单位优秀班组自荐书

时间:2022-12-21 10:27:57 自荐书 我要投稿

单位优秀班组自荐书范文(精选17篇)

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会去使用自荐书,自荐书是用于自我推销的一种专用书信。那要怎么写好自荐书呢?下面是小编精心整理的单位优秀班组自荐书范文(精选17篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

单位优秀班组自荐书范文(精选17篇)

  单位优秀班组自荐书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是车间组的员工,今年27岁。在公司工作的五年来,我作为车间的一名普工,在这几年的时间里,体会了我们车间各个岗位的工作的和任务。对于车间的生产、团队以及各部门的人员都有较为清晰的了解。

  转眼,5年过去,我感到自己已经真正的融入到了车间当中。作为一名老员工,我熟知车间各方面的要求,累积了各岗位较丰富的工作经验。我认为,自己有足够的能力担任生产班长的职责,也十分渴望领导能给我一次机会,让我能进一步的突破自己,提高自己。我相信,我能做的,不仅仅是将这份工作做好,而是发挥自己的能力、价值和头脑,让自己带领的队伍,发挥出更大的能量!对于这份岗位,我认为自己有以下优势:

  一、经验优势

  开头也有提到,作为一名老员工,我在正式接任岗位工作之前,一直在各个岗位上不断的工作和体会。这段经历虽然复杂,但却让我累积了大量的经验和技巧。并且也自己的岗位上活用自己的技巧,同时牢记公司的要求,绝不在工作中违反工作规定。在自己的工作中,我一直保持着较高的工作成绩,深得领导信赖。

  有了这份经验,我能在工作中领导好团队完善工作方法,在队伍中查漏补缺,提高我们队伍的整体成绩。此外,我打算进一步完善培训和教育方法。方便对流动性强的员工进行培训和教育,保证工作的质量和效率。

  二、人际能力

  我个人的性格开朗,热情善谈。公司内的新老员工我都有一定的了解和认识。且自身善于分析,能找出同事们工作中的一些不足,并热心指点帮助身边的同事更好的完成工作。因此在队伍中也有较好的人气和威望,曾在班长有事请假时间多次被推举为代理班长。

  多年的工作塑造了我的能力,也让我对车间的各项工作都有了熟悉的`掌握。我相信,结合自我的人际和管理经验,我能很快真正掌握好这份工作。并在此基础上,提高队伍的管理和责任心,将我们团队中长久以来的一些问题及时纠正,努力完善!让我们的队伍更加出色,更加成功。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  首先我要感谢公司领导给我们创造学习机会和参与竞争的机会!大家都知道,基层班组长竞聘上岗,这是我公司为了深化人事制度改革而从事的一项重大举措,对于我公司的发展有着深远的意义。

  我在拥护该政策的同时,更是积极参与。我将保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受领导和同事的挑选。

  我叫xxx,今年xx岁,20xx年3月正式成为xxxxxx公司大家庭的一员,并在xxx工序中认真学习各工作点的操作技能,能够熟练完成个工作环节中的操作要求。

  20xx年7月被领导提升为xx班的班组长,在任职的过程中,能够认真完成领导安排的工作任务,并能够妥善处理员工在工作中遇到的各种问题。

  回顾过去一年任职班组长的工作,我从中收获颇丰,不仅学习到很多管理方面的知识,同时也对班组长职位的要求有了更多的了解。下面我将从以下几点阐述我的观点:

  一、车间班组长负责执行车间主任下达的各项生产任务,并按时完成每天的产量任务,服从领导的指示、听从指挥、认真完成上级交给的各项工作;

  二、熟悉本班组各个岗位的工作及技术要求,带领本班员工严格按照技术文件从事生产工作,确保生产出的产品都是合格产品;

  三、班组长要敢于进行班组管理,在班下与员工和谐相处,在班上要严格按照车间的相关规章制度进行管理,工作的时候认真负责并以身作则,给班组职工起表率作用;

  四、班组长能够带领职工想方设法减少辅材的浪费,不断降低辅材等的消耗,提高产品出成率;

  五、要监督所辖设备操作人员严格按照设备安全操作规程进行操作,提高员工的安全防范意识,杜绝事故的发生;

  六、要带领员工做好班组内物品管理及卫生管理工作,做到整洁有序、干净卫生,各项管理均按照“6S”要求进行;

  七、班组长要认真做好本班组生产记录及交接班记录,本班各员工每天的工作记录及产量情况,做到月末考核有标准;

  八、班组长对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育的工作。

  班组长工作的顺利完成对于公司的发展是非常重要的,因此对于班组长而言,身上肩负着非常大的责任。在过去的一年中我按照班组长的要求严于律己,认真做好班组长的工作。

  在以后的工作中我将一如既往的严格要求自己,认真完成领导交代的任务,加强与员工之间的交流,处理好员工在工作中遇到的各种问题,加强员工的安全意识以及车间“6S”管理的意识。

  如果此次竞选,我能够胜出,成为一班之长。我将会全力以赴做好各项工作,加强实践造纸专业技术及学习生产管理知识。

  在成长中扬长补短、自我更新、刻苦钻研,绝不辜负领导的期望。如果落选了,绝不气馁、松懈,我将会永远朝着成功的方向走下去。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫尹红星,现在是原煤段一名普通职工,我今天来竞聘原煤段班长一职。非常感谢各位领导给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好原煤段班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。 我于1990年参加工作,20xx年5月分配到孙庄生产部工作,我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,两年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

  我认为要当一个合格有能力的班组长应做到以下几点:

  首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂两年来,在思想上积极向党组织靠拢,同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

  其次是年龄优势:我今年41岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

  再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

  原煤段是孙庄生产部至关重要的一个工段,它关系着整个生产部生产的顺利进行,是生产部的桥头堡。我深知,原煤段的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任原煤段班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。

  在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

  在质量措施方面,我将集思广益,狠抓204#手选质量和稀煤半斗质量,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

  在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

  在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场6s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全)为内容,对厂内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

  诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使原煤段的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

  最后祝大家身体健康,万事顺心!谢谢大家!

