辅料部年度工作总结

时间：2021-04-14 12:07:25 总结我要投稿

辅料部年度工作总结范文

　　时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的辅料部年度工作总结范文，欢迎阅读与收藏。

辅料部年度工作总结范文

　　辅料部年度工作总结1

　　一、工作总概：

　　时间过得真快，转眼20**年即将结束，回顾这一年来的工作，首先我很荣幸能融入到这益海的大家庭里，成为大家庭的一份子，在公司领导和同事的帮助下，让我在工作和生活上都得到一定的收获和成长。现将具体工作总结如下：

　　1、立足自己的岗位，脚踏实地，兢兢业业地做好自己本职的工作，熟悉自己的岗位职责。认识负责本部各种辅料的入库出库等工作，日常卫生和发货工作。

　　2、做到对本部辅料物品进行定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证辅料日清月结，一目了然，每月协助财务做好公司盘点工作。

　　3、对已到辅料立即进行外观质量，数量和重量检查并作记录。

　　4、辅料出入设立台账，采用货位编号批次，做到先进先出、辅料摆放整齐、摆设合理，合理的做好辅料出入库。

　　二、存在问题：

　　1、由于开始对辅料管理不是很熟悉，所以在工作初期日常过程中出现编织袋被乱用，打包线使用浪费的情况。

　　2、平时工作中距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作经常回头做总结，但是缺少规律性。

　　3、工作方式不够灵活，周围的资源没能做到充分利用，该让部门员工一起协调完成的就该要求支持，却把事一个人捂在手上，影响了工作进度和质量。

　　4、工作经验缺乏，在整个工作岗位上有大致了解，但在一些细节上的工作还缺乏认知具体的做法还缺乏了解。

　　三、工作计划：

　　通过这一年来的了解和学习，并在领导的指导下，对相关的流程有了越来越深的认识。希望在明年有更大的进步。以下是20**年需要提高的地方：

　　1、要提高工作主动性，做事干脆果断，认真的去发现和改善工作上存在的问题。严格控制辅料使用，减少流失和浪费。

　　2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成，要深刻认识到怎么样做才可以最大效率和质量上提高，精细化日常工作，有规律的完成工作任务。

　　3、要提高大局观，能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺，充分利用公司的各种资源来完成工作。

　　4、通过公司培训或自己学习岗位专业知识的学习，提高专业能力，丰富工作经验。从工作的细节上出发，开展具体的工作计划。

　　总之，我还是会继续和20**年的工作一样，坚持不懈，积极进取，在自己的工作岗位上发挥自己最大的能力，努力的`完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务，这是责无旁贷的，我相信我以后能够做好！

　　祝好！谢谢！

　　辅料部年度工作总结2

　　随着6月酷暑的来临和国内原料市场恶化，我公司的生产和销售均受到了严峻的考验，在公司领导提出的节能降耗的倡议下，供应公司在以往节约的基础上，又发扬了不怕苦、不怕艰难的风格，在公司领导的指导下用以下几种办法使辅料价格和质量得到了极大的优化和提高。具体如下：

　　1、广开思路，积极的引进新的供应商，从源头上杜绝中间商，从而在售后服务和质量得到了极大的保证。避免单一供应商的弊端，如化验品、轴承、劳保等争取从原厂家进货，新增轴承厂家3家，化验品3家，化验设备4家，劳保厂家2家，这样做的目的即保证了货物的供货速度，又能保证货物的质量和良好的售后服务。

　　2、对原有的供应商进行摸底，通过调查供应商的进货渠道，和调查供应商的资质，淘汰了一批以往未被发现问题的供应商，如八方机电等。保证新增的和现在的供应商都是在税务上正常纳税，经营状况良好优秀的供应商。

　　3、通过公开招标，竞争性谈判等措施，在价格下降的同时，即保证了质量又发展了一大批潜在的优秀客户。同时也为公司的经营节余了大量资金。为我公司的资金流转创造了极大的可能性。

　　辅料部在以上种种努力下，取得了可喜的结果，6月份除去设备采购，共节约资金10万元（附详单），虽然我们取得了一些进步，但是这些都离不开公司领导的指导。我们也并不会在这里固步自封的，我们会再把工作做的更扎实一些，力争为公司创造更大的利润空间而努力。

　　辅料部年度工作总结3

　　物料验收：

　　1.物料收料时，仓管员首先将物料放置于仓库的物料待检区与已检验的物料单据分开存放。

　　2.包装辅材来货，仓管员开好检验委托单交于送货司机，让其将检验委托单交予品管部质检员，仓管员通知质检员到指定地点验收。

　　3.思想汇报专题其他物料收料后，仓管员及时通知采购和使用部门进行相关验收，检验合格的给予入库作业，检验不合格的通知采购进行处理（退货或让步放行）。

　　4.对所来货物按标准化进行摆放（如纸箱按350个一板摆放），按照规定要求严格办理入库及签单手续。

　　物料入库：

　　1.仓管员须确认物料的品名、规格、数量与《送货单》的内容是否一致。不符的，及时反馈给相关部门相关人员处理。物料必要时，仓管通知物料采购申请人员进行专业的质量验收。不合格的，由采购联络供应商办理退货手续；合格的，仓库办理入库手续。

