计算机专业实习总结

时间:2022-10-13 20:03:37 总结 我要投稿

计算机专业实习总结通用

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的计算机专业实习总结通用,仅供参考,欢迎大家阅读。

计算机专业实习总结通用

计算机专业实习总结通用1

  随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时,尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。

  计算机在人事部门的广泛使用,改进了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,提供现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。

  目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是通过对干部情况的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制情况统计,干部奖惩情况统计,军转干部安置情况统计,老干部情况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如西安人才网说统计资料缺乏准确性,及时性,需要花费大量的人力,物力,财力等。

  手工方法所表现出来的种种劣势,使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程,需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。

  电子计算机作为数据处理系统,已逐渐成为人事管理现代化的重要工具,在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国,已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。

  管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细,行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些,要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时,对信息系统的完善程度越来越高,传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新,实现管理现代化势在必行。

  现代化管理的内容很多,关系很复杂,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中处于双重地位,且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此,管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身,抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。

  管理改革必须配套进行,现代化管理的实施也需要协调发展,人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位,在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也需同步进行,才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之,人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环,它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化,使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策,逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与具体相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和未来相结合,个体与群体相结合。至于先进的科技手段,除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说,人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。

  人事来之不易系统化,是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理,必须研究这个系统所处的环境,即研究政治系统,经济系统,法律、科技和文教系统,人物系统和大管理系统对人事管理系统的.影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物,去研究人事管理现代化,是注定要失败的。

  所谓系统,就是在一定条件下,由相互作用、相互依赖的若干组成部分结合而成的,并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲,系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。

  在系统理论中,系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化,把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的,利用系统工程这门学科的概念和原则,来进行人事组织管理方面的工作,是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。

  人事管理系统内有多种元素,如:管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节,各种管理技术和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序,联系的方式和效果是否最优,直接影响着人事管理的水平。在不同条件下,起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标,是围绕着责任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化,除了要解决制度问题外,还有一个掌握系统方法的问题,即学会应用系统工程和系统分析法,这对搞好人事管理现代化,具有重要的意义。

计算机专业实习总结通用2

  初到实习单位,最大的感触就是本科学的东西真的非常有用,包括数据结构,组成原理,操作系统,计算机网络,编译原理等都是基础但又实用的课程。他就像是英语里的ABC,只会字母是写不出英文文章的,但是不会这些字母也是更不可能写出文章的。所以本科阶段我们一定要学好这些课程,而且以后要时不时拿出来复习,包括工作以后。而且本科阶段我们需要去看一下计算机行业的前沿发展,了解一下新技术,这样才能更好的把握自己的职业发展方向。不要被一些专业名词打消了积极性,其实他们都非常容易理解,常查多看,就行了。其次在学习之余,不如去好好的学习一门语言,不止局限于了解的学习,可以去图书馆借一些比较新的书,一定要是新出版的书,关于项目实践等的书,按照书上做,会有非常大的进步,加深对项目的了解。包括软件工程,设计模式在内的课都会加深我们的工程能力。

  还有如果从事科研工作的话,理论知识水平要求很高,工程能力可以相对放下一些,这就需要学好基础课程,多了解前沿技术,多看一些新发表的论文,包括期刊会议,或是新的硕士博士毕业论文,毕业论文大都比较好理解,最初开始可能看起来有些困难,但是坚持一段时间就会好起来。关于英语,其实有很多论文是英文的,边看边用翻译软件,其实也是一个不错的方法。

  如果你此时还在大一大二,不知道自己今后会干什么,会选择什么方向,那就好好学习自己的课程就可以了,然后平时深入自学一门语言,学好英语就可以,再有时间看一下计算机新闻,以后的事等考研在想也可以。如果你已经大三了,希望你可以多了解一些计算机新闻,趁没考研,学一门语言,做几个项目,按书做都可以,但是一定要做。然后我真的推荐你考研,如果你已经考研了,请不要再想别的,一心学习到考试时肯定能考上的。如果你已经实习打算工作了,请你不要妄自菲薄,实习其实是很好找的,你一定不要怕被拒绝,投一千份简历,被拒绝990次,收到10个offer,去一个公司也是很正常的,千万不可以被拒一两次就委曲求全随意找一个公司就去了。千万不要觉得自己什么都不会,你的本科课程就足以找到实习工作,关于正式工作,那是再学习的过程。还有,找工作前一定要复习本科课程,看一些计算机面试宝典也是很有必要的事情。等你真正工作以后,请不要沉迷工作,一定要拿出时间来学习新的技术,弥补过去学了又忘了的知识。这样才能进步,只工作进步是很慢的。

