及部门和人员多,但大家都能以大局为重互相协调和合作,各评委、参赛选手也能自己积极调课,每位参赛的青年教师,都带着一份责任和压力积极备战。在那段时间每天都能看到老师们精心的进行教学设计和制作课件,苦练三笔字、反复打磨,让我们真切的见证到了“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的真实写照。

  二、教师的基本技能得到了提高此次活动无论从讲课、板书、课件等方面都充分体现了教师教学理念的转变,紧跟新课改步伐,教学目标比较全面、准确。课堂容量安排适中,老师们能力求实现课堂教学的有效、高效。同一内容,不同的教学设计,充分体现了教师独特的创意,教者清新自然,学者自得其乐,充分展示了师生关系平等和谐。此次轰动突出的几个亮点:

  1、教师角色转变快,突出了学生的主体地位。课堂中,教师的语言精练,见到最多的是学生在读、在议、在说、在写,老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教。如:喻梦琴老师的《不等式性质》的教学,在教师的组织下学生去寻科有每科的特色,每课有每课的精彩。如:王瑞老师讲《一元一次不等式组》时,结合教学内容联系方程组的解法,钟争光老师的《不等式组含参的取值范围》也能结合前面所学一元一次不等式组的方法等等回顾旧知识引入,来吸引学生的注意力,为顺利开展新课教学起到了事半功倍的效果。

  3、注重资源有效开发,拓宽教学渠道。大部分教师十分重视资源的开发,并能活用、巧用,努力构建一个开放的教学体系。开启学生发散思维,无不让学生感受到“生活即教学”的课程理念;显而易见,课堂演译的不仅仅是课内的精彩,而且也折射出教师本身的较高的综合素养和课程理念。

  4、合作交流自主学习,培养了良好的学习方法。数学也好,语文也罢,还是英语、综合等学科,老师都重视学生学法的指导。在学习形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有个体的智慧,也有集体的思想,运用学案成了比武活动的又一特点。教师们大胆提倡小组合作学习,并鼓励学生去观察发现去总结归纳,以提高学生的学习能力。

  5、交互式电子白板等多媒体课件的运用为课堂的有效、高效提供了保证。应对千变万化的教学内容的更新。通过这次竞赛反映出教师的信息储备还不够充足,比较集中在对自己所教的年级,知识的外延和扩展不够丰富,方法、技能、技巧的培养欠缺。

  2、师生关系处理不当。部分教师讲得过多,过快,不敢放手让学生独立思考,穿新鞋走老路,牵着学生的鼻子走,学生的自主性没有得到充分发挥,组织教学有待加强。记得有老师说过这样的话:重要的不是我们累着了自己,重要的是我们剥夺了孩子们发展和展示自我的机会。

  3、理论学习不够深入,教师对文本解读,理解较片面。一节课时间有限,我们应从教什么,怎样教好逐渐向怎样指导学生学好转变,比如在讲课中教师都没有较好地将新课程理念和所教内容有机的结合,部分教师对教材理解不到位,说不到点上,不能说出教材所处的地位、编者意图及知识的前后联系,对突破重难点的方法、策略、步骤不明确、不清楚,只在外围打转。不能灵活的运用于我们的课堂。

  4、教师专业技能有待提高。比如粉笔字等应坚持长期练习。比赛时一行字看起来虽然简单,但要完整地写下来却并不简单,汉字书写是否规范,整体布局是否协调,都要经过细细的揣摩。

  可以肯定的说,这次比武活动我们达到了预期的目的,收到了较好的实效。随着青年教师的足迹前行,感悟的不仅是理念与实践的交融,思维与智慧的碰撞,知识与能力的提升,此次活动,流现出青年教师的一种勇往直前、锐意进取的拼搏精神;教学是一门遗憾的艺术,艺术的生命在于创新,创新的生命在于学习。每天进步一点点,相信成功的大门一定会向你敞开,让我们大家一起努力吧!

  教师大练兵大比武活动总结 篇7

  通过开展教学大比武活动,提高我校教师专业水平和教学能力,引导教师把精力集中到改进课堂教学上,加强交流与合作,实现教师综合素质的提高和教育教学质量的全面提升。在全体教师的积极参与下,大比武活动在十一月份圆满完满完成了预定任务。现将本次活动作一个总结。

  一、活动目的:

  以课堂教学改革为核心,优化课堂教学,提高教师教学、教研能力,以面向全体为宗旨,人人参教,个个互听,互促互学,促进了全体教师教学水平的提高,收到较满意的效果。

  二、活动根本概况:

  所有教师均为参赛教师,学校由领导班子成立了专门的评委小组,对每一堂课逐项评分。做到了公正无私,客观准确。全体教师都参与听课,坚持做好听课记录。

  三、活动显著特点:

  全员参与,精心准备。

  1、每位教师都能以饱满的热情,认真的态度,积极参与,把这次比武当成了一次锻炼自己,展示自己,提高自己的好时机。教师们认真选教材内容,精心制作课件。比武教师中年龄最大的教师,她们没有怨言,比武课同样准备充分,出色地完成了任务。

  2、这次活动面很大的,全体教师参听参评,大家都能把握学习时机,在所有的课中,全体教师认真备课,不管是上课教师还是听课教师,不管老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常高,都本着学习、提高的心态面对备课、听课和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。

  3、具体来说,教师的教学有以下二方面的特点:

