医院事业发展部主任竞聘演讲稿

医院事业发展部主任竞聘演讲稿

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　　医院事业发展部主任竞聘演讲稿 1

尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

　　大家好！首先，非常感谢院领导给我这次竞争上岗的机会。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一项使命、一种责任和一份光荣，我非常珍惜！

　　我参与竞争的岗位是退干科科长兼工会办主任，也是我现在的职位。我今天演讲的内容分为四个部分：

　　一是我的工作简历；

　　二是我任期三年工作的汇报；

　　三是我竞岗的有利条件；

　　四是我的工作设想。

　　一、本人工作经历

　　我于20xx年8月参加工作，年9月分配到本院。担任了10年护士，经历了不少锻炼。后来从事管理工作，曾历任人事科科员、副科长、政工科长、院办主任等职务，6月至今任院工会办主任。在医院和领导的长期关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的护士，成长为一名合格的中共党员、一名懂业务会管理的职能科室负责人。

　　二、任期三年工作的汇报：

　　自我担任工会办主任工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我能按照工会办主任基本素质和要求，在为领导和职工服务过程中，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。

　　（一）政治思想方面：

　　我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，保持了一个共产党员、一个职能科室干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

　　（二）工作业绩方面：

　　在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

　　1、充分发挥工会组织的作用。

　　几年来，工会作为职代会的工作机构，健全和完善了职代会制度，做到了一年至少一次召开职代会，将医院的各项重大决策都提交职代会审议通过，贯彻实施；积极开展院务公开工作，配合医院党政进一步健全和完善了院务公开的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院民主制度建设，院务公开已形成规范化、制度化。

　　2、努力为职工办实事、办好事。

　　作为工会干部，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现＂以人为本＂，构建＂和谐医院＂的思想，体现医院的关怀，工会组织的温暖，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。几年来，凡遇职工生病住院我都及时前往慰问，职工结婚、生子到场祝贺；职工或家属去世，上门进行慰问，做好治丧工作；经常深入到困难职工家中了解情况，帮助他们；遇有家庭矛盾的职工，能配合有关部门做好调解和稳定工作，化解矛盾。通过我的努力，架起职工和工会之间联系的桥梁，把工会组织的关心和关怀送到职工的心坎上，成为职工的贴心人。

　　3、积极开展建设＂职工之家＂活动。

　　根据上级工会关于开展建设职工之家活动的工作部署，制定了医院建设职工之家活动实施方案。以创建＂学习型医院、争做知识型职工＂活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。

　　4、大力加强医院文化建设。

　　以形式多样文明健康的文体活动为载体，不断陶冶职工的情操，提升职工的文化综合素质，增强了工会组织的凝聚力和向心力。在不影响医院繁忙的医疗工作的前提下，工会多次成功地举办了迎春联欢会、中秋联谊会、歌咏比赛、知识竞赛和羽毛球、乒乓球、篮球比赛，每年＂三八＂妇女节组织女职工春游，大大丰富了职工的文体生活，增进了科室和职工的相互了解、增进了友谊、也增加了职工的生活乐趣。每次开展活动，我都精心策划、周密安排，协调组织，热情服务，力争花最少的经费，取得最大的效果。特别是工会组建的篮球队和举办的舞蹈培训班，深受广大职工的欢迎和积极参与。

　　5、精心做好离退休职工的管理工作。

　　工会担负着医院90名离退休职工的管理工作。随着退休职工每年的递增，人数越来越多，工作难度越来越大。我坚持＂上为医院分忧、下为老同志解愁＂，热情为老同志服务，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的情况下尽量帮助解决。逢年过节，不忘看望老同志，带去组织的关心和慰问；作为离退休支部委员，积极向退休党员和职工宣传党的方针、政策和医院党委的工作部署，协助院党委做好离退休职工的思想工作。在新春佳节之际，组织离退休职工召开＂迎春座谈会＂；在重阳节，组织离退休职工郊游；市老干部局有文体活动及形势报告会时，积极组织退休职工参加。使退休职工丰富了晚年生活，促进了身心健康，展现了健康向上的精神风貌。

