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卫生院继续教育工作总结（通用11篇）
难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，需要认真地为此写一份工作总结。那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编收集整理的卫生院继续教育工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
卫生院继续教育工作总结 1
为进一步规范我院的继续医学教育工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，根据县卫生局继续医学教育工作要求，20xx年我院的继续医学教育工作开展顺利，取得了良好效果，总结如下：
一、建立并完善继续医学教育制度
根据上级有关部门的有关会议精神及继续医学教育的有关规定，我们明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施，专职人员负责继续医学教育工作，使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。
二、对继续医学教育认识程度有所提高
在如何加强继续医学教育工作，提高卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视上，不断创新思路，把继续医学教育工作作为工作中不可缺少的重要环节，制定了相应的配套措施，强化卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视，使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高，以达到医院整体医疗水平的提高。
三、继教管理步入正规，科学化程度进一步提高
继续医学教育面广、量大，层次多，形式多样，规范管理既是工作重点也是工作难点。我们不断解放思想，创新思路，更新手段，在规范管理上做文章。
一是根据上级有关部门的有关会议精神及继续医学教育的有关规定，制定了本院继续医学教育的相关配套文件，加强继续医学教育工作的管理。
二是根据自己的'实际，实行了继续医学教育个人档案的集中管理，有利于掌握全院的继续医学教育情况，有利于有针对性开展继续医学教育工作。定期进行继续医学教育政策制度、学分授予办法等相关知识的培训，使医院大多数人员熟悉和掌握继续医学教育政策制度。
三是业务学习落实到位，学习时，卫生专业技术人员实行实名签到制，避免了以前业务学习流于形式的松散，学习结束发放学分卡，有利于掌握每个人的业务学习情况。
四、继续医学教育培训活动有所加强
为满足卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多层次多形式的继续医学教育活动，使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。
一是加强了重点传染病知识的培训，组织卫生技术人员进行了禽流感防治知识的全员培训、公共课程及医院感染知识的培训。通过培训，提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的认识，使卫生人员掌握了传染病防治的基本知识和相关的法律法规。
二是加强本院卫生技术人员的学习，充分利用优势来增强自己的实力，促进自己的工作。
三是引进新技术，促进院内新项目的开展及资源利用，提高自身的业务水平，带动全科乃至全院，整体提高技术人员的技能。
我们的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。
一是有些工作仅停留在表面，落实不到位；
二是我们的继续医学教育的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式，远远不能适应和满足卫生技术人员学习的需要，我们会在今后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作，并把我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶。
卫生院继续教育工作总结 2