　　2.物料包装严重损坏或物料外观有明显的损坏应禁止办理入库手续，及时通知相关人员办理退货处理。

　　3.当赠送货物可计单价和调拨的情况做其他入库，除此情况不得做其他入库。

　　4.对所来各类物料进行入库前的数量清点、单据核对，检查物料的包装情况，做好记录。

　　5.责任仓管员应及时将进仓物料单据录入U8系统，并整理相关单据，送至财务部门审核。

　　发料流程：

　　1.使用部门开具领料单，经部门经理签字确认后，由部门指定领料人员到仓库领料。

　　2.仓管员依据材料的入库时间，做好“先进先出”的发料流程，同时确认所发的材料为合格品或呆滞品且尚在保存期限内，并根据使用情况发相符合物料。

　　3.仓管员开具材料出库单，领料人员确认无误后签字，材料出库单一式3份，仓库、领料部门与财务部门各执一联。

　　4.仓管员应将当天所发物料数据登记，并核对物账是否一致，确保材料库存的准确性。

　　5.因特殊原因需紧急领料，使用部门经理应事先通知物料仓储部经理，经交代后方可领料，并且使用部门必须于24H内补齐相关领料单据。

　　物料配货：

　　1.仓管员核对品管部（或生管部）所开领料单是否准确无误，检查品管部（或生管部）所开货物部门（车间）是否填写正确。

　　2.责任仓管员根据品管部（或生管部）所开据的领料单进行配货，并在所配物料上做好相应的标识。

　　3.到物料仓库配货时，贴标签，应正确注明配货物料品名、数量及领用车间，并告知叉车将货物送至相关使用部门。

　　4.仓管把前一天的所拉货物详细列于配货单上，核对所开货物是否有遗漏和开错等。

　　5.仓管员把当天的泡沫数量应提前通知采购并告知送货司机，有利于后续的物料配货作业。

　　物料出库：

　　1.物料出库，仓管员应遵循“先进先出”的原则。

　　2.公司各个部门到仓库进行领料，由其部门开具《领料单》，并经主管签字确认后，仓管员方可办理物料出库手续。

　　3.仓管员凭使用部门所开据的领料单发料，如库存不足，应在领料单上填写实发数量。

　　4.在调拨的情况使用其他出库，作业上与其他入库有差异。

　　5.管理好仓库备品、配件、机器设备、劳保用品及保洁用品出仓作业。

　　6.责任仓管员依据《领料通知单》上的实发数量办理出库手续，录入U8系统，并与领料部核对，同时整理相关单据，送至财务部门审核。

　　物料存储保管：

　　1.仓库做好区域规划，物料分别归类，整齐地摆放，实行物料定点及定位放置，做到合理利用仓库容量。

　　2.仓管员不定期对管制的物料进行分类整理，对存放期限较长和不良物料及时反馈给部门主管，提出报告联络相关部门及时处理。

　　3.对各类物料进行动态管理，核定和掌握各种物料的库存安全控制线，并严格执行，不足时及时向部门主管反馈并提出采购需求报告。

　　4.除仓储部做安全库存的物料，原则上谁使用，谁请购、谁验收、谁领用，进仓三个月以上未领用的物料，可由其他部门使用。

　　5.仓管员对各自管理的物料，做好每天物料出入库手续办理，并将出入库单据及时登记，确保物账一致。仓管员做好各类物料出入库记录明细账，做到日清月结。

　　6.仓库配备灭火器，专人负责、定点管理及定期检验。

　　7.仓库要采取防护措施保障储存环境，应保持通风清洁，留有合理通道以及做好物料防护工作。

　　报表管理：

　　1.仓管员将每天物料出入库各类报表及时整理，汇总给仓库统计员，由统计员分类保管并统一呈送给财务部门。

　　2.仓管员每天把各个车间常用辅料使用量，分类登记好，报给供应商。

　　2.仓管每天要做好物料收货数据日报表及月报表，并呈送给财务部门。

　　3.仓库每天出入库数据由责任仓管员录入用友U8，生成相应的报表留底备查。

　　物料盘点：

　　1.仓库根据公司财务部门要求进行不定期、定期的库存物料盘点，财务监盘。

　　2.仓库盘点中发现的问题和库存差异，仓储部应及时查明原因，进行相关处理，并提出改善方案，防止再发生。

　　3.仓管员定期对库存物料进行盘点，记录在库物料的各项数据，定期向财务部提交库存盘点数据。

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