品质部年度工作总结（通用10篇）
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编帮大家整理的品质部年度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
品质部年度工作总结 1
时间一晃而过，转眼间20xx年已接近尾声，借此机会祝愿公司领导和全体同仁：新年愉快！工作顺利！回想过去的一年，担任主管一职，虽没有轰轰烈烈的成果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我一个成长的平台，让我在工作中，学习到更多的东西，也知道自己存在诸多不足。上级领导对我的支持与关爱，同事对我的支持和协助，令我感到赤之惠公司的温情无处不在，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的努力，才能令到公司的发展更上一个台阶。在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，品质工作着重于公司的质量方针、宗旨和目标上，紧紧围绕重点展开工作，主要开展以下工作：
一、工作细化，各机台质量责任到人，以提高检验员责任心。
一、严格按照《进料检验规程》做好对原材料的检验工作，并配合好采购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。对原材料及时检验试验，发现不符合要求予以退货并开具《原材料不良改善通知书》，同时要求供应商改善品质，满足我司的供货要求。
二、做好与相关部门工作的协调和沟通，配合车间做好品质工作，并针对发生的不良情况及时开具《质量信息反馈单》，通知当班负责人及时调整并跟踪验证，直到问题最终得到解决。认真做好客户反馈的质量信息和退货统计工作，做好一月一次的《品质月报工作》。
三、建立更加全面的品检流程和作业要求，新增了两名在线巡检员及先进的外径检测设备，使过程质量纳入管控范围，从而保证了制程中的产品质量。
四、加强团队建设,通过各相关知识、操作技能的教育培训，早会的督导以及客户投诉的分析，提高检验人员的综合素质水平，不断地优化人员，打造一个工作经验丰富，工作热情高涨的团队。
五、产品产生的质量事故还是存在很多的'因素，主要是部门人员的觉悟不高，致使在相关作业过程中未做到细微处；个人行为的随意性造成存在的质量隐患；设备的老化以及原物料的不稳定也影响产品的质量。
作为品质部主管，我感到压力、责任重大，质量是企业的生命，要想带好一个团队，除了熟悉流程外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
品质部年度工作总结 2
在新的一年开始之际，回顾过去的20年，品管部在公司各级领导和各部门同事的大力支持和配合下，取得了显著的成绩。全年生产产量和销售额呈现出明显增长的趋势，产品质量稳步提升。各部门、各工序的全体成员都意识到了产品质量对企业的重要性，在工作中积极配合品管部的.工作，查缺补漏，防微杜渐，为保持产品质量的稳定发挥了关键作用。感谢大家的努力和支持，让我们共同期待新的一年取得更大的成就！
一、市场分析
我们公司目前正处于关键的发展阶段，在电气行业白日化经济的时代，想要在竞争激烈的市场中立足，必须具备核心竞争力。而构建核心竞争力需要依托公司的指导方针、企业文化和管理团队，这三者密不可分。因此，规范化管理是构建核心竞争力的基础，也是必不可少的先决条件。
品管部作为公司管理团队的重要组成部分，始终以公司整体发展目标为中心，认真执行各项规章制度，履行各类检验标准，负责公司三体系的运行，包括原材料入厂检验、外协加工检验，生产过程巡检、成品检验、退货检验、常规试验，以及计量器具管理、售后服务等质量监控和厂内电气维修工作。我们深知“经营是企业发展的命脉，质量是企业发展的根基”，因此质量管理工作对于公司的正常运营至关重要。在思想上，我们绝不允许有丝毫松懈的情况发生。
