单位安全事故应急预案

时间:2022-06-24 11:38:50 应急预案 我要投稿

单位安全事故应急预案

  在平平淡淡的学习、工作、生活中,保不准会发生突发事件,为了避免造成更严重的后果,常常需要预先准备应急预案。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编整理的单位安全事故应急预案,欢迎大家分享。

单位安全事故应急预案

单位安全事故应急预案1

  一、安全生产领导小组名单

  组长:

  成员:

  二、应急救援组织机构

  安全生产指挥

  1、总指挥:? 全面组织和调动人员。

  2、副总指挥:协调总指挥工作,指挥人员扑救火灾和人员、物资的疏散,总指挥不在时履行总指挥职责。

  3、灭火行动组 组长:人数:20

  4、通讯联络组 组长:人数:2

  5、疏散引导组 组长:人数:3

  6、安全防护救护组 组长:人数:3

  三、扑救初期火灾的程序和措施

  1、遇到火灾时,应及时切断电源、火源,并就近使用灭火器和室内外消防栓进行扑救。

  2、消除着火区域内的易燃易爆化学物品,抢救伤员和贵重物品。

  3、当火灾面积较大、情况较为严重时,要及时撤离现场。4、当消防队到达火场时要配合消防队进行灭火作战。

  四、报警和接警处置程序

  1、任何人发现火灾后,必须立即通知周围人员,报告火警: 可高声喊“着火了”,也可拨打“119”向消防队报警。

  2、消防值班人员接到火警信号后,应立即进行确认。当确认起火后,立即通知本单位人员赶赴现场,并向安全生产指挥部汇报。按安全生产指挥部的部署,通知有关人员采取行动。拨打“119”报警时应说:祖各庄东口乔本电器厂,并说明报警电话和姓名。报警后应派人到门口路口迎接消防队进入火场。

  五、应急疏散的组织程序和措施

  1、将安全疏散门全部打开,清理、疏散各安全出口、通道内的杂务,保证疏散出口的安全畅通,组织在场人员就近从安全出口撤离。

  2、稳定火场逃生人员的情绪,指导大家使用正确的逃生方法。引导大家做到安全疏散,防止发生挤伤、踩伤的情况

  3、将火场内的车辆及时疏散,注意疏导交通。

  六、火灾应急救援预案

  1、为有效迅速扑救火灾,疏散人员,尽可能减少火灾危害,根据《公共娱乐场所消防安全管理制度》等法律法规,制定本预案。

  2、在发生火灾时,按本预案操作程序,全面展开初期火灾的扑救、报警、疏散和安全防护。

  3、在市场内发现烟雾或接到火情报告,总指挥、副总指挥带领灭火行动组实行紧急扑救,在火灾初起或较小时使用干粉灭火器扑救。如在确定火灾无法用干粉灭火器扑救时,根据指令立即启动消火栓灭火,并立即报警。(报警电话:119)

  4、发生火灾事故,白天早8点到下午5:30由疏散行动组组长带领疏散小组的成员负责疏散现场车辆和人员,及时为消防车开道,引导消防车进入火灾现场。在不同地点由组长机动掌握指挥。

  5、火灾的扑救过程中,如发生人员伤亡事故,白天在早8点到下午5:30由安全防护救护组组长及成员负责报120 进行急救,并把受伤人员迅速带离火灾现场。

  6、夜间发生火灾事故,由保安队实施紧急救援,同时立即通知各组和在场人员紧急到达火灾现场,按本预案操作程序和应急救援组织机构的人员分工展开救援。

  七、安全防护程序和措施

  1、划定警戒线,确定境界范围。严密保护现场,严防无关人员进入火场,防止坏人借机进行破坏和盗窃。

  2、协助医护人员救护火场受伤伤员。

  3、火灾扑灭后,保护现场,等待火灾调查人员的到来。尽快查明火灾原因。

单位安全事故应急预案2

  为提高单位应对突发公共安全事件应急处置能力,建立“信息畅通、反应快捷、处置有方、责任明确”的突发安全事故应急机制,防止和减少突发公共安全危害,确保单位职工、人员生命与财产安全,根据国家《安全生产法》、《消防法》、《防汛条例》和相关法律法规,结合单位实际,特制订本应急预案。

  一、指导思想

  坚持“安全第一、常抓不懈、以防为主、全力抢险”的方针,建立图书馆安全应急处理机制,迅速、及时、积极地开展处置工作,最大限度地降低损失,为人员创造良好阅读环境,切实维护图书馆的稳定和社会安定。

  二、设置标准

  本预案所指的突发事件和重大安全事故,是发生在本单位的爆炸、火灾、坍塌、踩踏、中毒、特种设备等危及公众安全和台风、暴雨、潮汛自然灾害事故以及其它造成社会恶劣影响,性质严重的突发事件和重大安全事故。

