高一年级12月期中工作总结（通用6篇）
忙碌而又充实的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，是时候仔细的写一份工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的高一年级12月期中工作总结（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
高一年级12月期中工作总结1
为进一步贯彻落实教育部“质量工程”文件精神，深化合作性学习课程教学改革，不断加强实践教学环节的管理和监控，保证教学秩序和提高教学质量，创建优良的教风和学风，根据《浙江万里学院关于20xx—xxxx学年第一学期期中教学检查的通知》要求，结合我院教学工作实际情况，我院制定了详细的自查计划，并按计划于8——11周（4月14日——5月10日）进行期中教学检查，对本院的教学工作进行了中期检查。检查内容主要包括：课堂教学纪律情况、实践教学的运行情况、课程改革实施情况、各种教学文档建设情况、学生素质拓展及学科竞赛情况等，其中对实践教学运行情况及课程改革实施情况作了重点检查。
检查方式有教师自查、教学文档资料抽查、督导领导听课、召开学生座谈会、教师座谈会等。现将检查结果总结如下：
一、理论教学运行情况
（一）教学规范良好
本学期我院共开设了理论课程48门。所有开设课程均在开学初根据教学大纲制定了教学日历，教学进程基本适当。我院教师备课认真，每位教师每门课程都有教案和讲稿，任课教师的教学准备工作较为充分，上课精神饱满，学生较为满意。教学文本齐全、规范。
（二）课堂教学纪律较好
我院教师上课准备充分，一般都提早10分钟以上到达教室，没有发现一例上课迟到现象。发现有个别教师第五节课有提早下课的现象。
我院各门课程的学生到课率均较高，平均在95%以上；课堂纪律总体上较好。在大班课中有些教师管理不够严格，致使学生到课率较低和课堂纪律较差现象的发生；对于能严格管理的教师，学生到课率高，课堂纪律好。
（三）公选课运行良好
本学期我院开设公选课3门，教师上课认真负责，教学效果好。
（四）主要存在问题
1、关于大班上课的问题
有些教师采用固定学生座位等严格管理措施，学生到课率高，课堂纪律好，教学效果好。但部分教师对学生在课堂教学秩序中的管理不力，尽管教师能认真备课，但部分不遵守纪律的学生影响了其他学生，学生对此意见较大，实际教学往往不能达到应有的教学效果。
2、关于新教师的问题
个别新教师由于缺乏足够的教学经验，部分章节教学内容重点不突出，讲解不够生动，甚至在讲课中出现错误，难以提高学习的兴趣。
二、实践教学运行情况
（一）实验教学计划执行良好
xx/xx学年第二学期上半学期生物与环境实验中心共承担13门实验课程：遗传学实验、细胞生物学实验、微生物学实验、细胞工程实验技术、生化实验技术、环境监测实验、仪器分析等。实验课程教学严格按照04、05、06、xx年的专业人才培养教学计划所确定的实践教学课程体系与实验教学大纲执行，每门实验课程均有实验教学大纲、实验项目计划表、实验教学日历；1—8周已开出实验项目63个，其中综合性、设计研究性实验项目25个，实验课程开出率与实验项目开出率均达到100%；学生实验的人数1788人，实验总课时数552，总人时数42796，详细实验教学运行数据见下表所示：
（二）实验课程运行良好
本实验中心在本学年实验教学管理中所抓的重点为：推行实验教学项目管理与全面质量管理，逐步完善实验教学全过程监控体系；扩大实验教学开放范围，实验中心实行全方面开放式教学模式，探索学生自主学习、学生互助式学习与讨论式学习方法与开放式实验教学运行机制。
1、严抓教学质量，实验教学质量有所提升
为保证实验教学质量，对实验教学的全过程进行质量监控，包括：实验教学计划和教学大纲评审制，实验教师资格审试核，实验课教材选用制，教学日历与教案检查制，预做实验制，实验课中实施领导与督导听课制，学生信息员制，教学过程检查制，实验课后评教制，考试方式及试卷审核制，实验成绩分析制，教学事故认定与处理制，教学质量奖罚制。通过完善实验教学质量保证体系，确保实验教学质量的稳步提高。实验教学质量内部监督由中心正副主任、院系领导、教学督导负责监督教师实验准备与上课情况，检查学生实验报告批阅情况；外部监督由学校领导、督导及校教育质量监控与评估办公室进行监督。经过全面自查，本院实践教学课程体系与实验教学计划的执行情况自评结果为优秀，学生座谈会反应教学效果良好。
