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设备操作权限管理制度（精选11篇）
在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的设备操作权限管理制度，欢迎阅读与收藏。
设备操作权限管理制度 1
要保证机械设备不发生工伤事故，不仅机械设备本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者严格遵守安全操作规程。当然，机械设备的安全操作规程因其种类不同而内容各异，但其基本安全守则为：
1、正确穿戴好个人防护用品。该穿戴的必须穿戴，不该穿戴的就一定不要穿戴。例如机械加工时要求女工戴护帽，如果不戴就可能将头发绞进去。同时要求不得戴手套，如果戴了，机械的`旋转部分就可能将手套绞进去，将手绞伤。
2、操作前要对机械设备进行安全检查，而且要空车运转一下，确认正常后，方可投入运行。
3、机械设备在运行中也要按规定进行安全检查。特别是对紧固的物件看看是否由于振动而松动，以便重新紧固。
4、设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故。
5、机械安全装置必须按规定正确使用，绝不能将其拆掉不使用。
6、机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等一定要装卡牢固，不得松动。
7、机械设备在运转时，严禁用手调整；也不得用手测量零件，或进行润滑、清扫杂物等。如必须进行时，则应首先关停机械设备。
8、机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时无人处置。
9、工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工夹具等摆放整齐，打扫好机械设备的卫生。
设备操作权限管理制度 2
一、机械设备的操作人员必须经过专门训练，要明了它的构造，性能及用途，熟悉它的操作，驾驶和技术保养。
二、不允许酒后驾驶和操作，不允许无证驾驶和操作，不允许串岗驾驶和操作。
三、工作时必须集中精力，不允许在操作室内放置易燃易爆等物品，禁止烟火的地方，不允许吸烟。
四、操作人员不得擅自离岗，不得将机械交给非指定人员驾驶。
五、机械设备应由机组或专人负责使用和管理，明确责任制，做到爱护机械设备，合理使用，正确操作，使其保持良好状态。
六、机械人员在工作前应按规定对各部件加注润滑剂，机械在工作时禁止维修，保养，润滑，紧固，工作时如发现不正常应先停车后检查。
七、机械设备不得带病或超负荷作业，如发现有异常及温度过高应及时停车检查。
八、用内燃及蒸汽作动力的机械，在冬季，每日工作完毕或长期停用时，应放尽机体内和其它规定部位的存水，柴油内燃机，如须明火烤油底壳预热时，必须有专人看管，汽油内燃机，则严禁明火加温，以防火灾。
九、机械的转动部位应加装防护罩，女工应戴工作帽，长发不得外落，操作人员和配合人员必须使用合乎规定的劳动保护用具和用品。
十、凡新的机械设备和经过大修，改造和拆卸后重新安装的机械设备，须按照机械设备技术试验规程有关规定进行检查，鉴定和试运转，以防机械设备早期损坏。
十一、夜间作业时，作业区和驾驶室内应有足够的.照明设施，灯具要安全好用。
十二、工作完毕后，必须按每班保养规定进行保养，将机械停靠后方可离开。
十三、重型机械和特种车辆行走或拖运时，应事先了解道路及桥涵的承载能力，方可通过以免发生事故。
十四、机械设备的驾驶人员和操作人员除遵守本规定外，还必须遵守各自操作的机械设备和配套机械的一般和具体规定及制造厂的使用说明。
设备操作权限管理制度 3
1、新员工上岗必须签定至少半年的师徒协议，取得安全操作资格证后并能熟练掌握本工种的操作要领，方能独立操作。
2、员工在作业时必须按章操作，做到“三不伤害”。
3、员工共同作业时有相互监护安全的`责任。
4、每套生产设备，均应制定相应的安全操作规程。
5、在用设备的操作规程，一季度组织操作者学习一次，人力资源科应保留学习记录。
6、引进的新型设备在使用前必须对员工进行培训，经考试合格并取得资格证后方可上岗操作。
