社团管理制度

时间：2023-10-17 12:30:29 颖聪制度我要投稿

社团管理制度（精选20篇）

　　在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的社团管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

社团管理制度（精选20篇）

　　社团管理制度 1

　　为加强社团管理，防止社团活动中出现不必要的混乱的局面，进一步强化自我约束机制，结合我校实际。特制定如下财务管理制度：

　　（一）社团经费公开化

　　社团负责人每学期必须定期向全体社员公开帐目，不断增加社团经费管理制度的透明度。真正做到经费“取之于社员，用之于社员。”如违反本条规定，将直接追究负责人的全部责任。经费应用于社团活动的开展，活动经费预算应在社团例会上讨论通过，方可执行。

　　（二）帐目管理

　　社团必须要有本社团的正规帐本。收支情况要分项目记录清楚。要有专人管理。任何人不得插手干涉，否则，追究其责任。

　　（三）票据正规化

　　社团成员在活动购买用品时，必须要商家索取正规票据，或做帐时，不得虚开假的发票。虚报人民币金额或伪造票据。如发现违规，立即撤消当事人的`职务，并追究其责任。

　　（四）拉赞助

　　略

　　（五）活动结余金额的处理

　　赞助经费应用于社团活动正常开展，任何社团不得以拉赞助来积累资本。社团活动结余的经费应记入社团帐本，用于下次活动的使用。

　　（六）帐目的清查

　　校社团管理委员会对全校所有社团进行不定期的帐目清查。如有拒绝或抵触情绪或故意寻求理由拖延检查时间，并造成工作人员查帐困难者，管理委员会及时报告团委与挂靠单位，按照规定严肃处理。

　　（七）活动的公开化

　　社团活动必须公开化、正规化。任何人不得以任何理由私自以社团名义招收成员或开展社会活动。参与社会活动不能单独操作，谋取个人私利。一经发现，追究当事人责任。

　　社团管理制度 2

　　第一条、各社团每学年可向会员收一次会员费，会费标准由社团报学院学生社团联合会批准。社团活动经费原则上由各社团自筹，面向全校的大型活动，须由学院学生社团联合会向上级领导部门申报同意后给予经费上的支持。

　　第二条、每学年学院学生社团联合会将按10%的比例在会员费中向各社团收取管理费用，专业社团（系属社团）和志愿服务型社团（红十字协会，心理协会，爱心社）除外。专业社团的经费收取情况由本系社团部负责。

　　第三条、社团会费收费标准，会员总人数小于或等于300人的15元/人；会员总人数大于300人的10元/人。

　　第四条、社团成立不满一年的.不用上交10%的会费给学院学生社团联合会。

　　第四条、社团收取的会员费以及其它经费必须上报学院学生社团联合会备案。

　　第五条、在经费的使用上，各社团必须由专人（非会长）管理财务，各种开支必须入帐，保存单据，并随时接受学院学生社团联合会的检查。每届理事会改选前要公布和清理帐目，由学院学生社团联合会派专人监督执行。凡有做假帐者，予以撤消职务，并通报全院。

　　社团管理制度 3

　　第一章、总则

　　第一条、为规范各社团的经费管理使用，进一步实现社团联合会内部资源的合理配置，保障社团活动的良好开展，促进社团的稳步发展，参照《华中科技大学文华学院社团章程》，制定本条例。

　　第二条、各学生社团为非营利性组织，其经费来源有：

　　（1）会员所交会员费；

　　（2）社团通过举办培训班、有偿服务等方式获取的合法费用中留存部分。

　　（3）企业，社会团体和个人赞助，捐赠的款项；

　　（4）社团联合会发展基金和专项活动拨款；

　　第三条、社团经费的管理和使用应对该社团全体会员负责，不得肆意浪费或静置资金。社团应根据自身实际财务状况安排活动，保持年度收支的平衡。

　　第四条、社团财务应由专人管理，并建立统一的账目，接受校社团联合会委派的审计人员的监督复核，审计员每学期向社团联合会财务部递交各协会收支状况的报告。

　　第五条、各社团必须做好财务收支预算和决算报告，并接受会员的监督。

　　第二章、社团财务部

　　第六条、社团应设立财务部，并有财务人员两名。一人负责账目，一人负责现金，社团负责人不能兼任财务职位，不得干涉财务人员的工作。

　　第七条、社团的活动经费原则上自筹，院团委根据情况对社团开展的具有创造性的特色活动给予适当的物质支持。学生社团应积寻求学校及其他极部门的经济支持和社会赞助。学生社团的经费只能用于内部管理及组织活动上。

　　第八条、社团财务人员履行的职责：

　　（1）明晰登记资金来源、去向，并备有相应的原始凭证。

　　（2）在学生社团财务部长换界时，负责做好财务交接工作。应将所有物资交接清楚，列出物资清单，由新旧财务部长，主管常委及指导老师签名认证后存档备案。

　　（3）定期向社团主席团成员汇报财务状况，并接受全体社团会员的监督。

　　（4）每次活动的资金预算方案经团委审批后，应交到财务部存档备案。

　　（5）应积极主动配合财务部人员的工作。

　　（6）学期末，每个社团要将本社团一学期以来的财务工作作出总结。对帐目进行核对、汇总，并作书面总结，一式两份，一份社团自己存档，一份交给社联财务部，财务部对社团的帐本进行监督。各协会应在期末将统一的帐本交回财务部，财务部将对本社团一学期以来的财务工作进行监督，核实。

　　第三章、会员费与赞助费的支配与管理

　　第九条、各社团根据社团联合会的规定收取会员年费，收缴的会费应如实入账，如有会员变动应及时在账目中反映会费的增减。

　　第十条、收缴的会费全部交由社团联合会统一保管，成立社团发展基金。若需使用经费，提前一周向社团联财务部提交经费申请报告。

　　第十一条、协会自留款的管理：

　　（1）财务人员对每一笔收支做详细登记

　　（2）财务人员应以公正，严明的态度，认真，细心的做好日常的工作，及时地、真实地做好每一笔帐目。详细记录收支时间、经手人姓名、活动名称及用途。凭据作帐，记帐是用黑色钢笔，不能有错，有错用红色笔把整条记录划掉，不能用涂改液，务求社团帐目清晰无误。

　　（3）协会的收支必须有原始凭证。

　　第十二条、协会自留款用途：

　　协会内部常规活动及其他活动的部分必要支出。

　　第十三条、赞助费和赞助物品的管理：

　　协会与外单位合作所获赞助费，统一上交社团联管理，并提取总金额的20%—50%作为该协会发展基金。凡以社团联合会名义所得款项和物品统一上缴入帐，由主席团统一调配，避免不必要的开支，专款专用。

　　第四章、申请社团发展基金

　　第十四条、大型活动的标准为各项预算费用总和达300元以上，可申请社团发展基金。

　　第十五条、可支持经费，依据协会活动质量、规模及上交经费综合裁定。

　　第十六条、办理预支程序如下：

　　（1）活动一周前将详细的活动方案及经费申请表上交活动部，经审批后由活动部专人直接递交给学团联财务部。

　　（2）财务部组织人员对活动经费预算进行审查，经主席团审批后到财务部领取经费。

　　（3）支持经费的支出情况必须详细记录到各协会内部帐册。

　　（4）活动后社团需将经费回执单在一周内上交财务部。

　　第五章、申请系活动经费支持

　　第十七条、各社团应积极寻求所挂靠学部及系、专业的经费支持。

　　第十八条、经费审批程序如下：

　　（1）社团向社团联合会提交详细的活动计划书及经费预算方案。

　　（2）社团联合会社团项目组审批通过后交院团委备案。

　　（3）社团负责人持加盖有院团委和社团联合会公章的审批表到各系团委领取相应经费，经费数额由系根据活动质量和其他标准确定。

　　（4）领取经费后，社团将《社团活动申请表》交至院团委，院团委将依此凭据，年终对各系团委进行考核。

　　第六章、经费报销

　　（1）发票必须是盖有工商局公章正规的增值税发票。

　　（2）发票标题中间必须写明：华中科技大学文华学院社团联合会以及社团全称。

　　（3）发票不得有任何涂改，票据应注明具体物品名称、数量、单价。发票上不易写明的需另附清单。不得填写办公用品等笼统名称，否则不予报销；票据背面注明款项的详细用途及经手人，且必须有社团社长及学团联主席的签字。

　　（4）路费报销需凭车票，且在票据背面注明区间，出租车费原则上不予报销。

　　（5）活动经费在预算内的'支出方能通过发票报销，除因特殊原因得到主席团特批外，否则一律只报销预算内的金额。如无特殊情况，在经费支出一周内须上交回执单发票，以便汇总安排。如无故延期不交的，不与报销。必须如实上报预算费用，不得夸大，不得虚报帐目：任何人不得以私人原因报销私人费用，否则一经察实，报主席团将给予严肃处理。各成员应相互监督，发现包庇，默许行为将严肃处理。

　　第七章、责任

　　第十九条、严禁社团成员以权谋私，滥用，挪用，侵占社团经费，一经查实，将按《华中科技大学文华学院学生管理条例》给予严肃处理，并取消年终评奖资格；担任社团干部的，给予免去相关职务的处罚；情节较重者，经主席团研究后报校团委指导老师处理；违反校规校纪的，报学校有关部门严肃处理。

　　第二十条、社团联合会主席团和权益部将定期抽查各协会的财务收支情况，若发现财务问题，将追究社团财务人员直接责任，同时追究社团负责人的责任。

　　第二十一条、团委支持社团联合会依靠社会赞助举办活动，但不得损害学院，社团的利益，事后需要向团委如实汇报经费的使用情况，做到收入与支出的公开化和书面化。

　　第八章、附则

　　第二十二条、本制度最终解释权归社团联合会财务部所有，本制度有关细则，另行规定。

　　第二十三条、本制度自公布之日起实施。

　　另附帐本记帐方法：

　　（1）每一会计期（或审查期）的开始时第一行先写“上期余额”，表示当时社团所拥有的经费。

　　（2）按时间顺序填写每一项收支，收入填在借方，支出填在贷方。

　　（3）计算每次收支后的余额。

　　（4）当会计期（或审查期）结束后总结这期的财务情况。即填写“本期发生额”和“期末余额”两行。“本期发生额”是这期的总收入和总支出，计算出总收入并记在借方，总支出记在贷方。最后再填写期末余额。

　　（5）如果出现错误，若是小错误，可用红笔划去在下一行重写；若是大错误，须用红笔沿对角线划去重写。无论哪种错误，都要在旁边用红笔写上更改人的姓名。

　　社团管理制度 4

　　一、名称和宗旨

　　名称：吉林华桥外国语学院辩论协会

　　宗旨：“关注热点，追求真理，锻炼口才，发展自己”

