十年小学四年级班主任工作总结

时间:2021-06-29 12:33:34 总结 我要投稿

十年小学四年级班主任工作总结

  这是我第11次写期末总结,每次写总结,总得先进行回顾,一回顾,我发现了我的工作方向在逐渐发生转变,从以前低段时的“创新工作”在向现在高段的“稳中发展”转变。因为在低段,学生什么都不懂,需要教师从头组织起一个班级,于是我就尝试各种新鲜的管理方式,不断创新,而且这一套在低段孩子中也适用,效果良好。到了高段,学生对学校的基本制度都已熟悉,对教师的教学方式也已了解,而这个年龄段的孩子又特别会出这样那样的事情,这样使我在工作中逐渐求稳,使班级“稳中发展”。有些新教师说我们新教师刚上岗,没经验,不会写总结或写不好,我倒觉得我们老教师反而难写,因为几年下来,一些教学方式,管理方式似乎已在定型,总结年年创新,难啊!说实在的,我个人认为,只要认认真真地完成学校每个阶段布置的各方面任务,就是出色地在做好班主任工作,我就是这样做的,其他在班级中我做的`还是一些日常工作,下面我有重点的来讲几点:

十年小学四年级班主任工作总结

  一、公平、公正、公开

  一天早上,我来到教室,讲台桌上放着一张纸,里面写着:“范老师,你偏心,人家4班已经把寒假作业发下来了,你为什么不发?”我看了,不禁哑然失笑。在民主生活日益完善的今天,连小孩子也受到了熏陶,民主意识不断高涨,看来班级管理中也离不开这六个字“公平、公正、公开”,班主任真正做到了这点,才能赢得学生的信任和家长的支持,从而使班级工作得以顺利进行。

  1、班干部的选拔和任用要做到公平、公正、公开。

  群众的眼睛是雪亮的,同学之间的了解,往往比老师细致,所以条件成熟时,从班长到小组长的产生都宜采取竞选的办法,效果比较好。这方面每位班主任都做得很好,我就不再多说了。

  2、对学生的评比和鉴定要做到公平、公正、公开。

  比如班内有一个小组竞赛,由一位班干部按条例组织评比记分,一周公布小组得分情况,然后进行奖惩,这个过程就绝对要体现公平、公正、公开,否则就没有任何效应。

  3、学校、班级重大活动的实施及突发事件的处理要做到公平、公正、公开。

  一般情况下,学校每学期都有不少活动,每个班级要选拔人才参与,比如演讲比赛、家长会等,我在组织活动,选定角色时都公开征求学生的意见或由学生商定。

  总之,只要班主任始终以公平、公正、公开的原则处理班级事务,就能提高威信,使班级工作顺利开展。

  二、妥善处理纠纷

  孩子年龄越大,事情越杂,纠纷越多。那我们教师解决学生之间的纠纷就成了家常便饭。面对他们的不懂事,我是这样做的:首先用足够的耐心倾听学生的诉说,了解事情的来龙去脉。因为学生倾吐了所受委屈,情绪容易稳定,这样问题更易解决。如果我们用粗暴的态度对待,会使事情雪上加霜。当然有时控制不住自己的情绪也有。然后引导学生认识自己的错误,反思自己的行为,培养自我教育能力,让他们凡事都换个角度想想别人,别光想自己。最后切中要害,点明事理。让他们认清这件事中互相存在哪些不对的地方,我通常会给他们列列123,这是处理纠纷的关键,也是目的。

  另外,我想讲讲在学期快结束的时候,我还意外地发现了一个教学上的小方法,我想下学期也许可以尝试一下。我们班上有几个学生,作业老写不工整。字迹潦草不说,卷面还很不整洁,这事儿好令人伤脑筋。有一回,我正在讲评作业,做事慢半拍的一位男同学怎么也找不到作业本。看他那副慢腾腾的样子,我气不打一处来。“算了,先做在同桌的本子上吧。”他的同桌这几天生病了,所以人不在。他正要动笔写时,我提醒他说:“人家的作业本可是很干净的,你可不能乱写!”语气里带着明显的警告意味。下午,作业交上来了,让我惊喜的是,这次他的正确率特别高,而且字迹也很工整。我问他:“你这次怎么做得那么好呢?”“因为这是别人的作业本啊!不做好被她说了呢。”刹那间,我脑子里闪过一个念头:何不来一次作业本改革,让一个本子同时拥有两个主人呢?把班里作业比较工整的和不是很工整的学生结为一对,两人的作业本隔一个单元交换使用,让作业工整的学生经常督促并提醒潦草的同学,而且主动帮助对方订正错误;平时作业潦草的学生,看到自己伙伴作业做得那么工整,再也不敢马虎了,一举两得。这个小发现又使我悟得了一个大道理“教育无小节,处处有学问。”当然这个实验得放到下学期实践了。

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