给领导的邀请函(精选20篇)
简洁明了是邀请函的特点之一。在社会发展不断提速的今天，邀请函在活动中的使用越来越广泛，那么相关的邀请函到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的给领导的邀请函，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
给领导的邀请函1
亲爱的领导：
你好，我们学院将于20xx年7月7日星期六上午9点举行20xx通信学院毕业生的毕业典礼。我们真诚邀请您加入我们，见证这一庄严隆重的仪式，分享他们生命中珍贵的时刻，并将其定格为永恒美好的回忆。
他们从懵懂稚嫩到睿智成熟，从年少羞涩到自信坚强，一路上可能一直有你默默的呵护:因为你的呵护，他们遮风挡雨，因为你的资助，他们学习豁达，因为你的教诲，他们闯进蝴蝶如今，他们要穿上学士的'衣服，接受一个盛大的学位授予，从学校礼堂启航，心怀感激，承担重任，满怀激情地寻求梦想之路。难忘的时光，难忘的感受，难得的相聚，让我们祝愿20xx通信学院的毕业生前程似锦！
上海大学通信与信息工程学院
20xx通信学院毕业生
20xx年XX月XX日
给领导的邀请函2
xx省旅游局并王xx局长：
由巴州人民政府、新疆维吾尔自治区旅游局、中国新闻摄影协会主办的`“首届中国新疆国际旅游摄影节暨新疆国际胡杨节巴州轮台第五届塔里木胡杨节”定于20xx年10月15日至17日在我州举行。
此次活动以“金色胡杨”为主题，以巴州第五届塔里木胡杨节为载体，通过重点推出“塔—喀—罗”（塔里木胡杨林公园，喀尔曲尕乡，罗布人村寨）黄金胡杨观光线路，充分展示别具特色的巴州胡杨文化、罗布人文化，进一步提升我州胡杨旅游产品品牌价值，扩大产品市场份额。为此，特邀王xx局长到会指导，诚邀您届时光临。
请贵局于20xx年10月13日前将名单传真至组委会。
联系人：段xx
电话：xxxx
xx郭楞蒙古自治州人民政府
二〇xx年十月九日
给领导的邀请函3
金融街驻区各单位：
为了弘扬奥林匹克精神，展示金融街地区企事业单位职工的辉煌业绩和精神风貌，金融街街道办事处、西城区发改委、金融街商会、西城区体育局拟于10月20日在月坛体育场联合举办"金融街地区第二届运动会"。本次运动会将充分体现区域融合与和谐的"融"文化理念;本着更高、更快、更强的.奥林匹克精神办出高水准、高层次、高品质的地区性体育盛会。
xx有限公司
XX年1月9日
给领导的邀请函4
尊敬的某经理（总）：
您好！
在您带领的某物业公司规范，科学的管理下。各小区的物业管理井然有序。为创建美丽和平小区的美好目标。某社区将在某月某日在某地举办的社区业主联谊运动会，在此我们向您致以最诚挚的.邀请，请您现场参观和发言。殷切期盼您的莅临。
某社区活动管理小组
20xx年X月X日
给领导的邀请函5
尊敬的领导：
为号召全体同学以积极向上的精神面貌投身到学习当中，同时进一步丰富校园体育生活，营造活跃的校园氛围，提高大学生的运动能力，我院将举办第x界全校运动会。
此次比赛不但可以展现个人的风采，也在比赛的同时，让学生增强体质，如此精彩的`比赛，将在20xx年11月10日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行，现特邀您的光临与指导!