2、不断完善实验教学管理制度并严格执行
建立规范、严格的实验教学管理制度，如生物与环境学院实验教学工作规范（试行）、生物与环境学院实验教学管理规范、生物与环境学院实验指导教师岗位职责、生物与环境学院实验实习指导教师的职责、生物与环境学院实验室教学秩序规范、生物与环境学院实验教学人员考核细则、生物与环境学院实验课程教学质量抽样调查表、生物与环境学院学生实验考核（考试）暂行办法等。这些制度构成了一个实验教学全面质量管理体系，涉及到实验教学的全过程，通过实验教学制度规范达到实验教学行为规范的目的。如在实验教学中，不论资历高低，第一次上实验课都要试讲；要求每一位教师都要备好课、预做好实验，并写出预做实验报告，杜绝实验课“放羊式”的上课方式，要求指导教师全程巡回指导，及时为学生解惑释疑，确保优化课内实验教学。
3、实验教学档案齐全、规范
中心建有完整的实验教学管理文件档案，如“实验教学大纲”、“实验教学计划表”、“实验项目卡”、“实验教学日历”、“学生实验报告”、“学生学习情况成绩记录表”、“实验课程试卷分析表”、“仪器设备使用记录本”、“开放实验室记录本”等，使实验教学管理工作进一步科学化、规范化、制度化。
全部实验课程的实验教学指导书均做到了按时发放，每组实验人数无论专业与基础课2人/组。每次实验课都要进行点名，学生能够按照学生实验守则与学院制订的实验教学规范进行实验，做完实验后多数学生都能够按要求完成实验报告。实验指导教师都能够按照浙江万里学院实验教学工作规范（浙万院教[xxxx]84号）、浙江万里学院学生实验考核办法（浙万院[xxxx]86号）与学院制订的实验教学规范开展实验教学活动。
所有实验课教师都有所任实验课的教案，新任实验课的教师都有完整的实验预做报告，如陈伟、蔡艳、张慧恩老师预做实验记录比较详细认真。所有老师都能按时批阅学生的实验报告，多数教师在学生的实验报告中都有批有改有评语。多数实验课程学生的原始实验数据有老师签字，并在实验室存档。实验课采取了多种考核形式，均采取了平时实验考核与期末笔试考核形式，都有试卷、评分标准。实验考核逐步实现了规范化。实验教学信息做到了及时收集与整理，按要求上报学校，教学信息收集齐全，实现了实验教学信息数字化管理。
（三）开放实验室运行逐渐规范，开放力度进一步加大
为培养高素质应用型人才需要，本学期实验中心开放实验教学继续进行了运行模式的探索，提倡学生利用空余时间进入实验室学习。实验中心严格执行开放实验室运行的制度，安全管理联防操作规程、开放实验室教师值班制度等。为方便学生中心要求周六、周日、假期进入开放实验室预约，中心安排值班教师值班。平时实验室全天候开放，学生只要在开放实验运行信息牌上登记就可进入开放实验室，极大的鼓励与方便学生在开放实验室进行实验，本学期运行情况良好据不完全统计进入开放实验室人次1500多人次，开放时数达2500多学时，实验人时数达6520，与上年同期相比人时数增加100%多，取得了开放实验室满意效果。实验室开放运行良好，基本保证全院师生随时能进入实验室科研等正常开放运行。
（四）毕业实习与毕业论文工作进展顺利
我院xxxx届共有本科毕业生347名（生物技术专业79名、生物工程专业56名、环境科学专业155名、食品科学与工程专业57名）和专科毕业生（应用生物技术专业）49名，本科毕业实习与毕业论文从上学期开始准备，初先确定带班教师，上学期第二周到第九周之间每班开实习动员摸底、实习安排会和毕业实习动员大会，明确毕业实习的任务与注意事项，特别强调了毕业实习过程的注意事项及毕业论文的规范与要求，于上学期第十周将所有毕业生的毕业实习单位与毕业论文指导教师全部落实，并于20xx年12月初~xxxx年4月为毕业实习阶段。目前所有都已返校，并已于xxxx年4月安排了三次毕业论文答辩。5月17~18日、5月21~22日和5月23~24日进行最后三次毕业论文答辩，现在各项准备已基本就绪，预期将于5月底完成毕业论文工作。
