年底幼儿园总结(通用7篇)
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此,让我们写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的年底幼儿园总结(通用7篇),希望能够帮助到大家。
年底幼儿园总结1
一转眼一个学年又过去了,在这一年里,我们在家长的热心帮助及大力支持下,班级工作得到顺利开展,结合一学年开展的家长工作情况,现将本学年家长工作总结如下:
一、办好家长园地,每周刊出周计划及需家长配合的事项使家长清楚地了解幼儿园及班级地教学工作。
为了使家长了解幼儿园及班级教学工作及需家长配合的事项,共同搞好幼儿园的教育教学工作,我班认真制订周计划,刊登在家长园地上,使家长能够了解自己孩子在园一周的学习情况。
同时,我们还刊出了一些育儿知识与经验。班级的每一个活动都离不开家长们的热心支持,如春游、秋游、庆“三八”爱妈妈活动、庆“六一”活动……等等。家长们在家抽出时间帮助幼儿进行练习,使每一个孩子取的了良好的成绩,且得到社会的肯定,诸如此类的事情很多很多。
二、利用家长接送时间,与家长保持密切联系,共同商讨教育方法。
我们充分利用家长接送时间与家长保持密切联系,双方共同商讨教育方法,让家长与老师互相了解孩子在园在家的`表现。为了提高幼儿的独立生活能力,培养孩子的责任心,我们在园开设相应的课程,开设相应的活动。
如放手让幼儿做一些自己能做的事情,有些对孩子来说虽然困难,但我们还是坚持让孩子自己动手,教师只在旁观察帮助。家长了解到这一情况后,在家也鼓励孩子做些自己能做的小事儿,同时也坚持了“放手”的原则,尽力使自己“做个旁观者”,让孩子自己动手。
在培养责任心这一方面,家长也尽力配合幼儿园,什么事都引导孩子自己去完成,为了让孩子更健康的发展成长,我们还利用家长会,家长学校等形式,与家长协商,共同解决问题,并请个别家长将自己的教育经验介绍给大家,互相取经,共同教育好孩子,让孩子更健康的成长。
三、根据园、班级及个别幼儿的情况及时家访,了解原因。
每个班总有几个调皮的孩子或很难接近的家长,我班也不例外,碰到了这样的孩子,我们作为教师总是耐心的引导,教育不怕麻烦,及时地进行家访,向家长了解这些孩子在家地情况及家庭环境地影响,以便针对性地教育,使每一位孩子都能快乐地成长,的各方面工作,有机会给孩子介绍在园的种种情况并请家长配合教育,同时让孩子感觉到家人和老师对她的爱,从中得到补偿。
四、家长在教学材料方面提供无私的帮助,促进我班各项工作的顺利开展。
家长给我们物质上的帮助使很多的,不管是孩子的活动材料还是教学中材料的提供都给予了我们无私的奉献。如在上学期我们幼儿园要举行户外活动自制玩具的评比。
我们就求助于家长帮忙,家长们听说后,毫不犹豫的纷纷从家里带来各种材料,有的家长干脆帮助老师在家制作好带来,如项乐、郑丹妮……等等像这样的家长很多很多。
使得我们的工作更加完善,再如在制作档案工作时,家长们毫无怨言的配合老师做好收集工作并纷纷带来软盘,让我们的制作工作在短时间内完成。有了家长这样热情的配合与支持才使我们的工作更加完美,使我们的工作更加顺利的开展。
五、认真及时的填写〈老师与爸爸妈妈谈心〉老师与家长孩子互诉心声,增进了解。
为了让家长及时的了解幼儿在园的表现及发展情况,我们每半个学期填写〈师与爸爸妈妈谈心〉与家长进行书面交谈,便于及时改正教育方法和途径,特别对老人接送的幼儿来说,我们很少能交流,有些时候孩子的转变及表现家长也很少顾问。
如上学期的胡哲荣小朋友家长都很忙,有些时候在把孩子送来园都看不到家长的身影,我们就利用这一途径把孩子的情况告诉家长,让家长了解孩子在园的表现,让家长更放心的把孩子交托于我们。
这一年来,家长给予我们的帮助配合有无数,正因为有了这些家长热情的支持与帮助、配合,才使我们的工作取得了不少的进步。
年底幼儿园总结2
岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬,一学年的工作就结束了,回顾这一年来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。以下我从思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结:
思想政治方面
作为一名优秀的幼儿园教师,只有反复的,不断地学习进取,才能更加进步。在这一个学期里,为了让自己的思想更上一台阶,我们老师一起学习了《指南》,并在生活中实践,根据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不同的教育方法。坚持正面教育,提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿,提高依法从教的水平,并认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,严格遵守幼儿园的规章制度。
教育教学方面
