种子公司个人年终总结(精选8篇)
时光过得飞快,不知不觉中,又到了一年的末尾了,在经过一年的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。为了让您不再为年终总结头疼,下面是小编收集整理的种子公司个人年终总结(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
种子公司个人年终总结 篇1
我叫聂xx,现年35岁,19xx年6月毕业于xxx农学专业,同年8月分配到xx种子公司工作,于19xx年6月取得山西农大作物专业专科毕业证书。20xx年5月经农业系列初级评审获得助理农艺师资格证书,同年被评为助理农艺师。20xx年7月,因体制改革,国有种子公司取消生产经营资格,20xx年1月,我被分流到段家堡乡农村综合服务中心工作。
自参加工作以来,我一贯坚持学习“三个代表”重要思想,以及党的基本路线、方针和政策,坚持四项基本原则,不断加强党性党风教育,不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和党中央保持高度一致。同时,认真学习中央、省、市有关农业政策和法规,经常性地学习各种先进的农业科学技术,努力提高自身业务素质,使自己在德、勤、能、绩诸多方面有了很大进步,在各级领导的指导和关怀下,为全市的农业增产、农民增收做出了一定贡献,取得了一定成绩,受到了领导和同志的一致好评。
作为一名农业专业技术人员,我一直战斗在农业科技的第一线,扎根农村,立足于种子技术这一光荣而艰巨的工作岗位,时刻钻研业务技术,爱岗敬业,勤奋工作,兢兢业业,孜孜不倦地在种子生产、基地建设、技术培训,引进新品种、新项目等方面做了大量工作。现将从事专业技术工作情况和主要业绩总结如下:
一、 从事种子生产技术指导工作
19xx年8月至20xx年7月工作期间,作为一名农业技术员,主要负责杂交玉米种子生产技术指导,先后到楼板寨乡沙活村、王家庄乡永兴村、陕西省府谷县、内蒙古自治区巴彦尔市杭锦后旗等省内外种子生产基地,管理制种基地15000多亩,生产种子800多万斤,所产种子全部达到国家二级标准,为原平种子走出山西,走向全国打下了坚实的基础。
在生产过程中,严格按照《山西省杂交玉米制种生产技术规程》执行,从选地隔离落实基地,到适时播种、去杂、去雄,秋后场面脱水,收购等各个重要环节精心组织,科学指导,培训村技术员1000余人。同时,我深入田头、地头,不怕风吹日晒,对制种田进行随机抽样检查,认真填写《xx种子公司玉米种子生产田间管理档案》。 19xx年在楼板寨乡沙活村生产的反交农大60克服了花期不遇等不利自然年份的影响,为基地农户赢得了较高的产量,所产种子全部达到国标二级,取得了较好的社会效益和经济效益。19xx年在陕西省府谷县指导生产的鲁原单14号杂交种通过陕西省花检合格,为公司赢得了荣誉。19xx年在内蒙古自治区巴彦尔市杭锦后旗蹲点下乡,指导生产公司自有品种原501获得成功,生产高质量种子50万斤。为推动我国种子生产基地西部开发作了有益尝试。 19xx年在巴彦尔市杭锦后旗,管理制种田3000多亩,生产农大108号合格种子180多万斤,远销全国各地,为公司创造了经济效益。
二、从事种子销售业务工作
19xx年,我兼任公司业务员,按照公司安排,在生产工作的同时,先后到河南省107国道以西、安徽省淮河以北各市、县种子公司联系业务,为公司赢得河南市场奠定了基础,为山西种子走向全国做出了积极的推动作用。同时,我到河南南阳市,商丘市、安徽省宿州市、阜阳市清理债务,共收回拖欠款60余万元,为公司挽回了一定的经济损失。
三、 从事品种选育、试验示范推广工作
20xx年6月至20xx年12月工作期间,作为一名助理农艺师,主要从事新品种选育、试验示范推广工作。在崞阳镇、大林乡、西镇、果树场等多个试点,选择土壤肥沃,地力均匀,排灌方便,集中连片的地块作为试验用地,积极参与原501的科研选育工作和遗单6号的品比试验。