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书4

尊敬的领导:

  我叫xxx,自20xx年进入叶跟打孔工段以来一直在生产一线从事着最普通的工作。没有干出轰轰烈烈的大事;也没有惊天动地的业绩。我只是认认真真、踏踏实实的履行着自己的职责。在20xx年凭借过硬的技术当选机加工组班长职务至今。现将今年的工作总结如下:

  一、敢于创新攻克难关创效益

  20xx年是公司奋进的一年、拼搏的一年。为顺应公司发展形势我带领机加工班组也不断转变思想、努力创新。在今年xx月份凭借多年的工作经验和不断学习的技术,成功的调试德国打孔机床,来满足公司新型号48.38叶片的加工。为公司节约了近5万元的费用,得到了公司领导的认可并给予了相应的经济奖励。

  在12月份由于25P叶片出于成本考虑,采用叶跟打孔的方式。当时公司的所有打孔设备都不能满足25P叶片1400mm直径的加工。德国机床厂家声明可以通过调整来满足,但费用在5万元左右。北京机床的加工直径为1500mm—2600mm,并且在今年4月份因加工精度原因请厂家来维修。最终因费问题;设封存至今未得到设备厂家的维修。20xx年12月12日我带领本班组人员在本部门领导的关心和其他部门人员的大力支持下。通过对北京机床进行分度补偿、换用大锯片、更改限位开关、手工锯掉切割单元滑块底座阻碍行程的两块135mm长的钢板、以及程序的编写和调试等诸多措施。使加工直径满足1400mm。

  20xx年12月21日在既完成48.38叶片打孔任务的同时,又成功的完成了25P叶片的加工。此次调整不但再一次为公司节约了5万元左右的费用,而且扩大了公司打孔设备的加工直径,以满足今后更多型号叶片的加工。由于先后为公司节约了近xx万元的费用,公司又一次给予了经济奖励的同时将工资基数提高一级,并在公司通报表扬。

  二、善于学习提高技能增素质

  在工作中我能够认真学习并不断加强对企业管理制度的理解、领会和执行,充分利用业余时间通过各种途径学习了与本职工作相关的数控机床知识。并把学到的知识运用到现场的各个环节。在工作中严格要求自己,照章办事、认真、督查。始终坚持以提高自身素质和能力为基础兢兢业业做事;老老实实做人,尽职尽责、任劳任怨,为完成本职各项工作任务起到带头作用。通过不断的学习充实,我的工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。获得了同事的一致认可。

  三、分享技术毫无保留促和谐

  数控机床的程序编写和机床调试是一门技术,在我个人不断学习掌握的同时毫无保留的分享给班组中的每一位成员。公司人员流动性较大,对每一位新到机加工岗位的员工我都认真负责的教会他们机床工作原理和加工方法。常言说“教会徒弟饿死师傅”,且公司每年都在裁员,但我可以很坦然的说对于机加工技术和机床编程,我都做到了毫无保留。我认为只有整个团队技术素质过硬,工作任务才能无差错的完成。如果公司每个团队都技术过硬企业才能和谐强盛。

  四、安全生产以人为本保平安

  每天利用班前会强调安全生产,严格按照公司的安全生产规章制度;监督本班组的每一位成员做到安全生产。没有安全就无法生产;生产必须安全。

  五、吃苦耐劳尽职尽责承传统

  我只是一名普通的工人并且一直工作在生产一线,我见证了机加工班组从开始组建到现在不断加工新型号叶片。对“不怕苦、不怕脏、不怕累”的惠腾精神和“企兴我荣,企衰我辱”的思想意识已在我内心扎根开花。在工作中我认真负责、积极主动,从不投机取巧。每当有新型号叶片需要调试机床时,我总是走在最前面。勤勤恳恳、加班加点、毫无怨言。每次都是保质保量富有创造性的完成了各项工作任务。

  此次评选优秀班组长,我积极申请。如果我能当选;这将是我今后工作的鞭策和动力。推动我更加努力地完成公司各项任务,做好每一件事。我决心在员工中起到革新技术、提高效率、发挥团队精神等方面的带头作用。为企业奉献青春和力量,努力为企业繁荣昌盛做出贡献!

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书5

各位领导:

  本人于xxxx年x月进入xxxx食品有限公司xx车间工作,因工作表现积极主动配合领导的工作安排取得领导的认可,于xxxx年x月被提升为副班长,主要负责包装工作至今。在负责包装工作期间对本职工作认真负责严格按工艺卫生要求去执行,按时保质保量完成领导下达的工作任务,积极主动与领导及员工之间互相沟通并取得很好的进展,在对该工段以来的工作本人一直执行人员生产安全管理时间观念端正员工思想作风对待工作要有敬业精神,友好团结,开拓进取的

  思想以公司为本的宗旨一直以来都保持下工作中良好的状况。本人虽然职位是副班长但工作能力和所做的工作相当于班长一样,本人能够胜任这个班长的职位的工作,更能够带好这支队伍,希望领导能够给以这方面的审核审批,本人在以后的工作更加努力争取做得更好这份职业工作,同时能够有把握做得更好。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书6

尊敬的各位领导:

  您好!