二、原材料方面
我们对所有原材料进厂进行逐一检验，只有合格的才能入库。对于不合格的原材料，我们会及时处理，并与生产部门、仓库等部门沟通协商处理措施。在产品出厂前，我们严格把关产品质量，但尽管如此，仍然会出现一些本可避免的问题。因此，我们需要进一步完善和增加检验方法和检查项目，以确保产品质量。
三、工作中存在的问题
加强员工的质量意识和识图能力对于减少加工错误至返工改进方向至关重要。通过加大过程控制力度，可以提前发现问题并及时进行纠正，减少后续的返工工时。同时，针对员工的质量意识、技术标准、检验标准等方面进行培训和宣传，加强对风险和处罚力度的宣传，以提高员工对质量管理的重视程度。另外，对于因ERP限制导致产品报验延迟的问题，应严格按照规定执行，确保产品合格后再进行发货，避免因此带来的质量风险。
四、其他工作
焊机车间年初进行了动力和照明线缆的敷设安装，并进行了送电。出租厂房、宿舍和工程库的电源进行了切换和改造。门卫变压器已经恢复供电，并后来又撤销了供电。门卫室的供电电缆进行了更换。新大门进行了电源切换和供电。办公室的照明进行了维修。
品质部年度工作总结 3
在公司领导关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品质部在成立仅短短三个月时间，克服了员工新、人员短缺，任务重等困难，从今年x月份开始部门所有人员不计较个人得失，加班加点在公司的ISO9001质量管理体系认证工作中发挥了生力军作用，并顺利完成了ISO质量管理认证工作。现将工作总结如下：
一、顺利通过ISO质量管理体系认证
新城公司今年的工作基调是“项目年、落实年、服务年”，物业公司作为这座城市的大管家，专注管理提升服务质量是主要手段，由此公司提出导入ISO9001质量管理体系提升管理水平。在公司领导班子的高度重视和公司全体员工的配合努力下，我部今年顺利完成了ISO管理体系的认证工作，并为公司取得相关认证证书。
（一）领导重视，全员参与。
质量是企业拓展市场的首要战略，因为有了质量信誉就会赢得市场，有了市场就会获得效益。取得ISO9001认证，可以帮助需方在纷繁的市场中，从获准注册的企业中寻找供应单位，从认证产品中择优选购商品。
导入ISO9001质量管理体系是今年公司工作计划的一部分，此项工作公司领导高度重视，专门召开了以导入与实施ISO9001质量管理与质量保障体系为切入点，优化与调整企业战略发展目标，优化企业管治，提升企业核心竞争为主要内容的'“管理提升工程”动员大会。
会议提出全员参与工作目标，并成立了贯标工作小组。各部门、项目负责人一一与公司签订责任状，承诺带领团队积极参与，按时、按质、按量完成公司“管理提升”的各项工作内容，以促进工作的顺利开展和预期目标的顺利实现。
（二）团结一致攻坚克难
此次ISO体系推行工作纷繁复杂，从无到有，在公司管理者代表率领下，品质部与各部门多次沟通梳理，完成了以下具体工作：
1、组织各项目负责人和资料员参加会议，学习ISO9001：20xx的相关知识。
2、组织专业的内审员培训，指定各项目专人考取ISO9001：20xx内审员资格证。
3、组织各项目梳理业务流程，修改编制十八个二级控制程序文件。
4、组织各项目整理现有制度，做好三级文件的编排，含六十四个管理规章制度和三十五个岗位的岗位说明书。
5、与ISO辅导老师充分沟通，品质部学习如何根据二级文件、三级文件补充四级文件记录，了解各项目补充记录的种类与轻重缓急，进而组织认证的相关项目做好补充记录工作。期间，品质部加班加点核实项目的记录情况，如有不合适的记录，要求项目重新修改完善。
6、与ISO辅导老师充分沟通，品质部催促各项目上交与质量目标相关的记录。对每月各项目的质量目标、不合格情况、客户反馈情况、质量检查情况等进行统计分析，进而出具品质部的四级文件记录，如
质量目标状况达成分析、不合格情况统计表、数据分析综合报告、服务质量分析报告等数份记录。期间，根据老师内审、外审意见，不断修改完善。
