单位兼职用工合同3篇
在人们越来越相信法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的单位兼职用工合同，希望对大家有所帮助。
单位兼职用工合同1
甲方：
经营地址：
乙方：___________.居民身份证号____________________________
性别_____ 出生日期______年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止
第一条 甲方加强管理,建立,健全各项责任制度,完善工作条件;健全内部服务,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法, 乙方严格遵守甲方的各项规章制度.
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,甲方可以根据规章制度的规定进行处理
第二条 甲方采用以下 月结 形式向乙方支付工资
月工资____元, 甲方每月日前向乙方支付工资
根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。
第三条，劳动纪律
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(三)上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。
(四)听从指挥，服从调动。
(五)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(六)有事及时请示报告，不得擅自主张
第四条方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同，相关损失由乙方承担:
(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
第五条解除本合同,应当提前30日以书面形式通知对方.否则将承担一切后果。乙方在离开本店之后发生的任何事宜，与甲方无关。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
单位兼职用工合同2
甲方：
联系人：电话：
乙方：电话：
根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致同意签订本合同，共同遵守。
一、工作内容
乙方同意在被录用期间，根据甲方工作需要负责甲方所有设计，制图，清单报价，按照甲方要求规定的标准完成工作。
二、协议期限
本协议有效期自___年___月___日起，至___年___月___日止，本协议期限为____年。
三、劳动时间
乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
四、劳动报酬和支付时间
双方约定年薪陆仟元整，签订合同付贰仟元，有效期半年后付贰仟元，有效期到期后付贰仟元。
五、保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可范围内使用甲方商业信息，协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、给予或转让。如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
六、合同的终止
在合同有效期内解除本合同，应当提前30日以书面形式通知对方，否则将承担一切后果。
七、其它
因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行，必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
本协议书一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
单位兼职用工合同3
甲 方：办公地址：法定代表人：
乙方：性别： 民族： 文化程度： 身份证号码： 家庭住址：
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条 工作内容
1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司车辆管理部从事 驾驶员 工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条 协议期限
本协议有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止，本协议期限为 年。
第三条 劳动时间
3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由主管部门灵活安排。
3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的'工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条 劳动纪律
4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全、操作规程和服务规范，爱护公司财物，遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
第五条 兼职劳动报酬
5.1 乙方的岗位底薪为 700元/月 。甲方将在 乙方每次工作任务完成后 以人民币形式向乙方支付每次的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承担乙方劳保福利待遇，并且不负责承担已经为乙方所提供保险以外的任何保险费用。
第六条 保密义务
6.1 协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
6.2 如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条 合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
7.1 合同期限届满;
7.2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。
7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
7.4 对于非因7.1、7.2和7.3的原因，双方任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
7.5 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第八条 其他
8.1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
8.3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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