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旅游公司个人年底工作总结及下年工作计划范文
旅游公司,是指有营利目的,从事旅游业务的企业。以下是小编整理的旅游公司个人年底工作总结及下年工作计划范文,欢迎参考!
旅游公司个人年底工作总结及下年工作计划范文1
XX年即将过去,回顾在公司一年来的工作,即有成绩也有不足。
西双版纳xx县xx旅游开发有限公司成立于XX年3月31日,我于XX年1月23日进入公司,2月2日被分配到接待中心成为正式公司职员,在依主管的带领下我也履行了本职工作。XX年3月7日被调到了办公室当文秘。在公司x主任、x副总、x经理的引导下,这一年以来,凭着敬业、勤奋、学习的心态,虽然平时偶尔有些懒惰,眼中无事, 但这并不代表我内心贪婪,我也想有朝一日能成为一个合格的办公室文秘。在这期间我也不断学习有关知识,也谢谢领导们能给我这样一个发展平台,我也想利用这样一个平台不断突破自己,以提高自己内心的素质。现将这一年来在思想、工作、学习等方面情况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
为了工作需要,提高自己的水平,我注重加强自身学习。这一年当中,我也利用了几个月的时间到xx县旅游局实习,也领悟到了那句“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所掌握的知识的.肤浅和在实际运用中知识的匮乏。在做好工作的同时,坚持“工作学习两不误”的指导原则,挤时间学习,努力提高自身素质。这一年来,我认真学习公司的各类文件、邮件、收发传真等。通过学习,增强了用科学发展观武装自己的头脑,在工作实践中努力提高自身素质。通过学习,自身素养得到了进一步的提升,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔。
二、虚心请教,履行工作职责
网上的知识与实际工作所接触的内容有很大的差异。俗话说隔行如隔山,对于我这个从来没有接触过文秘工作的新手来说,工作中常常在细心、认真、专业上做的不够,时刻感觉到有巨大的工作压力。面对压力,我没有畏惧、没有退缩,虚心向办公室x主任学习请教,主动接受办公室薛主任的指教,改正错误并不断的从网上学习一些有关的知识。通过这一段时间的学习,能明显感觉到自己有了一定的进步。
三、虚心进取,努力更新工作思路
从参加工作以来,我始终把学习放在首位。一是,切实加强办公室文员制度。二是,虚心听取领导的指导意见;三是积极参加有关的学习培训。总之,这一年以来,在办公室的工作上,虽然没有什么轰轰烈烈的成绩,但一直都能兢兢业业、踏踏实实、堂堂正正的工作,切实履行了 “办公室文员的规章制度”。在以后的工作中,我将一如继往的工作,扬长避短,为了更好的适应发展,更进一步系统的学习文秘知识,充实自己专业知识和观念的转变,使自己对文秘的工作有了更准确的把握。
为公司景区未来的发展,也为了自己家乡以后的昌盛,作出自己不懈努力和最大贡献。
旅游公司个人年底工作总结及下年工作计划范文2
20**年,吴中区旅游行业立足全区“一核一轴一带”生产力发展布局,紧紧抓住苏州创建“国家全域旅游示范区”的机遇,推进实施全域旅游发展战略,扎实推动理念创新、思路创新和举措创新,旅游工作取得了一定成效。全区累计接待游客2404万人次,旅游总收入337亿元。
