整改报告

时间：2024-10-15 16:22:31 整改报告我要投稿

整改报告15篇(精品)

　　随着人们自身素质提升，报告对我们来说并不陌生，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家收集的整改报告，希望能够帮助到大家。

整改报告15篇(精品)

整改报告1

　　一、背景和目的

　　为了确保药店运营的合规性和提升服务质量，我药店积极开展了自查活动。该报告旨在总结自查过程中发现的问题，并提出相应的整改措施，以便能够改进药店管理和服务水平。

　　二、自查情况

　　1.自查时间：20xx年9月1日至20xx年9月15日；

　　2. 自查范围：包括药品销售、库存管理、医药咨询等方面；

　　3. 自查方式：通过内部审核和员工调查等多种方式进行；

　　4. 自查结果：共发现以下问题：（1）药品销售环节存在未按照规定进行身份验证的情况，涉及违法人员购药的.风险；（2）部分药品库存管理不够规范，存在过期药品未及时处理的情况；（3）个别员工在医药咨询中存在服务态度不够友好和专业知识不够全面的问题。

　　三、经验教训

　　通过自查活动，我们深刻认识到管理中存在的问题并吸取了宝贵的经验教训：1. 规范操作流程：对所有销售环节都应建立明确的操作流程，并培训员工按照规定进行身份验证，以避免违法行为；2. 加强库存管理：建立科学的库存管理体系，加强对库存药品的监控和清理工作，确保药品安全和质量；3. 提升员工素质：加强员工的培训和教育，提高服务态度和专业知识水平，提升药店整体服务质量。

　　四、整改措施

　　1.完善身份验证机制：制定明确的身份验证流程，并要求员工严格按照规定执行，确保合规销售；

　　2. 建立库存管理制度：制定库存管理制度，包括库存盘点、过期药品处理等方面的规定，并加强管理执行力度；

　　3. 培训员工：组织专业培训，提升员工的服务意识和专业知识，确保咨询服务的优质提供。

　　五、未来工作设想

　　为了进一步提高药店管理水平和服务质量，我们将：1. 加强监督和检查力度，定期进行内部审核和自查，及时发现和解决问题；2. 定期组织员工培训，不断提升员工素质和专业能力；3. 持续改进管理制度和流程，以适应市场和法律法规的变化。

　　六、结论

　　通过本次自查整改，我药店发现并解决了存在的问题，并汲取了经验教训。我们将持续努力，加强管理严格执行各项规定，提升服务质量，确保药店正常运营，为客户提供安全、有效的药品和专业的医药咨询服务。

　　药店负责人：（签名）

日期：20xx年9月30日

整改报告2

　　为深入贯彻落实省委、省政府关于根治拖欠农民工工资工作的部署，充分发挥税务职能作用，对标工作总体目标，根据文件精神，我局按照文件要求，对前期工作进行了自查，查漏补缺，以不断提升税收工作对我区农民工工资的保障。

　　一、组织领导和工作机制落实

　　区税务局成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，法制股、税政股、风险管理股、征管股、纳税服务股、税源管理单位等为成员的《区税务局根治拖欠农民工工资工作领导小组》，并下设领导小组办公室法制股，负责小组日常工作。领导小组通过局长办公会专题研究部署根治拖欠农民工工资工作，组织学习《保障农民工工资支付条例》。

　　二、税收优惠政策落实

　　区税务局始终严格执行党中央国务院重大决策部署，认真落实各项减税降费、疫情优惠等政策，对如何促进重点群体创业就业税收等优惠政策，责任分解、层层落实，确保该享受优惠政策的必须享受到位，截至目前重点群体创业就业税收优惠政策，我局共涉及到户/次，优惠金额万元。做到不擅自扩大、缩小优惠政策享受范围，日常通过内控监督平台、过错疑点分析整改等方式，确保政策落地；主动与人社、扶贫等有关部门对接，通过在行政事业单位工作群微信宣传、上门辅导、下发宣传单等方式，共同推动税收优惠政策落实；对各方面反映的意见建议会同有关部门认真研究，加以改进并健全工作机制。我局严格按照税收法律法规征收税费，目前，暂未发现违规组织收入的现象。

　　三、纳税服务措施落实

　　（一）防疫措施方面的服务措施办税服务厅工作人员每天上、下班前进行体温测量，并要求上岗前佩戴好口罩，对所有物品进行消毒。纳税人进入办税厅之前进行体温测量，同时积极推行“非接触式”办税、错峰办税，提倡预约办税，尽量减少办税大厅的'人流量。同时充实导税台、自助办税区域的人员力量，选取业务能力强的工作人员担任导税员，前移审核环节，缩短办税时长。

　　(二)电子税务局推行情况为减少办税厅人流量大的情况，我局大力推广“非接触式”办税缴费服务。按照“尽可能网上办”的原则，全面梳理网上办税缴费事项，并向纳税人、缴费人提示办理渠道和相关流程，积极引导通过电子税务局、手机APP、自助办税终端等渠道办理税费业务。

