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公司行政主管竞聘演讲稿
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在现实社会中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编整理的公司行政主管竞聘演讲稿,欢迎大家分享。
公司行政主管竞聘演讲稿1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午(下午)好!
今日很荣幸在这,我行政主管竞聘稿谢谢我们公司各位领导组织这次竞聘活动,,共同助力公司推动。首先,根据此次竞聘要求,我向大家容易介绍一下我自己以及我的工作经受和取得的一些成果:对于行政岗主管岗位,我个人认为,要做好本职工作,其实就是做好上级领导的顾问员、做好企业职工的效劳员、做好部门与部门之间的协调员、做好后勤任务的管理员,这有这样,才干切实将行政主管岗位的工作全面铺展开,稳步促进公司综合工作的全面推动。为了完成这些工作任务,作为一名行政主管,在工作中就必需保持清醒的头脑,镇静分析、果决处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的详情与进展趋势,用细致严谨的工作看法和工作能力助力岗位工作的进展建立。
假如可以继续担任行政主管一职,我的的任期目标是:在半年时间内将行政管理工作的能效提高15—30%,并且在确保员工用餐质量的前提下,在既定预算的前提下,实现办公费用降低5%—10%,切实为公司的的进展提供我最大的助力作用。
要完成这几个方面,在下一步工作的开展中,我主要会从下列几个方面做起:
第一,立足岗排。
作为一名行政主管,在下一步工作的开展中就要切实发挥好上级领导和日方客户“顾问〞和“助手〞的作用,在工作中行政经理竞聘依照相关部署主动组织推动好公司的后勤撑持和对外宣扬工作,为工程的运行和经营目标的实现提供保障。除此之外,我还将会根据业务进展规划,主动制定相关工作打算上交主管领导批阅,并且在执行过程中与各位同事协调协商,提出合理化倡议,不断细化步骤,力求在完成的根底上精益求精,做到更好。
第二,健全管控流程。
对于我们行政管理工作而言,制度和体系是我们工作开展的有力依托,因而在下一步工作的`开展中,我将一方面将会对我们行政部门现有的机制和制度进行梳理,取精髓,去糟粕,使得相关规定越发规范、标准、合理,另一方面我将会对工作流程进行优化,使得工作开展可以越发高效,切实发挥好我行政部门整体的能效作用,构架我长春一汽行政管理层面优质的管控体系。
第三,做好工作气氛。
作为一名行政主管,在与其他部门的交流协调上,我将会从三个方面进行着力:一是加强行政部门和其他职能部门之间的业务交流,以保证行政管理工作和其他层面工作的有效连接,确保运转良好,为整体工作的安康进展奠定根底;二是协调部门内外部员工之间配合,明确分工,考核到位,打造和睦的工作开展环境,使得全体工作人员可以凝心聚力;三是强化预算决算管理层面的工作,在公司内部大力开展降本增效方面的工作内容,为公司利润空间的增大提供助力,并且以此为根底最大限度的为各个部门、为后勤工作发明宽裕和协的财务环境。第四,提高职团队。
作为一名行政主管,为进一步提高部门员工的职业素质素养,在部门管理方面,我还会坚持在部门工作行政竞聘演讲稿人员的教导培训上用强力、下功夫:一方面,我会定时定期对部门工作人员尤其是新进入的工作人员进行培训,藉此提高他们效劳职工、效劳企业的个人能力,为进一步提升员工称心度做好撑持;另一方面我还会从员工自身的实际出发,多方面、多层次的挖掘他们的个人能力,支配他们在最适宜自己的岗位上发挥效能,引导他们做好自己的个人工作。第五,强化作效能。
作为企业的一员,作为一名行政主管,在后续的工作中,我还会秉承不懈学习的精神去努力,不断提高自身的思想意识水平和工作效能。一方面我会强化自己学习企业进展相关文件的力度,用以更好地提高自己的意识水平,使得自己无论在思想还是行动上都可以跟着企业的进展走;另一方面,我还会继续学习业务层面的相关学问,紧跟时代步子,不断充实、完美自己,使自己更能胜任本职工作,为企业的进展奉献自己最大的助力。
固然,是否能做实做好举措,取决于我自己如今的工作能力和水平,今日,我也藉此时机,结合我个人的工作经受,把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一,我酷爱本一流。
我已经在我们公司工作了十五年的时间,可以说,在这十五年的时间里,我都始终以更高的规范要求自己,忠诚履职、爱岗贡献,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅。
作为公司的一分子,十五年与的风雨兼程,让我越发坚决地认为自己要与我们行政经理竞聘报告公司共进展、齐前进。此次参加我们行政主管岗位的竞聘,我一如既往的满怀贡献的虔诚和热忱,我盼望自己可以在新的岗位上为我们公司的进展奉献更多的力量!第二,我工作阅历丰盛,业务的工作作风。十五年多个岗位的工作阅历使得我堆积了异样丰盛的实践、管理阅历,培养了水平较高的和办法个性的统筹规划能力和业务推动能力,尤其是最近几年行政主管的工作经受,使得我对怎么做实、做好行政主管岗位的工作有着清楚、全面和透彻的认识。
不仅如此,在过去工作的开展中,无论在何时,无论在哪个任务中,我都坚持在每一项的业务中,细致部署支配以推动相关工作的开展,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个详情、每个步骤到位,不仅仅提升了自身的业务素养能力水平,还切实助力了各项工作的稳步推动:这里填一些你做过的突出的工作。第三,我坚持不懈学了促动。
作为我们一名人,在以往工作的开展中,我深知学习的重要性所在。因而,向来行政主管竞聘以来,我始终秉持业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习关于行政管理、业务规划等多个方面的专业书籍,不断完美自己、提高自己。与此同时,我还将自己以往的工作阅历进行了总结,起草修改了管理部内部的多项文件,为部门工作的开展与推动提供了越发强劲的促动。第四,我始终坚持和协调能力。
在团队管理工作中,无论在什么时候,无论在什么岗位上,我还始终把敬业贡献的工作精神放在首位,工作仔细负责,秉持虚心的学习看法、严明的团队纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公道的团队管理精神,因而在工作中我始终能以丰满的热烈参与到各项工作中来,具有着良好的组织和协调能力,可以与其他同事打成一片,共同凝聚成一个弥漫生命力的战斗团队。尊敬的各位领导,各位同事,短短数分钟时间,很难完全叙述我对新岗位工作的构想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘胜利与否,在以后的工作中,我都会依旧保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们公司的进展行政主管竞聘报告与壮大奉献我所有的力量。
感谢大家!