  我叫鲁来勇,感谢公司给了我展示自我、参与竞争的机会,我十分珍惜这样一个难得的机会,迎接工作上新的挑战和考验。现将我的有关情况汇报如下。

  在我工作8年时间里,主要工作有:20xx年1月至20xx年7月在神马尼龙化工有限公司实习学习。20xx年7月至20xx年4月在现场后工序岗位操作。20xx年4月至20xx年7月在环己醇装置水合中试及钯催化剂中试工作。20xx年7月至20xx年11月在现场前工序岗位操作。20xx年11月至20xx年4月担任现场任班长。20xx年4月至20xx年10在主控岗位系统学习主控前后工序操作。

  几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想和工作能力上都有很大进步。

  第一、所学专业对口,有丰富的理论基础,

  第二、有丰富的实践经验。

  环己醇装置是一个至关重要的装置,工艺流程复杂、关键设备多、

  系统连锁多等特点。我深知班组长工作不是轻而易举能够做好的,必须全力以赴、理清思路、找准工作的切入点和着力点。

  一、加强班组管理,使班组工作更上新台阶。首先,树立以人为本的观念,科学管理班组。其次,严格实行工作责任制,将责任制落到实处。

  二、加强员工培训,努力创建学习型班组。首先,在班组营造好学上进的良好氛围。其次营造团队学习精神。第三为新员工制定培训计划,施行导师带徒制度。

  三、加强班组安全环保建设,提高班组安全水平。

  五、节能降耗,降低生产成本,提高经济效益。首先做好生产单耗工作,发现某一单耗高时及时查找问题、分析原因;其次实行节能考核,充分调动员工节能降耗的积极性和自觉性。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书7

尊敬的公司领导

  我叫xx,现是焊装车间的一名操作工,通过在忆恒焊装半年工作和学习对焊装整个生产流程有了全面细致的了解,

  自得知公司有竞选班组长一职,觉得这是一次难得提升自我的机会。所以十分珍惜这次机会。

  虽然我的工龄不算长,但不能以工龄视人,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力。遇到任何不懂的会向工作经验丰富的领导和同事学习。认真完成事,用心做好事。

  本人自进厂以来就熟记公司的各项规章管理制度。并一直自觉遵守,做到不迟到,不早退。并按照公司下发的目标和方针积极完成任务,准确无误的把细节工作做到位。保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。

  以下我将客观的陈述一下焊装车间班长主抓构想。

  第一:安全。安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产。避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念。做到三不伤害。而后时常检查员工是否佩带劳保用品。

  第二:质量。如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?企业以质量谋生存。所以必须着重抓好质量。严格做到岗位责任制,做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。(新员工必须培训上岗位)

  第三:生产。在生产方面,我将合理利用人员,激发了职工的巨大潜能,创造出以最少的人做出最大的产量。

  第四:现场。在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5S活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对现场进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

  第五:执行力。积极完成上层领导下发的各项任务指标,只有服从,无理由推辞。

  若能担当班长我定加强学习和实践锻炼来增强自身素质,端正工作态度。工作中实践好“严、实、快、新”四字方针。

  “严”,积极进取,增强责任意识。“实”,脚踏实地,树立实干作风。“快”,只争朝夕,提高办事效率。“新”,开拓创新,改进工作方法。

  以上是我对班组的个人着见,望公司领导给予见解。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书8

尊敬的领导:

  20xx年2月14日经厂部领导公告进行锅炉运行值班长选拔。首先对领导表示感谢并给予我们这样一个公平、公正、公开的.机会。我作为我厂一名运行值锅炉主操对此次应聘岗位有信心、也有意愿来做好班长这一职。

  本人于20xx年10月进入我公司、在电校学习,同年11月到淄博电厂实习,盟领导厚爱推选我为实习班长,xx年2月份我们跟随郑工到武昌电厂实习任带班长。在此期间我也尽力做好我的本职工作。积极配合领导工作并在工作中学习到了许多知识和经验。同年获得2次优秀奖、也有了作为一名管理者初步的经验。我相信我在今后的工作中回做的更好。所以我有信心来做好这班长一职。

  回到我厂以后。可能是我自己松懈了。有点自得所以辜负了领导对我的希望与机会。经过前两次的选拔我得出了以下的总结:

  1、以自己做标榜、身先士卒

  作为班长,凡事不能只说不做针对于此我会严格要求自己,让全班同志都向我看齐。这样一来全班都严格管理自己避免一些问题的出现。

  2、安全方面

  作为班长,首先要为班组人员和设备的安全去考虑、能避免的劲量去避免。不能避免的则要加强对人身和设备安全的防护措施,或者报告上级领导。做出处理。

  3、工作制度方面

  作为班长则要做好自己的本职工作再来管理其他的事情,要对工作票持认真负责的态度,不能马马虎虎。做事要细心。

  4、对人宽容谅解、对事严格

  作为班长不能为点小事和组员计较要学会宽容、对事要严格。作为电厂运行人员我们的工作不能有一丝松懈、每一丝的松懈都是对我们的工作人员的生命安全不负责任。

  5、在工作方面

  我们要严格执行领导对我们的要求、做好我们该做的、对设备的安全巡检、对监盘的专心致志。不要做与工作无关的事对于厂规规定的或没有规定的都不要去做、并通过提问的方式来切实强化设备巡检准确度和设备运行工况的了解程度,从而更好的提高生产效率。并对各组员做到不偏不向公平公正。