　　二、学生社团登记类别

　　兴趣爱好类

　　三、活动范围和活动方式

　　活动范围：

　　在本校、其他大学以及组织参加各大型辩论赛事

　　活动方式：

　　1）在校团委指导下组织、举办社团内部的大学生辩论赛，促进校社团发展；

　　2）完成校团委下达的各项任务；

　　3）每周开展与口才相关的活动，培养会员对辩论的兴趣，锻炼和提高会员的辩论口才。

　　四、组织机构及权限

　　本协会下设机构有：指导老师、会长、副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部各机构权限：

　　【指导老师】

　　积极指导协会具体活动；

　　组织相关讲座；

　　拥有全程监督协会各项事宜的权利；

　　【会长】

　　每月末进行一次协会活动总结；

　　与协会辅导老师保持沟通，积极联系其他高校进行社团联谊赛，关注各大相关赛事；有要求秘书处发放协会通知的权利；

　　要求组织部对各大赛事宜进行组织、监督的权利；

　　要求宣传部进行相关宣传的权利；

　　拥有支配财务的权利；

　　受副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的监督。

　　【副会长】

　　拥有监督会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的权利；

　　应及时与会长保持意见沟通。

　　【秘书处】

　　及时发布协会通知，并转达给会长、副会长最终结果；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　【组织部】

　　对各赛事保持较高敏感度，组织各类赛事相关事宜；

　　协调会员之间的矛盾；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　【宣传部】

　　对协会相关活动进行积极有效的宣传；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　【财务部】严格核对协会内部支收明细，每月末向会长说明详细情况；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　五、会员的权利和义务

　　会员的权利：

　　会员对本协会有批评、建议、咨询和监督的权利；

　　会员拥有选举权、被选举权和表决权；

　　会员有获得通知，优先参加本协会各项活动的权利；

　　会员有自由退会的权利；

　　会员享有本协会其他权利。

　　会员的义务：

　　会员有遵守本协会章程，执行本协会决议的义务；

　　会员有积极参加本协会举办的各项活动的义务；

　　会员有维护本协会利益和名誉、为本协会服务的义务；

　　会员有本协会规定承担的其他义务。

　　六、负责人的职权，内部机构建设

　　负责人职权：详见第四条【指导老师】【会长】【副会长】权限

　　内部机构建设：

　　1、选举任命：选举制（由上届全体会员投票选出下任会长、副会长）或推荐制（由上任会长推荐新会长名单，并公示以征求意见，并由新会长委任副会长名单，公示之）；

　　2、选举罢免：协会领导机构的选举与罢免必须经过民主表决过程，以民主集中制原则为指导，选举实行无记名投票制度；

　　3、人员构成：协会将在每年面向新生，公开纳新，择优录取。严格选拔表现优异的辩手为正式队员，并在特定时间内完成辩论协会领导机构的交接和队员的更新，以使论协会不断延续；

　　4、协会规模：协会的人数将控制在100人内，辩论协会规模扩大或有特殊需要时可适当增加队员人数，具体增加人数由会长和提案，副会长各部门集体协商决定；

　　5、管理方式：协会在校团委领导、社团联合会监督、统一管理；在指导老师的指导下，由各部门机构自主管理；

　　6、协会纪律：

　　A、每名正式会员自加入本辩论协会之日起必须服从管理和各项有效决议，遵守本辩论协会的有关纪律，对于以任何形式，任何方式违反纪律的.相关责任人员将按照相关规定予以处理；

　　B、会员必须准时参加辩论协会的每次正式活动，不得无故缺席、迟到或早退。因病因事或其他原因不能到会、延迟到会或提前离会的，应提前请假。对无故缺席、迟到及早退者将提出会内批评，三次无故缺席或多次无故迟到及早退视为自动退出本协会；

　　C、会员必须服从协会的日常决议和管理。在坚决服从管理和执行决议的前提下，可以声明保留意见，并且可以向领导机构提出建议。但是不得以意见分歧或其他原因抵制或煽动抵制决议及管理，对违规者将提出队内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名；

　　D、会员须以正当方式对协会活动提出个人要求或建议，但具体实施要服从决议和组织安排，对不经批准擅自行动者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名；

　　E、会员须积极维护协会团结和利益，维护学院的整体利益，不得搞个人小团体以及任何分化协会的行为。对破坏队内团结，损害协会利益情节轻微者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名。对于其他以任何行为或方式损害学院利益者，直接除名，并上报校团委及社联。

　　7、奖励措施：

　　对于为协会做出重大贡献的、在大型活动中（如校内外大型比赛、大型学术活动）表现优异并取得较好成绩的以及在辩论协会中一贯表现突出的回暖员，协会将给予一定的精神表彰或物质奖励。

　　七、财务的会计制度及审核制度

　　1、本协会对每届新会员收取会费（20元/人，每人只收一次），作为以后的活动及各项费用。经费开销由各部门向会长提出申请，经财务部门同意。事后须提交相关票据，由财务部门核对保管；

　　2、比赛奖金或商家赞助的收入应记入财务支出中，用于协会往后的活动；

　　3、财务部门应确保账目准确，财务公开，并定期向校团委、校社联审计查对。

　　八、会长的选举制度及日常行政管理制度

　　会长的选举制度：详见第六条内部机构建设1（选举任命）；

　　日常行政管理制度：详见第六条内部机构建设

　　九、章程的修改程序

　　本章程的修改程序经过会员大会三分之一以上的会员同意通过；

　　本章程解释权归属协会负责人及秘书处。

　　十、章程实施的日期和其他需要注明的事项

　　章程实施日期：20xx年9月~20xx年9月

　　其他注意事项：无

　　十一、社团终止程序

　　本协会提出注销登记申请、社团负责人签名、经成员大会通过的注销申请书；

　　由校社联组织对协会财务进行检查（检查期间协会不再开展任何活动）；

　　协会自检查十日内向社联办理注销登记；

　　在协会注销后第10—15天内，社联将予以注销公示，至此，社团终止。

　　社团管理制度 5

　　1、乒乓球社团承办活动标准：有利于学生乒乓球水平的提高与交流，有利于社团自身的'发展。

　　2、乒乓球社团应是思想明晰。作风优良。纪律严明。团结活泼的强大战斗力集体。乒乓球社团应分工明确，团结合作，密切配合，共同完成社团的工作。

　　3、乒乓球社团成员应由强烈的时间观念，举办活动要按时到岗，不得迟到早退；开会要遵守时间，有事要提前向老师请假，不得无故缺席。

　　4、乒乓球社团自身工作应有计划进行，应提前一周将工作或活动计划上报。

　　5、社员参加活动时秉承，以安全为最高标准，友谊第一，比赛第二。

　　社团管理制度 6

　　为丰富校园文化生活，促进“阳光体育”全面发展，增加学生之间的友谊，发展学生的篮球技术水平、增强体质、保证学生的身体健康。为确保活动正常有效的开展，做到计划、组织、辅导、活动内容的落实，特制定如下管理方案：

　　1、本社团的成员必须品行端正、学习良好、且具有较强的责任心。

　　2、服从社团安排，不得以任何形式的言语和活动损害本社团的荣誉和形象。

　　3、必须严格遵守社团的'各项规章制度，坚持和拥护其正常运行。

　　4、自觉遵守社团的活动时间、积极参加本社团组织的活动；不得无故缺席，如有特殊情况，要提前请假。

　　5、要认真听从指导教师的指导，努力培养自己的爱好兴趣，发挥自身的个性特长

　　6、严格遵守纪律，同学之间相互交流时严禁大声喧哗、追逐打闹。

　　社团管理制度 7

　　总则

　　为完善社团组织机构，便于社团管理及远景规划，根据有关规定制定此章程。

　　第一条、社团名称：律动音乐社

　　第二条、社团性质：本社团为学生当代音乐文化传播及交流组织，自愿结成。

　　社团宗旨：“让所有喜欢音乐的人共同享受音乐带来的乐趣。”活跃校园音乐艺术文化氛围，倡导原创精神，为有梦想、爱音乐的青春构筑一个交流的平台；了解当代音乐艺术知识，加深对音乐与社会历史文化之间关联的认识与理解，传播多元音乐文化。

　　第三条、本社团接受梧州职业学院团委的领导，在学生会社团部的具体指导和管理下开展工作。

　　第一章、关于社团

　　第一条、律动音乐社是梧州职业学院团委、学生会社团部直接领导下音乐爱好者自己的组织，是学生第二课堂的重要组成，是大学生发挥艺术水平的殿堂，是大学生陶冶艺术情操的摇篮；

　　第二条、音乐社以丰富大学生课余文化生活，提高大学生文化素质与艺术修养为己任，以提高学生综合文化素质，繁荣校园文化，创建文明校园为目的；

　　第三条、本社团必须遵守中华人民共和国宪法、法律和梧州职业学院的有关规定；

　　第四条、音乐社将积极配合梧州职业学院工作，努力与其他兄弟社团合作，共同营造美好生活。

　　第二章、关于会员

　　第五条、音乐社会员以音乐学习交流，探讨切磋，共同进步并最终提高综合文化素质为目的；

　　第六条、梧州职业学院在校正规注册生，思想健康，热衷于艺术追求，均可以申请加入本社团；

　　第七条、会员入会程序：

　　1、申请入会；

　　2、填写入会情况调查表；

　　3、社长及各部门审核通过；

　　4、交纳会员会费，并填写有关表格；

　　5、加入本社；

　　6、由本社有关部门颁发会员证；

　　第八条、会员的权利和义务：

　　1、会员有向社团提意见和建议的权利；

　　2、会员有对本社工作的批评建议和监督的权利；

　　3、会员递交申请报表后，有自动退会的权利；

　　第九条、本社会员档案由本社妥善存档；

　　第十条、提前退出的社团成员酌情退还部分社费；

　　第十一条、会员使用本社会员证，须严格遵守本社会员证使用的`有关规定；

　　第十二条、新学期的前两周为会员登记、注册时间；

　　第十三条、会员如有严重违反本章程的行为，经本社干事商议，可予以强行取消会员资格；

　　第三章、组织机构与部门职权

　　第十四条、本社主要负责人必须具备以下条件：

　　1、思想健康；

　　2、热心学生社团工作，对社团会员负责；

　　3、有组织管理能力和创新意识；

　　4、学习刻苦努力，综合素质高；

　　5、大学期间未受过学校的处分；

　　第十五条、社团负责人从本社团成员中产生，本着个人自荐与民主推荐的原则，选出候选人经过社团管理委员会上报团委审批；

　　第十六条、社团各主要负责人任期一年（特殊情况与社团利益严重影响者须有大部分会员通过，酌情延期）；

　　第十七条、各部门职权：

　　社长：

　　1、带领社团沿着正确的方向发展，负责社团整体的组织管理，协调各部之间有序开展活动和工作；

　　2、召集和主持执行机构会议；

　　3、检查会员代表大会、社团执行机构决议的落实情况；

　　4、代表本社团签署有关重要文件；

　　5、协调组织各种重大活动；

　　6、具有决策权和监督权；

　　副社长：

　　1、协助社长领导各部门，执行会议后各干部的决议；

　　2、注意学员会员的态度，掌管好所有学员会员的名单；

　　3、负责社团的公假事务；

　　4、配合好社长的工作，与社长相辅相成；

　　策划部：

　　负责活动的计划和组织；

　　外联部：

　　1、负责与其它社团及活动中心沟通各项事宜；

　　2、负责与其它同性质社团联系；

　　3、负责与商家接洽广告赞助之事宜；

　　4、负责各项活动的对外联络及邀请事宜；

　　宣传部：

　　1、负责活动海报、邀请卡的设计、制作及张贴；

　　2、负责设计社员资料卡；

　　3、制作宣传资料；

　　4、协助活动部布置活动场地；

　　第十八条、音乐社最高领导为社长。副社长积极配合和帮助社长处理日常事务，组织实施年度计划并协调各分支机构开展工作。各部的日常工作由本部部长做出总结，

　　并向社长汇报，最后讨论做出决定；

　　第十九条、各部部长全面负责所在部的各项工作，副部长协助部长开展工作；

　　第二十条、各部设立干事若干名，由各部正、副部长提名，报理事会审核通过后产生；

　　第二十一条、各部的干事须听从部长的安排，协助部长完成各项工作；

　　第二十二条、各部成员须团结一致，积极努力做好各项工作；

　　第四章、纪律

　　第二十三条、本社团处分分为警告、取消会员资格等两种；

　　第二十四条、无故不参加本社团各项活动及会议的，年度累计三次为警告，四次取消会员；因故不能参加本社团各项活动及会议的，须事先向有关部门请假，经允许后，方按请假办理；