20xx年以后,种子市场发生了变化,品种更新换代逐渐加快,选育自主品种、引进新品种已成为发展的需要,公司更换思路,注重品种选育和试验示范工作。我积极参与遗单6号新品种的引进、推广,管理品比试验田,做好了田间观察记录、室内考种等工作,对1700多亩的生产示范田进行了田间测产,平均亩产632.7公斤,比当地推广品种增产17.1-35.2%,为遗单6号的推广做出积极的贡献。
参与了自主品种原501的科研选育工作,从亲本提纯到扩繁,直至测交、品比、抗病性鉴定、区域试验、生产试验等各个环节都作了细致具体的工作,积累数据,整理资料,为原501通过山西省认定打下了坚实的基础。
20xx年,公司从全国各地引进新品种10余个,在王家庄北街村、大牛店下默都、大林乡大林村进行了定点区试,我积极参与现场观摩,田间测产,室内考种,胜出优良品种农大368、先玉335和沈玉17,为我市粮食生产喜获丰收提供了有力保障。
四、 从事农业生产技术推广工作
20xx年1月,我被政府安排到段家堡乡农村综合服务站工作。在乡党委、政府及上级农业主管部门的带领下,我积极投身到农业生产技术推广工作中。
配合市农业技术中心的工作人员开展测土配方工作,在我镇10个村,取样340个点,为今后推广的《测土配方施肥技术》做好准备,打下基础。
虽然从种子公司到基层政府工作岗位发生了变化,但为人民服务的性质没有改变,服务基层,服务农业、农村、农民的根本性质没有改变。百日竿头,更进一步,我将在新的岗位上努力拼搏,扎实办事,诚实做人,热心农村农业事业,爱岗敬业,做出更大的贡献。在从事农业技术工作的十几年来,我不仅学到了学校里没学到的知识,更掌握了丰富的实践经验和劳动技能,为种子事业和高效农业的发展付出了自己的努力。我相信,在以后的工作中,只要自己肯钻研、肯吃苦,努力学习,在专家、同行的指导下,一定能取得更好的成绩,我将为全乡农业经济发展、农民增产增收、农科事业贡献自己的全部力量。
种子公司个人年终总结 篇2
20xx年已经结束,20xx年即将到来。回首种业公司过去的一年,在集团公司及各部门的大力支持下,取得了一些成绩,但也存在着许多问题,我们在这里总结20xx年的工作,是找出差距,找出问题,总结经验,争取在20xx年取得好的业绩。
一、20xx年的工作业绩
20xx年全年计划完成销售额425万元,实际完成销售额343万元,完成了的计划81%;其中种苗销售计划完成905万株,实际完成了903万株,完成了计划的100%。种子销售计划完成94万元,实际完成51.8,完成了计划的55%。育苗材料计划实现销售收入26万元,实际实现销售收入17.8万元,完成了计划的69%。20xx年计划实现利润20.1万元,实际出现亏损11万多元。
二、工作分析
今年总体经济效益差,没有完成年初下达的任务指标,有主观上的因素也有客观上的因素。
(一)客观方面的因素主要有以下几点:
1、大棚数量在减少;今年农户种植大棚的积极性不高,致使政府对中卫市的大棚数量拆掉的很多,中卫市的大棚总体数量比20xx年减少50%,中卫种苗使用量也在大幅度减少。
2、农户种植大棚的积极性不高;受20xx年的气候影响,中卫地区的秋冬茬西红柿大部分转色不好,种植大棚的农户效益很差,有很大一部分农户不但没有赚到钱,还赔了钱,直接影响了20xx年农户种植大棚的积极性,使许多大棚闲置,定了种苗也不进行定植,使公司秋冬茬大红西红柿种苗和嫁接茄子种苗报废近20万株,直接经济损失近8万元。
3、春茬持续低温给公司春季种苗造成了很大的经济损失;20xx年冬季和20xx年早春低温持续时间长,加之我们的育苗棚是三年的大棚了,没有进行彻底的维修,保温性能差,致使春茬的黄瓜种苗、花兰柿种苗和嫁接西瓜种苗生长迟缓,不能按期给农户供苗,造成农户到其他育苗公司提苗,公司30多万株黄瓜、花兰柿种苗报废,10万株西瓜种苗报废。
4、工资上涨维修大棚增设科室致使工资开支过大;今年中卫市的工人用工工资普遍上涨,公司为了稳定工人队伍,上涨了工人工资,使育苗中心的工资比20xx年多支付几万元。随着育苗棚的增加,为了保证种苗质量,育苗中心分为两个科室,增设了科长,增加了3万多元工资。为了保证20xx年种苗质量和数量,公司增加了4个育苗棚,又对16个育苗进行了全部维修,仅此一项支付维修工资3万多元。