　　（三）网格化管理工作落实情况我局于3月组织召开了“三用三全”工作部署会，并根据我局实际情况，制定印发了《国家税务总局区税务局关于印发国家税务总局区税务局支持企业发展实施方案的通知》文件，成立了“用心用力用真情全员全程全覆盖”支持企业发展工作领导小组，成立了3支税收政策服务小分队，每个小分队由局领导班子担任总指挥，相关股室负责人为队长，并划分责任到人。其中，先锋服务小分队以各税源管理管辖区分为5个网格，每一个网格对应安排一个先锋服务小分队，实行包片包干负责,做到持续支持帮扶纳税人全覆盖。

　　四、预警监控和联合惩戒落实

　　区税务局参加了区政府组织的根治拖欠农民工工资工作会议，主动与区人社局劳动检察大队建立了工作联系，及时了解我区根治拖欠农民工工资工作的开展情况，目前劳动检察大队还未通知我局采取相关措施，但已与人社部门建立了长效联系机制:需要我局配合时，人社局会通知我局参与相应的整治行动。

　　同时通知各分局、税务所了解：所管辖的企业中，有无拖欠工资情况。

　　五、工作建议

　　获取农民工工资拖欠信息的时效性上有待加强，希望主管的政府部门能及时通知，建立信息共享的长效机制，以便我局在第一时间能获取信息。

整改报告3

　　为进一步加强我县健康教育工作，促进我县创建省级卫生县城的申办成功，省级调研领导组对我县的健康教育工作进行了督导，现根据督导内容进行整改：

　　一、健教组织机构和财政经费的投入

　　（一）存在问题

　　1、全县无独立的健康教育机构，无编制和人员2、财政专项经费投入少

　　（二）整改措施

　　1、补发有关成立县健康教育所的文件，成立健康教育所，并明确其职能，安排2名健康教育专员

　　2、加大全县健康教育工作经费的预算

　　二、健教人员业务培训和能力建设

　　（一）存在问题

　　1、部分健教专干和工作人员对创建省级卫生县城的标准和要求没有完全掌握

　　2、健康教育专干和工作人员开展健康教育工作的业务水平有待提高

　　（二）整改措施

　　1、加强对全县单位（行业）、社区、医院和学校的`健康教育专干和工作人员的专业培训，每季度至少进行1次健康教育知识培训，提高健教人员的业务水平

　　2、对全县单位（行业）、社区、医院和学校开展的健康教育活动定期进行督导和业务指导

　　三、健教宣传和传播材料的开发

　　（一）存在问题

　　1、部分单位宣传栏没有及时更换或内容不完整包括时间的标注等

　　2、社区、村组未设置健康教育宣传栏3、健康教育部门自主开发的宣传材料少

　　（二）整改措施

　　1、要求全县各单位（行业）及时更新健康教育宣传栏，并做到内容完整、美观大方，达到每年至少6期的要求

　　2、督促全县各社区、村组按要求设置健康教育宣传栏，并及时更新内容，达到每年至少6期的要求

　　3、加强自主开发宣传材料的能力，并达到5种类型以上

　　四、控烟宣传和督导巡查

　　（一）存在问题

　　1、医院和疾控中心无室外吸烟区2、学校部分公共场所无禁烟标志

　　（二）整改措施

　　1、在县疾控中心办公大楼外的露天草坪内设置室外吸烟区，并要求设有明显的指示标志，同时要求工作人员不得在工作时间穿工作服在吸烟区吸烟

　　2、督促并帮助全县各医院按要求在单位内部设立室外吸烟区3、要求全县各中、小学校在公共场所应设有明显的禁烟标志

整改报告4

　　根据市效能风暴行动协调推进领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》(市效能办(20xx)3号)精神，我局对本单位不作为慢作为问题进行了自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、严格落实作风及效能建设

　　(一)坚决落实中央和省委、省政府、州政府、市政府的各项政策措施，年初签订了20xx年度合作市政府部门重点工作目标管理责任书，对于责任书中的内容一一分解，落实到人。

　　(二)清理核实行政审批项目，在今年的行政审批项目中，通过专家评审，今年我局取消停止项目有5项。通过简政放权，真抓实干，让各项改革、政策落到实处，取得实际的效果。

　　(三)加强制度建设，推进效能建设向纵深发展结合作风建设年有关精神，进一步加强制度建设，逐步建立起适应市场经济要求的权力运行机制，工作责任机制和激励机制。不断创新思路，完善服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、效绩考评制等一套便利、管用、有约束力的规章制度，形成完善的效能建设长效机制，并加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落实到实处，防止不作为、慢作为、乱作的现象。要规范权力运行，将决策权、执行权、监督权分离。合理设置权力结构，形成互相制约，互相协调的权力运行机制。积极查找工作中的责任、效能、作风方面的问题，逐一研究改进办法和措施。通过抓制度落实，抓建章立制，抓严格监管，三抓其下，为制度落实到基层保驾护航。坚决杜绝上有政策，下有对策的现象，确保最先一公里，践行好党的群众路线，走完最后一公里，将党的好政策真正落实到位，切实为群众谋利益。

