学生会万能期末总结(通用5篇)
又即将迎来学期末,经过一个学期的工作积累,我们都有了非常大的提升和改变,好好地把这个学期的工作做个梳理,写一份期末总结吧!那么,问题来了,期末总结应该怎么写?以下是小编帮大家整理的学生会万能期末总结(通用5篇),希望能够帮助到大家。
学生会万能期末总结1
又一学期在不知不觉中渐近尾声,细细回顾这一学期,我们政治系的第六届学生会的工作历程是充实的、艰辛的,收获是可喜的、众望所归的。在学校“迎评促建”、“学风建设”的两面大旗的引导下,在院团委和上级学生会的大力支持下,我政治与公共管理系的依旧本着踏实勤恳的态度,依旧保持开拓创新的精神,积极主动地开展各项工作,并且在系学生会的每一位成员的努力下,在各方面都取得了显著的优异成绩,当然也还存在着许多需要改进的地方。现作本学期学生会总结如下:
一、加强学生会内部建设,不断提高组织的凝聚力和战斗力
第一、加强整体组织队伍建设,端正学生干部的工作态度,提高学生会成员的工作能力和工作水平,从而提高工作效率。本届学生会各部门助理经过层层选拔,初试和面试的删选,后通过一学期的考核方才确定最终录用者。这样前所未有的助理考核程序,优化了学生会组织结构,使事得其人,人尽其才。在学生会正式活动之前,我们还积极开展了系列部门培训活动,邀请原部门负责人对助理以及新任职的部长进行比较系统的培训,提高了工作效率,增强了工作的顺利程度,经过一学期的运作内部培训的效果是大家有目共睹的。
第二、完善学生会工作制度,建立健全考评体系,提高工作的透明度和规范程度。本届学生会在原有学生会条例的基础上,进一步完善了日常工作考评体系,并在实际工作中加强了对各部门活动计划、实施过程以及工作总结的指导与监督。新的部门会议制度、新的部门定期汇报规定、新的部门归档条例,都切实提高了工作的效率和质量。
第三、增强自主创新意识,提高独立开展活动的能力。本学期学生会较之往届,多了许多自主创新的空间。指导老师将权利与责任进一步下放到学生手中,各部也在学生会总的引导下独立开展活动,独立进行部门会议,充分调动了每一位成员的主动性,激发了每一位成员的创新性。
第四、不断加强组织凝聚力建设,构建团队型学生会。我们以提高各部门沟通为基点,以“沟通协作”为理念,加强学生会内部干部个人之间、部门之间以及学生会与系团委之间的沟通,通过组织内部交流会、户外游戏等方式为大家提供沟通的平台。通过沟通,学生会干部个人之间、各部门之间加深彼此的了解,工作协调性大大增强,凝聚力不断提高。
二、浓厚学风,务实求真,开拓创新,不断拓展多方面素质
我们紧密围绕“迎评促建、浓厚学风”这个主题,本着为立足专业、提高素质的宗旨,以搭建展示大学生青春风采的舞台为目标,积极与外界联系,开拓更新更大的活动天地,创造更多更好的实践机会。积极开拓,勇于创新,打造出一个又一个形式新颖、内容丰富、影响深远的活动品牌。
1、浓厚学风,迎评促建
本学期是我校本科教学评估的关键筹备时期,所以我们的工作始终以迎评促建,学风建设为主线,从基础做起,不断丰富活动内容。如:面向新生的新老生学习经验交流会、系部“明日之星”的选拔、学习兴趣小组的组建、“书香致远墨卷至恒”读书节活动等,着实浓郁了我系学生的学习气氛,提高了学习效率。本学期一大重任便是教学评估,我们深知这与每一位学生都息息相关,因此进行了宿舍文化评比、生活部定期检查宿舍等活动,努力营造良好的宿舍文化氛围,提升我系的宿舍卫生形象。
2、部门出新,拓展素质
学纪部的“明日之星”、学通社的手抄报比赛、社团部的影视配音大赛、艺体部的语言类展示比赛、生活部的健康心理讲座、学生会合力开展的三人行素质拓展活动,这些都是本届学生会各部门开拓创新举办特色活动的成果,更值得称赞的是“三人行”、影视配音大赛等活动面向全院,这是本学期的一大重要突破。这些特色活动对于参与学生来说,拓展了他们的多方面素质,扩大了知识面;对于学生会各部来说,拓展了部门创新能力,提高了部与部、人与人之间的沟通与协作能力。这些成绩中也有宣传部和实践部的不少功劳,宣传部任劳任怨赶制海报招贴,实践部出外奔波为活动及时拉来许多赞助经费。本学期所拉到的赞助也比以往在数量上要多很多,更可喜的是所赞助的活动都获得了很大成功,这对我们学生会来说是激励也是动力。总体而言,本届学生会经过一学期的磨合历练,已从中提升了自身多方面业务素质。
3、社团活动,多而出彩
演讲与辩论协会本学期依旧顺利开展了协会的经典活动,即举办了第二届青春飞扬演讲比赛和新生辩论赛。两次活动皆在全院范围内展开,历时近一个月,效果尤佳,不仅提升了协会的知名度,还提升了我系知名度。对于与学生会成员一样是新接手的协会成员来说,这两次大活动都在能力与组织上锻炼了他们,为以后协会开展活动提供了丰富的经验积累。
学生会万能期末总结2