(一)进一步推进全域旅游再落实。吴中区深入贯彻落实全市全域旅游推进大会精神,8月31日,区政府召集相关部门、板块、旅游公司负责人,专题召开吴中区全域旅游推进会,部署工作,明确职责,出台实施《关于促进吴中区全域旅游发展的实施意见》以及《吴中区推进创建国家全域旅游示范区工作任务清单》,各项工作持续推进中。积极对上争取,金庭镇民宿(农家乐)简易喷淋设施全覆盖项目等25个项目获批省旅游业发展专项引导资金78万元。开展区旅游专项资金项目引导工作,19个旅游项目通过专家论证,引导2723.6万元。调整出台《吴中区加快旅游产业发展的若干政策意见》、《吴中区旅游发展专项资金管理办法》,新办法包括了旅游项目补助、产业发展奖励、区级旅游宣传推广、行业管理等多方面资金扶持政策,将更好地推动吴中下阶段全域旅游发展。
(二)进一步推进景区质量再提升。旅游景区综合服务水平是影响游客满意的关键。吴中区持续提升A级景区综合质量,硬件方面,实施“吴中太湖旅游区5A级票务系统一体化”项目,包括景区分销商管理系统、售票处联网销售系统、电子门票凭证及检票管理系统,以及二维码串码验证、二代身份证验证、人数管理统计系统、智能营销系统等相关软件配置;推进实施5A级景区标识标牌完善提升;另外,去年实施的景区Wi-Fi全覆盖项目,已累计为近千万人次游客提供了总计时长约500万小时的免费上网服务。软件方面,区旅游局通过定期、不定期明查,第三方暗访等方式对A级景区存在的问题进行通报,蹲点指导整改提升,开展品牌讲解员评选,对获评的金、银牌讲解员给予资金补贴。今年,木渎古镇虹饮山房、榜眼府第入选苏州市第三批园林名录。
(三)进一步推进旅游业态再丰富。全域旅游形势下的休闲度假旅游的消费需求和特性促使我们要不断创新、不断丰富旅游业态。沐春园景区以打造“共享景区”为概念,对游客免费开放,完善了菱湖水居、太湖厨房等配套,增设了游船游艇、帆船帆板、水上飞机等运动休闲项目,深受中高端客群青睐;入选省首批旅游风情小镇创建单位的旺山文旅风情小镇,正着力打造溪谷禅修风情区、健康疗养生活区、都市生态休闲区、田园生活体验区、乡创产业功能区等“五大区域板块”, 今年新增了正道书院、又一舍、画眉里等民宿、咖啡业态;度假区中心区万豪万丽、太湖假日、智选假日等酒店相继开业;临湖镇合理利用生态林开发的玖树·森林的秘密主题度假村,运营情况较好;东山镇打造农副产品文旅电商产业园等农旅特色项目,乡村旅游明星项目“西巷青蛙村”市场反响持续向好;进一步调优太湖驿站体系,形成了以太湖旅游小镇(一级驿站)、民宿客栈(二级驿站)和游船码头(三级驿亭)为主体的.新布局。太湖百合花节、奇幻灯花节、“我到木渎考状元”、甪直“慢生活节”等市场化程度高、参与性强的旅游活动对提高全区旅游人气起到积极作用。菱湖水居、太湖新天地旅游综合体获20**年度苏州市旅游创新产品称号。
(四)进一步推进民宿管理再升级。根据国家、省、市关于民宿发展相关意见,结合去年6月以来我区先试先行民宿规范管理实际情况,今年9月,区政府办出台《关于促进吴中区旅游民宿规范发展的实施办法》。明确了旅游民宿的界定范围、民宿开业条件,在经营用房、消防安全、治安安全、公共场所卫生、食品安全、环境保护、规范经营等方面提出准入要求,建立民宿管理机制,民宿(农家乐)综合管理领导小组,镇(区)、街道和村(社区),联合会办工作组(区市场监管、卫计、公安、消防、旅游等部门组成)各司其职,对民宿规范达标并办理相关证照实行奖励引导,开展民宿质量等级评定,鼓励成立民宿协会等行业组织,明确民宿办证程序(开办申请、审核审定、证照办理)。根据新办法要求,初步梳理了下一批推进整改提升的民宿,到今年年底,完成37家民宿的备案登记工作。今年新增了东山右见留白,西山林屋小筑,篱尘等多家精品民宿,半山艺、壹湾别院、虚舍、林屋小筑获20**年“苏州旅游精品民宿”。