  ①教师角色转变快,突出了学生的主体地位。

  在以往的课堂教学中,教师大多是按照事先设计好的教学过程,带着学生一步一步地进展,学生那么根本处于被动的地位,即使有一些自主的活动,也是在教师事先设计或限定的范围内,为某个教学环节效劳。而本次的课堂教学中,教师的教学观念发生了变化,每位教师都力求在三维目标上有所突破,教师们都尝试着采用“自主、合作、探究的方式进展教学,课堂教学中注重了思想道德教育。如:教师创设了一种和谐宽松的教学气氛,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,表达了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。每个孩子的个性得到张扬和发挥,把课堂时间和空间尽可能地还给学生,让学生有充足的练习、尝试和探究时间。孩子们的学习是轻松的,尽情的,教师适时鼓励,不失主导作用,课堂效果好。

  ②尊重学生体验,以读代讲,使作者、读者产生情感共鸣。

  新课标指出,要培养学生高尚的情操和安康的审美情趣,应重视理解、感悟。语文课中以读代讲的例子很多,让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。王丹丹等教师在教学中,设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有同桌互读,有分角色读,有表演读,更有教师自己饱含激情的高声诵读,也有教师精心设计导语的引读。这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,与作者产生了心灵上的共鸣。

  四、需改良地方:

  比武活动让我们看到了我校教师身上所蕴藏的内在潜力,这是我们学校开展的不竭动力。但是我们都知道,课堂是学生出错的地方,也是我们教师出错的地方,所以有了“课堂教学是一门遗憾的艺术的说法。确实,课堂教学永远不是完美的,它有时甚至还是残酷的,通过比武课,我们必须看到有待教师不断完善和改良的地方。

  1、学生小组合作,探究学习不够踏实,流于形式。

  在小组合作学习时,大局部学生积极参与合作学习,但也有个别学生游离于学习之外,教师此时不仅要深入每个小组中去,参与学生讨论,而且还要环顾整个课堂,对学习有困难的学生给予帮助和引导。有的教师一节课设计的合作交流环节过多,只是流于形式,根本没有把学生活动落到实处。

  2、个别教师的语言缺乏艺术性,不重视与学生的细节交流,对学生评价不及时,不恰当。有的学生答复下列问题十分精彩,思维开阔,但教师没有及时予以评价,或评价过于简单,没有给学生以鼓励和自信。久而久之,学生对教师的提问就会感到索然无味而懒于思考。有的学生答复的问题不太符合实际,教师也没有及时给予指出。教师在课堂上的随机应变能力有待于提高。

  3、无视学生的认知根底。本次大赛中教师们虽然有了一些新的思想,注重了学生的自主学习和探究学习,参赛教师们在备课上也下了不少功夫,但是在备课和讲课过程中仍然引导学生按照教师预先设计的思路进展,没有充分考虑我校学生的认知根底,或者过高或者过低的估计了学生的认知水平,尤其是练习题的设计上跨度大,没有做好足够的铺垫。

  五、活动评奖结果:

  比武活动完毕后,经评委们认真审定,评选出优秀教研组语文组。评选出崔艺帆老师、王怡然老师获校级大比武一等奖,代表学校参加区大比武。这次比武活动虽然已圆满完毕,但我们的教学研讨工作将会常抓不懈。希望全校教师能以这次课堂教学比武活动为契机,在平时的日常教学中,认真落实好新课标精神,让平时的每一堂课都能成为好课,优秀课。也希望在这次比武活动中获奖的教研组、教师再接再厉,不断的进步。

  教师大练兵大比武活动总结 篇8

  为了提高教育教学质量,适应教师专业发展的需要,强化教师基本理论素质,学科专业水平和教学能力,我镇中心校利用寒假的时间,组织全镇教师开展了“岗位大练兵技能大比武”活动。通过学习,使我受益匪浅,下面谈谈此次学习的体会。

  一、在岗位练兵过程中,我们进行了规范的语言表达能力、书写能力、沟通交流能力训练,通过此次活动,提高了我的教学基本功。

  二、通过岗位大练兵,提高了我的学科知识素养和教育教学专业能力素养。

  三、通过课堂大练兵,提高我的教育教学水平。

  在组内,每人一节公开课中,我课前充分准备,利用多媒体教学等手段提高课堂教学质量,课后做细致的反思,积极听取其他有经验教师的意见,最后,在全镇技能大比武活动中,我荣获数学组第一名。

  总之,通过岗位大练兵活动,我得到了一个很好的接受,提高教学基本功指导、取长补短、不断丰富教学实践经验的锻练机会,提高了自己的课堂驾驭能力。以后我要扎扎实实地工作和学习,从而把业务学习落到实处。

  教师大练兵大比武活动总结 篇9

  xxx区xxx小学在xxx市教体局及xxx区中心校的安排下,进行了校级教师课堂大比武活动,活动开展情况总结如下:这次课堂展示,各位教师都做了充分的准备,注重多媒体课件的运用,各位教师的课堂各有特色,充分展示了自己的教学风格。所有教师齐上阵,各展神通,多媒体教学都运用自如,展现自己的真本领。

  柴亚老师在一年级的教学中,结合小学生的特点,抓住生活实际展开教学,学生学习兴趣倍增,在不知不觉中完成教学任务。

  我校二年级数学教师xxx,教学中充分利用学具和多媒体教学,课堂诗意盎然,注重了数学教学的探索和归纳,让学生充分展示和交流,教学方法灵活,教学效果好,得到了老教师的一致好评。

  尚云老师,在教学中充分展示了自己的扎实的教学基本功,课堂上有条不紊,水到渠成的实现了教学目标,赢得了学生的好评。

  我校在这次教师赛课中,组织教师进行了认真的,引领、备课和磨课。力争提高全体教师的课堂教学水平。

  总之,经过这次活动,提高了教师的自身素质,教师对一体机运用自如,提高了学生的学习兴趣,取得了较好的效果。

  教师大练兵大比武活动总结 篇10

  一、各部门通力合作,活动开展井然有序

  此次青年教师教学大比武活动,从学校领导到参赛教师都非常重视,制定实施方案,精心布置此项工作,本次教学比武活动规模大,涉及部门和人员多,但大家都能以大局为重互相协调和合作,各评委、参赛选手也能自己积极调课,每位参赛的青年教师,都带着一份责任和压力积极备战。在那段时间每天都能看到老师们精心的进行教学设计和制作课件,苦练三笔字、反复打磨,让我们真切的见证到了“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的真实写照。

