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办公室标准卫生制度最新（精选7篇）
在当下社会，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的办公室标准卫生制度最新，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公室标准卫生制度最新 1
一、公司是员工工作的重要场所，为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、程序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度（以上简称制度）。
二、本制度自发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确，责任到部门、到人，切实落实制度各事项。
三、值日人员职责及范围如下：
1、日常卫生打扫时间：早上上班后的30分钟以内
每周卫生打扫时间：每周五下午下班前45分钟以内。
2、打扫范围：办公区一到三楼楼梯，三楼公共走道，三楼各办公室，总经理办公室，三楼公议室。
3、卫生要求：
1）注意地面清洁、死角的清扫，桌椅、电脑、线路整洁有序。
2）保持办公桌椅及办公桌上的办公用品清洁，摆放整齐、有序。
3）文件柜内资料摆放整齐有序，柜顶无乱堆乱放现象。
4）公共卫生环境：门窗干净，无尘土，玻璃清洁透明。
5）卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁，摆放整齐。
4、要求做好防火防盗工作，下班后各部门负责关好门窗、切断电源
5、日常卫生的清洁，实行分部门责任制，各部门负责人为责任人。
1）各部门办公室的日常卫生由各部门负责日常保洁。
2）公共卫生清理实行区域负责制，区域划分如下（以各部现有人员数量而定）
行政部：李总办公室桌椅、沙发、茶几、窗台等
接待室、展柜，销售经理办公室的清洁。
财务部：李总办公室的地面的清洁
三楼楼梯以北走道的清洁
业务部：楼梯的清洁（一至三楼）
楼梯以南的走道的清洁
接待室和行政办公室地面的'清洁
备：各部门具体人员值日安排情况由各部门负责人负责
6、周卫生的清洁，除各部门负责人外，办公室各人员必须参加。主要清洁范围：公共走道的墙壁、窗户，会议室的清洁。具体区域安排：以每周五下午办公室实际上班人数，由行政办
公室牵头，另行划分。
7、日常保洁和责任区卫生的清理，由行政办公室进行监督和不定期查检，发现不清洁不合格的部门，令其重新打扫，打扫时间不能在上班时间段内。
行政办公室对卫生清洁不合格部门，进行记录、累计、存档汇总，在每周管理部门周会上进行通报，并列入年终评先树优工作内容，
8、请各部门认真对待卫生清洁及检查工作，积极主动地搞好卫生清洁工作。
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为营造一个整洁、舒适的办公环境，特制定本办公室标准卫生制度。
一、日常清洁
每天上班前，员工需对自己的'办公区域进行简单整理，包括清理桌面杂物、摆放整齐文件等。
地面保持干净整洁，无污渍、无杂物。每日下班后，安排专人进行地面清扫和拖地。
办公设备如电脑、打印机等，定期进行擦拭，去除灰尘。
二、垃圾处理
办公室内设置分类垃圾桶，员工应将垃圾准确分类投放。
垃圾及时清理，每天下班前将垃圾桶内垃圾打包带出办公室，放置在指定地点。
三、公共区域卫生
会议室、走廊等公共区域由专人负责定期清洁。
会议室在使用后，使用者应及时清理桌面、整理座椅，保持会议室的整洁。
四、个人卫生要求
员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣物。
不得在办公室内吃有强烈气味的食物，以免影响办公环境。
五、监督与检查
设立卫生监督员，定期对办公室卫生情况进行检查。
对不遵守卫生制度的员工进行批评教育，并责令其改正。
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一、办公区域整洁
桌面物品摆放有序，只放置必要的办公用品，文件分类归档。
办公椅摆放整齐，离开座位时及时归位。
窗户保持干净明亮，定期擦拭玻璃。
二、环境卫生维护
保持室内通风良好，定期开窗换气。
不得在办公室内乱贴乱画，墙面保持干净整洁。
绿植定期浇水、修剪，保持生机盎然。
三、清洁时间安排
每周进行一次全面的办公室清洁，包括擦拭家具、清洁电器等。