在我系学生会任职期间,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我现将一年来个人工作总结报告呈现如下:
即将举行本届系学生会最后一次活动--青年歌手大赛。希望本次活动能够取得成功,为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。
本届系学生会是规范化建设的先驱,我们所有的工作成果和经验教训,都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针,一方面详细地记录自己的工作历程,另一方面注重培养新干部,为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的几项重大活动中,我们发掘了很多积极分子,锻炼了一批后备力量。
本届学生会工作的思考与启示
在本届系学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导,向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。
本届系学生会成功之处
1、加强系学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量,是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职,联合三会,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,系学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品,打造了一批如3v3篮球斗牛等系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础,系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。
在本届系学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。
1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。
2、从文学社的归属问题上,反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。
3、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
4、最重要的一点,系学生会在系学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”,这在很多普通的学校得到承认,更何况是在经济系志在培养精英人才的系呢?老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。而且,系学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们如何期待明天的辉煌呢?
学生会万能期末总结3
又一学期在不知不觉中渐近尾声,细细回首这一学期,我们政治系的第六届学生会的工作过程是充足的、艰辛的,劳绩是可喜的、众望所归的。在学校“迎评匆匆建”、“学风扶植”的两面大旗的引导下,在院团委和上级学生会的鼎力支持下,我政治与公共治理系的依旧本着踏实勤恳的态度,依旧保持开发立异的精神,积极主动地开展各项工作,并且在系学生会的每一位成员的尽力下,在各方面都取得了显着的优异造诣,当然也还存在着很多必要改进的地方。现作本学期学生会总结如下:
一、增强学生会内部扶植,继续进步组织的凝聚力和战斗力
第一、增强整体组织步队扶植,正直学生干部的工作态度,进步学生会成员的工作才能和工作程度,从而进步工作效率。本届学生会各部门助理颠末层层选拔,初试和口试的删选,后通过一学期的稽核方才肯定最终录用者。这样前所未有的助理稽核法度模范,优化了学生会组织布局,使事得其人,人尽其才。在学生会正式运动之前,我们还积极开展了系列部门培训运动,邀请原部门负责人对助理以及新任职的部长进行对照系统的培训,进步了工作效率,加强了工作的顺利水平,颠末一学期的运作内部培训的后果是人人有目共睹的。
第二、完善学生会工作制度,树立健全考评体系,进步工作的透明度和规范水平。本届学生会在原有学生会条例的根基上,进一步完善了日常工作考评体系,并在实际工作中增强了对各部门运动计划、实施历程以及的指导与监督。新的部门会议制度、新的部门按期陈诉请示规定、新的部门归档条例,都切实进步了工作的效率和质量。