(二)主观方面主要有以上几点:
1、工作上存在着不认真,不仔细,不扎实,思想麻痹;针对今年春茬低温时间长的问题,没有采取积极的防范措施,给春季种苗造成了很大的损失。对于农户种植积极性不高的情况,没有进行认真的分析研究,一味的追求定苗数量,中途没有进行详细的落实,致使种苗积压报废,给公司造成了很大的经济损失。
2、种子销售方面重视程度不够,开拓性差;种子销售作为公司的主要业务,销售量一直没有大的突破,没有积极的向外市县开拓市场,只重视种苗销售没有重视种子销售。
3、新产品的推广和开发做的不够;新产品和新技术是公司长期发展的基础,是公司利润增长的一个方面,我们只注重销售老产品,在推广新产品上积极性不高,在新产品的开发上重视程度不够。
4、只注重了种苗的数量而未注重种苗价格;今年虽然种苗的销售量完成了年初的计划,但利润却相差很大,主要是我们销售了许多价格低、利润小的种苗,比如芹菜和代育辣椒种苗等,直接影响了今年公司利润的实现。
5、技术服务方面做的不到位;针对近年来农户种植蔬菜品质差、死苗严重、效益不行的问题,我们的种苗销售员没有认真的分析原因,没有经常下去与农户进行交流,进行指导,造成部分农户上访、闹事、抱怨。
三、成功经验
今年虽然没有完成公司下达的任务指标,但也有许多好的做法和成功经验,我们在此总结,为在今后的工作中继续发扬和努力。
1、公司上下团结协作为实现销售任务共同努力;20xx年公司与各部门以及每个员工签订了目标责任书,责任落实到人。销售任务分解到每个人的头上,大家齐心协力,想尽一切办法预定和销售种苗。特别是在销售种苗的旺季,公司临时指定了销售任务和奖罚办法,不论管理人员还是财务后勤人员、销售人员全体上阵。为确保目标任务的完成,我们许多同志早出晚归,加班加点到十一、二点才回家。特别是李广义同志虽然今年四月份刚从库管员调整为种苗销售员,但勤奋好学,向老销售员学习蔬菜种植技术,向农户学习大棚种植经验,使自己的技术水平不断的提高,每次都能超额完成公司下达的销售任务。团结一心黄土变金,团结就是力量,公司大部分员工都能为了一个共同的目标顽强拼搏。
2、稳住了市内市场,积极发展了市外和区外市场;在今年市内种苗市场不景气的情况下,公司积极主动和早下手的销售策略,在市内占据了主导地位,使种苗销售量在大品种上达到了50%的销售量。同时积极采取了向市外和区外市场发展的经营方针,先后到xx、xx、xx、xx、xx、xx,青海的互助、民和、xx,xx的xx、xx、xx、xx、xx、xx等地区进行办培训班宣传和技术服务等,今年市外和区外的种苗销售量达到了公司总体销售量的一半以上,为今后的业务发展奠定了基础。
3、拓展业务渠道,销售育苗材料增加销售额增加利润;20xx年公司不仅在种苗销售上很下功夫,在育苗材料上也积极探索销售。公司继续与xx农技中心、xx种子管理站、xx农技中心、xx县农牧局、中卫多家育苗中心等进行合作销售基质、穴盘,实现销售额17.8万元。与山西xx、xx三营育苗中心进行合作销售了储水罐洒水枪等4万多元,实现利润2万多元。
4、在xx设立育苗中心拓宽销售渠道,增加销售额,增加利润,为公司向区外发展探索新路;今年7月份公司在xx县设立了育苗中心,通过几个月的经营销售了近80万种苗,实现利润5万多元,为20xx年的在xx的业务开展奠定了基础,也为公司在区外的发展积累了经验。
5、加强了种子的销售工作,增加了种子的销售额;20xx年公司采取以种苗带动种子销售的办法,增加种子的销售量,以前的一些种苗用户自己开始育苗,公司派技术员给予技术指导,我们提供种子、基质、穴盘等育苗材料,比如xx农技中心、xx农技中心,仅此一项增加销售额5万多元,增加利润2万多元。在硒砂瓜种子销售方面,积极与多家种子公司进行合作,增加种子的品种,满足不同农户的要求。同时多点选择有经销能力信誉好的种子代销商,帮助公司宣传推销硒砂瓜种子,使硒砂瓜种子销售量从20xx年的400多公斤提升到746公斤。为下一步硒砂瓜种子的销售打下了基础。