7、为顺利应对外审，打好关键一仗，品质部预备并修改质量管理体系文件，做好各种应对外审的前期准备工作、顺利接待外审老师并通过ISO认证。
二、加强安全督察确保服务质量
品质部始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规，严格管理。对此，部门制定了月检计划，有计划有步骤地进行各项检查工作，安全检查不但提高了全员安全意识。加强设备管理，更为物业管理工作提供了保障。
（一）组建检查机构进行月检工作，成立工作品质检查督导组，坚持由管理者代表率队，对辖区内的管理工作进行月度检查。
（二）加强节前的安全检查和防范工作，在长假节前开展安全生产的专项检查，查管理、查隐患，并在检查后要求各部门对检查出的事故隐患及时整改。并负责将检查的情况整理并进行通报，落实整改责任人和整改时间。
（三）注重日常检查工作及整改效果，部门成立以来，共进行了共25次全面检查工作，发出整改单共50份，整改落实完成共13项。具体包含以下内容：
1、环境卫生：品质部每周分组到各项目部进行环境卫生检查，主市容环境卫生有否达到《城市容貌标准》要求。城市主次干道和街巷
路面平整，下水道有无垃圾堵塞现象；主要街道两侧乱张贴、乱涂写、乱设摊点现象，广告、牌匾设置规范，所管理的车辆停放整齐；废物箱等垃圾收集容器配置齐全，城区无卫生死角，街巷路面普遍硬化，无残垣断壁、乱搭建、城市亮化、美化，照明设施完好，路灯亮化率≥95%。
2、设施设备：品质部每周分组到各项目部进行设施设备检查，含：各公共设施是否保持整洁美观运行正常；供配电设备是否运行正常，内部无杂物、虫害；各项目是否做好每月、每周设施检查，做好运行、保养记录；有无安全隐患等等。
3、服务质量：除上述两大项的检查以外，品质管理部还会不定期的检查服务质量，如顾客投诉处理是否有相关处理记录；秩序维护员是否做好班次交接，并做好巡逻签到、安全巡逻交接班等记录；客服（文员）工作仪容仪表是否符合规范；对外包商是否有严格的管理与记录等等。
回顾过去的工作，在全体品质部人员的努力下，基本做到了判定按标准，工作有记录，数据有统计，工作逐步走向系统化、标准化。当然，品质控制程序还存在不够完善，有漏洞等的问题。主要是对检验技术和检验手段的缺乏，这也是今年品质部检验工作做得不足的地方。由于品质部刚组建，人员上有缺失，对岗位职责和工作流程欠缺实践经验，对本职工作认识的清晰度不高，对事物的预见性不强，有待于今后进一步加强学习和培训。
三、下一年工作计划：
1、按照ISO质量体系的要求进行各项检查工作，制定检查工作计划，按计划有序地进行检查工作。对质量体系运行中出现的问题及时给予纠正和改进，以保证整个体系的正常运行。
2、加强部门员工的培训和考核，提高员工工作责任心和专业技能。
3、加强部门的业务技术力度，完善部门架构。
4、切实做好ISO质量体系导入后的各项工作，做好年度内部质量审核和管理评审工作。
5、根据公司的实际情况及客户满意度调查，及时调整公司质量目标，提升公司总目标值，做到公司内部与客户满意率节节高升。
6、高度关注与公司相关的法律法规，并及时更新公司现有外来文件，做到文明办公，依法办公。
7、根据公司发展进程及实际情况，及时调整、修编公司相关制度文件，确保公司各部门工作有序进行。
随着公司的迅速发展，产品日渐丰富，服务满意度日趋上升，品质部队伍建设、人员管理等工作逐步走上正规，品质部定将更加努力，争取在在公司未来发展中发挥巨大的作用。
品质部年度工作总结 4
光阴似箭，转眼间一年即将过去。在这一年里，品质部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下，顺利完成了各项品质管理工作。以下是品质部本年度的工作总结：
一、工作完成情况
1、建立和完善了品质管理体系，制定了一系列品质控制流程和标准，确保产品质量的稳定性和可靠性。
2、加强了原材料的检验和监控，严格把控进料质量关，全年原材料检验合格率达到了xxx%。