为进一步提高我院卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，规范我院的继续医学教育工作，根据市卫生局继续医学教育工作要求，20xx年我院的继续医学教育工作开展顺利，取得了良好效果，现总结如下：
一、医院基本情况
我院20xx年新增竞聘人员2人，现在编在岗专业技术人员共14人。其中执业医师10名，公卫医师1人，护士2人。初级人员11人。他们分别在各自不同岗位利用所学专业知识，为当地群众，为医院各项工作的顺利开展做出了很大贡献。
同时在专业技术革新，提升服务质量方面，他们也以自己不同的形式，不断的提高，为医院的业务水平提高注入了活力。
二、主要做法
1、建立并完善继续医学教育制度和计划
根据继续医学教育的有关规定，我院制定了《兴顺西镇中心卫生院继续医学教育制度》和《兴顺西镇中心卫生院继续医学教育计划》，明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施，成立了继续医学教育领导小组，专职人员负责继续医学教育工作，使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。
2、继续医学教育计划落实情况
按照年初医院继续医学教育计划的安排，我们首先分批将新增竞聘人员送到包头市医院进行了每人为期三个月的轮训，然后将两名年轻的职工送到包头市医院进行为期一年的全科医师培训，同时我们也积极参加区、市主办的各种讲座、学术报告、培训会等活动10余次。
当然医院职工的学历教育也不容忽视，我们多次通过职工会、板报等方式宣传学历教育的重要性，年内已有2名职工通过成人高考，很快就会取得相应专科学历。在医院内部，我们继续坚持每周一次的院内业务学习和讲座。每次学习都进行记录和签到制度，每半年进行一次考核。
3、继续医学教育所取得的成果
通过为期一年的继续医学教育，学习的职工将上级医院新的技术、新的服务理念带了回来，很快在全院得到了推广，使我院的整体业务水平有了明显的提高，服务态度有了明显的改善。
三、存在问题
我院的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善、改进的'地方。
1、有些工作仅停留在表面，落实不到位。
2、继续医学教育面较窄，由于某些科室人员较少所以外出学习无法落实，只能通过自学。
3、继续医学教育的方法较单一，只是通过了自学，派出进修等方法，没有充分发挥网络教育的作用。
四、今后设想
继续教育是一项任重而道远的任务，特别是医学教育。所以我们以后会继续坚持现行的一些方式方法，继续加大医学教育的经济投入，加强网络教育。
在以后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作，力争将我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶！
卫生院继续教育工作总结 3
根据县卫生局继续教育工作要求，在全院专业技术人员的共同努力下，我院20xx年的继续医学教育工作全面完成。一年来全院专业技术人员积极工作，勤奋学习，积极参加省、市、县各类业务培训，牢固树立“勤奋学习，终身就业”的新理念，以科学发展观为宗旨，全面提升了专业技术人员技能水平，推动了医院的业务发展，提高了医疗质量，确保了医疗安全。使医院的经济效益及社会效益跨越了一个新台阶。现对本年度继续教育工作总结如下：
一、全面实施继教工作计划
继续医学教育是针对在岗在编专业技术人员更新知识，更新技术，更新理念的再学习、再提高，其目的是要求专业技术人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法。20xx年我院制定了继续医学教育工作计划，并认真组织实施。全院以科学发展观为导向，以“科技兴院，人才强院”的战略思路，全面实施继教工作计划，以提高每个专业技术人员的`诊疗水平。
二、全面完成院内业务培训
根据我院需要解决业务技术的难点及薄弱环节，进行了有针对性的专题讲座及业务学习。主要讲解医疗法规的普及学习、医疗质量及核心制度贯彻落实等专题课程，开展了了手足口病防治知识培训，甲型H1N1流感防治知识培训，特别是甲型H1N1流感知识培训后，组织全院专业技术人员进行了考试。有力推动了医院继续教育工作，完成了院内业务培训学习任务，基本达到了计划目标，实现了继教工作的全面化、规范化。
三、院外业务培训学习