  经验真的是个好东西,在学校多和老师交流,和学长学姐交流,在工作中多和领导,和同事交流,有拿不定的注意就和家长交流。不要嫌麻烦,也不要不好意思,别人成功经验不一定能使你成功,但别人失败的经验以及走过的坑,却往往能使你避免这些坑。说起经验我想举自己的一个例子,考研复试面试,第一次去,没什么经验,老师问什么回答什么,回答的逻辑性差,又不清楚。还会被老师问到弱项,在弱项上不知道怎么脱离,给老师留下的很不好的印象。后面复试,英语对话也流利了,总结了经验,也复习了本科知识,问的本科课程也能回答上来了,也知道主动说自己的优势,把老师引向自己的强项,复试分数就高了上来。所以说很多东西,一定要去尝试,失败了也没关系,长得经验已经够使我们受益终生了。

  还有英语真的是很重要,在工作中我们经常需要去找一些文档或者是论文,而论文往往都是英文的,使用现在的翻译软件是不行的,有很多的专业名词是翻译不出来的,需要我们自己翻译,自己读。英语差的话读起来就很需要时间,学好英语还是有必要的,这里推荐一本书,叫做《程序员英语》,工作以后可以看一看。

  另外对于本科阶段的项目,我想说的是,确实是需要做,但是是真的自己做,而不是简单的参与,需要自己去动手,从选题开始,查资料,看论文,然后用到的技术自己去网上查,用到什么去图书馆借相应的书,自己写代码,和同学讨论,和老师讨论,慢慢的去做,最后你就会发现真的很有意思,也能学到非常多的东西。但是,这有一个前提,那就是你的课程不能落下,不能本末倒置,忽略学业去做课外的事情是不应该的。古人云:有余力,才学文。大学有余力才做课外的事情。

  说到这里不得不提醒一下大一的小学弟们了,大一的你可能此时正在沉迷社团,学生会,真的,这些都是玩的东西,可以带给你的朋友,但是它远远没有学习重要,而且大一的课程真的很少了,学到期末考试的程度是不够的。如果有心人看到了这篇文章并且读到了这里,请听我说。C语言,学会课本上所有的东西,所有课后习题能自己轻松完成,这就C语言初步。学了数据结构,能用C独立的写数据结构里的算法,能写一些OJ上的题,这叫入门。编程这种东西,任何一门语言都是没有上限的,需要学的东西非常的多,千万不能止步于课本。

  如果有大一大二的同学就已经确定自己要考研了,请看这里。对大一的同学,你此时想考研的话。第一,希望你能去了解一下考研的过程,现在就开始准备的话是可以的,先从数学英语开始,数学就考《高等数学》、《线性代数》、《概率论》三门,你可以大一就买一本数学考研全书,边上课边做相应的章节,相信我,做了那本书,你的期末考试真的只是小case,多小呢,就想你现在你去参加小学考试一样。是的,期末的难度和考研难度差别就是这么大。然后你就要计划在大二的时候做一些小项目,具体可以参照前文了。如果你此时大二,准备考研,需要的是把专业课学好,就是《数据结构》《组成原理》《计算机网络》《操作系统和》,他们对应的考研书籍有王道考研系列,天勤考研系列,再学这门课的时候就做相应的书籍,然后准备考研的同时,也把专业课学好了。然后大二大三课真的很少了,考研前,除了提前准备英语,开始了解一下目前比较前沿的知识,读一些论文,做一点小项目吧,不要怕自己不会,当然是不会才要做啊。

