- 相关推荐
合唱团管理制度（精选11篇）
在社会发展不断提速的今天，各种制度频频出现，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的合唱团管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
合唱团管理制度 1
一、组织管理架构
1、合唱团设四个基本声部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家没有音乐基础，目前排练以两声部作品为主，现设高低音两个声部长，高音声部长段力明，低音声部长吴昊，负责高低声部教学及点名。
2、合唱团选曲、练唱、排练及演出等艺术事物由指挥兼声乐老师，也就是我负责。
3、合唱排练场地协调、队员向各班请假等均由秘书部部长张素月负责。
二、出勤、请假
1、合唱团排练时间为每周日到周四晚上6点二十到八点半，如有改动会及时通知大家。
2、每次排练由各声部长记录本声部团员出勤情况，填写出勤表、分为出席、请假、缺席三档；团员务必准时签到，签到后自觉占到自己所在合唱位置，准备排练。
3、有事请假需在规定排练时间前跟声部长请假，说明原因，经声部长批准后请假有效。
4、严禁迟到早退，无故迟到者迟到一分钟俯卧撑十个。无故不参加排练者，一次警告，两次严重警告，三次无故不排练者直接清出合唱团。
三、训练要求
1、团员训练时，应做到态度认真，按辅导老师的要求习唱每首练习曲目，严禁排练期间接打电话。
2、各声部长应认真负责，主动带领声部队员熟练本声部乐曲，按辅导老师要求将本声部乐曲练到最好。
3、团员对训练或者负责人以及老师的意见及建议可以在休息时间或训练完毕后向各声部长反映，各声部长与负责人在训练完毕后集结总结讨论训练得失，讨论团员提出的.意见。
四、训练场所管理办法
1、每位合唱团成员都有责任和义务爱惜训练场所的乐器和设施，保持训练场所卫生，不将个人垃圾和废弃物带进或遗留在训练场所
2、秘书部负责好排练期间场地秩序，不允许其他人打扰合唱排练
五、表彰办法
1、如同一学期内出勤满85%，该团员将获得学生事务处颁发的证书一张；
2、对参加比赛的团员，比赛后按比例另加学分。
(无故迟到，缺席或早退以及请假次数一学期累计达四次者取消评优资格)
六、合唱团歌谱管理规定
1、学校为团员免费印发训练所需之歌谱，每次练习新曲时发送，每人一份，由张素月负责。
2、团员必须爱护歌谱，如有破损，由个人自行负责。
七、声部划分
1、团员所属声部的划分全权由艺术指导老师做专业评定，主要考核一下几个方面：乐感、音色、音域和音准等；
2、非特别情况，如未经许，团员不可随意调换声部。
合唱团管理制度 2
第一章合唱组成员的权利与义务
第一条凡在校学生，爱好合唱艺术，希望加入艺术团合唱组并愿遵守合唱组章程，均可报名参加本团，经考核后，成为艺术团合唱组的成员，学习合唱及音乐知识。
第二条大学生合唱团成员享受以下权利：
（1）参加艺术团合唱组的各项活动；
（2）享受艺术团合唱组的各项荣誉；
（3）对艺术团合唱组的组织工作，训练计划，活动安排提出自己的意见和建议；
（4）对艺术团合唱组的负责人的工作失误、迟到、旷到提出批评及监督；
第三条合唱组成员必须履行以下义务：
（1）遵守合唱组的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱组的荣誉。
（2）参加合唱组的各项活动；
（3）自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养；
（4）促进合唱组内各成员及声部之间的团结与协作；
（5）对外积极宣传大学生艺术团，维护大学生艺术团的良好形象；
第二章合唱组的组织制度
第四条合唱组由以下成员构成：组长1名秘书1名宣传干事1名首席伴奏1名
1、组长：总体负责合唱组工作。
（1）在学院团委、艺术团的`指导下全面负责合唱组的工作；
（2）与各常委负责合唱组组织管理工作；
（3）制定合唱组各项规章制度；
（4）负责与指导教师联络、协调工作；
（5）负责演出、比赛等各项对外公关事宜；
（6）辅导成员训练，了解并及时向团长反映训练情况
2、秘书：负责合唱团日常训练考勤等业务工作。
（1）通知各成员合唱组的工作计划
（2）记录每次训练、演出、比赛等各成员出勤情况
3、宣传干事：负责艺术团合唱组承接演出的宣传共组
（1）对合唱组承接的演出、比赛等的拍照
（2）制作宣传海报
第三章合唱组的管理制度
第五条任何成员不得随意迟到、旷到，需请假者必须在训练日前一天向组长说明请假原因方可休假。
第六条全体成员不得任意退团，必须首先向责任小组递交退团申请书，经批准同意办理退团手续，方可正式退出艺术团。一旦退出，即失去艺术团团员资格，不再享受艺术团团员权利。
第十八条对于积极参加训练，取得优异成绩的成员；或对合唱组工作提出建设性意见并经采用的；或为本合唱组团的训练和参赛提供重大帮助的团员，给予全团通报表扬，评选为优秀团员。