  三、处置原则

  1、疏散和救援及时、得当、有效;

  2、报告及时、准确;

  3、首先疏散人员,重点保护少年儿童人员;

  4、事故发生时,疏散引导组或现场工作人员,要快速引导人员从疏散通道和安全出口迅速撤离,切勿盲目乱跑,切勿惊慌失措,严防一窝蜂的拥向出口,造成挤压、踩伤事故;

  5、调查实事求是,尊重科学。

  四、机构组成和工作职责

  1、抢险救灾领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  职责任务:

  (1)加强领导,健全组织,强化工作职责,完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。

  (2)指挥和协调应急处置工作,及时调配救灾、疏散、抢险力量。

  (3)充分利用各种渠道进行安全知识的宣传教育,组织、指导全馆安全常识的普及教育,广泛开展有关安全技能训练,不断提高职工的防范意识和基本技能。

  (4)保障物资供应,严格按照预案要求积极配备安全设施设备,强化管理,使之保持良好工作状态。

  (5)采取一切必要手段,组织各方面力量全面进行安全事故处理工作,把不良影响与损失降到最低点。

  (6)随时将事故处置救援情况报文化局。

  2、抢险救灾队伍

  (1)工作组

  成员:

  职责:根据事故类别,全面组织救援抢险工作,及时抢救被困人员及重要物资,最大限度地降低人员伤亡和财产损失,确保职工和人员的人身财产安全。

  (2)后勤保障组

  成员:

  职责:根据事故类别,确保抢险设备设施及物质供应,负责联系医院对伤员进行及时救治或进行抢救,负责现场抢修及灾后水、电等恢复工作,保证图书馆的水、电等正常供应。

  (3)警戒疏散组

  成员:

  职责:根据事故现场情况,维护图书馆正常秩序和抢险工作秩序,预防和制止各种破坏活动,维护社会治安,有效、安全地疏散广大人员撤离危险地带,安定人员情绪。

  (4)通讯督导

  组成员:

  职责:根据事故现场情况,负责对事故的原因、发展形势、产生后果进行分析、预测,负责事故现场处理过程和结果的对内、外信息发布工作。

  3、其他工作人员

  做好所在岗位的救援和疏散工作或根据抢险救灾领导小组安排执行任务。

  五、突发事件和安全事故报告和处置救援程序

  1、发生突发事件和安全事故后,应立即报告单位领导和区文化局,同时根据初步已知情况应通知公安、消防、安监、防汛等部门,迅速派员赶赴事故现场,了解事故情况,负责事故现场的保护和证据收集工作。

  2、应急预案启动后,处置救援领导小组应立即采取行动,相关人员应迅速到位履行职责,按照领导小组组长指令开展处置救援工作。

  (一)火灾事故

  1、处置措施:

  (1)迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。(2)根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心(电话119)。

  (3)在向上级部门和单位领导汇报的同时,派出专门人员到显眼位置或主要路口等待引导消防车辆进入现场。

  (4)消防车到来之后,馆内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。

  (5)抢险救灾领导小组要迅速组织人员逃生,原则是“先救人,后救物”。

  2、注意事项:

  (1)火灾后应掌握的原则是边救火,边报警。

  (2)工作人员迅速疏散广大人员,撤离到安全区域。

  (3)积极配合消防人员灭火。

  (4)在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,必要时切断电源,防止火势蔓延。

  (二)活动突发事件

  1、处置措施:

  (1)在活动中,发现货确认建筑物出现严重安全隐患、电气设备或其他物品爆炸、收到恐吓电话、发现可疑物品、电线短路起火、活动拥挤且无序进行、人员伤亡、自然灾害无法进行等,要在第一时间报告单位领导。由领导根据预案和实际情况现场指挥救援疏散。

  (2)应急预案起用后,领导小组人员按分工和职责要求,全面进入紧急工作状态。

  (3)如人员出现伤情,立即组织人员送往周边医院救治,情况紧急报警求助。

  (4)立即确定疏散路线,并组织人员疏通所有安全通道,排除障碍,引导人员分流,确保人员安全疏散。

  (5)阻止无关人员进入相关区域。

  2、注意事项:

  (1)领导应根据险情结束、隐患消除后宣布应急状态的终止。

  (2)应急预案终止后,领导应立即组织人员对事故的发生原因做出调查,并就事故原因、事故过程、经济损失、经验教训等做出书面报告。

  (三)踩踏事故

  1、处置措施:

  (1)人员在经过楼梯因拥挤而发生踩踏事故时,工作人员要及时切断后面人员的通行、抢扶被压倒的人员。

  (2)对受伤人员进行逐个了解情况,并立即拨打“120”请求救助,将重伤人员送到周边医院救治。

  (3)立即通知受伤人员的家人,并派专人护送、照顾,直到受伤人员家人赶到为止。

  (4)做好其它人员的思想稳定工作,解除他们的恐怖心理,保证图书馆正常的开放秩序。

  2、注意事项:

  (1)日常对人员进行文明行为教育,教育人员上、下楼梯时切勿追逐、打闹、拥挤,防止踩踏挤压等不安全事故发生。

  (2)对人员在上、下楼梯时故意打闹、堵塞楼道通行的不良行为及时制止、批评教育。

  (3)对楼梯处的应急照明设备进行日常检查维护,防止因夜间突然停电造成人员在上、下楼梯时的意外伤害事故。

  (四)停电事件

  1、处置措施:

  (1)获取供电部门通知,由办公室主任负责通知各部门,落实图书馆开放等具体工作。

  (2)如遇突然停电,办公室主任需通知物业了解情况,各部室职工需将人员控制在室内,稳定人员情绪;如停电不能在短时间内恢复,

  6由各部室主任负责安排人员依次疏散。

  (3)疏散人员时,应立即打开重要地段的应急照明。所有职工分别控制楼道、楼梯口、主要通道,组织人员有序疏散,防止拥挤、踩踏。

  2、注意事项:

  (1)办公室人员要定期对电器、线路等进行检查,避免因本单位自身因素出现的意外停电事故。

  (2)在每个疏散通道配备应急照明设备,加强日常检查维护,保证应急照明设备的正常使用。

  (3)利用职工大会定期对职工进行停电应急有关的知识教育宣传。

  (五)自然灾害

  1、处置措施:

  (1)在自然灾害发生后,必须立即按规定报告情况,启动灾难救助应急预案。灾情报告内容主要包括:灾难种类、发生时间、地点、范围、程度、灾难后果,救灾工作和受灾人员安排情况。

  (2)领导小组进入工作状态,指挥工作人员进行抢险救灾。(3)迅速组织受灾人员按照预案进行人员转移或疏散,防止拥挤、踩踏。

  (4)做好救灾物资的调集和发放工作,必要时,向上级主管部门提出救助申请。

  (5)为保障安全,必要时,切断有关电源。

  2、注意事项:

  (1)平日密切关注气象、地震和灾难预告部门发出的灾情预警,加强预防,做好应对准备。

  (2)及时向上级部门汇报灾情和救助工作进展情况,及时处理日常事务。

  (3)做好救灾物资的登记、收集、保管和分配工作。

  (4)负责灾后防疫和卫生整治工作,联系防疫部门进行传染病的预防。

  (5)落实灾后各项安全规范和措施,监督检查灾后饮水、卫生工作。

  (6)做好危困职工的救助和灾后重建工作。

  (7)保障救灾信息畅通,做好救灾宣传,加强灾后值班纪律。

  (六)紧急事态

  1、“紧急事态”是指馆内暴力、恶性伤害、敲诈勒索案件、严重殴打突发事件等。

  2、处置措施:

  (1)一旦发生紧急事态,知情人必须在第一时间报告本单位领导,必要时立即拨打110报警电话或拨打“120”救护车。

  (2)控制事态发展。(3)救护救治人员。

  (4)配合公安干警制止不法分子,直至抓获。(5)保护现场,保存物证。

  8(6)按规定程序报告上级,告知人员家人及本馆职工家属。(7)协助有关部门调查、了解事态发生的真实情况。(8)总结经验教训和书面向上级主管部门报告情况。

  (七)无组织活动情况下的人员人流控制

  1、处置措施:

  (1)专职人员密切注意室内监控,一旦发现人员人流增速异常第一时间报单位领导。

  (2)及时增加物业、工作人员参与人流疏导和秩序维护。增设明显的疏导标识。

  (3)限流。目前国内外对于人员拥挤的判别没有一个统一的标准,但有规定指出景区、景点内达到1㎡/人、室外达到0.75㎡/人,即要立即启动应急预案。当人员拥挤程度达到1㎡/人,视情况采取间断放行或人员只出不进等临时限流措施,避免发生拥挤踩踏等事故。

  (4)加强对可疑行李的必要安全检查,严防携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品和烟花爆竹进入。

  2、注意事项:

  (1)物业、窗口工作人员加强日常巡视。

  (2)对人员聚集阻碍楼道内通行的情况及时予以制止。

  (3)对人流疏导、限流等设施设备进行日常维护和检查。

  六、责任追究制度

  对在突发事件和重大安全事故处置救援工作中,工作滞后、反应迟钝和不听从指挥,工作不负责任,影响事故处置工作的有关人员,要按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等相关法律、法规、规定进行处罚。情节严重构成犯罪的,提交司法部门审理和追究其刑事责任。

