总务处管理制度
在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的总务处管理制度，希望能够帮助到大家。
总务处管理制度1
1、总务处是学校的'安全要害部位，财会人员应认真执行《会计法》和财会管理制度，各类帐目都必须做到帐册齐全、手续完备，安全保卫责任落实。
2、现金管理必须专人负责，财会室存放现金必须执行银行方面的统一规定，超规定存放现金要报经校领导批准，同时落实防护措施。否则发生事故，由当事人承担责任。
3、总务处门窗、墙壁要坚固、防盗，报警设施经常检查，确保有效，使用经公安、技监部门检测合格的保险柜，保险柜过夜现金不得超出公安机关或银行核定库存现金限额，保险柜（箱）应及时关锁，钥匙会计随身携带，不准放在办公桌内或转交他人。
4、财会人员应按现金管理制度使用现金，一般超出现金支付数额的，要使用银行支票支付方式进行结算，特殊情况去银行取现金数额较大时，必须通知总务处派员护送。不得单身去银行取款。
5、总务处内注意来往人员，陌生人不准进入财会室，非财会人员不准接触保险柜。
6、总务处内不准吸烟，注意做好防火安全。
总务处管理制度2
1、每学期制订一个具体可行的工作计划，贯彻落实上级主管部门的计划或指示，完成本部门的`岗位职责任务。计划由主任制订，全体有关人员完成。
2、每学期至少组织一次校产清点工作，检查整理校产清册——含总册和分册。
3、每学期至少一次进行财务检查（账册、凭证），分析学校经费收支情况并向全体教职工报告。
4、每学期至少一次全面检查整理后勤工作档案，保证过程资料完整无缺。
5、每半学期至少召开三次后勤工作人员会议。
6、每月至少一次整理、提交有关校务公开材料。
7、每周填写一张周记，记录本周完成计划情况，安排下周工作。
8、每周检查二次食堂卫生、饭菜质量情况，落实好标准并做好记录、小结、反馈工作。
9、每天至少巡查校园一次，检查学校财产、设备、设施的使用、保护和管理情况，发现问题及时处理。
10、设立一本后勤大事记，记录主要工作、活动和事件。
总务处管理制度3
为了加强学校总务工作，规范管理，服务教学，为师生创造良好的教学、学习条件，学校总务处决定建立每日巡查巡访制度，及时发现问题，及时解决问题。目的`是让总务走进教学、让总务服务教学。巡查要求如下。
1、巡查人员要牢固树立为教学服务、为师生服务的思想，细致巡查、主动询问，善于发现问题及隐患，认真做好巡查记录。
2、巡查分为定时巡查和随机巡查。定时巡查时间为每天早晨7:20-8:00。随机巡查不定次数、不定时间。
3、巡查范围：校园内所有校舍、校产和节水、节电、安全情况，包括教室、办公室、实验室、体育室、 宿舍、校园等的门窗、桌椅、柜厨、水管、电灯、电器、墙壁、天花板、厕所、绿化等。
4、对于巡查中发现的一般问题，相关维修、管理人员应注意查看并及时处理，做到巡查件件有落实 。
5、对于巡查中发现的破坏公物、浪费水电等不良现象，将予以通报，对损坏的财物要赔偿 。
希望全体师生员工积极配合，及时报告公物使用中出现的问题，以保证学校正常的教育教学秩序。
总务处管理制度4
为使我校各项工作顺利开展，保证教育教学正常进行，使用员工能够开拓性的开展工作，特制度总务处管理制度。
一、供水供电管理
水电是学校工作开展的重要保证，不能保证水电供应，教育教学无法进行，所以水电专管员要及时对水电设施维修维护，争取对故障早发现早处理，尽量排除安全隐患。专管员要24小时有人值班，不能空岗。
二、课桌凳、床铺、办公桌椅等室内设施管理
学期初，管理人员要及时清凳，做到心中有数，并与使用部门办理使用手续，学生退学，教师调离本单位时及时清退使用的物品，防止物品的损坏和丢失。对室内设施，每月清查一次，检查保管情况。
三、门、窗、玻璃、纱扇等的管理
对门、窗、玻璃、纱扇等每天要转一转，查一查，发现问题及时解决。每月彻底清查一次，做到心中有数。
四、校舍管理
对校舍、每周检查一次，雨后加查一次，发现问题及时汇报、解决，重点排查安全隐患，做到万无一失。
五、库房管理
严格履行出入库手续，尽职尽责，入库或出库时，要以原始单据对品种、规格、质量、数量、质量进行认真核实登记，出库时办理出库手续。
零星易耗低值物品的领发，要按班级、处室登记，期末汇总。库存物资，每学期末进行一次清查盘点，做到帐物相符。
六、购物管理
临时购零星物品，向校长申请，批准后方可购买，凭原始单据经领用人签字，校长批准后会计可直接支付。
七、班主任工作量化考核细则
1、扣分办法
⑴损坏下列物品之一扣5分：
灯泡、拉盒、灯口、吊盒、门吊、插销、墙壁开关、电扇开关、日光灯管。并且赔偿相应的.工本费。
⑵损坏下列物品之一扣7分：
吊扇、凳子、单人课桌、双人课桌、床铺板、床铺架、门、门框、窗扇、窗框、纱窗、暖气管件。并且赔偿相应的工本费。
⑶损坏下列物品之一，在当日内本班负责安装好，不扣分，延期一日扣5分。
黑板、教室玻璃一块、宿舍玻璃一决、门玻璃一块。
⑷教室开灯时间，春、夏季早晨7点以前，秋、冬季早晨8点以前（阴雨天适当延长时间），发现规定时间以后开灯的，发现一次扣3分。
2、加分办法：在本月无损坏公物的班加10分。
3、奖励办法：在本学期无损坏公物的班奖现金30元。
4、损坏的公物不在辖区或细则内的，按以上类似价格的物品扣分并赔偿。
八、其它管理
以上七项以外的工作，由全体员工负责，每个员工都有责任检查、发现、解决问题的义务。每个员工必须主动工作，不准互相推诿，要齐心协力做好总务工作。
总务处管理制度5
1、总务处是学校的安全要害部位，财会人员应认真执行《会计法》和财会管理制度 ，各类帐目都必须做到帐册齐全，手续完备，安全保卫责任落实。
2、现金管理必须专人负责，财会室存放现金必须执行银行方面的'统一规定，超规定存放现金要报经校领导批准，同时落实防护措施。否则发生事故，由当事人承担责任。