　　二、严格执行中央八项规定和省委双十条规定

　　严格执行中央八项规定和省委双十条规定，持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。着力抓好群众路线教育实践活动整改工作的落实。征求的意见建议共有208条，梳理出的四风问题有201条，提出整改措施123条。确定了以转作风、提效率、树形象为活动主题，以改进工作作风、提升自身素质、顺应群众期待、促进为民富民为载体，开展了以三亮(亮身份、亮职责、亮承诺)四事(超前谋事、遵章办事、廉洁从事、高效成事)五学(学理论、学党史、学业务、学法规、学先进)六提升(即全面开展加强政治纪律、业务研究、攻坚协调、文字语言表达、爱岗敬业、人格品质等六种能力素质教育提升)为特色的党的群众路线实践教育活动。对此制作职责承诺牌6块、工作牌90个，制作收费项目公示栏1面、办事流程牌1面。

　　三、落实一岗双责制度，推进党风廉政建设

　　坚持一把手负总责的要求，成立了合作市党风廉政建设领导小组。制定了《合作市国土资源局一岗双责制》，同是开展了忆长同支部书记、局长同分管副局长、分管副局长同各事业站、队负责人层层签订责任书的形式，做到支部书记、局长副总责，分管领导抓督导，支部、部门抓落实，实现了党员领导干部职责分明、任务具体、措施有效，使一岗双责落到实处，切实推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　四、项目资金的监管

　　我局实施的主要项目有土地整理复垦开发、地质灾害隐患治理项目，项目工程由甘南州国土资源局组织招投标，我局主要负责协助州国土资源局监管项目工程实施情况。严格实行项目监管责任制，确定专人，不定期的对土地整理和复垦、地质环境恢复治理和地质灾害治理等工程项目进行监督检查，确保工程严格按照方案高质量、高标准完成。不存在领导干部及其亲属插手工程建设、招投标暗箱操作、工程建设项目分包等问题。

　　五、加强学习教育、促进作风建设

　　(一)为了切实转变全体干部职工工作作风、提高服务质量和行政效能，优化国土资源发展环境。我局组织干部职工认真学习《中共中央八项规定》、《中共甘肃省委关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于贯彻重要批示厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》和《中共甘南州委办公室、甘南州人民政府办公室关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》等文件精神，同时，针对中央和省上关于加强党风廉政建设的要求进行了学习。

　　(二)进一步深化工作纪律。严守出勤纪律，并将考勤结果与年终评奖选优挂钩。要求工作时间不得上网聊天、玩游戏、看视频。未经批准，不准以局名义擅自外出执行公务活动，不得利用职权和职务上的便利谋取私利。对违反其规定，造成不良影响的，进行批评教育，情节严重的将按有关规定从严处理。

　　六、继续简化行政审批，加强审批事项监管。

　　按照公开透明、便民高效的要求，依法进一步简化和规范行政审批程序。优化建设用地、矿业权审批流程，减少审批环节，提高审批效率。全面推进行政事业性收费项目改革。对行政事业性收费进行再梳理，编制收费目录报送市财政局，统一向社会公布。未列入目录的一律不得收费。不收费标准下限的按下限收取，超范围、超标准收费和自行设立收费项目的，严肃追究相关负责人的责任。

　　七、效能风暴行动重点工作任务落实情况

　　(一)认真开展办公用房专项清理工作。党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，我局成立了党政机关办公用房专项清理领导小组，制定实施方案，并严格落实责任制，确保清理工作有序开展。

　　(二)对照党政机关和领导干部公务用车配备使用管理的有关规定开展专项整治活动，杜绝违反中央和省州公务用车规定的相关要求，杜绝将公务车辆用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友、学习驾驶等非公务活动，并严格执行车辆管理制度，对所属车辆全部上报市政府和市财政局备案，落实节假日封存制度，从根本上制止了违规用车行为的发生。同时已清理单位车辆编制，已过户核销车辆2辆，目前仅有5辆公务车，其中在编1辆，市政府调拨2辆，借用执法车2辆，并均未超标。

　　(三)土地招标拍卖挂拍方式得到进一步规范。根据国家相关法律法规规定，进一步规范建设用地招拍挂工作，理顺和完善招拍挂体系，严格按照国家规定程序进行土地招拍挂流程，将出让土地的基本情况在网络媒体公示后，通过甘南州公共资源交易市场以公平公正公开的原则出让给符合条件的竞标者

　　(四)制定了《国土资源局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作评议实施方案》，坚持以优化政务环境、提升行政效能，提高干部素质、改进机关作风，完善规章制度、严明工作纪律为目标，以提高国土资源工作对经济社会发展的.保障力为核心，紧紧围绕全州国土资源中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针和谁主管谁负责、管行业必须管行风的原则，紧紧围绕服务全市经济发展这个第一要务，以群众满意为标准，自觉接受社会各界监督，有效地促进了各项工作顺利开展。

　　(五)进一步规范工作纪律和财务管理，重点加强了抓上班时间玩电脑、玩手机和迟到早退、脱岗串岗、溜达闲逛、无所事事的问题，铲除四风滋生的土壤，使局机关及下属单位管理规范、决策民主、纪律严明、运转高效，同时压缩办公支出，精减开支，使三公经费比去年同期相比减少3.06万元。