在工作中虚心向主班老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习,观摩其他教师上课,以新《纲要》为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题并和他们一起探讨。
通过一学期的活动,许多小朋友在上课时都能集中注意力,孩子们也养成了良好的活动常规与动手能力,想象力、创造力也大大提高了,但在合作、分享的方面还需加强。
很多小朋友刚开始对老师组织的活动表现比较被动,而且人数比较多,在合作中常常闹矛盾,出现一些不和谐的声音。因此,在每一次的活动中,我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作,增加幼儿的实践操作活动的机会,并让幼儿知道互相协作的关系。让他们凡事自己尝试动手,在行动中体验动手的快乐,改变他们的依赖思想并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,完成任务。
总之在各个方面,幼儿都不同程度的有所提高,特别是读儿歌,有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随着朗读,模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌,做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高。
家长工作方面
家长工作是教育的一个重要部分。作为新职教师,在与家长沟通和解决一些家长的抱怨和突发事件还欠缺经验,为了更好的做好家长工作,经过一学期的努力,我和家长从陌生到熟人,每天早晨用笑脸迎接每位孩子,和家长适时适当的沟通孩子在园的各种表现,渐渐的'和家长成为朋友。我们还通过多种方式向家长反馈幼儿在园的情况,对于个别幼儿我会主动向家长沟通,细心回答他们的问题,并结合孩子的实际发展情况商讨符合幼儿特点的教育措施,制定个别教育计划等共同促进幼儿全面和谐发展。
业务学习方面
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习,珍惜园所给我外出学习的机会。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体,上网查找资料,进一步为教学服务、为幼儿服务、为家长服务。
当幼儿教师是很累,特别是小小班的教师事情更多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的。但是,当你走近幼儿,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变,当你被孩子围着快乐的谈笑,当孩子把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那种快乐油然而生。
幼儿教师是很有挑战性的工作,每一个幼儿都是一个世界,要想成为每一个幼儿的朋友,要想得到每一位家长的信任,需要我们付出很多的心血。所以在工作中需要我们用个人的魅力征服幼儿,用自己的热情和朝气去感染幼儿,无论是服装还是言谈,都会对幼儿产生很大的影响。但是,这一切都很值得,因为,我的付出,得到的将是一个美丽的童心世界!
年底幼儿园总结3
一年的工作结束了,回顾一年来,在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步,当然也存在着不足,现将一年来德、能、勤、绩总结如下,为今后的工作开展奠定良好的基础。
政治思想方面
我热爱自己的工作岗位,能够做到:不迟到、不早退;尊敬领导、团结同事,遵守园内各项规章制度;积极参加园里组织的各项活动。履行教师职责,协助班里老师做好班级工作,努力保证幼儿在园所度过安全、快乐的一天。
在教学中,我尊重幼儿,营造平等、和谐、温暖的班级氛围,用心关注每个幼儿,发现幼儿身上的闪光点,点亮他们自信自立的`明灯。
认真备课教学
按教学内容及幼儿的实际特点来设计活动类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引幼儿注意力的有趣玩教具。
坚持学玩结合
在活动中特别注重调动幼儿的积极性,加强师幼交流,充分体现幼儿的主导作用。让幼儿动静结合,寓学于玩,学得容易、学得轻松、学得愉快。
虚心请教
在教学上有疑必问,积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,改进工作。
家长工作
孩子的茁壮成长需要幼儿园与家长共同的配合,因此沟通工作也就成为了一个重点工程。我主动与家长沟通,充分利用晨接和放学的时间与家长交流,使家长了解幼儿在园的情况,以便双方配合辅导,帮助幼儿更好地进步,努力做到让家长满意,让家长放心。
本学期我享受到了工作中的收获和喜悦,也发现了一些问题。在今后的工作中,我会不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法;加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养,力求把以后的工作做得更好!