3、生产过程中，加大了巡检力度，及时发现和解决生产中的品质问题，有效降低了次品率。
4、成品检验方面，严格按照标准进行检验，确保了出货产品的质量，客户满意度得到了提升。
5、定期组织品质培训和教育活动，提高了员工的品质意识和操作技能。
二、存在的问题
1、部分员工对品质标准的'理解还不够深入，导致在实际操作中出现偏差。
2、品质数据的统计和分析还不够完善，不能及时有效地发现潜在的品质问题。
3、与其他部门的沟通协调还需要进一步加强，以提高工作效率和解决问题的速度。
三、改进措施
1、加强品质标准的培训和宣传，确保每个员工都能准确理解和执行。
2、完善品质数据管理系统，加强数据分析，为品质改进提供有力支持。
3、建立定期的沟通协调机制，加强与其他部门的合作，共同解决品质相关问题。
四、未来展望
新的一年，品质部将继续努力，不断完善品质管理体系，提高品质管理水平，为公司的产品质量提供更有力的保障。我们将以更高的标准、更严格的要求，为客户提供更优质的产品和服务。
品质部年度工作总结 5
在过去的一年中，品质部紧紧围绕公司的发展战略和品质目标，努力开展各项工作，现将年度工作总结如下：
一、工作成果
1、质量控制方面
制定了详细的质量检验计划和检验标准，对产品进行了全面、严格的检验。全年产品一次交验合格率达到了xxx%，较上一年度有了显著提高。
2、供应商管理
对供应商进行了严格的评估和审核，建立了供应商质量档案。协助供应商改进产品质量，提高了原材料和零部件的质量水平。
3、内部管理
优化了品质部的工作流程，提高了工作效率。加强了团队建设，提高了品质人员的专业素质和工作积极性。
二、不足之处
1、质量改进工作的推进速度较慢，部分质量问题未能得到及时有效的解决。
2、对新的质量标准和技术要求的跟进不够及时，影响了产品的市场竞争力。
3、质量成本的控制还有待加强，需要进一步降低因质量问题导致的'损失。
三、改进计划
1、建立快速响应机制，加快质量问题的解决速度，加强质量预防措施的落实。
2、加强与技术部门的沟通与合作，及时掌握新的质量标准和技术要求，并应用于实际工作中。
3、加强质量成本的核算和分析，采取有效措施降低质量成本。
四、明年工作重点
1、持续提高产品质量，降低不良品率，进一步提升客户满意度。
2、加强品质管理的创新，引入先进的品质管理工具和方法。
3、培养和储备品质管理人才，为公司的发展提供有力支持。
品质部年度工作总结 6
回顾过去的一年，品质部在提升产品质量、保障公司信誉方面发挥了重要作用。以下是对本年度工作的总结：
一、工作业绩
1、检验工作
完成了xxx批次的原材料检验，确保了原材料质量符合要求。生产过程中的巡检次数达到xxx次，及时纠正了xxx起违规操作，保障了生产过程的稳定性。成品检验合格率达到了xxx%，较去年同期提高了xxx个百分点。
2、质量分析与改进
针对频繁出现的质量问题，组织了xxx次专项质量分析会议，制定并实施了xxx项改进措施。通过质量改进活动，成功降低了[产品名称]的次品率xxx%。
3、标准制定与执行
参与制定和修订了xxx项产品质量标准和检验规范，使质量控制有章可循。监督各部门严格执行质量标准，对违反标准的行为进行了xxx次处罚和纠正。
二、面临的挑战
人员流动导致的经验和技术流失，影响了工作的连续性和效率。部分设备老化，对检验结果的准确性产生了一定的影响。
市场对产品质量的要求不断提高，需要我们进一步提升品质管理水平。
三、解决措施
加强新员工的培训和老员工的'技能提升，建立知识共享平台，减少人员流动的影响。制定设备更新和维护计划，确保检验设备的正常运行和准确性。关注行业动态和质量标准的变化，持续优化品质管理流程和方法。
四、未来规划
进一步完善质量追溯体系，实现产品质量的全程可追溯。加强与研发部门的合作，提前介入新产品的开发，从源头把控质量。推动全员参与质量管理，营造良好的质量文化氛围。
品质部年度工作总结 7
