新年晚会演讲稿

时间：2021-01-04 16:07:08 演讲稿我要投稿

新年晚会演讲稿

　　演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在生活中，演讲稿使用的情况越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编为大家整理的新年晚会演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新年晚会演讲稿

　　新年晚会演讲稿1

各位来宾、各位恒美的同仁们：

　　大家晚上好！

　　即将告别精彩而又难忘的xx年，今天我们大家在这里欢聚一堂，以无比兴奋和喜悦的心情来迎接xx年的到来！在这里我首先代表恒美全体员工对莅临今天晚会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，多多发财！接下来我要感谢恒美的全体员工，正是在你们的不断努力下恒美才有了今天的发展！在这里请允许我代表我个人和小曼以向大家说声：谢谢！谢谢你们！你们是我见过最棒的、也是最优秀的团队！恒美有你们的加入将会变得更加出色！我站在这里也将为拥有你们这样一支优秀的团队而无比的骄傲和自豪！

　　今天对于恒美来讲是个难得的日子，因为一年当中只有这一天我们恒美员工才能全部在一起，我想在这里耽误大家几分钟的时间，回顾一下恒美的xx，并对xx进行一下展望！

　　xx年对于我们恒美来说注定是一个不平凡的一年，我这里可以用几个最来形容！xx年是我们恒美困难最多、增长速度最慢，但同时又是进步最快、变化最大、公司最满意的一年！之所以说是困难最多我想大家都知道，xx年物价的飞涨势必会影响到顾客在化妆品上的消费。同时商场超市在扩张、屈臣氏在扩张，网购在快速发展，药房也在尝试销售化妆品，同业竞争再加剧！在此种种不利的因素影响下我们恒美xx年的增长速度也是近几年中是最慢的！那么为什么说xx年是恒美进步最快、变化最大、公司最满意的一年呢？因为面对种种不利的因素我们恒美全体员工并没有怨天尤人、坐以待毙。而是不断地适应、不断的改变、不断地创新！五月份我们兑现了年初对大家的承诺，解决了全体员工养老保险的问题，这样使员工减少了后顾之忧，团队更加稳定！六月份我们根据市场变化推出了我们恒美自己的顾问式销售模式—即沙龙模式，通过市场验证，这种方式被消费者普遍认同，对销售起到了一定的带动作用！七月份我们组织了所有员工进行了祖国首都北京的双飞四日游，我们不仅游览了故宫、长城等名胜古迹，而且还在天安门广场参加了庄严的升国旗仪式！这样我们员工在工作之余，不仅放松了心情、陶冶了情操、同时公司在旅游方面的承诺也给予兑现！八月全新的沙龙销售模式开始发挥作用，销售下滑的趋势被遏制，销售又重新进入了增长的轨道！九月份我们敏锐的洞察了彩妆的巨大市场潜力，并创新了销售模式，彩妆的销量直线上升， xx年九月份以来彩妆的增长都超过了80％！现在彩妆销量已接近整体销售的40％，这样通过彩妆销量的拉升同时对整个门店的销售都起到了极大的带动作用！10月份我们改变了沿用多年的管理模式，增加了沟通环节！在恒美不仅形成了从上而下，从下而上的纵向沟通，还有员工与员工之间、组与组之间、店与店之间、区域与区域之间的横向沟通！通过沟通，员工和员工员工与公司之间的关系更加紧密，团队凝聚力进一步增强！11月我们在沟通的基础上提出了沙龙管理模式的概念，这种模式就是要为员工创造一个轻松和宽松的环境，有利于员工发挥自己的潜能，通过调整10月份——年底我们正式员工的流失率仅为1％！12月我们恒美全体员工再接再厉，xx年销售额同比xx年增长超过20％。虽然比起前三年年均80％的增长率，这个数字有些寒酸但在今年的形势下这个增长已经是很了不起了，公司对此感到非常满意！

