组织部例会总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编精心整理的组织部例会总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
组织部例会总结1
一、主题
组织部第七周工作布置与总结
二、会议安排任务
本次会议分别安排了小组成员任务如下:
收取各班团费，团员信息表汇总，策划书汇总，策划评优，主题班会检查，各班应到人数记录，团支书通讯录发放，会议记录总结，工作计划的书写，初级党员培训名单，切近时政的主题思考等
三、优缺点
优点：
本周工作分工明确、精细，组织部成员每个人都分配到了属于自己的任务，让整个组织部的新生力量开始了大学第一次的集体行动与合作，锻炼了能力。
整个会议花费时间不长，效率较高，重点突出，布置任务清晰明确,简洁明了。
缺点：
成员到会时间不准时，开会纪律和组织性还需要加强讨论期成员活跃程度不够
四、建议
针对成员到会时间不准时的问题，管理上应该加强开会的纪律性和组织性
成员讨论问题期间活跃程度不高，平时应注意加强成员之间的沟通与交流，尽快让大家熟悉起来
尽快让干事进入工作状态，形成组织部集体观念意识，积极为组织部建言纳策
五、总结
组织部的工作总体来说比较繁杂、仔细，且对于大多数大一新进学生会组织部成员来说，本周工作对我们的动手操作能力要求较高，工作较多且繁琐，完成花费时间较多，对第一次操作电脑的同学来说是一个新的挑战，也是一个新的开始。本周任务调动了成员们工作的积极性，让成员们体会到团队协作的精神，更有力的促进了组织部的工作开展。
本周工作的开展旨在锻炼成员动手操作、思维、规划与交际能力，方便大家深入了解组织部运行情况和日常工作，让大家尽快着手于组织部工作，也希望大家在深入了解且对工作上手之后能尽快提高工作效率，并拥有自己的想法和创新的思维，为组织部注入新的活力，并希望能够通过工作和与他人的交际，努力让我们自己变的成熟，处理事情更明智，做事情更有效率，将组织部建设的更好。
组织部例会总结2
20xx-20xx学年第二学期即将来临，组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。
一、干事招新
新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长，我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。
二、工作
第一学期组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求，以及充分调动各班团支书的工作热情，加强团支书与组织部的工作联系，并且开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员出席，主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。其次，本学期，组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。
三、部门建设
关于部门建设，我们延续了往年组织部的优良传统，比如每个星期全员聚餐，定时出去游玩，干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致，相亲相爱。
四、与团委学生会其他部门的合作
本学期组织部积极配合其他部门的工作，除了工作上，我们还在生活上与其他们部门相处融洽，整体来说，本届学生会的分为融洽，更为组织部日后的工作带来更多便利，以及促进工作更加顺利地完成。
最后，回顾这一学期里组织部的工作， 我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的'问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬;不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。
组织部例会总结3
议程一：各团总支组织部做工作汇报议程二：团委组织部做工作汇报
（一）入党推优工作(贺柳珊)存在问题：
1．白表的规范问题：
（1）注意党校培训、结业情况一栏的规范填写；
（2）综合测评写的是排名而不是分数；
（3）注意学习成绩符合要推优要求：学生干部平均成绩在75分或以上，非学生
干部平均成绩在80分或以上；
（4）注意群众意见调查统计的规范填写；
（5）各系要在盖系章以后，才把推优的相关文件交至院团委；
（6）量化汇总表要一式两份并盖系章且都要上交至院团委；
（7）各系的入党推优工作总结需发至公共邮箱。
2．控制好工作进度的问题：推优工作需在10、11月完成。
（二）团籍和团员证（徐迪文）
工作进度：本校区与肇庆校区的团籍的转入、注册的工作继续进行
2.工作计划：
（1）新团员的转入资料需在“日期”一栏写上“9月10日”再上交；补办团员
证的不需上交照片（每周一中午12：30之前交至团委办公室）；
（2）毕业生的转出工作。（
三）团日设计活动（何俊锐）
1.优点：形式创新（各系对团日活动的重视度高）
2.缺点：积极性有待提高；现场准备不充分（各系的团日设计方案选拔不够严
谨）
3.建议：系内加强交流
（四）团校第七期培训（新生干部培训）（徐迪文）
1.范围上：增加了国际教育学院；
2.方式上：授课的时效性（增加了素质拓展培训和风采展）；
3.优点：时间紧凑、课程丰富。
（五）赴肇庆校区交流情况（贺柳珊）
校本部的5个系与肇庆校区的系之间进行了学习、工作上的交流，具有积极意义。
（六）组织系统联谊华南植物园烧烤（贺柳珊）
实到人数：64人；2.活动经费可参阅公共邮箱；
3.期望：把友谊和感情投入到工作；同时更重视与人交往的礼貌问题。
（七）团委学生干部选拔方案
院团委选拔于11月完成（要求更严格）：干事于9月底、10月初选拔；副部长9月选拔；部长6月中旬选拔（校与各系的组织部成员均可报）；常务6月初选拔；团委书记秘书（副职，即是兼任，不是正式职位）12月选拔。
（八）学生干部资料档案卡整理
（九）团委书记秘书竞聘（于上周进行并将于下周一公布）（十）团委聘书制作
议程三：团委组织部相关工作安排和通知（李秋源）
（一）团费自查情况表（12月31日前上交纸质版，并把电子版发至公共邮箱）（二）20xx年团员推优情况汇总（12月31日前上交）议程四：交流环节（贺柳珊）（一）各系提出问题并发表感想；
（二）负责人谈感想：加入团委组织部收获了学习工作以及为人处事的方方面
面
议程五：团委组织部部长发言（易韵怡）给组织部成员的建议：
（一）珍惜时间，提升自我：
（二）合理规划，惜时提效；
（三）通过各种途径，多方面提升自我
（四）学会平衡学习和工作（肩负责任）
（五）学会总结和反思：认真思考（做事不拘泥于形式）；学会做事才能有所收
获；有得必有失；吸取教训，积累经验。
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