我院历来重视人才培养，鼓励专业技术人员进行院外业务培训学习。院外业务培训学习包括：一赴上级医院进修学习；二参加省、市、县专科业务培训；三参加各类项目培训。今年我院先后派两名业务骨干去上级医院进修学习，两名医生参加专科业务培训，六名专业技术人员参加了市级以上专题讲座培训班和远程教育学习。有力的提高了专业技术人员业务素质，提高了我院的整体医疗水平，为我院的发展增添了活力和发展后劲。
总之一年来，在全体职工的共同努力下，我院基本完成了继续教育工作。今后我们要继续推行“科技兴院，人才强院“的战略目标，保质保量全面完成我院的继续教育工作，相信20xx年在卫生局的正确指导下，我院的继续医学教育工作一定会开展得更具特色，全院专业技术人员的业务技能水平一定会提高到一个新的高度。
卫生院继续教育工作总结 4
为进一步规范我院的继续教育工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，根据县卫生局继续教育工作要求，我院的继续教育工作开展顺利，取得了一定成效，现就“十一五”继续医学教育的工作总结如下：
一、精心组织。
医疗质量是医院的生命，不断提高医疗质量是生存和发展的关键。卫生院领导充分认识到要提高医疗服务质量，更好地为伤病员服务，就要加强基础理论、基本技能、基本知识和新知识、新技术的更新，继续医学教育是一条有效的、切实可行的途径。
为提高卫生专业技术人员对医学教育认识和重视，不断创新思路，把继续医学教育工作作为工作中不可缺少的重要环节，我们制定了相应的配套措施，强化卫生专业技术人员对继续教育的认识和重试，使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高，以达到医院整体医疗水平的提高。
由于在职人员不像学生一样，参加学习时间往往是身不由已，我们充分认识到这一点，尽量安排在下午比较空余或晚上组织集中学习。鼓励利用业余时间自学，制订激励机制。
二、完善规章制度，加强科学管理，是开展继续教育工作的保证。
为了加强继续教育的管理，保证继续教育不留于形式，切实做到“有所学，学有所用”的目的，不断提高继续教育的质量，建立一整套可行的考核、登记、评估制度是十分必要的。建立健全管理制度是继续教育工作的.重要环节。
根据卫生部、卫生厅有关文件精神，结合我院实际先后制定、修改和完善《继续医学教育规定》、《继续护理学教育试行办法》等文件和规章制度。明确了我院所有属于继续教育对象，把继续教育考试考核成绩纳入医德考核、经济管理及评优评奖范畴。将每人参加继续教育活动进行登记入册，存档上报，以此督促每位卫生人员自觉参加各种继续教育活动，使我院的继续教育工作在规范化管理的轨道上稳步发展。
三、采取形式多样的学习方法。
为满足卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多呈次多形式的继续医学教育活动，使卫生技术人员学有粱道、学有所获、学有所用。继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。
1、加强了重点传染病知识的培训。
组织卫生技术人员进行了禽流感、手足口病、流行性腮腺炎、肠道传染病、甲型H1N1流感等传染病的流行特征、临床表现、诊断、防治知识的全员（含乡医）培训及医院感染知识的培训。全年共开展了15次，合格率达100%。通过培训，提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的认识，使卫生技术人员掌握了传染病防治的基本知识和相关的法律法规。
2、以自学、集中学、讨论会、讲座等形式开展“三基”理论知识的学习。
我们通过指定内容、分上下半年进行的方式对“三基”理论中的有机磷农药中毒、急腹症、高血压病等常见病的重点学习。以6月底和12月底进行院内卫生技术人员的考试考核，了解知识掌握程度。
3、组织卫生技术人员积极参加市、县卫生局组织的卫生教育讲座及各种培训班。加强本院卫生技术人员的学习，充分利用知名专家知识优势来增强自己的实力，促进自己的工作。
4、临床病例论会和病理讨论会。
全年共13次，对临床遇到的疑难、危重病例能积极邀请院内会诊、讨论。使卫生技术人员所学到的知识能够充分和临床结合起来，增长业务水平。通过对继教内容的学习，继续医学教育工作应有的作用得到体现，全院35位卫生技术人员参加各种形式的继续教育学习，结合自己的职称分别申请了I类学分10分、II类学分25分。