　　6、认真做好计划生育工作。

　　计划生育是我国的一项基本国策。我认真贯彻上级有关人口与计划生育工作的指示精神，做好全院职工和流动人口计划生育工作，经常深入科室督办检查。热情为育龄职工办理计划生育、新生儿入户等各种证件，积极开展计划生育知识讲座，使计划生育知识深入人心。

　　三、竞争上岗——我的'理由和优势

　　我认为，我有以下四个方面的理由：

　　1、我有高度的责任感和强烈的事业心，热爱退干科和工会工作。

　　2、我有尊老敬贤、敬重长辈、认真负责、吃苦耐劳、乐于奉献的进取精神。

　　3、我非常熟悉有关工会和退干科工作的政策法规，熟悉我院工会工作和离退休职工情况。

　　4、我有几十年来积累的丰富的实践工作经验，并具备担任该职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

　　我认为，我拥有以下三个有利条件：

　　1、已经为医院增添了很多荣誉。我此次竞争的岗位就是我三年来一直奋斗的岗位，现在已经干出了一定的成绩。三年来，在院领导和同志们的支持与帮助下，医院工会获得了市卫生系统工会工作先进单位；医院连续三年被宜昌开发区评为计生工作先进单位；连续三年被市卫生局授予计划生育目标管理一等奖；医院女工委员会被评为市级＂巾帼示范岗＂；在市直卫生系统举办的篮球运动会上，我院分别获得男子第二、女子第三名的好成绩；在市直卫生系统举办的＂健康卫士＂文艺汇演中，我院表演的节目也获得了好评。我个人连续两年被评为宜昌开发区计生工作先进个人；我也被评为优秀党员。我得到了很好的口碑，高度的评价。我用自己的行动告诉大家，我成功了！虽苦虽累，我却尝到了这份工作带给我的喜悦和幸福！

　　2、已经建立了良好的工作关系。我勤奋工作，与上至市、局退干办、工会办，下至局属各单位从事退干工作和工会工作的干部都建立了良好的工作关系，有着和谐的工作氛围，为以后工作的开展打下了良好的坚实的基础。

　　3、我有继续做好这项工作的决心和信心。本人一贯对工作认真负责，能吃苦耐劳，不计较个人得失；工作上既能组织协调，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，善于做人的工作，善于团结同志，对工作干一行、爱一行，精一行，所以，我认为我适应退干科和工会这两个岗位，胜任这份工作。

　　大家知道，无论做什么事，喜欢它，永远是把事情做成功的最重要条件。退干科和工会工作责任大，权利小，尽是些琐碎的事或婆婆妈妈的事，很多人不愿意干这项工作，但我却对此工作情有独钟，热爱老龄事业和工会事业，崇拜那些几十年如一日为医疗卫生事业做出了重大贡献的老前辈。我愿一直坚持做下去，为医院的工会和老龄工作贡献自己一份力量！

　　四、具体工作思路与措施

　　如果我竞岗成功，我将加强学习，进一步提高自身的政治素质和文化修养，提高工作水平，提高自身的业务素质，全力做好以下工作：

　　1、在院党委和工会主席的领导下，按照工会基本职能，围绕医院中心工作制定工作计划并组织实施。

　　2、进一步提高职工的素质。认真组织好职工对《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策的学习，全面提高职工的思想素质和业务能力，搞好岗位练兵，技术比武，使广大职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的＂三医人＂。