　　第二十五条、对败坏社团声誉，破坏会员团结，违反社团章程的会员，社团有权对其进行取消会员资格处分；

　　第五章、奖惩制度

　　第二十六条、社团各项比赛活动将设立物质、精神等各种奖励政策；

　　第二十七条、每学年末对社团成员进行综合评定；

　　第二十八条、符合下列条件之一的社团主要负责人可考虑评选“优秀社员”：

　　1、工作积极负责，认真执行社团章程；

　　2、对社团的发展有卓越贡献；

　　3、以本社团会员的名誉在各大报刊杂志上发表学术性文章或作品，为社团争得荣誉的；

　　第二十九条、本社每年评选一次“社团积极分子”和“优秀社团成员”，评选由各部门推荐人选，经有关部门审核通过后产生；

　　第三十条、凡符合下列条件之一的，可考虑评选“优秀社团成员”：

　　1、积极认真地参加社团活动、会议的；

　　2、为社团的发展积极献策献计，且确实起到积极作用的；

　　3、代表本社团参加有关比赛、活动，并为社团争得荣誉的；

　　4、对社团发展有杰出贡献的；

　　第三十一条、对于违反校规校纪及社团章程的社团成员，或学习成绩较差的会员取消其本年度评优及提名资格，对于无不正当理由不参加社团各项活动、会议的会员

　　取消其本年度评优及提名资格；

　　第六章、财务管理制度

　　第三十二条、社团经费的主要来源：

　　1、会员交纳的会费；

　　2、各企、事业单位及公司的赞助；

　　3、其它一切合法所得；

　　第三十三条、本社经费必须用于本章程所定范围内的活动和和社团自身的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配；

　　第三十四条、本社的资金按照“取之有道，用之有度”的原则，建立严格的财务管理制度，保证财务资料全面、真实、准确、完整；

　　第三十五条、本社团经费必须接受会员代表大会的监督，资产来源于专项资金或社会捐赠、资助的，必须接受社团中心的财务审计，本社团经费，任何单位、个人不得侵占、挪用和私分；

　　第三十六条、社团的资金主要用于各种活动的组织、宣传、奖励及其它日常开支；

　　第三十七条、各部门有权按照本规定报销有关开支，但报销前须向社长申请，经同意后，持有关发票，社长签字后，予以报销；

　　第三十八条、财务组要做到总帐明细，帐单清晰，并定期公开，接受全体会员的监督；

　　第七章、会员证管理制度

　　第三十九条、本社会员证正面为“音乐社团”字样，会员姓名等；

　　第四十条、会员证经本社盖章，注册后有效；

　　第四十一条、会员证只限本人使用，不得涂改、转借、顶替使用；

　　第八章、社团的活动

　　第四十二条、社团的各类活动必须严格遵守校社联的有关规定；

　　第四十三条、各部门的组织活动及会议，须事先写好活动或会议计划；

　　第四十四条、社团开展活动或召开会议时组织部须做好点名记录工作，其他部门开会或开展活动由部长安排，认真作好点名登记工作，每月月底上报秘书部审核；

　　第四十五条、各部门每学期须做好工作计划，学期末须写好工作总结，上交社团接受社团和校社联的审核；

　　第九章、终止程序

　　第四十六条、本社团完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注销的，由本社团执行机构提出终止提议；

　　第四十七条、本社团终止提议须经会员代表大会表决通过，并报指导老师审查同意；

　　第四十八条、本社团终止前，须成立清算小组，清理债权债务，处理善后事宜；

　　第十章、附则

　　第四十九条、本章程经20xx年12月1日会员代表大会通过；

　　第五十条、本章程的最终解释权归音乐社会员代表大会执行机构所有；

　　第五十一条、本章程与有关规定相抵触之处，须服从规章制度；

　　指导教师：本校音乐老师

　　活动地点：行政楼二楼

　　社团管理制度 8

　　第一章、总则

　　第一条、为规范我校学生社团财务行为，加强财务管理，坚持“公开、合理、经济、有效”的原则，促进学生社团健康有序发展，根据《武汉船院学生社团管理条例》，特制定本制度。

　　第二条、学生社团须设财务部，做好本社团财务预算与决算，积极配合学生社团挂靠单位做好财务工作，实行民主管理并接受监督，定期向社团成员公布财务收支情况。社联联合会（以下简称“社联”）财务部主要负责学生社团的财务审计以及提供相关服务。

　　第三条、各学生社团必须根据此制度制订本社团财务管理条例，且不得与本制度相抵触。

　　第二章、经费管理

　　第四条、学生社团的活动经费以自筹为主。各社团可通过收缴会费等渠道自筹经费，鼓励非商业经营性的社会筹资。未经批准，不得接受或使用境外捐资。

　　第五条、学生社团接受捐赠、资助严格按照《武汉船院学生社团赞助管理办法》执行，且必须向社联登记、挂靠单位和团委报告接受及使用捐赠、资助的有关情况，并向全体社团成员公开。

　　第六条、社联在每年9月统一组织各社团招新收取一次会费，最高不超过25元，确因工作需要突破的报挂靠管理单位和团委审批，老会员注册交费后继续保留会员资格。

　　第七条、社联每年收取各学生社团会费的30%作为管理费用，每学期学生社团预算金额原则上不超过社团年会费的.35%，确因工作需要突破的报挂靠单位、团委审批。

　　第八条、学生社团的经费必须用于章程规定并通过注册的活动，经费开支应严格遵守本制度，要做到专人管理、帐目清楚，定期向会员公布财政情况并每月接受社联财务部审计。

　　第九条、学生社团换届或更换经费管理负责人之前，社联组织对其进行资产和财务检查并监督做好结算交接工作，结算情况向全体会员公开。

　　第三章、财务审批程序

　　第十一条、学生社团根据学期注册活动计划填写《活动预算表》，经学生社团挂靠单位审批通过后可以到社联领取活动物品。原则上活动物品统一购买领取，若另有需求经过学生社团挂靠单位同意，可自行购买，需接受社联财务部每月审计；若活动所需证书，需在《活动预算表》中注明，由社联统一打印。

　　第十二条、活动预算只涉及活动开展费用，适当开支交通费，奖品最高价值50元，统一使用桶装水或开水，其它费用不予开支。300元以上的活动，需由社联分管人员进行监督，活动后1周内接受社联审计。

　　第十三条、邀请外校参加比赛需收取或缴纳参赛费的需挂靠单位和团委审核。

　　第十四条、活动结束后5日内，将正规票据（手写涂改无效）、已审批的计划、预算交社联财务部（挂靠单位的社团上交实际发生明细或账目，以备审计），所有票据需经税务局查证有效后方可使用。

　　第十五条、活动实际产生金额原则上不得超过预算金额的5%，报账完后的相关票据由学生社团挂靠单位保存。

　　第十六条、交通费可使用武汉通充值发票和公交车票，需注明人数及往返地点，其他费用原则上不予开支。

　　第十七条、下次申请活动经费应在上次活动经费报销完之后，否则不予审批。

　　第四章、财务监管

　　第十八条、有下列情形之一者，由团委给予社团警告、责令改正、限期整改的处分，并可以责令撤销社团相关负责人的职务；情节严重的，对社团予以撤销登记：

　　1、不编制财务预算和决算的；

　　2、不配合社联财务部审计的；

　　3、隐匿会员数量，私自截留会费收入的；

　　4、隐匿其他各项收入的；

　　5、对各项收入不出具统一收据的；

　　6、虚列支出，冒领、多领社团活动经费的；

　　7、决算超支严重的；

　　8、不按规定配备专门财务负责人的；

　　9、侵吞、私自处理社团集体资产的；

　　10、由于保管不善，导致社团资产严重损失的；

　　11、其他违反社团财务纪律的行为。

　　第五章、附则

　　第十九条、本办法由共青团武汉船舶职业技术学院委员会和武汉船舶职业技术学院学生社团联合会共同负责解释。

　　第二十条、本办法自下发之日起实行，原《学生社团活动注册管理办法》自行废止。

　　社团管理制度 9

　　1、学生社团的所有经费需交社团联秘书处统一管理。活动中应遵循节俭的`原则用更少的钱办更多的事。

　　2、社团活动前须写一份详细书面预算，写清购买物品名称，所需金额等，作为《安徽电子信息职业技术学院学生社团活动申请表》的附件一同上交社团联秘书处，并且在活动后凭有效票据报销。

　　3、金额在100元以下者由社团联主席审批，100元以上者由秘书长审批。

　　4、经费报销必须填写《安徽电子信息职业技术学院学生社团报销单》，否则不予报销。

　　5、发票（收据）客户名称栏只需填写“安徽电子信息职业技术学院”字样即可，商品名称必须详细简明，如票面不够书写，须附商品明细表并加盖与票面相同的财务章，否则无法报销。