四、下一年的工作思路
1、积极开拓种苗销售市场,增加种苗销售量;以种苗销售作为公司利润的主要来源。保证在20xx年销售种苗1025万株以上。种苗销售以稳定沙xx区市场逐步向市外及区外市场转移,积极与政府、公司和一些经营大户联系,争取多方位的合作。
2、支持xx育苗中心扩大种苗销售业务,使其逐步发展壮大,成为种业公司的销售收入和利润增长点。
3、、在种苗质量上严格把关,不断提高种苗质量,在品种上、供苗时间上严格控制,减少对农户的赔偿。周密计划减少种苗的报废,赠补换苗控制在总销售种苗的2%之内
4、、不断的引进新品种、新技术进行示范和推广,保持公司长期稳定的向前发展。
5、增加嫁接种苗的销售品种和销售量,特别是西瓜嫁接苗保证销售30万株,茄子种苗确保销售30万株,逐步提高嫁接种苗的价格,以此作为公司利润的增长点和业务发展方向。
6、有计划的开展果树种苗的培养和销售,逐步增加公司的经营业务,增加公司的销售收入。
总之,在过去的一年中,种业公司有成功的经验也有失误的教训和不足,我们会总结过去展望未来,以饱满的热情,百倍的信心迎接20xx年的到来。20xx年是充满机遇的一年,也是充满挑战的一年,种业公司全体员工会在集团公司的领导下,勤奋工作努力拼搏,力争完成20xx年的各项目标任务。
种子公司个人年终总结 篇3
一、适应环境 融入新团体
2xx9年七月来总公司报道的第一天,我站在新建好的办公楼前仰望北京湛蓝的天空,开始了一段新的人生旅程。一百多位和我一样刚毕业的大学生进入了中铁建设集团有限公司,接受公司领导的教导并且了解了公司的各方面情况,满怀期待的走向了全国各地的工作岗位。
刚到中铁建设集团武汉分公司恒大绿洲项目部,正好碰上项目部的周末聚餐,领导同事们和乐融融的氛围深深的感染了我,内心的不安一下子冰释在大家热情的笑脸和温馨的问候中。在各位同事前辈的关心和照顾中,我很快的熟悉了项目部的工作生活环境,也开始参与预算室的简单基础性工作。
二、心态 从学生到职业人
毕业后的`第一份工作与学生时代最大的区别是自主性。曾经每学期有课表排课,上完课有老师布置作业等任务,现在就是因为工作需要并且在领导的带领下,自主且配合各方共同推进工作。自我管理和自我成长是很大的主导部分,事无巨细都靠自己主动的了解和担当。
独立工作更加凸显了成熟稳重和承担的重要性。职业人要对自己的工作负责,也要以成熟稳重的姿态待人处事,处理工作。
工作和生活协调发展。高效的高质量的完成工作需要精神高度集中和运用智慧,生活则是轻松自在的,能协调好这两者的关系能更好的完成工作,也生活愉快。在项目部里,同事们的工作和生活都十分紧密,能够和每一位同事和谐共处才能完满的胜任工作和开心的生活。
三、工作基本情况
参加工作半年,工作内容为基本的预算算量、办理签证、材料基础数据的统计核对和购买管理办公用品等。
从开始做基础的算量工作和复印等辅助性工作,然后开始办理签证,到近期统计核对材料数据金额和购买管理办公用品。工作量不断增加,接触的范围也不断加大。工作有长期持续性的,也有短时间急需的,依据工作的轻重缓急理出做事顺序,每天积极的推进工作,另外,需要配合其他部门及协助甲方的办理施工许可证等。工作较为繁杂,需要细心和承担圆满的完成工作。
工作中待改进的问题是:工作效率、周全考虑和不够稳重成熟。正是因为工作比较繁杂,需要周全的思考和计划,同时提高工作效率,将工作一项项的完成好。由于年纪、资历等因素成熟稳重一个急待改进的主题,遇事需要冷静,全方位思考后,在自己的权职范围内做出合适的决策。成熟是从日常的语言、行动中体现的,从心理到言行的成熟还需要时间的磨砺。
四、未来半年的工作计划
基于预算员的基本工作能力,我需要尽快脱离手工算量,熟练使用广联达软件算量、计价和抽钢筋。借助办理签证的工作尽快熟悉定额内容。在工作之余,学习或复习预算相关知识,对自己的工作有个理论上的系统认识,在工作实践之后再次从理论的角度能够更加深刻的理解和认识工作,从而更好的胜任工作。同时,依托工作中历练个人,增加人生经历和经验,也拓展生命的宽度。