单位安全事故应急预案3

  为加强对电梯安全事故的防范,及时做好安全事故发生后的救援处置工作,最大限度地减少事故造成的损失,维护正常的社会秩序和工作秩序,根据《特种设备安全监察条例》的要求,结合本单位实际,特制定本单位电梯安全事故应急救援预案。

  一、预案的适用范围

  本预案所称安全事故,是指在本单位电梯使用中发生的,造成或可能造成人身安全和财物损失的事故,事故类别包括:

  (一)电梯困人故障;

  (二)由于剪切、坠落等原因造成的人身伤亡事故;

  (三)由于触电等原因造成的人身伤亡事故;

  二、应急救援组织机构

  (一)成立电梯安全事故应急救援指挥部(以下简称救援指挥部)。总指挥由总经理担任;副总指挥由分管安全的特种设备管理员担任;各相关部门负责人为指挥部成员,参与现场抢险救援工作。

  (二)设立现场救援组,由各安装、维修班组人员兼职组成。组长由分管安全的特种设备管理员担任,负责组织现场具体抢险救援工作;在指挥长到达现场之前,负责指挥现场抢险救援工作

  三、应急救援组织的职责

  (一) 指挥部职责

  (1)组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢救工作,防止事故的进一步扩大,力争把事故损失降到最低程度;

  (2)根据事故发生状态,统一布置应急救援预案的实施工作,并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施;

  (3)根据预案实施过程中发生的变化和问题,及时对预案进行修改和完善;

  (4)紧急调用各类物资、人员、设备;

  (5)当事故有危及周边单位和人员的险情时,组织人员和物资疏散工作;

  (6)配合上级有关部门进行事故调查处理工作;

  (7)做好稳定秩序和伤亡人员的.善后及安抚工作。

  (二)现场总指挥的主要职责:

  (1)负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研究现场救援方案,制定具体救援措施,明确各部门的职责分工;

  (2)负责指挥现场应急救援工作。

  三)副总指挥的职责:

  负责组织实施具体抢险救援措施工作。

  (四)现场救援组的职责:

  (1)抢救现场伤员;

  (2)保证现场救援通道的畅通。

  四、应急救援的培训与演练

  (一) 培训

  按计划组织工程技术人员、安装、维修人员进行有效的培训,从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。

  (1)每年进行一次培训;

  (2)新加入的人员及时培训;

  主要培训以下内容:

  (1)困人解救

  (2)井道内作业;

  (3)轿顶作业

  (4)底坑作业

  (5)厅层作业

  (6)机房作业

  (7)更换和割短钢丝绳

  (8)扶梯桁架作业

  (9)施工用电常识

  (10)坠落保护

  (11)电动工具的安全使用;

  (12)对危险源的突显特性辩识;

  (13)事故报警;

  (14)紧急情况下人员的安全疏散;

  (15)现场抢救的基本知识。

  (二) 演练

  应急预案和应急计划确立后,按计划组织工程技术人员、安装、维修人员经过有效的培训,单位工程技术人员、安装、维修人员每年演练一次。每次演练结束,及时作出总结,对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。

  五、事故报告和现场保护

  (一)本单位的xx部是事故报告的指定机构,联系人:xxx,电话:xxxxxxx,xx部接到报告后及时向总指挥报告,总指挥根据有关法规及时、如实地向县质量技术监督局和其他有关部门报告。

  (二)严格保护事故现场

  六、 应急处理

  (一)接报事故后5分钟内必须完成以下工作:

  (1)立即报告公司主要领导,由总经理批准,立即启动本应急救援预案,按照各自的职责和工作程序执行本预案。当总指挥不在时,由副总指挥负责组织指挥应急抢险救援工作。

  (2)指挥部根据事故或险情情况,立即组织或指令事故发生地组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量,迅速赶赴现场。

  (3)立即组织或通知就近网点,组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量,做好增援准备。

  (二)应急处理措施:

  (1)抢救方案根据现场实际发生事故情况,制定抢救方案,迅速投入开展抢救行动。

  (2)伤员抢救立即与急救中心和医院联系,请求出动急救车辆并做好急救准备,确保伤员得到及时医治。

  (3)事故现场取证救助行动中,安排人员同时做好事故调查取证工作,以利于事故处理,防止证据遗失。

  (4)在救助行动中,救助人员应严格执行安全操作规程,配齐安全设施和防护工具,加强自我保护,确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。

  七、应急总结与奖惩

  应急救援工作结束后,指挥部组织相关部门认真进行总结、分析,吸取事故事件的教训,及时进行整改,对有关单位和人员进行奖惩。

  八、其它事项

  (一)本救援预案针对有可能发生的电梯安全事故,组织实施紧急救援工作并协助上级部门进行事故调查处理的指导性文件,可在实施过程中根据不同情况随机进行处理。

  (二)本预案自印发之日起施行。

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