　　(六)进一步落实党风廉政建设责任制，加大机关治慵、懒、散、满、浮力度。着力解决思想观念滞后、工作能力不强、服务意识淡薄、工作作风漂浮、为政不廉、奢侈浪费的问题，杜绝门难进，脸难看，事难办、刁难群众、效率低下、不给好处不办事、给了好处乱办事的不良行为的发生。在服务群众、改善民生的工作实践中转变作风，树立务实高效、勤政廉洁的国土部门形象。

　　(七)从严规定差旅费、会议费、印刷费、交通费、接待费、加班工作餐等办公费用的报销范围、报销方式和监管审核程序。

　　(八)切实改进会风、提高会议实效、坚持开短会、讲短话。精简文件、简报数量，提高文件、简报质量。厉行勤俭节约，压缩公务接待标准，严控公务支出。

　　招商局关于开展不作为慢作为问题专项整治自查报告

　　根据市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》市效能组发〔20xx〕2号，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇报如下：

　　一、提高思想认识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实施方案，把贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党支部、各科室原原本本学习八项规定、省委双十条、市委八项要求，市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》文件精神,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为、慢作为问题专项整治活动向深入开展。

　　二、工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。

　　三、加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕市委市政府中心工作和招商引资工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。对新、续建项目实行一一二三动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察，深入企业进行实地走访、座谈交流，认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议，发现问题及时协调解决，并形成高质量的书面分析报告，及时向市委、市政府提出意见和建议，不断创新招商引资工作机制,提高招商引资工作成效。

　　四、狠抓制度建设，增强责任意识。按照市纪委监察局党风政风监督室、市效能办的要求，我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行以人为本、执政为民和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的招商队伍。

　　五、改进工作作风，提高服务意识。以治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力招商引资企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，认真落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作，减少了办事环节，给每一位投资商一个满意的答复。同时对外来投资企业建档管理，规范完善外来投资企业档案400多户，纳入经常化服务，随时深入到企业了解运营中存在的困难和问题，为企业提供人才、技术、信息服务。

　　六、存在的问题和下一步打算

　　我局通过认真贯彻落实中央、省、市委各项规定、要求，深入开展不作为、慢作为问题专项整治活动，进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识，自觉遵守政治坚定，忠于国家、勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正的行为规范，改进了工作作风、密切了群众联系，也有力推动了招商引资工作的协调发展，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务全市经济建设、社会发展能力建设需强化;三是监督检查工作仍需加强。下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作：

　　一是进一步深入学习。认真贯彻落实市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》市效能组发〔20xx〕2号文件精神，深入开展不作为、慢作为问题专项整治活动规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致。各党支部、科室原原本本学省、市委一系列文件，深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为、慢作为问题专项整治活动向纵深发展。

　　二是进一步强化管理。严格贯彻八项规定，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。

　　三是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过认真深入开展不作为、慢作为问题专项整治活动，结合工作实际逐步建立一套廉政、高效、科学的管理体系，形成一整套的长效管理制度和机制，有效地促进各项工作的制度化、规范化、程序化，确保各项工作取得新成效。

整改报告5

　　自７月１８日县人社系统民主评议政风行风暨“解放大思想促进大发展”大讨论动员大会”召开以来。我始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作效率的重要手段。在工作和生活中，坚持理论联系实际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作。同时，结合本人实际情况，针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

　　一．个人存在的问题

　　1.对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部职工的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在“内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。

　　2.思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自

　　己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。三是忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束自我监督方面有所忽视。

　　3.对为民服务、让民满意的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的`说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下对市场监管工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。

　　二．整改措施、努力方向

　　产生上述问题的原因主要一是平常学习不够，没有很好地掌握正确理论，指导自已思想和实践。二是对自己要求不严，放松了思想改造。三是宗旨观念淡化，服务意识不够强。四是进取精神不强，工作热情下降，影响了各项工作的展开。五是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因，总是避重就轻，没有得到根本性的改变。

　　通过对政风行风建设有关文件的学习领会，使我真正认识到个人在行风方面存在的问题，小不改则筑大错，甚至直接损害政府部门形象，影响机关干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

　　1. 深入学习有关理论，以这次的“解放大思想促进大发展”为契机，实现

　　工作新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同市场监管工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。

　　2. 进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题。

　　3. 是进一步加强自身的作风建设，要树立“爱岗敬业、优质服务”的行业新风，要树立坚定的意志和工作信心，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。要进一步加深对科学发展观学习认识，解放思想，针对工作中困难和问题，迎难而上，锐意进取，开创工作的新局面。

　　总之，我将抓住这次民主评议政风行风活动的机遇，严格按照局党委提出的“解放大思想促进大发展”要求，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步。