种子公司个人年终总结 篇4
工作总结2010年即将过去了,2010年对于我来说既是忙碌的一年又是轻松的一年,总之过的也非常有意义,因为在其中能体会到自己的进步与缺陷,也能体会到工作时的快乐。 在公司中我主要负责整理资料、短信服务平台以及种子检验这三大方面的工作,在这几项工作中有做的好的地方,当然也有做的不足的地方,因为我还没有信心做到十全十美。在这三项工作中做的好的地方和做的不足的地方如下叙述:
一、 整理资料
其中包括公司内部文件整理、网路经销商数据的整理、及评分汇总 的整理、技术资料的整理。
1、 公司内部文件整理:做的好的地方:①在整理公司文件时,及时的对文件进行了分类汇 总、分别保存,方便以后查找;②对于比较重要的文件进行了保存和备份,未免丢失。③如需同时进行整理多个文件时,根据文件的重要性及紧迫性,合理安排时间,保证工作顺利完成,以免耽误公司会议或其它事项的安排(随机应变,看情况而定) 做的不足的地方:有时候工作不认真,会出现一些小错误,比如打 错文字或数字,(尤
其是对于价格表,有时候忙的时候,就会出现一些数字上的错误)这是我做的不好的地方,(备注:比以往错的几率小)因此以后一定要改正这个毛病。
2、 网络经销商数据的整理:做的好的地方:①对于网络经销商所涉及的任务村进行了准确的统 计以及存档;②对于经销商所报的库存、欲开会的农户资料及时而准确的进 行汇总、存档;③对于四会的资料进行了分类汇总、分类保存,(其中包括四会的主办村、参加村、农户资料、相片、录像等等);④把关于经销商预定的资料及时存入电脑,进行统计整理,统计出各项结果后(如每个品种的预定数量)上报有关经理。⑤把公司以及经销商安排示范的农户资料、示范品种名称、以及品种的相关信息(如播种时间等)及时存入电脑,方
便以后公司或经销商进行回访查看与指导。做的不足的地方:对于四会的相片以及录像等资料等,没有特别充分 的利用起来。在就
是在开四会时,没有及时收集各种信息(如采访)
3、 评分汇总的整理:做的好的地方:①把经销商所做的工作(示范预定、四会)的工作 得分及时的准确无误的存入电脑;②所有工作完成后及时的计算出各位经销商的平均得分并进行存档及备份,方便以后查找,并上报总经理。
4、 技术资料的整理:
包括河北科技报的整理、各种杂志中技术资料的整理、信息栏的更 新等。 做的不足的地方:没有及时把科技报进行整理,以及信息栏的信息 更新不及时。这是我做的不足的地方,以后会注意
二、 短信服务平台:
做的好的地方:
①及时存入公司内部人员及经销商与农户的相关信 息和联系电话;
②在每发送一条短信时,都经过总经理同意后发送,不得私自发送短消息;
③保证了短信消息发送及时,以及对于需要回复的短信进行了核实;
④对于农户方面的有关技术信息,在与相关经理的沟通下,也有了一定的改善。对于各种自然灾害或相应的日期该怎样的管理,都不定期发送了短信更好的服务了农户,称为不定期发送及不定期服务; 做的不足的地方:有些时候在给经销商所发短信时,有时候不认真,出 现错误,致使经销商看不明白短信(如写错日期、忘写开会具体时间等等)为经销商带来不便。
三、 种子检验:
做的好的地方:
①把旧的样品及时分别按作物类别及年月进行了整 理、归类、分别保存;对于新的样品:按每个品种的批次及到货时间或扦样时间进行了编号,按作物类别进行分类归放,进行保存。
②在做种子检验时做到不懂就要问,完善自己这方面的知识,同时在做检验时,要认真、细心做到有耐心。
③做种子检验时,在发芽盒及发芽纸上贴好标签,注明品种编号、品种名、序号、年月日,方便进行查看及记录。④在种子的检验的过程中要勤看、勤问、勤观察(留意各个品种的出苗情况及叶的变化是否正常),出现不明白的地方要及时请教专业的种子检验人员,找出其中原因,寻找解决办法,弥补自己的不足,努力做到细中有细,将工作做到最好。⑤对于出苗不好的品种,及时的进行重新检验,并同时把情况上报有关经理。⑥做好种子检验登记表,并把各种情况记载清楚,并把所出结果,上报总经理,以方便安排出库、销售等工作。