时光荏苒，转眼间一年即将过去。在过去的这一年里，品质部在公司领导的正确领导下，在各部门的积极配合下，紧紧围绕公司的质量目标，认真履行部门职责，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。现将品质部一年来的工作总结如下：
一、工作回顾
1、质量管理体系建设与维护
完善质量管理体系文件，结合公司实际情况，对质量手册、程序文件和作业指导书进行了修订和完善，使其更加符合公司的发展需求。组织开展内部审核和管理评审，对质量管理体系的运行情况进行全面检查和评估，及时发现问题并采取纠正措施，确保质量管理体系的持续有效运行。加强对员工的质量管理体系培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保质量管理体系的有效实施。
2、质量控制与检验
加强原材料、半成品和成品的检验力度，严格按照检验标准和规范进行检验，确保产品质量符合要求。建立质量问题反馈机制，及时将检验过程中发现的质量问题反馈给相关部门，督促其采取纠正措施，防止问题再次发生。开展质量专项检查活动，针对重点产品、关键工序和薄弱环节进行专项检查，及时发现和解决质量问题，提高产品质量稳定性。
3、质量改进与创新
收集和分析质量数据，运用统计工具对质量问题进行分析和研究，找出质量问题的根本原因，制定有效的改进措施。组织开展质量改进活动，鼓励员工提出合理化建议，对质量改进项目进行跟踪和评估，确保改进措施的有效实施。积极引进先进的质量管理方法和技术，不断创新质量管理模式，提高质量管理水平。
4、供应商质量管理
建立供应商评价体系，对供应商的资质、产品质量、交货期等方面进行综合评价，选择合格的供应商。加强对供应商的日常管理，定期对供应商进行走访和检查，督促其提高产品质量和服务水平。
与供应商建立良好的沟通机制，及时解决供应过程中出现的质量问题，确保原材料的质量稳定。
二、工作成果
1、产品质量稳步提升
通过加强质量控制和检验，开展质量改进活动，公司产品质量得到了稳步提升。产品一次交验合格率达到了 xx，客户满意度达到了 xx。
2、质量管理体系有效运行
通过完善质量管理体系文件，组织开展内部审核和管理评审，加强对员工的培训，质量管理体系得到了有效运行。公司顺利通过了 xx的质量管理体系认证审核。
3、质量改进成效显著
通过收集和分析质量数据，组织开展质量改进活动，公司解决了一批长期存在的质量问题，提高了产品质量稳定性。质量改进项目共节约成本 xxx元。
4、供应商质量管理水平提高
通过建立供应商评价体系，加强对供应商的日常管理，与供应商建立良好的沟通机制，供应商的产品质量和服务水平得到了明显提高。供应商产品一次交验合格率达到了 xx。
三、存在的问题
部分员工质量意识淡薄，对质量管理工作不够重视，存在违规操作现象。质量检验手段相对落后，不能满足公司发展的需要。质量改进项目的'推进力度不够，部分改进措施未能得到有效实施。供应商管理还存在一些薄弱环节，对供应商的监督和考核不够严格。
四、改进措施
加强质量意识教育，通过培训、宣传等方式，提高员工的质量意识，让员工认识到质量是企业的生命线。加大质量检验设备的投入，引进先进的检验手段和技术，提高质量检验的准确性和效率。加强对质量改进项目的跟踪和评估，确保改进措施得到有效实施。建立质量改进激励机制，鼓励员工积极参与质量改进活动。完善供应商管理制度，加强对供应商的监督和考核，建立供应商退出机制，对质量问题严重的供应商及时进行淘汰。
五、未来展望
在新的一年里，品质部将继续围绕公司的质量目标，扎实开展各项工作，不断提高质量管理水平。我们将加强与各部门的沟通与协作，共同推动公司产品质量的持续提升。我们相信，在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司的质量管理工作一定能够取得更加优异的成绩。
品质部年度工作总结 8
