基层减负整改报告（通用15篇）
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基层减负整改报告 1
一、自查情况
近期，我单位积极响应国家关于为基层减负的号召，深入开展了基层减负自查工作。通过自查，我们发现了一些存在的问题，主要包括以下几个方面：
1. 文件会议过多：部分科室存在会议、文件过多过滥的现象，导致基层人员忙于应付，影响了实际工作进度和质量。
2. 督查检查频繁：上级部门及本单位内部对基层工作的督查检查次数偏多，且部分检查内容重复，加重了基层负担。
3. 形式主义倾向：部分工作存在重形式轻实效的现象，如过度追求活动形式、宣传报道等，忽视了工作本身的.实效性和群众的实际需求。
二、整改措施
针对自查发现的问题，我们制定了以下整改措施：
1. 精简文件会议：严格控制文件、会议的数量和规模，确保会议和文件内容精简务实，减少不必要的会议和文件，让基层有更多时间投入到实际工作中。
2. 优化督查检查：整合督查检查事项，避免多头检查、重复检查，注重检查实效，减轻基层迎检负担。同时，加强督查检查结果的运用，切实推动问题解决。
3. 改进工作作风：牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦群众关切，解决实际问题。坚决纠正工作中的形式主义倾向，确保各项工作取得实效。
三、下一步工作安排
1. 加强组织领导：成立基层减负工作领导小组，负责统筹协调、督促落实基层减负各项工作。
2. 完善制度机制：建立健全基层减负长效机制，明确责任分工，加强监督检查，确保各项措施落地见效。
3. 强化宣传教育：加大对基层减负工作的宣传力度，引导广大干部职工树立正确的政绩观、事业观、工作观，形成共同为基层减负的良好氛围。
基层减负整改报告 2
一、背景与目的
为深入贯彻党中央关于为基层减负的重要指示精神，切实解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题，提升工作效率，增强基层服务能力和群众满意度，我单位近期组织开展了基层减负自查整改工作。
二、自查情况
通过自查，我们发现以下问题：
1. 工作负担过重：基层工作人员普遍反映工作任务繁重，经常需要加班加点才能完成。部分工作存在交叉重叠现象，导致资源浪费和效率低下。
2. 信息报送繁琐：各类信息报表、数据统计等报送工作频繁且繁琐，占用了基层大量的人力物力资源。
3. 培训学习过多且与实际脱节：部分培训学习内容与基层实际工作脱节，且时间安排不合理，影响了基层工作的正常开展。
三、整改措施
针对自查发现的问题，我们制定了以下整改措施：
1. 合理调整工作任务：根据基层实际情况和工作能力，合理调整工作任务分配和完成时限。加强部门间协作配合，减轻基层负担。
2. 优化信息报送流程：简化信息报表和数据统计工作流程，推广使用信息化手段进行数据采集和报送，减少不必要的重复报送和无效劳动。
3. 精选并优化培训内容：根据基层实际需求和工作特点精选培训内容，合理安排培训时间和方式。注重培训效果评估和反馈机制建设，确保培训内容与基层工作紧密相关。
四、整改成效与未来规划
通过本次自查整改工作，我们有效缓解了基层工作中的一些突出问题，为基层减负工作取得了初步成效。未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路和方法手段，为基层创造更加良好的`工作环境和发展条件。同时，我们也将加强与上级部门和社会各界的沟通联系，共同推动基层减负工作的深入开展和持续见效。
基层减负整改报告 3
一、整改背景
为积极响应国家关于为基层减负的号召，进一步优化基层工作环境，提升工作效率和服务质量，我单位组织开展了基层减负自查整改工作。通过深入自查，旨在发现并解决影响基层工作效能的突出问题，推动基层工作更加务实高效。
二、自查情况
1. 工作负担过重：基层工作人员普遍反映工作任务繁重，经常需要加班加点才能完成；部分工作存在交叉重叠现象，导致资源浪费和效率低下。
2. 形式主义依然存在：虽然经过多次整治，但形式主义问题仍未完全杜绝。部分工作过于注重形式和过程，忽视了实际效果和群众满意度。
3. 考核评价机制不科学：部分考核评价机制存在“一刀切”现象，未能充分考虑基层工作的复杂性和差异性；部分考核指标设置不合理，导致基层工作人员为了考核而工作。