年底幼儿园总结4
一年来,我园积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我园取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在各种基本功中有了很大的长进。回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:
一、高度重视,形成共识
随着教育改革的不断深化,时代和形势的需求,对幼儿园教育提出了更新的要求和挑战,为此,我园领导班子在园长的领导下,调整办学思路,提出了新的目标。
幼儿园领导班子成员深刻体会到:教师的不断优化是一所幼儿园提高教学质量的保证,必须全面提高教师队伍的素质,才能保证我园教学目标的顺利实现,我们认为,加强教师队伍的建设是教育事业永久的根本课题,也是学校工作的重要内容之一,从一定意义上讲,教师素质的高低决定了学校的生存、发展与否。这不仅是我园领导班子成员的共识,同时我们也把这种思想灌输给教师们。大家都认为只有学习和掌握先进的教育教学思想和方法才能为当今社会所接纳,因此,“爱校善教,广博进取”成了教师的座右铭。
二、周详计划,常抓不懈
我园青年教师都经过专业的培训,有较扎实的专业基础,可塑性大,教学热情高,但实际教育教学经验不足,针对这一情况,我园采取了以下措施:
(一)抓骨干,促提高。
骨干教师是学校教学工作的中坚力量,是学校教学工作开展的领头人。骨干教师的质量和数量,直接关系到我校教师队伍的整体水平,决定了学校教育的质量。通过对骨干教师的听课、评课、汇报,使她们在思想上受到了一次深刻的触动。
(二)抓青年,促上进。
1.师德教育。近两年,由于学校教育发展的需要,我园新进了一批新教师。如何让这一批优秀的青年老师迅速地成长为合格的、优秀的教师成了学校教育教学工作中面临的重大问题。为此,我园对新教师、年轻教师坚持不间断、多方面、多渠道加强师德规范教育,以“新八德”重要思想为指导,以《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》为依据,坚持理论与实践相结合,开展 “践行科学发展观”等活动,教育全体青年教师树立世界观、人生观、价值观的正确观念,树立正确的教育教学观念、态度和远大理想,从而提高了我校教师职业道德的整体水平。
2.全面听课。本学期我们用一个月的时间,对骨干教师进行有针对性的听课,课后,我们本着求实的精神,把所有骨干教师集中在一起,由各学科负责的领导对骨干教师的课作书面评析。评析中,既有肯定,又不批评;既有分析,又有寻根。通过这样的评课,不仅使这些骨干教师感到钻研教学业务永无止境,而且,也促进了骨干教师间的'互相了解和互相学习。
3.放手挑担。青年教师充满朝气,充满活力。经过努力,他们不仅在教育思想成熟起来,而且在教学业务上也形成了自己的特点,在这基础上,我们让一部分青年教师独立挑起工作重担,有的承担年级组长工作,有的承担科研工作。在工作中,我们坚持“信而用之,用之不疑”的原则,这样,青年教师在完全放松的精神状态下尽力工作,努力工作,显示出她们思维敏捷,具有独创精神的特点。
4.跟踪指导。青年教师具有一定的不稳定性,这不仅反映在处事待人上,也反映在教学工作中。我们掌握青年教师这一特点,除了加强思想教育外,在教学业务上采用跟踪指导的方法,对其备课、上课等作定期跟踪。在跟踪中,及时帮她们寻找规律;在跟踪中,我们坚持激励上进的原则,促进青年教师不断完善自身的教学方法,不断提高驾驭教材和课堂教学等技能。在跟踪中,尽量挖掘青年教师的潜在能力,使其在教学中发挥自己的长处,以期形成自己的教学特色。
(三)抓典型,促竞争。
