节目制作部主管个人工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编收集整理的节目制作部主管个人工作总结，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
我叫王乃明，目前在广电通用传媒欢腾事业部就节目制作部主管一职，回顾这一年，感触很深，收获颇丰。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，也经过个人的不懈努力，学到了很多难得的工作经验和社会见识。
欢腾购物目前正处在过渡期到上升期的关键时刻，通过一年的努力，事业部完成了全年任务要求，这也正是事业部各部门辛勤劳动最直接的体现，也正因为此，让我看到了欢腾的韧劲，以及不服输的精神。
在20xx年底，我通过竞聘获任节目制作部门主管一职，近一个月的`时间，跟随领导的脚步，对节目，后期部门进行了架构改造，优化部门人员协调，梳理了节目制作部门的节目录制、质量审查、编排上载等系统工作流程规范，为来年达标夯实了内部基础。
目前，节目制作部门存在一定的问题，主要集中节目制作上，接下来，部门将开展一些学习活动，如果有条件的话，可以集中到外台交流学习，这样利于部门各岗位从自身、根本上寻找问题，发现问题，解决问题。
节目制作部门因为人员问题，整体节目质量有待提升，除了加强自身的业务学习以外，还需要定期组织各岗位观摩学习友台的优秀节目，形成自我反省，自我调整，自我提升的工作氛围，争取在此基础上，在节目质量，产品售卖单量上上升新高度。
除此以外，商开和商行普遍反应的节目后期剪辑部门出片慢，周期长的问题也已通过优化流程，明确后期人员任务时间节点得到解决。建立清晰可视化的钉钉工作流程，从根本上解决了目前从产品到节目再到后期制作、编排上的一系列沟通问题，事业部各个部门、各个岗位直接可清晰明确的了解产品、节目进度，掌握排播情况，能够更好的和供应商沟通产品问题，以及售后服务情况。
在接下来的工作中，除了要通过自学来提高个人业务水平和工作能力，也要加强欢腾购物的整体制作水平，运用新方法，新形式扩大欢腾购物的价值力，定期开展学习培训，业务技能提升培训，以厂家信任，消费者放心，领导满意为工作目标。
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