4. 培训教育不足：基层工作人员在业务能力和服务水平方面存在短板，部分人员对新政策、新规定了解不够深入；培训教育机会有限，难以满足实际需求。
三、整改措施
1. 完善考核评价机制：根据不同岗位和职责特点制定科学合理的考核评价标准；注重实际工作成效和群众满意度评价；加强对考核结果的运用和反馈力度。
2. 加强培训教育工作：加大对基层工作人员的培训教育力度；丰富培训内容和形式；提高培训针对性和实效性；鼓励基层工作人员参加各类学习和交流活动。
3. 合理调整工作任务：根据基层实际情况和工作能力，合理调整工作任务分配和完成时限；加强部门间协作配合，减轻基层负担。
4. 关注心理健康：建立健全基层工作人员心理健康关爱机制；定期开展心理健康教育和辅导活动；加强沟通交流和心理疏导工作，缓解基层工作人员心理压力。
四、整改效果
通过实施上述整改措施，我单位基层减负工作取得了显著成效。基层工作人员的工作负担得到了有效减轻，工作效率和服务质量得到了明显提升，群众满意度也有了显著提高。
五、后续计划
我单位将继续坚持以人民为中心的`发展思想，不断创新工作思路和方法手段，为基层创造更加良好的工作环境和发展条件。同时，我们也将加强与上级部门和社会各界的沟通联系，共同推动基层减负工作的深入开展和持续见效。
基层减负整改报告 4
一、总体情况。
根据《20xx年度督查检查考核计划》安排，8月27日xx29日，区纪委、区政府督查室、区民政局分别对新丰镇、湘家荡、南湖新区、南湖街道、建设街道开展基层减负督查。从督查的情况看，基层镇、街道党政办和村、社区反映，今年以来，区镇两级党委、政府着重针对精简文件、改进会风、规范督查检查考核创建活动等方面，划出硬杠杠、强化硬约束，切实为基层松绑减负，给基层干部腾空间。比如像南湖新区坚持给社区干部减负，逐步完善社区管理事项负面清单，需要社区干部参加的会议，提前通知并尽量套开会议，减少社区干部来回奔波的时间，湘家荡需要社区书记主任参加的会议必须向党工委书记报备。基层干部普遍反应较好。
二、存在的问题。
在督查中发现仍存在着对基层减负重视程度不高、工作推进不平衡，精文减会审核不严、数量仍有增加，督检考核计划统筹不够等问题。具体如下：
1.从上级及部门发文量来看，收到的各类文件数量今年1xx7月较去年同期都略有增长，存在电子发文和纸质发文重复发的情况。
2.从上级及部门召开的会议量及开展情况看，参加上级或机关部门以及镇（街道）召开的会议（含视频会议）同比增减数量存在不平衡情况，基层普遍反映经济和综治会议占比相对较多。
3.从上级及部门要求开展的督查检查考核情况看，迎接各类督查检查考核项目、数量较往年减少不多；各类督查检查考核要求备查台账的情况还是存在；与上级或部门签订的“责任状”及“一票否决”的情况各镇街道存在不平衡。
4.从政务APP清理情况看，这两年上级要求关注的微信公众号数量增量较少，但是总量还是很多；通过QQ、微信、专用APP等载体即时打卡晒成绩的情况基本没有。
5.村（社区）牌子问题，各部门条线要求悬挂的各类牌子，均按照要求清理整顿到位；村（社区）办事大厅功能区间的布局及资料摆放情况较好。
三、对进一步做好基层减负工作的意见建议。
一是开会尽量明确会议时长。目前仍有相当数量的会议没有明确会议时长，对基层安排会后工作存在困难，希望会议时间尽量安排在一上班或者下班前，能空出整段时间有利于安排工作。会议布置时，要求分管领导参加的，尽量不同时要求主要领导参加，以便干部腾出时间更好地开展工作、服务群众、服务企业、服务基层。
二是服务调研更有针对性。现在市区两级部门虽下到基层开展服务调研，但从实际效果来看帮基层解决问题的少，为调研而调研的、为服务而服务的多，希望接下来的服务调研能带着问题来，或者征询基层需求后，带着措施和办法来，切实帮基层解决问题。针对一项调研主题、建议相关部门联合调研，避免分散调研，增加基层接待负担。
三是职能部门能更好地为基层服务。日常工作中，街道“属地责任”是本职工作，对辖区的一些历史遗留、疑难杂症工作的化解牵头抓总的责任不可推卸，但也希望区级各职能部门主动行使职权，帮助基层多出出主意，让基层有坚强的`后盾，也能帮基层减轻心理负担。建议区级各职能部门在转发上一级通知要求，让基层填报数据或者工作内容时，先行研究，调整成适合基层实际的填报形式，让基层更易理解，避免基层填报有误情况发生。