公司行政主管竞聘演讲稿2
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是来自食堂财务管理与保管科的。今日,站在这里,我很荣幸,也有点紧急。首先,我要谢谢集团、谢谢人力资源部给我们提供了这样一个试飞的平台,也要谢谢在座各位领导的热烈与支持。
我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经受,好让大家对我有一个越发全面的认识和了解。我今年xx岁,参与工作已经xx年了,xx年来,我先后从事过无数工作,从事过教导,做过牧业接待,房产分房委员会等工作,如今医学科学院任——(员)。多年来,我向来坚持自学,先后取得国家老师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。可以说,多年不连续的学习,不仅使我各个方面的学问得到进一步的堆积,也越发锻炼了我理性分析问题的能力。
我目前在食堂财务管理与保管科干得不错,工作也已经快一年了,业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是盼望能为我院的进展奉献自己的力量,能在更宽阔的天地里实现自己的人生价值。
客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为惟独能看清晰自己弱点的人才干对自己做出精确的推断,也才干找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,不足对行政综合管理岗位的相关阅历,勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的认识。
还好,世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说,虽然有肯定程度上的不同,但都大同小异。只要我酷爱这份工作,并一心想做好它,我信任,我肯定能行。古语有云,世上无难事,只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过,酷爱是最好的教师。也正是基于这一点,我对胜任行政综合管理岗位的工作也是格外有自信的。
至于优势而言,首先,我考究组织原那么,我人民老师出身,在学校及工作的多年实践以来,锻炼了我良好的自身素养,培养了明亮磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中,我还注重加强自身涵养,做事坚持原那么,遵纪守法,思想长进,工作遵纪守法,讲党性,深受领导和同事们的相信。
其次,我具有较强的工作能力和实践能力。在我担任过老师,从事过牧业接待及房产等工作,工作中,我总是不断创新,遇到问题肯钻研,不懂的就问。通过多年的磨练,养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯,对胜任各项工作,我还是有信念的。与此同时,多个岗位的`变迁,锻炼了我不同的能力,堆积了丰盛的工作阅历,具备了良好的组织协调能力。有人说,经受是一笔财宝,而我更情愿把自己的经受当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以分享、可以整合的资源。
固然,优势再多,也惟独转化到工作上才干收到实实在在的效果,假如承蒙领导厚爱,让我走上行政综合管理岗位,我的工作思路如下:
第一,扮好三个角色。
“三种角色〞即“助手、领导和伴侣〞。一是当好领导的助手。做到组织上顺从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上积极而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上敬重领导,帮忙领导排忧解难。二是与员工多交流,熟识分管部门的工作状况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作打算和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的伴侣,在工作中和生活上多关怀职工,急职工之所急,想职工之所想。
第二,诚挚讲团结,主动协助主任做好本部门的管理工作。
同事之间,支持、原谅和友情比什么都重要。在团结方面,肯定要摆正自己位置,正确认识和对待自己,当好配角,顺从主任的支配,主动做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作,同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中,要抢先垂范,主动协助主任做好部门的管理工作。
第三,建设完美的内部管理学问,根据制度办事。主动建设内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建设一整套的管理方案,对本部门负责在内的工作做好,做细,防止一些漏洞。另外,我还将主动组织编制年、季、月度行政后勤、守卫工作打算。本着合理节省的原那么,对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款打算,搞好行政后勤决算工作,并组织打算的实施和检查。同时,进一步建设内部管理制度,不论做任何事都要根据制度办事,做到以制度管人管事,层层负责,从制度上保障允诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办〞,增添工作人员办事的紧迫感和责任感,提高工作效率。
第四,主动做好本部门的固定资产管理到位。工作中,我将主动做好本部门的固定资产清理工作,对各个部门做好效劳工作。我还将运用我所控制的财务管理学问,人力资源会计、预算会计等先进会计理论和学问,对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理,使得部门利益到达最大化。切实为我院的进展而奉献自己的汗水。
打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利,我将努力加强自身涵养,勤奋学习,不断提高业务能力,增添自身综合素养。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经历考验,在纷繁冗杂的社会里把握好人生之舵,校正巧人生航向。把一颗热诚的心贡献给我国宏大的医疗事业。
可以毫不回避的讲,这几年的工作我没有做到尽心尽力,更没有做到十全十美,面对压力有过退缩,面对困难有过妥协,面对工作有过埋怨,我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点,在今后的工作中我会努力克制这些弱点,使之不成为一种惯性的进展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个足迹踏踏实实做好本职工作。我盼望假设干年后假如有时机再次走上这个讲台,面对大家我可以毫无愧色自豪的说:对工作我真的尽力了!
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