总之，我院的毕业实习和毕业论文工作正在按原计划有条不紊地进行，进展良好。
（五）主要存在问题
1、实验课中有些老师对课堂纪律要求不很严格，应加强学生实验课纪律的管理。
2、环境类实验室开放实验运行时数较少。
3、一些开放实验存在药品浪费现象，需要进一步加强管理。
三、专业素质拓展教学情况
本学期，我院共申报专业素质拓展项目48项，其中考证培训类项目6项，教师科研类项目35项，其他项目7项。目前这些素质拓展项目正在顺利进行中。另外已批准校级专业竞赛项目3项。专业素质拓展主要存在问题与对策：
1、尽管我院已开设的专业素质拓展项目已不少，但由于学生人数多，目前项目数还远远不能满足需要。需要多开设大项目解决这个问题。
2、学生对专业素质拓展了解不够，部分同学积极性不高。下一步要加强与学生的沟通与宣传。
四、课程改革情况
本学期我院《遗传学》、《微生物学》、《食品营养学》等三门课采用了合作讨论式教学方法。
具体做法：指导老师先出题，让学生进行小组调研和查阅相关资料，然后进行小组研讨、小组汇报发言与讨论。这样一方面让学生自学到更加的知识，另外一方面也有利于锻炼学生的创新性思维，方案的正确性由其他学生来判断，学生在课堂中都能发表自己的见解。
结果：《遗传学》与《微生物学》两门课的讨论课已结束，《食品营养学》讨论课正在进行中。总体上学生上课讨论热烈，多数学生对这种方式的教学比较认同，总体教学效果较好，学生自主学习能力有所提高，团队合作精神和自信心得到了培养。但还需继续提高教师的教学水平，不断完善合作式教学规范与成绩评价体系，继续提高学生自主学习的积极性和能力。
五、教师听课与学生座谈会反馈情况
（一）教师听课情况反馈
上半学期我院督导与领导听课50多门次，基本上每个任课教师都被听课1次，对于新教师和学生有反映的教师进行反复听课，加强反馈与交流，帮助他们提高。
分析随机听课反馈情况表明，我学院大多数教师的教学态度认真，备课及实验准备比较充分，教学质量较好。但部分青年教师的教学质量仍存在明显的不足，主要是教学基本技能和经验不足，对教材的理解、把握不足，不能因材施教，以及备课所化精力不够，导致讲课重点不突出，有的照本宣课，有的全是重点等。
（二）学生座谈会情况反馈
从学生反馈情况来看，学生对于整体教学状态满意，对任课教师评价较高。
教师能做到为人师表，以身作则，作风正派，教风严谨，教书育人，并严格要求学生，促使学生在知识、能力和素质上协调发展，学生对任课教师评价较高。
如：《环境生物学》胡长庆老师上课对学生要求严格，但讲课生动，又不乏幽默，很受学生的欢迎。《环境经济学》黄平沙老师上课与学生互动较好，知识渊博又平易近人，学生反映很好。《环境监测实验》邓杏娣老师和蔼慈祥，讲解清晰，学生都很喜欢她。《绿色食品导论》陈伟老师讲课认真仔细，能通学生经常沟通，教学形式比较丰富，学生也比较喜欢。《化工仪表与自动化》周旭章老师认真负责、课堂纪律好、对学生要求严格，内容生动，总体评价好。《生物化学》尹尚军老师教学内容的熟悉，讲课生动有一定的互动，教学方法与手段先进，教学效果好。《生理学》陈永富老师认真负责、课堂纪律好、对学生要求严格，理论联系实际较多、内容熟悉，总体评价好。《生化实验技术》汪财生老师对很负责，准备充分，讲解仔细，能强调实验注意事项，教学效果好。
在座谈会上，学生也反映了一些问题，主要意见集中于一些年轻教师缺乏经验以及上课纪律不能很好的维持等方面。
1、部分教师对学生在课堂教学秩序中的`管理不力，尽管教师能认真备课，但部分不遵守纪律的学生影响了其他学生，学生对此意见较大，实际教学往往不能达到应有的教学效果。
2、部分新教师教学经验不足，有些教师对新课内容不够熟悉，存在照本宣科的现象，教学重点不突出，教学效果需要进一步提高。
3、部分课程内容过于枯燥，太多，文字叙述过多，实践性不强；需要在进行理论知识讲解的同时讲一些应用的实例，以提高学生的学习积极性。
4、学生对一些现有课程的教材提出了一些建议，认为某些课程的教材与所讲内容不符，上课做笔记的工作量过大。
高一年级12月期中工作总结2
尊敬的班主任和亲爱的同学们：
大家早上好！