  二、教师的基本技能得到了提高

  此次活动无论从讲课、板书、课件等方面都充分体现了教师教学理念的转变,紧跟新课改步伐,教学目标比较全面、准确。课堂容量安排适中,老师们能力求实现课堂教学的有效、高效。同一内容,不同的教学设计,充分体现了教师独特的创意,教者清新自然,学者自得其乐,充分展示了师生关系平等和谐。此次轰动突出的几个亮点:

  1、教师角色理念新,突出了学生的主体地位。

  课堂中,教师的语言精练,见到最多的是学生在读、在议、在说、在写,老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教。如:喻梦琴老师的《不等式性质》的教学,在教师的组织下学生去寻找规律。教师课上结合生活实例,善于激发学生的兴趣,使积极主动参与,互动效应成果显著。这些都体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴,把课堂还给学生,让学生的主体地位得到了充分的展示。

  2、新课导入巧妙,直奔主题,激发学习兴趣。

  每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学、英语,还是综合学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。如:王瑞老师讲《一元一次不等式组》时,结合教学内容联系方程组的解法,钟争光老师的《不等式组含参的取值范围》也能结合前面所学一元一次不等式组的方法等等回顾旧知识引入,来吸引学生的注意力,为顺利开展新课教学起到了事半功倍的效果。

  3、注重资源有效开发,拓宽教学渠道。

  大部分教师十分重视资源的开发,并能活用、巧用,努力构建一个开放的教学体系。开启学生发散思维,无不让学生感受到“生活即教学”的课程理念;显而易见,课堂演译的不仅仅是课内的精彩,而且也折射出教师本身的较高的综合素养和课程理念。

  4、合作交流自主学习,培养了良好的学习方法。

  语文也好,数学也罢,还是英语、综合等学科,老师都重视学生学法的指导。在学习形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有个体的智慧,也有集体的思想,运用学案成了比武活动的又一特点。教师们大胆提倡小组合作学习,并鼓励学生去观察发现去总结归纳,以提高学生的学习能力。

  5、交互式电子白板等多媒体运用为课堂的高效提供了保证。

  本次大赛所有教师都运用了多媒体辅助教学,既突出了教学的重难点,又使单一的说教变得生动,又大面积的提高了课堂效率,调动了学生多种感官参与到教学活动中去,起到了事半功倍的效果。

  三、不足及今后努力的方向

  通过比武活动我们在饱尝喜悦的同时,也要正视不足:

  1、教师的业务技能有待进一步加强。作为新时期的教师,应具备足够的知识储备,应对千变万化的教学内容的更新。通过这次竞赛反映出教师的信息储备还不够充足,比较集中在对自己所教的年级,知识的外延和扩展不够丰富,方法、技能、技巧的培养欠缺。

  2、教与学的关系有待进一步调整。部分教师讲得过多,过快,不敢放手让学生独立思考,穿新鞋走老路,牵着学生的鼻子走,学生的自主性没有得到充分发挥,组织教学有待加强。记得有老师说过这样的`话:重要的不是我们累着了自己,重要的是我们剥夺了孩子们发展和展示自我的机会。

  3、理论学习有待进一步深入,教师对文本解读,理解较片面。一节课时间有限,我们应从教什么,怎样教好逐渐向怎样指导学生学好转变,比如在讲课中教师都没有较好地将新课程理念和所教内容有机的结合,部分教师对教材理解不到位,说不到点上,不能说出教材所处的地位、编者意图及知识的前后联系,对突破重难点的方法、策略、步骤不明确、不清楚,只在外围打转。不能灵活的运用于我们的课堂。

  可以肯定的说,这次比武活动我们达到了预期的目的,收到了较好的实效。随着青年教师的足迹前行,感悟的不仅是理念与实践的交融,思维与智慧的碰撞,知识与能力的提升,此次活动,流现出青年教师的一种勇往直前、锐意进取的拼搏精神;教学是一门遗憾的艺术,艺术的生命在于创新,创新的生命在于学习。每天进步一点点,相信成功的大门一定会向你敞开,让我们大家一起努力吧!

  教师大练兵大比武活动总结 篇11

  本期,在xx市万名教师大比武活动背景下,我校教师在学校具体组织安排下积极参与,顺利地完成了本次活动。现将活动开展情况总结如下:

  一、学校高度重视,本次“十万教师教学大比武”活动顺利开展。

  1、召开全体教师会议,成立领导小组,明确职责。

  成立单桥小学“教师课堂教学大比武活动”领导小组,由xx王校长任组长,xxx老师负责领导和组织工作。成立单桥小学“教师课堂教学大比武活动”评审小组,负责动员、培训及评审工作。因教师较少等情况特殊,未讲教师担任评委。

  2、召开教研组会议,具体落实活动细节。

  多次组织教研组学习上级有关大比武的相关文件,讨论、修改、完善《学科课堂教学评价标准》。教研组根据本组情况上报具体活动时间及参赛者名单。

  3、召开教师大会,宣传动员

  三次召开全体教师会,宣讲本次活动的必要性、重要性,全体教师取得一致共识。对于学校的教学活动来说,本次大比武不以比赛结果为目的,结合学校开展的个性化教学研究,展示教师的特色、优势或风格,展示小课题研究的成果,因此教学研究的过程尤为重要。