教学工作需要具备很强的工作责任心。如何促使教师主观上不断地增强工作责任心,迅速提高自己的技能呢?这就需要幼儿园为他们创设一定的竞争气氛围,我们的做法是:
每一位教师在多年的教学积累中形成自己的教学经验或特色,就是青年教师也有自己的长处或特点。我们通过教学评比,让每一位教师展示自己的特色,如有的教师善于指导朗读;有的善于组织艺术领域的活动,有的善于引导激发学生发言的兴趣等等。通过特色展示,不仅达到了互相学习的目的,也促使教师在教学技能上不断完善。
在教师中,能力高低应该说是客观存在的。如何做到齐头并进,这就需要对两头进行关心、帮助。对教学能力强的教师或教研组,我们采用大力支持、放手自主,让这些教师或教研组自己管理自己,创造机会让他们露面,展示才能,创造机会让他们去获奖,去争取更大、更多的奖励。对一些在教学上有困难的教师,我们对他们多一些指导,少一些指责;多一份耐心,少一些急躁;多一些希望,少一些失望,使他们树立信心,使他们一点一点提高教学技能。
(四)抓基本,促技能。
为进一步深化对新课程理念的学习与思考,全面推进新课程改革的进程,切实提高广大教师的课堂教学水平,促进广大教师业务素质的不断提高,我园本期分别派遣青年教师去校外出听课、研讨,开展送教入园活动时, 安排她们上展示课、并作说课讲座,课后全体老师还同她们进行了面对面的研讨交流。
三、明确方向,仍须努力
虽然我们已取得了一定的成绩,但随着科技的发展,人的素质内容也不断地更新,只有用更高的标准去要求,才能达到更新的水准,作为肩负培养新世纪接班人重担的人民教师,更应该不断学习,充实自己,这样才能不负时代的重托、人民的希望,才能为培养建设社会主义的人材作出贡献。
我们将继续加大培养青年教师全面素质的力度,促进我园青年教师整体素质的优化,为创造新星幼儿园更美好的未来贡献我们的力量。
年底幼儿园总结5
新年伊始,万象更新;白驹过隙间,一学期又将结束。1月30日上午,城北幼儿园召开了年终总结会,也是期末结束工作会。会议采取轻松的座谈形式,由吴园长主持,全体教职工参加。
会上吴园长向大家通报了29日教育局教育工作总结表彰大会内容,传达了会上教育局各位领导的讲话精神,也为大家带来了一个喜讯——我园不负上级领导的关心支持和教职工的共同努力,在20xx年全区年终目标考核中获得了“优秀级”的好成绩。接着,课题组组长向往老师就“本期回顾梳理课题工作”、“特色提炼,完善框架结构”、和“下期设想,继续教研之路“三个方面进行了总结和成果展示。随后,分园毛晓群园长、总园曾利英园长分别对分园和总园的情况进行了全面深入的盘点与回顾,并畅谈了下学期的工作思路。在分享中大家纷纷表示,在新的学期,将取长补短,在我园办园理念基础上,认真反思总结争取再上一个新台阶,相信大家互相团结、分工合作,积极做最好的自己,各部门凝结在一起,发挥最强的团队力量。
各部门总结完毕后,吴红园长做了总结性讲话:她表示20xx年留下的记忆和感触很多,幼儿园全体教职工为了幼儿园的发展付出了许多的.努力并通报了20xx年全园工作要点及每月工作安排。吴园长还对假期及开学前各项工作做了安排部署,指出假期安全工作是重点,要强化安全意识,落实了寒假行政值班到岗时间和职责范围,要求假期前对幼儿园进行安全大检查,排除一切安全隐患,为幼儿园假期安全做好充分准备。吴园长还要求教职工在假期中多看书看报,提高自身修养,并提前祝大家新年愉快,希望大家过一个平安、轻松、祥和的春节。最后,后勤主任毛艳对本学期幼儿园各项费用使用情况、收支结余向大家做了通报。
一学期的工作已经落下帷幕。展望未来的同时,更多的是总结一年来的工作、成长、发展,以及对20xx年的新思考、新期盼、新展望。新的一年,城北幼将继续立足实际,着眼于优化,着力于实效,谱写城北幼美丽发展新篇章!