紧张的期中考试已经落下了帷幕！在这次考试中，我们既见证了“一分耕耘一分收获”的名言，也看到“有人欢喜有人愁”的情景，所以，今天利用这个时间我们召开期中考试总结大会，总结过去，展望未来，希望能够推动先进的同学更上一层楼，唤醒那些整天无所事事、浑浑噩噩的梦中人，重整旗鼓！
一、表彰先进
首先，我公布本次表现突出的同学名单和班级
1、公布总分年级前30名名单：
2、公布单科前xx年级要形成一股表彰先进、学习先进、赶超先进的潮流，年级各班之间要进行学习和常规评比活动，看哪个班的考试平均成绩处于年级前列，看哪个班的成绩进步大，在班级内营造“比、学、赶、帮、
超”的学习氛围，我希望通过下个月的努力，下次能有更多的同学和班级团队得到表彰和奖励。
二、目前我们学生当中存在的问题
这次考试中，没有发现带手机或夹带抄袭的事例，大多数同学比第一次月考有进步，但是在我们看到成绩的同时，我们更应该清醒地认识到，我们身上还存在着比较突出的问题值得反思和改进，我们今后必须认真面对和急待解决的问题主要有以下几个方面：
（1）纪律和时间观念淡薄：
1、表现在部分同学上课迟到（甚至有个别同学打了预备铃就往厕所跑或装水），铃声响后不能迅速安静，特别在晚修第二节后。
2、课间秩序混乱，课间休息时，有的同学，又疯又闹，又嚎又叫！（令人惊悚的男生的嚎叫声、女生的尖叫声响彻教学楼）；更有甚者，有个别的男生和女生，众目睽睽之下，疯疯癫癫、拉拉扯扯，不知羞耻，不知男女生应有的界限。女同学要学会自尊、自爱，自己都不尊重和爱护自己，别人也不会尊重、爱护你！打篮球本是好事，可是，偏有少数同学，在课间休息时，在教室门口的走廊，大秀篮球技艺，篮球的拍击声令整栋教学楼为之颤抖！
3、晚修纪律还有待进一步加强，晚修总有同学刚上晚修就要请假去厕所，还有睡觉的，说小话的，看课外书籍的，更有甚者还有玩手机的
4、做操、就寝动作总比别人迟缓些，总比要求慢半拍，缺乏紧迫感，特别是大休返校的几天里，有同学一直进入不了学习状态。在此严肃提出这个问题，希望这部分同学迅速调整状态，高标准严要求地完成每天的学习生活常规。
（2）学习上缺乏主动意识，成绩不够理想。
有部分同学在学习上对老师依赖性很强，一离开老师便不知所措，无所适从，自觉性较差；遇到问题不积极主动寻求老师的帮助，晚修没有自己的计划和打算，不是无所事事，就是去看其他与学习无关书籍或是和同学闲谈等等。不按时完成各科作业或者完成任务马马虎虎，甚至抄袭他人的作业，敷衍塞责，态度极不认真。
（3）缺乏劳动卫生意识。
缺乏卫生意识、乱丢纸屑和杂物（高一教学楼后面时不时有学生不小心就将落纸片从窗口飘落出来了，给清扫同学带来极大不便）、劳动卫生习惯主动性不强
三、几点要求
1、学习方面
（1）增强目标意识、树立远大理想
俗话说“人无志不立”，意思是说一个人如果没有志气，他就难以在社会上立足，难有作为。这里的“志”也就是目标和理想。高一年级我们要实现一个什么样的目标？将来三年以后我干什么？要考什么样的大学？为了实现目标现在应该怎么办？我们要制定详细的学习计划，要细化到每一周，每一天，甚至每一课。只有这样我们才能做“预则立”，否则就会“不预则废”。
（2）培养和强化竞争意识
同学们，我们所处的社会是一个适者生存的社会，竞争非常残酷。因此我们必须尽快树立竞争意识，在班级内部，班级之间开展全方位的竞争，从学习、班级常规管理、集体活动、文明礼貌等等，人有竞争意识，才能有压力，有压力才能有动力→才能有活力→才能有实力。这样就做到了不用扬鞭自奋蹄。
（3）培养惜时精神，明白勤奋才能铸就辉煌的道理
古往今来，大凡有成就的人无一不是因爱惜时间才获得成果的。与其叹息时间的短暂不如从现在起分秒必争，减少闲谈、发呆，用拼搏与时间赛跑，用勤奋铸就辉煌。爱因斯坦说过：在天才和勤奋之间，我毫不迟疑地选择勤奋。xx年诺贝尔文学奖得主，我国著名现代作家莫言也是通过几十年如一日的勤奋创作才获得今天的成就的。
记得有一年的广东高考理科状元在总结成功秘诀时列了这样一个等式：勤奋+方法+心态=成功。
（4）培养细节意识，细节决定成败，习惯成就未来
本次考试结束后，我听到了同学们无尽的抱怨：一些会做的题，要么条件看错了，要么公式写错了；要么分式的分子、分母写反了，要么数字运算错误，该得分的题目因为不该发生的错误而丢分。他们错在什么地方，就是没有注重细节。
