幼儿园上学期后勤的工作总结

时间:2021-01-23 13:31:15 总结 我要投稿

幼儿园上学期后勤的工作总结

  难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?是时候抽出时间写写工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编为大家整理的幼儿园上学期后勤的工作总结,欢迎阅读与收藏。

幼儿园上学期后勤的工作总结

  幼儿园上学期后勤的工作总结1

  根据幼儿园本轮发展规划,聚焦细节问题与薄弱环节,务实“天天规范、俱细规范”过程管理,强化敬业精神。继续以问题跟进为切入口增强工作细致性,本学期后勤主要工作如下:

  一、高度重视学校安全工作

  安全是一个持续的过程,我园积极将安全制度落实到实处,注重常态化的管理,做好安全管理手册各项工作事宜的登记记录,确保安全办园。

  (一)加强学校重点部位的管理。

  1、加强门卫安全管理。保障门卫管理细节化,细化白天三位保安人员工作的职责,常态化强化保安严格执行安全巡视及来客登记,并及时通过实事案例介绍,做到警钟长鸣。严禁无接送情况下开启大门,社会闲杂人员进入园,做到来访必问、登记签名。重点时段(幼儿来离园高峰时段)实行错峰放学,避免拥挤。继续做到每日对技防设施有检查记录,使得园内的安全技防设施维护得到保障。

  2、加强食堂安全管理。

  结合区食堂管理培训细则,持续实施“六T”化管理,以“天天规范”的过程管理为实际操作模式,不断完善细节管理。在培训中,以“微格教研”为突破口,有效的解决实际操作的规范性。通过统一培训操作模式,规范两部后勤人员的操作。在考核中,细化考核标准和奖惩细则,通过考核微调,将后勤的实际操作与考核的金额相挂钩,促进后勤人员在过程操作中的主观能动性。

  3、加强消防安全管理。

  开园以来,我园始终能以高度的责任感坚持做好每月的自检工作,定期开展火患逃生演练,确保幼儿园内无火患隐患,保证灭火装置的有效使用,使幼儿园成为一个安全的乐园。

  (二)加强安全值班力量。

  继续实行每日安全护导双岗制,并增加每天两名“家长志愿者”的护导,明确职责,由行政和事务员工同承担。有序安排好每日值班,进一步梳理了行政人员与事物员等的值班安全工作职责,明确工作分工,强化安保责任意识。幼儿来离园高峰站岗时,同时设置事务员固定岗和行政流动岗负责幼儿来离园时的校门口及园内的安全,督促并检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和卫生、安全,以及幼儿的行为规范,以确保幼儿园每天的安全和正常秩序。

  (三)加强各种安全培训。

  本学期,除了积极组织好每月一次的安全培训活动,积极做到疏散等演练常态化,加强教职工的安全意识。如在11月9日结合消防日我园全体教职工进行了一次防火疏散演习。随着现场总指挥拉响预警信号,我园的消防演练正式开始。仅2分多钟,在无提前通知的情况下,园内两部二十二个班级中的所有孩子和老师全部分别撤离到南北两块操场上,演习获得了成功。开展“幼儿季节传染病”健康教育展板主题宣传,同时针对今年的诺如流感病毒,我园及时进行了相关的细化布防工作,增强了教师、幼儿及家长的预防知识。在假期离园及开学期间,我们都做好了相应的培训,使安全意识深入到每一位教职工。

  (四)加强安全隐患排摸。

  继续重视每日、每周、每月安全排查工作的开展,做到安全隐患在第一时间发现第一时间解决,争取为全园教职工及幼儿创造一个安全的学习生活环境。特别是我园的“安全维修记录本”成为一本维系所有人员都是安全责任人的记录本,过程中大家学会了在看到问题后第一时间上报,也使我们的安全维修工作更加全面有效。

  二、聚焦后勤问题管理,注重实效问题的解决和跟进

  (一)优化保健管理:

  1、完善后勤网格化管理,改进保健管理工作的效率。

  通过一学年保健网格化管理的试行,经过不断的微调,保健老师对项目管理的要求越来越明确,同时相互之间分工不分家的工作态度也有了很大的改观。

  2、开展走动督察管理,提高岗位管理的实效性和针对性。

  本学期以来,根据上学期保健督察薄弱:需完善后勤过程性督察,我园启动了保健老师走动管理的要求。通过走动管理,使得保健老师能深入实际操作现场,了解后勤函待解决的问题,找出有效的'培训抓手,对后勤操作规范性的提升方面有很大的提高。

  3、提高防控传染病意识,强化传染病防控措施。

  随着聚集传染病的增多,幼儿园内时时做好预防工作,如:

  1)增强晨检工作:坚守两位保健老师进行晨检工作,加强晨检的细致性,加快幼儿晨检的流通性;同时,在个别班级出现传染病期间,开通分流通道,有一位专职做该班的晨检工作。

  2)提高教工参与传染病防控的意识,传染病防控工作职责到人,实施无传染病和传染病控制得当奖励制度。

  (二)优化后勤人员专业素养:

  1、优化爱心阿姨评选方式,通过三位一体考核平台,进一步提升保育员爱生、爱岗意识。

  “爱心阿姨” 是对后勤人员爱生、爱岗意识优化的一种良好的考核方式。之前,我们有效的整合了家长的评价作为考核标准之一,本学期以来,我们也通过“三位一体”的平台,加强教师和保育员团队的良好交流,从而更好地提升班级教工之间合作力,提升班级幼儿整体保育水平。

  2、深入一日操作规范细节巡查,对规范操作失误一票否决。

  首先,微调月常规考核工作扣分标准,对规范操作失误一票否决。也就是在培训中经提醒过的问题和一日操作作息中已经说明的工作,即视为常规规范操作,如果后勤人员知错而犯,那么在考核的过程中直接与月考核奖挂钩扣分,而且加大一次失误扣分的标准,使后勤人员能自主做好各项规范工作,强化工作责任心,减少工作中的惰性和马虎。

  其次,继续注重以项目推进绩效奖励。本学期,在项目评价的过程中,针对不同的职级,在考核中列出不同的考核分值,充分注重每一位后勤保教人员自身纵向发展水平的提高,使每一位工作人员在自己的弱点上有的放矢地得到提高。

  3、与教师研究同步,开展三位一体的“保”、“教”培训,力求突破。

  首先,后勤管理者积极梳理一日环节中三位一体的保教工作注意事项,本学期就保育员在来离园、餐前餐后需注意的保教事项集中进行了梳理。实施实效推门考核,让后勤人员在最短时间内明确微调工作的要求,主动学习,主动查找问题,继而在自己的操作中改变不良或不够的地方。培训成效比较明显,保育员工作定位和习惯培养有较大的进步。

  希望在下学期能再多些和教师同时开展讨论的机会,这样大家能相互补缺补差,使班级三位一体能力进一步得到提升!

  (三)优化财务资产管理:

  1、财务方面:

  首先,合理使用经费,注重开源节流。如:每月定期的了解经费使用情况,避免不必要的浪费;在教职工中强化节约意识,加强管理,发挥有限资产的效益。形成节能减排岗位责任制,明确各岗位人员相关工作要求,并将之纳入学期考核内容,同步落实奖励机制。

  其次,认真完成网上政府采购、维修工作。规范采购、维修的过程,如:物品采购备案、维修申报备案等,根据预算,计划、合理、有效地使用经费;认真执行政府采购维修备案改革要求。

  2、资产方面:

  本学期资产管理员对班级教玩具实施了统一式图片资料完善管理,以后所有的班级教玩具不再随意移动,对使用人提出了较大的使用要求,增强大家管理的能力,提升资产的保存和使用率!

  (五)优化校园管理:

  继续做好“垃圾分类减排”工作,我园全面启动各类宣传活动。如:开展网上建设,做好网上计划总结和各类信息交流工作;按需实地开展垃圾分类系列工作。我们也在努力做好着家园一致教育,希望和社区、和家庭携手,坚持做好这项工作。

  在园部的领导下,我们后勤工作得以较好的开展,在新学期里,我们将从改进问题中反思和调整,以更大的热情去积极工作,密切配合园部,与同事共同努力,为我园在下一阶段达成新的目标而出力。

  幼儿园上学期后勤的工作总结2

  20XX年秋学期,在园领导的正确领导下,我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。现将本学的后勤工作总结如下:

  一、后勤队伍建设。

  1、坚持保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知,通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平。

  2、根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,设立了“小组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

  3、进一步规范和落实“日常规范操作”,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比使用。

  4、本学期根据实际情况,组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨,使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。

  5、加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知,进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的安全、健康放在首位。

  二、财物管理。

  1、做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。

  2、做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品。

  三、安全方面。

  1、期初,后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”,进一步强化教职工的安全意识。

  2、进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

  3、坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

  4、经常督促门卫工作人员做好门卫值班,发现问题,及时汇报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用。

  5、本学期,检查灭火器1次;各类维修20余次;检查户外大型玩具19次;改造食堂油烟机的开关等。经常提醒教师和后勤人员增强安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动。

  四、卫生保健方面。

  (一)完成托幼机构卫生保健台帐。

  1、科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。

  严格按照妇保所六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整食谱。召开膳委会会议,公布营养分析结果,听取各方意见,不断提高食谱质量。

  2、晨间检查、全日观察记录。

  认真执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。所在班级进行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。

  3、完成体格检查并进行评价。

  学期初收齐新生入托体检卡,认真核对登记。每月进行生长发育指标的测定与评价,采取相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教。

  一年来,由于我园管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。经过全体后勤工作人员的努力,本学期后勤工作圆满完成,当然,工作中也存在着不少问题,比如,物品管理较弱,有些物品归类不够规范,影响了统计的高度准确性,管理水平还要加强和提高。我园将进一步完善后勤管理制度,尽心尽力做好后勤工作。

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