四、会议准备:
1、公司召开会议时,要提前打扫会议室,以保证开会人员,有一 个干净整洁的环境。
2、对于开会人员进行登记。
3、在开会之前把需要发放的东西及资料提前准备好,以免耽误会议时间。 备注:本职工作完成后,会根据公司不同的情况到忙的部门帮忙,或服从公司安排进行下乡等等。无条件服从领导对于工作的各项安排。
种子公司个人年终总结 篇5
在各位领导的正确带领下,公司业务发展迅速。作为具备种子生产销售资质的专业性公司,我们一贯坚持“质量第一、追求健康”的宗旨,从源头上严把质量关,坚决不让一瓶不合格产品流向市场,对消费者严格负责,一年来,我主要做了以下几方面的工作。
一、 努力学习,全面提高个人素质。
其次,作为一名农业专业技术人员,我一直战斗在农业科技的第一线,扎根农村,立足于种子技术这一光荣而艰巨的工作岗位,时刻钻研业务技术,爱岗敬业,勤奋工作,兢兢业业,孜孜不倦地在种子生产、基地建设、技术培训,引进新品种、新项目等方面做了大量工作。
二、 切实落实岗位职责,认真履行本职工作。
作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。
三、 明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的
工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
四、 正确对待客户投诉并及时、妥善解决。
销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
五、 认真学习我公司产品及相关种子知识,依据客户需求确定可代理的产品品种。
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对公司生产销售的种子各项参数基本能做到有问能答、必答。
当然,我在工作中还存在很多不足之处,在以后的日子里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
种子公司个人年终总结 篇6
在县委、县政府的正确领导下,在市种子管理站xxx农业局的具体指导下,通过我站全体执法人员的共同努力,以服务农业、保护农民利益为宗旨,以农业法律、法规为武器。认真履行农业法律、法规赋予的神圣职责,加大种子市场管理力度、及早动手、严格管理,按照局下达的责任目标已超额完成,具体总结
一、认真学习,积极宣传《种子法》,完善规章制度,严格执法程序
为贯彻落实《种子法》,让《种子法》家喻户晓,我站做了以下工作:①、我站在利用印制宣传材料、制作板面、出动车辆到各乡镇巡回宣传的同时,还组织全体干部职工进行《种子法》及《xxx实施〈种子法〉办法》的学习培训。使《种子法》深入人心,大大提高了执法人员的业务素质,做到了持证上岗,亮证执法。②、在“县人大”“政协”两会期间组织农技、种子管理、植保联合举办了《种子法》宣传咨询,制作大型板面两块、印发《购种指南》1.份,张贴标语629条,条幅2。出动宣传车8x次,印发《xxx实施〈种子法〉办法》0.1份,发至各有关单位。使种子法规家喻户晓,深入人心。增强了群众懂法、学法、用法的自觉性。③、制定完善了规章制度,严格按农业执法程序办案,一年来无一例复议案件。
二、加强市场管理,严格“八查”工作
根据《种子法》的规定和上级有关文件要求,结合我县实际,为加强市场管理,局党组下发了上农[20xx] 8号文件,为落实此文件精神,我站开展了“八查”活动,对全县所有的经营户逐门店检查。一查经营手续是否齐全;二查经营者特别是分支机构是否备案登记;三查经营品种是否审定;四查种子来源是否与标签相符;五查经营的品种是否符合质量标准;六查销售的种子是否包装与内外标签相符;七查是否超范围及区域经营;八查经营者是否有掺杂使假和经营不合格种子及侵权行为。有以上违法经营者,一经查出,严格处罚。通过以上措施,使我县种子市场得到了进一步的净化。