细节决定成败，这是海尔集团成功的经验，联系到我们，事业和学业的成败，往往取决于细节的把握，一个人要想比别人更优秀，就要在每一件小事上比功夫。
如在学习方面，学习过程的一些细节，你“关照”了吗？课前回忆一下前一节课的内容，便于集中精神听好课；听课时把老师补充的解题技巧记下来；学完一个单元知识后进行小结归类；将作业、测验、考试中出现的错题进行订正；xx年河南高考文科状元，安阳林州市一中于成亮，673分；他的状元心得，我在平时的学习时会准备一个小本子，随时记下不会的知识点或常犯的错误，
2、遵纪守规方面
（1）严禁任何学生携带管制刀具进校门，严禁在校内外发生任何形式的肢体冲突，有突发事故及时报告老师。
（2）严禁在校内外的任何时候，任何地方抽烟喝酒，坚决禁止在走廊上逗打、嬉戏、大喊大叫的不良习惯。
（4）严禁男女同学交往过密和过分亲热，坚决禁止男女同学之间的非正常交往。
（5）严禁未经请假私自外出，严禁晚修说笑、睡觉，以各种理由随意进出课室
（6）所有学生时刻检查自己的仪表，男生不准蓄长发怪发，女生头发必须扎好，严禁佩戴任何饰物，包括耳环，戒指，玉佩，项链等。特别强调不能带手机进校园。
（7）所有学生必须服从老师管理，严禁任何学生以任何形式顶撞老师。同学们，希望你们天天高唱《时间都到哪儿去了》，以此警示自己珍惜时间，利用时间，完善自己，个个都成为《来自星星的你》！
高一年级12月期中工作总结3
一、期中考试成绩分析
此次参考人数为970人，实际考试人数为964人，最高分为721，第一名与第二名相差48分；与进校成绩相比，十班十一班成绩变动较大，优质学生存活率较低特别是十一班，而三四五六七班进步较大。
二、学生对老师的总体评价和建议
十一月4，5，6三天晚上我和陈主任一起对十二个班部分学生进行座谈，学生反应：绝大多数教师工作热情高，工作认真，教学水平高，效果较好，无知识性错误，绝大多数教师经验丰富，教学富有耐心；班主任能起早贪黑，一心扑在教育教学岗位上，特别敬业，特别能奉献，取得的成绩是有目共睹的。绝大多数班级班风正，学风浓，涌现了一批勤学好问，品学兼优的学生，展现了良好的发展态势。与此同时，学生们对老师也提出了不少好的建议，归纳如下：
1、要认真钻研教材，研究教法，深入浅出地进行教学，提高教学效率。
2、加强课堂管理，让想学的学生有一个好的学习环境。
3、课堂上师生互动要更频繁些。
4、课堂上不要随便体罚学生。
三、期中考试前后存在的主要问题
1、班级发展不平衡的矛盾比较突出，，个别班级纪律较差，科任教师上课很吃力，意见很大，有出现乱班的苗头。
2、学科间，学科内发展不平衡，考试成绩差距比较大。
3、个别教师只管教，不管导，教学效果不好，教学效率低，影响其他教师士气，学生意见比较大。
4、个别教师对学情不太了解，讲得太快太难。
5、个别教师坐班纪律差，甚至上课迟到。
6、学生学习的自觉性不高，特别是晚自习读报前，第四节晚自习时段，班主任老师不来，学生就不进教室，在走廊聊天，甚至疯狂打闹。
7、学生中开始出现厌学的苗头，差生有集聚的倾向。
8、学生就寝纪律较差，特别是女生经常说话到深夜。
四、主要措施及要求
为了“进得来，留得住，学得好”：
1、全体教师要进一步端正思想，树立责任意识、质量意识和精品意识，要把教学工作放在第一位，努力提高教育教学质量。
2、班主任继续发扬勇于奉献，吃苦耐劳的优良作风，要把工作做细做实，努力培养、使用班干部，树优良班风、学风。
3、班主任和全体教师要加强对学生进行适应高中学习方法的指导，抓好学生学科体系构建。
4、备课组长要以身作则，集体备课要讲实效，要有时间保证，充分发挥集体智慧。各位教师要相互学习，共同提高，防止单打独奏。
5、语数外，特别是数学、英语是重要的基础学科，要花大力气抓紧抓好，数学、英语教师责任重大，任务十分艰巨，要努力提高课堂效率，勤于思考、善于总结，传授知识、培养能力、提升方法，努力让学生有所提高，班主任要大力配合，时间上予以保证，努力让学生为今后的发展打下坚实的基础。
6、抓好重点班建设。（另外专门调研、商讨）
7、重点关注优生、差生、贫困生、学困生，关心学生思想动态，关注学生成绩进步。对不同的学生采取不同的方式，要注意方法，防止简单粗暴，努力做到春风细雨、润物无声。
