员工离职证明

时间:2022-03-04 20:38:53 证明 我要投稿

员工离职证明 15篇

  在学习、工作乃至生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编整理的员工离职证明 ,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工离职证明 15篇

员工离职证明 1

  甲方:______(单位名称)

  乙方:______

身份证号:______

  乙方原为甲方____(部门)的______(职务),于20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):______

甲方代表签字:______

  乙方签字:______

员工离职证明 2

  XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年10月9日

员工离职证明 3

________监督管理局:

  我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:________(单位盖章)

  _____年_____月_____日

员工离职证明 4

xxxxxx监督管理局:

  我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的'《xxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:xxxxx(单位盖章)

  xxxx年xxxxx月xxxxx日

员工离职证明 5

  某某先生/女士/小姐自200__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20____年__月__日

员工离职证明 6

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  xxx

  20xx年x月x日

员工离职证明 7

  兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。

  特此证明

  _______集团有限公司人力资源部

  ____年____月_____日

员工离职证明 8

  兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  此致

敬礼!

公司盖章

日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明 9

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我酒店担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经酒店慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  酒店盖章

  日期: ____年__月__日

员工离职证明 10

  先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  日期:xx年xx月xx日

员工离职证明 11

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自20X6年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20X8年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  200X年07月31日

员工离职证明 12

  某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章

  年 月 日

  范本二:

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司盖章

  年 月 日

  范本三:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  年 月 日

  范本四:

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:

员工离职证明 13

  兹证明xxxx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xxxx年xxxx月xxxx日至20xxxx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明 14

  XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务,由于XXXXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章):XXX

  20xx年XX月XX日

员工离职证明 15

  xxx,身份证号:xxxxxxxxx,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  xxxx有限责任公司(盖公章)

  20xx年XX月XX日

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