四、督查考核更具指导性。
基层还反映，现在工作督查较多，真正给基层指导较少，希望上级部门能够在工作开展前和开展时多与基层沟通对接，督促工作进展的同时要更加注重对基层工作的指导，以督促导，让基层工作更有方向。建议督查考核时多要求电子类台账，台账资料的形式更多样一些，只要工作内容有就可以。另外，现在很多的考核都要求有可看、可展示的阵地，因为老旧社区资源有限很难拓展，基层建议具体考核最好能够区别对待。
基层减负整改报告 5
今年来，乡党委、政府深入贯彻落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，不断推进整治“形式主义”为基层减负工作，现将工作情况汇报如下：
一、“会风”方面。
一是减少会议数量。我乡坚持每周一、周五例会制度，着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。
二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的'领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。确保乡村两级干部能够腾出足够的时间到村开展具体工作。
二、“文风”方面。
一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加强业务能力培训，提高业务水平，把加快公文阅处速度，转化成实质工作要求。
二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印和PDF等便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一搬不再发文；可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文，必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。
三是对于功能相似或者重复的微信、QQ工作群进行清理整合。微信、QQ等工作群要应减尽减，对于临时性、阶段性微信、QQ等工作群，应在工作结束后及时注销或解散;对于长期未使用或使用频率过低的工作群予以解散。
目前我乡文风会风得到有效整治，与去年同期（上半年）相比，召开会议次数约减少25%，会议时长也明显减少，下发文件共减少13%，切实减轻了基层负担。目前，乡政府微信工作群目前只保留2个，QQ工作群只保留1个。在很大程度上提高工作效率、减轻了基层负担。
基层减负整改报告 6
按照《关于报送基层减负工作自查情况的通知》文件要求，我局高度重视，及时安排部署并开展自查工作，现将涉及我局20xx年我局整治形式主义减负工作自查报告如下：
一、自查情况及成效
基层减负工作涉及我局领域的主要是精文减会方面减负工作，对照中央提出的“守住精文减会的硬杠杠”和自治区提出的“在20xx年的基础只减不增”的要求以及本局确定的20xx年目标任务，结合日常工作实际，重点从文件印发和会议方面加强减负。
1、精简文件方面。进一步规范了文件印发流程，文件传送以政务协同平台报送为主，控制纸质文件印发，对可发可不发的文件果断精简，20xx年共计精简类文件25个，实现了精简文件10％的目标。
2、精简会议方面。结合会议提前计划，会前做好充分调查，对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开，统筹安排会议时间和内容，对需要研究的议题集中安排，压缩会议时间，提高会议效率，杜绝止议而不决，反复开会现象。部分信息或简单的事项，均通过微信群或QQ群发布，达到工作传达目的，尽量不召集开会。今年共召开局党组会20次，局务会15次，会议次数较去年减少15%。
二、存在的问题
1、纸质公文文件的印发还比较多，需进一步精简，特别是还存在各类业务工作函来函往的问题。
2、会议议事的统筹性和计划性还不够，还存在随时、随行、随意开会的现象。
三、下一步工作措施
1、严格控制纸质文件，文件传送以电子公文为主；对能通过传真、函件等文字形式解决问题的，不予发文；能单独发文的.不联合发文；能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的，严格控制升格发文，引导减负工作走深走实。