全体职工的业务素质和“三基”理论知识水平得到了较大的提高，新知识、新技术不断应用与临床，全年诊疗病人数、住院病人数、门诊病人数及医疗业务收入都有不同程度的增长。住院病人治愈率、诊断准确率较发往有所提高，期间未发生医疗差错事故。圆满完成上级下达的学习任务。我们的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。
一是有些工作仅停留在表面，落实不到位；
二是我们的继续医学教育的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式，远远不能适应和满足卫生技术人员学习的需要，我们会在今后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作，并把我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶。
卫生院继续教育工作总结 5
随着医疗技术的飞速发展和医疗改革的不断深化，提升基层医疗卫生服务人员的专业素质和技能水平显得尤为重要。本年度，我院积极响应国家关于加强基层卫生人才培养的号召，深入开展继续教育工作，旨在构建一支业务精湛、结构合理、素质优良的医疗卫生队伍，更好地服务于广大患者，提升我院的综合服务能力。
工作回顾
1、制度建设与规划：
年初，我院成立了继续教育工作领导小组，明确了继续教育的.目标、任务和具体措施，制定了《卫生院继续教育工作实施方案》，为全年继续教育工作提供了科学指导和制度保障。
2、培训内容与形式：
①专业知识培训：
组织了一系列涵盖临床诊疗、公共卫生、急救技能、慢性病管理、中医药服务等多个领域的专业培训，邀请上级医院专家、学者来院授课，同时利用远程教育平台，让医护人员足不出户就能学习到最新的医学知识和技术。
②技能操作训练：
加强了心肺复苏、气管插管、无菌操作、急救设备使用等基本技能的训练，通过模拟演练、技能竞赛等形式，提高医护人员的实际操作能力。
③医德医风教育：
定期开展医德医风教育活动，强化医护人员的职业道德和服务意识，树立良好的行业形象。
④考核与激励：
建立了完善的继续教育考核机制，将参加培训情况、考核成绩与个人职称晋升、绩效奖励挂钩，激发了医护人员的学习积极性。同时，对表现突出的个人和科室给予表彰和奖励，营造了良好的学习氛围。
⑤效果评估与反馈：
通过问卷调查、座谈会等方式，收集医护人员对继续教育工作的意见和建议，及时总结经验教训，不断优化培训内容和形式，确保继续教育工作取得实效。
工作成效
1、人员素质提升：
经过一年的努力，我院医护人员的专业知识、业务能力和综合素质得到了显著提升，能够更好地满足患者的就医需求。
2、服务质量提高：
随着医护人员专业能力的提升，我院的医疗服务质量也明显提高，患者满意度持续上升。
3、团队建设加强：
通过共同学习和实践，医护人员之间的协作能力增强，团队凝聚力显著提升，为医院的持续发展奠定了坚实基础。
存在问题与改进措施
尽管取得了一定成绩，但在继续教育工作中仍存在一些问题，如部分医护人员参与培训的积极性不高、培训内容与实际工作需求结合不够紧密等。
针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
1、加强宣传教育，提高医护人员对继续教育工作重要性的认识。
2、深入调研，了解医护人员的实际需求，制定更加贴近临床、更具针对性的培训计划。
3、创新培训方式，引入更多互动式、体验式的教学方法，提高培训效果。
4、强化考核激励机制，确保每位医护人员都能积极参与并受益于继续教育工作。
展望未来，我院将继续深化继续教育工作，不断探索和实践符合基层医疗卫生特点的教育培训模式，努力培养更多优秀的医疗卫生人才，为提升我院的医疗服务水平、促进医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。
卫生院继续教育工作总结 6
在过去的一年里，我院深刻认识到继续教育工作对于提升医护人员专业素养、促进医疗服务质量提升的重要性。因此，我们积极响应上级号召，结合本院实际情况，扎实有效地推进了继续教育工作，现将一年来的工作总结如下：
主要做法
1、明确目标，制定计划：
年初，我院明确了继续教育工作的总体目标，即提升医护人员的专业技能、增强医疗服务能力、优化医疗资源配置。基于此，我们制定了详细的年度继续教育工作计划，确保各项任务有序开展。
2、丰富培训内容，创新培训形式：