第三、加强自主立异意识,进步自力开展运动的才能。本学期学生会较之往届,多了很多自主立异的空间。指导先生将权利与责任进一步下放到学生手中,各部也在学生会总的引导下自力开展运动,自力进行部门会议,充分调动了每一位成员的主动性,激发了每一位成员的立异性。
第四、持续增强组织凝聚力扶植,构建团队型学生会。我们以进步各部门沟通为基点,以“沟通协作”为理念,增强学生会内部干部个人之间、部门之间以及学生会与系团委之间的沟通,通过组织内部交流会、户外游戏等方法为人人提供沟通的平台。通过沟通,学生会干部个人之间、各部门之间加深彼此的了解,工作和谐性大大加强,凝聚力持续进步。
二、浓厚学风,务实求真,开发立异,继续拓展多方面素质
我们慎密环抱“迎评匆匆建、浓厚学风”这个主题,本着为容身专业、进步素质的宗旨,以搭建展示大学生青东风度的舞台为目标,积极与外界联系,开发更新更大的运动天地,创造更多更好的实践机会。积极开发,勇于立异,打造出一个又一个形式新颖、内容富厚、影响深远的运动品牌。
1、浓厚学风,迎评匆匆建
本学期是我校本科教授教化评估的症结筹办时期,所以我们的工作始终以迎评匆匆建,学风扶植为主线,从根基做起,持续富厚运动内容。如:面向新生的新老生学习经验交流会、系部“嫡之星”的选拔、学习兴趣小组的组建、“书香致远墨卷至恒”念书节运动等,着实浓郁了我系学生的学习氛围,进步了学习效率。本学期一大重任就是教授教化评估,我们深知这与每一位学生都息息相关,因此进行了宿舍文化评比、生活部按期反省宿舍等运动,尽力营造优越的宿舍文化气氛,晋升我系的宿舍卫生形象。
2、部门出新,拓展素质
学纪部的“嫡之星”、学通社的手抄报比赛、社团部的影视配音大赛、艺体部的语言类展示比赛、生活部的康健心理讲座、学生会集力开展的三人行素质拓展运动,这些都是本届学生会各部门开发立异举办特色运动的成果,更值得称颂的是“三人行”、影视配音大赛等运动面向全院,这是本学期的一大紧张突破。这些特色运动对付介入学生来说,拓展了他们的多方面素质,扩张了知识面;对付学生会各部来说,拓展了部门立异才能,进步了部与部、人与人之间的.沟通与协作才能。这些造诣中也有鼓吹部和实践部的不少功勋,鼓吹部任劳任怨赶制海报招贴,实践部出外奔走为运动实时拉来很多辅助经费。本学期所拉到的辅助也比以往在数量上要多许多,更可喜的是所辅助的运动都得到了很大胜利,这对我们学生会来说是鼓励也是动力。总体而言,本届学生会颠末一学期的磨合历练,已从中晋升了自身多方面业务素质。
3、社团运动,多而出彩
演讲与争辩协会本学期依旧顺利开展了协会的经典运动,即举办了第二届芳华飞扬演讲比赛和新生争辩赛。两次运动皆在全院范围内展开,历时近一个月,后果尤佳,不仅晋升了协会的知名度,还晋升了我系知名度。对授予学生会成员一样是新接手的协会成员来说,这两次大运动都在才能与组织上熬炼了他们,为以后协会开展运动提供了富厚的经验积累。
学生会万能期末总结4
随着文化节的结束,本学期的活动也将告一段落(迎新以及换届的准备不纳入本学期的总结范围),工作过程是否称职顺畅,活动效果是否尽如人意,对于这两方面,笔者有几点的感受与总结。
(1)部门架构与内部建设
经过上个学期的实际操作,笔者可以比较好地协调学生会与班委的工作,在信息员(包括学生工作助理)工作顺利完成的同时,也能兼顾部门的内部建设以及策划撰写,但是,这并不代表这两个职位没有冲突与矛盾,特别是遇上了大运会以及学风建设月,因此,无论是干事还是干部,要真正做到“心为新传”,最好不要身兼数职,否则一方面需要一个职务协调期,另一方面,在工作交叉期会降低工作质量。其次,也需要探讨信息员这个职位是否有必要设立。从理论上说,信息员主要是协调学生会内部以及学生会与学院同学之间的沟通,使得发布的信息能够顺畅传播,但是,从实际操作上说,学生会内部的沟通可以经从部门之间完成,而学生会的外部沟通,经过各部门与各对应班委之间熟悉,并建立各自的工作群之后,例如,组织部发团委通知可以直接联系对应的各班团支书,那么信息员这个职位就被架空,特别是进入了第二个学期,更多是负责学生工作助理的工作,也就是协助团委书记完成一些团委的事情,按这样来说,身兼辅导员身份的团委书记,可以直接从院内招聘学生工作助理,或者,也可以从秘书部中选出一名干事担当这个职位,就没有必要再设一个副部。
