离职证明

时间:2024-09-26 10:11:10 雪桃 证明 我要投稿

离职证明范本20篇

  在学习、工作乃至生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。拟证明需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的离职证明范本,欢迎阅读与收藏。

离职证明范本20篇

  离职证明 1

  姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

  身份证号______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)___________________________

  ______年______月______日

  离职证明 2

  兹证明__先生,身份证:______________,原系我司市场策划部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司盖章________

  ________年________月________日

  离职证明 3

______:

  兹有___,在(原)____公司工作期间任___一职,于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)___公司造成损失,有我本人承担。

  特此说明

公司盖章________

  20____年____月____日

  离职证明 4

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  离职证明 5

  甲方:___

  乙方:___

  乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  甲方:___

  乙方:___

  ____年__月__日

  离职证明 6

  _____小姐(身份证号为_____)自_____年_____月_____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ________(单位盖章)

  _____年_____月_____日

  离职证明 7

  兹证明____先生,身份证号码:____,原系我公司____部门员工,因____原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于____年____月____日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  ______

  20____年____月____日

  离职证明 8

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  ______单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

  离职证明 9

  ______原为我单位______(部门)的______(职位),在______年______月______双方协商终止劳动合同。确认终止劳动关系,就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议,并一次性结清所有费用,并办理交接手续。

  特此证明!

  单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

  离职证明 10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

  20__年__月__日

  离职证明 11

  兹有__________(单位)____同事,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同事从____年____月____日起辞职。

  特此证明

  _________(加盖公章)

  20______年______月______日

  离职证明 12

  甲方:___

  乙方:___身份证号:___

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

__有限公司

  ____年__月__日

  离职证明 13

______先生/女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

  20__年__月__日

  离职证明 14

  先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务。

  由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!

  证明人:

  日期:

  离职证明 15

  兹证明______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  ______公司(加盖公章)

  ____年__月__日

  离职证明 16

  兹证明(身份证:_____________________________________________)自20____年___月______日至20____年1月25日在我司担当____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理全部交接手续。

  特此证明

  公司盖章

  日期:

  离职证明 17

  兹证明______先生/女士/小姐原系我单位______在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现在已经办理了所有的离职手续。

  特此证明!

  单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

  离职证明 18

  (姓名)(身份证号码)已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明!

  _______公司(加盖公章)

  __年_月_日

  离职证明 19

  ___先生自20__年09月28日入职我公司,至20__年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。

  特此证明

  __公司盖章

  日期:20__年__月__日

  离职证明 20

  姓名:__,男,身份证号码:__,自__年__月__日入职我公司担任__部__一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。__因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  __部经理(签名)__

__公司盖章

  __年__月__日

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