　　6、花费数额在十元以上必须开具正规发票，十元以下可以开具收据，也可将小数额收据积攒到十元以上换正规发票后报销。

　　7、发票背面必须注明活动名称或事由，经办人、负责人两人签字。如使用收据还需注明不能使用发票的原因。

　　8、报效单上社团名称、负责人签字、活动名称（事由）和时间等项必须由该社团负责人或财务负责人本人填写。

　　9、未交《安徽电子信息职业技术学院学生社团活动申请表》及《安徽电子信息职业技术学院学生社团活动登记表》的活动不在报销之列。

　　社团管理制度 10

　　第一章、总则

　　第一、协会名称：xx乒乓球协会

　　第二、协会性质：社会体育娱乐类

　　第三、协会宗旨：传承国球文化，丰富xx人生活。

　　第二章、细则

　　第四、入会程序

　　（一）xx县或长期居住、工作在xx的中国公民。

　　（二）正直无私，积极向上，对自己认真负责。

　　（三）由协会不定时，不定点点招收新会员，公民自愿加入协会。

　　（四）入会者需要填写乒乓球协会人事档案表一份。

　　（五）每位新会员需上交300元的入会费，作为以后的场地、训练、活动等经费。

　　第五、会员退会

　　（一）协会秉承“入会自由，退会自由”的原则，在协会第一次例会召开后的15日内，会员均可申请退会。申请批准后，由协会回收会费发票，退还会员所交的会费。

　　（二）在协会第一次例会召开的15日以后要求退会者，不予退还所交会费。

　　（三）凡参加例会的次数不足总次数的一半时（不足一次仍以一次计算），将予以除名，不退还所交会费。

　　（四）凡违反协会规定，严重损害乒乓球协会形象，或与协会宗旨相违背者，将予以除名，不退还所交会费。

　　第六、会员证的发放

　　（一）会员证由社团部统一办理，本协会统一发放。

　　（二）参加相关活动，会议时，要求佩戴会员证时，必须佩带会员证。

　　（三）会员证不能与其他证件混淆使用。

　　第七、会员的权力

　　（一）会员对本协会有关工作者有讨论，建议，批评的权力。

　　（二）会员有享受协会每周提供的免费使用活动场地的权利。

　　（三）会员享有参加协会活动的权力。

　　（四）会员可以参加协会，县体委举办的各项推优评比工作。

　　（五）会员享有自由退会的权利。（入会后第一次例会召开后的15日内）

　　第八、会员的义务

　　（一）自觉遵守本协会章程，严格执行本协会做出的决议。

　　（二）积极参加本协会组织的各项活动，服从协会组织管理。

　　（三）保护本协会的权益不受侵害。

　　（四）把自己的竞技水平，学习经验，进取思想提供给本协会。

　　（五）履行本协会规定的其他义务。

　　第九、机构设置

　　协会会长一名，副会长一名，理事长一名。下设裁判组，宣传部，组织部，外联部（一）会长职责：领导本协会各项制度的贯彻，落实工作计划，主持如开乒协会员会议，管理，协调，督促各部门的工作。负责本协会大型活动的开展与其他重要事务的处理。

　　（二）副会长职责：协助会长做好上述工作，副会长实行分工负责制，指导分管部门开展工作。会长不在时，由副会长主持工作。

　　（三）理事长职责：执行协会制定的工作计划，组织协会的日常工作，负责协会的内部管理。及时收集会员对协会的建议以及对开展活动的要求。掌管文书，向院团委提交各项事宜书面申请和协助会长处理工作事物，以用档案管理。管理财务。

　　（四）各部门职责：

　　1、裁判组：组织会员练习裁判的技术。在协会组织相关乒乓球活动时，由裁判组负责比赛的裁判工作。

　　2、宣传部：负责协会的形象宣传，以及协会组织的各项活动的宣传。

　　3、组织部：负责策划和组织协会内外的符合本协会宗旨的'各项活动。如：协会内部乒乓球技术交流赛或与外校的友谊赛。

　　4、外联部：行使对外职能，负责对外联系各项活动，以及联系活动的赞助。

　　第十、经费管理

　　（一）经费来源

　　1、会员入会时，每人收取300元的入会费。

　　2、社会赞助费。

　　3、向学校相关部门申请经费。

　　4、其他合法经费。

　　（二）经费的使用

　　1、协会经费由理事长统一管理，记账明确，并定期接受会长的检查。

　　2、开展各种活动需要经费时，必须先经过预算，并报会长审核批准后方可使用，每次支出经费必须出示买卖收据，核对准确后方可报销。

　　3、协会经费属本协会共同所有，任何人不得以任何理由私自挪用协会经费。协会经费必须严格管理，以节约为本，坚决反对浪费。

　　第十一、活动原则

　　（一）培养体育意识，提高竞技，享受健康和快乐。

　　（二）坚持公平实效的原则。

　　（三）活动中应积极改变活动形式，以培养同学的团结合作意识。

　　第十二、对积极参加协会工作，并取得突出成绩者，协会予以一定物质和精神奖励，对违反章程者，可给以批评，劝退，除名等处分。

　　第三章、附则

　　第十三、章程的修改与补充需经乒协三分之二以上的会员通过并报社团部审核通过。

　　第十四、协会内任何人不得以任何形式违反协会章程。

　　第十五、换届时，所有档案，资料移交下一届。

　　第十六、本章程最终解释权归乒乓球协会所有。

　　社团管理制度 11

　　第一章、总则

　　第一条、社团名称：苏州工业职业技术学院阳光骑行社。

　　第二条、苏州工业职业技术学院阳光骑行社是在院团委的指导下，接受学生社团联合会监督管理的大学生运动类社团。

　　第三条、阳光骑行社宗旨：协会倡导“融入自然、深入社会、挑战自己、体验别样人生”。旨在通过别样的自行车骑行考察生活体验活动，融入自然、深入了解社会、磨砺意志，增强团队合作精神，培养远行探索的执著精神以及勇于追求理想、积极对待人生的生活态度，并为推广自行车运动做出贡献。

　　第四条、本社参加苏州工业职业技术学院学生社团联合会并为其会员单位，承认并遵守《苏州工业职业技术学院学生社团联合会章程》。

　　第二章、会员

　　第五条、社团会员资格：凡具有苏州工业职业技术学院正式学籍，承认本协会章程，对自行车骑行有浓厚的兴趣，能够积极参加本社开展的各项活动的学生，经本人报名申请，填写会员登记表，经本社批准，即为本社社员。

　　第六条、社团会员权利：

　　一）在本社团内享有选举权和被选举权；

　　二）有参加本社团组织的各项活动的权利；

　　三）有批评和监督本社团各项工作的权利；

　　四）有询问和监督本社团财务开支情况的权利；

　　五）有对社团建设提出意见与建议的权利；

　　六）有权向社团提出申请，以社团名义集体出行；

　　七）有退出社团的自由。

　　第七条、社团会员必须履行下列义务：

　　一）完成本社团安排的任务和宣传本社团；

　　二）参加协会活动，服从组织安排，遵守协会的各项纪律制度和本章程的各项规定；

　　三）执行本社决议，听从社团各项活动安排；

　　四）自觉按时交纳一定会费（女生无需缴纳会费），作为开展各类活动的经费；

　　五）积极参加协会组织的各项活动；

　　六）有维护本社团利益、爱护本社团公共财物、为本社团争光的义务；

　　七）自觉维护社团的名誉和形象，在广大同学中扩大社团的影响。

　　第八条、会员应积极参加本社团组织的各项活动，长达一学期没有参加任何活动者，作自动退会处理。会员如有违法和严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

　　第三章、组织机构

　　第九条、会员大会是本会的最高权力机构。会员大会由本社团全体会员组成，须有2/3以上的会员出席方能召开，每学期召开一至二次，亦可视情况而定。大会的选举和通过决议实行民主表决方式。

　　第十条、会员大会行使以下职权：

　　一）讨论、制定、修改本社章程；

　　二）审议和批准上一届理事会的工作报告；

　　三）讨论和决定本社团的方针政策和任务；

　　四）选举产生新一届理事会；

　　五）监督本社团的财务活动；

　　六）决定本社团其他的重大事项。

　　第十一条、章程的修改、理事会人事的确定以及其他重大事项的决定必须经会员大会审议表决后，在15日内以书面的形式报学生社团联合会审核批准后生效。

　　第十二条、理事会是在会员大会闭会期间组织开展日常工作的执行机构，实行集体领导制。理事会必须对会员大会和学生社团联合会负责，自觉接受其监督和管理。

　　第十三条、理事会理事由会员本人自荐或集体他人推荐，经选举产生。理事会会议须有2/3以上的成员出席方能召开。

　　第十四条、理事会职权包括：

　　一）执行会员大会的决议；

　　二）选举正副会长和决定理事会理事名单；

　　三）筹备召开会员大会和各项活动的开展；

　　四）制定内部管理制度和组织本会工作；

　　五）负责制定计划总结。

　　第十五条、理事会选举会长一名，副会长一至二名；下设若干理事。

　　第十六条、理事会成员应具备以下条件：

　　一）品质端正，坚持四项基本原则和党的方针、政策，遵守校规校纪；

　　二）具有较高的工作热情、责任感和较强的工作能力。

　　第十七条、理事会须定期向学生社团联合会汇报工作。

　　第十八条、组织管理制度：

　　一）社团将有三个部门：活动部、外联部、宣传部，一个工作监督组

　　二）执行机构的产生程序权限：三个部长负责本部门工作，团长负责个社团的事务，并拥有一定决策权，一个副团长抓外联部工作，一个副团长抓活动，宣传工作，工作监督小组负责监督各部门工作及社团财务开销情况。注：经费使用原则：主要用于社团主办活动，社团日常开销和社团发展等方面

　　第十九条、负责人

　　一）条件：必须热心于本工作而且有一定组织管理能力；

　　二）权限：遵守法律，法规，学校规章制度及社团章程约束；

　　三）产生罢免程序：如在管理方面出现重大失误时，将临时罢免并由社团监督小组代替其全部职责，经过民意调查，如有半数及半数以上同意，那么将召开临时社团会议并选出新负责人。

　　第二十条、章程的修改程序：

　　章程中如有需要修正的地方，需由15人以上成员提出，然后成立一个工作组负责章程修改，最后提交每年社团会员大会审议。

　　第二十一条、社团的终止程序

　　社团在活动方面出现重大问题时，将成立一个工作组，全面配合院系的有关方面的调查，接受院系的处理结果，如需终止社团运行时，将紧急召开社团会议，按照院系指导意见进行执行。

　　第四章、活动

　　第二十二条、本社团的活动必须按照依据《苏州工业职业技术学院学生社团联合会章程》及有关规定的精神，依据本社章程，有计划、有纪律地开展和组织。

　　第二十三条、本社团的活动任务是：通过自行车骑行活动，融入自然、深入了解社会、磨砺意志，增强团队合作精神，培养远行探索的执著精神以及勇于追求理想、积极对待人生的'生活态度，并为推广自行车运动做出贡献。

　　第二十四条、本社在组织面向全校的大型活动前，必须提前两周上交详细计划。其他中、小型活动应提前一周上交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学生社团联合会报团委批准后方可进行。