  6、在生活学习方面

  作为班长要时刻了解组员的各方面情况来保证他们有精神有能力完成工作任务。比如身体方面的原因就要及时去调整或报告领导给予调休。学习中要求其不会就要问,并指出其错误的地方要求其改正。 如果我能当上班长一职我将会努力工作,提高自身技术水平做一名全面发展的运行人员。积极配合领导工作,努力认真完成领导交给我们的任务。反之我将在以后的岗位上尽心、尽力、尽职完成自己的工作。 无论如何我都要感谢领导给我的这次机会,运行人员刘平给您添麻烦了。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书9

尊敬的各位领导:

  你们好!

  首先感谢公司给我提供这个竞聘的机会。

  我于20xx年参加工作,专科学历,进厂后一直从事车削中心工作。我的工作得到了公司许多领导亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心的向公司递交竞聘申请。

  我认为我竞聘班长有如下几个优势:首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂这几年来,我积累了丰富的理论知识,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验。具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务。其次有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

  数控车间是公司至关重要的部门,而车削中心则关系着整个车间生产的顺利进行,是车间生产的桥头堡。我深知,班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任班长一职,我将迅速从以下几个方面开展工作:

  一、加强和提高员工对产品质量的认识度。让员工充分的认识到质量的好坏对于公司以及自身的重要性。对生产中出现的问题进行汇总,定期统一与员工进行质量问题研究讨论。对出现的问题拿出行之有效的解决方案。对于生产中的“弱势”员工进行重点、不间断培训。在质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

  二、对于生产中的现场问题。加强员工对于6S整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全的理解,努力推行6S全面实行并提高。对于工装工具进行统一管理,对工装工具进行统一编号入账,做到有账可依,有账可查,并对现场工装工具、工作台、产品以及清洁用具等实行严格的定制定位。做到随用随拿,随拿随用,用完归位。营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

  三、在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。定期对员工工作中的技术经验以及简便方法进行收集,然后进行全员推广。

尊敬的领导,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的.工作态度!如果组织上委以我班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使车间在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。当然我也充分感觉到我自身的缺点与不足。但是我会努力改善我的缺点、弥补我的不足。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书10

各位领导:

  大家好!

  我叫xxx,来自河南,毕业于郑州科技学院,现在在浇二作浇铸工作,通过一年多的实践与学习,对浇二车间的整个生产流程有了全面细致的了解,尤其对浇铸工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选!

  虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的能力。

  而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目标和方针,依据车间各项实施计划,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。

  若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。

  衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。

  让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书11

各位领导、各位工友:

  大家好!

  我叫xxx,现在在蜂业工作,通过一年多的工作与学习,对蜂业的整个生产流程有了全面细致的了解,尤其对蜂业工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选。

  虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的能力。

  而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目标和方针,依据车间各项实施计划,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。

  若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。

  衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。

  让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。 我的演讲完毕,谢谢大家。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书12

尊敬的领导:

  您们好!

  感谢您百忙之中垂阅我的自荐信,为一位满腔热情的员工开启一扇希望之门,希望我的到来能给您带来惊喜,给我带来希望! 给我一个展示自我的机会!谢谢!

  本人刘海亮是广州城市技术学院机电一体化系05届毕业生,为了不断自我提升,自我完善,目前正在湖南理工大学进修人力资源管理的本科专业与广州汽车工业学校进修加工中心考取技师证。在的5月荣幸的加入广汽本田汽车有限公司,成为广汽本田的一名员工,并更荣幸的分配到了公司的“大窗口”总装2科的底盘系工作。在参加工作至今已经历了接近多的时间里,我有幸亲身见证了公司,由年产二十四万辆产量发展到现今的三十六万辆产量的这一伟大的历史性过渡时刻!在全社会树立了良好的品牌形象和口碑,使公司产品销量屡创新高!同时,也培养出了一批经验丰富和朝气蓬勃的人员队伍。这次本人自荐副班长一职,望领导考虑本人过去的工作实绩,在工作中,本人严格要求自己,努力提高自身素质,除了完成自己的本职外,注重领会副班长是如何开展本职工作,如何水平展开工作,因此对副班长之职位有所掌握了解。

  本人现在总装2科底盘二班54A的前悬合车岗位工作,经过老员工的悉心教导,我凭着认真负责和一丝不苟的工作态度,我狠下苦功,不耻下问,很快掌握了本岗位及班组内其他岗位的装配技巧,并一步一个脚印,从一名新员工成为一位老师傅。我能按照《作业标准书》和《工程表》完成每天的装配工作,把“装配工职责”牢记在心,坚持“三不放过”为原则,把每天的工作做到最好。在班组工作期间,一直能遵守公司各方面的规章制度,认真完成上级给予的每项工作。