xxx
20xx年xx月xx日
给领导的邀请函6
贵校学生会：
为了深入推进我校创建国内同类院校一流水平的教学服务型大学建设，紧紧围绕学校的中心任务，开展有利于学生健康成长的各种活动，充分发挥沟通学校与广大同学的桥梁和纽带作用。xx-xx学院学生会决定将于xx月xx日组织召开xx-xx学院第x次学生代表大会。
自校第x次学生代表大会召开以来，我校学生会始终坚持科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心任务，团结拼搏，锐意进取，全面落实学校共青团工作的整体部署，在继承中创新、探索中前进。八年来，充分发挥“自我服务、自我管理、自我教育”的职能，在学生会组织自身建设上取得长足发展、在服务青年学生成长成才水平上得到显著提升、在深入开展工作执行力上大大增强，在推进学校的建设和发展、大学生素质拓展等方面发挥了重要的作用，取得了令人瞩目的成绩，受到全校广大青年学生的信赖和学校的'好评。
这次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，充分发挥学生组织的自我服务、自我管理、自我教育职能，努力构建“学习型、服务型、发展型”学生会组织，拼搏进取、开拓创新，团结和带领全校大学生为把我校建设成国内同类院校一流水平的教学服务型大学而努力奋斗。
衷心感谢贵校学生会长期以来对我校学生工作的关心和支持。值此学代会召开之际，诚邀贵校同仁莅临指导或来电来函共叙发展事宜。并真诚希望今后两校学生会继续加强合作交流，携手共创事业新篇章!
致谢!
xx-xx学院学生会
xx-xx年xx月xx日
给领导的邀请函7
尊敬的________(领导)：
您好!
在20xx年新年来临之际，我们首先向您送上最美好的祝福和诚挚的谢意!感谢您一直以来对安徽济民肿瘤医院的支持与帮助!
为进步强化彼此之间的交流与合作，更好的'服务百姓。由我院主办的新梦想 新跨越安徽济民肿瘤医院20xx年会 活动，现定于20xx年2月2日下午14:30在我院新医疗综合楼11楼学术报告厅隆重举行。我们心怀感恩，诚意邀请您拨冗参加!
最后，我们共同祝愿您和您的家人，在新的一年里健康平安、祥和幸福!
**医院
二零XX年一月
给领导的邀请函8
感谢各位领导长期以来的关心和帮助！XXXXXXX自从20xx年XX运行以来，在贵局的关心支持下，工作开展正常有序。为了更好地推进XXXXXXX补充医疗保险工作，总结20xx年上半年工作，特邀请贵局领导参加我公司在绥江县
举办的20xx年上半年工作分析会，会议相关事宜安排如下：
一、会议内容
分析20xx年上半年度全市XXXXXXXXX工作和下半年工作部署。
二、邀请参会人员
XXXX局长，XXXXX副局长，XXXXX副局长，XXXXXX科长及相关人员，XXX科长及相关人员；各县区XX长、XXXXXX长，XXXX股长，XXX股长。
四、座谈会时间及地点
会议时间：20xx年 月 日14:00~18:00在XXXXXXX酒店报到，会议20xx年 月 日，会期一天。
会议地点：XXXXX酒店楼会议室
住宿地点：XXXXX酒店
五、联系方式
联系人：XXX 电话：135XXXXXXXX
XXX 电话：186XXXXXXXX 传真：XXXX-XXXXXXX
安排相关参会事宜。
给领导的.邀请函9
尊敬的：
您好！我们是__________，感谢您百忙之中抽阅此函。为了促进__________交流和沟通，为了提高__________，增强__________。我们诚与贵函商建立_______关系，并诚邀贵__________今后__________。希望贵__________，期待互相合作。详情请复函或联系我们。
特此函商！
给领导的邀请函10
尊敬的老师：
您好！
我校定于5月6日（周二）下午2点整，在大兴校区基础教学楼D座118教室（模拟法庭）举办“建筑大学20xx年度五四达标创优评比表彰大会”，现诚邀您拨冗出席。