8、班主任要教育学生课间不要上跳下窜，不要在教室内外疯狂打闹。
9、防辍学，防差生纠集。
10、加强自习、午休、晚上就寝的巡视工作，发现问题要及时报告，及时处理。
11、在办公室内不要抽烟，不要大声说话，不要在电脑上干与教学无关的事情。
12、教育学生爱护公物。
13、坚持坐班签到制度。
14、坚持竞争上岗制度。
高一年级12月期中工作总结4
半个学期以来，在学校领导的关怀、指导、帮助下，在各部门的大力配合下，我们高一年级全体教师奋发进取、团结拼搏，以课堂教学改革为契机，抓住课前预习和限制训练两个关键环节，努力优化课堂教学，推行“自主预习、合作探究”的教学模式，一段时间以来，学生的学习积极性明显提高，预习质量、课堂效率得到较大改善。同时，狠抓了学生良好行为习惯、学习习惯及各项常规教育。各项工作开展有条不紊、扎实有效。现总结如下：
主要工作
1、按照学校要求，结合年级实际，大胆改革，集思广益，率先推行“自主预习、合作探究”教学模式，几经完善，确立整个学习环节为：预习、交流、展示、完善、巩固。课堂教学环节为：再现学习目标、学习重难点——简要复习——学生展示——教师点拨、小结——当堂达标——收回导学案。
2、为配合新的课堂教学模式的顺利实施，年级出台了相应的小组建设策略、各项活动方案、
预习之星、展示之星、优秀团队评比方案等一系列保障措施。
3、狠抓集体备课。确保足时，不走过场。按照备课组分工，主备人提前编制初学案，在集体备课前，必须经年级检查盖章，然后才进行集体研讨、修订，再进行胶印、下发。本学期，预习导学案的编制有了很大完善，深受学生认可、接受。
4、严格执行作业上交、展室展览的要求，年级进行认真的检查、反馈，有力的督促了教师的作业批阅。另外，值班教师在答疑室挂牌答疑、主动解惑，深受学生好评。
5、排除一切困难，确保了校本课程和研究性学习的正常开设。并且强化了过程性管理和过程性材料的积累，学分认定考试组织严密。
6、建立了学生成长日记。督促学生严格自律，做好计划、及时总结反思。有效地避免了自主自习、双休日学习、活动无计划和盲目性。
7、坚持不懈地抓好学生的养成、行为习惯、安全教育。充分发挥好学生会的自主管理。目前，三操、卫生、两休、自习纪律等常规表现状况良好，令人满意。
存在问题
1、课后巩固训练、当堂达标还存在数量不均衡，教师指导、要求不力，学生做的规范性差等问题。
2、少数老师的工作积极性、奉献意识尤其是质量意识不够，工作应付、麻痹现象时有发生。
3、教师在备课后上课前的二次备课较少，个人缺乏对教学问题的诊断、预测。青年教师尤其要加强这一块。
4、学生的学习自觉性、刻苦意识较弱，自我管理能力还有待进一步提高。
今后主要措施、打算
1、进一步反思、总结、扬长补短，优化课堂教学，深化“自主预习、合作探究”的教学模式，在有限的课时条件下，抓出课堂高效率、高效益。
2、充分利用好多媒体，优化教学过程。要求老师们熟知多媒体使用规定，年级加强督促检查，定期公布使用情况。
3、适量增加限时训练，落实好当堂巩固练习。各科老师加强指导、要求，规范化、上层次，努力提高学生的应试技巧。
4、充分发挥、调动好两个核心即备课组长、班主任的作用。进一步强化质量意识，奉献精神，加强对青年教师的指导，强化后期的管理。
5、年级加强对老师们的预习导学案批阅、诊断、尤其是课前二次备课、课后限时训练的检查力度。
6、加强对学生的预习习惯、时间观念、刻苦意识、好的行为习惯等各方面的教育，确保后期的稳定发展和优异的成绩。
高一年级12月期中工作总结5
各位领导、名位同事：
大家晚上好。
很荣幸有机会代表年级组向大家汇报工作，在过去的两个多月中，我们高一年级在校长室的关心指导下，在。。。。副校长的带领下，在全体师生的共同努力下，比较顺利地完成了开局工作，在此我谨代表年级管理组，向所有指导我们工作的领导表示感谢，向高一年级16位班主任和全体任课老师表示感谢。
下面我就从两个方面向各位领导同事简要汇报一下两个多月来的主要工作。
一、盘点工作，收获感动
（1）抓实抓细常规管理
高一年级是整个高中阶段的起点和基础，能否形成良好的学习、生活习惯，直接影响着学生三年乃至今后的发展，因此年级组建立初，我们的第一个工作目标就是：抓实抓细常规管理！