整改报告6

×××县安监局：

　　我站根据贵局现场检查中查出的隐患问题，组织相关人员进行了认真研究，并根据贵局提出的`整改建议和本站的实际情况，进行了认真整改，现将整改落实情况报告如下：

　　一、安全生产设备设施已整改

　　(1)加油机内底沙不足现已填足。

　　(2)新更换的加油机内接地线已按规定重新连接好。

　　(3)由于夏、秋两季多雨，消防沙受潮结块，我们已进行了翻晒，并重新添制，保证消防设施充足完好。

　　二、主要设施建设方面的计划

　　加油站消防器材室、罐区围墙受山体滑坡影响挤压变形，因农民工忙于秋收，我站计划在60天内重新修建好。

　　为了消除安全隐患，我站在本次的整改工作中，做到了思想认识清楚，工作态度端正，落实整改措施到位。安全重于泰山，我站全体员工将携手共创一个安全的工作环境。

　　年月日

整改报告7

　　xx年是xx政府确定的“安全生产专项整治年后”，公司认真贯彻落实整治的各项要求和规定，积极开展安全生产深入开展整治工作。经过一年的安全大批量生产专项整治，公司的安全生产状况有了根本的好转，取得了一定成绩，消除安全生产中的工业生产不安全因素，促进促进了公司安全生产党务工作平稳发展，为员工创造了较系统安全、健康的工作环境。现就今年的安全生产专项整治工作总结如下：

　　一、企业概况

　　我公司是一个集采选还原铁粉于一体的企业，现有员工两千余名，总资产4.4亿元，辖三个矿区，矿石储量4876万吨，下辖6个分公司和一个合资企业。现已形成“铁矿石—精矿粉—超纯矿粉—海绵铁—一次粉—二次粉”和“精矿粉—超纯矿粉—超纯超细矿粉—橡塑同性粉—橡塑异性粉—磁性材料—橡塑材料制品”两大产业链条。主要产品有：铁精矿粉、还原铁粉、橡塑内消旋等共三大系列十余个品种。

　　xx年全公司生产精矿粉29.9万吨，上缴税金11672万元，上缴费用5342万元，两项合计共上缴17014万元，为全县利税大户。xx年公司根据企业实际情况，确定了其他工作总体思路：“模拟市场学邯钢，适应市场求生存，确保安全增效益，提升质量占市场”。从xx月份起我公司一、二、四分公司矿山和尾矿库相继取得安全生产许可证，并通过市、县安监相关部门复工复产验收，陆续开工恢复生产。1-11月份我公司目前生产原矿47万吨，生产精矿粉18万吨。在受该国际金融危机影响下，精矿粉单价销售价格大幅度下跌，矿粉市场低迷，公司公司目前面临着前所未有的困局，但在安全挹注上仍未打折扣，1-11月份共约投入安全费用715万元，为人身安全生产工作夯实了基础。

　　二、安全生产基本情况

　　公司健全了各级安全生产管理机构，成立了安全生产委员会，总经理任主任主任其它纪检为副主任，有关部室及各分公司高级经理为姚学甲成员，职责明确，分工明细。各分公司成立相应的安全生产非政府管理机构，下设安全科，安全科内设安全组，从上到下形成安全生产监督管理网络。

　　公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，09年我们以规划安全标准化为目标，以安全教育培训为技术手段，以开展专项整治工作为措施，以隐患排查为突破口，全面加强生命安全生产基础管理，强化责任落实，狠抓责任追究，形成全员参与、全方位管理、全过程预防的交通安全管理模式生产管理体系。

　　三、安全生产专项整治工作

　　今年以来，我公司认真贯彻xx年省政府确定的“安全生产专项整治年底”，积极开展安全生产专项整治行动。认真按照省、市、县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部署，积极在全公司范围内开展安全基层工作生产专项整治工作，并取得专项准确度整治工作的预期效果，促进了公司安全生产的安全可靠平稳进行，具体在工作中情况如下：

　　1、部署、发动、宣传阶段

　　（1）成立机构明确管理职责

　　根据市、县专项整治其他工作的要求，公司专项成立了以总经理李广健为组长的安全生产专门整治领导组，制定了安全管理生产工作专项整治工作方案。以09年1号文件下发了《关于在全公司开展安全生产专项整治的通知》，方案周密、职责分明，制定了专项整治的覆盖面积、检查内容、整治方式和步骤。各单位各部门按照各自分工，负责职责范围内工作方案的'安全生产专项综合治理工作，承诺领导组成员提高认识、认清形势、认真开展好本单位范围内的安全生产专项整治工作。

　　（2）宣传动员提高认识

　　为做好公司安全生产专项整治交通安全宣传动员工作，公司于2月28日，召开全公司车间主任以上领导动员大会，并不定时对各单位的宣传动员工作进展情况进行、督促。各单位积极响应公司安全生产专项会议精神，及时召开动员会逐级传达，并吕圣索和布置。充分利用班前班尔后、板报、标语、该报等形式进行广泛宣传动员。使全体职工认识到这次复杂性专项整治工作的重要性和必要性，形成了纵向到底、横向到边的格局，使所有干部职工都积极参与到本次专项整治的活动中来。