  二、活动蓬勃开展

  1、第一个阶段:宣传动员,确定参赛人员并培训。按照文件要求,全体教师参加本次活动。

  2、第二个阶段:活动具体实施、评审,活动小结。

  三、收获与成绩

  首先,教师们的心态都很好。在这次比赛活动中,我们能感受到,每一位老师的心态都很好,他们是怀着相互学习、相互促进、共同提高的心态上课,没有任何的心理负担。

  其次,集体备课,先研后教。分年级进行组内定课,根据老师自身的教学特点确立课题,有的组进行了同课异构、同课异上。自身研究加组内切磋,集体打磨、修改教学方案。从教材分析入手,深入剖析,学文析例,挖掘教材资源。分析学情,让学生轻松、有效地走进文本,解读文本。备课中,不求完美,只求课中的亮点一、二,充分显示务实、创新的教学特色。

  第三,研究的氛围很浓。本次活动比以前的教学研讨活动,氛围特别浓厚。一是参赛老师热情高涨,办公室里,经常看到老师们围在一起,在研究教材,讨论教学方法,评课找亮点,出主意,七嘴八舌,研究的氛围很浓。他们精心准备,巧妙构思,在赛课中各展风采;二是其他老师的积极参与,在赛课期间,几乎每一位老师都利用时间来听课,很怕错过学习的机会。

  第四、比赛现场精彩纷呈。

  首先,xx王校长所授的《100以内数的认识》,精彩不断:

  xx王校所授的《100以内数的认识》这节课针对一年级学生的年龄特点,让学生理解计算单位“一”“十”“百”并在数数过程中建立数感,学生在这节课上思维活跃,积极性高,老师的讲课思路清晰,重,难点突出,学生学得认真,知识掌握较好。

  其次,xxx教师的《有余数的除法》中,有三个方面的感受:

  1、注重学生语言表达能力的训练。

  课堂上,苗老师多次对学生的回答进行追问,特别是在分6个草莓和分7个草莓的列示对比新授环节,连续有3名同学表达自己观点,循序渐进的说清了,同时也掌握了。

  2、构建和谐课堂,循循善诱,充分体现自然美。

  整个课堂非常和谐,学生在其中也会有一种放松的感觉,跟随老师一点一点探索数学知识,顺应和促进了学生自然发展。

  3、板书设计简洁明了。

  首先是幻灯片的制作力求简练,合理利用几张课件进行直观演示,帮助学生理解。其次是黑板上的板书,左与右形成鲜明的对比,让学生一目了然。

  再者,xxx教师所讲的《语文园地七》,受益匪浅:

  xxx老师执教二年级《语文园地七》——识字加油站,用提问引入课题,学生回答,从一问一答中知道清扫工具的名称,识字的设置,有利于学生记字方法,从同学们的回答,看到了孩子们平时的积累自觉性,巩固生字同时又指导学生书空描写。既锻炼学生口语表达能力,也享受了积极的情感体验,师生互动,不时有欢快笑声,课堂生动活泼。

  最后,xxx教师讲解的《棉花姑娘》一文,独具一格:

  xxx老师主讲的《棉花姑娘》是一篇充满童趣童真的童话故事,丁老师在授课过程中注重激发学生学习兴趣,通过各种形式的反复读文,使学生积累了规范的语言,又能帮助学生感悟语文。

  另外,《棉花姑娘》这堂课,给人感觉非常轻松,课堂气氛非常活跃,师生关系和谐。从教学效果来看,学生不仅掌握了本课所学的生字和词语,而且能在正确朗读课文的基础上,尝试读出人物不同的语气,并在理解课文内容的基础上了解燕子、啄木鸟、青蛙他们各自帮助的对象,使教学目标得以很好地落实。

  第五、这次活动我们看到了参赛老师们在教学方面取得了很多成绩。一是新课标的落实。新的理念决定教学思路,教学中三维目标落实比较到位,情感与态度、知识与能力、过程与方法都有较好的体现,突出了课堂教学的实效性。二是教学手段的改进。传统教学手段与多媒体辅助教学结合使用,显得课堂容量大,训练落实。三是教师个人独自教学研究与集体研究能力都得到不同程度的提高。

  结合本次大比武,经过评审,评出一等奖两名:xx、xxx;二等奖两名:xxx、xxx。

  四、问题与思考

  尽管成绩突出,但仍有一些值得我们在以后的教学中进行进一步的研讨的问题。

  一是面向全体学生做得还不够。课堂上,特别是像这样的比赛课,老师常常忽视那些弱势群体,尽管这次整班每一位学生都参与课堂,但老师照顾得还是并不周到。最大限度地降低“学困生”的产生率。

  二是教学的创新还有空间。要在落实新课标三维目标的基础上,建立平等、和谐、快乐的课堂,不必拘泥于传统的教学模式,在教学环节设计、教学方法手段、教学内容形式等方面都可以创新,旧的内容还可以上出新意来,只有推陈出新,教学才会有生命力。

  三是没有培养学生的质疑能力,很少有教师主动给学生时间让他们提出问题,都是引导学生思考、讨论老师准备的问题,课堂主体性没有真正体现。

  四是有的课堂上并没有多少真实的生成,一些教师在课堂中的角色地位迷失,整堂课看不到老师的点拨、提升、引导等。当然,课堂如何改变单元的教学方式,如何开展有效的教学,也是老师们应该思考的问题。

  学无止境,教无止境,研无止境。教中学,学中研。在这个过程中,老师们会逐步成长起来,希望有更多的机会、更多的渠道共同探讨,共同促进。

  教师大练兵大比武活动总结 篇12

  20xx年10月18日-11月5日进行的教师大比武活动,为教师提供了一个展示自己的平台,激发了教师努力提高教学技能的积极性,促进了教师的自我学习,取得了良好的效果,现总结如下:

  一、组织开展情况

  (一)健全组织,加强领导,成立了校长为组长,业务校长为副组长,教务主任、教研主任为组员的教学大比武领导小组。业务校长负总责,教研主任具体实施制定了详细的活动方案,确保工作顺利开展。

  (二)本次活动自20xx年10月18日开始,成立领导小组,制定活动方案,教师抽签赛课顺序,安排赛课时间,11月5日结束,进行总结和表彰。

  二、取得的成绩

  (一)教师教学大比武活动是提高教师课堂教学质量的有效措施之一,通过基本功的评比,促进了教师教学技能的进一步提高。同时使教师也得到了一个很好的接受指导、取长补短、不断丰富自身技能的机会。

  (二)通过本次活动,学校对教师的课堂教学实际运用情况有了进一步的了解,为学校制订提高教学质量的实施提供了依据,为切实提高教师的整体教学水平和教学质量打下了良好的基础。

  (三)在本次活动中有7名教师被推荐参加区级大比武,具体人员如下:

  三、存在的问题及整改措施

  校教师经验不足,课堂应变能力弱;课标与教材的挖掘水平有待提高。

  四、对问题的整改措施

  充分发挥教研组的作用,有计划有步骤的开展活动,发挥特长教师的示范作用,做到互评、互学。

  教师大练兵大比武活动总结 篇13

  素质教育是我国教育事业的一场深刻变革,是教育思想和人才培养模式的重大进步,对各级各类校园的教师素质提出了严峻的挑战。为了适应现代的教育工作,县教育局举行了教师岗位大练兵活动,提高教师的基本功,

  经过一学期的训练我总结如下:

  一、提高了我的职业道德。

  师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质礼貌建设和精神礼貌建设,从小的方面来说影响学生的身心健康发展。在教育中一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表、以身作则、循循善诱、诲人不倦、严谨治学、勤于进取、认真授业、热爱学生、用心育人、勇于科研、平等竞争”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。因此教师务必要有良好职业道德。

  二、树立了我科学的教育观念。

  传统教育观念即传统的教师观、陈旧的教学观、“惟师是从”的专制性的师生观等仍束缚着大批教师。许多教师在听到学生不同意见时,常用自己的想法束缚学生,或给予伤害自尊心的批评,造成学生不敢提出和老师不同的意见,创造性思维更无从产生,最终不会思考也不愿思考。在这种旧教育观念的桎梏下,学生只是分数和书本的奴隶,个性很难充分舒展,思维不能健康发育,导致思想依附、灵魂萎缩,惟师是从、惟书本是从已经成为普遍的现象,这不能不令人痛心和担忧。这些不具有独立性、变通性和创造性的接班人又怎能适应科技突飞猛进、知识日新月异的当今时代又怎能富国强民之重任。因此,教师育观念的转变和更新个性重要,只有教师具有新的教育教学观念,才能在教学中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育,才能培养出新世纪所需要的创造性人才。

  三、提高了我的创新潜力。

  一个没有创新精神和创新潜力的民族,是难以自立于世界民族之林的。我们中华民族有光辉的四大发明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革开放史,无不证明了这一论断的正确性。而创新这一民族灵魂的延续和升华,离不开“人类灵魂的工程师”。从这个好处上,我们能够说:创新是教师的首要必备素质、不可或缺的师表,在迎接知识,经济挑战的2l世纪尤其如此。对学生的素质教育,是一个多层面、多角度、互动互补的立体工程,诸如身体素质、思想素质、心理素质、业务素质、个人素质、群体素质、单项素质、综合素质的培养等等。而创新,是学生发挥潜力成长成才的基本素质。其培养,务必贯穿于素质教育立体工程的一切层面、所有角度。教师有不同的岗位、不同的专业,但都务必是创新精神和创新潜力的发现者、传导者。

  如果教师本身缺乏创新素质,又怎样能以“身教”的师表来树揩模,导方向,作人梯因此,高素质的教师队伍和校园管理队伍,首先务必是有创新素质的队伍,才能把校园办成培养创新人才的基地。教师队伍的创新素质务必是成体系、全景式的,务必是有再生与辐射潜力的。前者指教师的创新,就应是包括教学理念、教学方法、教学手段、教学资料等诸多方面协调一致、相辅相成的创新;后者指教师的创新素质,主要不是体现于教案中、课堂里,而是体现于教学对象创新精神和创新潜力的养成发展、开花结果。为此,教师务必通过“学习、学习、再学习”,不断更新观念,理解新知,强化创新精神。要破“以教为主”、“教与学统一”的观念,立“教为不教”的观念;破“一张考卷论高低”的观念,立全面考察创新潜力。

  由此可见,在全面推进素质教育的这天,热爱学生,培养学生良好的个性品质,使其得以全面发展,是教师成功的关键。

  教师大练兵大比武活动总结 篇14

  本学期按照校园岗位练兵工作计划的要求,在上半年练兵工作的基础上,校园将教师岗位练兵活动深入推进,练兵资料和形式都有所突破,使教师岗位练兵工作扎实有效开展。

  九月份:练兵活动与教学大赛活动紧密结合起来,校园要求全体教师参加,35岁以下青年教师分新秀与骨干两个层次全员参加校内教学大赛,参赛选手要参加说课和作课两轮比赛,参赛骨干教师先作领引课,参加评课,活动中,教师的教材分析潜力、课标解析潜力、教学设计潜力、课堂教学的生成潜力和教学反思潜力获得了提高,骨干教师的教学评价潜力获得长足进步,教学风格开始逐渐构成。

  十月份:练兵活动走向收获季节,校园根据练兵工作中必练模块的要求,在九月份开展教学大赛的基础上,要求全体一线教师每人上交学情分析、教学设计、评课材料、教学反思四份练兵材料,校园培训部对全校教师上交的材料进行了认真的批改和评选,并准备在期末修改成集,实现宝贵的教育智慧的资源共享。校园全员参与活动,自主提升教学评价与反思潜力。从十月中旬起,迎接阿城教师进修校园评估检查于练兵活动。我用心准备,舒春艳视导员听了我的课给予高度评价,使我深受鼓舞。

  十一月份:练兵活动以教研组为单位,进入到年度总结阶段。我又用心参加阿城进修校园的简笔画活动。使自己更深层次的提升。我对练兵活动进行了深入的总结和反思,并进行了专业特色展示,对练兵工作的收获和经验进行了提升。在教研组岗位练兵活动中,为校园赢得了荣誉和喝彩!