  在两年多的工作里面,曾多次参与车辆返修,与更换零件的工程。从第八代雅阁上市不久发生的批量性冷却水管错装,大批量的水浸车更换零件,到最近的更换部分的制动系统出现问题的车辆。在每次的返修过程中通过不断的实践,返修经验也在不断的积累,从在冷却水管错装的返修工程里面负责褒水抽真空,加冷却液,测量的简单工作,到几个人负责水浸车返修更换零件工程,直到返修制动系统出现问题的车辆里,一个人负责把自己班组的工程拆卸再装配。令我最难忘的就是在更换制动油管的返修过程中,虽然只有我是一名生产线上的员工,其他都是替补副班,但正因为这样,在这次的返修过程中学到的比平常生产中学到的更多,如:如何拆卸最少的工程直接将发动机卸除脱离机舱,如何加快排除车的所有制动液,拆卸制动油管前所需要拆卸的所有工程等等。在多次的返修里面积极思考问题,发现异常立即报告;常向有经验者咨询和了解汽车机械维修知识,跟随班长去返修并将每次返修问题记录分析,不断累积工作经验。

  在平常生产当中走到生产线上的每一岗位上,都有要了解该岗位工程的习惯。希望能给我到生产线每个岗位上更加深入探讨装配技巧,了解整个生产流程和所有注意事项的机会,做一名优秀的副班长。现在在前悬合车工作半年多了,在这半年里经历了2SO的引进,在2SO的生产过程中因为前悬合车经常不对位,影响了正常生产,导致停链。为了保证能正常的生产,减少更换夹具的时间,方便两种车型使用,特地将合车机上的承托支撑由只支持单一车型生产改良成所有车型通用。减少或杜绝合车不对位的现象,曾将导向杆批量性改良,使合车的时候导向杆与车身上的线束干涉减少,不易被线束顶歪后失去导向作用,并方便员工将导向杆插入定位销内。为了在合车的时候,合车机上的固定定位销能完全套进车身内起对位作用,故将销的长度加长,底部固定杆加粗,销头改尖。在所有夹具与定位销改良后,在生产2SO时有效减少了不对位的生产超时现象,并提高了员工的生产速度。

  除了在生产当中不断改良改善身边事物,还多次改善了物流的摆放与参加NGH的活动。在每次NGH的活动开展中,我能踊跃参与,还能与组员把问题一个一个分析并解决。我曾经多次参与NGH小组,跟组员一起对问题展开NGH的活动,组织组员对问题进行一连串PDCA循环方案的分析,针对问题寻求解决的方法。在参加NGH的过程中使我和我的组员发挥创新思维,增加大家在工作上的默契。在工作中,我善于发现问题,班组内出现的一些问题能从Q、C、D、M、S各领域的角度去分析考虑,并能使用正确的手法去解决问题,并写改善题案加以实施。在工作中,QCDMS是最重要缺一不可,每个月发生的事情都能在5个领域上显现出来。本人曾有幸得到班长的指导,学习了QCDMS的制作与分析解决的手法,懂得了PDCA的工作是靠循环解决问题的。在懂得QCDMS的分析手法后,利用PDCA循环解决问题的方式,曾制作过小组长能力提升计划表,小组月度总结表。

  最后,本人在做多岗位人员时,对班组多个岗位工程操作手法要点熟悉达到顶岗水平,对班组岗位工程不良返修熟悉。尽心职责,按期把上级下达的各项工作任务顺利完成。在中班每天生产停链后,组织小组员工对岗位进行5S的工作,让员工在安全,舒适的环境下工作。

  本人若当了副班长,会按以下开展工作:

  一、要对班组内的所有帐票、文件学习与运用。

  帐票包括:工程管理表、自主确认表、工程训练表等。工程文件:作业标准书、工程表等。因为作业标准书,工程表是直接反映工人在岗位上装配的规范作业,装配的顺序,所用工具的力值都进行详细标明,重要性很大。每日该做的帐票要落实完成好:工程管理表、自主确认表、扭力点检表、设备点检表、工装夹具检查表等......

  二、产品质量与物流的问题

  要保证质量的稳定,在人员变化时,特别是要做好变化点的确认等基本功。了解每天班组风板,扭力扳手,工装夹具的使用情况。

  随着产量的提升,物流的紧奏性越大。因为物流速度加快,很多不同车型的零件堆放在一起,容易发生错装现象。零件台车摆放零乱,就会对物流带来好多不便,还有部分岗位的空台车未能来得及运走,导致阻塞了通道。应该及时清理空台车,并按规定放好零件台车,要有一个良好的物流环境进行生产。

  三、班组的异常处理和改善

  对于一些设备异常,及时做出一个最快和最有效的解决方法,并能运用QC手法对问题进行分析和杜绝下次异常的发生。在平常的生产中,多向员工提出改善的意见,或利用自己所学的专长帮设备岗位的员工改良夹具,减低员工更换车型时的工时,减低员工的疲劳度,降低吊具或夹具使用久了而出现的断裂等的危险系数。并向员工大力推进改善题案与NGH,不断发挥班组的全体成员的力量,让班组员工与我一同进步。

  四、搞好班内的5S工作,做好安全宣传。

  在早班每天班前会后与在中班每天的生产过后要求每位员工搞好岗位上的卫生,每位组长要对自己组内的卫生进行检查。在班前会向大家提醒要重视安全,并进行读安全口号。

  本人有信心把班组搞好,能做到协助班长搞好班组质量,人员缺勤时顶岗,不良项目的修理,提出改善的意见,质量信息的反馈等。团结班组成员协调班内正常运作。通过学习到新的管理经验和体制,使班组工作的开展理更具有活力,更加有效。不断完善提高自己,在今后的岗位上充分发挥自己的才干,在广本的发展道路上做出更大的贡献。

  谢谢尊敬的领导!

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书13

尊敬的领导、评委、同志们:

  大家好!