我们注重培训内容的多样性和实用性，既涵盖了临床医学、公共卫生、急救技能等基础知识，又结合了最新的医疗技术进展和临床实践经验。同时，我们积极探索创新培训形式，如线上学习、远程教学、案例分析、模拟演练等，提高了培训的'吸引力和实效性。
3、强化考核评估，确保培训效果：
我们建立了完善的考核评估机制，对参与培训的医护人员进行全面考核，确保他们真正掌握所学知识和技能。同时，我们还通过患者满意度调查、医疗质量监测等方式，评估继续教育对医疗服务质量的提升效果，为今后的工作提供参考。
4、加强师资建设，提升教学质量：
我们重视师资队伍建设，积极邀请上级医院专家、学者来院授课，同时也注重培养本院的骨干教师。通过定期组织教学研讨、经验分享等活动，提高了教师的教学水平和教学质量。
工作成效
1、医护人员专业素养显著提升：
经过一年的继续教育工作，我院医护人员的专业知识、业务能力和综合素质得到了显著提升，能够更好地为患者提供优质的医疗服务。
2、医疗服务质量明显提高：
随着医护人员专业素养的提升，我院的医疗服务质量也明显提高，患者满意度和信任度显著增强。
3、学习氛围浓厚，团队凝聚力增强：
通过共同学习和实践，医护人员之间的协作能力增强，团队凝聚力显著提升，形成了良好的学习氛围和积极向上的工作风气。
存在问题与改进措施
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的一些问题，如部分医护人员参与培训的积极性有待提高、培训内容与实际工作需求结合不够紧密等。
针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
1、加强宣传教育，提高医护人员对继续教育工作重要性的认识，激发他们的学习热情。
2、深入调研，了解医护人员的实际需求和工作特点，制定更加贴近临床、更具针对性的培训计划。
3、加强与上级医院和兄弟单位的交流合作，引入更多优质的教育资源和教学方法。
4、建立健全的激励机制，将参与培训情况、考核成绩与个人职称晋升、绩效奖励等挂钩，激发医护人员的积极性和主动性。
总之，过去一年我院在继续教育工作方面取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的不足和挑战。展望未来，我们将继续深化继续教育工作，不断提升医护人员的专业素养和服务能力，为人民群众提供更加优质、高效的医疗卫生服务。
卫生院继续教育工作总结 7
根据县卫生局工作的要求以及《健康教育工作意见》，为切实抓好职工的健康保健知识的宣传、教育，增强自我保健能力，提高职工的健康素质。我院认真开展了健康教育工作。通过一年的.努力，取得了一定的成绩，现将我院健康教育工作总结如下：
一、我院行政重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入了全院工作考核内容之一。
根据健康教育有关文件要求，制定了《健康教育工作计划》、《健康教育工作制度》、《健康教育培训计划》、《健康教育人员工作职责》、《健康教育考核办法》等，调整了健康教育领导小组，绘制了健康教育网络图、健康教育岗位责任制、健康教育工作制度。
二、抓好职工的学习宣传教育。
为提高职工对健康教育的认识，增强职工的卫生观念，普及卫生知识，我们定期召开职工大会，传达贯彻上级有关健康教育会议精神，组织学习健康教育有关文件。为了学习不走过场，制定了学习制度，建立了学习考勤簿。通过学习，职工们明确了健康教育的目的和意义以及重要性，增强了卫生保健意识，提高自我保健能力。
三、狠抓职工的教育培训。
按照培训计划要求，医院今年集中对职工培训四次。内容主要以专业知识、技能、技巧、方法等为题材。全院现有职工20人，参加培训20人，培训率己达100%以上。并设立科室健康教育宣传员，以科室为单位开展定期开展各种健康教育培训及活动，要求参加人员达100%，培训活动有资料、有记录。
四、积极搞好健康教育宣传工作。
我们通过门诊、住院及病人问卷等形式，向病人及家属开展健康教育宣传，散发宣传资料。我们还利用举办讲座、宣传栏等形式广泛宣传健康教育的意义和作用。除卫生日上街宣传外，还不定期上街宣传、咨询。全年共发放健康教育宣传资料2500余份，咨询达500余人。门诊和住院部全年出版宣传栏各四期。
五、为认真贯彻落实县政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》，我们积极开展了控烟教育，制定了《医院禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。