  十二月份,我校组织召开了主题为“说课大赛,我又参加阿城教师进修校园说课大赛,受到表扬。提升教育智慧”的班主任岗位练兵活动,构成长效机制,促进教师抓业化发展。教师岗位大练兵作为我市今年教育工作的主题,对教师队伍建设和教师专业发展起到了引领作用,也将是我们今后一段时间内就应长抓不懈的工作。

  岗位练兵工作就应是一项坚持持久、扎实推进的工作。相信在哈尔滨市教育局、教育研究院的正确指导下,阿城区教师进修校园正确指导下,在校领导指导下,教师岗位练兵工作必须会持续、健康、有效地开展下去,教师岗位大练兵活动必然成为我校教师专业化成长的不竭动力,成为促进教师个人成长与发展,体验职业快乐与专业收获的有效途径。我也深知,岗位练兵不是一朝一夕的事。使之高效地、持久地开展下去,让岗位练兵之花绽放光彩!

  教师大练兵大比武活动总结 篇15

  根据市、区教师岗位大练兵活动安排部署,以提高自身专业能力和课堂教学能力为主线,以课堂为主阵地,开展基于自己发展需求的学习与研究,着力提高自我教书育人的能力与水平,努力为为促进学生的全面发展服务,为办人民满意的教育提供优质的师资保障,为确保工作顺利开展,制定计划如下。

  一、活动目标

  1、通过开展教师岗位大练兵活动,进一步提高自己适应新课程要求的专业能力,掌握教学设计、课堂教学、说课及反思、听课议课、课件制作、班级管理等岗位技能。

  2、通过开展教师岗位大练兵活动,全面提高自我对细化课程标准、优化课堂教学、优化课内外练习等方面的设计能力,切实提高课堂教学的有效性。

  3、通过开展教师岗位大练兵活动,立足校本研修,依据《贵阳市中小学教师综合素质提升实施细则》中“贵阳市教师课堂教育教学能力评定标准”开展系列活动和特色活动,进一步提高教育教学质量。

  二、工作要点

  1、细化课程标准,深刻把握教材内容,理清知识间的内在联系,科学合理的处理教材,明确教学重点、难点,分析学段内教学内容和目标。

  2、建设学科教学资源库,建立自己的数字化教学资源库,每学期至少选择最好的5份教学设计共享给组内教师充实教学资源库,精选出优秀的教学设计,形成资源包(册)提供教师在教学中使用。

  3、优化课内外练习,对任教课程的1-2个章节设计针对本班学生使用的课堂练习和课后练习,设计1份学期考试试卷,经组内讨论修订后,共享给组内教师充实教学资源库。

  4、利用校本研修,做到以下“五个一”活动内容:

  ①公开谈1次课标研读体会;

  ②设计1个教材小专题的教学方案;

  ③完成1节公开课;

  ④听1节其他教师上的课,并进行书面说课与反思;

  ⑤向组内教师推荐1本好书,并书面阐述推荐理由。

  5、通过认真练习必练和选练模块内容,提高以下能力

  (1)教师必练模块

  ①表达书写与集体备课能力:包括“三字一话”、“经典吟诵”、参与集体备课等方面的能力。

  ②教学设计能力:包括教材分析、学情(学生)分析、教学目标的确定、教学重难点和关键点的把握、教学方法选择与应用,以及教学过程的设计,多媒体教学课件的制作和应用等。

  ③教学实施能力:包括按照教学设计和教学基本规范,组织实施课堂教学,实现教学目标等。

  ④教学评价能力:包括听课说课(从理论和实践层面,阐述教学设计的基本依据和实

  施过程);评课议课(运用课堂教学评价的原则、方法和标准,对不同类型的课作出评析,并提出合理化建议等)。

  ⑤教学研究能力:包括教学反思,以及结合课改实验和教学实践,发现和提出问题,应用恰当的研究方法,开展教育教学研究,并撰写论文、研究报告或经验总结等。

  (2)教师选练模块

  ①教育信息技术应用、英特尔未来教育应用能力 ②考试命题的能力

  教师大练兵大比武活动总结 篇16

  教师岗位大练兵的落实是不断提升教师的整体素质,促进教师专业化发展的必由之路,从现实来看为优化每一个孩子的成长奠定了更为坚实的基础。依据总局、分局教育局的文件精神,我校将教师岗位大练兵活动,提高教师综合素质作为学校工作的重中之重的工作。启动岗位大练兵前,我们全面分析了目前我校中小学教师在教育教学中的优势和不足,面对教师专业素质“高低差距”的现实和课堂教学中出现的“耗时低效”现象,明确提出了“依托教师岗位大练兵,缩小差距、提优补差”的目标;把“优化‘自主合作探究’,开展有效课堂教学”作为落实教师岗位大练兵的工作重点;以提高教师“解读课标、解析教材” 的能力作为突破口;以“教师集体培训和个体指导” 为岗位大练兵的实施策略;达到“以赛促练,以评促学,以比促思” 快速提高、均衡发展的效果,从而使全体教师练就扎实的基本功,使部分教师快速成长为骨干教师。