  以“热情、诚信、效率”为服务宗旨,立足岗位,务实创新,努力创一流班组是运行三班全体成员对自己的要求。2010年,在公司领导的带领和支持下,我班严格遵循公司的规章制度,积极开展各项安全工作。全年完成运量近560万吨,占总运量的34.8%,征收闸费390多万,占总闸费34.3%。

  在这一年里,我们把安全工作放在首位,认真贯彻“安全第一”的方针。严格执行各项安全管理规定,落实责任制,互相监督,互相帮助,从没有发生过一次违章作业,人身险情及设备障碍等事故。

  3月份,由于连日降水,又适逢大潮汛,钱塘江、浦阳江持续维持在高水位(7.5米以上),最高达到了9.6米,超过了新坝船闸的最高通航水位,导致下游有近百艘船舶待闸。我班组在潮汛期间加强了现场和上下游引航道的管理,在确保安全的情况下,对过往船舶实施放行,大大缓解了杭甬运河萧山段拥堵的状况。

  7月高温,xxx遭遇历史同期罕见的低水位3.98米。我班组成员24小时通宵随时待命,时刻掌握潮讯及水位变化,一旦水位有所上升,我们集中力量放行重船,尽可能的缓解了重船待闸多的情况,并协助海事部门维护好引航道的待闸秩序并耐心做好待闸船户的解释工作。同时做好船舶的丈量实际吃水工作,确保船舶安全通过我闸。大家热忱细心的服务态度获得了广大船员的肯定和好评。

  11月30日,浙绍兴货0008满载经过新坝船闸时,船仓突然大量漏水,船体严重倾斜。我班组工作人员在发现该船的情况

  后,第一时间到现场勘查并通知班长。班长得知情况后,立即向值班长和海事部门报告此事,并由值日长立即启动突发事故应急预案对该船进行施救。因夜晚视线差,加之江面雾大风大,水流湍急,施救工作难度很大。我班组人员充分发挥了专业的救助水平,调用了数只水泵对该遇险船舶进行抽水减载救助。海事也协助我班出动海巡艇赶赴现场施救。通过4个半小时的抢救,该船终于安全脱险。

  经过我班组工作人员的不懈努力,避免了一场沉船事故的发生,确保了航道的安全畅通,也得到了船户朋友们的一致好评。

  应对紧急情况是如此,平时全体组员也在以安全为前提条件下,团结拼搏,都以蓬勃向上,充满活力的精神面貌对待每一天的工作,以饱满的热情和兢兢业业的态度投入到工作中。

  另外,我班成员积极开展和参与安全宣传教育培训及“一学三争”活动,争取做好窗口示范岗,热心为船户服务。在服务过程中,严格约束自己,保持清正廉洁,坚决抵制向船户吃、拿、卡、要现象的发生。在过去一年中经常遇到船户向我们送烟酒等礼品,但都被我们拒绝,这些都为我们树立良好形象奠定了基础。

  本班组在公司领导下,通过全班员工的共同努力,完成了各项生产任务。面对新的奋斗目标,全体组员会更加努力奋斗,在日后的工作中,精诚团结,继续发扬吃苦耐劳,廉洁奉公的优良作风。认为基本具备“优秀班组”条件,敬请上级主管部门予以审评。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书14

尊敬的领导、评委、同志们:

  大家好!

  班组是企业的细胞,班组员工是企业最基层的生产实践者,是把可能的生产力变为现实生产力的直接操作者。班组安全建设是企业安全生产管理工作的基础,班组的安全素质决定着企业的安全素质。只有做好班组的安全生产管理工作,才能从源头防止事故的发生。我们303站电气运行一班在公司的正确引导下,分厂的大力带动与支持下牵头主搞站内安全型班组建设。本班安全型班组建设具体工作从以下几方面开展:

  一、建立完善的班组安全基础建设台帐。

  我班建立了健全的班组安全规章制度台帐,严格用制度规范班组成员行为,建立以岗位安全责任制为主体的安全管理制度,规范和细化了安全生产规程、安全技术规程、安全操作规程,认真落实安全生产责任制。要分工明确,各司其责,在制度面前人人平等。

  二、班组安全教育和培训。

  安全工作只有起点,没有终点,要创造性地抓好经常性教育培训和集中性教育培训。本班的安全培训计划和安全学习资料台帐的建立做到了这一点,通过每轮班定期的安全教育和培训,增强班组成员的安全意识,增长安全知识,提高安全操作技能。

  三、积极开展丰富多彩的安全活动。

  本班的班组安全活动方法各异,形式多样,主要有安全事故应急预案、安全隐患排查及整改方案、安全规程每日一题、安全寄语和温馨提示等。这些都是为确保本站班组成员安全知识更加丰富、安全技能不断提高,实现由“要我安全”到“我要安全”的转变,最终提高整体抵御风险的能力。本站班组安全活动是以“学、查、论、练”为主要内容。

  学:即围绕本站、本岗位的生产和安全实际情况,学习安全规章制度、安全生产知识、岗位操作规程等。

  查:即发挥班组成员的主观能动性,让每一名员工查找现场和岗位存在的隐患,对发现的问题进行汇总,开展广泛讨论、分析,制定解决问题的办法和方案,对较大或存在共性的问题应制定切实可行的预防措施。

  论:即对前一阶段的安全生产情况进行总结,对每一道工序、每一个班组成员的安全情况进行充分评估,尤其要对个别员工的危险行为及时进行安全警示教育。

  练:充分发挥有实际操作经验的员工“传、帮、带”作用。通过先观摩别人操作增加感性认识,然后进行实际操作,再让其他员工进行现场观看,提出意见和建议,进而规范每一名员工的操作行为,让员工铭记操作过程只有规定动作,没有自选动作。