　　第二十五条、本社团出版内部刊物须经学生联合会报团委批准并备案。

　　第二十六条、活动内容和形式

　　一）定期组织免费为师生进行自行车的修理与维护（因社团新成立暂不举行）；

　　二）举行中短途自行车骑行活动；

　　三）举行以自行车骑行为方式的观光、考察和环保活动；

　　四）在校内与其他社团联欢，以及与其他学校的同类社团进行交流与学习。

　　第五章、财务管理制度

　　第二十七条、本社团的经费来源：

　　一）社团会员所交纳的会员费；

　　二）社团通过活动的组织费收入以及所拉赞助所得。

　　第二十八条、本社团每年向会员收取一次性会员费，会费标准由理事会讨论研究报学生社团联合会批准并备案。每学年会员费，用于本章程所规定的业务发展和会务支出，不得在会员中分配。

　　第二十九条、本社团的经费由工作监督组组长负责管理，会员费、学院团委拨款、其他经济来源及各项活动收支情况必须设立专用帐簿登记，保存各种原始单据，并随时接受团委、学生社团联合会的监督检查。每届理事会的改选前要公布和清理帐目，由学生社团联合会派专人监督执行。凡有做假帐者，予以撤消职务，并通报所在系。

　　第六章、附则

　　第三十条、本章程由会员大会讨论和通过，报学生社团联合会备案。

　　第三十一条、本章程的最终解释权在阳光骑行社理事会。

　　第三十二条、本章程自学院学生社团联合会核准之日生效。

　　社团管理制度 12

　　为了加强对社团档案资料的管理，规范社团的建设，提高工作水平，根据档案管理实际情况，制定本制度。

　　第一条校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理，保证档案管理的科学性、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。

　　第二条档案的分类管理：对校社团联合会所有资料包括各社团上交的资料，进行统一整理和分类，校社团联合会自身的各种资料按类别、性质分档，各社团上交的资料按社团类别分档。

　　第三条资料的`存档：按资料的性质、类别存档、编号，统一入档，每周对新资料进行一些清点，由专人负责分类存档在年底统一上交校团委：

　　（１）每学期开学初：各社团负责人存以下资料：社团注册表、社团成员登记表、社团负责人登记表、社团学期工作计划、社团会费收费情况及使用范围。（合指导老师和挂靠单位意见）

　　（２）学期末存如下材料：社团工作总结、社团材料汇编、社团成员、个人小结、社团负责人总结及建议；社团活动申请登记表、社团的活动图片及社团其他主要成果、财务帐目报表；

　　（３）以上材料应以打印稿留存，所有材料应客观、公正、真实。

　　第四条档案的查阅。需要查阅相关资料的按以下要求进行：

　　（１）校社团联合会所有成员都有权查看资料，办公室成员可自由查阅，其它成员需查阅的，要经办公室副主任或档案管理负责人的许可。

　　（２）各级社团成员，如需查阅相关资料的，应说明理由报请校社团联合会组委会批准。

　　（３）任何查阅人员，必须保证档案的完整性，查阅后要恢复原状，不得乱扔乱放，同时未经特别许可不得在其上涂改，或带出，或复印，或其它非法形式使用，若有任何失误，将按有关规定予以追究当事人责任。

　　第五条档案的更新：每学期期未对全部档案清点整理一次，根据实际情况或需要作以调查、更新，使之日趋合理化、科学化

　　附：本制度自公布之日起实行，解释权东华理工南昌校区社团联合会。

　　东华理工大学南昌校区社团联合会

　　20xx年7月23日

　　社团管理制度 13

　　其实当团长这件事，我至今仍有些诚惶诚恐。特别是在写这份报告的时候，尤感革命路途遥远、责任重大。无奈我在加入唐团的那一刻起就已经对他爱得深沉，并且一步一步越陷越深。所以我希望也相信，我能尽最大的努力让他变得更好，让他一如既往地作为我们所有人的骄傲！

　　而关于怎样实现这个承诺，我有以下一些计划：

　　一、完善规章制度

　　1、迟到惩罚制度

　　日常代课队员迟到五分钟以上十五分钟以下罚款两元，十五分钟以上半小时以下罚款五元，半小时以上罚款十元，无故旷课罚款二十，一个月累积三次以上无故旷课则取消代课资格；正式队员在平时上课时应带头准时到达，迟到十五分钟以上半小时以下罚款两元，半小时以上罚款五元，无故旷课罚款十元，一个月累积三次以上无故旷课则取消正式队员资格，降为预备队员；预备队员迟到半小时以上罚款两元，无故旷课罚款五元，一个月累积三次以上无故旷课则取消预备队员资格，降为学员。有特殊情况者，代课队员至少要提前一小时通知所有上课学员及队员并说明原因，队员及预备队员提前至少半小时告知当日代课队员。

　　开会迟到者，半小时以上一小时以下罚款五元，一小时以上罚款十元，无故缺席者罚款十五。一个月累积三次以上无故缺席会议者（无论大小会议），正式队员降为预备队员，预备队员降为学员。

　　制定这样的惩罚制度只是希望能够起到一个约束的作用，不管是对几个元老队员还是其他新老队员都一样，一视同仁。这样唐人街才能高效率，才能井然有序地成长，才能更好地将大家凝聚起来，共同进步。

　　2、开会制度

　　平时遵循“小事不开会大事争取不开会”原则，重要事情发短信或在群里通知大家。

　　但每月月底要开一次例会（月底征求大家意见，尽量选择大家都能到场的一个时间段开会）。

　　例会内容：总结本月，给优秀舞队、队员颁发奖金，告知下个月的安排，每队队长针对每个队当月情况做出总结并提出要求。

　　3、每月评选优秀舞队、队员

　　优秀舞队评选资格：

　　①平时迟到队员（包括正式队员及预备队员）人数除以舞队队员（包括正式队员及预备队员）总人数占35%；

　　②当月参加比赛次数占30%；

　　③当月在学校各类活动中以唐人街名义表演次数占35%。

　　按每项资格的比例算出来总数最高的舞队即为当月优秀舞队，奖励舞队三十元现金，在此基础上如有分数相同的情况，由正副团长视平时各队的表现决定当月优秀舞队。

　　优秀队员（包括预备队员）评选资格：

　　①当月无迟到记录；

　　②当月练舞尤其积极勤奋；

　　③当月进步明显。

　　每队每月选出一名优秀队员，由每队队长选出，并在每月例会前告知团长。预备队员被选为优秀队员可在征求全体队员意见后提前升为正式队员。

　　4、日常上课与每周队训

　　各队根据各队情况决定日常上课内容，但进度不能太慢，且至少准备一支随时可以拿出手的成品舞。

　　每周每队安排一天进行队训，正式和预备队员要求必须参加，学员可自由选择是否参加。队训时间为两个半小时，半小时拉伸+一小时成品舞+一小时体能训练。队训的成品舞进度要快，三节课完成一个两分钟左右的成品舞，体能训练强度可循序渐进但至少要达到能够有效快速提高体能的标准。

　　5、队员选取制度

　　新招队员学员一律要求交五十元团费。新招的队员不论能力有多高、一律为预备队员，经过两个星期磨合期后视情况决定是否升为正式队员。新招队员要求有基础、学舞能力强、对舞蹈是热爱而非喜欢、在大学四年期间希望在舞蹈方面有所建树而不光是想来学舞更不能是单纯为了上台表演出风头。

　　另，不论是新老队员，每学期招新后都要进行一次考核，检查舞技是否有进步，不合格者降为预备队员，以鼓励队员不断努力提升自己。同时，考核完后也会有judgeshow，不能说当了队长就放松了对自己的要求，反而应该更严格的要求自己，给所有队员做榜样，用能力征服大家。

　　6、增设常务、分工明确

　　由于完善了很多规章制度，就需要有专门协助正副团长负责管理和监督这类日常事务的人，所以将在开会时由大家推荐一到两个人选来担任常务一职。

　　常务的工作内容：

　　1、负责记录日常上课和开会时的所有迟到人数，并收齐罚款；

　　2、管理罚款金，在例会上报告罚款金额。罚款不算在团费内，所有罚款金将直接作为奖金颁给优秀舞队及队员，多的保存、少的由团费补贴；

　　3、按优秀舞队评选资格记录并整理出每个队每月的队员迟到情况、参加比赛情况、在学校活动中表演情况。

　　二、增设舞种舞队

　　在跟元老们商量和征求大家意见之后，希望能增设waackin和lockin两个舞种和舞队。这样不仅可以丰富舞团内容、文化和元素，也可以让舞团的风格更纯正。这两个舞种可以先作为小舞种，在招新时接受报名和考队，每周一节课，暂时无队训，其他队队员学员有兴趣也可以一起上课。

　　三、丰富外交

　　1、多参加各类比赛、组织友校交流赛或参加友校舞团周年庆等

　　参加比赛可以让我们知道自己的水平、了解其他学校水平以及我们和那些专业团队的差距，可以激励我们不断进步，也可以从比赛中学到很多平时自己关在学校里练习时所无法领会的`东西。所以在优秀舞队评选中，也加入了这一项，就是为了鼓励每个队都积极参加齐舞或个人等各类比赛。

　　友校交流赛，可以保持我们舞团和其他友校舞团的友好关系，也可以更好的相互学习相互汲取对方做得更好的地方。

　　参加友校舞团周年庆是我们每年都会有的项目，像武昌理工的FOD周年庆、武汉大学的闪灵周年庆等。参加这样的活动，不光能拓宽眼界、展示我们的实力，同时也能提升唐人街的知名度。所以一有机会就要争取去参加。

　　2、有选择的组织部分优秀队员参加专业团队招新

　　参加专业团队招新，并不是说被招进去了就不属于唐人街，两者并不冲突。同时，有能力的队员积极去参与可以达到检测自己水平的目的，也可以从专业团队中学到各方面的很多东西，包括管理制度、教学方式、训练方式、舞蹈风格甚至团队精神等。学到之后可以帮助到唐人街更好发展。所以有机会还是可以去考一下的，对于提高自身、间接让唐团进步都有很大帮助。

　　四、适当丰富团内活动

　　1、一年一次团内party

　　Party内容大体还是跟过去每次的party一样，每个队准备一支学员舞一支队员舞的表演，然后是嘉宾表演和battle。

　　但上次的party可能是因为大家都在下面看气氛不是很嗨，battle的时候我觉得可以让所以观众都围成circle在舞台边坐着看，battle的时间也可以适当延长。

　　2、争取多请专业大师来上大师课

　　大师课可以让我们学到很多以后可以用来练习的东西。可以在感觉遇到瓶颈，不知道要怎么去练舞、怎么提高的时候，安排几次各队的大师课，会对度过瓶颈期很有帮助。之前的大师课收效还不错，但基本上都只是hiphop的大师课，我以后会尽量多争取些其他舞种的大师来我们学校教学。

　　3、多进行小型内部比赛

　　poppin、breakin每三个星期进行一次battle或circle（waackin、lockin成熟后也是），Jazz、hiphop每三个星期进行一次小型个人或小团队成品舞比赛。