关于部门内部建设,这个学期主要以部门例会为主,干事负责实践工作为辅。在例会上除了讨论平时出现的问题,还进行了发票规范,策划写作以及物资管理等培训,还增加了一个“关于学生会在院内品牌形象”的议题,让每一个干事都能谈谈自己平时的所见所闻,提出自己的建议,例如在一次例会上,有一名干事提出“学生会工作应该与学院教务工作相结合,帮助学院及时发布有效的学生信息,真正做到人文关怀,从而提高学生会的美誉度”,笔者认为这是调研的雏形,类似有些学院的人力调研部,不但对会内的干事干部进行考核,还对学生会平时的常规工作以及举办的活动进行效果调查,并进行意见收集反馈,从成功与教训中积累经验,同时也要成为学院的传承筒,将同学关心的信息准时到位地传达下去,这些职能也与秘书部有交叉的地方,对于小学院来说,建议由秘书部兼顾调研与发布信息的职能,一方面,可以提高工作效率,另一方面,丰富部门人员的工作经验。其次,关于购买物资,布置场地,进行培训讲座等实践工作基本上落实到干事的责任上,部长主要是从旁监督,不过,由于工作经验的缺乏,难以达到预期效果,类似如文化节宣传摆摊,培训讲座,活动进行并不成熟,或者,这需要一个的交接时间,应该先给他们负责一些小活动的策划与执行或者一些大活动的某个细节,在了解学生会的总体操作的基础上,再让他们负责一些中型的活动,同时督促他们加强与其他部门的沟通,有效地利用内部资源,至于大型的活动,还是由部长负责比较妥当,毕竟这关乎学生会形象问题。
这个学期还搞了一次大的部门聚餐以及几次小聚餐,其中一次是以庆祝生日为主题,虽然最后弄得学生会办公室乱七八糟,却大大增加了部门凝聚力,加强部门的沟通以及人员间的友谊,因此,在部门成立之时,除了收集每位成员的课表以便安排工作外,还应该了解大家的生日时间,并以节日或者生日为契机举办一些部门内部活动,从而提高部门工作的积极性。
(2)部门发展法向
秘书部的职能主要有物资整理,学生会办公室管理以及学生会内部建设,从这点来说,秘书部的工作还是比较繁杂,作为一个后勤部门,能把这些繁杂的工作做得有条理,有秩序,例如保证工作服工作证的完整性,是学生会举办大型活动的有力保障,也因为这样,经过三年的努力,秘书部也建立了较完整的'学生会内部规章制度,并为了增强学生会内部的凝聚力以及工作积极性,举办了不少的素质拓展活动以及培训讲座。不过,这也看到传承下去的瓶颈,包括招干的时候参与面试的人数不够以及换届时有志愿留下的也不多。或者,这与部门工作的吸引力不够有关。因此,笔者建议增加秘书部其他实际操作的职能,例如前面所提到的调研职能,让他们结合自己的专业需要在为学生会服务也同时能提升自己的能力,还有,内部凝聚力建设方面,除了常规的全体大会,也应该令素质拓展活动更加多元化(可以适应地改变的活动地点或者活动形式),让干事也能参与到策划当中,同时,关于工作能力培训讲座方面,除了必要的领导的讲话之外,也可以采取更多的话题,例如策划文案撰写,面试技巧培训,应如何掌控活动流程与突发事件,从而在部门原有的职能基础上提供更多的思考方向,在后勤负责的同时加上更多的活动操作训练,虽然这样会增加工作强度和挑战性,但是从个人角度,进入学生会一方面是为了扩大自己的人际网,另一方面是吸取工作经验,提高各方面的工作能力,因此,增加挑战便是增加学习的机会。
(3)部门外工作意见
对于一个学期的学生会工作,笔者提出几点自己所看到的问题以及建议:一是学生会架构的不稳定性。由于xx级的四位常委要到外面实习,那就要从其他委员之间选出四名代理常委来负责学生会的活动的进行,再加上了转专业的影响,素拓部要从学术部征调一名部长管理,信息部、公关部以及学术部就只剩下一名部长管理,导致工作量增大,并影响了工作的质量。其实,这四个代理常委主要是包括统筹常委,财务常委,活动常委,团委常委,并鉴于各部门的职能以及人员的分配,是否有必要在某些部门多增加一名副部长,例如秘书部,组织部,文娱部,信息部等,保证在常委实习后的学生会工作架构的稳定性。二是,各部门之间的沟通不够。经过文化节的双部门合作尝试,可以看出部门之间的沟通还是有待改进(具体问题在文化节总结里有提出),或者,可以规定每两个部门定期召开双部门的会议,可以自由组合,特别是在有活动合作的时候,也可以提议部门之间的联谊,以此来磨合学生会内部人员。三是近来看了很多学院参加校内的活动,包括院际排球赛,院际足球赛,院际辩论赛,除了辩论赛获得冠军之外,其余两场赛事的结果都不如人意,虽然说这些比赛的成败跟学生会的工作优劣没有多大的关系,但是类似排球赛,是由体育部负责组织参与,那么是否有必要有学生会作推动,建立院内的各种比赛队伍,并进行定期的培训,以确保各种比赛的成绩的稳定性,例如在本届辩论赛后可以成立一支辩论队,由学术部负责,并制定培训计划,定期邀请院内外的辩论能人进行实战培训,一方面可以保证参与校内比赛的质量,维护学院形象,另一方面可以提高院内同学的活动参与性,增强院内凝聚力。
还有文化节的总结,这里就不便详说。这一年,学生会做出了成绩,也进入了学生会品牌的推广期,如何做好外部形象的塑造以及内部凝聚力的提升是学生会品牌塑造的关键,不过,笔者相信,在经过几届人的努力以及“心为新传“文化的传承,新闻与传播学院团委、学生会一定会越做好越好!!