2、加强会议的统筹整合，减少或合并召开部署单项工作任务的会议，能以开小会、开短会解决问题的，尽量不开大会，解决实际问题；能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务，或能以书面形式征求意见建议的，原则上不召开会议。
基层减负整改报告 7
为认真贯彻落实中央、省、市、区基层减负年的部署，区统计局结合统计工作实际，推动部署，更好的为基层单位和干部松绑减负，激励广大干部担当作为、创新实干。现将20xx年工作总结如下。
一、细查深挖形式主义官僚主义问题
坚持以“从高、从严、从紧”为标尺，局领导干部带头剖析、自查形式主义官僚主义问题表现5条，及时制定11条有效措施，切实将形式主义官僚主义的根子拔出来，保障区统计局集中整治和专项治理工作脚踏实地不落空，以铁担当、真本事、硬作风推动党中央、市、区委重大决策部署在统计部门扎扎实实的落地。
二、为基层减负与统计工作做到“三个”结合
一是将为基层减负与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，坚持以党的政治建设为统领，引导党员干部树立正确的政绩观。二是将为基层减负与推进第四次全国经济普查工作结合起来。抓实培训工作，夯实普查工作基础，组织开展业务培训，1000余人接受集中培训。成立六个帮扶组，直接深入镇（街）、社区一线，现场指导普查工作，最大限度地减轻了普查登记负担，提高工作实效。三是以服务推动高质量发展为目标，树牢“四个意识”，局领导干部带队开展分类精准服务，及时摸清企业“活”情况，一企一议精准施策，以锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，服务区域高质量发展、服务区领导决策。
三、控制发文数量
根据统计工作规律和各专业特点，严格控制发文数量。除覆盖面广，如全国、全省性的普查要求必须发文的，以及统计报告、统计制度和上级明确要求发文的外，分专业事项工作一律不再发文。发文必须提交党组、局务会议研究确定。充分利用信息化平台，实现文件和通知的网络传输和网上办理，减少纸质文件，降低运行成本，提高办文效率。
四、减少会议数量
严格执行全区关于压缩会议数量和时间的规定，紧急、重大事项确需召开会议必须严格请示报告程序，发扬“短实新”文风，少开会、开短会、开管用的会，严禁开务虚会。在工作中，能利用电话、QQ、微信等联系方式做完的工作，坚决不另行召开会议。确需召开会议的`，要提前准备，压缩会议时间，开会直奔主题，提高会议实效。
五、规范督查检查考核工作
严格执行《20xx年督查检查考核计划》，统筹协调各专业，进行综合工作督查检查，压缩督查检查频次，改进方式方法。倡导采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔主题的方式，开展随机抽查和暗访。
六、减少材料报送
改进文件资料报送，根据工作实际，给基层留出必要的文件资料报送时间，不允许工作刚部署，就要求下级报送贯彻落实情况或经验材料；召开会议一般不就报送贯彻落实情况提出要求。一般性的统计调查需要基层工作情况的，能通过电话联系了解情况的尽量获知信息后自行完成，减少让基层报送工作总结等材料，严格杜绝报表重复上报，减轻基层干部的工作负担。
七、下一步工作
下一步，区统计局坚持把整治形式主义，官僚主义往实里抓、往深里做，通过有力举措在办文、办会、督查检查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。
基层减负整改报告 8
按照《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于深化开展“彻底清理层层加码、坚决真切为基层减负”专项行动的通知》（宝委办〔20xx〕47号）要求，我局高度重视，赓即组织相关股室扎实开展清理工作，现将工作开展情况总结如下。
一、工作开展情况