  四、成立健全的消防器材和劳动防护用品管理台帐。

  劳动防护用品是保护班组成员必不可少的用具,是员工干活的保护伞。消防器材可以应对突发性火灾。健全的管理台帐可以对消防器材的充装,使用及维护统一管理,做到用时合格,存取方便,确保应急得心应手。

  总之,班组安全建设是企业班组安全生产工作的基础,是企业安全生产工作能否实现本质安全的关键所在。只有通过班组安全建设,提高每一名员工的安全意识和安全技能,才能使安全生产成为一种自觉行为,逐步形成班组安全文化乃至企业安全文化,使企业生产在安全高效的良性状态下运行。

  在此,我们特向公司汇报并参赛本次的安全型班组竞选,望我们的成绩可以得到公司的肯定,无论能否获得此项荣誉,我们都会使好的安全氛围一直延续。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书15

尊敬的各位领导、同事、评委老师:

  大家好!

  非常高兴能参加这次车间内部的班长竞选演讲,首先我要感谢车间领导和同事给我这次自我提升、自我展示的机会。

  时光荏苒,屈指算来,从加入新和成这个大家庭到现在,已经在车间工作了快3个春秋。我一直感到非常庆幸,在车间才开始稳产后,我被分到原BO粗品制备岗位,进行最基本的工艺操作;每年的停车大检修,我也都会积极的参与其中,知道了什么该做,什么不该做,更懂得了设备维护保养方面的知识;在别的车间待得那几个月,也让我学习见识到了新工艺条件下对员工不同的要求与挑战;以至于从去年我们扩产转型升级以来,从原先旧设备的清洗拆除到钢结构的改装再到新设备的安装及配管,这一步步走来,让我的专业知识及操作技能得到了从纸上谈兵到驰骋沙场质的飞跃;更重要的是,自己的性格及为人处事的能力也得到了很好的完善和提升。更不管是从事一线操作还是安全监护,对于工作我没有丝毫懈怠,每个阶段都尽心尽力、老老实实做人、踏踏实实做事,车间让我一步步成长,每一次进步,每一次成绩的取得,每一次蜕变,都离不开各位领导、各位同事的指导帮助和支持。所以此时此刻,我怀着一颗感恩的心站在这里??

  超越自己是我不变的追求,我不想得过且过,一直轻飘飘行走在路上。曾有多少次,我梦想自己肩上多了一副重担,一份责任。我一直相信,我有勇气,更有能力能挑起这一副重担。我认为我竞选班长有以下几个优势:

  第一,良好的工作态度。态度决定命运,心态改变人生。从入职的第一天起,我就这样告诫自己,既然你选择了这行,你就要认真去做。用心做事才能把事情做对,认真做事才能把事情做好。更要勤勤恳恳,任劳任怨。特别是对于化工这种特殊高危行业,尤为如此。

  第二,强烈的集体荣誉感及良好的团队协作精神。良好的集体荣誉有助于增强同事的归属感及凝聚力,从而增强团队协作精神,进而优质高效的完成工作任务。对于公司、车间组织的各种活动都热情积极参与,努力完成。既锻炼提高了自己,又享受到了集体带给自己的荣耀。

  第三,对梦想持续不断的追求。人生最大的幸福就是有梦可追,有事情可做。我认为,我是幸福的。只要给我一个实现人生梦想的舞台,有自我增值的空间及顺畅的上升渠道,我在“NHU”追梦的脚步将一直延续。

  第四,服从领导,顾全大局。服从领导是军人的天职,我虽不是军人,不知道是性格使然还是后天造化,也居然有这种特质。当集体利益与个人利益发生冲突的时候,能勇于舍弃小我,成全大我,维护全局利益。

  当然,在很多方面我做的还不够好,有些能力目前还非常欠缺。在以后的日子里,我会多多向人请教,随时随地为自己充电,努力提高并完善自己。

  我如果我能竞聘成功,根据车间目前具体情况,在接下来的一年

  时间里,我会从以下几个方面管理好自己的班组,为车间发展进献自己的一份绵薄之力:

  第一:要全方位提高和充实自己,统筹班组全局,提高执行力,树立榜样和威信。

  第二:针对车间新进员工比较多,首先要跟他们多加沟通,尽快熟悉的他们的情况(包括性格、特长、年龄、工作简史等),以做到人尽其才,安排给他们合适的岗位。

  第三:发挥好上情下达和下情上达的桥梁作用。

  第四:结合车间技改及生产进度,制定本班组不同的工作侧重点。 第五:掌握如何开展影响质量的人、机、料、法、环、检六大因素。

  第六:增强协调能力,抓住主线和多事的两头,按质按量完成生产任务。

  有人说,好人生最重要的不是所处的位置,而是所朝的方向。我没有辉煌的过去,只有一颗积极向上、勇于挑战自己的心灵。我会努力把握现在和未来,不辜负领导的信任,同事的支持,用心期待超越,努力是我不变的方向。

  我的竞聘演讲结束,谢谢大家!

