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2023年中秋国庆加班工资怎么计算
在学习、工作或生活中,大家都知道加班工资吧,下面是小编收集整理的2023年中秋国庆加班工资怎么计算,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
2023年中秋国庆加班工资怎么计算
中秋国庆三倍工资分别是: 9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。
中秋节、国庆节放假安排:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
中秋节加班费计算:
2023.9.29 :另支付三倍日工资(不补休)
2023.9.30 :标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
国庆节假期加班费计算:
2023.10.1-10.3 :另支付三倍日工资(不补休)
2023.10.4-10.6 :标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
2023中秋国庆高速公路收费吗
中秋国庆高速免费。按高速免费规定,元旦、端午和中秋假期高速路是不免费。但是,2023年比较特殊,中秋和国庆一起连休,因此,2023年中秋国庆节高速是免费的。具体免费时间:9月29日0时~10月6日24时,共免费8天。
高速免费开始时间为9月29日0时,免费结束时间为10月6日24时。
中秋节什么时候开始吃月饼
中秋节吃月饼和送月饼的习俗并非自古有之。相传我国古代,帝王就有春天祭日、秋天祭月的礼制。
相传元代当时,朱元璋领导汉族人民反抗元朝,约定在八月十五日这一天起义,以互赠月饼的办法把字条夹在月饼中传递消息。中秋节吃月饼的习俗便在民间传开来。后来,朱元璋终于把元朝推翻,成为明朝的第一个皇帝,虽然其后清朝人入主中国,但是人们仍旧庆祝这个象征推翻异族统治的节日。
月饼寓意团圆,应该是明朝开始的。综合明朝有关月饼与中秋节民俗的资料来看,应该能够看出月饼取意团圆的历史轨迹:中秋节祭月后,全家人都围坐一起分吃月饼、月果(祭月供品)。因为月圆饼也圆,又是合家分吃,所以逐渐形成了月饼代表家人团圆的寓意。
在民间,每逢八月中秋,也有左右拜月或祭月的风俗。“八月十五月儿圆,中秋月饼香又甜”,这句名谚道出中秋之夜城乡人民吃月饼的习俗。月饼最初是用来祭奉月神的祭品,后来人们逐渐把中秋赏月与品尝月饼,作为家人团圆的象征,慢慢月饼也就成了节日的礼品。
国庆节的意义
1.国庆节是现代民族国家的一个特征,它随着现代民族国家的出现而产生,并变得尤为重要。它成了一个独立国家的象征,反映了它的国家制度和政治制度;
2.国庆节这种特殊的纪念方式一旦成为一种新的、全国性的节日形式,就承载着体现这个国家和民族凝聚力的功能。同时,国庆节的大型庆祝活动也是政府动员和号召的具体体现;
3.国庆的意义也体现了这三个国庆庆典的基本特征:展示实力、增强民族信心、体现凝聚力、发挥号召力。
中秋旅游注意事项
1、出外旅游前应该检查一下需要带的物品,不要遗漏任何的细节;选定旅游点,详细地查看一下旅游的路线和时间,安排好旅游日程。特别是老人和患病者旅游时应该做好体检,看自己适合不适合长途旅行,以免身体吃不消。
2、防止感冒
秋季是旅游的旺季,特别是现在中秋、教师节两大节日之时,旅游者更加络绎不绝。秋季气候多变,早晚温差较大,一些体弱多病者免疫力和抗病能力下降,所以应该注意气候变化,早晚添减衣服须谨慎,防止感冒,以免为旅游带来不便。
3、旅游期间,少吃垃圾食品,例如方便面等食品,食物以清淡为主,多吃水果蔬菜和有营养的食品,注意饮食卫生,以防止饮食不恰当而带来的不必要的麻烦。
4、中秋出行注意安全
外出旅行是一件开心的事情,沿途的安全最重要,特别是一些自驾游的游客,应在出发前对车辆进行一次系统维护,给车子加满油,带上旅游途中必备的药品、食品等,中秋旅游要品饼赏月的游客可在出发前自行带上喜欢的月饼,如果要在旅游景点购买当地特色月饼则要注意查看月饼的光泽、口感、保质期等。
5、选择住处应舒适安静并且保持充足的睡眠
为保持充足的睡眠,住宿条件不可以随便,在经济适当的同时,要注意舒适,以免影响睡眠质量,体力不支,没有精神。
国庆加班可以拒绝吗
从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
有特殊情况下,公司无需与劳动者协商。无需与员工协商一致的延长工作时间情形是指:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
(四)为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
如何追讨加班费
员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:
1、可以向劳动行政部门投诉。
2、可以到下列调解组织申请调解:
(1)、企业劳动争议调解委员会;
(2)、依法设立的基层人民调解组织;
(3)、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
4、提请劳动仲裁到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。
中秋国庆加班是三倍工资。劳动者不想加班,用人单位不可以进行强制,如果用人单位实在是有需求的情况下,只可以跟劳动者进行商议,然后给三倍的加班工资。不可以让劳动者进行调休,这个是属于违法行为,劳动者可以申请仲裁。
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