财务整改报告

时间:2024-07-08 14:33:39 整改报告 我要投稿

财务整改报告(优选)

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告有着举足轻重的地位,其在写作上具有一定的窍门。写起报告来就毫无头绪?以下是小编收集整理的财务整改报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

财务整改报告(优选)

财务整改报告1

  根据中国证券监督管理委员会深圳监管局《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(深证局发〔20xx〕109号)的要求,我司开展了此次专项活动自查工作,制定了自查方案,已完成了第一阶段的自查工作,现将本次专项活动第二阶段的整改情况报告如下:

  一、整改活动开展情况

  公司根据贵局下发的[20xx]109号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求,以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述,我司20xx年11月20日前开展了第一阶段的自查工作,认真分析了自查中发现的问题,确定了具体整改期限,明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度,落实整改情况。

  二、自查发现的问题及整改情况

  根据《通知》的目标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到以下要求:

  (一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理1

  组织架构,做到岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离,相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能,具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

  (二)各公司应当根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善,明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款,对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定,责任追究应与绩效考核挂钩。

  各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。

  (三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息系统的独立性,不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统,也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的`要求,满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。

  点,制定明确、恰当的会计政策,并在财务报表附注中详细披露,不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。根据上述通知要求(一),我们在自查中依托财务管理组织架构,明确了各岗位职责、优化了工作流程,根据各岗位业务变化,及时进行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,了解会计人员是否具备从业资格;在20xx年12月份公司组织安排了“财务部门20xx年度教育训练计划”。

  根据上述通知要求(二),自查中公司根据《深圳证券交易所股

  票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定,具体制定了公司内部相关制度、具体业务实施细则,如:《财务负责人制度》等。此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等制度。

  根据上述通知要求(三),自查中公司规模急速发展,经营模式

  算与报销的it系统,利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块,主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在erp系统中管理,固定资产请购单采用系统打印代替手工单据,极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块,这些模块已陆续投入使用。

财务整改报告2

  从会计的角度看,财务自查整改实质就是查出财务日常工作中不足的细节,进行会计差错的调整。会计更正差错或会计调整的方法有两种:追溯调整法和未来适用法。在自查中如果发现问题,一定是根据问题分析根源,针对问题要么是追溯即追回损失,弥补过错;要么是未来适用即根据问题提出解决办法,保证今后不再出现相同的问题。

  (1)财会监督作用。撰写整改报告能反映单位日常财务工作中的问题,同时也能起到监督单位针对发现问题采取改进措施或落实责任执行整改意见。

  (2)协调沟通作用。在自查工作中,发现的问题是需要向相关责任人或部门进行沟通和确认的,同时也要向领导汇报发现问题内容、原因及整改的情况。因此撰写整改报告的过程也是一个沟通协调的过程。

  (3)工作留痕作用。整改报告是记录自查工作内容的资料,也是记录发现问题、整改措施及取得结果的证据材料。其中对问题原因的分析也是内审和外审跟踪整改的线索。对于已经完全落实的整改问题结果,可以提高未来审计的工作效率;对于未完成的整改问题的意见建议,也是自查中财务人员对风险评估反馈的证据,有利于财务人员明确自身的责任。

  根据整改报告的作用,在撰写整改报告内容时,一定要注重如下细节:

  (1)纠正情况。把违规问题和行为纠正过来,错的要改,多的要退,少的要补。违规所得要归还。记错账户的要冲正,多记少记的要调整。把违规结果改变为正确结果。

  (2)原因分析。要全面系统、多角度分析,从制度依据、执行流程、风险管控及造成结果等多方面分析,洞察问题本质,找到问题产生的根本原因。

  (3)纠正措施。按照审计思路,针对分析的根本原因,采取有效的整改措施,是法规依据未执行的,要组织全员法律法规知识学习;是规章制度意识不高的,要组织全员进行规章制度学习培训;是制度欠缺或者不完善的,要补充和完善制度及相应流程;是监督检查不到位的,要完善监督检查机制。整改的最终目标是要达到不仅要改变和纠正违规结果,而且通过采取纠正措施,消除违规原因,防止再次发生。

  (4)落实情况。针对所有问题,要分类叙述落实结果情况,重大问题要说明最终处理或追责情况,对于暂时没有处理的问题一定要有后续整改计划和建议,理由要充分。

  (1)自查工作总体情况。

  主要介绍对自查工作中发现问题整改的组织、实施情况,应整改的问题个数、已整改的问题个数、未完成整改的问题个数等。

  (2)自查发现问题的'整改情况。

  应包括问题描述,问题产生的原因分析,整改实施情况描述,整改结果描述等,其中整改实施情况描述包括已采取的整改措施、预防措施、修改完善的制度、流程。

  (3)暂未完成整改问题的说明。

  应包括报告暂未完成整改的问题个数、未整改的各个问题的具体原因、计划采取或正采取的措施、计划完成整改的时间等。

  (4)整改工作取得的成效。

  主要介绍通过整改,在纠正错误、弥补漏洞、规范管理、提高工作效率等方面达到的效果。

  (5)相应的附件。最好根据相关问题附上有关整改证明材料,包括调整账务的会计凭证、账页、收回有关款项的凭据、制定或修订的制度和流程文件等,最终整理成册并归档留存。

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