　　（3）安排部署

　　根据公司“安全管理生产专项整治”方案，专项整治工作的方式明确规定方法为：按照“分公司自查自改，总公司全面跟踪督查”的方式，各分公司先以基层单位、车间自查，安全科全面排查，公司相关职能部门按照集团公司各自分工对各分公司矿山、尾矿库全面跟踪督查。对整治专项的工作步骤和重点都做了明确具体的安排和承诺。

整改报告8

　　近年来，不少餐饮行业的问题频发，其中后厨卫生安全问题成为了消费者和监管部门关注的焦点。为了提升餐饮行业的服务质量和食品安全水平，我公司进行了一次全面的后厨整改工作。以下是我们整改过程以及取得的成效的报告。

　　整改前状况

　　在进行整改之前，我们深入调查了后厨的现状。我们发现存在以下问题：

　　1、卫生状况不佳：后厨地面、墙面、设备等多处存在油渍、污渍等现象，卫生状况不尽如人意。

　　2、食品存储管理不规范：食材存放混乱，容易导致交叉污染和食材变质。

　　3、员工操作不规范：员工个人卫生意识有待提高，存在不洁身、手不洁等现象。

　　4、设备维护不当：设备维护不到位，存在老化、损坏等情况。

　　这些问题直接关系到食品安全和顾客的健康，迫切需要进行整改。

　　整改措施

　　为了解决以上问题，我们采取了如下整改措施：

　　1、加强卫生清洁：对后厨地面、墙面进行彻底清洁，并增加定期清洁的频率，确保后厨环境的干净整洁。

　　2、优化食品存储：重新规划食材存放位置，增加标识和分区，建立食材使用记录，加强对食材的保质期监控。

　　3、员工卫生培训：对员工进行卫生知识和操作规范的培训，提升员工的卫生意识和操作规范。

　　4、设备维护保养：对厨房设备进行定期维护保养，确保设备的正常运转和安全使用。

　　整改成效

　　经过一段时间的整改工作，我们取得了以下成效：

　　1、卫生状况明显改善：后厨地面、墙面清洁度提升明显，油污、污渍得到有效清除。

　　2、食品存储管理更加规范：食材存放井然有序，清晰明了，有效避免了食材交叉污染和变质情况。

　　3、员工操作规范：员工的卫生意识有所提高，操作更加规范，个人卫生状况也得到改善。

　　4、设备运转更加稳定：通过定期保养，设备运转更加稳定，降低了设备故障率。

　　后续工作

　　为了保持整改成效，我们将继续做好以下工作：

　　1、强化日常管理：加大对后厨卫生管理的力度，确保后厨环境的清洁整洁。

　　2、持续培训：定期对员工进行卫生知识和操作规范的培训，巩固员工的卫生意识。

　　3、设备维护保养：加强对设备的定期检查和保养工作，确保设备的正常运转。

　　结语

　　通过一段时间的整改工作，我们成功解决了后厨存在的`卫生安全问题，取得了明显的整改成效。我们将持续加强后厨管理，确保食品安全，提供给顾客更加安心放心的美食体验。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的餐厅一定能够迎来更加美好的未来。

整改报告9

xx市食品药品监督管理局：

　　xxxx年xx月xx日贵局对我酒店西餐厅进行了现场检查。经检查，发现我酒店西餐厅在使用进口预包装食品中存在预包装食品无中文标签的问题。贵局已发出责令整改通知书，责令我酒店立即停止使用无中文标签的预包装食品。收到整改通知书后，我酒店即刻召开会议深刻剖析原因，对存在的.问题及时纠正并进行整改：

　　1、加强食品安全意识，学习相关法律法规；

　　2、完善货物入库流程，严格检查预包装食品，合符要求后才能入库；

　　3、明确酒店食品安全管理员，加强酒店日常的食品安全监督管理工作。

以上各项我们已整改完成，我们将加强食品安全管理建设，强化食品卫生安全意识，增强为顾客服务的观念，同时认真虚心接受监督检查。今后我酒店会积极主动做好各项食品安全工作，加强相关法律法规的学习，认真做好自查自纠，及时发现问题，及时解决问题，严格遵守服务规范，从各个方面促进提高服务品质，欢迎贵局再次来我酒店进行监督检查指导工作，并提出宝贵意见。特此报告。

xxxx有限公司

　　二oxx年五月四日

整改报告10

　　xx年5月15日区安监部门对我公司生产车间生产现场进行了检查，对生产现场所存在的安全隐患提出了整改意见，针对区安监部门的检查要求，我公司组织相关人员会议，对车间生产场地及安全生产管理方面存在的问题逐条研究，落实整改措施，到目前为止，基本完成下列方面的整改：