六、为将健康教育工作抓紧、抓扎实，圆满完成本年健康教育任务，年初，单位下发了考核奖惩办法，采取现场抽问、考试等办法。
总之，我们做了一些工作，但离要求还有差距，我们决心在来年的工作中，加大健康教育工作力度，使健康教育工作更上一层楼。
卫生院继续教育工作总结 8
为了认真贯彻“两纲”和“母婴保健法”，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，彻实屡行妇幼卫生的公共职能，实施妇幼五项系统工程，提高两个系统管理质量，降低孕产妇和儿童死亡率，控制和减小出生缺陷，提高我镇妇女儿童的健康水平，我镇公卫办根据本院的实际情况制订了本年度的妇幼卫生工作计划，并逐条逐项实施行动，为了更好的完成上级交代的任务，我们上半年按照年初的计划做了如下努力，并做出了总结：
一、在县卫生局，在县妇幼保健院的正确领导下，按照年初的工作计划，并与村级签订了责任状，刷写了一些固定性标语。
二、在妇幼保健院的监督，指导和管理下，切实选好了村保健人员，每月组织召开了村级例会，有例会记录，利用例会并对村级保健院进行培训。坚持下乡15天下村督查，同孕产妇见面，有下乡等登记，有村保健员和孕产妇签名，抽查了20%的村，并由抽查小结。并且严格按照要求装订了各种信息资料，及时上报县妇幼保健院。每个村配备了一名村保健员。按照上级精神，由村医担任保健员。下半年县妇幼保健院对其进行系统培训。我镇公卫办每月利用例会对其进行培训，保健员工资报酬由下拨款解决。
三、为了抓好“母婴安全工程”，提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率，消灭新生儿破伤风，我们严抓了两个系统管理，对村保健员实施了奖惩制度。全镇统一使用由省妇幼处统一发放的【孕产妇保健手册】，手册统一由于产妇保管，孕3个月由村保健员摸底，上报到公卫办进行建卡，早孕检查，孕妇持手册到医疗保健机构做产前检查，住院时交医院接生人员填写好分娩记录和产后母婴情况，然后回收公卫办。住院分娩补助费用是：平产补助700元，剖宫产补助1900元，住院分娩大大提高。上半年出生活产数536人，产妇总数530人，产妇建卡508人，系统管理507人，孕产妇系统管理率达95.7%。产妇住院分娩527人，非住院分娩3人，孕产妇住院分娩率99.4%。筛查高危人数138人，高危筛查率26%。孕产期艾滋病检测306人，梅毒检测306人，乙肝表面抗原检测406人。出生低体重有21人，死产1人。无孕产妇死亡。5岁以下儿童死亡上报4人。孕产妇产前检查不少于5次，对高危孕妇逐步进行了筛查和管理，及时建卡，发现高危因素在保健手册加盖红印，重点管理，并督促她们住院分娩，并及时转诊，高危转诊率达85%。加大叶酸普服的宣传，叶酸发放120人，叶酸投服人数401人，叶酸服用率75.7%。叶酸服用率离上级的.要求还有一段距离，在下半年加大宣传力度，争取达到90%的要求。
四、7岁以下儿童6163人，保健覆盖4846人。5岁以下儿童3657人，5岁以下儿童营养评价2921人，体重中位数-2SD人数21人，中重度贫血人数41人。3岁以下儿童2359人，系统管理1873人，婴幼儿系统管理率达79.4%。使用【湖南省儿童保健手册】，对7岁以下儿童进行了系统的管理，婴幼儿出生后7天以后进行了登记，按3：2：1方案进行体检，并筛选管理体弱儿，发现体弱儿62人，并填好体弱儿管理卡，加强指导合理治疗，每月体检一次。
五、每月开例会一次，加大宣传力度，确保培训到位，每月有黑板报，季度宣传栏。
六、在全镇范围内取缔家庭接生，普及住院分娩，依法严厉打击了非法接生，实行平产住院分娩850元，剖宫产2200元，并向社会公布，规范了【出生医学证明】的发放。
七、综观上半年的工作，我们虽然做出了如上的努力，加大了宣传力度，但由于此项工作是一个系统性的工作，由于受文化，经济条件，人文意识等方面因素的影响，对这种认识意识差，总还有极少数孕产妇没有进行系统管理，尤其是计划外的，出现了家庭接生。
针对以上欠缺，我们下半年必须做出如下的努力：
加强保健员的业务培训，继续加强宣传力度，组织经验吩咐的产科医生下乡宣传，让【母婴保健法】深入到每家每户，特别是边远山区，经济条件及人文意识差的地区为重点，为母婴保健，家庭幸福及医疗保健机构服务。另外由于工作量加大，公卫办将增加人员，加大叶酸增补的宣传，并协助县妇幼保健院搞好妇科病普查普治工作。
