质检竞聘演讲稿
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在不断进步的社会中，演讲稿的使用频率越来越高，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编帮大家整理的质检竞聘演讲稿，欢迎阅读与收藏。
质检竞聘演讲稿1
尊敬的领导、同事们：
大家好！
非常感谢公司给我提供这个自我价值的平台，希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解的同时，对我来说也是一个自身的挑战，恳请大家对我的竞选给予支持。
今天，在公司开拓创新、锐意进取的时刻及员工团结并进的精神感召，使我有信心和勇气参与这次竞聘。我要竞选的岗位是质检部主任的职位，作为一名员工首先要响应公司的号召，尽管自身离本岗位的实际要求还有很大的，竞聘结果对我并不重要。但我要以积极的态度参与、珍惜机会，给大家做个榜样，下面简单基本要素地讲一下具备的基本条件者。
第一、具有较好的政治素质和极佳的事业心。加入公司工作以来，我始终严格把关自己，开夜车注意加强学习，不断不断提高自身的身体素质和道德修养，无论遇到什么困难与变故，都坚持把工作放在第一位，不辞劳苦，从不计较个人得失，展示出积极向上、扎实教育工作的精神状态。以勤奋求实的工作态度，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作，认真履行工作职责，较好的了领导交办的各项工作任务，赢得了领导和同事们的尊敬班子成员与支持，从开始的反感到接纳、最后到支持，这于我辛勤的努力、细致的组织工作分不开的。
第二、具备长期从事行政管理的经验、能够独立思考、解决问题，敢于坚持原则，。近一年的组织工作经历，使我对公司的生产情况、技术设备走行有系统的了解；同时我具备一定能力的文字理论基础和近代化办公能力；我还懂绩效考核和人力资源、6s管理方面的知识，具备分析问题及解决问题症结的能力。自从加入公司以来，在公司领导、部门主任的支持与帮助下让，本人较快的进入工作角色，针对公司存在的一些实际性亟待解决的问题，能率先示范，在自己的岗位上提出有效地解决问题，针对某些可能将不太可能出现的问题进行预测，提出有预见性地教育工作对策，从实际出发，进行创造性的开展其他工作的独立思考尝试，使得自身的业务技能和能力及监督实效得到了进一步提升。比如：全面推进6s管理已见成效、员工的安全意识、行为规范也有较大的进一步提高、制订了员工的激励机制，使正能量开花栽使累累硕果，好人好事不断的涌现等。
第三、具有较强的协调能力。公司的产品学术性强，如何进一步提升公司的效益，大大提高大家的质量意识，这就要求质检人员应该必须持续地学习提高自己的工作业务技能，才能充分发挥职能作用，既要规范各部门的工作行为和规范，又要对出现的问题和事故出现展开稽查落实，还要对各部门之间存在的矛盾进行协调。工作这项工作通常是让人感觉非常"很费心、容易得罪人"的活。对此，我首先遵循按章办事、有错必纠的原则，站在大局的立场，用公平、公正的态度去处理关键问题和事故，用换位思考的方式，以人为本，做到先了解、沟通再处理，以确保制度的贯彻执行、树立稽查工作新形象。
其次是注意加强协调，从大局考虑，既要运用规章制度纠正不按规定行为，提高服务意识。还要通过灵活的方式避免打击各部门的工作积极性，减少同事及员工对贯彻监督落实的抵触情绪，使得稽查、质量、安全教育工作有序进行。在公司领导的关注、支持，以及各部门负责人的配合，经全体人员的积极努力，公司的管理水平、产品质量以及劳动纪律都取得了可喜获得的成效，为公司实现进一步提高质量、增加效益的`目标打下坚实的此基础。 第四、具备一定的执行能力。"迅速反应、马上行动、落实到位"没有任何借口，用坚定不移的信念和意志去高标准的完成每一项任务，在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结沟通协调，工作中任劳任怨、 率先垂范、敬业奉献。在组织观念方面，认真执行领导一致同意，严格要求自己、正确行使手中的权益，从不打击报复。
接下来，我想通过自己的工作经历以及质检工作，谈谈我对这项工作的认识和体会。
1、通过近一年的工作实践，或使我对质检工作有了深刻、明确的认识。我认为：一个企业要在激列的市场竞争中，立于不败之地，最核心的是什么？那就是优良的工作质量和质量。如果说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？ 质