　　一、管理方面

　　1、向安全监督管理部门申报产生职业病危害的项目已于网上申报，并制定出安全防护措施，生产中穿戴好一切劳动防护用品。

　　2、职业健康检查已在检查部门报名，社区医保中心遭5月23日对有关职工进行健康检查，在此基础上，公司已建立职工健康监护档案。

　　二、现场安全问题

　　1、车间现场使用的气瓶已按要求安装了防倾倒装置，并独立设置存放点，做到满瓶空瓶分开堆放。

　　2、钢构件刷漆已指定作业区范围，进行隔离设置。

　　3、对未取得上岗证的`焊工，已安排专业培训，经考核合格后方安排上岗。

　　4、加强现场监督，配置与工种相附的劳动防护用品，严禁违章操作。

　　5、生产所用材料有已分类入库堆放，特别是油漆，一确保安全。

　　6、钢构件已按要求堆放，保持平稳，周围已无工作人员。

　　7、严格执行”十不吊规定”，工件必须在地面稳定作业，严禁违章。

　　8、及时建立安全生产管理台账，制定好各类岗位职责和安全生产管理制度，定期开展安全生产自检自查活动。

　　9、岗位安全操作规程已贴挂上墙。

　　三、相关要求

　　依照此次检查的要求，我公司将进一步组织全体员工学习安全生产及职业卫生法律法规的学习，提高职工的安全生产意识，逐步建立健全各项安全生产管理制度，积极开展安全生产隐患的自查自改，确保安全生产！

　　xxxxxx有限公司

　　xxxx年x月xx日

整改报告11

　　为了提高医疗服务质量和技术服务水平，我院对照《医疗机构管理条例实施细则》进行了严格的自查工作。现将有关自查情况报告如下：

　　一、领导重视，严密组织

　　我院召开了会议，对自查工作进行严密部署。会上，成立了由王斌任组长、各相关业务科室负责人为成员的自查领导小组，各业务科室按照各自的职责分工，严格对照《医疗机构管理条例实施细则》进行了认真细致的自查自纠工作，取得了明显效果。

　　二、自查基本情况

　　(一)机构自查情况：单位全称为“昆明汤池医院”，性质为民营企业，位于昆明市阳宗海风景区管委会汤池镇；法人代表：高凯宏；主要负责人：xxx。具有卫生局颁发的《医疗机构执业许可证》，执业许可证号：xxxxx，有效期限至xx年xx月xx日。我院对《医疗机构执业许可证》实行了严格管理，从未进行过涂改、买卖、转让、租借。现有床位张，诊疗科目有外科、内科、中医科、妇产科、检验科、影像科；业务用房面积xx平方米。

　　(二)人员自查情况：我院现有主治医师xx名，住院医师xx名，主管药剂师xx名，检验师xx名，主管护师xx名，护师xx名，技师(放射)xx名。我院从未多范围注册开展执业活动或非法出具过《医学证明书》；从未使用未取得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动，所属医护人员均挂牌上岗，并在大厅内设立了监督栏对外公开。

　　(三)提高服务质量：按照卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量管理，实施医疗质量保证方案；定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况，确保医疗安全和服务质量，不断提高服务水平。

　　(四)院内交叉感染管理情况：成立有院内交叉感染管理领导小组，由xx等组成，领导小组人员均取得上岗证。经常对有关人员进行教育培训，建立和完善了医疗废物处理管理、院内感染和消毒管理、废物泄漏处理方案等有关规章制度，有专人对医疗废物的来源、种类、数量等进行完整记录，定期对重点科室和部位开展消毒效果监测，配制的消毒液标签标识清晰、完整、规范。

　　(五)固体医疗废物处理情况：对所有医疗废物进行了分类收集，按规定对污物暂存时间有警示标识，污物容器进行了密闭、防刺，污物暂存处做到了“五防”，医疗废物运输转送为专人负责并有签字记录。

　　(六)一次性使用医疗用品处理情况：所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗垃圾处理站收集，进行无害化消毒、焚化处理，并有详细的'医疗废物交接记录，无转卖、赠送等情况。所有操作人员均进行过培训，并具有专用防护设施设备。

　　(七)疫情管理报告情况：我院建立了严格的疫情管理及上报制度，规定了专人负责疫情管理，疫情登记簿内容完整，疫情报告卡填写规范，疫情报告每月开展一次自查处理，无漏报或迟报情况发生。

　　(八)药品管理自查情况：经查我院从未使用过假劣、过期、失效以及违禁药品。

　　三、存在不足

　　一是由于经费不足，有些医疗设备得不到及时维护或更新，一定程度上影响了相关业务的深入开展，发展的后劲不足；

　　二是受编制所限，人员紧张，工作量大，到省级医疗机构进修的机会不多，知识更新的周期长，一定程度上影响了服务水平向更高层次提高等。

　　四、今后努力方向

　　我院一定以此次自查为契机，在上级业务主管部门的领导下，认真贯彻落实上级会议精神，严格遵守《医疗机构管理条例》，强化管理措施，优化人员素质，求真务实，开拓创新，不断提高医疗服务质量和技术服务水平。

整改报告12

张家界市环境保护局：

　　贵局于20xx年4月25日，对我院放射科有关辐射安全与防护等工作进行了实地考察和验收，参与考察和验收的有关领导和专家认真仔细地检查了我院放射科辐射安全与防护的各项工作，对其中存在的问题，给予了中肯的评价和整改指导意见，现就我院的整改工作向贵局做一个汇报：