按照“谁制定印发、谁负责清理”的原则，因机构改革后，原县政府法制办和县委依法治县办工作职能职责由县司法局承担，在清理工作中分别由法治股和普法依法治理股分别对相关文件进行清理，同时，公共法律服务股、社区矫正执法大队、法律援助中心各股室也分别对涉及其他股室的相关文件进行清理，确保文件清理到位、清理全覆盖。通过清理，共计清理了《xx县深入推进依法行政加快建设法治政府实施的方案》《xx县全面公共法律服务体系建设的实施意见》等30份文件，均无涉及加码事项。
二、清理工作的做法
我局充分认识到这次清理工作的重要意义，切实将清理工作摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，采取有效措施确保清理工作落到实处，由法治股牵头负责，各股室按照职责具体落实，对印发的文件进行了全面清理，做到不留死角，不存遗漏，对清理情况进行认真核对，确保文件清理的`全面、准确和彻底。
三、下一步工作打算
按照市、县相关要求，今后进一步加大对制发文件的监管、审核力度，严把文件制定的审查关、内容关，坚决从源头杜绝存在与全面深化改革目标和要求不符的文件，杜绝出现加码事项。
基层减负整改报告 9
为深入贯彻落实省纪委《全省纪检监察机关监督保障深化整治形式主义切实为基层减负的措施意见》，我局高度重视，认真开展了专项整治，现将工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，严格工作要求
一是在本次专项整治工作中，局党组加强组织领导，召开党组会专题研究工作措施，明确了主体责任、监管责任，把整治形式主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务，长期任务来抓，坚持什么问题突出就整治什么问题，把推动解决问题作为工作的落脚点。教育引导全局党员领导干部自觉从牢固树立“四个意识”、坚决践行“两个维护”的政治高度，深刻认识和把握集中整治形式主义的重要性。
二是领导班子坚持以上率下，发挥“头雁效应”。党组书记认真履行从严治党第一责任人职责，靠前指挥，亲自推动。各班子成员按照“一岗双责”的要求真正把自身摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，把作风摆进去，带头学习整治要求，带头查摆问题，带头立行立改，带动广大党员干部，让形式主义无处藏身，让真抓实干、不尚空谈蔚然成风。
三是认真开展学习部署。党组结合《关于持续整治形式主义、官僚主义问题的通知》，通过“三会一课”“周例会”等形式，组织全局党员干部认真学习了省纪委《全省纪检监察机关监督保障深化整治形式主义切实为基层减负的措施意见》、深入交流讨论，掌握整治要求，把思想统到中央的要求和部署上来。把集中整治形式主义问题摆上了重要议程，进行专题研究、专门部署，明确目标任务、工作重点和实施步骤。
二、开展了自查自纠
我局认真梳理了存在的形式主义3个方面的突出问题，分别以班子成员牵头，逐一加强整改。一是贯彻落实上级重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题；二是过度留痕间题；三是宣传标语口号散滥问题。针对自排自查梳理出的问题，采取以下措施进行整改。
一是贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题
1、对党中央和省委、市委、区委重大决策部署，必须不折不扣贯彻落实，决不允许空喊口号、作秀造势，决不允许以开会发文代替落实，决不允许工作刚部署就报告，刚开始就急于总结成绩、宣传典型。
2、严格落实重大问题请示报告制度，领号干部必须如实报告个人有关事项，决不允许先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏。要求班子成员离开安阳24小时以上必须报告局里。
3、坚持勇于担当、攻坚克难、埋头苦干，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，决不允许消极应付、敷衍了事，层层往上报、层层不表态。
4、结合实际创造性开展工作，对党中央和省委、市委、区委、局党组每一项重大决策部署都要研究具体办法、拿出过硬措施，决不允许“依葫芦画瓢”，真正确保各项决策部署落到实处。
二是过度留痕问题
1、除上级明确要求的留痕事项外，自行提出的原则上一律取消。确需保留的'，严格审批清单化管理。