7、同台设备需要多人共同操作应明确专人负责。
8、操作人员不得甩掉任何保护装置，否则要追究责任。
9、机电设备存在不完好、技术指标不达标，操作人员有权提出改造的要求，有安全隐患时有权拒绝使用。
10、设备吊装、拆卸前应制定安全技术措施，并在作业场所设置警示标志。
11、设备出现故障，应立即停止操作，及时处理，处理不了应及时汇报。
12、机械设备在维护、检修时，应挂标识牌板。
设备操作权限管理制度 4
1、特种设备应按其技术性能和使用说明的要求正确使用，缺少安全装置已失效的设备不得使用。
2、特种设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的上岗证、特殊工种操作证后，方可独立操作。
3、任何人严禁拆除特种设备上的自动控制机构、力矩限位器等安全联锁装置，及监测、指示、仪表、报警器等自动报警、信号装置。其参数调整和故障的.排除应由专业人员负责进行。
4、处在运转中的设备严禁对其进行维修、保养或调整等作业。特种设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时，有关部门应停止使用。
5、违反安全操作规程的指令，操作人员有权拒绝执行。由于发令人强制违章作业造成事故者，应追究发令人的责任，直至追究刑事责任。
6、由专人操作特种设备作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将设备交给非本设备指定人员操作。工作时思想要集中，严禁酒后操作，严禁无关人员进入操作室和靠近作业区。
7、设备操作人员和配合作业人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品。高空作业必须系带安全带，不得穿硬鞋底和拖鞋。严禁从高空处往下投掷物件。
8、特种设备均须实行交接班制度，操作人员认真填写交接班记录。
9、设备操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥、遵守现场安全规则。
10、当使用特种设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。
11、当特种设备发生事故或未遂恶性事故时，特种作业人员必须及时抢救，保护现场，并立即报告领导和有关部门听候处理。对事故应按“四不放过”的原则进行处理。
设备操作权限管理制度 5
1、操作司机必须人员固定，持证上岗，严禁无证或持无效证件上岗。
2、带式输送机机头处必须至少规范悬挂有以下相关规章制度：《带式输送机司机岗位责任制》、《带式输送机司机操作规程》。
3、每部设备设置有交接班记录、检查检修记录和安全保护试验记录并由相关人员认真填写。
4、胶带机司机必须坚持现场交接班，交接班时双方必须将设备运转情况、现场遗留问题及注意事项等交接清楚并及时、完整、准确的填写交接班记录。
5、输送机运转期间出现重大机械、电气故障或其它异常问题时，应立即停机，及时将情况向队跟（值）班人员和矿调度室汇报，并针对所发现问题采取必要措施进行处理。
6、驱动装置的电机、减速机运转正常、无异常响声，减速机中油脂清洁，油量适当。
7、胶带机运行时胶带不跑偏：上层胶带不出托辊，下层胶带不摩擦H架支腿，上下层胶带不接触、无摩擦。
8、发生皮带跑偏时，应根据胶带跑偏位置和跑偏情况，采取措施调偏，严禁用木棍、锚杆等其它物品强行调偏。
9、胶带机要托辊齐全、转动灵活，无破损、无异常响声。
10、液力偶合器严格按照传动功率的大小，加注合格、适量的传动介质，双电机驱动时液力偶合器的充液量要保持均？，避免电机出力不均而损坏。严禁用其它液体代替传动介质。易熔塞和防爆片严禁使用其它物品代替。
11、带式输送机必须将输送带上的煤拉空才能停机，避免重载起动设备。
12、及时清理落入煤流中的'钢钎、锚杆、刮板、链条、木材等物料，严禁进入主运输皮带。
13、输送机司机负责机头段及落煤点前后5m范围的文明卫生，保证责任范围内无浮煤、杂物，设备干净整洁。
设备操作权限管理制度 6
一、目的
本制度旨在规范设备操作权限的管理，确保设备的安全运行，提高设备的使用效率，防止设备损坏和事故的发生。