过去的一年，品质部在公司领导的高度重视和各部门的密切配合下，以提升产品质量为核心，以满足客户需求为导向，积极开展各项工作，现将本年度工作总结如下：
一、主要工作内容
1、质量体系建设与完善
对公司现有的质量管理体系进行全面梳理和优化，确保体系的有效性和适应性。组织各部门进行内部审核和管理评审，及时发现问题并进行整改，持续改进质量管理体系。加强对体系文件的培训和宣贯，提高员工对质量管理体系的认识和理解，确保体系的有效运行。
2、质量控制与检验
建立严格的进料检验、过程检验和成品检验制度，确保产品质量符合标准要求。加强对检验人员的培训和管理，提高检验人员的专业水平和工作责任心。运用统计技术对检验数据进行分析，及时发现质量问题的趋势和规律，采取有效的预防措施。
3、质量改进与创新
成立质量改进小组，针对产品质量问题和客户反馈的意见，制定改进措施并组织实施。鼓励员工提出合理化建议，对有价值的建议进行奖励，营造全员参与质量改进的氛围。积极引进先进的质量管理方法和技术，不断创新质量改进的手段和方法。
4、客户服务与满意度提升
建立客户投诉处理机制，及时响应客户的投诉和意见，确保客户问题得到有效解决。定期对客户进行满意度调查，了解客户的需求和期望，不断改进产品和服务质量。加强与客户的沟通与交流，及时向客户反馈产品质量信息，提高客户对公司产品的信任度。
二、工作成果
1、产品质量稳步提升
通过加强质量控制和改进，公司产品的一次交验合格率达到了 xx，较上一年度有了明显提高。客户对公司产品的满意度也达到了 xx，为公司赢得了良好的市场口碑。
2、质量体系有效运行
通过内部审核和管理评审，公司的质量管理体系得到了持续改进和完善，确保了体系的有效性和适应性。公司顺利通过了第三方认证机构的审核，为公司的市场拓展提供了有力的支持。
3、质量改进成效显著
质量改进小组针对产品质量问题和客户反馈的意见，制定了一系列改进措施并组织实施，取得了显著的成效。例如，通过改进生产工艺，降低了产品的不良率；通过优化设计，提高了产品的性能和可靠性。
客户服务水平不断提高
通过建立客户投诉处理机制和定期进行满意度调查，公司及时了解了客户的需求和期望，不断改进产品和服务质量，提高了客户的满意度和忠诚度。客户投诉率较上一年度有了明显下降，客户对公司的服务水平给予了高度评价。
三、存在的问题与不足
部分员工的质量意识有待提高，对质量管理工作的重视程度不够，存在违规操作的现象。质量检验手段和方法有待改进，检验设备的精度和可靠性有待提高，不能完全满足产品质量检验的要求。质量改进的力度和深度还不够，一些质量问题反复出现，未能从根本上得到解决。与供应商的沟通与合作还不够紧密，对供应商的质量控制力度有待加强，导致部分原材料的质量不稳定。
四、改进措施与计划
加强质量意识教育，通过培训、宣传等方式，提高员工对质量管理工作的认识和重视程度，树立全员质量意识。加大对质量检验设备的投入，引进先进的检验手段和方法，提高检验设备的精度和可靠性，确保产品质量检验的`准确性和有效性。加强质量改进工作的组织和领导，制定切实可行的质量改进计划，加大质量改进的力度和深度，从根本上解决质量问题。
加强与供应商的沟通与合作，建立供应商质量评价体系，加强对供应商的质量控制力度，确保原材料的质量稳定。
五、展望未来
在新的一年里，品质部将继续以提升产品质量为核心，以满足客户需求为导向，不断加强质量管理体系建设，提高质量控制和检验水平，加大质量改进和创新力度，提升客户服务水平，为公司的发展做出更大的贡献。我们相信，在公司领导的正确领导下，在各部门的共同努力下，公司的产品质量一定能够得到持续提升，公司的市场竞争力也一定能够得到不断增强。
品质部年度工作总结 9
时光飞逝，转眼间一年的工作即将结束。在过去的这一年里，品质部全体员工紧紧围绕公司的质量方针和目标，努力工作，积极进取，为公司的发展做出了应有的贡献。现将品质部一年来的工作总结如下：
一、工作概述
1、质量管理体系的运行与维护