(五)进一步推进旅游市场再拓展。长三角市场,赴上海举办“吴中食力派 太湖百果鲜”旅游推介会,与同程旅游合作开展长三角地区线下门店落地产品推广,开展“同程验客”、“快乐大巴”、“春季红遍神州”、“洞庭山枇杷杨梅采摘季”、“快乐大巴游吴中”主题之旅体验等系列活动。在苏州大市推出“苏州好行周末+平日、旅游+茶文化(枇杷采摘)、亲子+自驾”主题产品,开展“办理旅游年卡赠好行直通车票”活动。中远程市场,赴青岛、济南开展了“一叶核舟,齐游江南”吴中旅游推介活动,并组织两地主流媒体、自媒体平台以及旅行社赴吴中采风,精心推选太湖民宿体验之旅、吴地文化探寻之旅等五个主题的7条旅游线路,完成了吴中旅游中远程市场“走出去”到“请进来”、“出发地”到“目的地”的有效闭环。前三季度,赴北京、杭州、广州、西安等地参加各类推介会(旅展)11场。互联网市场,在运营“吴中旅游天猫旗舰店”的基础上,新建立同程旅游“吴中旅游官方旗舰馆”,紧扣吴中特色,在线推出碧螺春之乡自助之旅、洞庭(山)环岛自驾之旅等产品。
(六)进一步推进品牌影响再渗透。多维度、多渠道开展吴中旅游品牌宣传。线下推广,投放苏嘉杭、沪宁高速看板广告,在上海高铁、地铁车站,苏州地铁车站、住宅区及商圈投放户外广告;在上海浦东国际机场内设立“乡愁小栈”文化展厅,围绕寻梦、寻味、寻根、寻缘四个主题展示吴中特色文化与形象;设计推出新版吴中旅游指南书、吴中旅游原创手绘地图、吴中四季旅游产品手册。线上推广,开展“带着微博去苏州吴中”活动,通过微信、微博端向广大市民征集有关“吴中记忆”的老照片、老故事,以“雅、韵、媚、慢、逸、俏”六个标签词为主题,结合各景区特色时令、民俗艺术等资源,开展研学、禅修、游学、祈福等体验活动。开展“大V游吴中” 四天三晚的深度体验活动,通过旅游达人、关键意见领袖(KOL),宣传直播吴中美食、美景、文化。“太湖旅游”微信的公众号全新开发“微商城”、“语音讲解”、“手机导航”、“无线上网”等模块,完善一站式线上运营服务。
(七)进一步推进行业综治再深入。强化旅游安全保障,有效落实联合检查、抽查、暗访等常态化监管机制,今年以来,开展假日及专项安全检查10次,共计检查单位120家,现场下发安全检查意见书120份,提出整改意见共计231条,督促板块及企业落实整改到位。联动开展全区旅游市场秩序专项整治工作,检查区内42家旅行社经营范围、证照情况、有无不合理低价游、虚假宣传等方面情况。20**年全年共受理各类旅游投诉、咨询333起,其中4起转办,2起信访,均得到妥善处理。
在旅游消费升级的大趋势下,如何更好地满足游客个性化和多样化的出游需求,对于旅游行业而言既是挑战更是机遇。此次省委巡视组反馈了意见“全区资源禀赋向产业经济红利转化不足”,旅游方面主要表现在:一是资源空间向休闲空间的转化有待深入,需要进一步梳理可利用的资源存量,实现复合利用;二是资源优势向产品优势的转化有待深入,旅游餐饮、住宿、购物等特色要素开发力度不够,要素产业的发展缺乏创新意识,旅游产业链附加值有待进一步提高;三是被动管理向主动管理的转化有待深入,在持续严抓行业管理的形势下,A级景区、旅游安全、旅游市场秩序等方面仍然存在不少反复性问题,旅游长效化管理尚未形成。下阶段,吴中旅游将持续推进供给侧改革,坚持因地制宜、柔性建设,以多样化和差异化的发展路径,进一步丰富旅游内涵,培育旅游发展动能,构建全域旅游发展格局。
吴中旅游将紧扣旅游市场需求,以多样化和差异化的发展路径,持续推进供给侧改革,进一步丰富旅游内涵,培育旅游发展动能,构建全域旅游发展格局。
(一)统筹推进旅游全域发展。实施规划引领,深化落实《吴中区全域旅游总体规划》以及《关于促进吴中区全域旅游发展的实施意见》,指导相关板块细化旅游规划,盘活存量资源,为优质旅游项目提供发展空间,引导板块之间错位发展,实现优势互补。培育休闲业态,大力培育和扶持以休闲农业、乡村度假、特色民宿等为代表的旅游新业态、新模式,打造以特色美食、购物、文化体验等要素为主线的旅游产品。深入推进旺山文旅风情小镇建设,打造好区内首批省级旅游风情小镇示范样板。