在学期初，由于学生来自各个不同的学校，所以在遵守我校各项规章制度方面存在较大差异，针对这一情况，我们一方面对各个时段的要求作出统一的明晰的规定，通过班主任、任课老师、学生干部反复宣讲；一方面迅速组建教师检查队和学生自律委员会，加大各个时段的检查力度，做到从严检查，从细反馈，从早整改，经过近一周的努力，全年级各班均达到常规管理的要求。截止上周。常规管理总分居年级前8名。违纪现象少，成为纪律优秀班级。在加强常规管理，保证各项工作有序展开的过程中，我们的班主任以及所有的年轻老师都付出了很多的辛劳，特别令人感动的是。正是有了这些老师的无私奉献，才得以使高一年级迅速走上正轨，并保持良好态势。
（2）多策并举，培养学生良好的学习习惯和文明素养
开学以来，为帮助学生尽快适应高中学习，我们通过开展“做学习的主人”竞赛活动、布置专题宣传栏、请名师讲座、召开主题班会等形式，认真指导学生尽快适应高中学习，尽快完成初高中过渡，在主题班会活动的开展中，各班主任充分发挥任课老师指导作用及学生的主观能动性，使“学法指导”开展得有声有色，既贴进学生实际，又富有情趣，经评比高一16、高一3的主题班会实录获得一等奖。
为培养学生良好的文明素养及健全的人格，年级组组织学生观看文明礼仪示范片，邀请。。。。。。老师做礼仪专题讲座，还以“每周推荐”的形式向学生推荐优秀作品，比如《良好礼仪习惯助你成功》、《怎样适应新老师》、《考试后心态调整》以及鸿生教授精彩的沟通学讲座。
经过两个多月的努力，目前高一年级大部分学生的文明素养有所提升，比如见师问好、不乱扔垃圾等等，良好的学习习惯也正在形成，从高一两次大型考试看，一些学期初落后的同学正在适应中进步中。
（3）抓好师资队伍建设
本届高一与以往相比是新教师最集中的一届，新教师学历层次高，专业功底扎实，工作积极性高。但相对来讲缺乏实践经验，为缩短新教师的适应期，我们采取了以下措施，一是青蓝结对，为让新老师有机会博采众长，今年我们推出了“一徒多师”、“一师多徒”的方法，同时要求所有老师每周上一节开放课，一方面给新教师提供更多的交流机会，另一方面也提升交流的质量，在新老挂钩活动中，九位备课组长认真组织并热心指导新教师熟悉各个教学环节，有的还经常听课提出改进意见，在此期间，行政组的领导们也给予了新教师很多指导性意见，为新教师的成长提供良好的氛围。二是根据校长室的要求与青研会一起，编制了课堂教学十大技能读本，要求新教师据此制定自己的成长计划，并做到每课自己反思每月交流反思报告，在教学反思中不断成长成熟，三是通过博客转载经典教育文章进行专题培训，比如如何听课？如何与学生进行有效沟通？如何提问？对新班主任的培训还包括如何开主题班会？如何协调师生关系？如何建立成长档案？如何开家长会等等。经过2个多月的努力，绝大多数新老师已基本适应了教学工作，从本次问卷调查的结果来看，学生对新教师的满意度达到97%。
（4）抓早抓好补偿教学
为全面提升教学质量，防止两极分化。本学期我们把补偿教学在时间上做早，在质量上尽力做好，开学初我们就要求教师利用分时段管理将补偿教学家常化、系统化。月考后，我们采取的方式是既全面铺开，就是每个学科老师确定一定数量的帮抚对象，全程盯紧。又突出重点，根据教学实际我们把重点放在数学学科，在月考结束的当周我们就以楼层为单位建立了4个补课班，每班30—40人。老师带头放弃休息执教。老师也承担了补课班的教学，经过数学备课组全体老师的通力合作，数学补偿教学成果显著，期中考试中补课班的150名学生有近50名学生的成绩超过了年级平均分。
（5）充分发挥备课组的作用，保证各项教学工作的顺利开展
开学以来，各备课组活动正常，记录规范。及时认真地完成了大型考试命题、阅卷、登分、分析工作。认真开展高效课堂的研究，各备课组首先组织学习海门市教研室的课堂要求、洋思、衡水教学模式，随后语文组。。。。。，数学组。。。。。。老师率先执教示范课，目前各组老师都推出研究课，把高效课堂研究向纵深推进，这所有的进步都凝聚了各备课组长以及各位同事的汗水。
（6）认真做好六认真检查工作