卫生院继续教育工作总结 9
一年来，我院按照上级卫生主管部门的指示精神，认真布置全面落实健康教育与健康促进工作，特别是医院领导班子非常重视由一名副院长亲自主抓，而且派一名专职人员负责此项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院圆满地完成了一个工单程、二个项目、三个行动、四个网络的健康教育与健康促进工作和任务。现总结如下：
一、健康教育整章建制
1、医院成立三级健康教育与健康促进工作组织机构和网络小组。
2、制定各项有关健康教育与健康促进工作的制度及各类人员的职责。
3、制定健康教育与健康促进工作的长远规划，本年度计划、培训计划、宣传计划。
4、医院对全院职工进行了健康体检，建立职工健康档案。
二、健康教育宣传
1、利用厂闭路电视台定期制做健康宝典节目，向广大辖区居民宣传卫生知识、疾病的预防、合理的用药等健康教育。
2、门诊部、住院部都安装了电子视屏健康教育联播系统，主题明确、形式多样、生动有趣、可看性强。
3、门诊部、住院部各科室结合本科特点每季度出宣传板报一期，图文并茂，版面清新活泼、温馨、美观、文字通俗易懂。
4、门诊设置导诊台、导诊员、健康教育处方健康教育宣传单、宣传手册等，方便就诊病人健康咨询和心理咨询。
5、医院院内设置健康教育橱窗，由专人负责每季度更新一次，收看率高，效果好。
6、卫生日宣传：我院除按上级卫生部门指定地点宣传外，还利用休息日分别在中央大街、乐松广场、厂文化宫门前、医院门前等地进行健康教育宣传和卫生日宣传。
7、为了把健康教育工作做到家喻户晓，我们经常深入到厂内、辖区居民委、学校、进行教育宣传和流行性疾病的预防的宣传，受到了赞扬和好评。
三、健康教育培训
1、通过不同形式、不同内容对门诊病人、住院病人进行健康教育培训，使病人接受了针对性的'健康教育，了解了相关疾病防治知识和常识，同时缓解心理压力，使其配合治疗，促进早日康复。
2、深入到辖区对相关人员定期进行健康教育培训，使其增强健康意识，提高健康知识水平，养成健康的生活方式。
3、为了加强本院医务人员的健康教育，我们采取了请进来送出去和本院自己组织等分批、分层次进行多种形式的健康教育培训，培训后进行考试、考核并与资金等挂钩。通过培训使医务人员提高了健康教育的理论与技能水平，丰富了自身健康知识，促进了健康行为，增强了医务人员的健康素质。
四、控烟健康教育
控烟管理是一项艰难工作，医院领导非常重视，经常利用院长查房时机宣传控烟、禁烟的好处及吸烟对身体的危害，此处还在最醒目处放置禁烟标识，设置禁烟岗，各科室安排禁烟监督员，同时制定了工作人员及病员吸烟罚款规定，但是，禁烟工作不是一朝一夕的事，我们一定要坚持下去，控制吸烟、改善医院环境，保护住院病人安全。
总之，在这一年里，我院健康教育与健康促进工作在上级主管部门的指导下、医院领导的重视下、全院职工的共同努力下出色的完成了各项任务。同时工作中也存在着不足，如工作力度有待于进一步的提高，奖罚兑现不好，各科室宣传板不够及时等，这些不足有待于我们在明年的工作中改进，争取在新的一年里取得更大的成绩。
卫生院继续教育工作总结 10
在上级领导检查指导下，在院“双创办”的领导和全院各科室的大力支持及广大职工的积极配合下，我院在健康教育工作方面得到了进一步加强，取得了较好的成绩，通过多种形式的活动，强化宣传氛围，加强培训内容及社会服务，确保工作实际效果。全院职工、入院患者及社区居民的健康知识培训覆盖率和知晓率及行为行成率有了较大程度的提高，现将上半年健康教育工作总结如下：
一、高度重视，扎实落实健康教育工作
医院领导高度重视，不断加大投资力度，加强了全院健康教育的执行力度。把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入全院工作考核内容之一，建立健全健康教育工作网络，设立专职健康教育专干，制定相关工作制度。调整了健康教育领导小组，绘制了健康教育网络图。并根据健康教育有关文件要求，制定了《健康教育工作计划》、《健康教育工作制度》、《健康教育人员工作职责》等。我院把健康教育工作作为重要工作来抓，各科室能积极配合，认真筹划，科室安排，定期为居民播放、宣传卫生知识课件，向广大群众传播健康及卫生知识。
我院共设置健康教育宣传栏8处，定期更换宣传教育内容，及时向辖区居民发放各种健康教育宣传资料20000余份。宣传资料融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体。除此之外，同时在宣传栏内增贴各种不同的宣传资料。