2、除上级明确规定外，不就单项工作印制专门工作记录本或要求单项工作用专门笔记本，不要求事事做工作方案、事事组专卷备查，不要求通过QQ、微信、专用APP等载体晒工作痕迹。
3、各类检查考核原则上不看软件资料，尤其是不看计划、台账、总结等痕迹资料，不简单以留痕多少、资料精美程度评判工作好坏。
4、优化考核指标，降低留痕事项在考核中的权重，增加工作实效和群众评价的权重。
三是宣传标语口号散滥问题
1、按照“谁发布谁审核把关”原则，严格宣传标语口号内容审核把关，注重适时适度进行宣传，决不允许刻意标新立异无限拔高。
2、宣传标语形式要庄重、简朴、实用，一般不得专门设置展板，原则上不得使用高档材质。
三、抓住重点进行整治
1、落实查摆问题整改
针对查摆出的问题，加强了与上级业务部门的沟通、请示和报告，加快推进整改措施的落实。整改落实情况在一定范围内进行了公开公示，主动接受干部群众监督。
2、开展了问题线索排查
畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题。对反映的形式主义线索进行了仔细排查，明确提出处置意见，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话函询，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账，动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”。
3、开展了问题核查处理
加大对自查问题的严查核查处理力度，对存在的问题不包庇、不护短。对在执纪审查中发现的形式主义问题，深挖细查，一追到底，严肃处理。
下一步，我局将坚持把“靶向治疗”思维把形式主义3个方面突出问题，纳入专项整治重要内容，并适时对形式主义典型问题和案例进行公开曝光形成有力震慑。
基层减负整改报告 10
一、整改背景
为深入贯彻中央关于为基层减负的重要指示精神，切实解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题，提升工作效率，增强基层服务能力和群众满意度，我单位近期开展了基层减负自查与整改工作。
二、自查情况
1. 文件会议过多：部分科室存在会议、文件过多过滥的现象，导致基层人员忙于应付，影响了实际工作进度和质量。
2. 督查检查频繁：上级部门及本单位内部对基层工作的督查检查次数偏多，且部分检查内容重复，加重了基层负担。
3. “痕迹管理”过度：在部分工作中，过分强调留痕，要求基层填写各类报表、台账，导致基层人员疲于奔命，实际工作成效未能充分展现。
4. 形式主义倾向：部分工作存在重形式轻实效的现象，如过度追求活动形式、宣传报道等，忽视了工作本身的`实效性和群众的实际需求。
三、整改措施
1. 精简文件会议：严格控制文件、会议的数量和规模，确保会议和文件内容精简务实，减少不必要的会议和文件，让基层有更多时间投入到实际工作中。
2. 优化督查检查：整合督查检查事项，避免多头检查、重复检查，注重检查实效，减轻基层迎检负担。同时，加强督查检查结果的运用，切实推动问题解决。
3. 改进“痕迹管理”：合理设定工作留痕要求，避免过度留痕。鼓励基层运用现代信息技术手段，如电子台账、在线填报等方式，提高工作效率，减轻工作负担。
4. 强化实效导向：牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦群众关切，解决实际问题。坚决纠正工作中的形式主义倾向，确保各项工作取得实效。
四、整改成效
通过本次整改，我单位基层减负工作取得了显著成效。文件会议数量大幅减少，督查检查更加科学高效，基层人员的工作负担得到有效减轻，工作效率和群众满意度明显提升。
五、后续计划
为巩固和扩大整改成果，我单位将继续深化基层减负工作，完善相关制度和机制，加强监督检查，确保各项措施落地见效。同时，加强与上级部门和社会各界的沟通联系，共同推动基层减负工作的深入开展和持续见效。
基层减负整改报告 11
一、整改背景
为积极响应国家关于为基层减负的号召，进一步优化基层工作环境，提升工作效率和服务质量，我单位组织开展了基层减负自查与整改工作。通过深入自查，旨在发现并解决影响基层工作效能的突出问题，推动基层工作更加务实高效。
二、自查情况