　　这个以后会再视情况而定，毕竟有时候我们光应付各种表演、比赛的排舞都有些顾不过来，所以我可能会在大家都比较空闲的时候再实现这个想法。

　　五、提升在学校的地位

　　1、适时组织快闪

　　不光是每学期招新时才组织快闪，在有时间有条件的情况下，平时也可以适时组织几次快闪，像各种节日就可以跳各种主题的快闪。

　　2、抓住在学校展示的机会

　　学校活动邀请我们去表演，可以的话尽量去，这也算在优秀舞队评选资格中。可能有时候表演的场地不够好、观众不够多、会跳得很不爽，但毕竟我们是学校里的舞团，很大一方面要在学校立足，然后才能逐步走出学校向专业发展。

　　3、小礼堂专场。

　　这始终是个梦……

　　其实舞技上、编排上我们的确是一届比一届有进步，这个大家都有目共睹，特别是poppin队和breakin队。breakin队的队员们可能更觉得不公平的就是，明明很多高难度动作你们已经练出来了、编排上也明显有了很多创新，但老师仍嫌不够观众也不够热情。我们都有类似的感觉，这也没有办法，毕竟他们看到的，是舞台上的那几分钟，看不到我们舞台下流着汗苦练的无数个晚上，而且现在越来越多舞蹈比赛作为栏目在电视台播出，他们见到高手跳的街舞也就越来越多，于是对我们所跳出来的东西要求当然就越来越高。

　　但是对此，我们没有立场也没有必要去喊不公平，他们的意见和看法是他们的，我们可以不用去那么在意。我们自己首先就应该对自己要求更严格，永远不满足，不断想办法换着法子练习，让自己越来越强，这样我们能征服的就不仅是我们学校的这些观众和老师了。

　　所以我依然还是保留着能够在小礼堂办专场的梦想，然后希望大家能够一起为之努力。在我觉得我们已经足够成熟的时候，我会写个从内容安排到希望邀请来观看的老师、内容尽量详细的唐人街专场策划交给郑老师，向他表达我们的心情和愿望，争取让这个专场梦想得以实现。

　　4、注意言行举止，树立形象

　　大家可能会觉得这跟跳舞一点关系都没有，但其实非常有必要。尤其是，我们跳的是街舞。不了解街舞的人，包括郑老师，可能都会觉得街舞就是个不上台面，甚至充斥着不文明、颓废、反叛等等的文化。但我们都知道，事实上并不是这样，跳街舞的人，就是普普通通的平常人，只是比平常人多了些对生活的热爱，多了些对音乐和舞蹈的热爱，多了些按耐不住、总是精力充沛的热情。而街舞，也不仅仅是字面上的街头上跳的舞，更多的，是张扬个性、渴望自由。街舞同样也有历史、有文化、有传承、有发展。

　　所以为了证明这些，我们每一个属于唐人街大家庭的一员，哪怕你只是学员，不论在哪都应该注意言行举止，因为你代表的，就是唐人街的形象。

　　社团管理制度 14

　　第一章、总则

　　第一条、为规范我校学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。

　　第二条、本制度适用于兴国县将军中学学生社团。

　　第三条、学生社团是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及校团委的有关规定。

　　第四条、学生社团由校团委负责进行管理，包括社团的资格审查、登记注册、社团招新等；保障社团的合法权益；规范社团的正常活动；查处社团的违纪行为。

　　第五条、学生社团以培养、发展学生兴趣爱好，发挥学生特长，提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨。

　　第六条、学生社团的活动经费来源为成员会费缴纳、学校奖励或社会赠予等。学生社团开展活动其财务应当遵守校团委章程的有关规定，并接受校团委的监督和管理。

　　第二章、社团的成立、变更与注销

　　第七条、筹备、成立学生社团，应具备以下条件：

　　（一）有5名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。

　　（二）有规范的名称和相应的组织机构。

　　（三）有相对固定的活动场所。

　　（四）有至少一名社团指导教师。

　　（五）有规范的章程。

　　（1）学生社团的名称、宗旨、主要任务；

　　（2）学生社团成员基本介绍；

　　（3）学生社团组织机构及其权限；

　　（4）学生社团主要负责人的任职条件、权限及产生和罢免的程序；

　　（5）会员资格和流程；

　　（6）会员的权利和义务；

　　（7）社团成员考评及奖惩制度；

　　（8）学生社团财务管理办法、经费的来源和使用原则。

　　（六）学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。

　　第八条、社团成立申报程序：

　　（一）成立学生社团前，发起人应先落实指导老师、制定详尽的社团章程，向校团委提交书面申请。

　　（二）申请筹备、成立学生社团应提交申报材料包括：

　　（1）学生社团的申请表；

　　（2）学生社团基本情况介绍（包括：学生社团名称、社团指导教师及发起人和拟任负责人的基本情况介绍、社团名称由来、组织机构示意图、负责人产生的程序和领导机构职权范围、经费来源及管理办法、纳新标准及流程、社团管理章程及其他必要事项）；

　　（3）成员的信息表包含姓名、班级；

　　（4）指导老师同意书。

　　（5）其他必备材料。

　　（三）校团委通过审核后将材料报学校审批，校团委应在5个工作日内作出答复。

　　第九条、以下情况不得批准学生社团成立：

　　（1）学生社团宗旨、活动内容、范围不符合本办法中有关条款规定的；

　　（2）在申请成立时弄虚作假的；

　　（3）筹备学生社团的人数未超过5人的；

　　（4）校内已有性质相同或相近的学生社团，经审核被认定为没有必要成立的学生社团；

　　（5）对安全性要求较高的学生社团，无基本的防范、保障措施、无法保证学生社团活动正常、安全开展的；

　　（6）没有正式指导老师的；

　　（7）属于校外团体的分支或附属机构的。

　　（8）发起人受过校规校纪处分的

　　（8）其他不适合学生社团成立的情况。

　　第十条、经批准成立的学生社团应当在收到校团委书面通知的15日内应以公告形式宣布学生社团成立。

　　第十一条、学生社团在征得学校的同意后，可以设计、使用合适的艺术图章或其它标志作为该社团的标识，设计成功的社团的标识应报校团委备案，不得随意更换，任何社团均不得私刻任何公章。

　　第十二条、校团委每学期初对全校学生社团进行重新登记，各学生社团每学期初对会员进行重新登记，过时不登记者，由校团委报请上级管理部门对学生社团以解散论处，会员以退会论处。

　　第十三条、学生社团解散要写书面申请，经校团委备案后宣布解散，并处理好善后工作。

　　第十四条、学生社团在3个月内没有正常开展活动的，由校团委进行整顿，一学期未开展活动视为自动解散，注销其资格，整顿期或注销后的社团不得开展任何活动。

　　第十五条、学生社团的注册、登记工作在每学期开学后1个月内完成，程序如下：

　　（一）学期结束前向校团委上交上学期的工作总结和财务报告，并上报有关资料；

　　（二）学期初校团委根据各学生社团上学期的工作总结、财务报告及其他相关资料，对各个学生社团的学年工作提出意见，上报上级部门审批；

　　（三）校团委根据上级部门的批复，对符合要求的学生社团进行注册登记。

　　第十六条、有下列情况的社团，暂缓注册：

　　（一）没有及时上交工作总结，财务报告和有关材料的；

　　（二）整改期内的学生社团；

　　（三）有违纪违规行为，正在调查中的；

　　（四）其他经审检被认定为需暂缓注册的`。

　　第十七条、学生社团更改名称或指导老师应该按照相关条款重新申报登记，经批准后予以重新注册。

　　第十八条、未经登记的学生社团属于非法社团；不得以学生社团的名义开展任何活动，违者将追究其负责人责任。

　　第十九条、学生社团有下列情形之一者，校团委有权将其解散：

　　（一）违反国家法律政策或严重触犯校纪校规；

　　（二）违背社团宗旨，情节恶劣的；

　　（三）建会3个月后会员人数少于10人；

　　（四）一个学期未正常开展活动；

　　（五）成员大会决定解散或已合并的；

　　（六）指导老师建议注销或指导老师不能正常参与指导工作的；

　　（七）其他应解散情况。

　　第三章、社团的组织机构及其换届

　　第二十条、社团成员大会是学生社团的最高权力机构，大会应由全体成员组成，依照本章程的规定行使职权。

　　第二十一条、社团成员大会应当每学期至少召开两次，并将大会决议及时报校团委备案，并由校团委酌情上报。

　　第二十二条、成员大会行使下列职权：

　　1、选举和更换社团负责人；

　　2、讨论决定社团重大活动事项；

　　3、听取并审议负责人的工作报告；

　　4、监督社团财务活动。

　　第二十三条、第一次成员大会时需：

　　1、选举社长等负责人，成立相应结构组织。社团的主要干部应由社团推荐，经校团委考察；由德才兼备且愿热心为社团工作的同学担任。

　　2、确定成员名单。

　　3、确定社名及明确主题。

　　4、确定社团活动计划。

　　附：会后需将以下事项报至校团委备案：

　　1、会议记录

　　2、成员名单及组织机构名单

　　3、社团活动方案。

　　第二十四条、成员大会作出决议，必经出席会议的成员半数以上通过；有效的成员大会出席人数必须占全体成员数的三分之二以上。

　　第二十五条、有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：

　　（一）受校纪校规处分者；

　　（二）曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销，应当承担主要责任的社团负责人；

　　（三）其他不宜担任社团负责人的事项。

　　社团负责人的任期原则上为一年，到期结束时视情况可以续任。

　　第二十六条、各社团负责人的换届或更换，须在变更之前由该社团原负责人向校团委提交报告，在其指导下进行，对于人员更替工作中出现的舞弊问题，校团委有权干预并及时解决。

　　第二十七条、学生社团不得私刻公章，但可以备有社团艺术图章，刻艺术图章须经校团委批准，方可刻制。

　　第二十八条、学生社团不得私自和外界单位签订合同，如确实需要签订合同的，应上报校团委，经同意方可签订。

　　第四章、社团成员的管理

　　第二十九条、本校学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

　　第三十条、社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。

　　第三十一条、学生社团执行机构负责人违反本条例的有关规定，损害成员利益的，社团成员有权向校团委反映问题和情况。

　　第三十二条、学生社团成员应当接受社团定期注册。

　　第三十三条、社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应义务。

　　第三十四条、社团成员应当积极参加社团的各项活动，并有权向社团提出批评和建议，促进社团健康发展。社团经费的管理

　　第三十五条、学生社团的活动经费来源为成员会费缴纳、学校奖励或社会赠予等。学生社团开展活动其财务应当遵守校团委章程的有关规定，并接受校团委的监督和管理。

　　第三十六条、学生社团可在每学年初根据相关规定收取会费。会费的收取金额需向校团委请示并被批准后，方可收取。除会费外，不得再向会员收取其他费用。

　　第三十七条、学生社团资金应当用于各种相关活动的成本、奖励、发展基金等，不得私自挪用和侵占，违者严惩。

　　第三十八条、学生社团的经费收支要明晰，学生社团内部要实行严格的财务管理制度。财务应当由专人（非会长）专门管理，账目公开，每月定期向全体会员汇报一次，并随时接受校团委检查。