第十九条凡不认真参加训练，干扰或破坏正常训练秩序的，由团长在全团大会上点名批评，并给予教育。不服教育者，开除团籍。
合唱团管理制度 3
1、团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加排练和演出，需事先向团长或老师请假。
2、训练时应保持排练场地卫生整洁，不允许携带零食。
3、积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
4、团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。
5、团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的'音乐水平和艺术修养。
6、合唱团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动、要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助、学会倾听他人，学会融入。
7、无特殊情况不得随意退出合唱团。
8、每学期末合唱团都要进行考核，不合格者退入小苗团。
合唱团管理制度 4
合唱是一门艺术，是艺术团成员最多的一个队伍，是一个不可分割的群体。为了促进合唱团的发展，培养队员的综合素质，树立霍城中心小学的'良好形象，确保合唱团工作的正常运作，特制定本规章制度：
一、合唱团成员的权利与义务
1、合唱团成员享受以下权利：
（1）参加合唱团的各项活动；
（2）享受合唱团的各项荣誉；
（3）对合唱团的组织工作，训练计划，活动安排提出自己的意见和建议；
2、合唱团成员必须履行以下义务：
（1）遵守合唱团的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱团的荣誉。
（2）参加合唱团的各项活动；
（3）积极配合合唱团负责人员的安排；
（4）自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养。
二、合唱团制度
1、凡本校四年级以上学生，爱好合唱艺术，希望加入合唱团并愿遵守合唱组章程，均可报名参加本团，经考核后，成为合唱团的成员，学习合唱及音乐知识。
2、合唱团员应自觉维护合唱团的名誉，遵守纪律，努力学习声乐知识，提高演唱水平，完成合唱团交给的任务。
3、合唱团员应积极认真参加日常的排练、演出活动，不得迟到早退和无故缺席。
4、合唱团的各项活动以课余时间为主，坚持每周二次的练声和排练活动。（必要时根据情况增加排练）。
5、每学期参加1—2次的大型校内外演出活动或汇报表演。
6、爱护合唱团的公共财务，团员不得在排练教室吃零食，喧哗，应保持排练厅的干净整洁。
7、全体成员不得任意退团。退团必须首先递交退团申请书，经团长批准同意方可正式退出合唱团。一旦退出，即失去合唱团团员资格，不再享受合唱团团员权利。
合唱团管理制度 5
一、遵守合唱团的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱团的荣誉；参加合唱团的各项活动；
二、自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养；
三、促进合唱团内各成员及声部之间的团结与协作；
四、对外积极宣传合唱团，维护合唱团的.良好形象；
五、任何成员不得随意迟到、旷到，需请假者必须提前告知指导老师；
六、爱护合唱团的公共财物，维护合唱团的声誉。团员不得在排练教室吃零食、大声喧哗，应保持排练厅的干净整洁；
七、全体成员不得任意退团，必须首先向团长递交退团申请书，经批准同意办理退团手续，方可正式退出合唱团。一旦退出，即失去合唱团团员资格，不再享受合唱团团员权利；
八、对于积极参加训练，取得优异成绩的成员；给予全团通报表扬，评选为优秀团员；
九、凡不认真参加训练，干扰或破坏正常训练秩序、违反纪律的，开出团籍。
合唱团管理制度 6
合唱是一门艺术，是艺术团成员最多的一个队伍，是一个不可分割的群体。俗话说：无规矩，不成方圆。因此，为了促进合唱队发展，培养队员的综合素质，树立杨家小学良好的形象，确保合唱队的工作能够正常运作，一个切实可行的纲领是非常必要的，所以特制定本规章制度：
一、合唱队队员的权利与义务
第一条杨家小学合唱队队员享受以下权利：
（1）参加艺术团合唱队的各项活动；
（2）享受艺术团合唱队的各项荣誉；
（3）对艺术团合唱队的任何组织工作，训练工作及活动安排提出自己的意见和建议；
（4）对艺术团合唱队的负责人员的工作失误提出批评及监督。第二条杨家小学童声合唱队队员必须履行以下义务：
（1）遵守合唱队的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱队荣誉；
（2）积极参加合唱队的各项活动；
（3）积极配合合唱队负责人员的安排；
（4）自觉学习音乐知识，提高水平和艺术修养。
二、合唱队的制度