(二)完善构建公共服务体系。一是提升游客中心服务,建立健全三级游客中心统筹管理机制,提升综合服务功能,针对区外主要客源节点,规划布局旅游咨询点,优化建立信息互通、资源共享、服务互联的游客服务网。二是提升驿站服务,推进太湖驿站二、三期等项目建设,调优驿站服务项目,为游客提供旅游咨询、线路订制、绿色交通、餐饮住宿、水上旅游等一站式服务。三是提升旅游交通服务,做好旅游交通服务对象、路网建设等研究,探索与“苏州好行”的合作模式,优化吴中大旅游高效交通连接。四是提升智慧的旅游服务,研究构建全区智慧的旅游体系,推进实施A级景区票务系统提升,逐步建立全区旅游大数据平台。
(三)持续提升A级景区品质。一是完善5A级景区(点)标识标牌,以景区(点)为主体,增补缺失点位,完善标识标牌。二是推动旅游商品发展,引导“太湖礼物”等区内品牌旅游商品进驻A级景区(点),提高本地旅游特色商品覆盖面。三是实施景区长效管理机制,建立健全A级景区联席季度会议制度,开展全区A级景区第三方评估及考核,督促建立景区内部长效管理考核机制。四是提升景区讲解员能力,通过举办培训、技能评选等方式,着力培养一支素质过硬的全域性讲解员队伍。
(四)大力推进民宿管理工作。加快实施《关于促进吴中区旅游民宿规范发展的实施办法》,在今年完成50家民宿备案登记的基础上,计划2018年指导80家民宿完成备案,对规范管理的民宿实行奖励引导,编制吴中民宿宣传册,在网络媒体及自媒体平台开展宣传推广。组织开展第三方民宿质量等级评定,鼓励成立民宿协会等行业组织,组织开展民宿专题系列培训,吸引民间资本参与精品民宿开发,着力打造吴中民宿品牌,带动当地农民就业、创业及创收。
(五)深入挖掘旅游产品内涵。开展全区旅游资源普查,梳理具备市场吸引力、可为旅游开发利用并产生经济效益、社会效益和环境效益的资源,包括遗址遗迹、文化典故、特色美食、旅游商品等,着力构建旅游资源保护和开发体系。引导东山、金庭、木渎等板块深入农旅、文旅融合发展,深挖农产品旅游内涵,打造以特色美食、购物、文化体验等要素为内涵的旅游产品。
(六)打造提升旅游市场品牌。一是旅游品牌定位,在吴中城市品牌形象的基础上,提炼打造统一旅游品牌形象,制定长期战略推广计划和分布步骤。二是客源市场拓展,深耕长三角等主要客源市场,在持续深耕苏州及上海客源地的基础上,加大对浙江以及高铁沿线客源地的旅游推广营销。积极为区内(外)旅行社与区内景区、民宿等单位搭建合作平台,着力提升全区非周末旅游人气。三是媒体宣传营销,利用天猫、同程旗舰店等平台,整合优势资源,推出系列线上产品,持续开展地铁、高铁、商圈等线下硬广投放,提升吴中旅游整体形象。
(七)强化保障旅游安全及市场秩序。一是在持续做好日常安全监管的基础上,突出做好水上旅游、旅游特种娱乐设备、社会旅游饭店等重点领域联合监管,加强明查暗访,组织联合检查,建立第三方暗查机制。二是强化落实安全责任,加强对旅游镇(街道)安全督查和考核,指导旅游经营单位履行安全主体责任,组织开展安全培训与演练,引导游客安全旅游。三是建立旅游市场监察巡查机制,定期开展检查,跟踪督促整改;开展游客投诉分流工作,提高投诉处理时效,开展重点问题专项督查,建立旅行社投诉风险管控机制。
(八)优化开展行业政策扶持。推进实施《吴中区加快旅游产业发展的若干政策意见》。一是引导旅游项目开发建设,针对区内具有发展潜力和价值、对吴中旅游业发展具有引导作用的旅游项目予以旅游专项资金补贴。二是针对提档升级的旅游经营单位予以奖励,鼓励旅游经营者做精做强,持续巩固全区旅游标准化建设成果。三是针对为我区整合资源并输送客源的企业予以奖励,进一步激发旅游市场活力,促进区内旅行社、酒店、景区做精做强地接业务。四是加强旅游人才引育,支持鼓励辖区内旅游企业培养金、银牌品牌讲解员,组织实施第二轮东吴旅游人才评选,推动行业服务水平的提高。
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