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书16

尊敬的各位领导、亲爱的各位工友:

  大家好!我叫范范,现在是xx车间xx班的一名员工,我今天来竞聘一车间xx班长一职。非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩

  我于19xx年参加工作,本科学历,先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

  我认为我竞聘一车间xx班长有如下几个优势:

  首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

  其次我组织纪律性强,爱岗敬业,能吃苦耐劳,工作认真负责,任劳任怨。我不怕苦不怕累,不管干什么工作,我都能够干一行,爱一行,努力把工作做得更好。我的政治素质有利于我在生产线班长工作,圆满完成上级领导交付的各项工作任务。

  最后我觉得车间班长这个职位是极为重要的,做好班长又是极为不易的。我认为,做好这项工作,应从以下几方面着手:

  第一:立足车间。车间是我们工作生活的主要场所,是生产一线,是企业的生命,而我们每一位工人都是车间的主体。我认为这是一个班长所思所行的第一原则。

  第二,联系工友。工人是车间的主体。从某种程度上讲,车间工作就是工人工作。工人决定车间,车间决定生产,生产决定企业。

  第三,服务工友。我认为,班长的班长工作的宗旨应是服务工友。及时了解各位工友的诉求,关心他们的工作生活和学习,决绝好他们的困难,为他们营造一个温暖、团结的集体。第四:共同进步。班长绝不是什么领导,应是同各位工友一样的普通工人。在服务工友的过程中,与他们同进步,与公司同进步。

  若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而大家对于我在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也可以当面予以纠正,有任何建议或意见,亦可以直接提出。让我们发挥集体的力量和智慧,在高效率、高质量完成工作生产任务的同时,自身也取得进步,创造属于我们的、辉煌的未来。

  谢谢大家。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位优秀班组自荐书17

尊敬的领导、评委、同志们:

  大家好!

  今天,我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竞领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!基层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会勇敢地走上台来,接受大家的考验。

  我叫xxx,现年xx岁,20xx年毕业于xxxx学校,20xx年4月通过公司招工进厂,分配到电石厂三车间七号炉丙班从事巡检工的工作。我的主要任务是检查维护设备,维护我厂大型电石炉的安全正常运行,生产出合格优质的电石产品来。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守总公司和电石厂的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,勤奋好学,求知上进,有很强的集体荣誉感,曾经两次获得班组优秀员工,并且在每次车间组织的业务考试中都是前三名。

  我所竞聘的职位是:生产班组班长。

  我参加竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我,假如我能在此次竞争中脱颖而出竞聘上岗,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕电石厂的中心工作,不断提高我车间的产品品质,为电石厂、为三车间的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:

  一、加强电石的品质生产管理,严格控制产品的品质质量工作

  1、把电石产品品质的控制放于首位。电石产品的好坏关系到我公司正常生产,更关系到电石厂的荣誉,严把电石产品品质关,保证产品参数稳定、准确、可靠,让整个公司生产正常运行。因此,坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时,坚持质量第一。

  2、严格遵守执行各项车间生产管理制度,重视设备巡检工作,保证设备安全运行。虽然产品品质是我们控制的根本目标,但是设备的安全运行也是非常重要的,我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验,在保证产品质量合格的基础上,保证电石炉的经济性运行,例如:提高电石炉的加工效率、提高员工环保意识等,控制好工艺消耗指标,保证消耗不超标,为公司节约每一分钱,积极响应公司的节能降耗的宏观目标,达到真正的开源节流。

  3、对电石炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的进行判断分析,根据现场情况判断应及时进行处理,快速准确判断,指导班组人员迅速处理。

  二、加强理论学习,提高业务技术水平

  1、随着公司的不断壮大,班组人员的流动性也在加快,所以说提高员工素质及技术水平,提高个人劳动力,提高每个班组成员的劳动效率,在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作,对予我改善人员资源的不断紧张的局面,尽快使新分员工顺利快速的成长,作为缓解人员问题是一可行办法,并应及时重视。在日常的生活中,及时了解他们的生活动向及学习进度,不断摸索快速提高培训质量的方法。协助车间对于人员进行岗前安全技能培训,使新员工尽快的能熟悉工艺流程和工作技能,独立的承担起每个岗位的工作职能。并且在平时的工作生活中积极的加强新老员工的交流,让有丰富经验的老员工言传身教带动新员工,使整个班组成为一个凝聚力更强,更有战斗力的团体。

  2、认真负责的进行每一次的班前会,对每一个班组成员都要特别强调安全生产、规范操作的重要性,让每一个成员都将安全生产牢记在心里,认真负责的参加每一天的工作。

  3、尽可能的利用可以利用的一切时间,对人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程,共同研究解决模糊不清的技术问题,每轮班组织短期专业技术学习,根据需要请厂里车间安排专业人员参加有关学术交流会,不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

  4、在我班内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖励,促进本班人员好学上进积极性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能,为电石厂事业的发展做出贡献。

  5、人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施,以稍加员工工作压力,刺激学习观念,以更好的进行工作。

  三、加强安全教育,提高安全意识

  1、严格的遵守电石厂的安全生产管理规范,时刻把安全生产放在第一位。

  2、组织每一个班组成员参加安全活动,学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。

  3、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

  4、按时巡回检查,准备分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

  5、认真维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、正确使用妥善保管各种劳动保护用品,器具和防护消防器材。

  7、不违章作业,并劝阻制止其他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。

  8、严格遵守生产操作安全要求和规程。

  各位领导,各位同事,我作为公司普通的一员,在工作学习工作了三年时间了,对电石厂有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往的认真履行工作职责,并为止奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿电石厂能够打造一只团结协作,奋发向上的生产管理团队,我相信,只要全厂员工上下一心,携手共进,电石厂一定会迎来更加光辉的明天。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

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