  一、领导重视、组建机构、落实责任

  接到上级文件后,校长亲自召开了领导会议,组建了岗位练兵组织机构,研究出台了方案、计划、制度、措施,并召开全校教师大会,明确了大练兵的重要性,宣读了练兵的具体方案和措施,落实责任,做到领导主抓有的放矢、教师训练有章可循。做到团队核力全面开展工作。校长抓全面,做到检查指导;副校长抓思想,做到认识到位;教研室抓落实,做到培训考核;中小学教导主任抓实施,做到周周训练;教研组长抓学科,做到专业研讨,美术老师抓板画、板书,做到讲评结合;微机老师抓信息技术、做到培训评价,形成层层落实、层层联动的大练兵组织、评价、考核团队。

  二、依托校情、建章立制、措施保障

  我们依据教师的专业技能,坚持“全员性、校本性、层次性、过程性、常态性、丰富性”的原则,制定了岗位大练兵的团队学习制、校本培训制、过程管理制、考核评估制、科研课题制,校长负责制,做到人人见行动,人人有收获。为切实达到大练兵的实效性,做到“四保证、五落实”。

  四保证:保证提供必要的物质条件和经费,确保此项工作不走过程,抓出成效;保证领导随时进行督促检查、指导评估,对工作敷衍塞责,对弄虚作假的相关人员进行批评教育,必要时予以通报并处分;保证领导率先垂范、模范履行,党员要争先创优、甘当先锋;保证搭建教师展示自我的平台,确保教师岗位大练兵的各项活动全面开展。

  五落实:在实施“岗位大练兵”活动中,以中小学教导处为核心落实

  学校各项练兵活动;以教研组为单位落实说、讲、评集体备课、研讨、学习等常态工作,以学年组为单位落实学情分析、考试评价等具体工作;以领导小组为核心落实练兵考核制,以教师本学科教学为核心落实教师的岗位练兵的考核工作。

  三、研究途径、突出重点,抓住主题

  我校在深入研究的基础上,认定总体目标和教师的专业发展规划制定是前提,这是教师成长的方向; 此外以教学的应用实效为重点,如课标的解读能力和教材的解析能力,学情分析能力,听评课能力,班主任的工作能力;练兵的关键是教师的薄弱环节。主要有几下几点做法:

  1、以解读课标、解析教材为突破口,提高学科专业能力。

  就教材和课标,我校从以下五个方面深入研究:一是在开学初以教研组为单位研讨学习,做到课标与教材结合分析;二是对各学科教师进行课标考试,使老师掌握课标;三是在试卷分析中明确课标中各章节的比例,让课标在教师的心中扎根,真正提高教师学科的专业能力,在教学中应用自如。

  2、以课堂教学为突破口,进行日常练兵,提高教学技能水平

  课堂教学是教师岗位练兵活动主阵地,学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合几年来一直坚持的观摩课、示范课、引领课、一对一互听互评课等有效形式,组织全体教师每学期人人要上一节公开课,由学校领导、教研组长及组员给予公正、公平、客观的评价。青年教师每年一节成长汇报课,学校领导、教研组长及组员要从备课、上课、说课反思及现场教育教学相关问题等方面问答对青年教师给予评价指导。针对课堂中发现的教学问题延续教研活动中研讨,让理论与实际的有机结合,突出岗位练兵为教学服务这一宗旨,全面促进教师提高课堂教学水平和效率。学校还对每位教师听课节数进行了量化考核。像这样日常的练兵,让教师的教学技能水平又上了一个台阶。

  3、抓基本功训练,进行技能练兵,促教师专业化成长

  教师的基本功必须是过硬的才行,这样才能让学生信服。在学校下发的必练模块学习中,我校要求教师每周进行一次粉笔字评比,每月进行一次学科技能展示(如理化生教师的实验操作,英语教师的口语对话,数学教师的解题能力与技巧,文科教师的朗诵演讲,音体美教师的特长展示等),每学期写一本硬笔书法,每学期最少制作3个教学课件,每学期至少参加一次说讲评活动,每学期开展一次教师论坛活动。目前我校的教师多数能灵活制作使用教学课件,多数的教师做到自我学习充电;钢笔字、简笔画、普通话、口语表达方面教师做到用时即是练习,常练常抓;做到课后反思、每周学习、月月比武、学期看成绩,对教师做到培优补差,使教师练就了比较扎实的基本功。

  4、依网络载体、发挥信息技术功能,促教学教研成长。

  岗位练兵离不开网络这一信息化手段。网络教研这个永远新生事物,为教师搭建了开放、平等、交互的学习研讨平台。几年来,我校一直常抓不懈的网络教研现已成为我校特色活动。网上听名师讲座、讲课,互动交流研讨,教育论坛中发帖子——及时将自己优秀案例、优秀教学设计、教学随笔和教学论文上传在论坛中,或将自己在教学中遇到的问题发出去探讨,已经是我校教师的一种自觉行为。大家在这个平台上学习了很多东西,从心灵到教研水平都得到了很大的锻炼,在这个平台上让我们的资源得到了交流与共享,互相学习、交流、共同提高的目的。

  5、依练兵手册、教师时时自我充电,主动提高专业素养

  教师练兵手册以电子稿形式在教务处专用机上,教师通常自主学习,根据自身需要寻找材料,学校则指导教师重点学习的内容,不同程度的教师个人根据自身实际和专业发展现状,确定自己的教学能力训练目标,通过理论学习、自我训练,课堂实践,撰写教育叙事,开展反思性教学,实现教学技能的提高与自我超越,学校为每位教师建立了岗位大练兵手册,即便于教师学习、积累,也便于学校检查、评价。