  最后,加油吧各位。写于坐车间隙,想到哪里写到哪,逻辑混乱,但绝对都是肺腑之言,童叟无欺。站在大四看大学,才体会到的东西,希望你们能够听老师的话,听导员的话,不要大四再来后悔。

  望你能除去心中的浮躁,脚踏实地,唯有学习能指引方向,拨开迷雾,使你不在迷茫。

计算机专业实习总结通用3

  我是一名计算机专业的学生。如今计算机的发展大家有目共睹。飞跃的发展模式震撼了我们,让我们不得不去学习。这也便成了我们学习的一种动力,更是我选择计算机专业的一个原因。我们学校开设了很多关于计算机专业的课程,经过两年的计算机学,在理论知识上我学到了很多。但是我们缺少了社会实践的经验,如果单凭学校所学的知识远远不足我们今后的发展与应用。只有经过社会的工作培训,让理论知识与实际操作相结合,才能让我们更好的完善自己,完善专业。

  所以,实习便成了我跨入社会的一个新起点,一个全新的开始。而且经过实际操作的学习,可以让我看到自己自身的不足。从而冥冥之中让自己更加把劲、更刻苦的去学习,以便更好地明确自己的方向与目标,因此也开阔了我的学习视野,好让我更进一步了解企业对我们专业人员的一个基本要求。其实,实习的过程,就是我们在完善自己专业的一个过程,也是锻炼自己的一个最好机会。更为我们毕业找向工作奠定了更好、更坚实的基础课程。

  我于20xx年2月到广州市联计算机有限公司工作实习,我们公司是一个个体户公司。但经营的项目都较全面,主要以销售、维护与安装为主。虽然和我们所学的专业如:广告设计、网站设计有点不符,但我却觉得自己很庆幸,在实习期间能找到这份工作,因为在这段时间里我学到了很多东西,以前在学校没能学到的,或者不感兴趣的,比如:计算维护与组装等方面的知识。

  但经过在我们公司的实习,在同事与领导的帮助与教导之下,我领悟到很多关于计算机方面前所未有感触到的真谛。特别是在销售与维护方面,这让我很感兴趣,也许这就是作为一个计算机专业人员成功的一部分吧。这也将是我感到自豪的时刻,希望自己以后在计算机工作方面能更上一层楼。

  在这段实习时间我遇到了很多问题,也发现了很多问题,更体会到了人与社会,工作与专业等方面的关系,所谓“适者生存,不适者淘汰”这也是给了我们生活的一种动力吧,要我们不断地去学习,要跟得起社会的发展。就像有时候我们看不起别人一样,如果没有新知识的我们同样也会被更多的人看不起。虽然看不别人是一种不正确的态度,但是社会的复杂,竞争的激烈,所以人也会变得更自私。

  因此,会有这样不公的社会观念也在所难免。还有,一个人并不能因为学历而去阻碍或者肯定一个人的能力与才华,也不能因为学历的关系而挑剔任何一份工作。其实工作生活跟我们每一个人的心态都有很大的关系,任何一份工作都有它的价值,只要你拥有一个良好的心态,认真地做好每一件事,相信你的生活会过得更加有意义。特别作为销售方面的工作,它每天都在跟社会打交道,既可以锻炼你的意志与能力,又可以为你今后的生活打下基础。记得我刚到公司的时候,胆子又小,又不会表达,又不懂做事,有很多次因为自己的缘故,让公司失去了一些生意。当时心里很难过,但这是经历,我自己也晓得,所以我未曾放弃。再加上同事与领导的帮助下,我更好地从失败中走过。也吸取了更多宝贵的教训,也是因为一次次的跌撞与粗心,所以我现在在工作上更加努力与细心,慢慢地也得到了大家的认同。接下来我还要更努力地学习,即便是跟客户也一样,一起学习、一起研究。希望更好地充实自己,好让未来的路走地更加平坦!

  几个月的实习很快就过去了,我觉得自己成长了很多,也领悟到了很多做人做事的道理,更加懂得了人际关系和社会工作能力的重要性。良好的人际关系能给我们工作带来了更多的方便。这次的实习是我们人生中的一次转折点,也是我们踏进社会的重要课程,它也将为我画上一个完美的句号。

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