　　第三十九条、活动经费必须按照提交的活动方中的经费预算进行支出，所有开支应当有相应的正规发票、收据，由经手人、财务负责人、部门负责人共同签字。

　　第四十条、各学生社团财物负责人每月向校团委提交一份社团财务记录单，有精确的日期、准确的收支记录和正规的报销凭证。

　　第四十一条、学生社团固定资产是指以学生社团经费购买或以学生社团名义取得的能长期存在，给学生社团发展提供便利的形态稳定的财产。

　　第四十二条、学生社团固定财产为学生社团成员所共有，严厉禁止任何人以任何形式挪用、独占、谋取私利。

　　第四十三条、学生社团换届，学生社团财物和预算必须移交新一届学生社团负责人，原学生社团负责人出具清单，先报校团委审核，再由新一届学生社团负责人办理相应接收手续。

　　第四十四条、当校团委发现学生社团固定资产流失或不明原因遗失时，校团委有权追究该学生社团主要负责人及财务负责人相关责任。

　　第四十五条、社团报账流程：

　　（一）报账前必须向校团委上交活动方案、总结（含活动照片）、新闻稿，经费核算（正式发票），费用清单（实际花销）；

　　（二）活动经费只能用于宣传、组织活动、车票；

　　（三）校团委审批签字后报上级部门审核，通过审核后社团财物负责人方可报销活动经费。

　　第四章、社团活动的开展

　　第四十六条、遵守学生社团管理办法，实践校团委宗旨；按时参加校团委召开的联席会议，并通报社团活动的开展情况，反馈会员意见和建议，安排社团的重要活动；积极参加校团委的各种活动，执行校团委的各种决议。

　　第四十七条、在不违反国家法令和校规校纪的前提下，在与社团自身的各项管理制度不发生冲突的基础上，充分满足社团成员合理的活动需要。

　　第四十八条、各学生社团开展活动，不得出现下列情况：

　　（一）经费帐目不明；

　　（二）活动开展中出现损害学校公物情况；

　　（三）活动安排影响学校的正常教学秩序。

　　第四十九条、学生社团举办以下活动，必须向校团委提出书面申请：

　　1、接受校外单位的活动赞助；

　　2、以社团名义在校外开展的活动；

　　3、以社团名义邀请校外人员在校内举办讲座、报告等活动；

　　4、与校外单位、社团的联谊等活动。

　　第五十条、如需校方提供场地，需至少提前一周向校团委提出书面申请。

　　第五十一条、学生社团组织全校性的活动必须说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人、指导老师、范围及经费预算等。

　　第五十二条、学生社团组织全校性的活动必须体现社团宗旨，经学校团委审批后在课余时间开展。各社团必须设置日常活动记录本，并派专人对日常活动进行详细记录（包括时间，地点，参加成员，内容，活动反映和对活动的思考）。校团委有权抽查各社团的活动记事本，并于学期末将各社团的活动记录收齐编档。校团委还将对活动的影像资料收齐归档。

　　第五十三条、社团活动需要海报宣传，需将拟好的标语报校团委审核。社团出版内部刊物必须经校团委批准后方可出版，并接受学校管理和监督。

　　第五十四条、违反上述规定的社团，学校校团委将予以通报批评；严重者将暂停社团活动资格并追究有关当事人的责任直至注销该社团。

　　第五十五条、社团的开放性活动，负责人应在活动前一周向校团委提出申请，填写活动申请表（须一式2份，一份上交团委，一份返回各社团）。如果使用学校公共场地，须另附书面申请。活动申请表和场地书面申请必须由社团负责人亲自填写及签字，视为有效，经校团委审核批准后，社团才可开展活动。活动结束后，各社团须提交一份活动总结（电子档和文本文件）至校团委存档。

　　第五十六条、学生社团在宣传方面的注意事项：

　　（一）学生社团借用校团委的物品必须在当日21：30前结束，并做好清洁工作。两次未清洁合格的学生社团，将不再允许其借用校团委的物品；

　　（二）场地用具需进行预约。

　　第五十七条、学生社团举办活动经费：

　　（一）申请学校拨款，活动申请表至少需提前一周交到校团委；

　　（二）申请学生社团会费支付，必须提前提交申请表至校团委备案，活动结束，经财务审核后，予以报销；

　　（三）由赞助商提供赞助费，必须提前提交活动申请表到校团委。

　　第五十八条、各学生社团在活动期间要做好活动的总结、记录。

　　第五十九条、学生社团开展的活动，应以学生自我管理为基本原则。若社团活动出现冲突，各社团应友好协商解决；若协商解决不能令双方满意的，各社团应服从校团委的决定。

　　每天课外活动可作为社团活动安排时间，必要时由校团委安排上课时间开展。

　　每学期由校团委安排有可展示性质的社团做成果汇报活动，设为专场文艺汇报晚会。

　　第六十条、学生社团举办一切活动，凡涉及收费的活动，须报校团委批准，按学校的有关规定执行。

　　第五章、社团考评及奖惩办法

　　第六十一条、学生社团考评每学期组织1次，校团委、指导老师、主管老师共同组成评审小组，对社团工作进行考核，考核结果将作为社团学年评优依据。

　　第六十二条、学期考评标准（满分100分）：

　　（一）制度建设占20%，其中资料准备齐全则可获得基础分15分，主管教师在此基础上根据资料的规范性酌情加分；

　　（二）日常活动占40%：

　　1、社团会议缺席一次扣5分，迟到一次扣2分；

　　2、活动记录缺填一次扣5分，不规范填写一次扣3分；

　　3、主管教师抽查日常社团活动时发现以下情况可酌情扣分：

　　活动安排不符合该社团建社宗旨、活动过程中纪律涣散、社员做与社团活动无关的事等。

　　（三）配合学校开展活动占30%；

　　（四）指导老师评价占10%。

　　第六十三条、每学年组织1次社团评优，社团评优奖项设置与比例：

　　（一）优秀社团全校学生社团数量的20%；

　　（三）优秀社长全校社长（含副社长）人数的20%；

　　（四）社团先进个人社团成员人数的10%。

　　第六十四条、“优秀社团”及“优秀社长”由评审小组根据社团学期考评结果进行评选，“社团先进个人”由各社团根据章程，通过会员大会选举产生，社团评优名单经校团委审核后报上级通过后予以公示。

　　第六十五条、优秀社团评选条件：

　　（一）注册登记成立一学期以上；

　　（二）社团有规范的规章制度和明确的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度；

　　（三）每学期至少召开1次会员代表大会；

　　（四）社团经费由专人管理，有专门的账目明细表；

　　（五）会员档案详细，更新及时；

　　（六）每学期开展活动不少于4次，在师生中取得较好影响；

　　（七）积极配合学校、校团委工作安排。

　　第六十六条、优秀社长评选条件：

　　（一）必须是注册登记一学期以上的社团社长及副社长；

　　（二）社长的任职时间必须达到三个月或以上，之前无违纪现象；

　　（三）思想积极进步，政治立场坚定。

　　（四）积极配合学校和团委开展工作，和校团委沟通积极；

　　（五）带领社团组织校级大型活动至少1次，取得较大影响。

　　第六十七条、社团考评流程：

　　（一）校团委提前15日下发考评通知；

　　（二）各学生社团按评选条件对本学生社团活动情况进行自我评估，然后将评估材料交评审委员会审定；

　　（三）评审委员会按评选标准，对各学生社团进行综合评比，按评选比例产生推荐名单；

　　（四）推荐名单在校内公示5个工作日，公示无异议后确定最终名单。

　　第六十八条、奖励办法

　　（一）对获奖社团及社团成员进行表彰并颁发荣誉证书；

　　（二）“优秀社长”“社团先进个人”可推荐评选校优秀学生干部；

　　（三）获奖情况记入学生档案。

　　第六十九条、有下列情况之一的，不得参与社团评优：

　　（一）违反校纪校规与社团管理制度；

　　（二）社团活动与社团宗旨、学校精神向违背；

　　（三）未按规定进行登记和注册；

　　（四）社团会议缺勤3次及以上；

　　（五）组织社团活动中有违纪行为且影响恶劣者；

　　（六）财务出现较大差错或混乱。

　　第六章、附则

　　第七十条、各班班主任要本着以学生为本，提高学生综合素质的原则，鼓励学生选择参加适合的社团组织，为青年学生成长成才提供帮助和指导。

　　第七十一条、本条例最终解释权归将军中学校团委。

　　第七十二条、本条例自发布之日起实施。

　　社团管理制度 15

　　为丰富校园文化生活，促进“阳光体育”全面发展，增加学生之间的友谊，发展学生的篮球技术水平、增强体质、保证学生的`身体健康。为确保活动正常有效的开展，做到计划、组织、辅导、活动内容的落实，特制定如下管理方案：

　　1、本社团的成员必须品行端正、学习良好、且具有较强的责任心。

　　2、服从社团安排，不得以任何形式的言语和活动损害本社团的荣誉和形象。

　　3、必须严格遵守社团的各项规章制度，坚持和拥护其正常运行。

　　4、自觉遵守社团的活动时间、积极参加本社团组织的活动；不得无故缺席，如有特殊情况，要提前请假。

　　5、要认真听从指导教师的指导，努力培养自己的爱好兴趣，发挥自身的个性特长

　　6、严格遵守纪律，同学之间相互交流时严禁大声喧哗、追逐打闹。

　　社团管理制度 16

　　一、社团的成立

　　1、鼓励学生申请社团，社团成立按照社联章程规定的要求进行资料提交，同时在社联公告栏长期公布社团申请流程。

　　2、资料审核通过后，为预备协会，需要建立考核期。审核一段时间后根据纪律考评情况和活动开展情况决定予以成立或撤销。

　　3、理清系社团部和社联的关系，社团审批权在于社联，其他领导不能以行政命令和权威进行干涉，影响协会社联正常工作。根据社团联合会规则要求系社团部定期对主席团进行工作汇报。

　　二、会长的考核

　　1、社联理事会召开，会长须参加，如有重要事情不能参加，需委派派副会长参会。否则每次扣2分。每周协会会长必须安排人员到社联签到，缺两次以上每次扣2分，予以类推。

　　2、会长每个月须向社联汇报本月的工作总结以及下月工作计划，未汇报者每次扣5分。

　　3、每届会长须填写社联干部专用表格，并进行存档，未填写则视为自动取消会长职位。

　　4、会长与协会考勤扣分，直接关系协会评优。每月按照扣分情况，评选月度优秀社团与月度差劲社团，予以通报。

　　三、社团的会费管理

　　1、社联提供每年协会收费参考，需提高收费标准的协会，应先与社联沟通，以保证协会收取会费的一致性、合理性。

　　2、协会招新后，开始第一次会议安排，须上报社联。由社联安排人员指导协会日常工作，以及负责协会的第一次会议的会费收取、人员登记、确定协会的招收新成员的情况，以便确定协会收取会费的情况。