学生会万能期末总结5
光阴荏苒,岁月如梭,大二上学期转眼间已接近尾声。回想这学期担任学生会生活部部长,许多工作生活的场景都像昨天发生的一样,是那么的清晰,仔细回顾这一学年,我的感悟很深刻在这一年的工作中,通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序的顺利完成。对于生活部,我们老师的领导下,在各位主席团的带领下,和各位干事和部长的积极努力工作下,努力的做好各项工作。
在这一学期中,生活部新老成员团结共勉,认真协作,本着“为同学服务”的宗旨,圆满地完成了本部门的工作,并且积极地配合学生会其他部门的各项工作。经过生活部全体成员的共同努力和辛勤工作,工作有序的开展,总结如下:
一、部门建设:
在学生会纳新中,我们经过多次的面试,选拔出优秀的干事,为生活部补充了新鲜血液,给生活部带来了希望,迎来了生活部又一发展契机。,、新学期开始的查寝工作都是由我们带领学弟学妹们查的,期间我们把自己工作一年的经验会告诉给他们,让这些新鲜血液更好地融入生活部这个大家庭、使他们以饱满的热情投入到学生会工作中来。定期进行交流,共同探讨搞好工作、
二、常规工作:
1、生活部例会,于每单周五晚上20:30召开。例会主要总结本阶段的活动以及出现的问题。同时安排下阶段要进行的工作。例会使得生活部的各项工作有序进行。
2、卫生检查生活部每周三早上检查寝室卫生,作为卫生检查项目的主体工作部门,我们的工作不仅仅是去发现问题,更重要的是去解决问题。
为此,我部多次召开院各班生活委员工作交流会,把我们在卫生检查过程中发现的做得不好的、做得不够的和容易丢分的地方,及时的反馈给各班生活委员,并达成一致的工作方向和意见,并且要求各干事一定要协助做好各班的卫生监督,在实际中去加强这方面的工作。只有这样才能在实际工作中去补缺补漏,才能真正做到发现问题和解决问题的目的。我们在去年的基础上完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了寝室卫生管理力度,更好的督促了同学打扫好自己的宿舍,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决问题。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。
3、海上专业的半军事化管理的考勤工作,在每天早上的早训期间都会派出干事对各班训练情况进行考勤,督促各班级进行早训工作、
4、针对兄弟部门开展的各项活动和各项体育赛事,像迎新晚会,我部积极配合,做好各项准备工作以及展开后勤服务,把最热心的帮助和最竭诚的服务提供给大家!
三、汇报总结:
在这学期的工作中我们团结合作,坚持不懈,带着激情,抱着为同学服务的心态完成了一项又一项的任务,得到了其他人的认可。在辛酸与汗水后,获得的成果是丰硕的,是甜蜜的。在工作中我们也认识到了不足之处,干事们还没能完全了解学生会干事应有的思想与领悟,导致工作上太过于懒散,积极性低,工作不自觉,遇到问题不能灵活的解决。部门干事与干事之间还不能相互了解沟通,以至于工作上出现问题。但对于这些新干事的现状已经表现得很好。总结得失是我们最大的收获。每个干事对工作的热情,仔细认真,在探索中求得发展,在细微处取得进步。学会总结,才会有更大的进步。在这一学期也是我收获最大的一个学期经过一个年的实践我在各方面都有所增强,面对这些我都不会我将会扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐渐走向完善,更加积极的工作,创造出更加辉煌的成绩。同时对于做错的,前事不忘后事之师,我会好好总结,改正的,充实自己,完善自我,在以后的工作学习中,我将会继续努力,尽我最大努力付出爱与耐心,相信一切会变好!
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