每月进行一次深度清洁，如清洗地毯、清洁空调滤网等。
四、特殊情况处理
如发现办公室内有漏水、漏电等情况，应及时报告相关部门进行处理。
若有传染病流行期间，加强办公室消毒工作。
五、奖惩措施
对卫生保持良好的员工进行表扬和奖励。
对违反卫生制度的`员工给予相应处罚。
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一、总体要求
办公室卫生应达到干净、整洁、无异味的标准。
全体员工共同参与卫生维护，营造良好的.办公氛围。
二、卫生责任划分
个人负责自己办公区域的卫生，包括桌面、地面、文件柜等。
公共区域如茶水间、卫生间等由专人负责清洁。
三、清洁标准
桌面无灰尘、污渍，文件摆放整齐。
地面干净，无垃圾、无积水。
电器设备表面清洁，无损坏。
四、卫生习惯培养
养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾。
节约用纸，双面打印，减少浪费。
五、检查与整改
每周进行一次卫生检查，对不符合卫生标准的区域进行通报。
被通报的区域负责人应及时整改，确保办公室卫生达标。
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为营造一个整洁、舒适的办公环境，特制定本办公室标准卫生制度。
一、日常清洁
办公桌面应保持整洁，文件、文具等摆放整齐，不得堆放杂物。每天下班前整理桌面，将重要文件放入抽屉或文件柜中。
地面每天清扫，无灰尘、污渍和杂物。定期进行拖地，保持地面干净明亮。
窗户玻璃定期擦拭，保持明亮无污渍。窗台不得摆放杂物。
二、办公设备清洁
电脑、打印机、复印机等办公设备定期清洁，用干净的软布擦拭表面灰尘。
电话听筒和按键定期消毒，保持清洁卫生。
三、公共区域卫生
会议室、接待室等公共区域使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面无垃圾。
公共垃圾桶每天清理，不得溢出。定期对垃圾桶进行清洗消毒。
四、个人卫生习惯
员工应养成良好的个人卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔垃圾。
保持办公服装整洁，不得穿着过于随意或邋遢的'服装上班。
五、监督与检查
设立卫生负责人，定期对办公室卫生进行检查和督促。
对违反卫生制度的员工进行批评教育，并责令其改正。
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一、办公区域划分
个人办公区域由员工自行负责清洁，包括桌面、椅子、电脑及周边设备等。
公共办公区域如走廊、楼梯、卫生间等由专人负责定期清扫。
二、清洁标准
桌面无污渍、水渍，物品摆放有序。文件柜内文件分类整齐，无过期文件和杂物。
地面干净无灰尘，墙角无蜘蛛网。地毯定期吸尘清洗。
办公设备表面清洁，无灰尘和污渍。设备连接线整齐有序。
三、垃圾处理
垃圾分类放置，可回收物、有害垃圾和其他垃圾分别投入相应垃圾桶。
垃圾桶内垃圾及时清理，不得超过桶容量的三分之二。
四、卫生间卫生
保持卫生间通风良好，无异味。
洗手台、马桶等设施清洁无污渍，定期消毒。
提供充足的卫生纸、洗手液等卫生用品。
五、特殊情况处理
如发现办公室内有虫害，应及时采取措施进行消杀。
遇到突发卫生事件，如漏水、火灾等，应及时报告并采取相应措施。
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一、卫生责任
各部门负责人对本部门办公区域的卫生负责，督促员工遵守卫生制度。
员工对自己的办公区域卫生负责，保持整洁干净。
二、清洁时间
每天上班前和下班后进行简单清洁，整理桌面和地面。
每周进行一次全面清洁，包括窗户、办公设备等。
三、卫生要求
办公家具摆放整齐，不得随意移动或损坏。
墙面无乱涂乱画，保持干净整洁。
照明设备正常工作，无损坏和灰尘。
四、绿植养护
办公室内的绿植由专人负责养护，定期浇水、施肥、修剪。
不得随意损坏绿植，保持绿植的美观和生机。
五、奖惩制度
对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。
对违反卫生制度的`部门和个人进行批评和处罚。
通过以上办公室标准卫生制度的实施，相信我们能够共同营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高工作效率，展现良好的企业形象。
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