持续完善质量管理体系文件，确保其符合公司实际情况和相关标准要求。组织内部审核和管理评审，及时发现和纠正体系运行中的问题，保证体系的持续有效运行。加强对员工的质量体系培训，提高员工对质量管理体系的认识和理解，增强全员质量意识。
2、产品质量控制
严格执行进料检验、过程检验和成品检验制度，确保产品质量符合标准要求。加强对关键工序和特殊过程的监控，确保产品质量的稳定性和可靠性。建立质量问题追溯机制，对出现的质量问题及时进行调查和处理，防止问题再次发生。
3、质量改进与创新
收集和分析质量数据，找出影响产品质量的主要因素，制定针对性的改进措施。组织开展质量改进活动，鼓励员工提出合理化建议，不断提高产品质量和生产效率。积极引进先进的质量管理方法和技术，推动公司质量管理水平的不断提升。
4、供应商质量管理
建立供应商评价体系，对供应商进行定期评估和考核，确保供应商提供的原材料和零部件质量符合要求。加强与供应商的沟通与合作，共同解决质量问题，提高供应商的质量管理水平。
二、工作成果
质量管理体系得到有效运行和持续改进，顺利通过了外部审核。产品质量得到了稳步提升，客户满意度不断提高。成功解决了多个长期存在的质量问题，为公司节约了大量成本。培养了一批优秀的质量管理人员和技术骨干，为公司的发展提供了人才支持。
三、存在的问题
部分员工的质量意识还不够强，需要进一步加强培训和教育。质量检验手段和方法还需要不断改进和完善，提高检验效率和准确性。与其他部门之间的'沟通和协作还需要加强，共同推动公司质量管理水平的提升。供应商质量管理还存在一些薄弱环节，需要进一步加强对供应商的管理和控制。
四、改进措施
加大质量意识培训力度，通过多种形式的培训和宣传活动，提高员工的质量意识和责任感引进先进的质量检验设备和技术，不断改进质量检验手段和方法，提高检验效率和准确性。加强与其他部门之间的沟通和协作，建立良好的沟通机制，共同解决质量问题。完善供应商质量管理体系，加强对供应商的审核和评估，建立长期稳定的合作关系。
五、未来展望
在新的一年里，品质部将继续坚持 “质量第一” 的方针，不断完善质量管理体系，加强产品质量控制，推动质量改进与创新，提高供应商质量管理水平，为公司的发展提供有力的质量保障。我们相信，在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司的质量管理水平一定能够不断提升，产品质量一定能够得到更好的保证，公司的发展前景一定更加美好。
品质部年度工作总结 10
时光荏苒，转眼间一年的时间已经过去。在过去的这一年里，品质部在公司领导的正确领导下，在各部门的大力支持与配合下，紧紧围绕公司的质量目标，认真履行部门职责，扎实开展各项工作，取得了显著的成效。现将品质部一年来的工作总结如下：
一、工作回顾
（一）质量管理体系建设与完善
对公司现有的质量管理体系文件进行了全面梳理和修订，使其更加符合公司的实际情况和发展需求。组织开展了内部审核和管理评审，对质量管理体系的运行情况进行了全面检查和评估，及时发现问题并采取了有效的纠正和预防措施。加强了对员工的质量管理体系培训，提高了员工的质量意识和操作技能，确保了质量管理体系的有效运行。
（二）质量控制与检验
建立了严格的进料检验、过程检验和成品检验制度，加强了对原材料、半成品和成品的质量控制，确保了产品质量符合标准要求。加大了对检验设备和仪器的投入，提高了检验的准确性和可靠性。同时，加强了对检验人员的培训和管理，提高了检验人员的业务水平和工作责任心。建立了质量问题反馈机制，及时将检验过程中发现的质量问题反馈给相关部门和人员，督促其采取有效的纠正措施，防止问题的再次发生。
（三）质量改进与创新
成立了质量改进小组，针对产品质量存在的问题和客户的反馈意见，制定了切实可行的质量改进计划，并组织实施。通过质量改进活动，有效地解决了一些长期存在的质量问题，提高了产品质量和客户满意度。积极鼓励员工开展质量创新活动，对员工提出的合理化建议和创新成果进行了及时的表彰和奖励，营造了良好的质量创新氛围。
（四）供应商质量管理
