公司会计用工劳务合同

时间:2023-03-28 12:14:34 用工合同 我要投稿
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公司会计用工劳务合同

  随着时间的推移,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的公司会计用工劳务合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司会计用工劳务合同

公司会计用工劳务合同1

  甲方:_________(聘方)

  乙方:_________(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期

  以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期满,双方可以办理续签事宜。(试用期两个月)

  二、报酬

  甲方每月付给乙方报酬元,在甲方发放职工工资时同时发放。

  三、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的.任务;

  2、监督检查乙方工作情况。

  3、为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。

  四、乙方的权利和义务

  1、依法履行会计职务。

  2、对甲方的管理工作提出建议。

  3、享受甲方差旅费报销。

  4、遵守甲方的各项规章制度,接受甲方领导的监督,服从工作安排。

  5、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;严重违反法律法规,造成甲方经济损失的,应予赔偿,严重者移送公安机关。

  6、自行承担人身安全责任。

  五、合同的解除

  1、双方有一方不满意时均可提出。

  2、因其他原因不宜继续履行职务时

  3、因国家政策或上级政策发生变化时。

  合同解除后乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、附则

  本合同一式四份,甲乙双方各执一份,白水江林业局劳资科财务科各执一份。

  七、其他

  如有未尽事宜,双方可以商协解决。

  八、生效

  本合同自签订之日起生效。(附:乙方身份证复印件,专业资格证复印件)

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

公司会计用工劳务合同2

  甲方:___________(以下简称甲方)

  乙方:___________(受聘人)(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  合同有效期:自20___________年5月1日至20___________年4月30日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条工作条件和劳动保护

  甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。

  甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

  乙方享受规定的福利待遇。

  乙方享受国家规定的`法定节假日、计划生育等假期。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。

  经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  第七条其它事项

  甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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