三、严把备案和经营档案关,搞好“两分”“三定”管理责任制
为把备案和经营档案工作搞好,进一步规范市场监管。我站采取了分乡、分中队;定人员、定任务、定奖罚的“两分”“三定”管理责任制,并指派专人负责备案建档工作,对县城所有的种子经营门店调入的种子分品种进行登记,索要标签堵查源头,以防劣种子进入乡下,确保农户安全用种。对分支机构门店必须备案登记。否则,按《种子法》的有关规定查处。并要求所有的经营户必须建立经营档案,以便查验。对无证生产和经营而且又无委托经营手续的经营者坚决查处。使我县的种子市场依法、公平、有序的竞争。受到了有关领导的好评。
四、严把种子市场和质量关,加大打击力度及复检工作
①管理好市场,打击违法经营种子者,我们严格依法行使监督权,做到了依法行政。为加大打击力度,我站会同公安、工商等部门联合对全县种子市场进行全面检查,共查处违法经营3(其中未建经营档案的2、无证经营、经营未审定品种的、散包装)扣压玉米种0.7斤,小麦种子6.斤。挽回经济损失近3x元。同时,对未审定的品种我们进行了严查严罚,对种子广告进行了严格把关,凡不符合规定的一律停止广告,对侵权行为严厉打击。②搞好种子复检工作,种子检验是保证种子质量的唯一手段,我站在外部管市场,内部把质量关的同时,对蔡都镇所有批发户及各乡镇经营大户调进的种子,基本上作到了调一批抽检一批。对质量指标达不到规定的责令停止销售,予以转商。对良种补贴供的种子达不到规定标准的,坚决让供种者退回。今年我站复检玉米种14样,代表数量18斤;瓜菜种子6样,代表数量0.斤;棉种3样,代表数量1.斤;大豆种子2样,代表数量4.斤;芝麻种1样,代表数量0.1斤;小麦种子28样(其中抽封样18),代表数量86斤。报抽检及种子复检率达9以上,杜绝了伪劣种子上市,减少了农民不必要的损失。
五、搞好新品种的引进试验示范和推广,促进品种结构调整。
农作物新品种的引进,筛选也是我们种子管理工作的重要组成部分。按照我县种植结构调整的总体布局和市场需求,我站积极实施“引种计划”加快主要农作物品种的更新换代,引进玉米新品种;小麦新品种,并在县农技推广中心及东洪乡农技站展示田分别参加了展示,做到了推广心中有数,克服了盲目推广。同时,并坚持未经审定的主要农作物品种不推广、已经审定的品种未经本县试验示范的不提倡大面积种植,确保了引种的安全性。
回顾一年来,我们的工作做的还很不够,执法力度不大,经验不足,与兄弟县相比还有一定差距。20xx年我们的计划是:一、总结经验、查找不足、加强学习,提高全体人员的政治思想、理论水平和执法水平。二、加强技术培训、提高业务素质、严格执法程序,加大市场查处力度,为农业再发展做贡献。三、加快种子质量检测体系建设,努力实现种子检验室达标认证工作。四、进一步做好《种子法》及xxx实施《种子法》办法的学习,贯彻、宣传和普及工作。
种子公司个人年终总结 篇7
一年来种子公司在局党组的正确领导下,在各业务部门的协调下,通过认真学习农业局有关文件精神,始终坚持“以质量求生存,以数量求效益,以信誉求发展”的方针,紧紧围绕种子公司中心工作任务,以人为本、服务群众、积极深入的开展各项工作,取得了显著成绩,回顾一年为,我们所做的工作,主要有以下几个方面:
一 、制定政治业务学习制度及种子公司的各项工作规章制度。
今年公司重新修改制定了各项规章制度:其中包括行为规范、工资待遇规定、考勤制度、公费医疗管理办法、车辆管理制度、财务管理制度、乡镇分站工作人员管理制度、门市部管理制度、仓库保管制度、检验管理制度,种子送货人员管理办法。同时规定第周五为政治业务学习时间。
二、 加大宣传力度。
通过广播、电视等媒体宣传单县种子公司及“湖西”牌良种,提高企业知名度,到各乡镇集市去宣传讲课,印发明白纸分发到户,为广大农民朋友提供强有力的技术支持。
三、提高服务,
送货到门,并对所销售的种子实行“三包”做好售后服务。今年全年共下乡送货 万斤。
四、进一步完善销售网络。
公司坚持“巩固老点,发展新点”的方针,扩大网络建设,力争全县各乡镇及各大集镇都有直销点,并以此为基础深入到时行政村设立设立销售点,逐渐形成以县公司为龙头、各乡镇批发分站为纽带、村销售点为基础的三级销售服务网络。
