QA主管年度工作总结

时间:2021-01-04 20:25:15 总结 我要投稿

QA主管年度工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的.工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家收集的QA主管年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

QA主管年度工作总结

QA主管年度工作总结1

  第一部分20xx工作总结

  一、成绩

  1、QA团队管理

  20xx年QA团队由年初4人增加到6人。

  2、体系管理

  20xx年结合公司ISO9001由20xx升级到20xx,重新修订和完善公司质量管理体系文件。

  3、审计管理

  20xx年接受管理评审、内部审核、认证审核、监督审核和客户审核56次。

  4、产品质量改进/产品质量回顾

  20xx年完成公司36种产品质量回顾。

  5、放行管理

  20xx年完成50种物料,30000批次放行;36种中间产品xx00批次产品放行;36种产品3600批次放行。

  6、验证管理

  20xx年完成年初既定的20项验证项目。

  7、生产过程监控

  20xx年按照公司要求完成所有的监控项目。

  8、偏差/投诉管理

  20xx年共完成偏差调查报告20份,其中设备管理方面4份、生产过程5份,其他11份。

  9、供应商管理

  20xx年按照年初计划完成供应商审计42家。

  10、召回/追溯管理

  20xx年完成模拟召回和追溯演练20批次。

  11、变更管理

  20xx年完成变更16项,其中物料变更2项、设备设施变更7项,其他7项。

  12、培训

  20xx年按照年初计划,完成42项培训。

  13、法规/标准管理

  20xx年收集和识别法律法规12项目,并将其转化为公司相关文件并实施。

  14、计量管理

  20xx年新成立计量室后,按照国家相关计量法规对公司计量器具进行管理,其中送外检62次,内部校验260次。

  15、其他

  配合公司其他部门完成相关工作。

  二、不足

  1、QA团队成员知识和能力略显不足

  2、计量管理与技能不足

  3、验证管理知识欠缺

  4、偏差管理不足

  三、改进

  1、针对QA人员职责和知识水平,制定和实施相关知识培训。

  2、加外部计量管理知识和技能培训

  3、参加外部验证和偏差管理培训

  第二部分20xx工作计划

  1、20xx年管理评审、内部审核(自检)计划

  2、20xx年体系转版计划

  3、20xx年验证计划

  4、20xx年供应商审计计划

  5、20xx年项目变更计划

  6、20xx年质量培训计划

  7、20xx年检定/校验计划

  8、20xx年产品质量改进计划

QA主管年度工作总结2

  第一部分XXXX工作总结

  一、成绩

  1、QA团队管理

  XXXX年QA团队由年初4人增加到6人。

  2、体系管理

  XXXX年结合公司ISO9001由XX08升级到XXXX,重新修订和完善公司质量管理体系文件。

  3、审计管理

  XXXX年接受管理评审、内部审核、认证审核、监督审核和客户审核56次。

  4、产品质量改进/产品质量回顾

  XXXX年完成公司36种产品质量回顾。

  5、放行管理

  XXXX年完成50种物料,30000批次放行;36种中间产品1800批次产品放行;36种产品3600批次放行。

  6、验证管理

  XXXX年完成年初既定的XX项验证项目。

  7、生产过程监控

  XXXX年按照公司要求完成所有的监控项目。

  8、偏差/投诉管理

  XXXX年共完成偏差调查报告XX份,其中设备管理方面4份、生产过程5份,其他11份。

  9、供应商管理

  XXXX年按照年初计划完成供应商审计42家。

  10、召回/追溯管理

  XXXX年完成模拟召回和追溯演练XX批次。

  11、变更管理

  XXXX年完成变更16项,其中物料变更2项、设备设施变更7项,其他7项。

  12、培训

  XXXX年按照年初计划,完成42项培训。

  13、法规/标准管理

  XXXX年收集和识别法律法规12项目,并将其转化为公司相关文件并实施。

  14、计量管理

  XXXX年新成立计量室后,按照国家相关计量法规对公司计量器具进行管理,其中送外检62次,内部校验260次。

  15、其他

  配合公司其他部门完成相关工作。

  二、不足

  1、QA团队成员知识和能力略显不足

  2、计量管理与技能不足

  3、验证管理知识欠缺

  4、偏差管理不足

  三、改进

  1、针对QA人员职责和知识水平,制定和实施相关知识培训。

  2、加外部计量管理知识和技能培训

  3、参加外部验证和偏差管理培训

  第二部分XXXX工作计划

  1、XXXX年管理评审、内部审核(自检)计划

  2、XXXX年体系转版计划

  3、XXXX年验证计划

  4、XXXX年供应商审计计划

  5、XXXX年项目变更计划

  6、XXXX年质量培训计划

  7、XXXX年检定/校验计划

  8、XXXX年产品质量改进计划

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