谨致谢忱！
共青团建筑大学委员会
xx年四月二十九日
给领导的邀请函11
尊敬的___________，
您好，我院兹定于xx年7月7日(星期六)上午9:00在上海大学宝山校区伟长楼举行xx年四月十四日
我方联系人：xxx联系方式：XXX
请贵方提前告知时间及人数，以便我公司提前安排，谢谢。
给领导的邀请函12
尊敬的xxx公司：
我公司将于20xx年10月20日，在西宁举办一场大规模的.《中国西北家用电器展销会》，此次展销会可给贵公司提供良好的展示展销平台，会对产品的推广和销售产生巨头促进作用。
我们真诚地邀请贵公司参加此次会议。
如贵公司能如约参加本次会议，请务必于20xx年10月1日前与我们取得联系，以便我们能提前为你们安排食宿和摊位。
活动举办方：西宁展览中心有限公司
时间（time）：20xx年10月20日
地点（location）：西宁市广阳区×号展销中心
xxx
20xx年xx月xx日
给领导的邀请函13
x总经理：
经公司团委研究，并报请公司党委、集团团委同意，定于xx月xx日早上8：30在xx餐厅x层会议室召开共青团xx-xxx-xxx有限责任公司第二次代表大会。
敬请领导届时参加。
xx
xx年xx月xx日
给领导的邀请函14
尊敬的xx经理：
首先非常感谢您对我们公司的信任与支持，为增进贵公司对我公司的了解，夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标，我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司，对我公司进行实地考察，已便用更直观的.感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!
衷心期待各位领导光临!
考察地址：xx
特此致函!顺颂商祺!
xx有限公司
xx年四月十四日
给领导的邀请函15
尊敬的马老师：
您好!
时光飞逝，转眼间我已经是一名大三的学生了，您作为我们班的班导师，我很感谢您在这三年里对我的关心和关怀，给老师的`邀请函——学生请老师吃饭，邀请函《给老师的邀请函——学生请老师吃饭》。在这三年里，您对我们劳心劳累，付出了许多，在为我们上课时也认认真真，希望把您所知道的内容全部交给我们。
为了表示我对您的感谢，我想请您吃顿饭，不知您下周二中午12：00有没有时间?地点在学校西一食堂。期待您的答复!
此致
敬礼
您的学生
给领导的邀请函16
尊敬的______________:
您好!
经过一段时间的探索与筹备,中文系秘书协会筹备小组终于成立。相信这个协会的成立,对于我们学院开设的秘书专业课程的.教学研究工作,以及提高我们学生的专业实践能力具有一定的价值。作为一个新生的协会,我们的一些理论与实践条件都还尚未成熟,极需一些资深的专业教师指导与督察。因此,我们诚挚邀请您担任我们秘书协会的____________。如蒙指导,不胜荣幸之致。
***
二〇**年*月*日
给领导的邀请函17
尊敬的xx先生/女士：
感谢您一年来对xx大亚湾区房地产协会的关心和支持!在新年即将来临之际，协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年，协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的`积极配合下，以为政府、为行业、为企业服务为宗旨，广泛宣传产业政策，积极反映会员诉求，努力提高企业素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动行业建设，增强行业凝聚力，协会定于20xx年1月23日召开大亚湾区房地产协会年会(暨一届三次会员大会)，我们诚挚地邀请您拨冗莅临，共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!