五、扩大县直门市部销售。
好技术咨询及有奖销售工作,搞好经营、搞活经营、增加收入。门市部全年共销售各类良种 万斤。
六、认真抓好良繁基地建设,确保种子质量。
为20xx年全县小麦良种推广补贴项目的顺利实施提供强有力的保障。
20xx年公司在莱河、高韦庄、谢集、终兴及农业三场共安排繁育泰农18、济麦22、山农15三万多亩,第个繁育基地都责任到人并且一包到底,并及时对繁育田出现的问题进行探讨解决。从5月10号开始,各繁育基地的承包人下到村、到地块,进行去杂、验收工作,并逐地块发放田间检验合格证。今年并要求各繁育村的承包人画出所有繁育地块的平面图,使各繁育村的所有繁育地块一目了然。
七、20xx年小麦良种推广补贴项目的实施
1、从6月28日开始,公司的对所繁育的小麦良种进行收购、入库,今年公司把人员分成四班加班加点收购小麦良种,截止到7月20号,共收购小麦良种758万公斤。
2、从月 号,公司组织人员对所收购的良种进行精选、机械包衣、包装,为统一供种做好准备。开始良种的发放工作,截止到全县22个乡镇(办事处)的发放工作结束。种子公司今年高标准高质量的完成了20xx年小麦良种推广补贴项目,完成了758万公斤的供种任务,供种面积108万亩涉及22个乡镇(办事处),主要品种包括泰农18、济麦22、良星66、山农15。
种子公司个人年终总结 篇8
今年以来,xx县各基层社认真贯彻落实了县社《关于加强重点项目经营管理的意见》,加强了管理,提高了服务质量,使种子销售工作有了新突破。截止10月末,全系统种子销售网点由2009年的52个增加到75个,销售种子15万多公斤,取得了较好的效果。
一、转变经营观念,提高服务质量。
今年各基层社在种子销售上改变了一买一卖的销售方式,采取多进样少进量,提前将种子购回,利用农闲时节走村串户逐户预订,加强了新品种的宣传和推广,取得较好的效果。如xx供销社在便民服务上采取了新的服务方式。一是他们根据当地积温情况,逐村逐户进行调查了解春耕所需种子的品种和数量,宣传和推广新品种,预约定货,送货上门。二是充分利用县种子公司的优惠政策,积极筹措资金,采取现金进货降低了成本,增加了市场竞争力,不仅占领了当地市场而且还销往新宾临近的乡镇。截止10月末,销售种子26,000多公斤,比去年增加了一倍。三是提前购进种子,搞好服务,诚信经营。抢占市场,保证了农民的需要。
二、搞好市场预测,加强信息沟通。
各基层社在总结前两年经验的基础上,今年提前对周边市县的种子市场价格进行了调查了解,做到心中有数。并及时与县种子公司及店组进行了沟通。如xx供销社针对近几年受周边各市县种子价格的影响,农民购买种子外流现象比较严重的实际情况,他们提前对周边市县市场价格进行了调查了解,为占领市场抓好销售工作做到了心中有数。截止10月末,销售种子21,000多公斤。
三、现金进货,勤进快销是今年种子销售工作出现的一大特点。
2009年,县种子公司采取了预付货款、现金进货让利于店组的优惠政策。这一政策的出台,为提高市场竞争力,增加店组收入带来机遇,同时因店组资金短缺也出现了进货难的问题。针对这种变化,各基层社领导不等不靠,认真分析研究,采取有效措施解决了这一难题。主要做法:一是帮助店组筹集资金及时购进种子。如果松供销社帮助店组筹集资金10万元,解决了店组资金短缺问题。二是通过勤进少进解决资金不足,靠优质服务促使快销,加快周转。如xx供销社、xx供销社就是通过勤进少进解决了资金不足。靠方便、快捷、优质服务赢得了农户,靠搞好宣传,逐户预约,送货上门等措施占领了市场,促进快销,有的店组进货次数达5次以上。
总之,由于各基层社对今年的种子销售工作非常重视,加强了管理和指导,在业务开展上定期调度、分析、研究,效果显著。下一段工作希望各基层社在保证农民需求的同时做好收尾和总结工作,为明年的种子销售工作积累经验,打好基础。
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