  四、岗位练兵、团队成长、突显实效

  一年来,在岗位练兵活动的引领下,教师思想更新,理念提升,能力提高,信心增强,专业化水平呈上升趋势,这为教育的大发展、快发展夯实了基础,无论学校还是教师个人突显实效。大练兵活动使我校的教师成长了,说课能力与反思能力提高了、讲的基本功增强了,练的形式多样化,与家长、学生沟通更加理性和智慧了。

  岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升教师专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色,形成机制,为打造一支具有专业能力、全面发展的教师群体而不懈努力,我们深信大练兵一定能为孩子们健康成长创造良好的人文、物质、心理环境,一定能让我们学校教育教学质量得到飞跃。

  教师大练兵大比武活动总结 篇17

  本学期按照学校岗位练兵的要求,学校将教师岗位练兵活动深入推进,练兵内容和形式都有所突破,使教师岗位练兵工作扎实有效开展。

  开展岗位大练兵活动是教育改革与发展的需求,教师必须人人参与。学校努力营造良好的竞赛氛围,组织教师全员参加活动。通过练兵活动我的专业水平与课程实践能力有明显提升。为提高教学业务水平,提升个人素质,更好的为教学工作服务,以提高专业能力为主线,着力提高教书育人的能力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务。我对练兵活动进行了深入的总结和反思,并进行了专业特色展示,对练兵工作的收获和经验进行了提升。

  1、通过参与岗位大练兵活动,我在新课程要求的专业能力方面得到了进一步提高。

  2、通过参与岗位大练兵活动,我已能够更好的“精细解读课标、系统掌握新教材、正确使用新课程教学法”,提高了课程实践能力,成功构建了有效教学的行为模式,切实提高了课堂教学的有效性。

  3、通过参与教师岗位大练兵活动,教育质量进一步提高,促进了个人教育水平的均衡、持续、稳步发展。

  4、养成及时反思的好习惯,不断在反思中成长。在教学中我坚持每天写教学反思、后记,并从中查找不足、缺点,提醒自己不断成长。

  在今后的教学练兵活动中,按时提交个人练兵计划,明确目标,通过理论学习、课堂实践、撰写教育叙事等开展反思性教学。

  把练兵活动贯彻到了整个教学活动全过程中。立足课堂、研究教学,积极参加了学校开展的说课、听课、评课活动,以教学课例为载体,以课标研读、教材解析为重点,加强与其他教师的交流。我将继续努力,认真总结收获,为今后的教学积累经验和教训。

  教师大练兵大比武活动总结 篇18

  教师岗位练兵活动是一项利在现实,功在长远的工作,落实好岗位练兵工作有利于提高教师的综合素质。对于推动我校,教育教学工作顺利开展,全面提高我校教育教学质量意义深远。

  一、强化领导,全员参与。

  自教师岗位练兵启动以来,我校始终重视对岗位练兵的领导,学校校长亲自抓,负总则,并成了由教务、政教、骨干教师为主的领导小组。目标明确,针对对性强,充分体现了立足岗位,增强素质,强化技能,成效显著,大大提高了我校教师队伍的综合素质,推动了我校各项工作的开展。

  为使我校岗练兵工作做到有序,有效地开展,我们始终坚持以“注重实效、全员参与、注重过程、提高能力”为主线,积极动员全体参与活动。从我校实际出发制定了教师《岗位练兵活动方案》、《岗位练兵活动日程安排》,针对性强,成效显著。明确了目标,活动内容具体,可操作性强,实施过程简单,实效性强,形成了良好机制。

  二、注重过程,务求实效。

  教师岗位练兵的宗旨是提高教师的素质,良好的素质是提高教育教学的关键。因此,岗位练兵的过程显得极为重要,如何做到不走过场,不摆花架子,力求在练的过程中使每位参加的教师都得到提高,是我们要达到的目标。另外,随着新课改的全面开展,教育的改革和发展需要一大批具有专业性质强,个人能力高的新型人才,面对新事物,新问题,新思维和新观念,对教师的素质提出了更高的要求,教师岗位练兵应合了这方面的要求。所以在岗位练兵的过程中我们非常重视训练过程,以提高能力为主线,根据个人的现有水和能力,制定切实可行的提高计划、不好高驽远,不强人所难,因人而宜。

  教师岗位练兵给教师历练本领提供了良好契机,也为教师施展个人才华提供了机遇。教师岗位练兵真是一项万利双赢的工作,对个人能力的提高益处较多,同时又推动了学校工作的开展。

  三、研练结合,科学引领。

  教师岗位练兵活动要与实际工作有机结合,针对本校教师的弱项展开练兵活动。练兵方式采取融平时校本培训工作进行。在减少教师事务负担情况下,有效性开展训练活动。校本研究与岗位练兵活动结合进行,在实际工作中除日常工作要求做到训练外,注重看教师在其提高方面。岗位训练与校本研修并重,从基本要素出发看教师在校本研究中所提高的幅度,从每一节课中看教师岗位练兵的实效性,科学评价每一位教师。学校鼓励教师结合个人实际,选择训练项目,开展研究,科学安排、科学指导、促进教师的专业化发展。

  四、存在的问题。

  在教师岗位练兵过程,问题是客观存在的,没绝对的完美。由于教师的状态不同,参与岗位练兵程度也不一样,效果也不一样。学习的积极性有待提高,特别是年龄较大的教师一定要提高他们参与的意识。

  今后史们的工作依然很繁重,将继续开展教师岗位练兵活动,更好地创建一支适应现代化教育需求的教师队伍,为学生健康成长提供更优质的服务,创建和谐的育人环境。

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