　　xx年我们的重点就是要在共赢的企业理念下，做好销售和管理工作！共赢也就是要做到兼顾顾客、员工和公司三方面的利益！首先是顾客的利益，在xx年我们将深化沙龙销售模式，以顾客的的需求为出发点，真正做到顾客的美容顾问和形象顾问！这样需要我们全体员工对皮肤、产品、色彩化妆方面的知识要进一步加强，让我们能够成为真正的专家！为了配合这一目标的实现，公司将在xx年推出关于色彩化妆、以及皮肤知识方面的竞赛，这样大家的学习更具有趣味性！关于价格方面我们将继续推行会员 7。8折的政策，我们的目的是不但要顾客用到好的产品而且还要少花钱！同时我们也做好了充分的准备，也就是说xx年我们不排除再次向消费者优惠的可能，也就是再次降价！因为我们知道如果没有消费者恒美和所有员工都将失去存在的意义！第二是员工的利益，我想这也是大家非常关心的！首先是员工待遇和福利的问题，工资方面我们将在xx年的三月份增加大家的工龄工资也就是满半年加200，满一年加400，这个也是我们恒美第一次重大的事情有大家讨论出来的结果！旅游在xx年还要做，而且还是要大家自己做主，比如我们会列出几个景点海南张家界丽江香格里拉等让大家自己选！第三我们将在xx年每年拿出10万元，成立一个基金。这个基金将对大家的重大疾病或重大困难做出救助！这个基金的使用情况将定期向大家公布，做到透明化！在管理方面我们将在xx年给予门店和员工更大的权利，畅通各种沟通渠道，让我们员工真正成为恒美的主人！最后是公司的利益，公司最基本地条件是要盈利，公司如果不盈利就很难生存下去！有朋友问我：恒美给顾客那么低的折扣，给员工这么高的待遇赚钱吗？我想说的' 是我会看到更长远的利益，如果我们恒美只顾眼前也不会有今天的发展！我们经常听到这样的提问：什么人饭吃得多？答案是活的时间长的人。我们恒美呢就是要做这样的人！

　　20xx年注定要充满机遇和挑战！俗话说：逆水行舟不进则退！我们选择小富即安还是勇往直前！我想我们大家都会有自己的答案！是的我们要勇往直前，任何艰难险阻，也挡不住我们恒美前进的脚步！在这里让我们共同期待更加精彩的xx年吧！谢谢大家！

　　新年晚会演讲稿2

尊敬的各位来宾、各位同事、女仕们、先生们：

　　晚上好！

　　今天我们齐聚一堂，大碗喝酒，大碗吃肉，载歌载舞，共同庆祝xx年我们取得辉煌业绩！

　　20xx年在恒大集团支持下，各位同事的共同努力，共生产了近5万套木门，产值6000多万，实现销售5000万元的业绩。到目前已达到月均6000套的，日均产量280套，人均日产1套木门，达到行业较为领先的水平。在建厂1年多就达到这个水平是非常不易的，这是全体员工共同努力的结果！在此我向我们的全体恒和员工说一声“恒和的同事们，我们是最棒的！”

　　由于公司生产条件不是太好，设备也不是很先进，体力劳动强度大，生产任务一直比较重，大部分车间员工几乎每天要工作6天，每天工作10个小时以上。油漆车间由于地方狭小，产能不高，有的班组甚至周日也要上班，一个月甚至没有一天休息。夏日，车间闷热难耐，汗水一天到晚不干，冬天在厂房通道上班，寒风刺骨，但是没有人叫苦，没有人说累！这种勤奋无私、忘我、奉献的精神铸就了恒和xx年优秀业绩！我真挚对各位同志们问一声：“你们辛苦啦！”