与兄弟年级一样，本次六认真检查采取问卷及听课笔记、备课笔记检查的方式，调查的结果是令人欣喜的，问卷调查显示学生对教师的教学态度、教学水平满意度均超过97%，作业布置满意度达到了95%以上。经评选下列老师被评为年级十大学生最喜欢的老师他们是：
各学科老师的备课听课情况良好，各学科听课较多的老师有：
需要改进的问题：
二、解读数据，收获信心
本次期中考试与上一次月考相比最突出的优点：（略）
本次考试成绩领先的班级：
（1）三门总分居前的班级是：（2）9门综合评价居前的班级：（3）两项均居前8名的班级是：（4）9门学科均分第一名的班级及任课老师分别是：
（5）达B率居前的班级：
物理：化学：历史：政治：地理：生物：
本次考试中五门学科后200名与中考相比减少幅度比较大的班级：
本次考试反映出的问题：（略）
出现的原因：（略）
今后对策：
（1）继续抓实抓勤常规管理
（2）把高效课堂的研究进行到底，真正让我们的课堂在“三声”中即笑声、赞美声、惊讶声中实现三实即真实、朴实、扎实，在“三声”中体现六个度，即学生为主体的参与度、学生心理的调速度、学生思维的有效度、学生情感的内化度、学生语言的鲜活度、学生能力的形成度，让每个学生的学习潜力得到最大限度的挖掘。让每个学生的梦想成为现实。
（3）增强合作意识，自觉遵守教学法规，打好整体战，以我们全体的智慧、勤奋、同心同力打造平安年级、和谐年级，争创优秀年级。
让我们一起为追求理想的教育奋斗不息！
高一年级12月期中工作总结6
期中考试结束，为了总结前半学期的教育教学工作，以标准提升管理，以规范提高成绩，进一步做好教育教学工作，XX一中高一2部连续召开了家长、教师总结会和学生表彰会。
家长会
为加强家长与学校的联系，反馈学生在校的学习情况，形成家校教育合力，11月18日下午，高一2部召开期中考试后的家长会。家长会分两个阶段进行。第一阶段在学校礼堂举行，级部主任于峰峰作了“以严格规范提高成绩，让家校协作铸就梦想”的报告。他分析了新高考、新形势下夏季高考科目的改革、等级考试和招录机制的变化，并指出分层教学和分部管理的优势。于峰峰向家长们作了教学和管理方面的工作总结，并就学生目前存在的问题与家长作了交流。一个小时的报告会，会场井然有序，家长们听得全神贯注。第二阶段的家长会在各班教室举行，各班主任就本班开学以来的情况进行了总结，并在会后与部分家长作了交流探讨。
此次家长会是各班主任与家长们的第一次见面，各班主任精心准备，家长们积极配合，家校联手，共创美好未来。
教师总结会
11月23日上午，高一2部在二楼多媒体召开期中阶段质量检测分析总结会，全体2部老师参加了会议。
在会上，XX对教师量化赋分标准进行了解读，并为在期中考试中成绩突出的学科老师颁发证书。接下来，他结合期中测验，总结了开学以来级部取得的成绩。在此次期中考试中，语文、历史、政治、地理等学科的多个班级平均分进入年级前16名，7名同学进入年级前200，156名同学进入年级前700。学生的学习习惯正逐步养成，纪律意识不断增强，整体学习风气渐浓。于峰峰表示，成绩的取得离不开2部每一位老师的辛勤付出，受表彰的老师是全体2部老师的缩影。老师们兢兢业业、踏实肯干的精神让人感动。为成绩感到高兴的同时，也要看到存在的一些问题。于峰峰分析了目前2部学生存在的不足，并提醒老师们今后工作中需要注意：继续严抓课堂纪律，培养良好的学习习惯；结合学生水平，调整教学进度，抓基础、重落实；挖掘前头学生的潜力，让优等生更优秀；不放弃后进生，提高学生的整体水平；适时进行学科学习方法指导。
学生表彰会
11月23日下午，高一2部在学校礼堂召开面向学生的期中表彰大会。于峰峰、于坤、李文祥、刘安泉等向在期中考试中取得优异成绩的同学颁发了荣誉证书。
大会邀请优秀教师、班主任李文祥发表讲话。李文祥针对同学们存在的学习动力不足问题，提出了几点解决办法：应用期限效果、应用报酬效果、利用目标明确化、利用学习中愉快经验、正确处理学习和休息的关系……发言最后，他还向大家分享了自己的班级管理经验，告诉同学们要有集体意识和主人翁意识，每一位同学都要为班级承担起应有的责任。李文祥的发言幽默风趣，针对性强，赢得学生的满堂喝彩。
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