人事文员应聘简历

时间:2024-08-22 13:24:47 应聘简历 我要投稿

人事文员应聘简历经典3篇

  时间流逝得如此之快,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,此时是不是该好好写写简历呢?为了让您不再为写简历头疼,以下是小编为大家整理的人事文员应聘简历,欢迎阅读与收藏。

人事文员应聘简历经典3篇

人事文员应聘简历1

  个人信息

  xx

  性别: 女

  婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

  户籍: 广西-贺州 年龄: 25

  现所在地: 广东-惠州 身高: 158cm

  希望地区: 广东

  希望岗位: 行政/人事类-人事助理/文员

  寻求职位:

  待遇要求: 2500元/月 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 1个月之内

  教育经历

  20xx-09 ~ 20xx-07 桂林理工大学 工商企业管理 本科

  20xx-09 ~ 20xx-07 桂林航天工业高等专科学校 人力资源管理 大专

  培训经历

  20xx-10 ~ 20xx-12 桂林航天工业高等专科学校 三级人力资源管理师 三级人力资源管理师证书

  工作经验至今2年0月工作经验,曾在2家公司工作

  xxx公司名称 (20xx-11 ~ 至今)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 印刷、包装

  担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员

  工作描述:

  1、执行招聘计划,进行工作分析,实施公司招聘全面工作;

  2、维护拓展招聘渠道;

  3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

  4、员工入职手续办理,协助部门组织人员入职前的培训事宜、离职转岗等事务;

  5、档案管理,包括员工基本资料、晋升、考评等资料的归档和更新;

  6、上级主管临时交办的其它事务;

  离职原因: 另寻发展

  xxx公司名称 (20xx-01 ~ 20xx-11)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 招聘专员 岗位类别: 招聘专员/助理

  工作描述:

  1、根据公司人力需求计划进行公司DL人员招聘工作,包括面试、员工入职手续办理等具体工作项目;

  2、根据公司各部门IDL人力需求计划,发布招聘广告,进行简历筛选,评估侯选人并进行初步面试;

  3、管理、维护、开发招聘渠道;

  4、档案管理,编写公司《劳动合同管理办法》,使劳动管理标准化、规范化

  离职原因: 实习期满,另寻发展

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 全国计算机等级考试一级

  计算机详细技能: 熟练运用Word、Excel、Powerpoint等基本办公软件

  技能专长:

  1、熟悉人力资源管理六大模块;

  2、熟悉工厂DL和IDL招募流程,具有DL和IDL招募相关经验;

  3、获得人力资源管理师三级证;

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: CET-3 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 从事人事相关方面的工作或其相关性工作

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 三年来在师友的严格教益和自己的努力下,我取得了比较优异的成绩,各门课程学习成绩优良,始终保持班级前列。专业学习中,系统地学习了人力资源管理方面的相关知识,具有扎实的专业基础知识,始终坚持理论与实际相结合,并获得了三级人力资源管理师证书。在学好本专业课程的'同时还参加了国家本科学历自学考试,专业为工商企业管理,现已顺利通过了全部课程,并顺利拿到了本科毕业证。在大学期间我还参加班级和学校组织的各项活动,在实践中提高了自己的组织能力和沟通能力及培养了良好的团队精神。

人事文员应聘简历2

  姓名:

  政治面貌:群众

  目前所在:海珠区

  年龄:22

  户口所在:湖南

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:

  诚信徽章:未申请

  身高:164 cm

  人才测评:未测评

  体重:53 kg

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人事专员/助理

  工作年限:2

  职称:

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:3500~4499元

  希望工作地区:广州,不限

  工作经历

  广州xx物业管理有限公司

  起止年月:20xx-08~20xx-01

  公司性质:民营企业

  所属行业:物业管理/商业中心

  担任职位:行政人事文员

  工作描述:

  1、负责对来访人员的接待与新员工入职手续的办理;

  2、负责公司员工出勤记录考核与部门考勤制作;

  3、负责对公司的档案管理、文件的上传下达及公司月报制作;

  4、办公文具的申购、公司固定资产的申购与管理;

  5、会议室管理并负责公司例会会议纪要;

  6、负责公司证件的年审;

  7、协助部门完成公司活动的组织与安排;

  8、公司领导安排的其他事宜。

  离职原因:

  广州市xx内衣有限公司

  起止年月:20xx-07~20xx-07

  公司性质:民营企业

  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位:行政人事助理

  工作描述:

  1.简历的筛选,面试人员的预约与接待;

  2.负责员工的入职、离职手续办理,管理整个中心的员工考勤;

  3.负责文档资料整理、生产中心资产管理、生产中心办公室日常管理;

  4.协助后勤主管,管理部门后勤事宜,包括员工住宿、报餐、水电费的计算等;

  5.公司制度检查与监督,贯彻并推进执行公司各项管理制度;

  6.组织、安排生产中心活动;

  7.生产中心经理交办的其他事宜。

  离职原因:

  xx物业管理有限公司

  起止年月:20xx-12~20xx-06

  公司性质:民营企业

  所属行业:物业管理/商业中心

  担任职位:实习

  工作描述:

  1、负责客户日常需求处理;

  2、现场处理(对业主反映的问题,现场查看确认记录、分析、总结、回访);