1. 工作负担过重：基层工作人员普遍反映工作任务繁重，经常需要加班加点才能完成；部分工作存在交叉重叠现象，导致资源浪费和效率低下。
2. 形式主义依然存在：部分工作过于注重形式和过程，忽视了实际效果和群众满意度。
3. 考核评价机制不科学：部分考核评价机制存在“一刀切”现象，未能充分考虑基层工作的'复杂性和差异性；部分考核指标设置不合理，导致基层工作人员为了考核而工作。
三、整改措施
1. 合理调整工作任务：根据基层实际情况和工作能力，合理调整工作任务分配和完成时限；加强部门间协作配合，减轻基层负担。
2. 优化考核评价机制：根据不同岗位和职责特点制定科学合理的考核评价标准；注重实际工作成效和群众满意度评价；加强对考核结果的运用和反馈力度。
3. 纠正形式主义：树立正确的工作导向，注重工作实效和群众满意度；简化工作流程和环节，减少不必要的材料准备和台账记录；鼓励基层创新工作方法，提高工作效率。
四、整改成效
通过本次整改，我单位基层减负工作取得了初步成效。工作负担得到合理调整，形式主义问题得到有效纠正，考核评价机制更加科学合理。基层工作人员的工作积极性和创造力得到激发，工作效率和服务质量明显提升。
五、后续计划
为持续巩固和扩大整改成果，我单位将继续深化基层减负工作，完善相关制度和机制，加强培训教育，提升基层工作人员的业务能力和服务水平。同时，加强与上级部门和社会各界的沟通联系，共同推动基层减负工作的深入开展和持续见效。
基层减负整改报告 12
一、整改背景
为深入贯彻中央关于为基层减负的重要指示精神，切实解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题，提升工作效率，增强基层服务能力和群众满意度，我单位近期开展了基层减负自查工作。通过自查，我们发现了当前基层工作中存在的`一些突出问题，并制定了针对性的整改措施。
二、存在问题
1. 文件会议过多：部分科室存在会议、文件过多过滥的现象，导致基层人员忙于应付，影响了实际工作进度和质量。
2. 督查检查频繁：上级部门及本单位内部对基层工作的督查检查次数偏多，且部分检查内容重复，加重了基层负担。
3. “痕迹管理”过度：在部分工作中，过分强调留痕，要求基层填写各类报表、台账，导致基层人员疲于奔命，实际工作成效未能充分展现。
三、整改措施
1. 精简文件会议：严格控制文件、会议的数量和规模，确保会议和文件内容精简务实，减少不必要的会议和文件，让基层有更多时间投入到实际工作中。
2. 优化督查检查：整合督查检查事项，避免多头检查、重复检查，注重检查实效，减轻基层迎检负担。同时，加强督查检查结果的运用，切实推动问题解决。
3. 改进“痕迹管理”：合理设定工作留痕要求，避免过度留痕。鼓励基层运用现代信息技术手段，如电子台账、在线填报等方式，提高工作效率，减轻工作负担。
四、整改效果
通过本次整改，我们成功减轻了基层负担，提升了工作效率和服务质量。基层人员有了更多时间投入到实际工作中，工作进度和质量得到了显著提升。同时，我们也加强了与上级部门的沟通协调，减少了不必要的督查检查，为基层创造了更加宽松、高效的工作环境。
基层减负整改报告 13
一、整改背景
为积极响应国家关于为基层减负的号召，进一步优化基层工作环境，提升工作效率和服务质量，我单位组织开展了基层减负自查整改工作。通过深入自查，我们发现了当前基层工作中存在的一些突出问题，并制定了针对性的`整改措施。
二、存在问题
1. 工作任务繁重：基层单位需承担多项工作任务，且部分任务时间紧、任务重，导致基层工作人员长期处于高压状态。
2. 考核评价机制不科学：部分考核评价机制存在“一刀切”现象，未能充分考虑基层工作的复杂性和差异性；部分考核指标设置不合理，导致基层工作人员为了考核而工作。
3. 培训教育不足：基层工作人员在业务能力和服务水平方面存在短板，部分人员对新政策、新规定了解不够深入；培训教育机会有限，难以满足实际需求。
三、整改措施
1. 合理调整工作任务：根据基层实际情况和工作能力，合理调整工作任务分配和完成时限；加强部门间协作配合，减轻基层负担。
2. 完善考核评价机制：根据不同岗位和职责特点制定科学合理的考核评价标准；注重实际工作成效和群众满意度评价；加强对考核结果的运用和反馈力度。
3. 加强培训教育工作：加大对基层工作人员的培训教育力度；丰富培训内容和形式；提高培训针对性和实效性；鼓励基层工作人员参加各类学习和交流活动。