二、适用范围
本制度适用于公司所有设备的操作权限管理。
三、职责
技术部：负责设备操作人员的培训、考核和认定，负责设备操作权限的分配和管理。
设备使用部门：负责设备日常操作和维护，确保设备按照操作规程运行。
四、管理内容
操作权限的分配：根据设备类型、操作难度和安全要求，由技术部设定操作权限等级，并根据操作人员的技能水平和工作需要，分配相应的操作权限。
操作权限的审核：设备使用部门应对操作人员的.技能水平进行初步评估，并提交技术部进行审核。技术部根据评估结果和操作人员的培训、考核情况，确定其操作权限等级。
操作权限的变更：当操作人员的技能水平发生变化或工作需要调整时，技术部应及时调整其操作权限等级。
操作权限的注销：当操作人员离职或调动到其他岗位时，技术部应及时注销其操作权限。
五、操作要求
操作人员必须持有相应的操作权限证书，方可进行设备操作。
操作人员必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改设备参数或进行非法操作。
操作人员应定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。
设备操作权限管理制度 7
一、目的
本制度旨在规范设备操作权限的管理，明确操作人员的职责和权限，确保设备的安全、高效运行。
二、适用范围
本制度适用于公司所有设备的操作权限管理。
三、管理原则
权限明确：每个操作人员应明确自己的操作权限和职责范围。
严格审批：操作权限的分配和变更应经过严格的审批程序。
定期评估：对操作人员的技能水平和操作绩效进行定期评估，确保操作权限的合理性。
四、管理内容
操作权限的设定：根据设备的.类型、操作难度和安全要求，设定不同的操作权限等级。
操作权限的申请：操作人员应根据工作需要，向所在部门提出操作权限申请。
操作权限的审批：所在部门应对操作人员的申请进行初步审核，并提交技术部进行审批。技术部根据操作人员的技能水平、培训情况和实际需要，确定其操作权限等级。
操作权限的公示：审批通过的操作权限应在公司内部进行公示，以便员工了解和监督。
五、操作要求
操作人员必须按照规定的操作权限进行操作，不得超越自己的权限范围。
操作人员应严格遵守操作规程和安全规定，确保设备的安全运行。
操作人员应定期对设备进行维护和保养，确保设备处于良好状态。
设备操作权限管理制度 8
一、目的
本制度旨在规范公司设备操作权限的管理，确保设备的安全、高效运行，防止设备因操作不当而损坏，保障公司生产和经营活动的正常进行。
二、适用范围
本制度适用于公司所有设备的操作权限管理。
三、职责
公司高层领导：负责明确设备操作权限管理的重要性，制定相关管理制度，并组织实施和监督。
技术部：负责设备专管人的培训、考核和认定，负责设备专管人的标识，并对设备操作权限的变更进行审批。
设备使用部门：负责设备专管工作的监督实施，确保专管人正确操作设备，并对设备使用情况进行监督。
四、管理内容
设备操作权限的设定：根据设备的特性和使用要求，设定相应的操作权限，包括设备的启动、停止、调整等。
设备专管人的确定：对于主要生产设备，必须实行定人定机（专管）使用，由使用部门提出定人定机名单，报送技术部核定。对多人操作的设备必须指定一名机长专管。
专管人标识的`维护：专管设备必须在设备的显要位置挂牌（或粘贴）专管人标识，大型固定设备也可以在附近显要位置标识专管人。标识的维护工作由专管人负责。
操作权限的变更：设备操作权限的变更需经技术部审批，并通知相关部门和人员。
五、操作要求
专管人员必须经公司技术部考核合格，方可独立操作和维护保养设备。
专管人员应严格按照设备操作规程进行操作，防止设备因不当操作而损坏。
专管人员应定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
设备操作权限管理制度 9
一、目的
本制度旨在规范公司设备操作权限的分配和管理，保障设备的安全运行，防止因操作不当导致的事故发生。
二、适用范围
本制度适用于公司所有设备的操作权限管理。
三、职责
设备管理部门：负责制定设备操作权限管理制度，并组织实施和监督。