　　恒和木业今年的产品已安装在全国各地千家万户，广东五大楼盘，武汉、昆明、洛阳、沈阳、太原都先后使用公司产品，收到客户欢迎。实现了恒和木业“打造精品”的承诺，无论何种条件，何种气候，恒和木门都可适应。今年技术部为提高品质，进行了30项技术改进：如边梃木线工艺、封边条贴皮、门芯油漆工艺等不仅提高了木门品相，而且大大节约了成本，我司门套防水工艺，还成为恒大集团所有木门的标准。我司的移门线条覆皮技术解决了很多木门厂码头开裂的问题。特别是今年公司解决木门门芯板边缘木眼问题，彻底改变原公司工艺，给相关班组增加了很多麻烦。但是各车间、班组、员工非常配合，积极找方法，攻克了这项很多木门厂解决不好的问题！

　　20xx年我们建立了完整的质量完整体系，并每周进行汇总检讨，木工车间合格率在95％以上，油漆车间达到90％以上，这是一个非常了不起的成绩。特别是天气反复无常的情况下，没有出现批量质量事故，停工停料，全年生产顺利进行。油漆车间的各位同事付出了极大的努力！品管部的各位同事也是功不可没！

　　为提高客户满意度，我们开展了对客户全方位的服务，不仅下单前协助检查确认尺寸，下单后每周确认进度，安装后，我司还总体进行一次收楼前的维护工作。12月在零下20度情况下，我们的售后服务人员还在沈阳进行服务，但是“质量感动客户”的理念以实际行动进行了验证！得到了客户的认可。在这里特别要表扬销售部门、售后服务的人员做出的努力！

　　由于房地产企业付款周期相对较长，给公司经营造成了较大的压力，但是采购部门尽力同各位供应商沟通，保证了材料及时到位、生产顺利进行！因此我们今年庆功会上特别邀请了给予我们支持很大的供应商，对您们xx年的理解、支持表示最衷心的感谢！

　　公司像一个链条，必须要每一个环节都要非常优秀才是完整的，而任何一个环节出现问题都会掉链子，因此xx年恒和木业的任何一个部门都是合格的、优秀的。

　　恒和木业是一家有分享精神的公司，记得在xx年开工会上，我承诺大家，每个员工今年至少要存2万元，才有脸回家见家人。今年经过共同努力，公司想方设法提高员工待遇。本人车间均工资在2500以上，油漆车间人均工资在3500元以上，达到行业中较高水平。公司要发展，员工也要过上幸福生活，才能和谐。我们将始终秉承“客户第一，员工第二，股东第三”的理念，真正实现许家印主席“打造中国最受人尊敬的企业！”的目标！

　　20xx年将是公司大发展的一年，年产量超8万套。年度销售超过1个亿，其中恒大产品9000万，其他客户1000万，这对我们制造、销售、技术各部门都提出了较大的挑战！大家有没有信心？

　　20xx年我们将努力改进技术，降低成本，提高效率，确保经营目标达成。公司同时将在xx年逐步改善工作环境，提高员工待遇。（好男人xx年至少存3万回家见老婆！）我们要保证在员工待遇提高的前提下，员工能有更多时间享受生活，公司还将改善宿舍、食堂、增加娱乐设施等。个别情况除外，保证每位员工每周至少休息一天。在提高计件标准情况下，完善计件标准，使其更为公平，更为合理！同时大幅度提高间接人员、管理人员待遇。让每位恒和员工过上体面的生活是我的承诺、也是目标！

　　我们都是平凡人，但我们将打造一家不平凡的企业，干出不平凡的业绩。只有打造不平凡的团队，才能实现的目标！

　　我和恒和管理团队成员，有这样的信心和勇气，和大家一起创造奇迹！

　　最后祝名位来宾生意兴隆！家庭幸福！

　　祝各位同事身体健康！家庭和睦！

　　提前祝大家春节快乐、合家欢乐！

　　新年晚会演讲稿3

敬爱的老师，尊敬的家长，可爱的宝贝及来宾朋友们：

　　大家晚上好！

　　新年即将来临，祝大家新年快乐！合家幸福！

　　今天是20xx年的年尾，有句古话说得好：“落尾结大瓜。”愿各位都收获到属于自己的最大的瓜；今天连着20xx年的年头，虽说万事开头难，但我衷心希望各位在即将到来的20xx年里天天都有好兆头！今天是个承前启后、辞旧迎新的日子，请允许我代表柳城小红帽幼儿园的所有家长和宝贝对柳城小红帽幼儿园全体员工致以节日的问候和新年的祝福！你们辛苦了！祝你们节日快乐！万事如意！