建立了供应商评价体系，对供应商的资质、产品质量、交货期等方面进行了全面评估，选择了一批优秀的供应商作为公司的长期合作伙伴。加强了对供应商的日常管理，定期对供应商进行走访和检查，督促其提高产品质量和服务水平。同时，建立了供应商质量问题反馈机制，及时将供应商产品质量问题反馈给供应商，要求其采取有效的纠正措施，确保供应商产品质量的稳定。
二、工作成果
（一）产品质量稳步提升
通过加强质量控制和检验，开展质量改进活动，公司的产品质量得到了稳步提升。产品一次交验合格率达到了 [具体百分比]，客户满意度达到了 [具体百分比]。
（二）质量管理体系有效运行
通过完善质量管理体系文件，组织开展内部审核和管理评审，加强对员工的培训，公司的质量管理体系得到了有效运行。公司顺利通过了第三方认证机构的审核，为公司的市场拓展提供了有力的支持。
（三）质量改进成效显著
通过成立质量改进小组，开展质量改进活动，公司解决了一批长期存在的质量问题，提高了产品质量和生产效率。质量改进项目共为公司节约成本 [具体金额] 元。
（四）供应商质量管理水平提高
通过建立供应商评价体系，加强对供应商的日常管理，公司的供应商质量管理水平得到了明显提高。供应商产品一次交验合格率达到了 [具体百分比]，交货期准确率达到了 [具体百分比]。
三、存在的问题与不足
（一）部分员工的`质量意识还不够强，对质量管理工作的重视程度还不够高，存在着一些违规操作的现象。
（二）质量检验手段和方法还不够先进，检验设备和仪器的精度和可靠性还有待提高，不能完全满足公司产品质量检验的要求。
（三）质量改进和创新的力度还不够大，一些质量问题还没有得到彻底解决，产品质量还有待进一步提高。
（四）供应商质量管理还存在一些薄弱环节，对供应商的考核和评价还不够严格，供应商产品质量的稳定性还有待提高。
四、改进措施
（一）加强质量意识教育，通过培训、宣传等方式，提高员工的质量意识和责任感，让员工充分认识到质量是企业的生命线，树立 “质量第一” 的思想。
（二）加大对质量检验设备和仪器的投入，引进先进的检验手段和方法，提高检验的准确性和可靠性。同时，加强对检验人员的培训和管理，提高检验人员的业务水平和工作责任心。
（三）加大质量改进和创新的力度，成立专门的质量改进和创新小组，针对产品质量存在的问题和客户的反馈意见，制定切实可行的质量改进和创新计划，并组织实施。同时，积极鼓励员工开展质量创新活动，对员工提出的合理化建议和创新成果进行及时的表彰和奖励。
（四）加强供应商质量管理，完善供应商评价体系，严格对供应商的考核和评价，选择优秀的供应商作为公司的长期合作伙伴。同时，加强对供应商的日常管理，定期对供应商进行走访和检查，督促其提高产品质量和服务水平。建立供应商质量问题反馈机制，及时将供应商产品质量问题反馈给供应商，要求其采取有效的纠正措施，确保供应商产品质量的稳定。
五、未来展望
在新的一年里，品质部将继续紧紧围绕公司的质量目标，认真履行部门职责，扎实开展各项工作，不断提高质量管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。我们相信，在公司领导的正确领导下，在各部门的大力支持与配合下，品质部一定能够圆满完成各项工作任务，实现公司的质量目标。
总之，过去的一年是品质部不断成长和进步的一年。我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将继续努力，不断改进工作方法和手段，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
【品质部年度工作总结】相关文章：
年度品质部工作总结03-19
年度品质部工作总结03-19
品质部年度工作总结11-18
品质部的年度工作总结05-16
品质部年度工作总结11-22
品质部年度总结04-24
品质部年终工作总结01-23
品质部年终工作总结02-01
品质部工作总结02-23