　　3、进一步完善民主管理工作。推进院务公开，发挥工代会、职代会的参政议政和民主决策作用，保障职工所享有的知情权、决策参与权。

　　4、进一步坚持维护的基本职能。关心群众疾苦，倾听群众呼声，及时反映职工要求，排忧解难，关心弱势，使工会成为爱心之家。

　　5、进一步办好＂职工之家＂，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。

　　6、进一步增强工会自身建设。以更强的组织能力、更扎实的工作之风、更高素质的服务水准完成党联系群众的桥梁纽带作用。

　　7、进一步做好离退休离职工管理工作。作为一名女性，我将用我女性的善良和细致，去体察老同志的疾苦，为他们的生活排忧、解难；我会像尊重自己家里老人那样去善待、关心、爱护离退休老同志，把他们视同自己的亲人一样。经常深入退休职工家中，了解思想、健康情况、生活需求、意见或建议等。做到事事有回音，件件有着落。让老同志们充分沐浴到组织的关怀和温暖。我身体健康，精力充沛，可以承担老同志上传下达，联络感情，组织学习，开展活动等多种工作，并力争把这些工作做的尽善尽美，让老年人真正体会到＂老有所养、老有所乐＂，安度晚年。

　　领导的信任和职工的支持，是我前进的动力。请院领导相信，我一定会展示更加亮丽的风采，做出更大的成绩，为和谐医院的发展再立新功，为医院争光！

　　最后，我想用这句话来结束今天的发言：＂你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，＂一同迈向医院和谐发展之路，使退干工作更上一层楼，把工会办成职工最温馨的家。

　　谢谢大家！

　　医院事业发展部主任竞聘演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

　　大家午好！

　　今天我能站在这里参加竞选演讲，首先要感谢各领导给了我这个展示自己的机会，站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定！今天我要竞聘的职位是医院事业发展部主任。下面，我对自己的基本情况做一个简单的介绍。

　　我叫xx，20xx年出生，毕业于xx，现为xx。从年从事工作开始已经有xx年了，先后在xx岗位和xx岗位任职。

　　这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平提高很快，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我认为我有信心和能力胜任医院事业发展部主任，并且期望这次竞选成功，以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。

　　从个人素质和我院的实际情况来看，我认为竞聘该职务我有如下优势：

　　（一）具有勇于挑重担的信心。俗话说：干一行，爱一行。今天，我参加这次竞争，不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。

　　（二）有扎实的专业知识和丰富的实践经验。不论是在专业知识还是其他各方面，我始终不忘充实自己，坚持不断地学习，提高了自己的综合水平和自我素质。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容；深入学习了＂十一五＂规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。

　　（三）认真的`工作态度，是我全面完成各项工作任务的保障。大家都知道医院的工作性质是非常特殊的，你的一举一动都关系到病人的生命安危，这是一项要求非常严格的工作。认真细致的工作态度和严谨的工作作风，是对一个医务人员最基本的要求。我一直坚信，严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要，尤其对于我们医务工作者，更是如此。

　　（四）良好的沟通能力和敏捷的反应能力。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，在坚持原则的同时而又不失灵活，处理问题时沉着冷静，思路清晰，头绪分明。特别是经过多年来岗位学习和锻炼，使自己的沟通能力、反应能力、以及各方面的能力都有了大幅度的提高，使自己一步步走向成熟。我想这也是医院事业发展部主任一职不可或缺的能力。

　　当然过去的辉煌成绩肯定离不开组织的培养，领导的关心和各位同仁的帮助与支持。我想，医院事业发展部主任不只是一个充满魅力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同事们信任我，假如我竞聘该岗位后，我将以以下几点作为自己的工作准则，如有不对或不足的地方，请各位领导和评委给予批评和指正。

　　（一）加强自身建设，全面提高综合素质。医院事业发展部主任工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，全力实践＂团结、务实、严谨、拼搏、奉献＂的时代精神。

　　（二）做好参谋，团结同事，为医疗做好服务。如果我能够走上医院事业发展部主任的工作岗位，我一定会严格要求自己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去，做好工作中的＂传、帮、带＂；在工作中尊重同事，尊重同事在缺点、弱点错误中埋藏的优点、长处和闪光点。做到敞开胸怀，博采众议，尊重差异，不自以为是，发挥每个人的专长，调动大家的工作积极性，为大家创建一个温馨而和谐的工作环境。