年底幼儿园总结6
20XX在园领导的正确指导与关怀下、在同事们的大力支持与配合下,本年度我的工作得以圆满完成。现总结如下:
遵守园内纪律,与同事友好相处,态度端正,勤奋刻苦;班级工作认真负责,爱集体,服从分配。用爱心爱护每一个孩子。认真学习《幼儿教育》、《学前教育》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教育指导纲要》等,不断地完善、充实自己,开拓创新、与时俱进。
创设一个温馨和谐的环境,帮助新生尽快适应新的学习生活环境;从每一个细节入手,建立起一系列良好的常规,以保证日后各项教学活动的有序开展;同时要加强孩子的自我服务意识,提高自我服务能力,形成良好的行为习惯。在各科教学活动中从激发孩子学习兴趣入手进行分层教学,针对不同孩子的不同发展水平进行施教,以促进幼儿身心和谐健康地发展。
注重保教结合,全面发展的原则,尊重每一位幼儿,发展他们的个性。每学期根据本班幼儿的实际情况制定班级工作计划,周计划,科学安排幼儿一日活动,保证幼儿动静结合,促进幼儿身心全面发展。根据本班幼儿的特点寓教于乐,充分调动幼儿的积极性,主动性,趣味性。开展“角色游戏”,鼓励幼儿主动大方地参与,相互交流,培养了他们的口语表达能力,交往能力和团结合作的能力。认真上好每一节课,课堂上用生动有趣的语言,灵活地运用各种教具进直观教学,教学时能面向全体,不偏爱某一幼儿,坚持多操作,多讨论的原则,经常对个别能力差的幼儿进行辅导,课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识。
把幼儿的安全放在首位,让幼儿放心的在园游戏,并能注重保教结合,在生活环节渗透教育,使幼儿增强自我保护能力及自理能力。 保持和家长畅通交流,及时了解幼儿在家和幼儿园的'情况。及时主动向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况,做好的给予及时的鼓励和表扬,做得不够的请家长配合,帮助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿,我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况。
新的学年里,我将一如既往与人为善、敬业爱岗,为浇灌好祖国的花朵不辞辛劳、勤恳工作。
年底幼儿园总结7
这学期在上级领导的指导下,已圆满完成了本学期的财务工作,回顾这半年来的工作,我是问心无愧的,我的自我评价,有没有美化自己,自有公论。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。
首先,我遵纪守法,为人正直,为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。
其次作为幼儿园财务,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,每天一小结,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发现金额不符,做到及时向领导汇报,及时处理。
2、每月号至次月号收取每幼儿的费用,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
5、期初末接待新生报名,学期末收取幼儿新学期的书本费。
二、其它工作:
我除了做好自己的本职工作外,并兼带英语兴趣班老师,做到认真选择题材,上好每一堂课,及时与家长沟通,共同让幼儿取得进步。在这里领导和同事们给了我很大的`帮助和鼓励。
回顾检查自身存在的问题,我认为:
一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题,今后的努力方向是:
一、加强理论学习,进一步提高自身素质,增强分析问题、解决问题的能力。
二、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。
【年底幼儿园总结】相关文章:
幼儿园厨房年底总结02-24
幼儿园厨房年底总结02-24
幼儿园年底总结(通用5篇)12-07
幼儿园的年底总结(通用8篇)12-28
幼儿园食堂年底总结(精选11篇)12-29
幼儿园厨师年底总结(精选6篇)01-29
幼儿园年底工作总结02-23
幼儿园年度总结07-16
幼儿园年度总结07-15