五四青年节精神优秀演讲稿
演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的五四青年节精神优秀演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
五四青年节精神优秀演讲稿1
亲爱的老师、同学们：
大家好！
今天是五四青年节，是你们青年人自己的节日。在羡慕你们的同时，书记让我给你们讲两句。我没有准备，在信口开河的刹那间，想到了欲望这个词。世俗之人，不能没有欲望，但欲望过大，就是负担，因此，我想说：欲望现实了，就有心思经营生活；生活简单了，就有时间享受人生。
人的一生，注定要经历很多。它就像天空划过的闪电，过去就让它过去，要学会经营日子，要学会用三种姿态去面对人生：第一是淡定过去，第二是珍惜现在；第三是相信未来。
要学会经营自己的生活，不是天天混日子，也不是天天熬日子，而是天天享受日子。因为，人世间有太多的喜怒，太多的悲欢，太多的烦恼和痛苦。惟其如此，才能知足常乐，乐天知命，一生舒坦，快活似神仙！
另外，在平时的生活中，要学会有笑声的时候，多想想委屈的眼泪；有迷惘的时候，多想想成功的事情；人生的每一段经历注定珍贵，它必将令你忆起智慧，生命的丰盈在于心的慈悲，生活的美好缘于一颗平常心。不必雕琢，踏踏实实做事，简简单单做人。只有相信未来，相信自己，今天的你才能成就明天的你，才能掌控自己的命运。
最后拜托天下所有的年轻人，都要牢记毛泽东主席说过的话：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。”这就是自然规律，这是不可抗拒的法则。
谢谢大家，谢谢书记的真挚邀请，谢谢台下所有鼓掌的年轻人，谁的掌声最响，谁就有可能成为未来主席台上的主持人！，因为，他听懂了。
五四青年节精神优秀演讲稿2
尊敬的各位领导、同事们：
你们好！
我演讲的题目是《服务群众，青年先行》。
五月四日不是一个普通的日子，而是代表中国青年的节日，它总是很自然的让我们回想起“五四”运动，回想起中国的青年为了祖国和人民的命运而作的斗争，现在五四给我们展现的更重要的是一种精神，英勇与坚强、果敢与奋进、热忱与理想、不屈与抗争的精神。这种精神不该随风而逝，不该只凝固在那一个时代，不该只是用来纪念。为了秉承民族精神，高举“五四”火炬，作为一名共和国的社保人，弘扬“五四”精神，做好一名真正的社保工作者在新时代下显得格外的重要。
新世纪的青年人，都渴望看到祖国建设的步伐不断迈进，我们，一群为国家社会保险服务的工作者，更要继承“五四”精神，加强道德建设，加强自身修养，只有这样才能对得起人民赋予我们的权力，对得起组织对我们的信任，才能自豪地说一声，我是一名真正的社保人。新时代的社保人如何才能为社会保险事业做出贡献，最大限度的开发自己的潜能呢，我认为可以从以下几方面着手：
一是，社保青年应该端正态度，作为一名窗口服务人员，每天接触不同的'人群，办理不同的业务，我们必须严格把关，确保每项业务符合政策要求，符合经办程序；同时，对待办事的群众我们需要有足够的耐心，大多数的人对于社保经办的事项要求不清楚、不明白，这就要求我们热心的接待，细心的讲解。我们应该时刻记住“经办就是服务”，只有这样我们才能做到对社会保险的忠诚和坚守。
其次，社保青年应该爱岗敬业，弘扬“五四”精神不只是口号，而是一种行动。社会日新月异，不进则退。随着社会保险法不断地完善，参保人群范围不断地扩大，业务内容不断的增加，作为经办科的一员，我们应当根据岗位性质，结合实际工作需要，刻苦钻研业务知识，提高业务素养，不断地学习新知识，更好地为社会保险事业服务。要做到干一行、爱一行，以实际行动，诠释“爱岗敬业”的含义。
最后，社保青年应该学会沟通，养老保险内容复杂、程序繁琐，涉及到各个部门，这就需要我们进行沟通协调，遇到问题，积极主动的向前辈请教，确保经办的各项业务准确无误；工作内容涉及到其他科室时，应该及时的去沟通，避免问题出现。作为社保青年应该真切地懂得社会保险涉及民生，关乎和谐，“民生”的意义如山重，自身的责任更比山重。
在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性的群体。身处社会主义新时代的我们应当树立服务意识，为人民服务、经常设身处地的替他们着想，真心实意地为他们办事，兢兢业业勤勤恳恳，全面有效地履行自己的工作职责，以最饱满的态度服务广大办事群众。
我的演讲完毕，谢谢大家。
五四青年节精神优秀演讲稿3
尊敬的各位领导、同事：
下午好！
五四精神历久弥新，法院事业催人奋进。作为人民法院大家庭中的一员，我倍感光荣，也深知责任重大。我认为：弘扬五四精神，实现自我价值，就是要立足岗位，将身边的每件小事扎扎实实地做好。
作为政治部的一名内勤，我的职责就是协助各位领导，按照院党组的要求，管理并服务于每一名干警和审判工作。政治部的工作性质本身具有一定的被动性，一般都是按照上级机关的部署和领导的要求开展相关的工作，抓好落实。这就导致我们的工作缺乏一定的主动性，而我作为一名内勤的工作就尤显被动，事无巨细，都要落到实处。于是我考虑，能不能在今后的工作中，增加我们工作的能动性呢？
来到政治部工作已经快一年半了，在此过程中我逐渐掌握了一些工作规律，我也经常思考：如何使我的工作更具有前瞻性呢？比如，每年四月份左右的两院工作人员招考工作，每年四月和九月的两次法官等级评定工作，每年年底的数据汇总工作。这些工作，我就可以提前向领导汇报，争取在有空的时候就为领导准备一些相关的材料、做一些相关的前期工作，使日常工作做到井然有序。对于院领导和部领导交待的工作，在具体实施前，能不能再多想想，将每个细节想得更围全、结果更圆满，真正做到充分领会精神、落实党组和领导的决定和指示。总之，好事就要办好，决不能因为自己的一句话或者是一个动作，导致大家对领导们的关爱毫不在意，甚至是不屑一顾。比如说院党组为每位干警发放的生日贺卡和慰问金这项工作。如果我是在这名干警生日当天的下午再去送贺卡和慰问金，或者我是在干警的生日已经过了几天再去送，再或者我就是生硬地说一句：这是你的200块钱；那势必会违背院党组开展这项工作的初衷，就不能将党组的关爱落到实处，干警就体会不到组织的温暖。
细节决定成败！正如我在竞争上岗时说的那样：只要我将院党组、部领导交办的每一件小事都做好了，就能为法院的大事业添砖加瓦了！
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