　　（三）树立强烈的事业心和责任感。我和大家一样，希望医院业务更拓展，事业更发达，经济更增长，个人收入更提高，整体更团结，人际关系更和谐，总之期待医院的明天更美好。医院事业发展部主任必须要有强烈的事业心和高度的责任感，对职工负责，对单位负责。

　　我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把事业发展部主任的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。但不论这次竞聘结果如何，我将继续努力学习、不断地给自己充电，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我院医疗事业发展添砖加瓦！

　　最后祝领导和同志们身体健康，万事如意！谢谢大家！

　　医院事业发展部主任竞聘演讲稿 3

尊敬的评委、各位来宾、亲爱的同事们：

　　大家好！我是医院事业发展部的一名员工，非常荣幸能够站在这里参加医院事业发展部主任的竞聘演讲。我的名字是xx，很高兴认识大家。

　　我自信，作为一名医院事业发展部的员工，我具备了成为医院事业发展部主任的条件。

　　首先，我有丰富的医疗管理和行业经验，熟悉医疗行业的规律和特点，了解医院管理的核心理念和战略。

　　其次，我具备出色的领导才能和组织能力，善于团结和协调团队成员，使团队的协作更加紧密和高效。

　　最后，我有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够处理好医院与社会、医院内部的各种关系，保持医院良好的声誉和形象。

　　作为医院事业发展部主任，我将秉承“以患者为中心”的理念，全面提升医院的医疗质量和服务水平，推动医院的可持续发展。我将从以下几个方面努力：

　　第一，优化医院的管理流程和服务体系，建立健全的质量管理体系和服务评估机制，不断提高医院的医疗质量和服务水平，满足患者的需求。

　　第二，加强医院的.品牌建设和形象宣传，提高医院的知名度和美誉度，扩大医院的影响力和竞争力。

　　第三，加强医院与社会的联系和合作，建立医院与社会各界的合作机制，促进医院的可持续发展。

　　第四，积极探索新的业务模式和服务方式，引进先进的医疗技术和设备，提升医院的综合实力和核心竞争力。

　　最后，我相信，在全体医院员工的共同努力下，我们一定能够把医院事业发展部打造成一个团结协作、高效务实的团队，为医院的发展和患者的健康事业作出更大的贡献！

　　谢谢大家！

　　医院事业发展部主任竞聘演讲稿 4

尊敬的各位领导、各位评委:

　　大家好！

　　我是医院事业发展部的竞聘者，我叫XXX，非常荣幸能够参加这次竞聘。我热爱医疗事业，具有多年的工作经验，深知医院发展的重要性和必要性。今天，我想向大家分享一下我的竞聘理念和思路。

　　首先，我认为医院的事业发展应该是全方位的，包括硬件设施的升级、医疗技术的创新、人才队伍的建设等多个方面。在硬件设施的升级方面，我们可以加强与高校和科研机构的合作，引进先进的医疗设备和技术，提高医院的服务水平和医疗质量。在医疗技术的创新方面，我们可以鼓励医护人员参加各种培训和学术交流活动，提高他们的专业素质和创新能力。在人才队伍的建设方面，我们可以通过优化招聘和培训机制，吸引更多的高素质人才加入我们的团队，为医院的发展注入新的动力。

　　其次，我认为医院的事业发展应该是长期的、可持续的。医疗行业是一个特殊的行业，需要具有高度的社会责任感和使命感。因此，我们不能只看眼前的'利益，而是要着眼于长远的发展。我们需要建立完善的内部管理制度和激励机制，营造和谐的工作氛围和良好的文化氛围，提高员工的归属感和凝聚力。同时，我们还需要加强与社会各界的沟通和合作，推动医院的发展与社会的发展相适应，为人民群众提供更好的医疗服务。

　　最后，我想说，如果我有幸当选，我将全力以赴，发挥自己的专业能力和管理经验，为医院的事业发展贡献自己的力量。我将秉持“以人为本，以患者为中心”的服务理念，努力提高医院的服务质量和水平，为广大患者提供更好的医疗服务。

　　谢谢大家！

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