1、合唱队全体队员不得随意退队，必须首先向校音乐组递交退队申请书，经批准同意办理退队手续，方可正式退出艺术团。一旦退出，即失去艺术团团员资格，不再享受艺术团团员权利。
2、在训练期间，训练的时间为每天的中午和下午的空余时间，每次训练时间为一小时左右；训练地点在三楼音乐教室。
3、本部门实行“奖惩制度”，在训练期间表现优异的、有突出贡献的可以在训练结束后予以表彰、奖励：评定标准主要以平时考勤与平时的训练组成。在训练期间请假须有杨家小学正式的请假条，请假要写清楚情况，否则不予请假，请假条交到相关人员（门岗）处，得到批准后，方可准假；合唱队全体队员在训练期间的.考勤，实行上签到，签退制度。正常训练时间前十分钟为签到时间。由文艺委员组织实施，队员统一到文艺委员处签到，签退。不许弄虚作假，找人代签到或替其他人签到、迟到、早退均视为旷假，三次旷假者可取消其参加合唱比赛的资格。
4、须听从老师指挥，尊敬老师，认真完成学院安排的任务，听从指挥、服从安排、认真完成训练，如有不同意见事后可以向相关人员（主要是郭颖、宁英健老师）反映，不能使老师当众难堪。 5、各队员之间要和睦相处，杜绝发生口角、斗殴事件，如有发生，视情节严重与否，违者将受到一定的处分。
6、在训练期间内，要爱护场地内的物品，如有损坏照价赔偿；不得抽烟、喝酒、吃零食等，必须保证训练场地干净、舒适，给大家一个愉悦的训练环境。
7、合唱队员要注意个人形象，训练时不得穿拖鞋、背心，说话注意文明，不得污言秽语。
8、队员要妥善保管自己的贵重物品，如有遗失概不负责，不随意拿别人的物品，养成良好的个人行为习惯和品质。
9、爱护合唱队的一切财务，参加演出人员若使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时归还，不得拖延或不归还。
10、训练时文艺部将无偿提供一些必须物质，例如矿泉水、开水、药品等，但是队员不得浪费，要本着节约的原则。
注：合唱队人员构成：指导老师一名文艺部干事两名队长一名队员若干
合唱团管理制度 7
为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！
一、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工。
二、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。
三、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁干净；员工需画淡妆，精力充沛。
四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复。
六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密。
七、工作时不得接听私人电话，手机应调为静音或震动。
八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理。
九、员工服务态度：
1、热情接待每位客户，做好积极、主动、热诚、微笑的服务；
2、尽快主动了解服装，以便更好的.介绍给客户。
十、员工奖罚规定：
1、全勤奖励每月xxx元，迟到、早退、每分钟扣罚xx元；旷工一天扣罚xxx元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的工资；
2、每三个月进行优秀员工奖励，奖励xxx元；（条件：必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者。）客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励，一次扣罚xxx元；
3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚xx元/次；上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天，手机应调为静音或震动，违者扣罚x元/次；
4、必须服从分配、服从管理，违者扣罚xx/次；私下使用本公司电脑者扣罚x/次；
5、透露公司机密（产品原价、客户档案、）查明属实将扣除当月工资的60%。
十一、入职条件：
1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；
2、需交身份证复印证；
3、工作期间必须遵守本公司规章制度。
十二、辞职条件：
1、员工辞职必须提前xx个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资；
2、未满xx个月而要离职者只发放工资的60%。
十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：
1、连续旷工xxx次/月；
2、拒客或与客户发生争吵x次/月；
3、泄露本公司机密xx次/月；
4、偷盗本公司财物者。
合唱团管理制度 8