设备使用部门：负责按照设备操作权限管理制度执行，确保设备的安全运行。
四、管理内容
设备操作权限的分配：根据设备的特性和使用要求，对设备操作权限进行分配，确保每个操作人员都有明确的操作范围和职责。
操作权限的审核：设备管理部门应对操作人员的操作权限进行审核，确保其具备相应的`操作能力和资格。
操作权限的变更：当设备使用部门或操作人员发生变化时，应及时更新设备操作权限，确保操作的准确性和安全性。
五、操作要求
操作人员必须佩戴个人防护装备，如头盔、防护服、防护鞋等，并确保这些装备的正常状态。
操作人员应严格按照设备操作规程进行操作，防止设备因不当操作而损坏。
操作人员应严禁酒后驾驶和操作，严禁无证驾驶和操作，严禁串岗驾驶和操作。
操作人员应集中精力工作，不得擅自离岗，不得将机械交给非指定人员驾驶。
机械设备应由机组或专人负责使用和管理，明确责任制，做到爱护机械设备，合理使用，正确操作。
设备操作权限管理制度 10
一、目的
本制度旨在明确设备操作权限的管理流程，确保设备的安全、高效运行，防止设备因不当操作而损坏，并延长设备的使用寿命。
二、适用范围
本制度适用于公司所有设备的操作权限管理。
三、职责
公司高层领导：负责明确设备操作权限管理的重要性，制定相关管理制度，并组织实施监督。
技术部：负责设备专管人的培训、考核和认定，负责设备专管人的.标识。
设备使用部门：负责设备专管工作的监督实施，确保设备操作符合规定。
四、管理内容
设备操作权限的确定：技术部根据设备的类型、复杂程度和使用要求，确定设备的操作权限等级。不同等级的操作权限对应不同的操作范围和要求。
操作人员的培训和考核：技术部对设备操作人员进行培训，包括设备操作规程、安全注意事项等内容。培训结束后进行考核，合格者方可获得相应等级的操作权限。
操作权限的授予：技术部根据考核结果，为合格的操作人员授予相应等级的操作权限，并在设备操作记录中注明。
操作权限的变更和撤销：当操作人员的技能水平发生变化，或设备的使用要求发生变化时，技术部应及时调整操作人员的操作权限等级。对于不再符合操作要求的人员，应及时撤销其操作权限。
操作记录的保存：设备使用部门应保存设备操作记录，包括操作人员姓名、操作时间、操作内容等信息。记录应真实、准确、完整，以便追溯和查询。
五、违规处理
对于违反设备操作权限管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理，包括警告、罚款、解除职务等措施。
设备操作权限管理制度 11
一、目的
本制度旨在加强设备操作权限与安全管理，确保设备的安全、稳定运行，保障员工的人身安全。
二、适用范围
本制度适用于公司所有设备的操作权限与安全管理。
三、职责
设备管理员：负责设备操作流程管理，制定操作手册，并组织设备操作培训。负责设备的安全使用监督，确保设备操作符合规定。
操作人员：必须严格遵守设备操作规程和安全管理制度，确保设备的安全、稳定运行。
四、管理内容
设备操作权限的设定：根据设备的类型、复杂程度和使用要求，设定设备的操作权限等级。不同等级的操作权限对应不同的操作范围和要求。
操作人员的培训和考核：对操作人员进行设备操作培训，包括设备操作规程、安全注意事项等内容。培训结束后进行考核，合格者方可获得相应等级的操作权限。
操作权限的授予与监管：根据考核结果，为合格的操作人员授予相应等级的操作权限，并在设备操作记录中注明。设备管理员应定期对操作人员的操作行为进行检查和监督，确保操作符合规定。
安全操作要求：操作人员必须佩戴个人防护装备，包括头盔、防护服、防护鞋等，并确保这些装备的`正常状态。在操作过程中应严禁饮酒、吸烟，禁止在设备附近放置易燃物品，以免引发火灾。如发现设备异常，应及时停机并报告设备管理员。
维护保养要求：操作人员应定期对设备进行维护保养，确保设备的良好状态。在维修设备时，应注意设备的安全性，必要时应切断电源，防止意外发生。
五、违规处理
对于违反设备操作权限与安全管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理，包括警告、罚款、解除职务等措施。
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