　　3、为防止会费流失、管理混乱现象，换届会费损失等情况。协会会费的70%上交社联代为保管，30%作为协会的日常活动资金，协会每次活动可向社联申请资金（必须写好活动内容、费用清单），社联承诺高效率审批。百分之七十中的百分之十作为月优秀社团奖金、社联杰出奉献奖金，社联开支。

　　4、社联秘书处定期通过理事会，向协会汇报社联和各协会经费使用情况，社联和各协会经费支出接受理事会监督。

　　四、社团的考评

　　1、办公室值班：协会办公室中午必须有人值班（具体协会自行安排）值班要保持办公室的整洁、卫生。值班时间和社联的值班时间一致。社联值班人员根据每天的协会办公室的情况进行打分。

　　2、签到：协会每天须派人（除放假和星期天）到社联办公室签到，不可代签，缺一次扣1分。

　　3、晨跑：晨跑期间迟到者扣0.5分。无故未到扣1分。不参加的协会可以予以注销。

　　4、每年年末协会必须上交本年度的工作总结和下一年的工作计划。未交者，根据本年度考核情况，予以扣分。

　　5、每月社联对协会的'考评进行一次总结，如果协会的考评非常差可以先予以警告，不改正者可以予以注销。

　　五、社团活动和经费的申请

　　1、协会每年须要有自己的特色活动，协会活动策划书应先交于社联组织策划部进行审批，合格后由社联上报的院团委审批。

　　2、活动前期活动经费协会写好经费清单交至社联监察部，经审核批准后，由秘书处领取经费。后期活动由社联向学院领导申请。

　　3、活动结束协会必须上交活动总结和活动的奖项设置以及活动经费清单，方便社联及时向上级领导汇报。

　　六、社团的奖罚

　　1、协会不按时参加社联理事会一次警告两次白榜三次以上根据协会的考评情况对会长进行撤职处罚，严重的予以注销和追究负责人责任。

　　2、每两个月总结考核结果，表现良好的协会予以表扬。每年的“五四”评优、评先，参照会长、协会的考核以及协会活动的开展情况进行评定，不再另外临时通知评审。

　　3、协会不遵守社联管理可以直接取消评优资格，情况严重追究会长责任。

　　4、新增月度优秀社团评选，根据每月协会考核分数，采取扣分数少的社团或者未扣分的社团前3名，予以红榜表扬。

　　社团管理制度 17

　　第一章、总则

　　第一条、性质：心理社团是以心理健康服务为主，志愿从事各项服务工作，并由在院校学生自愿组成的团体。

　　第二条、宗旨：提高我院学生的心理素质及自我调试能力，促进学生的健康成长。丰富同学们的课余文化，实现学习和生活娱乐两不误，使学生在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会。

　　第三条、任务：

　　（一）遵循和贯彻本学院的教育方针，全方位、多角度地开展各种社会实践活动，使广学生掌握一定的心理健康知识，培养其面对困难的应变能力。

　　（二）在院校团、学生会的指导和支持下，组织学生参见各类有意义的活动，为其在以后就业奠定基础。

　　（三）在严格遵守学院规章制度的前提下，进行一系列的学生便利服务工作，以无偿为主，突出社团的性质，真正为广学生提供学习、生活等方面的方便。

　　第二章、会员

　　第一条、入会凡热衷于服务工作，并且有一定社会实践能力的'本院学生，热爱本社团工作，有一定组织能力，学习上勤奋刻苦、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

　　第二条、退会会员向社团提出退会申请，即可自愿退会。

　　第三条、基本权利和义务

　　（一）权利

　　1、有按本社团章程规定的入会、退会自由的权利。

　　2、有权出席本社团全体会议，参加本社团所组织的系列活动。

　　3、在会员会享有权和被权，并对重问题享有表决权。

　　4、凡本社团会员在各项活动中一律平等。

　　5、对本社团工作有进行监督，提出建议、意见个批评的权利。

　　6、根据社团规章制度收取管理和使用会费，吸收和处分会员。

　　7、定期召开例会并制定社团规章制度、活动制度。

　　（二）义务

　　1、有义务出席本社团全体会议、参加本社团组织的各项活动。

　　2、自觉遵守本社团章程。

　　3、支持并承担社团托工作。

　　4、自觉维护本社团声誉，为社团的发展壮贡献力量。

　　5、服从校团、学生会的领导。

　　6、组织社团成员开展各项活动。

　　第三章、组织机构

　　本社团设社长一名，社长助理两名，部长、部长助理各三名。社团下设组织部、宣传部、后勤部

　　（一）组织部

　　1、负责社团活动的策划、组织及安排活动。

　　2、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富同学们学生活、陶冶学生的情操。

　　3、协调其余各部门的。活动安排。

　　（二）宣传部

　　1、负责社团活动相关宣传文字、图片等的策划，设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动归纳成文字材料。

　　2、负责社团简报的编辑和印刷。

　　3、负责社团与其他社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

　　（三）后勤部

　　1、负责本社团所需物品的采购、活动经费支出的财务管理、日常安排。

　　第四章、活动

　　第一条、社团所进行的一切活动必须严格遵守学校的规章制度及其国家法制。

　　第二条、一切外部活动必须经院团通过方可执行。

　　第三条、社团需每学期向指导老师上交一份本学期活动小结，小结内容包括组织者的姓名，参与人数、活动内容、场地、活动应以及经费结算等情况。

　　第五章、经费

　　第一条、本社团所有日常开支必须由社长同意签字生效，交后勤部执行。

　　第二条、本社团经费来源

　　1、会员费

　　2、学院赞助

　　3、活动创造

　　4、外界赞助

　　第三条、本社团经费使用办法

　　1、日常宣传

　　2、日常用品

　　3、组织活动经费

　　第四条、经费使用原则

　　以尽可能少得费用获得尽可能的效益

　　第六章、管理制度

　　第一条、社团社长

　　1、负责确定本社团各个阶段的工作和任务

　　2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持社团例会

　　3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评

　　4、负责社团重活动的筹备和组织

　　5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持

　　第二条、社长助理

　　1、协助社长处理日常工作及任务安排

　　2、视察各个部门的工作情况

　　3、了解各个部门的需求

　　4、社长不在时，代理社长的基本工作

　　第三条、部门

　　社团各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策

　　第四条、档案制度

　　组织部具体负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档

　　第五条、财务制度

　　社团经费原则上自行处理，社团指定后勤部负责，主要由社长领导，社长助理组织后勤部开展各项活动费，对各笔经费的来源、管理和用途进行详细的记载

　　第七章、附则

　　第一条本章程解释权归xx学院心理社团行使

　　第二条本章程自学生会社团部通过之日起生效，即为全体会员活动之准则

　　社团管理制度 18

　　第一条、为贯彻落实党的关于扎实推进社会主义文化强国的精神，充分发挥文艺团队在和谐社会建设中的作用，丰富群众生活，结合社团实际情况，特制定本制度。

　　第二条、坚持正确的政治方向，弘扬中华民族的'艺术文化传统，宣传社会公德和家庭美德，注重社会效益，遵纪守法。

　　第三条、积极、主动支持配合当地政府及所属系统（单位）、文化部门开展工作，顾全大局，繁荣文化。

　　第二章、团队组织

　　第四条、本团宗旨：播种美好希望，收获艺术芬芳；陶冶品性，和谐大道。本团精神：务实创新分享奉献。管理理念：文化的熏陶，制度的约束。

　　第五条、团队建制稳定，有完整的组织制度，有相对固定的排练创作、展示场地，具有独立开展演出活动的设备。

　　第六条、团队成员相对稳定，并有1—2名在创作、表演、辅导方面取得一定成绩、在本地有一定影响的骨干成员。

　　第七条、团队具有一定的演出水准，具有年创作或移植1台以上具有时代特征和地方特色的文艺节目的能力。定期组织排练，常年开展活动。

　　第三章、内部管理

　　第八条、健全团队职能部门，包括文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。

　　第九条、团队成员以积极、认真、负责的态度完成工作任务；活动期间，团队成员以团队利益为核心开展工作，团结协作。

　　第十条、维护团队和合作单位的名誉，不得以团队和合作单位的名义进行任何违法活动和商业行为；团队成员对活动中涉及到的个人隐私信息负有保密义务。

　　第十一条、团队内部出现意见分歧，采取民主决策，三分之二以上（含三分之二）票数的决策有效。

　　第十二条、遵守国家法律法规，遵守相关合作单位的规章制度。

　　第十三条、定期、积极参加业务培训辅导，不断提高业务水平。

　　第十四条、健全管理制度，台账资料齐全，对团队内部人员、活动、设施设备实行严格管理。

　　第十五条、建立健全团队人员进出审批机制，确保团队成员及整体业务水平相对稳定，进入、退出团队应有申请程序并报人力部备案。

　　第十六条、活动、表演经费实行严格管理，集体获取的奖金和社会资助经费必须用于开展专项活动和团队建议。

　　社团管理制度 19

　　学生社团建设是创新和深化未成年人思想道德建设的重要载体。学生社团开展的融思想性、知识性、趣味性于一体的集体活动，能凝聚学生高雅的志趣，培养学生正视自我、提升自我、关心团队、关爱他人等良好品格，达到寓教于乐、扬长避短、相互促进、共同发展的教育效果，从而大大增强学校素质教育工作的感染力和实效性。促进每个学生主动地、生动活泼地发展，全面推进素质教育，结合我校实际，制定本管理办法。

　　1、每位教师每学年从绩效工资中拿出100元作为社团考核的绩效工资，

　　2、社团活动安排：初中社团逢单周三下午第二三两节课开展，小学社团逢双周三下午第二三两节课开展。每位教师每学年必须参加一个社团。

　　3、每次开展社团活动，学校对社团教师在岗情况进行考勤，缺一次扣5元。

　　4、社团教师要严格执行考勤制度，一节课一点名，填写好学生出勤统计表，如有无故缺勤者，及时和班级、年级取得联系。

　　5、做好学生的'思想稳定工作，关心学生的健康和安全，特别是室外活动社团更要加强安全教育。

　　6、每次活动做好记录，建立本社团的档案资料，整理并保留好活动相关过程的资料。及时处理社团内一般学生的违纪事件，发现严重倾向性问题立即向学校汇报，因不负责任而发生重大事故，学校将追求其责任。

　　7、每次社团活动后，主持老师必须按《上饶县社团评价细则》收集好相关材料：包括教师的教案、学生出勤统计表、活动记录和相关资料图片等，每学期检查一次，进行量化评分。

　　8、每年每个社团必须申请验收，验收时必须按《考核细则》上交相关材料，申请验收不合格，该社团教师扣50元/人，不申请验收不上交相关材料的社团教师扣100元/人。

　　9、本管理办法从20xx年9月1日起实施。