量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争。对于我们来说，产品的质量就是我们企业赖以生存和发展的基石。要知道，一个真正有生命的中小企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有占有一流的产品，才能立于行业之林。从公司来说，质检工作是完善和加强公司内部经营管理，增强自我约束机制的必要约束环节。质监部门就像是保健医生，要不断地对公司这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排除各种病变。所以加强质检其他工作，就要对完善考核约束协调机制，起到"暴露，保护，建设"作用，能够及时发现，纠正和预防工作中存在的各类问题隐患，以达到清除隐患，堵塞漏洞，健全制度，强化管理，管理效率提高公司整体的质量管理水平。
2、近一年的工作实践，也使我体会到：质检工作是公司工作中一项政策性强、业务发展技能要求较高，涉及面广，原则性强的工作。因此，这就要求质检人员应当具有较高文化素质的业务水平、较强的大局意识，随时保持良好的心态，严格要求自己，用制度进行规范自己的行为，要懂得怎样"做人、为人、帮人"，正确认识质检工作的重要性，真正理解质检出效益、质检促发展的道理并落实在行动上才。而作为质检行政部门的领导，既要熟悉公司的方方面面的管理业务工作，又要掌握公司目前公司其内的各项规章制度，为大家做好服务工作；坚持三检制，严格过程中的质量控制，坚持预防重于纠错，而使质量控制前移正，把公司的损失与成本降低到最小化。
经常开展员工培训，提升质量意识，用自律来约束高管。另外把一串好每一道产品质量关，通过检查落实对窘境员工产生双重压力，由被动接受监督管理与检查，变成自觉接受到养成一种其他工作习惯，使公司的其要求与员工达成共识，将"质量第一、客户满意"做为标准，说到做到，不讲借口，坚决反对马虎处世，反对拖延、摒弃差不多思想，参谋长正式成为公司内部管理的参谋和助手，确保玖耐机械产品质量再上一个新台阶，为打造玖耐突出贡献品牌做出新贡献。
我的演讲完毕，谢谢大家。
质检竞聘演讲稿2
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好！
我首先感谢领导、同仁的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。 今天我虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导成员，各位同仁描绘一个真实的我。
之前对于xx有过一些了解，今天能站在这里感到很自豪，因为我也成为了一名xx人！
虽然入司一年只有一个月的时间，经过一个月的锻炼学习，让我深刻的体会到xx的精神“求实，创新，团结，高效”，就是在这种精神的激励下所，让具体来说我重新找到了奋斗的前提条件。在任何第二家公司都是一样，公司只能给你提供必要的特定条件，自己想要得到的票房还需要自己去努力，去打拼！因为我始终相信：一份耕耘才能有一份斩获！ 富兰克林有句名言：“推动你的'事业，不要让你的事业来推动你。”今天本着参与，锻炼，提高进而推动稳步发展发展不断提高的目的，我站在这里参与竞聘。虽然我入司的时间不长，但是在这期间，我得到了领导和同仁们的关怀和帮助，借此机会我要向一直以来关心，支持和帮助我的各位领导和同仁表示衷心的感谢，谢谢大家的信任与支持！
如果说以前是因为满怀青春和的参与精神参加竞聘，那么我想这次的竞聘则多了些成熟的思考。这次竞聘我凭借的是三颗红心，那就是：热心，责任心和进取心。具体地说是：高涨得工作热情，高度得责任感和不断进取的精神。
关于两点质检工作我个人认为要注意一下几点：
第一， 要加强自己的实践经验，不断学习。以前我的工作不算从事质检，缺乏这方面的知识和经验和教训，但是我相信，只要努力学习，虚心请教，认真对待，这些都不是困难。因为毛主席他老人家说过：凡事都怕仔细二字！第二， 时刻保持“三心”即信心，细心，用心。质检是个精巧的工作，所以在每一个工作的细节中都要时刻保持，时刻提醒自己工作的重要性！ 各位领导，各位同仁，参加竞聘重在过程，不在结果。参与竞争本身就是一种自我锻炼，自我增强和描绘出自我展示的过程。古人云“：不可以而今之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意而自坠其身。”不管结果怎样我都将以这句话全都自勉，一如既往地踏实处世，勤奋做事。
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