优秀员工个人鉴定

时间:2021-06-10 16:29:55 自我鉴定 我要投稿

优秀员工个人鉴定

  转眼间将跨过1个月得试用期,在这1个月里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了1段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及行政部的要求,现将这1个月以来做如下简要几点:

优秀员工个人鉴定

  1、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

  在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,1丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干。

  2、认真执行(会计法)

  进1步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。根据部门的.指示,对xx公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

  3、重视日常财务收支管理

  收支管理是1个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办1切事业方针的体现。为了加强这1管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

  4、合理安排收支预算,严格预算管理

  单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报。

  新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上1层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

  在工作以来承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理1职。我就这3{个}多月以来的工作做{个}人{鉴}定如下:

  1.信息收集和处理

  我通过与组织内各部门、各方面保持接触和联系,对组织外公众进行调研、收集信息并汇总,做出分析和处理,掌握组织内外公众的要求和倾向,为最高领导层提供决策的参谋。

  2.协调沟通

  公关部与组织内外公众(即与组织发生联系的社会组织和{个}人)保持沟通和协调,并组织创造上下、内外、左右各方面关系和-谐的人际环境和社会心理环境。

  3.处理突发事件和举办专门活动

  对突发事件可能给组织的形象与发展带来的影响,我及时协助组织最高当局,迅速客观地调查处理。包括与媒体积极接触,传播真-相,对公众组织沟通或安 抚、释疑,与法律部门打交道等。为使组织形象发展{有}利于预期目标,我适时地策划举办各种专门活动,如展览、参观访问、新闻发布会、记者招待会、交 流会、联谊会等,{有}效塑造组织的良好形象,营造{有}利于组织生存发展的环境。

  公共关系部作为组织内部公共关系机构,与组织外部公共关系机构相比较,我{有}着自己的优势:

  1.我能够最大限度地发挥组织内部各种因素的作用,提高公共关系工作的成绩和效益。

  2.我能够充分提高公共关系工作的针对性和及时性。

  3.{有}利于保持公共关系工作的连续性和稳定性。

  在工作上我能认认真真做好自己的本分,实实在在的做人,对工作人负责,脚踏实地。

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