二、全院积极参与，确保健康教育工作全面有序开展
1、采用多种形式，积极组织全院人员进行培训。全年对各科室部分医务人员进行了健康教育理论知识摸底考试2次，结合本院情况，先后4次组织全院职工进行了健康教育理论知识培训。
2、上半年医院为住院、门诊科室制作了健康教育宣传栏20多处，定期更换。全年为各临床科室印制健康教育处方30余种，约10000余份。
3、全院各科室利用入院时介绍、床前询诊及日常谈心进行口头宣教和健康教育处方的发放等形式对住院患者及家属进行健康教育知识宣教，全年向住院患者下发健康教育处方7000余份，通过宣教及调查使患者对健康教育知识有了进一步了解和提高。
三、利用多种形式，积极开展健康教育宣教活动。
1、认真贯彻落实政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》，我们积极开展了控烟教育，制定了《医院禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，候诊区、诊室等公共场所设有醒目的禁烟标志。
2、开设健康教育大课堂，普及健康知识。每月第四个周末定期讲授糖尿病健康教育知识；每月21日定期举办孕、产妇学校，讲授妇幼健康教育知识。健康大课堂的开展提高了群众对健康的概念，提升了他们的健康生活方式，让他们掌握了一些基本的'知识技能，受到了群众的一致好评。
明年我们要继续巩固成果，持之以恒，扎实认真的推进健康教育工作的全面持续开展。健康教育是人民群众日益增长的身心健康的必然需求，我们要进一步扎实细致的做好健康教育这项工作，把它作为一项长期的工作来抓，做细、做实，为全院职工信门诊就诊、住院患者做出我们应有的贡献。
卫生院继续教育工作总结 11
高集医院健康教育工作在上级部门的领导下，我院由院长亲自牵头，积极推进健康教育宣传工作，广开渠道，大力宣传卫生工作。通过全体防保站人员的共同努力以及乡医的大力支持，较好的完成了全年各项工作任务，现就医院健康教育工作总结如下：
一、健全组织，提高认识。
我院由院长亲自统一部署，由防保站筹划安排在年初制定了医院健康教育行动规划与方案，扎实有效地开展各项健康教育与健康促进工作。
医院成立健康教育工作领导小组，加强健康教育宣传工作，首先提高职工的卫生防病意识，养成良好的卫生习惯和健康行为，利用自己所学之医学知识以及切身行为来教育和影响周边人；
其次，形成以医院和乡医组成的健康教育网络，充分发挥健康教育在疾病预防、医疗中的作用，并把我院健康教育工作纳入科学化、正规化、制度化的轨道。
二、突出以防病为重点，开展健康教育活动。
我院20xx年分别通过会议形式和上街服务发放宣传册等活动，对本院职工以及乡村医生进行了麻疹、结核病、肝病、狂犬病、艾滋病、高血压、糖尿病、孕产妇保健以及心脑血管疾病等相关知识的培训以及咨询和讲座，不仅使医务人员能充分掌握为全民服务，更有利于自己提高健康认知。我院充分利用各种宣传日，组织开展丰富多彩的宣传活动。
每次活动都围绕“宣传日”主题，制作5000份宣传单，2个横幅，2块宣传板、并设置咨询台，门诊大厅设置电子显示屏，流动播放各个宣传日的宣传主题和宣传内容。向群众发放宣传单，讲解卫生知识，收到良好的社会效益。
三、普及科学健康知识，
提高居民健康教育知晓率和健康行为形成率利用医院以及乡村医生设立的健康教育宣传栏，医院进行每个月更新一次内容，并为群众免费提供宣传材料。大力开展禁烟控烟活动，提高群众对吸烟危害的认识。
在辖区范围内开展慢病、妇幼保健、预防接种等相关知识的健康教育讲座、咨询活动。组织义诊和健康咨询，深刻贯彻落实居民健康体检，尤其对重点儿人群进行入户随访，充分建立健全居民健康档案，借此更深入指导人们健康的`生活方式，真正达到健康教育和形成健康行为的有机结合，使之更好的为人民服务。
四、制定高集居民健康素养监测评估方案，
成立健康素养项目工作班子和技术指导质量控制小组，共完成韩二、河湾2村150人《全国居民健康素养监测调查问卷》。及时将相关问卷资料及照片上报。
每项工作都留有工作计划、小结、照片及时上传健康教育信息平台，全年完成健康素养网上学习系统417卷。
我院健康教育工作取得了一定的成绩，但我们仍有不足之处，我们将本着“服务于民”的宗旨，开拓思路，认真探索，力争健康教育工作再上一个新台阶！
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