  3、业主入伙、装修手续的办理与管理;

  4、小区水电费、物服费的收取;

  5、档案文书管理(业主资料、物业文件、房产工程资料的整理归档);

  6、会议管理(管理处会议的筹备、会议安排、会后跟踪反馈等)。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:湘潭大学(长线自考)

  最高学历:本科

  获得学位:

  毕业日期:20xx-06

  专业一:行政管理

  专业二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-09 20xx-06 冷水江市第一中学 文科

  20xx-09 20xx-06长沙民政职业技术学院 物业管理 英语四级、助理物业管理师

  语言能力

  外语:英语良好粤语水平:

  其它外语能力:

  国语水平:

  工作能力及其他专长

  1、人事方面:熟悉员工招聘,入、离职手续的办理,员工转正、升迁等的.跟进以及考勤管理与人事资料的及时更新;

  行政方面:协助管理公司后勤事宜、固定资产和办公室设备的维护、证件的年审、档案管理以及文件的审批流转与公司发文的初拟等。

  2、自毕业以来一直从事行政人事助理工作,积累了丰富的经验,让我能充满信心、驾轻就熟的处理事务。我热爱这个岗位,并将坚持我的这份热忱。

  个人自我评价

  1、我的性格乐观坚强,独立细心。平时喜欢看书、善于写作。

  2、我喜欢《荀子。哀公》里面的“计胜怒则强,怒胜计则亡”。并以此来警示自己,随时保持学习的心,虚心接受他人的批评。能承受较大压力,并迅速调节自己。

  3、工作时认真、细致,自我要求严格!处理事务条理性强,逻辑思维清晰,办事效率高。

  4、我之前的工作内容主要是负责员工招聘,入、离职手续的办理,部门考勤以及部门后勤管理工作。这些我都能很出色的完成,并能积极协助同事。

  5、此外还负责接待公司来访人员、会议安排、档案管理、文件的上传下达与公司发文的初拟,另外对公司固定资产、办公用品等的采购与管理。这些工作实践丰富了我的经验,也让自己的能力得到了很好的锻炼与认可!

人事文员应聘简历3

  姓名:

  性别:女

  年龄:35岁

  民族:汉族

  工作经验:以上

  居住地:浙江台州温岭市

  身高:CM

  户口:四川自贡荣县

  自我评价

  对自己的本职工作积极,认真,负责。具有较强的工作能力,服从上级的安排,有良好的工作生活心态,对上司尽责,对同事和睦,有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神。善于接受新事物,新知识,兴趣爱好广泛,性格内敛。

  求职意向

  希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管|行政/人事类-人事文员|行政/人事类-其它相关职位

  寻求职位:公司文职类不限

  希望工作地点:浙江台州温岭市

  期望工资:5000/月到岗时间:随时到岗

  工作目标/发展方向

  运用已有的工作经验,把现有的工作做好

  工作经历

  ▌20xx-01--20xx-10:浙江兴益风机电器有限公司

  所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位:行政/人事类/行政/人事类

  职位名称:行政人事主管

  职位描述:

  1、统筹公司绩效推进、企业管控、人力资源、行政事务、后勤安保等事务。

  2、组织实施月份内部培训,培育员工。

  3、督导生产现场6S管理与改善推进,负责安全隐患整改方案的全面监督实施。

  4、针对员工职能与员工行为规范的执行情况,随时,跟踪考核,随时通报绩效快讯。

  ▌20xx-01--20xx-12:浙江宏业农装科技股份有限公司

  所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位:行政/人事类/行政/人事类

  职位名称:行政人事

  职位描述:

  1、负责员工招聘、面试,入职手续,试用期管理,离职手续办理。

  2、全体员工的人事档案,公司文件资料的管理。

  3、员工考勤统计,汇总,核对并处理异常考勤情况与工资核算。

  4、员工工伤、社保手续办理。

  5、建立员工调薪记录、行为奖罚等动态档案。

  6、员工宿舍、食堂的安排与管理

  7、办公用品的申购领用发放管理。

  8、熟练掌握各类办公软件、ERP、OA等信息化管理平台。

  ▌20xx-01--20xx-09:宏宇理容椅业(温岭)有限公司

  所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

  担任岗位:销售类-人员/推(营)销员

  职位名称:内销文员

  职位描述:

  1、国内客户的电话接单;

  2、下订单及发货跟进;

  3、售后的`异常状况处理。

  ▌20xx-06--20xx-01:长青林电子(东莞)有限公司

  所属行业:电子、微电子技术(外资企业)

  担任岗位:公司文职类/其它相关职位

  职位名称:PMC文员

  职位描述:

  1、部门每日生产日报表的统计及人员考勤;

  2、各类文件资料的整理及保管;

  3、ERP系统基本资料的建立和维护,根据工程资料建立相应的标准BOM;

  4、物料需求的请购;

  教育经历

  20xx-05--20xx-06四川理工学院管理类/电子电器类|大专

【人事文员应聘简历】相关文章:

人事文员应聘简历06-25

应聘人事文员的简历03-16

行政人事文员应聘简历01-17

人事文员应聘简历范文08-05

应聘文员简历11-04

文员应聘简历11-19

应聘文员简历12-15

文员应聘的简历03-14

文员的应聘简历 应聘文员简历表范文06-05