1.团员应准时参与排练，不得迟到、早退。有特别缘由不能参与排练和演出，需事先向团长或老师请假。
2.训练时应保持排练场地卫生干净，不允许携带零食。
3.乐观参与演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
4.团员在参与基础训练和排练中，应思想集中、演唱仔细，努力达到老师提示的.艺术要求。
5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。
6.合唱团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培育合作精神的活动.要求队员具有分散力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助，学会倾听他人，学会融入。
7.无特别状况不得随便退出合唱团。
8.每学期末合唱团都要进行考核，不合格者退入小苗团。
合唱团管理制度 9
为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神，充分发挥队员的积极性、能动性，现拟定合唱队的管理制度如下：
第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作，负责合唱队训练时的纪律问题，监督队员的训练情况。
第二条、各声部长负责各声部管理，积极带领本声部队员进行发声练习，协助指导教师完成训练任务。
第三条、队员必须遵守合唱队制度，按时参加训练、演出、维护合唱队利益。努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课，有特殊情况必须提前请假。队员不得在排练厅内吸烟，应保持排练厅的干净整洁。排练期间要集中精力，不得交头接耳或其它动作。
第四条、队员之间团结互助，与教师、合唱队行政管理人员积极配合。养成刻苦钻研，虚心求教的习惯。
第五条、应爱护教室内的.公物，不随意动用室内的乐器，如有损坏照价赔偿。合唱团教室一切设备、教具，未经负责管理的教师同意，不得擅自使用或拿走。
第六条、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。
第七条、本制度即日起生效。
实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的商业秘密，以及单位如何提供证据证明离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于商业秘密侵权证据很难收集，或调查取证的成本非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。
企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保护自己的商业秘密，维护合法的权益。
合唱团管理制度 10
第一章总则
一、本社团被称为郑州旅游职业学院瑜伽社团，是由瑜伽爱好者组成的团体，依照规定向学院团委登记。
二、本社团的工作原则是“关爱他人，扬人所长，严格管理，积极引导”。
三、性质：本社团是由成立小组自发组织而成立的非盈利性组织。
四、任务：
1、宣传瑜伽的好处，普及瑜伽知识，提高社员的水平。
2、积极发展社员，不断壮大队伍，切实为学员服务。
3、尽量满足社员的正当要求，维护社员的合法权益。
4、开展校际性的交流活动，加强校际间的友好往来。
五、目标：立足校园，面向社会，使协会发展成为学院及郑州市都有影响力的学生组织。
六、本社团受外语系团总支的直接领导，接受其全部师生的监督。
第二章
一、社团设社长一名，任期二年，由全体成员直接选举产生。
二、社团设副社长一名，协助社长处理协会事务，监督各部门情况。
三、社团常设组织如下：
1、财政部：部长一名，干事二名
2、宣传部：部长一名，干事二名
3、外联部：部长一名，干事一名
4、组织部：部长一名，干事一名
四、财政部职责：
1、负责各项文件档案建置工作
2、会费的收缴，各项活动的预算审核，财务帐册的编制管理。
3、社团的各项财产的`管理和维护。
五、宣传部职责：
1、负责社团各项活动的宣传活动，包括各式宣传材料(海报，宣传画等)的制作工作。
2、在校内宣传社团信息提高社团的知名度等。
六、外联部职责：
1、与学校其他社团及社会团体之间的交流与合作等。
2、负责社团在组织活动时经费的征集。
七、组织部职责：
1、社团各式活动的组织策划与备案。
2、负责对会员进行瑜伽知识的传授。
八、会长因故无法工作时，由副会长代理，至原会长任期届止。若副会长亦发生相同情况时，由各现任干部中选临时会长，临时会长任期至成员大会召开后选出新会长之日。
第三章
一、会员资格：
1、郑州旅游职业学院正式在籍学生。
2、瑜伽运动爱好者。
3、赞同社团成立原则。
4、完成入会手续者：包括填写成员注册表及缴纳会费。
5、注册登记经社长审核签字者。
6、没有受到学校处分和不良习惯者。