　　今晚，柳城小红帽幼儿园的宝贝们将为我们带来又一场视觉上的盛宴。在过去的“六一”活动，7月的毕业汇报演出，到今天的 “迎新”晚会，柳城小红帽带给我们的是一次又一次的惊喜。为了这一次次的惊喜，我们的老师，我们的宝贝付出了巨大的努力，付出了辛勤的汗水。但是我相信，再累的付出都是值得的，因为为了这一天的到来，我们的宝贝早就迫不及待，期待着把他们学到的才艺展现给大家；期待着把他们多姿多彩的生活历程跟我们分享；期待着把他们的开心快乐传递给我们……而这一切，也正是我们共同的期待，期待他们在今晚的舞台上给我们留下又一页美好的记忆。

　　愿我们的宝贝健康快乐！愿我们的老师健康美丽！愿来宾朋友们健康如意！愿小红帽幼儿园健康兴旺！愿今晚的“迎新”晚会圆满成功！

　　谢谢！

　　新年晚会演讲稿4

　　新年甫至，紫气东来，万象更新。值此新春来临之际，我们怀着感恩的心情，向您致以亲切的问候和诚挚的谢意！在过去的2015年，因为合作让我们有了更多的接触和交流，您的达观与睿智，理解和信任，让我们倍受启迪并心存感激。因为有您的鼎力相助，XX有限公司在过去的一年里得到了长足的发展，业务范围也进一步得到了扩展，这使我们对未来充满信心，并从中感受到收获的喜悦。

　　新的一年承载新的希望，新的一年书写新的篇章。XX公司愿与您继续保持友好合作关系。希望在未来的日子里，您能给我们更多的支持和帮助，加强彼此的沟通与交流，真诚合作、相互支持，一道实现新的发展和跨越！凝聚我们彼此的力量，开拓更加广阔的天地！

　　猴年将至，再次感谢您对XX公司的支持与厚爱！恭祝您在新的一年大展宏图、阖家幸福、身体健康、平安如意！

　　新年晚会演讲稿5

　　白驹过隙般，匆匆从指缝的罅隙中溜走，匆忙的让我们来不及细数脚步，匆忙的来不及让我们驻足聆听。清点一下自己，有痛苦，有欢笑，五味杂陈。在碎玻璃般的时光片段中，处处溢满了你们的身影。怀着一颗感恩的心，我用文字将这些记录下来，我明白，这都是我人生中宝贵的财富。

　　注定是不平凡的一年，整个行业的低潮让许多人迷茫徘徊，可你们依然坚定的选择了我们，这让我们感动不已。风风雨雨，我们共同进退；酸甜苦辣，我们荣辱与共。感谢各位对环球控股集团的信任和支持，我们也必将不辜负诸位的期望与重托，尽最大的努力健全我们的制度，完善我们的服务，让您更加的放心，更加的省心。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2016，面对更加激烈的市场竞争，我们将一如既往，信心倍增，激情满怀。我们明白，我们要走的路还很长，而这段路，离不开你们的扶持。我们是朋友，更是亲人，没有你们，也就没有我们今天辉煌的成果；没有你们，更没有我们明天光明的前方；是你们，让过去的2015更加丰富多彩，更加的充满血肉和真实感；是你们，让我们更加坚定前进的路，更加的积极进取，无惧风雨。

　　新的一年，新的征程，崭新的环球控股会已全新的姿态，为您奉上更为贴心的服务。因为有你，我们不会彷徨！因为有你，我们勇往直前！

　　在此，谨代表环球控股集团全体员工，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事业获得更大的成功！

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