单位离职证明书

时间:2024-07-17 18:42:42 秀凤 证明 我要投稿
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单位离职证明书范本(通用15篇)

  离职证明书是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。下面是小编整理的单位离职证明书范本,欢迎阅读参考!

单位离职证明书范本(通用15篇)

  单位离职证明书 1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  单位离职证明书 2

  兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: ____年__月__日

  单位离职证明书 3

  ______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  单位离职证明书 4

  兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  单位离职证明书 5

  甲方:____________(单位名称)

  乙方: ____________身份证号:____________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  ____年__月__日

  单位离职证明书 6

  ____先生,自________年____月____日至________年____月____日在我公司担任______部门的______________职务,由于______________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  ____公司名称(加盖公章)

  20____年__月____日

  单位离职证明书 7

__先生/女士/小姐:

  自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)__

  20__年__月__日

  单位离职证明书 8

尊敬的各位______________:

  你们好!

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为_______年01月01日至_______年07月31日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:______年______月______日

  单位离职证明书 9

____先生/女士/小姐,

  自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司担任_____(部门)的____职务,由于____原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20____年____月____日

  单位离职证明书 10

  ________先生/女士/小姐,自________年____月____日至________年____月____日在我单位担任________________(部门)的______________职务,由于____________________________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

  经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

  因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

  特此证明!

  公司盖章____

  ____年____月____日

  单位离职证明书 11

  兹证明:__________,性别:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(县)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因__________离职,最后职务为。

  特此证明!

  __________公司

  人力资源部

  _____年_____月_____日

  单位离职证明书 12

  ______原为我单位______(部门)的______(职务),于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

  公司名称:______________(加盖公章)

  ____________年______月______日

  单位离职证明书 13

________部________先生/女士/小姐:

  因春节请假________天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  20________年________月________日

  单位离职证明书 14

  员工(身份证号),自20____年____月____日入职,在公司担任部门职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自20____年____月____日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  公司(盖章):

  日期:20____年____月____日

  员工签名:______

  单位离职证明书 15

  原我单位职工______与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于_年_月_日从我单位离职。

  经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

  特此证明。

  ____有限责任公司(公章)

  ____年__月__日

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