3、总务处门窗、墙壁要坚固、防盗，报警设施经常检查，确保有效。使用经公安，技监部门检测合格的保险柜（箱），保险柜过夜现金不得超出公安机关或银行核定库存现金限额，保险柜（箱）应及时关锁，钥匙会计随身携带，不准放在办公桌内或转交他人。
4、财会人员应按现金管理制度使用现金，一般超出现金支付数额的，要使用银行支票支付方式进行结算，特除情况去银行取现金数额较大时，必须通知总务处派员护送。不得单身去银行取款。
5、总务处内注意来往人员，陌生人不准进入财会室，非财会人员不准接触保险柜。
6、总务处内不准吸烟或带入其它火种，注意做好防火安全。
总务处管理制度6
总务处在分管校长的领导下开展工作，总务处人员必须遵守学校的一切规章制度，积极维护学校利益，爱惜学校财物，秉公办事，及时合理地处理随时出现的问题。
一、协助校领导制定学校财务预算，监督预算的执行。制订并执行各类财务管理制度。
二、负责基建工程的前期准备工作及施工质量监督。管理学校维修和学校房屋使用。
三、定期检查学校的水、电路，根据季节进行维护，发现问题及时处理，严格执行水、电管理制度，保证学校的水、电气正常供应。
四、负责校园内的'所有环境卫生。
五、负责学校办公用品的采购，各类物品及材料的验收和入库建帐。管理学校固定资产帐及各类其他物品总帐，严格执行物品的领、借、发制度。杜绝物品流失，物品浪费。
六、负责制定绿化方案计划，并经学校领导批准后负责具体实施。负责学校树木花卉的植、管、修工作。按学校规定美化校园的建设。
七、完成校领导分配的其他任务。
总务处管理制度7
1. 严格遵守学校消防安全制度，负责总务人员消防安全岗位职责的制定，制定并执行责任签约制度。
2. 严格执行学校消防设施和消防器材管理制度，负责全校消防设施、器材的管理、使用、保养、维护、更换工作，确保全校消防设施正常运转；消防器材遇紧急情况能发挥效用，并做好相应记录。
3. 负责学校门卫、食堂、财务室、学生宿舍、教学大楼、小卖部消防安全工作的日常管理。
4. 负责学校用电、气、水等设备的`安全检查、维护保养工作，监督维修人员对专业设施设备的安全运转及维护，并做好相应记录。
5. 科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行。
6. 鼎力协助全校其他各处室的消防安全工作，任何消防事务第一时间处理，服务于广大师生。
7. 定期组织消防演练，要求本处室人员熟练掌握消防业务基本技能，并能与其他处室互相协调，保障有力。
总务处管理制度8
1、坚持四项基本原则，积极参与学院管理。
2、待人热情，虚心听取群众的意见与建议。
3、经常保持办公室，办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
4、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
5、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
6、认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。
7、对自己分管的工作要认真负责，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的'工作服务态度。
8、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。
9、要注意办公室安全，下班前关好门窗，关好水源、电源等。
10、全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
总务处办公设备使用规定：规定办公用品包括：桌椅、计算机、打印机、电话等。
1、办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。
2、计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。
3、计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作。
4、禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网。
5、用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印
6、严禁打私人电话聊天。
7、办公设备损坏应请专业人员维修。
总务处管理制度9
1、坚持原则，落实相关法律和上级文件精神，执行校委会会议，服从领导和分配，按时完成本职工作和临时分配的工作，特殊时期、关键时刻主动开展本职工作和协作等分配安排。
2、总务处涉及的各岗人员及时建立健全各项工作的管理制度，制度（含合同）科学、操作性强。落实制度管理与量化积分管理，各岗工作的管理对象有切实可行的`积分办法。
3、各项工作管理行为规范、有效、精细、档案齐全、规范、有据可查。凡因粗疏、渎职等造成的损失，责任自负，确保学校各项工作顺利进行。
4、爱岗敬业，遵守校纪校规，积极主动，应事先准备的必须事先准备，严禁拖、等、推，确保学校工作的正常运转。接受师生监督和正确意见，及时改正缺点和弥补遗漏，工作不到位、失误、无力度、无效果等扣罚本岗积分。凡能解决上级派员住宿的老师，一次0.1。
5、按时上岗在岗司职（早读、课一，午晚自习前40分午自习后的依次两节课，第一节晚自习；因此必须按学校规定的吃饭时间提前30分）办公室值班值日（自起床铃响起，到晚熄灯铃响至；周一毛加林，上传下达、记考勤，领水、生火等工作。
6、请假（校长批准）离岗前必须先解决本职工作（若工作落实受委托人负责）。特殊时期（如会考、上级检查、开学前1天后2天，放假前2天）除特别特殊情况外，不得请假，请假、旷工和教学人员同样积分。
7、本制度自公布之日起有效。
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