xx房地产协会
二〇一七年一月十六日
给领导的邀请函18
尊敬的xx：
×××在×的××报告中指出，"文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合×力竞争的重要因素"，"提高××文化软实力"，"弘扬××文化，建设××民族共有精神家园","推进文化创新，增强文化发展活力"。×的×××后，全×各地将按照××部署，加快××软实力建设的步伐。以文化建设为重要内容的××软实力建设，将文化产业的规划与建设作为重要内容，以经济为载体，以市场为手段，抓住新媒体迅猛发展的重要契机，加快建设创意城市进程，打造具有××特色的软实力。
20xx××文化产业新年国际论坛将于20xx年1月5日-7日在××大学举行，本届论坛的主题为，"创意时代的文化创新与软实力建设"。届时将邀请xx领导及文化产业方面的权威专家学者详尽解读×的×××报告中××文化软实力建设的发展战略，解析有关文化产业论述的精神实质，并针对文化事业发展、文化体制改革、文化产业投融资等政策法规进行阐述、讨论和对话。城市间的竞争发展到今天，已从单纯经济指标的比拼向梳理城市文脉、创意城市文化，在较高层次上经营城市，从而抢占先机的`态势发展。
创意城市分论坛是本论坛最重要的一个环节和活动内容，主要通过近年来成功实践了文化创意一系列活动的城市领导对创意之路的回顾总结、达到提高城市经营水平，并为其他城市提供有益借鉴的目的。本次创意城市分论坛活动，将通过创意城市经典案例演讲点评、城市战略发展对话、展示、项目洽谈、投融资、特别援助对接、电视对话类栏目制作、新闻媒体专题采访报道、盛典表彰晚会等形式全面服务于参会城市，积极推动城市软实力建设。除此之外论坛还分别开设人文奥运等分会场、创新企业、新媒体产业、动漫产业、新年音乐会等十几个主题活动。
特此邀请您参加本次论坛，并请您拨冗就城市文化创意这一主题，结合贵市成功的实践经验，选择经典案例，撰写论文一篇，论坛组委会专家组将据此进行主题演讲确定。
如蒙俞允，无任感荷!
××大学文化产业研究院××中外名人文化产业集团有限公司
20xx年11月17日
给领导的邀请函19
尊敬的领导：
您好，我院兹定于20xx年xx月xx日（星期六）上午9：00在上海大学宝山校区伟长楼举行20xx届通信学院毕业生毕业典礼，诚邀您共同参加，见证这一庄重的盛大仪式，分享他们人生中的珍贵时刻，定格为永恒的美好回忆。
他们从懵懂稚嫩到睿智成熟，从青涩羞怯到自信坚强，一路走来，也许一直都有您默默的`关怀：因您的呵护而荫蔽风雨，因您的资助而学途坦荡，因您的教诲而破茧成蝶如今，他们即将身披学士服，接受隆重的学位授予，从学校殿堂扬帆启航，怀感恩之心，承责任之重，以激情之志，寻梦想之途。 一段难忘的岁月，一份难舍的情怀，一场难得的相聚，让咱们共同祝福：20xx届通信学院毕业生，前程似锦！
上海大学通信与信息工程学院
20xx届通信学院毕业生
给领导的邀请函20
高新区各企事业代表：
技术以严谨求进，管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人，这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是，能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术，将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈，决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。
技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理者，越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度，而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中，将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位，掌握最实用和有效的管理工具和方法，在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升，通过提升自己的.管理水平和带队伍的能力，进而提升整个团队的实力!
欢迎您届时参加!
一、 会议时间： 20xx年8月11日 9：00-12：00
二、 会议地点： 泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)
三、 主讲嘉宾： 刘青峰老师
四、 主办单位： 大连高新区人力资源和社会保障局
五、 承办单位： 大连海创人力资源服务有限公司
沈阳市文中人力资源服务有限公司
六、参会须知：
1、 会议当天，按照实际报名表中名单签到，谢绝迟到。
2、 培训期间，请自备纸笔。
课程安排：
一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系
1. 案例研讨：宋部长的烦恼
2. 什么是管理
3. 技术骨干与技术管理者的差别
4. 三层管理互动：高层为人性化，立足于远见与变化;中层为合理化，强调应变与调整，立足于组织力与有效执行;基层为标准化，立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。
【给领导的邀请函】相关文章：
给领导的邀请函范文_怎么写给领导的邀请函01-13
给领导的邀请函07-15
领导邀请函01-28
给领导的邀请函07-15
领导邀请函01-05
领导的邀请函03-08
政府领导邀请函01-14
会议领导邀请函01-14
年会领导邀请函01-14
领导参会邀请函03-21