区水贝珠宝市场联合委员会换届工作总结
根据罗湖区非公党委的工作部署，水贝珠宝市场联合党委高度重视党委换届选举工作，统一思想认识，精心安排部署，严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，扎扎实实做好党委换届选举工作。整个选举工作组织有序、措施得力，确保了换届选举工作的顺利进行，现将党委换届工作汇报如下：
一、基本情况
在罗湖区非公党委的指导下，水贝珠宝市场联合党委于20xx年9月24日召开党员代表大会，顺利选举产生水贝珠宝市场联合党委第三届委员会。水贝珠宝市场联合党委第三届委员会由7名委员组成，其中书记1名，副书记1名。本次党员代表大会涉及水贝珠宝市场联合党委辖属31个党组织，应到党员代表109名，实到95名，因事请假14名。在全体代表的共同努力下，换届选举工作圆满完成。
二、主要做法
一是精心组织，成立领导机构。为确保水贝珠宝市场联合党委换届工作顺利进行，党委于8月25日召开水贝珠宝市场联合党委会议，传达水贝珠宝市场联合党委换届工作会议精神，研究和部署了换届工作，成立了换届领导小组,党委书记苏啟皓为组长，党委副书记金邦荣同志为副组长,下设办公室。
二是结合实际，制定工作方案。按照《中国共产党章程》和《水贝珠宝市场联合党委换届工作方案》要求，结合党委工作实际，制定了具有较强的.针对性和操作性的工作方案，将换届工作划分4个阶段，同时制定了换届工作时序表，对党委换届工作的每个步骤明确了具体时限。
三是广泛宣传。为营造良好的换届环境，严肃换届工作纪律，党委于8月25日召开水贝珠宝市场联合党委换届工作动员大会。传达党委换届选举工作文件精神及换届工作方案，部署换届工作。
四是严格把关、规范程序、确保换届工作质量。
1、严把代表关。党员代表的选举工作，是开好党员代表大会的前提和基础。严格执行四个到位：一是代表条件到位。在推选代表候选人时，党委要求辖属各党组织推荐的党代表候选人要具有代表性、广泛性、能密切联系群众，有较高威信，能够真正行使民主权力的中共正式党员；二代表的构成比例到位。按照《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和《水贝珠宝市场联合党委换届工作方案》的要求，结合实际，明确代表构成比例。三代表产生程序规范到位。代表候选人的产生采取自下而上，上下结合的方法，在广泛征求群众的意见的基础上，辖属各党组织酝酿推荐、提名。四代表的资格审查到位。党委对代表的资格进行严格审查，并将代表候选人名单在水贝珠宝市场联合党委党建工作交流微信群及QQ群上公示。
2、严把程序关。为确保党委换届选举工作，严格按程序进行。水贝珠宝市场联合党委将换届选举党员代表大会细分为筹备阶段、代表大会召开、总结归档等3个阶段。统一印制水贝珠宝市场联合党委第二届委员会工作报告、会议议程、第三届委员会委员候选人简介、选举办法（草案）、总监票人、监票人、总计票人、计票人名单。在选举工作中，坚持按程序进行，不简化程序，合法合规，确保党委换届工作圆满完成。
3、把握原则，优化结构，选优配强党委班子。党委按照全额定向推荐、组织考察、党委会充分讨论酝酿，区非公党委批复的程序，确定了新一届党委班子预备人选及出席水贝珠宝市场联合党委第三次党员代表大会党员代表。采取候选人按姓氏笔画排序、无记名投票、差额选举等方式扩大了党代表大会选举中的民主。通过民主选举新一届党委成员中，年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善。水贝珠宝市场联合党委第三届委员会由7人组成，其中女性2名，平均年龄36岁；全部具有大专以上学历。为水贝珠宝园区的发展提供了人才保障。
三、党委换届工作的几点体会
一是在区非公党委的指导下，水贝珠宝市场联合党委辖属各基层党组织高度重视，精心组织，认真落实，细化工作任务，是水贝珠宝市场联合党委顺利完成换届的前提。
二是严格把关是党委换届工作的关键。在换届选举过程中，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》及《水贝珠宝市场联合党委换届工作方案》的要求，不图省事，不简化程序，坚决贯彻执行民主集中制原则，是保证换届选举圆满完成的关键。
【区水贝珠宝市场联合委员会换届工作总结】相关文章：
深圳水贝诗歌12-27
珠宝市场实习工作总结02-26
珠宝市场实习报告03-05
珠宝市场的调研报告02-09
妇女联合委员会工作总结及工作计划09-12
关于村民委员会换届选举工作总结12-31
2021珠宝市场实习总结范文03-17
最新珠宝市场调研报告08-10
珠宝市场调研报告范文05-19