二、社员享有以下权利：
1、优先参与协会所举办的各项活动。
2、享有选举权，被选举权及选举罢免权。
3、享有大会中发言权，表决权。
三、社团成员应尽以下义务：
1、遵守本章程及各项会议议案。
2、遵守训练场纪律和礼仪
3、按时参加每次训练及成员大会，遵守社团纪律
4、爱惜社团所有教学器材
5、按时缴纳会费
四、社团成员登记应于该学期开学后一个月内审核通过
五、成员退出社团时应办理推社手续，社团取消成员资格或个人原因，会费不退还。
第四章会议
一、社团常规会分为成员大会和干部大会两种
二、成员大会于每学期初末固定召开。由社长主持，社长于学期间视实际需要或半数以上正式学员临时召开成员大会。
三、成员大会须由成员半数以上出席，方得开会。
四、社团干部每月固定召开一次例会，由社长主持召开，各级常设干部须参加。此外，视活动需要召开临时会议。
第五章选举罢免
一、社长候选人资格如下：
1、校规中明文规定社团负责人必备条件。
2、具有服务热忱，有领导筹划能力者
二、社长候选人产生程序如下：
1、德才兼备，自愿参加竞选者
2、由上任社长推荐者
3、由干部三人以上联名推荐者
4、由正式会员五人以上推荐者
5、若无上述情况者，则于投票当日开放自由报名
三、社长选举定于学年下学期末成员大会中，以不记名投票决定。
第六章经费
一、社团经费来源如下：
1、各成员缴纳会费
2、赞助金及自由捐款者。
3、其他合法收入
二、社团年度总决赛应与每学期中了前制成报告提议。
三、社团经费以自筹为主，会费应全部用于社团建设及其他开支，尽量节俭节约，在资源有限发挥协会效能。
第七章对外活动
一、社团与其他校内外社团所举行的交流活动，联系活动，必须经过院团委审核通过。
二、社团所聘请的校外指导教练及外籍教练，需经会长，副会长上报学校批准。
三、社团所举行的各项活动，成员需严格听此会长，副会长项目组领导，对于不听从领导，造成后果由个人自负，协会保留追罚权利。
第八章附则
一、本章程解释权归本瑜伽社所有。
二、本章程自公布起实行。
合唱团管理制度 11
第一章总则
第一条:社团的性质
由石笋中学艺术工作小组指导和管理的，是一个开展合唱艺术实践和展现个人才华的学生性质的艺术团体，是在校学生合唱艺术骨干的团队。
第二条:社团活动宗旨
1、促进学校合唱艺术教育发展，反映当代学生意气风发的精神面貌弘扬中华民族传统文化。
2、弘扬中华民族传统文化，丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行美育和爱国主义教育，陶冶情操。
3、提高学生个人文化艺术修养和审美观，建立一支合唱艺术骨干队伍，使学校艺术活动上层次、上水平，提高学生对文艺艺术的鉴赏能力。
第三条:社团的任务
1、训练及提高社团成员的专业水平。
2、排练丰富多彩的合唱节目，营造学校艺术氛围，活跃校园文化生活。
3、积极参与学校重大文艺演出及其他社区艺术活动。
第二章组织机构
1、合唱队社团采取教师指导、学生参与负责制度。设团长一名，副团长两名，参与并负责社团的`各方面工作；各声部组长一名，负责本组日常训练及成员管理。
2、社团团长、副团长及各组长为本社团的骨干成员。
3、每学年末将通过选举，重新选出团长，副团长，各组长。
第三章权利与义务
参加训练和接受培训的权利；提出合理化意见和建议的权利；选举和被选举的权利；有自由选择多种团体的权利。
团员有遵守本团章程，按时参加本团训练，演出，执行本团决议，遵守校规校纪，遵守本社团的各项规章制度，维护本团利益的义务。
努力学习，刻苦训练，不迟到，不早退，不缺勤，有特殊情况必须提前请假；爱护社团的公共财物；积极提高自身的艺术修养，维护艺术团的声誉；为社团作宣传，吸纳新成员。
第四章规章制度
1、凡被音乐社团录用的成员，社团将统一建立成员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。
2、准时参加安排的培训课程，不得无故迟到、早退或缺勤；否则，给予处分。
3、各队训练和演出由组长负责考勤，指导老师签字确认。
4、除特殊情况外，不能按时参加训练的必须事先请假，否则以旷课论处。
5、演员因故不能按时参加训练和演出，必须事先向指导老师或团长请假，平时训练必须向专业老师请假。
6、鼓励积极参加专业活动的积极分子和训练刻苦、表现突出的分队和个人。
7、不执行社团决定，违反本章程有关规章制度的成员，以批评教育为主，情节严重者予以相应的纪律处分。
第五章活动形式与内容
社团的活动将采用定期训练的方式，活动时间为每周五下午第二节课，若有演出任务，则用早上、中午等业余时间进行训练。
第六章附则
本章程的修改由音乐社团骨干讨论，经学校艺术工作组审查后实施。
本章程自公布之日起生效。
【合唱团管理制度】相关文章：
合唱团作文02-21
小学合唱团计划02-17
合唱团作文(精品)02-21
合唱团的训练计划06-27
梦想合唱团作文06-16
合唱团活动总结05-20
合唱团工作总结03-11
合唱团活动方案模板03-08
中学合唱团活动计划06-27