　　一、放射科工作场所整改：

　　1、修理了开裂的门缝；

　　2、清除了工作场所的杂物，并要求放射科工作人员注意工作场所的整洁；

　　3、建立放射设备运行台账，关注放射设备的使用安全和辐射安全；

　　4、改造原来CT、DR室的通风措施，将原来封闭式的通风窗变为铅板防护的百叶窗。

　　二、完善和执行有关规章制度和工作流程：

　　1、制定和完善放射科放射设备操作规程、操作注意事项、辐射安全防护、个人剂量管理、患者辐射安全等有关制度和工作流程；

　　2、要求放射科工作人员严格执行操作规程及相关管理制度，尤其注意设备安全、辐射安全、工作人员自身安全、患者安全。

　　三、积极参与主管部门举办的有关辐射安全防护、个人剂量管理、患者辐射安全等相关知识的培训。

　　四、重点加强个人剂量管理、医患辐射安全防护：

　　（一）查找两名工作人员个人剂量超标的原因，并制定相关整改措施：

　　1、超标原因：

　　（1）个人剂量计量仪管理不当，当事工作人员休息时间把别有计量仪的工作服遗忘在放射设备室；

　　（2）给患者摆放体位时，工作人员不注意个人辐射安全，没有及时离开放射设备室。

　　2、整改措施：

　　（1）加大个人剂量计量仪的管理力度，要求工作人员不得把工作服遗忘在放射设备室；

　　（2）严格执行放射设备的操作规程，遵守操作注意事项，工作人员不得暴露在无防护的工作现场。

　　3、整改后的'成效：

　　经过严格整改，个人剂量超标人员已符合个人剂量的限额。

　　（二）加强医患辐射安全防护：医院在现金流较紧张的情况下，已于近期投入4万余元，对有辐射安全防护隐患的工作场所进行整改，在原有基础上再购置防护服5套，确保工作人员和患者辐射安全。

　　我院放射科有关辐射安全防护以及管理工作的整改情况汇报如上，如有不足之处，请贵局予以指导，以便我院及时整改到位。

整改报告13

xxx食品药品监督管理局：

　　xxx药店得到通知后，积极组织人员开展内部全面检查，严格按照法定的经营方式和范围进行经营活动，并制定了严格的质量管理制度。同时，定期对质量管理制度的执行情况进行逐一检查。为了主动防范风险，我们自觉进行了自查自纠工作，具体如下：

　　1、我药店创立于x年xx月xx日，是一家独立的药品零售企业。目前，药店内共有一个企业负责人和一个质量负责人。质量负责人的职责之一是审核处方。

　　2、我店遵守法律规定，合法经营，并在醒目位置悬挂经营许可证。我们严格按照经营范围开展业务，绝不销售国家明令禁止的药品。所有药品均从合法医药供应商（比如xxx有限公司）处采购，杜绝非法渠道购进药品，以确保药品质量。我们绝不经营假冒、劣质药品。

　　3、依据GSP标准制定了药品质量管理制度，严格执行规章制度，并定期检查。

　　4、商铺内部宽敞明亮，整洁干净，专门用于展示销售药品。我们特别配置了温湿度计，在每天两次的监测中确保环境条件的合适，并做好详细记录。

　　5、严格把好药品质量采购验收关，建立合格供应商档案。在药品养护和进货验收过程中，要对药品的规格、剂型、生产厂家、批准文号、注册商标、有效期和数量进行仔细检查。同时，药品的储存应按照规定进行分类陈列和存放。如果发现处方药与非处方药摆放不正确，应及时纠正。此外，内用药和外用药应分开存放，药品与非药品也需分开存放。对于凭处方销售的药品，应按照处方销售并登记相关信息。

　　6、药房内没有违法药品广告和宣传资料。

　　7、药品销售与服务中做到文明、热情、周到的服务，介绍药品不误导消费者，对消费者说明药品的禁忌、注意事项等。

　　8、所有从事药品经营、保管和养护工作的`人员，都已通过县级药品监督管理部门的专业培训并通过考核，确保其具备相关技能和知识。此外，每位员工还须进行健康体检，并取得健康合格证明，以确保他们的身体状况符合从事相关工作的要求。

　　同时，在我们的全面自查中，我们意识到了一些需要改进的方面，并且我们将尽快采取措施来完善和弥补这些不足。

　　对上述存在的问题，做了认真的分析研究，制定了一定的措施：

　　1、加强业务学习的自觉性，掌握各项业务知识。

　　2、加大质量管理的工作力度，对软、硬件的管理和学习不断加强和完善，努力使本店的质量管理工作和其它业务知识逐步走向现代化;规范化和制度化，为确保广大人民群众用药安全有效作出应有的贡献。

　　总之，通过本次自检，我们对工作的问题以检查为契机，认真整改、纠正，积极努力工作，将严格按照县局指示精神，按照国家及行业制定的法律、法规和GSP认证的要求，坚持“质量第一”的经营宗旨，让顾客满意，让每个人吃上安全有效放心的药。

　　至此，在实际工作仍存在一些不足之处的，恳请领导对我们的工作给予批评和指导。

　　xxx药店

　　x年xx月xx日