四、整改效果
通过本次整改，我们成功解决了基层工作中存在的一些突出问题，为基层创造了更加宽松、高效的工作环境。基层工作人员的工作压力得到了有效缓解，工作效率和服务质量得到了显著提升。同时，我们也加强了与上级部门的沟通协调，完善了考核评价机制，为基层工作人员提供了更多的培训教育机会，提升了他们的业务能力和服务水平。
基层减负整改报告 14
一、总体情况
根据上级关于基层减负工作的部署和要求，我单位高度重视，认真开展了基层减负自查整改工作。通过自查，我们发现了一些存在的问题，并制定了针对性的整改措施。现将自查整改情况报告如下：
二、存在的问题
1. 文件会议过多：部分科室存在文件、会议过多过滥的现象，导致基层人员忙于应付，影响了实际工作进度和质量。
2. 督查检查频繁：上级部门及本单位内部对基层工作的督查检查次数偏多，且部分检查内容重复，加重了基层负担。
3. 形式主义倾向：部分工作存在重形式轻实效的现象，如过度追求活动形式、宣传报道等，忽视了工作本身的实效性和群众的实际需求。
三、整改措施
1. 精简文件会议：严格控制文件、会议的数量和规模，确保会议和文件内容精简务实，减少不必要的会议和文件，让基层有更多时间投入到实际工作中。
2. 优化督查检查：整合督查检查事项，避免多头检查、重复检查，注重检查实效，减轻基层迎检负担。同时，加强督查检查结果的运用，切实推动问题解决。
3. 改进工作作风：牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦群众关切，解决实际问题。坚决纠正工作中的'形式主义倾向，确保各项工作取得实效。
四、整改成效
通过本次自查整改工作，我单位基层减负工作取得了初步成效。文件会议数量得到有效控制，督查检查更加注重实效，形式主义问题得到一定程度的纠正。基层人员的工作负担有所减轻，工作效率和群众满意度有所提高。
五、下一步工作计划
下一步，我单位将继续巩固和扩大整改成果，不断完善工作机制和制度保障。具体计划如下：
1. 建立健全基层减负长效机制，明确责任分工，加强监督检查，确保各项措施落地见效。
2. 加大对基层减负工作的宣传力度，引导广大干部职工树立正确的政绩观、事业观、工作观，形成共同为基层减负的良好氛围。
3. 加强培训教育工作，提高基层工作人员的业务能力和服务水平，为基层减负工作提供有力的人才保障。
基层减负整改报告 15
一、引言
为深入贯彻中央关于为基层减负的重要指示精神，切实解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题，我单位认真开展了基层减负自查整改工作。现将自查整改情况报告如下：
二、自查情况
通过自查，我们发现存在以下问题：
1. 工作任务繁重：基层单位需承担多项工作任务，且部分任务时间紧、任务重，导致基层工作人员长期处于高压状态。
2. 信息报送繁琐：各类信息报表、数据统计等报送工作频繁且繁琐，占用了基层大量的`人力物力资源。
3. 培训学习过多：部分培训学习内容与基层实际工作脱节，且时间安排不合理，影响了基层工作的正常开展。
三、整改措施
针对自查发现的问题，我们制定了以下整改措施：
1. 合理调整工作任务：根据基层实际情况和工作能力，合理调整工作任务分配和完成时限；加强部门间协作配合，减轻基层负担。
2. 优化信息报送流程：简化信息报表和数据统计工作流程；推广使用信息化手段进行数据采集和报送；减少不必要的重复报送和无效劳动。
3. 精选培训内容：根据基层实际需求和工作特点精选培训内容；合理安排培训时间和方式；注重培训效果评估和反馈机制建设。
四、整改成效
经过整改，我单位基层减负工作取得了显著成效。工作任务得到合理调整，基层工作人员的工作压力有所减轻；信息报送流程得到优化，提高了工作效率；培训内容更加贴近基层实际需求，培训效果得到提升。
五、总结与展望
本次自查整改工作让我单位深刻认识到基层减负工作的重要性和紧迫性。下一步，我们将继续巩固和扩大整改成果，不断优化基层工作环境，提升基层工作效能。同时，我们也呼吁上级部门和社会各界给予更多的理解和支持，共同推动基层减负工作的深入开展。
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